著名大學教授講座費用

㈠ 請教授講座培訓費用

這個不好說，雖說都是教授，可也分的，牛校和普通學校的不一樣的。我們講師也都是學校客座教授，各講師授課費用也不一樣。
號角企管 劉

㈡ 高校教師的課時費是多少

高校抄教師的課時費沒有收費標襲准，一般每小時有40元、60元、100元不等，那些給emba或者研修班上課的達到上千元。國家沒有對課時費有明確規定，在一些知名大學，課時費可根據主講教師教授的水平而定，其他一般學校都是由雙方談判敲定的。
一般高校老師的收入結構組成：
基本工資,根據學校素質及教齡來定。
上課的報酬，即課時費 。
科研經費剩餘。
教師講座，出版書籍等得到報酬。
國家及學校各種補貼、獎金等。

㈢ 大學教授的講課費多少比較合適

什麼叫比較合適?你是要付錢嗎？一般校內講課的話是40-50/課時，小城市再低點。校外講課得看是什麼課，要是企業或者電視台雇的幾千一課時的也有

㈣ 國外著名大學教授的講課費是多少

不需要按照課時給費的。除非是夜大學一類的，每個課時大約500元左右。
請他們來一個課時一般也差不多5000元左右。

㈤ 高校教師的課時費是多少

是不一定的，不同學校的規格不一樣的，並且也要由雙方敲定。

高校教師的課時費沒有收費標准，一般每小時有40元、60元、100元不等，那些給emba或者研修班上課的達到上千元。

國家沒有對課時費有明確規定，在一些知名大學，課時費可根據主講教師教授的水平而定，其他一般學校都是由雙方談判敲定的。

(5)著名大學教授講座費用擴展閱讀：

薪資行情

大學講師的工資制度經歷了改革後更加完善，有的大學推出了「三元結構薪酬制度」，將崗位、資歷、績效作為教師薪酬構成的三個要素，把教師崗位細分為教學科研、教學、科研三類，在薪酬設計上對教學崗位加大了鼓勵的力度，鼓勵年輕講師多上講台，促使資深教授願上講台。

這種獨特的薪酬分配方案一改以前崗位津貼制度對教學這種基礎性工作獎勵不足的缺陷，明確了教師必須完成的基本教學工作量，體現了教學科研並重的特點，兼顧了教師的工作興趣和工作重心。

同時，新制度強化了崗位職責，加大了對超額完成工作量的優秀教師的績效獎勵，有助於克服原制度崗位薪酬分配上的平均主義傾向。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

職業發展路徑

一般來說， 大學講師是由助教晉升而來的，是大學教師中的中級職稱。講師如果在學術和科研方面有一定的成績，則會晉升為副教授，進而晉升為教授。但有些陪同翻譯員如果有志向從事教師職業，且具有碩士以上學歷，也可投身到大學講師的行列，從事英文教學。

在美國大學里，新來的教師有一段6-7年的考察期，以考察教師的學術水平和職業道德，然後學校根據學術資質，決定是否授予教授職稱。而在中國，大學中的老師一般按照講師——副教授——教授的路徑向上發展。

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。

在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

㈥ 上海現在請大學教授到公司講課，2小時的授課費市場行情是多少啊

2000-8000不等，看你級別啦

㈦ 請一個大學老師開一個一個小時左右的講座要多少錢

對於老師有興趣的付一百二百都不是問題，看你的課程內容是要求怎樣，老師如果覺得你的要求，而他達不到你所想的水準，付一仟元也不敢答應你上課。

㈧ 計算題：某大學教授在一次演講時，獲得一次性演講費3000元,該教授應交個人所得稅多少

該教授應交個人所得稅
=（3000-800）*20%
=440（元）

㈨ 邀請大學教授講座收費多少錢

呵呵老兄！！！
你太搞笑了，教授還要收出場費？？？？？？
那叫課時費或者叫授課費！！！！
根據學校不同教授的級別不同收費也不同
一般都不是好多大概3000左右。

㈩ 教授講座每小時價格

《中央和國家機關培訓費管理辦法》的通知:講課費(稅後)執行以下標准:副高級技術職稱專業人員每學時最高不超過500元,正高級技術職稱專業人員每學時最高不超過1000元,院士、全國知名專家每學時一般不超過1500元。