大學老師辭退

㈠ 急急急！高校在什麼情況下才可以辭退聘任制教師

現在大學里改革之後和企業差不多，是三年制，就三年合同，合同內不會解聘，除非重大事故，合同結束後也不叫解聘，繼續留任要續合同。

㈡ 公辦大學老師會被辭退嗎

公辦大學老師會被辭退嗎？
我覺得有編制的教師，不會被輕易的被辭退。
除非該教師嚴重違反學校的紀律或者國家的法律。有編制的教師被解聘，如果不服的，可以向學校所在地教育主管部門投訴，或者申請工作調動，調動到其它的學校工作。

㈢ 大學老師因倒課可以被開除嗎

一般都不會的，因為這種情況的話，學校肯定會以寬容的處理，然後只要彌補改正就可以了。

㈣ 為何上海一大學教師說實話卻被開除了

談理性與反思之前，請尊重歷史事實。不建立在歷史事實上，何談理性？反思歷史，也不能將小道野料在課堂上宣之於口。首先，30萬是有史料數據支持的，在這里我提供幾份歷史真相。第一份史料，來自於「谷壽夫判決書」。裡面有一段是這樣寫的:審判長石美瑜律師宣布審判谷壽夫的判決書。其中說：「在谷壽夫部隊駐南京之期間內，計於中華門外花神廟、寶塔橋、石觀音、下關草鞋山等處，我被俘軍民遭日軍用機槍集體射殺並焚屍滅跡者，有單耀亭等19萬餘人。此外零星屠殺，其屍體經慈善機關收埋者15萬余具。被害總數達30萬人以上。屍橫遍地，慘絕人寰。其殘酷之情形，尤非筆楮所忍形容。」第二份史料，叫做「南京首都地方法院檢察處奉令調查敵人罪行報告書」。是這樣子寫的:1946年2月，南京首都地方法院檢察處作出《奉令調查敵人罪行報告書》。其中表明：「經一一審查後，獲悉本市被殺人確數，已30餘萬。其未及獲得確切材料者約計亦不下20萬人。」「關於姦淫者：一般青年婦女以致六、七十歲之高齡老婦，被害者甚多。」「敵多摩部隊將我被俘虜之人民，引至醫葯試驗室，將各種有毒細菌注射於其體內，觀其變化，該部為最秘密之機構，其因此而死亡之確數，無由探悉。」據該報告書所附《敵人罪行調查統計表》，被日軍集體屠殺294911名，任意殺害403名，炸殺203名，合計295517名。第三份史料，來自於「遠東國際軍事法庭判決書」（International Military Tribunal for the Far East Judgment）。我為此特意找到全英文的原本文獻。紅線框這段，中文的意思即:根據事後的估計，在日軍佔領南京後的六周內，在南京及其附近地區，被殺害的平民和戰俘總數大約有20萬人。這個數字並非出於誇張的想像，而是來自於殯葬行業和其他一些掩埋屍體的組織提供的事實。他們一共埋葬了超過了15.5萬具屍體。他們還報告說，大多數屍體的雙手都被綁在背後。這個數字還沒有包括那些被燒毀的屍體、被投入長江的屍體，以及其他日軍自己處置的屍體。這段遠東國際法庭的數據是保守的，而且是發生在6個星期內的數據，沒有算之後的。接著，第四份史料，來自日本人大木繁的報告，他統計了屠殺前後南京人口的變化數據。這份史料在吉林省檔案館。《關於南京憲兵隊轄區內治安恢復狀況的報告》，其中:報告中顯示了「事變前後的人口對比」：事變前南京人口是100萬人（不含下關），到本旬（2月28日），共計人口33．5萬人；下關人口是13萬，後1萬人。除去出逃的人，消失的那些人們去哪裡了？受難者只會只多不少。以上，都是有確切歷史文獻支撐的。再來，這老師說用身份證計算才是數據，否則就是歷史小說。我只想呵呵。那個時代有身份證？根據歷史資料顯示:民國1946年，修正公布後的《戶籍法》，明確提出「已辦戶籍登記之地方，得制發國民身分證，或經內政部核准以戶籍謄本代之。」同年6月，行政院頒布了《戶籍法施行細則》，對國民身份證的有關事項做出了具體規定。1947年5月，民國政府開始製作雙頁折疊式白色第一代身份證，發給18歲以上國民。所以，民國1947年才誕生了第一代身份證，大屠殺1937年發生的，這要如何以身份證計算？都沒身份證這個東西好嗎，無了個大語。而且，沒名沒姓的就不是受害者了？就不配被歷史寫上一筆了？名單牆，誰說無名無姓。而那些查證不了名字的，也是歷史的一縷冤魂。所以，這個老師的是什麼迷惑行為，用小道野料彰顯獨立思考？用野料反思？什麼是理性？你若真理性，對數字有疑問，就應該去查詢確切的歷史文獻，而不是把野料當做你的依據，在課堂上理直氣壯的宣之於口。更多更詳細的史料鐵證，可參考南京檔案:

㈤ 有編制教師什麼情況會被辭退

《教師法》第三十七條，教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：

1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；

2、體罰學生，經教育不改的；

3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

有編制的教師被解聘，如果不服的，可以向學校所在地教育主管部門投訴，或者申請工作調動，調動到其它的學校工作。

(5)大學老師辭退擴展閱讀

教師享有下列權利：

（一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

（二） 從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

（三） 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

（六） 參加進修或者其他方式的培訓。

教師應當履行下列義務：

（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；

（五） 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；

（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

教師的資格和任用

第十條 國家實行教師資格制度。

中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。

第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是：

（一） 取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷；

（二） 取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；

（三） 取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；

（四） 取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；

（五） 取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；

（六） 取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。

㈥ 什麼情況下要解聘一個在崗六年的高校教師（妖魔化的中國教育）

勞動合同法。
既然你已經簽訂了《合同》那麼就受到法律的保護。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

㈦ 高校教師被大學開除需要什麼

高校教師如果被大學開除的話一般只有品德或者說發生了一些重大的失誤才會開除。不然教師這一個職業相對還是比較穩定。如果人品還有職業上都沒有什麼問題都不會考慮開除。

㈧ 大學同學老師可以開除嗎

被開除太嚴重了，批評教育記大過就可以，從我的印象中好像沒有。

㈨ 大學老師有資格直接開除學生嗎在線等，急

看該校《學生學籍管理規定》這種文件，要申訴也是依據文件。本人呆過的學校，普專通教師沒屬有學籍管理權，連學籍管理系統都接觸不到，根本無法「開除XX學籍」。如果該老師沒有發瘋，這就是開玩笑。你整個學期不上他的課，他也只能上報情況，請管理部門（教務處）處理。但——任課教師有權根據出勤情況決定學生成績。如果規定考勤占成績總評的50%，而老師只考勤一次，這一次抽查到缺勤的，50分就不在了，課程就掛了（當然，一般老師沒這么狠）。

㈩ 在編大學教師會不會被辭退不做科研領導很不滿意會不會被開除

任何工作都是有壓力的，中小學老師主要是看學生成績，大學老師就是看科研成果。