清華大學教授張德籍貫

Ⅰ 優秀的企業文化新疆企業

這個比較全面一點

新疆伊力特公司企業文化案例
企業的核心競爭力——企業文化

在社會進步，科學文化空前發展的今天，人們的思想面貌、道德品質、文化素養和歷史上任何一個時期都不可同日而語，而企業文化作為管理學科也得到廣泛的發展、完善與弘揚，其深層次的發掘、研究和展示也達到了一個新的歷史高度。對於伊力特而言，企業的成長、發展和壯大，自然離不開高瞻遠矚的發展戰略的指導，離不開科學合理的現代企業制度的規范，離不開員工與企業同舟共濟的忠誠敬業精神的支持，更離不開一個被企業上下廣泛認同的優秀的企業文化。伊力特相信在不久的將來，隨著世人對伊力特酒的品質及伊力特文化的日益了解，伊力特必將引領白酒消費新潮流，從而締造出「伊力特」品牌的新時空。

一、伊力特文化的理論體系
伊力特從1999年上市以來，從資本運營的巨大成功，到管理模式的形成，每一個發展階段、每一個發展過程都體現出伊力特的理性和睿智，構成了伊力特的思想理論體系。

在明確的思想理論體系的指導下，伊力特做出了詳盡的企業文化建設規劃，始終堅持先進文化前進方向，培育、提煉出了新形勢下的企業精神、經營理念和價值取向；始終堅持「兩手抓，兩手都要硬」的方針，積極推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，構建「愛崗敬業、樂於奉獻、居安思危」的員工思想道德體系，充分發揮企業文化的紐帶作用，增強了企業的凝聚力和向心力；深入開展制度文化建設，搞活企業管理機制，實施科技興廠，抓質量管理，創建名牌產品；創新管理方法，在嚴、細、實上下功夫；加強人本管理，實施人才工程，培養、造就了新一代員工隊伍；創造性地開展了「四個一」學習活動，在員工中營造了關心政治、鑽研技術、遵章守紀和熱愛本職工作的良好氛圍；把文化活動納入制度化、規范化軌道，定期舉辦企業文化節、體育節等，豐富了員工的文化生活。公司本著「追求無止境，第一是個性」的核心理念，發揚「學習、創造、溝通、多贏」的企業精神，以「做大、做強伊力特事業」為目標，堅持「以質取勝，追求卓越」，營造「誠信、勤奮、和諧」的企業氛圍，樹立「團結、創新、發展、高效」的公司形象，成功地實現了跨越式發展，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

企業文化是企業的靈魂，是產品在市場競爭中制勝的法寶，誰擁有文化優勢，誰就擁有競爭優勢、效益優勢、品牌優勢和發展優勢。隨著社會主義市場經濟的進一步發展，我國的經濟體制改革和經濟增長方式發生著深刻的變化，企業與企業間的競爭變得更加激烈和白熱化。在以知識為基礎，以信息化、數字化為特點的知識經濟時代，企業將面臨著更大的機會與挑戰。要成為商海中永不沉沒的航船，就必須要擁有一個更強的抵禦市場風險的能力，一個更加有力的發展後勁，一個更具影響力的社會美譽度。而這一切的實現，是與企業的文化建設和品牌建設的分不開的。在企業文化建設中，伊力特走出了一條與藝術聯姻的「形象工程」之路。1995年在西安舉辦「伊力特」新聞發布會，著名書法家吳三大欣然揮毫，洋洋灑灑書出酒與名家的濃郁情結。1998年，「伊力特」在古城西安召開「伊力特跨世紀發展與銷售戰略研討會」，誠邀新疆軍區歌舞團赴陝演出，著名歌唱家王宏偉傾情出演並慰問了延安老區人民；同年6月底，「伊力特杯」人民文學優秀中短篇小說頒獎大會暨第二屆「伊力特名人名酒沙龍」舉行，陳昌本、陳建功、肖復興、白樺、舒婷等眾多文化名家匯集西部邊陲，構築了「伊力特」堅實的名人名酒文化。 公司在全國范圍內徵集廠歌、廠徽、廣告語活動；每年都與各大報社聯辦「伊力特杯」有獎徵文活動，還編寫和出版了《伊力酒神曲》、《情系伊力特》、《伊力特文化透視》、《風雲變幻看世界》、《競爭力源自文化力》、《伊力特人》等書籍；在解放軍報上舉辦《伊力特國際觀察》徵文，在《兵團日報》、《新疆日報》、《人民文學》等有影響的報刊雜志上開辟了《伊力特杯》頭體大賽「情系伊力特」和「我與伊力特」有獎徵文。
「吹盡黃沙始見金伊力、金窖液」、全國人大副委員長鐵木爾達瓦買提的題詞「伊力特曲新疆第一酒」等成為家喻戶曉的廣告語；「英雄本色，伊力特」通過中央電視台、各省市電視台、廣播電台和報刊等新聞媒體的廣泛宣傳、文化滲透，使伊力特走向尋常百姓家。伊力特健康向上的文化向導，形成了伊力特獨特的企業文化，既豐富了伊力特英雄文化的內涵，凝聚和吸取了博大精深的東方文化和華夏酒文化的成分，又提升了伊力特的文化品位及伊力特產品在國際國內的知名度。
「伊力特精神」，主要表現在以下幾個方面：
◆精神取向主要講的是奉獻，個人的「得」與「失」與企業的榮辱渾然一體，孜孜不倦地工作，崇高的敬業精神，以及高度的社會責任感。近年來，公司「富而思源」「富而思進」，不忘當地貧困各民族群眾，積極幫助當地群眾脫貧致富，積極資助社會公益事業。自1994年起伊力特先後修建醫院、架設電力設施、修路造福於當地人民群眾。2001年元月，公司向新疆蘭盾見義勇為基會捐贈，新疆殘疾人聯合會、兵團殘疾人聯合會捐款捐物。2003年12月1日，昭蘇墾區76團發生地震，伊力特在短短兩天時間內捐款十幾萬元，表達了對災區人民的拳拳愛心。據不完全統計，十多年來，公司上下共進行各類捐款近百次,最多的一次捐了500萬元，捐款金額達千萬元。2004年底由公司贊助的「伊力特之夜」首屆新年音樂為伊犁各族人民獻上了最美好的新年禮物；
◆質量取向表現出「產品即人也！」<BR> 產品的人格化將酒的質量與員工的素質融為一體，高素質的員工生產高品質的產品，工作中一絲不苟，追求完美，嚴格的質量管理制度，發揮著精神變物質的巨大能量。
◆創新精神。
為了鼓勵員工打破陳舊作風，鼓勵員工放飛思想，發揮自己的創造熱情，提出有創造力的發展創意，伊力特確立了「尊重創新，寬容失誤；尊重實踐，寬容失敗」的企業理念，提出「創名牌，出精品」，尊重員工的首創精神，使打破慣性思維，打破現狀、不斷進取，成為每個員工的常態思維。同時，進行體制創新，精簡機構，縮編減員，建立公開招聘、競爭上崗為特徵的人才選拔機制；生產管理、設備管理、經營管理、分配製度都有創新和突破，這些創新的良策如同一枚枚「石子」，投入企業的「大水池」，使企業始終充滿生機和活力。
為鼓勵員工學習高、精、尖的技術，公司在全公司開展了QC小組活動。其中，26個小組獲省、部優秀小組稱號，公司每年都拿出專項資金對優秀QC小組給予獎勵，以激勵員工積極創新。目前，全公司有30%的職工參加到QC小組活動中，由QC小組活動實現的增產、提質、降耗等直接效益累積達1000多萬元。
目前，伊力特已有9大系列，一百多個品種（規格）的產品投放市場，深得消費者喜愛。「伊力特」品牌的延續和擴展，保證了企業在市場經濟的大潮中立於不敗之地，這取決於伊力特決策者一種永不停息的圍繞市場不斷創新的能力，這就是伊力特精神的最高體現。</FONT></DIV>
◆以人為本是伊力特事業發展的原動力。
公司每年撥出專款作為員工教育培訓經費，走出了一條提升管理人員和員工素質的新路子。公司開辦了職工業余學校，堅持面向科學、面向生產、面向未來的三面向原則。每年根據生產需要確定培訓方向，制定「幹部職工培訓大綱」，分期分批為分廠培訓骨幹，然後再由分廠進行普及教育。自編了操作性極強的教材，諸如《釀酒知識問答》、《釀酒質量檢查講義》、《釀酒標准化計量講義》、《安全生產管理講義》等計4萬余字的教材，列印成冊發至受培人員手中。凡參加學習的必須經過嚴格的閉卷考試，合格後持結業證才能上崗工作。公司幾乎每年都要開辦入黨積極分子培訓班、黨風廉政建設培訓班、黨員電化教育培訓班、政治法律學習班、文化教育及生產管理學習班、女工學習班、電腦培訓班、電工培訓班、鉗工培訓班、營銷知識培訓班、白酒釀造、瓦楞紙箱製作、設備維修和特種作業等培訓班，員工培訓面達100%。 對特別需要的專業人才和中層以上管理人員公司採取送到大中院校委培的方法，幾年來，公司已委託清華大學、湖北工學院、天津輕工學院、江蘇淮陰酒校、上海交通大學和石河子大學等十餘所高等院校培訓各類專業人才數十批，培養了一大批專業技術人員和管理人員。2003年又與清華大學達成培訓協議，計劃用兩至三年的時間將40餘名中層管理人員輪訓一遍，目前已有21人參加了清華大學「資深經理人特訓班」的學習；與國際資深培訓機構深圳市托普企業管理顧問有限公司合作舉辦了「伊力特卓越領導力培訓班」，培養中層管理人員60餘人；請深圳奇正公司總經理到公司就「白酒營銷策劃管理及銷售策略」授課；公司與部隊聯合對管理人員和專業技術人員進行正規化的訓練，打造了團隊精神和協作精神。公司根據員工思想動態每年選擇一個課題展開討論和學習，2003年就「危機意識」教育進行了深入而有效的學習和討論，並開展了「我與伊力特」徵文比賽，增強了員工的危機意識、競爭意識；2004年5月就「執行力文化」展開討論和探索，提高全體員工的辦事效率和質量。 為鼓勵員工參加學習和培訓，形成學習型企業，公司還出台了詳盡的員工學習方案和優惠政策，對新招本科生、研究生和博士生來公司工作三年可帶薪去高校脫產學習。 對於對企業有貢獻的勞模和先進，公司從2001年至今，每年組織企業先進模範人物到內地、國外參觀考察，在全公司管理人員和員工中引起很大的反響，掀起了一個「爭當勞模」比、學、趕、幫、超的熱潮。 2002年年初，公司先後對全公司六個基層單位管理人員和機關11個部門領導20個崗位的中層管理人員實行競聘上崗，競爭後基層單位換崗24人，從一線工人中競爭上崗20人，上崗人員平均年齡30歲，達到幹部隊伍年輕化；機關有37名中層管理人員競爭上崗，打破了論資排輩和幹部終身制，激活了用人機制。
進入新世紀，面對市場經濟和企業改制的新局面，伊力特實業股份有限公司努力建造學習型組織，實施轉變經營戰略，整合、創新企業文化，建立新的經營和管理機制，不斷提高核心競爭力，以文化力提升競爭力，取得了管理上的優勢，為伊力特注入了新的活力，伊力特正向著新的目標，實現新的跨越，闊步走向一個新天地。

新疆伊力特公司企業文化點評：
新疆伊力特公司的企業文化建設有兩個特色。
第一，聲勢浩大的企業形象工程。酒業的品牌作用不言而喻，伊力特公司堅持與藝術聯姻，舉辦各種文化演出活動，擴大企業的知名度。通過徵集廠歌、廠徽、廣告語和有獎徵文等活動，讓社會公眾了解伊力特文化。
第二，員工導向，以人為本。伊力特公司並沒有使「以人為本」成為一句空洞的口號，而是落實在一系列具體的政策之中。他們下大力氣培訓員工，包括送到大專院校委託培養，與大專院校聯合舉辦專題培訓班，著力提升員工素質；他們逐步推行中、基層管理崗位競聘上崗，促進公平競爭機制的建立；他們大力推進學習型企業的建立，把學習、變革和創新相結合，普遍開展QC小組活動，直接將創新成果變成經濟效益。通過以上措施，伊力特員工有良好的條件崗位成才、競爭新崗，他們的創造力受到有效的鼓勵和發掘。
人力資源是企業的第一資源，「以人為本」的伊力特文化必將取得豐碩的成果。
建議伊力特公司進一步梳理和提煉伊力特文化的理念體系，推動企業文化建設由淺入深，持續發展。（點評人：清華大學教授張德）

文章來源：中國企業文化教育網www.ccoweb.org

關於這個案例你還可以參考
伊力特文化的DNA
http://tczx.csn.com.cn/tczx3.jsp?id=54997
新疆伊力特集團位列「全國酒業文化百強」第十位http://tczx.csn.com.cn/tczx3.jsp?id=68754

伊力特的網頁上還在更新中，沒什麼都沒有

Ⅱ 張德的成就及榮譽

多次主講研究生課程《管理學》和《人力資源開發與管理》，主持編寫MBA教材《人力資源開發與管理》、《管理學》和《組織行為學》。主要研究領域：企業文化、人力資源開發、企業管理合理化、企業和地區發展戰略。已在報刊上發表論文158篇，出版著作14本。主要論著、論文：
1、《中國企業文化--現在與未來》，作者：張德、劉冀生，中國商業出版社1991年10月出版
2、《和諧管理--橫店模式》，作者：張德、吳劍平、曲慶，中國機械工業出版社，1997年3月出版
3、《人力資源開發與管理》（MBA教材）。作者：張德，清華大學出版社，1996年3月出版。
4、《企業文化論》（專著）。張大中、孟凡弛主編，張德為主要作者之一，寫作兩章3萬字，東方出版社，1995年5月出版
5、《組織行為學》（全國重點教材）。張德主編，高等教育出版社，1999年7月出版
6、《企業文化和CI策劃》，作者：張德、吳劍平，清華大學出版社，2000年3月出版
7、《校園文化與人才培養》，張德、吳劍平主編，清華大學出版社，2001年4月出版

Ⅲ 張德的簡介30字

清華大學經濟管理學院企業管理系教授，博士生導師。先後被聘為中國企業文化研究會常務理事、特邀研究員，北京企業文化建設協會副會長、特邀研究員，中國人才學會人事管理研究中心副理事長，中國勞動學會常務理事、學術委員會委員。

Ⅳ 浙江象山有什麼好玩的主要經典簡介

象山很好玩兒，現在有以下景點寶梵講寺（東寺） 位於浙江省寧波地區象山縣丹城北鼻山東側，與等慈禪師並稱為「象山雙目」，俗稱「東寺」。 等慈禪寺(西寺) 位於丹城鎮北門外山麓，因與東寺分布於象鼻山東西兩側，俗有「象山雙目」之說，故稱「西寺」， 寧波松蘭山海濱旅遊度假區 寧波松蘭山海濱旅遊度假區位於象山縣城東南9公里的海濱，規劃面積25.1平方公里。區內海濱風光優美、海洋文化厚重、休閑度假設施完善…… 中國漁村 中國漁村位於中國象山石浦的，是國家AAAA級旅遊區、長三角最具人氣旅遊區、浙江省十大休閑避暑勝地；是中國東海岸最大的原生態海濱休閑旅遊度假區，是一個以「漁文化民俗游」及「海濱休閑度假」為主題的大型休閑海濱旅遊勝地，並被評為「浙江省十大避暑休閑勝地」…… 象山影視城 座落在浙江省象山縣新橋鎮大塘港生態旅遊區的象山影視城以靈岩山為大背景，整體建築富有濃郁的宋代風格，巧妙結合了當地的山、岩、洞、水、林等自然景觀，主要由大門廣場區、村街作坊區、墓府山洞區、庄園湖塘區、店鋪城宅區等五大景點區域組成，集影視文化與旅遊休閑於一體 石浦漁港古城 石浦是一個有著600餘年歷史的漁港古城，位於長三角經濟中心區的南翼，浙江中部沿海，寧波市象山縣南部。依山面港，陸地總面積119.5平方公里，其中沿海島礁176個。石浦早在秦漢時即有先民在此漁獵生息的記載，唐宋時已成為遠近聞名的漁商埠，海防要塞，浙洋中路重鎮。如今，石浦是國家二類開放口岸、全國漁業第一鎮、浙江省首批歷史文化名鎮。 象山民俗文化村 象山民俗文化村，位於五獅山麓，在著名的茅洋砩礦舊址上改建而成。距縣城僅12公里，已投資2000多萬元，佔地50餘畝，建築面積近一萬平方米，目前已開放展廳5000平方米…… 金沙灣狩獵度假村 金沙灣狩獵度假村座落在旦門山島，佔地面積0.95平方公里，建築面積2000平方米，島內遺留著七千萬年前火山噴發形成的火山熔岩，處處閃動著大自然的神秘靈光。該度假村環山臨海，負氧離子含量極高，是全國唯一的一家集農家休閑、狩獵、漁家樂、度假為一體的海島風光度假區…… 花嶴島 花嶴島景區位於象山縣南部的高塘島鄉，別名大佛島、大佛頭山，面積12.62平方公里，平地佔1/3，最高點雉雞山海拔308.5米，居民近千人，屬高塘鄉管轄。被譽為世界三大火山岩景觀地貌…… 北黃金海岸度假村 象山北黃金海岸度假村是一家按三星級標准建造的休閑度假型賓館，座落在有著「全國最大網箱養殖基地」之稱的象山港畔黃避嶴鄉的西滬港內，距象山縣城僅25分鍾車程…… 白玉灣生態農業觀光園 白玉灣生態農業觀光園地處象山中南部曉塘鄉西邊塘村，南臨三門灣，東接漁港石浦鎮，北靠象山連接線（沿海南線），西瀕岳井洋（與寧海縣隔海相望），與石浦漁港相距10公里，約十分鍾路程，與縣城相距45公里，約半小時路程。西邊塘是「省級全面小康示範村」，以柑桔、葡萄、楊梅、水產養殖為主導產業…… 東門島漁家樂 東門漁村與石浦漁港隔海相望，著名影片《漁光曲》取景於此。尋跡而來的遊客有選擇自駕車的，順著沿港大道駕過銅瓦門跨海大橋直奔東門島，有選擇輪渡的，穿過港面停泊著的一艘艘簇新的鋼質漁輪，不出十五分鍾，便可棄船登岸…… 德和根藝美術館 德和根藝美術館位於象山縣丹東街道東谷湖旁，由政府劃撥5.1畝土地，竹根雕大師張德和本人投資1000萬元建成的。該建築由清華大學教授、兩院院士、國際知名建築設計專家、建築界大師吳良鏞先生偕其高足宋曄皓博士免費為張德和設計了根藝美術館，是目前我國規模最大的根雕藝術專題博物館。…… 陳漢章故居 陳漢章故居位於東陳鄉東陳村，由學圃堂、綴學堂、老上門等多個院落組成。故居主體建築以樓房為主，設軒廊置卷棚頂，造作講究、體現了書香門第人家在建築上的文化藝術意境。現故居保存基本完整

Ⅳ 中國環境最好的大學

清華 書裡面都寫啊
廈門 靠海哦 還可以和同學去海邊烤肉 嚮往啊
雲南大學 昆明天天是春天!!!
河北工程大學 來了你一定會砍我的

Ⅵ 200分求一些資料

中華商務網訊:專家分析我國加入WTO對農業產業的利弊分析

中商網訊 據業內專家分析，中國即將加入WTO。在世界經濟全球化趨勢不斷
增強的背景下，加入WTO後，我國的國民經濟運行將面臨一個新的外部環境，與世
界經濟的關聯度日益增強。對我國農業來說，一般認為加入WTO有利有弊，總體上
利大於弊。

無論是從短期影響還是從長期趨勢看，在經濟全球化條件下，我國加入WTO將
為國內農業帶來重要的發展機遇。

第一，我國將享受WTO現有成員已經享有的好處，改善農產品出口環境。加入
WTO後，我國能夠享受到絕大多數國家的無條件最惠國待遇、發展中國家的優惠待
遇、減少歧視性待遇，可以利用有關機制解決貿易爭端等，優化我國農產品出口的
外部環境。

第二，有利於揚長避短，加速調整國內農業產業結構。過去，我國維持糧食高
自給率，是以一定程度的環境破壞為代價的。圍湖、開荒、高化肥及農葯投入等追
求產量目標的措施，給我國生態環境帶來的破壞影響已經相當明顯。加入WTO有利
於中國進口資源密集型的農產品，比如糧食、棉花以及油料，相當於中國進口一部
分耕地和水資源，使國內生態環境得到改善；有利於出口勞動力密集型產品，包括
水果、蔬菜、水產品、畜產品等農產品，促進我國的農業結構調整。

第三，加入WTO後，一方面，外資進入中國將會更容易，伴隨這些投資，往往
能帶來最先進或較先進的農業技術，提高我國農業的管理水平和生產水平，有利於
提升我國農產品質量；另一方面，我國與國外農業教育、科研、技術的交流與合作
更為緊密和頻繁，這將加速我國農業科技進步，促進我國農業科技進步貢獻率的提
高，因而帶動中國農業生產能力的提高和農業綜合素質的增強。

第四，有利於進一步深化我國農村經濟體制改革。根據WTO的基本原則，參照
國際規范，我國農業和農村經濟體制將進一步深化改革，按照市場經濟的基本規則
，建立和完善國內農業宏觀調控體系。另外，WTO規則對貿易體制的規范化也有相關要求，對加快農產品外貿體制和國內流通體制改革也會產生積極的推動作用。這
對於實現我國農業的兩個根本轉變，增強國內農業綜合素質，提高農業國際競爭力
，具有積極的促進作用。

當然，加入WTO後，我國需要在遵守WTO有關規則的基礎上，承諾降低農業貿易
保護程度、逐步開放國內農產品市場，這意味著在參與世界農業貿易自由化的進程
中，我國農業發展也面臨風險和挑戰。

第一，國內農產品市場面臨開放的壓力，國內農產品生產將面臨國際市場的嚴
峻挑戰。加入WTO以後，根據WTO農業協議的規定要求取消非關稅措施，各成員的農
產品進口控制只能通過關稅措施。WTO要求的這種進口控制方式的轉變意味著各成
員將逐步開放國內農產品市場。因而，加入WTO後，國內農產品市場面臨對外開放
的壓力已不可避免。另一方面，隨著我國農產品市場開放程度的不斷加大，國內不
具有比較優勢的農產品生產也將面臨世界市場的沖擊。

第二，國家農業發展政策有可能受到被動調整，調整的空間也將受到規則約束
。加入WTO，我國對農業生產的國內支持政策措施，要符合WTO農業協議的規則，國
家農業支持措施尤其是農業投資的范圍與力度將受到影響。今後我國在農產品價格
保護制度、農民收入支持、生產資料價格補貼等方面的政策措施的制定與實施將受
到WTO有關規則的約束。

第三，我國糧油等農產品進口的增加，直接加重國家外匯支出負擔。一方面，
在WTO框架下，隨著農產品貿易自由化程度的不斷擴大，各國給予國內農業生產和
農產品出口補貼逐步減少，被扭曲壓低的世界農產品市場價格（尤其是糧食價格）
將呈上漲趨勢；另一方面，從中長期趨勢看，我國資源密集型的糧油產品國內供需
將存在一定缺口，進口部分糧油產品將是一種趨勢。隨著我國農產品市場開放程度
進一步擴大，外國優質低價農產品很容易擠進國內市場，這將增加我國進口糧油的
外匯開支。

根據我國農業和農村經濟發展的實際，我國應以加入WTO為契機，深化農業和
農村經濟體制改革；根據市場經濟規則，進一步推進農業市場化改革；加強國內農
業支持政策的研究，用好用足WTO規則；依靠科技進步，全面提高農產品品質，增
強農產品的國際競爭力；加強市場研究，建立和完善國家農產品市場監測和預警體
系等。 （作者：中國工程院院士 盧良恕）

p.s:這網址說的全都是中國入WTO的評論，是個官方網站，希望能夠幫到你！！！！＾＾
http://www.wtojob.com/wto/

Ⅶ 《管理學》清華大學出版社 （徐國華、張德、趙平）課後題答案[email protected]

呵呵，建議去校內論壇的專業版塊找啊。

Ⅷ 張德的介紹

張德，清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為系主任，教授，博士生導師。