安徽大學電子學院教授
㈠ 安徽大學的教授素質高嗎
當然,很多是老教授 ,雖然我不是安大的,但是我們學校也屬於安大,教我們的專老師也都是安屬大的老師,我不知道其他老師怎麼樣,但是我很喜歡教我們班的那些老師,幽默風趣,挺搞笑,有年紀大的也有年輕的,上年紀的老教授人都很慈善,有自己的想法
㈡ 安徽大學外語學院的師資隊伍
安徽大學外語學院在職教工總數104人,其中專任教師94名,教授10名,副教授21名,具有博士學位教內師18名,具有碩容士學位教師48名,在讀博士教師6名,外教8人(註:所有統計數據不包括大學英語教學部教師的數據)。

㈢ 陳華友的安徽大學教授
1987.9.-1991.7., 安徽大學,獲學士學位,專業:概率統計;
1991.9.-1994.7., 安徽大學,獲理學碩士學位,方向:概率統計
2000.2.-2002.12., 中國科學技術大學,獲理學博士學位,方向:運籌與管理
2003.4.-2005.4., 南京大學,博士後,方向:預測與決策分析.
主持的科研項目:
國家自然科學基金項目,誘導有序加權平均組合預測模型的構建及其有效性理論和應用研究(70571001),2006.1-2008.12,主持人;
中國博士後科學基金項目,組合預測模型的有效性理論及其有序加權平均模型的構建(2004035209),2004.4-2005.4 ,主持人;
安徽省自然科學基金項目,基於多種不確定型偏好信息及其集結運算元的群決策模型方法(070416245),2007.1-2008.12 ,主持人;
安徽教育廳自然科學基金項目,誘導有序加權平均運算元理論及其應用研究(2005kj208),2005.1-2006.12,主持人;
安徽教育廳自然科學基金項目,金融決策和資產定價中的最優化模型和應用方法研究(2002kj022),2002.1-2003.12,主持人;
安徽高等學校省級教學研究項目,數學建模與創新型人才培養模式的實踐與研究(2007jyxm177),2007.1-2008.12,主持人;
安徽省領導圈定的招標課題,安徽與周邊六省經濟政策比較研究(SLDQDKT07-04(2)),2007.5-2007.12,主持人; [1] 陳華友,盛昭瀚,劉春林,基於向量夾角餘弦的組合預測模型的性質研究[J],管理科學學報,2006,9(2):1-8.
[2] 陳華友,基於相關系數的優性組合預測模型的研究[J],系統工程學報, 2006,21(4):353-360
[3] 陳華友,廣義加權算術平均組合預測法的最優化理論基礎及性質[J],系統工程理論與實踐,2003,23(4):37-41 (EI收錄).
[4] 陳華友,盛昭瀚,劉春林,調和平均的組合預測方法之性質研究[J],系統工程學報,2004,19(6):620-624.
[5] 陳華友,侯定丕,基於標准差的預測有效度的組合預測模型[J],系統工程學報,2003,18(3):203-210.
[6] 陳華友,劉春林,盛昭瀚,IOWHA運算元及其在組合預測中的應用[J], 中國管理科學,2004,12(5):35-40.
[7] 陳華友,陳啟明,李洪岩,一類基於OWA運算元的組合預測模型及其性質[J],運籌與管理,2006,15(6):34-39.
[8] 陳華友,盛昭瀚,一類基於IOWGA運算元的組合預測新方法[J],管理工程學報, 2005,19(4):36-39.
[9] 陳華友,劉春林,基於相容性的模糊判斷矩陣一致性改進新方法[J],模糊系統與數學,2005,19(2):122-127.
[10] 陳華友,多屬性決策中基於離差最大化的的組合賦權方法 [J],系統工程與電子技術,2004,26(2):194-197.
[11] 陳華友,劉春林,組合判斷矩陣的相容性與一致性關系[J],系統工程理論方法應用,2004,13(4):377-380.
[12] 陳華友,周禮剛,互補判斷矩陣排序的最小偏差法的性質[J],運籌與管理,2004,13(3):39-43 .
[13] 陳華友,趙佳寶,模糊判斷矩陣的相容性研究[J],運籌與管理,2004,13(1):44-47.
[14] 陳華友,多屬性決策中的一種最優組合賦權方法研究[J],運籌與管理,2003,12(2):6-10.
[15] 陳華友,劉春林,基於IOWA運算元的組合預測方法[J],預測, 2003,22(6):61-65 .
[16] 陳華友,趙佳寶,劉春林,基於灰色關聯度的組合預測模型的性質[J],東南大學學報(自然科學版),2004,34(1):130-134 (EI收錄).
[17] 陳華友, 侯定丕,基於預測有效度的組合預測方法冗餘信息的判定[J],數學的實踐與認識,2004,34(1):56-64.
[18] Chen Huayou, Ding Kaimin, Zhang Junting, Properties of Weighted Geometric means Combination Forecasting Model Based on Degree of Logarithm Grey Incidence[C], Proceedings of 2007 IEEE International Conference on Grey System and Intelligent Services,673-677 (EI收錄).
[19] 陳華友,組合預測權系數確定的一種合作對策方法[J],預測,2003,22(1):75-77.
[20] 陳華友,侯定丕,含成本因素的出口退稅的博弈模型研究[J],數學的實踐與認識,2004,34(2):16-21.
[21] 陳華友,多目標決策問題的廣義折衷解研究[J],運籌與管理,2002,11(6):55-58.
[22] 陳華友,劉金培,王慧,一類連續區間數據的有序加權調和(C-OWH)平均運算元及其應用[J],系統工程理論與實踐,(已錄用).
[23] 陳華友,基於相容性准則的群組決策專家賦權最優模型[J],系統工程與電子技術,(已錄用).
[24] 劉金培, 陳華友, 不確定性組合加權調和平均運算元及其應用[J],運籌與管理,2007,16(3 ):36 -40.
[25] 劉春林,陳華友,區間數計劃網路的關鍵路問題研究[J],管理科學學報,2006,9(1):27-32.
[26] 朱方霞,陳華友,婁志娥,兼顧效益和成功率的區間數決策矩陣的一種綜合排序方法[J],運籌與管理,2007,16( 5): 80-82轉95.
[27] 程玲華, 陳華友,基於Theil不等系數的加權幾何平均組合預測模型的性質[J],運籌與管理,2007,16(2 ): 78-83 .
[28] 周禮剛,陳華友, 李洪岩,一種基於組合不確定OWGA運算元的區間數多屬性群決策方法[J],運籌與管理,2007,16(2 ): 14-18.
[29] 趙玉梅,陳華友,證券組合投資的多目標區間數線性規劃模型[J],運籌與管理,2006,15(2): 124-127.
[30] 朱方霞, 陳華友,基於可能度的決策矩陣排序的一種新方法[J],系統工程,2005,23(7):29-32.
[31] 周禮剛,陳華友, 互補判斷矩陣和積排序法的最優化理論基礎及性質[J],系統工程與電子技術,2004,26(9):1209-1211 (EI收錄).
[32] 王居平,陳華友,科技期刊選定的最優組合賦權決策方法研究[J],情報學報,2003,22(3):361-364.
[33] 周禮剛,陳華友,兩類區間數判斷矩陣一致性研究[J], 運籌與管理,2005,14(4): 47-51. [1] 陳華友,組合預測方法有效性理論及其應用[M],北京: 科學出版社,2008年2月第一版.
[2] 侯定丕,陳華友,陳偉,數量經濟分析[M],北京: 科學出版社,2004年8月第一版. 從事《多目標決策理論和方法》,《不確定規劃》,《數理金融學》,《博弈論》,《高級運籌學》,《組合預測模型和方法》,《數理經濟學》,《經濟預測和決策》,《技術經濟學》,《統計學》等課程的教學,已培養7名研究生獲碩士學位.

㈣ 安徽大學教授待遇怎麼樣啊
安徽大學的教授,我覺得他她的待遇還是非常不錯的,因為上大學就是的內慌,他本身就比容較輕松一點,並且他的學歷不高,所以說整體一個教授的待遇,整體還是非常的不錯的,因為他教授的都是一般大學生,都是為了祖國花朵大學呢,他其實教授嗯,就是人並不是很多,但是他們那個教室的一個精緻的含量質量非常的高,所以說我覺得安徽大學的教授待遇我就值還是不錯的,一年至少也有幾十萬的收入嗯,然後他們的一個因為它們本身學歷就很高,然後他們這個待遇也是非常正常的
㈤ 安徽大學師資力量怎麼樣環境怎樣
原先師資不錯,最近幾年優秀教師退休的退休,好高飛的高飛,剩下的教師要麼年紀大了安家了不方便離開蕪湖了,要麼是羽翼未豐,實力欠佳的,你自己去看看學校網站上那些教師介紹就知道了,看看他們博士畢業的專業在全國同行的檔次(絕大多數都是畢業於同等專業三流院校,如貴州大學、華東理工大學、四川師范大學等)、看看他們發的論文水平(多數都是廳級、省級,國家自然基金和國家人文社科項目的非常非常少)、看看他們承接的國家級項目的含金量(973、863等這些項目跟安師大教師無緣);
強烈建議報考山東師大、福建師大等更好的師范院校,這類外省省屬重點師范跟安徽師范大學一樣在本省一本招生,在外省二本招生,所以外省報考還是比較劃算的,分數要求相對也低一點;
安師大最近幾年擴建嚴重,新校區擴建欠債較多,為了還債,盲目擴大招生,開設了很多實力弱、師資差的與師范無關的學科,如食品、會計、金融、法學、環境科學、電子、通信等,導致部分資金使用效率低下,基本所有非師范專業都屬於培養差、就業差、師資差的「三叉戟」專業;這些非師范專業的資源配置條件、師資條件等與上述生物、化學、中文等條件比,差很多很多;自己去看看學校教師的一些科研項目就知道了,基本集中在生物、化學、地理、中文、英語等方面,其他很少很少;在我們師大有這樣的說法:一本入學分數,二本的教學質量,三本的就業..............真的挺悲哀的,特別是就業的時候,這樣的感覺要強烈點,真的沒任何優勢了。安師大二流的本科生,三流的碩士生,四流的博士生;本校博士點一般是自產自銷,用來給本校教師搞學歷用的;或者是為混學歷跑進去的。
安徽師大最近幾年招生情況不大理想,經常存在降分錄取現象,有時候招不滿,特別是研究生招生,很多都大面積接收調劑,主要也是畢業後就業狀況影響的;現在好點的高中很多要碩士或211/985大學畢業生,很少考慮安徽師大這樣的二本院校(只在安徽一本招生,從全國看就是二本院校),安徽師大的畢業生教學技能和口碑方面不如淮北師范大學、安慶師范大學,可能師大學生入學分數高一點,優越感多一點的緣故,學校對教學能力鍛煉也挺欠缺的;
師范就業比較難,競爭激烈,安師大畢業的基本進初中、私立學校、培訓機構的比較多點,能進高中的很少,去安師大招聘的也基本都是學校和培訓班,非師范專業的招聘會是沒有的;相對於合肥,安師大位置顯得偏僻了點,因此就業遠不如合肥這邊的二本安徽建築工業學院等學校;一般企業都是傾向於先在合肥招生,中科大、合工大、安大等不少好的院校都集中在合肥;
如果不是特別喜歡師范和教育,報考安徽理工大學、安徽工業大學、安徽建築工業學院、安徽工程大學的優勢學科,從就業和發展看往往會好很多;分數如果較高,外省成都理工大學、西安理工大學、哈爾濱理工大學、山東科技大學、浙江工商大學、浙江工業大學、沈陽建築大學等都有很不錯、就業很好的學科可以考慮的;完全比選擇安徽師大的錢景好很多,安徽師大是二本院校,但在省內一本招生,分數相對於其實力顯得偏高了,所以報考還是聽不劃算,浪費了分數。
如果死磕省內師范的話,安師大的英語、數學、中文、地理、生物、化學、歷史、政治等在省內師范中還不錯,有多好就談不上了,因為畢業很多是去私立學校、培訓機構,真正能進省重點高中的非常少;
㈥ 你知道安徽大學曹德和教授、王修力教授的聯系方式(郵箱)嗎謝謝啊 如果我有機會去安大讀研一定當面謝謝
曹德和老師郵箱:[email protected],0551-5107802(辦);0551-5108205(宅)
王修力老師:0551-5107584
㈦ 安徽大學走出過哪些名人
安徽大學位於安徽省合肥市,簡稱安大。安徽大學時國家雙一流的建設院校,211工程重點高校,是包括理學、工學、文學、歷史學、哲學、經濟學、法學、管理學、教與學、藝術學等是幾個學科門類的安徽省重點大學!安徽大學成立於1928年,在1958年合並合肥大學、安徽大學物理系,同年九月毛主席為學校親筆書寫安徽大學四個字。著名學者姚永朴、劉文典、王星拱、程演生、陶因、陳望道、丁緒賢、郁達夫、周予同、呂思勉、章益、周建人等均曾在安徽大學執教或主持校政。

小編除了上面兩位還有一位想要跟大家介紹的就是周群,周群73年出生於合肥,畢業於安徽大學。是中國電視節目著名主持人,1995年開始在《今晚我們相會》這一安徽衛視節目中擔任主持人,四年後繼續主持安徽衛視著名綜藝《超級大贏家》,2002年成為安徽青聯委員,次年又被授予安徽省十大傑出青年的稱號,並且被安徽省婦聯邀請為春蕾計劃的愛心大使,該年又擔任安徽省新聞直播《第一時間》欄目中的主播音員。2006年被安徽省推薦擔任央視春晚主持人之一,2008年北京奧運會順利舉行,周群被國家徵召進中國奧運報道主持人的國家隊,在中央2台演播室做總主持,之後還出書《裙角輕揚》。
其實從安徽大學走出的名人遠不止這些,但是小編也只能為大家介紹三位小編比較熟悉的人物,還有丁大均、六六、汪靜、陳基華、汪家駟等等眾多傑出名人,下次有機會小編在為大家一一介紹。
㈧ 安徽大學電子科學與技術學院的學院簡介
電子科學與技術學院於2003年12月正式成立,時由電子工程與信息科學系(其前身為「無線電系」)、自動化系(1995年從物理系分離出來建系)、教育部電能質量工程中心組成。2004年6月,為了學院發展的需要對原有兩系進行重新劃分,形成「5+1」架構,即電子信息工程系、通信工程系、微電子系、電氣工程系、測量與控制工程系和電工電子實驗教學中心。學院擁有電路與系統、電磁場與微波技術2個博士點,電路與系統、電磁場與微波技術為省級重點學科。學院擁有電路與系統、電磁場與微波技術、通信與信息系統、信號與信息處理、檢測技術與自動化裝置5個碩士點及1個電子信息技術工程碩士點;學院開設電子信息工程、通信工程、微電子學、自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器6個本科專業。學院師資力量雄厚,現有在職教職工96人,其中教授13人,副教授33人。學院現有在校本科生1587人,碩士、博士研究生169人。學院本著「多出人才,出好人才」的宗旨,不斷提高教學水平,抓實、抓好專業課程的教學。隨著新增「微電子學」本科專業的對外招生,辦學規模進一步擴大,辦學實力將進一步得到增強。

㈨ 安徽大學教授所有名單
網上名單不全,
要想獲取所有的名單,
只能到學校去查,
人家還不一定提供。
㈩ 安徽大學研究生院的師資力量
安徽大學教職工總數2497人,其中正高職稱252人副高職稱553人。專任教師1516人,其中正高職稱245人副回高職稱529人。博士學位394人碩答士學位698人。研究生指導教師603人,其中博士生導師9人碩士生導師501人,博士、碩士導師93人。
現有教職工2600餘人,其中專任教師1687人,副高以上專業技術職務者900餘人;國家傑出青年基金獲得者1名,「長江學者」特聘教授1名,國家「千人計劃」特聘教授2名,國家級教學名師1名,省級教學名師24名,入選「國家百千萬人才工程」3名。
入選教育部新世紀優秀人才支持計劃12名,入選「皖江學者」特聘教授13名,入選安徽省「百人劃」5名,入選安徽省「外專百人計劃」5名,享受國務院和安徽省政府特殊津貼的專家139名,安徽省學術技術帶頭人62名,入選安徽省學術技術帶頭人後備人選114名。
學校有13個博士後科研流動站、12個博士學位授權一級學科、2個博士學位授權二級學科、31個碩士學位授權一級學科、2個碩士學位授權二級學科、28個專業碩士學位授權類別。

