研究生導師發生

⑴ 讀研時和導師發生了矛盾，該怎麼解決

我覺得可以分三部分，第1步是認真反思，第2步是誠懇道歉，第3步是向學校請求換導師。我知道導師對於很多的學生來說都是一個像偶像一樣的存在，能夠當導師的人一般來說都是有過人的才華的。但是才華不等於人品，很多人他只在科研上比較有能力，但是並不代表他在道德上也很高尚，所以我們對導師不能夠過多的無腦崇拜。在感覺和導師之間的相處已經到了十分困難的地步的時候，那麼該出手時就要出手。

3.換導師

對於大部分同學來說，換導師這件事對自己都是非常有壓力的，而且一旦換了導師就要承受周圍同學異樣的目光。但是為了自己的身體健康和心理健康著想的話，請勇敢的去換導師吧，不要在意別人的看法。

⑵ 研究生掛名導師有什麼利弊

有利有弊，主要還是看具體的情況而定。關鍵在於和導師的關系，之間的溝通。
研究生導師的5個層次之說。
一是Employer，就是僱主、老闆的意思。研究生就是雇來的employee，老闆布置任務，工人完成，按月付給一定報酬。這種簡單的僱傭關系當屬研究生導師的最低層次。
二是Leader，就是領導，通常稱為group leader。Leader掌管研究小組或實驗室的一切事務：安排任務、檢查工作、聽取匯報、驗收成果、決定紅包、分配獎金；偶爾開展一些思想教育活動，個別談談話，給研究生指指大方向等等。這樣的研究生導師，面上的活動通常佔主體，工作場地一般是辦公室，但比Employer已高了一個層次。
三是Tutor，可以說是導游。這個層次的導師和一、二層次相比，已經發生了質變。「領導」領路往前走，通常臉是朝前的，一般不看後面跟著的人的反應。而「導游」帶領「遊客」往前走，臉卻總是朝著「遊客」的，經常要察看「遊客」的反應和狀況。這個轉身，當然是質的飛躍了。導師的任務就是要負責把每個研究生帶好，帶領研究生沿著既定的培養路線走下去，如遇問題，還必須及時答疑解惑。
四是Advisor，意思是建議者。這比「導游」又高了一個層次。導游為了所在公司的利益，通常不會推薦遊客去路線之外的地方游覽。Advisor則不同，他會根據「遊客」的興趣、愛好、專長提出建議，讓「遊客」自己探索新的路線，開辟新的「游覽」領域。但探索者的後果如何，Advisor通常是不關注的。
五是Guide, 意思是引導者。引導者也走在前面，但他不充當領導的角色，更多地是起著向導、引導的作用。他也面朝跟隨者，照顧大家一起往前走，即使前面是懸崖絕壁，也是引導者先遭遇危險掉下去。但是，引導者不但要「引」，而且還要「導」，哪兒發生了問題，哪兒偏離了路線，Guide都有責任及時予以糾正、調整，確保跟隨者都走在正道上。

⑶ 研究生期間遇到了變態的導師，被他天天折磨的瘋了，不知道該怎麼辦

回想起自己的研究生生活，導師大齡剩女，心情時好時壞，不知道該如何去相版處。就這權樣忍氣吞聲過去了。自認為我還是一個比較努力有想法的人，但是三年真的可以改變一個人，研究生第二年對科研絲毫沒興趣了，期間輕度抑鬱，課題組還有大老闆，大老闆很好，但是太忙不管學生。就一直幫老師做項目，苦工，而沒有任何的進步。畢業那一年，本想著老師會給介紹點工作，但是呢，我想多了，後面換了領域，雖有遺憾，但無悔吧。
經歷了當時的那三年，畢業之後，覺著自己特別幸福，雖然錯過了科研，現在卻特別容易知足。
國家對研究生的教育方面，還有很多問題要解決吧。
大多數研究生遇到這種類似問題，都在忍氣吞聲。個人覺著，是因為我們從一開始讓他們覺著我們好欺負，他們才會這樣。

⑷ 為了上研究生，和導師發生關系值得嗎

如果是你,我勸你不要,年紀輕輕,為了上一個研究生就把自己......男人都是有著佔有欲的,你給了他一次甜頭,他就會無止無休,可能你一輩子都擺脫不了他的糾纏.就算他不把你怎麼樣,這也會成為你一輩子的陰影!你以後怎麼面對你的丈夫?怎麼面對你的子女?你這樣做實在不值得!不要被社會上的那些亂些八糟的東西給污染了!相信自己,作為一個有著高等學歷的女孩子,只要肯努力,總會闖出自己的一片天!年輕就是本錢,加油!希望你能採納我的意見,不要讓沖動毀了自己,失去自己一生的幸福,這樣實在不值得!記住,不靠天,不靠地,只靠自己!!!

⑸ 請問如何和研究生導師處搞關系如果和導師發生了矛盾怎麼辦

乖一點，聽導師的話，導師安排的認真做，怎麼會有矛盾，畢竟是老師，在學校里你的導師可是你最重要的人！

⑹ 研究生導師潛規則女生現象普遍嗎大約占所有導師的百分之多少

基本上沒有，當然個別有也是學生不自重。