大學教務處老師的工作待遇怎麼樣

❶ 一般來說，大學里輔導員和教務處哪個工資高

你好很高興為你解答。首先我覺得大學裡面的輔導員這工資高一些，一般都是在值工作，薪資待遇也很優越，教務處主任這幾乎也很高，但是福利待遇就沒有那麼好了。

❷ 在大學管理部門如教務處工作的人員和一般講課老師的工資哪個更高啊工資組成分別是什麼

我是醫院的。和學校一樣都是事業單位。我說說新出台的《企事業單位勞動人事管理實用手冊》里所說的工資總額構成吧。
工資總額有6個部分組成：
1.計時工資
2.計件工資
3.獎金
4.津貼和補貼
5.加班加點工資
6.特殊情況下支付的工資

❸ 大學教務處工資低嗎

你好，工資不低的，待遇非常好。

❹ 在高校教務處上班前景

這個崗位主要分兩種情況來看，一大學校的教務處，如果你做大學校的教務主任的話，下面會有一些助手工作起來相對好些。不過大校工作要求高，迎接檢查也比較多。二小學校的教務處，基本上是一個人干工作，如果你想把工作安排給代課教師難度很大，因為找學校每個教師代課量都很大。不僅如此如果年輕你還得代課。

教務主任的工作特性，教師眼中你是個「領導」，檢查教案作業，聽評課，計劃總結，上級安排的任務，這些都要你安排給教師，所以教師的不滿也記在你頭上。校長眼中你是他的左旁右劈，所以任何工作安排給你都是理所當然。上級領導眼中你就是出氣筒，上級來檢查工作，他們一般不會在校長跟前說你們學校工作不好，但有可能評價中層領導的優缺點。他們在你跟前會指手畫腳，即使你做的很好也要給你指出一些所謂的缺點。

這個崗位也是圍城，城外的人想進去，城裡的人想出去。

❺ 在學校做教務員好嗎工作難嗎待遇好嗎回答好的再加100分謝謝

有編無編？
城區郊縣？
問得太簡單，沒法回答。

答案補充：
有編沒編，具體多少，自己問清。
我一不是人事局的，而不是財政局的，解答不了。

坊間傳言：
珠三角中小學教師工資高的地區是深、珠、莞、佛（順南禪，不含三高），廣州是中下游水平。

廣州各區不一。蘿南天高（新區，有錢沒負擔），越荔海中等（老區，退休教師多，負擔重），番黃白花較少（這四區農村地區廣大）。

教務員、圖書館資料員都不上課，算是行證崗，一般來說，要求比教師低，待遇不會比教師高。每月兩三千應該有的，年終獎能拿幾萬，看你運氣了。

教務人員職責

以「為教學服務，為提高教育教學質量」為宗旨，在主任領導下，安心認真地做好各項教務工作，建立教師業績檔案，學生系列檔案，做好學籍管理統計工作，組織實施好校內的重大教務工作，科學地編排全校授課表，作息時間表，組織安排第二課堂興趣小組活動，根據工作需要對課表進行臨時調整。收集各科試卷留檔、學生名冊、畢業生名冊等，管理學籍卡、義務教育卡、健康卡與教學教務有關的文件及資料，按規定存檔備用，協助校長主任做好各年級招生工作。

總的來說國家沒有現行的「教務員規定」，都是個地市或學校自訂的，工作性質也各不相同，最好找在哪學校的教務員咨詢具體事宜。

❻ 大學教師的工資大概多少

看不同學校和不同的職位和專業的哦！~

一般一個老師在實習期間是1500多塊，實回習期過後應該有答3000多，然後看錶現都有獎金的，平時的節假日福是比較不錯的！

然後工資在5000以上的也有很多，一般有資歷的老師都是按照課時來算工資的，厲害點的老師，教務處分配的課時較多點，帶的班級多點，工資也多！
而且課時是按照資歷不等價格的，一般在30～100元/節課來算的哦！
當然教授級的人物都是靠出書來掙外塊的哦！~
那些經濟學專業的教授們，更是身兼總經理或董事長職位的人哦，一般在學校外面都有自己的公司的！~

❼ 大學教務處老師和國家公務員相比哪個薪資待遇比較好，退休後哪個工資高

你好！一、工資待遇l、直接從各類學校畢業生(含試用期未滿人員)中錄用的國家公務員，試用期間按照國家機關新錄用人員試用、期工、資標准執行。試用期滿經考核合格後，應及時予以任職定級，叫確定相應的職務和級別工資。2、非直接從學校畢業生中錄用的公務員：如原為機關工作人員(公務員身份)，其工資待遇按照省人事廳蘇人四(1995)8號文中有關規定重新確定工資待遇。如原為企、事業單位及其他社會人員，其試用期工資待遇根據錄用時明確的報考職位，分別按事員、科員職務，比照本單位同條件人員確定相應的級別工資，職務工資原則上應略低於同條件人員。掌握上，按同職務在職人員低一檔工資確定，但不低於本人學歷定級工資。試用期滿，按錄用後正式任命的職務和確定的級別，從期滿的下月起，再比照本單位同條件的人員重新理順其工資關系。二、其它有關待遇l、國家公務員在試用期內同樣發給省、市規定的基礎津貼、綜合補貼、午餐出差補貼、醫貼及其它補貼。職務崗位津貼按試用期標准執行，期滿後再比照本單位同條件的人員重新確定其標准。2、按照規定發放的考核獎、目標獎，根據本人年度考核結果予以確定。3、特殊行業的崗位津貼(公安、政法幹警津貼、紀檢監察案津貼、信訪津貼等)根據本人是否在崗等確定發放金額；試用期內不享受本單位節編獎，期滿後可全額發放。4、國家公務員在試用期內不享受公休假、探親假等待遇，待試用期滿後按規定執行。一、從概念來說中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。各項考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。二、從考試性質來說中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。三、從招考對象來說中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規定是」北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生」；上海市規定報考者應為」上海高等院校、國務院各部、委、、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入『211工程』建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生」；廣東的要求比較寬」普通高、中等院校2003年應屆畢業生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業生，定向生限在定向地區報考）」。四、從考試科目來說中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（一）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（二），專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。五、從考試時間來說從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年11月的第一個星期六，考試時間則固定在每年12月的第三個星期六。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。報考各類公務員考試不受什麼次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。

❽ 大學教師的工資是多少

一位杭州的某大學老師說：

在杭州的某所二本專業高校，每個月打卡工資收入5619.97元，這個是現金收入，除此之外，還有1200塊公積金收入，學校配套一部分，這相當於每月多出來2500塊錢的公積金收入，林林總總算下來，一年的收入在十萬左右，目前大學老師的薪酬就是這樣。

對於一些老教師，或者職位達到了院長級別的領導來說，他們的收入是很可觀的，因為本身在工資上，領導的工資就是翻倍的，而且每年學校都會給學院撥款，他們可以將一些生活花銷轉變成工作花銷，當然這是很少有人乾的。最重要的是，這些大學教授往往會有更多的門路，比如去給企業背書，走個演講，這樣的話，這個收入就很可觀了，我們也很難去具體的分析一位高級大學老師一年會掙多少錢，畢竟人家資歷也放在那，掙這些無可厚非。

一位沿海城市的大學老師說：

工資平均一個月7000左右，扣完各種費用，實際發到手4998元，加上年底發的一些獎勵，能達到平均7000左右。這個錢，其實在哪個城市也許生活都很緊巴。大學老師的學歷普遍比較高，基本上目前大學老師的學歷也都普遍在博士以上，尤其是面對一些緊俏的專業，會得到很多被挖走的機會，但是為什麼偏偏很多教師選擇留在了自己的崗位上？這也是對於價值的判斷吧。

上海的一位人力資源管理師說：

對當下很多大學的招聘信息進行了一個整理，然後發現，其實高校教師的工資基本都是有一個線的，想要超過每個月一萬元的收入這並不容易，幾乎每一所學校，無論在哪個的確，大學教師的普遍工資都是集中在了7000元左右，所以，其實我們可以看出來，這個價格基本上就是這一行業的均位價，這個數字對於大多數人來說，應該呼死比較驚訝的，因為大家似乎都沒想到，一所高校的教師工資竟然並不高。

但是相對於其他的職業來說，高校教師的工作辛苦程度也並不高，這也給了他們更多的時間去做自己喜歡的事，如果單從這一點上來看，這個工資還是比較值當了。

❾ 大學教務處工作怎麼樣

不會很高。比一般教師工資低不少。如果你是勤工儉學的話可以考慮，畢竟比較清閑的大部分時候。如果是長久工作還是算了。

❿ 大學老師的一般工資是多少

呵呵，看不同學校和不同的職位和專業的哦！~

一般一個老師在實習期間是1000多塊，實習期過後應該有2000多，然後看錶現都有獎金的，平時的節假日福利更是好得不得了！~

有的大學在教師節都發很大的紅包，甚至發手提電腦什麼的~~

然後工資在5000以上的也有很多，一般有資歷的老師都是按照課時來算工資的，厲害點的老師，教務處分配的課時較多點，帶的班級多點，工資也多！
而且課時是按照資歷不等價格的，一般在30～100元/節課來算的哦！
當然教授級的人物都是靠出書來掙外塊的哦！~
那些經濟學專業的教授們，更是身兼總經理或董事長職位的人哦，一般在學校外面都有自己的公司的！~

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