貴州民族大學老師待遇

1. 貴州民族大學出來好找工作還是遵義師院

歷史就是民族學院悠久，但是最近幾年遵義師范學院發展不錯，有超過民族學院的趨勢，民族學院的名聲不好了。挺亂的。

2. 請問貴州民族大學專職教師的待遇怎麼樣，在貴州哪個高校教師的待遇最好本人碩士，小講師。

民大還好，推薦去貴州大學，不過要求較高。

3. 請問雲南民族大學教師待遇（收入）情況如何期待高人指點，多謝

收入在3000多左右，當然會被扣除那樣 扣除這樣的，算下來也就是2000多，在加上什麼額外的 一共又回去了3000多了，在雲南無親故，這到不怕，因為不像中小學那樣，得靠關系什麼的。大學教師不敢攙假的。先參加學校的招聘考試，然後面試後過了就OK了。具體講師和副教授級別，那還是得看你的努力情況，多講多得吧，一個月算下來5000多不錯了

4. 貴州民族學院人文科技學院新進大學助教工資（含課時費、獎金等）多少

本科生的話實習期工資不高。轉正後福利待遇還是不錯的。比貴州一般二本高校待遇要好。

5. 現在當老師待遇怎麼樣

1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了。

2、浙江：浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。

3、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右。

華南地區
4、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。

5、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元(扣完後)，半年4500元。

6、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的，實話。

華中地區
7、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400(學校的錢發)，班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。

華北地區
8、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費但是也就兩三百元每月，高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補發工資大概一年2萬多不到3萬。

9、天津：小學，天津市西青區、5年小一、月薪5000左右。福利：學期末績效獎勵2000，13月工資。

10、內蒙古：內蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多。

西北地區
11、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。

12、甘肅：高中教師，甘肅，鄉鎮，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。取暖費一年3000，冬裝費2000。

西南地區
13、四川：四川農村鄉下老師，教齡兩年，卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢(但每年會去聚餐遊玩一次)。會發一些過節禮物：油，水果、紙巾、米什麼的。

14、雲南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學期，年終獎12000。平時班主任福利500每月過節至少1000。

15、貴州：貴州小學教師，教齡三年，中小學三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。

16、重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點，加上公積金接近五萬吧。

6. 貴州民族大學半工半讀包分配工作嗎分配工作的工資是多少

傳說中的沙發？？？哇卡卡

7. 聽說貴州民族大學人文科技學院在招聘教師是這樣嗎

您好，中公教育為您服務。

貴州民族大學人文科技學院在招聘教師，確實內是這樣的，報容名時間：2015年5月16 日—2015年 5 月22 日（上午8：30—11:30；下午14:30——17:00）筆試總分為100分。
筆試時間:2015年 5月31日上午9：00—11：00。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

8. 請問貴州的幾個大學招博士研究生（理科）待遇如何

桂林電子科技大學長期招聘優秀博士研究生待遇
1.國家事業編制；
2.理工科類不低於40萬，上不封頂；
3.人文社科不低於35萬，上不封頂；
4.可購買學校教師公寓，交房前可根據學校周轉房管理辦法，提供校內周轉房租住。
學校妥善解決引進人才的配偶隨遷、子女入學問題，並提供完善的校內高層次人才培養體系。
1.配偶：本著人崗適配的原則，結合其本人的履職能力、學校崗位空缺情況，酌情安排工作。按第四層次及以上待遇引進人才的配偶，如無法安排工作，可一次性享受10-20萬元（稅前）的生活補助。
2.子女：本著就近入學的原則，協助解決子女義務教育階段入學問題。
3.校內高層次人才培養體系：引進的高層次人才可通過遴選、推薦進入校內培養「五大計劃」（「大師計劃」「拔尖計劃」「英才計劃」「提升計劃」「團隊計劃」），以面向國家級人才、學科帶頭人、學術骨幹、青年後備人才和高水平科研團隊進行針對性培養。

9. 貴州民族大學的行政教師待遇怎麼樣

你好，我就是民大的學生。試用期的話，不太清楚，但是時間上絕對不會久。

待遇的話，要專看具體是做什麼屬了。除開任課教師其餘職位月薪3000-7000都很正常。你不妨直接打電話到人事部門咨詢一下，我說的僅供參考。

10. 研究生應聘貴州民族大學教師競爭力怎麼樣

還可以，但是不具有太強的競爭力，因為會有很多博士的研究生來應聘。