青島大學2005年的老師

⑴ 青島大學選修課老師

看看是哪個學院的哪位老師，然後找那個學院的同學打聽一下，一般帶過課的都會知道郵箱或者電話。
還有就是上門圍追堵截，去行政樓，各學院都有自己的辦公樓或者辦公樓的某一層，但這個方法不大可行誒，一半老師們上完課就走人了，很少有留在辦公室的。
還可以找那個學院的輔導員問問。

⑵ 你好，我今年報考青島大學，想了解一下夏延致老師

青島大學特聘教授
男，1962年1月生，山東臨邑人。中共黨員，博士，研究員，特聘教授（青島大學「特聘教授人才工程」第二層次人選），博士生導師，山東省功能纖維與紡織品工程重點實驗室主任、山東省功能纖維工程技術研究中心主任、青島大學阻燃纖維研究所所長，兼任青島大學圖書館館長。系中國阻燃學會副主任委員，中國紡織工程學會理事。1993年享受國務院政府特殊津貼，2003年獲首批山東省有突出貢獻的中青年專家稱號，2004年獲首批新世紀百千萬人才工程國家級人選，2004年獲首批青島市科技將才。
夏延致教授長期從事功能纖維及高分子材料的科研與教學工作。在阻燃纖維材料及阻燃劑合成方面的研究工作，處於國際前列。先後承擔完成國家「九五」科技攻關、國家自然科學基金及國家首批「產學研」項目等20餘項國家及省級重大研究課題，取得了系列科研成果。申請、授權國家發明專利5項，近年發表SCI和EI收錄論文12篇，出版專著3部。目前指導博士研究生2人、碩士研究生11人。
在國內率先提出了高分子型阻燃劑的概念，完成了小試、中試和產業化研究，取得了重大的成果，開發成功有機磷中間體、共混型阻燃劑、共聚型阻燃劑、阻燃母粒、阻燃聚酯、阻燃纖維及阻燃織物等系列產品。目前，國內生產的阻燃聚酯材料基本上都採用該成果或技術，產品已成功進入歐美市場。德國BASF、拜爾及荷蘭DSM公司、美國首諾等公司對該系列成果非常重視，多次進行技術交流和合作。
目前承擔國家傑出青年科學基金（總理基金）、國家「863」計劃、國家自然科學基金、山東省優秀中青年科學家科研獎勵基金（博士基金）及青島市科技發展計劃等10餘項科研課題。作為首位獲獎者，獲國家科技進步二等獎1項，山東省科技進步一等獎1項，山東省科技進步二等獎3項，市科技進步一等獎1項。1998年獲香港桑麻基金科技一等獎，1999年獲香港桑麻傑出青年學者獎，2000年獲香港國際發明展覽會金獎。作為主要完成人，獲國家科技進步三等獎1項、山東省省級教學成果一等獎1項、山東省科技進步二、三等獎數項。並曾獲山東省十大優秀專業技術人員，山東省青年科技獎，山東省首屆青年「星火杯」一等獎，中國紡織青年科技獎，青島市專業技術拔尖人才，青島市青年學術、工程技術帶頭人及山東省、青島市十大傑出青年等榮譽稱號。
夏延致教授的主要研究方向：
1、 阻燃高分子材料；
2、功能助劑的設計與合成；
3、多功能纖維材料；
4、綠色高分子材料；
5、聚合物基納米復合材料。
近幾年承擔的主要科研項目：
1、有機/無機互穿網路功能纖維的基礎研究，973計劃
2、天然多功能海藻類海洋纖維及紡織品研究開發，863計劃
3、纖維級海藻酸鈉的制備、溶液性質及紡絲研究，國家自然科學基金
4、功能性海藻纖維紡絲成形理論與技術研究，青島市聯合基金
5、多離子海藻類海洋纖維及紡織品的研究，山東省科技攻關
主要獎勵與榮譽：
1. 國家科技進步二等獎 1999年
2. 國家科技進步三等獎 1987年
3. 山東省科技進步一等獎 1998年
4. 香港國際發明展覽會金獎 2000年
5. 山東省省級教學成果一等獎 2000年
6. 國家傑出青年科學基金 2000年
7. 新世紀百千萬人才工程國家級人選 2004年
8. 國務院政府特殊津貼 1993年
9. 山東省有突出貢獻的中青年專家 2003年
10. 山東省十大優秀專業技術人員 2000年
11. 泰山學者特聘教授 2007年
12. 青島市突出貢獻人才獎 2006年
13. 青島市科技將才 2004年
14. 香港桑麻紡織傑出青年學者獎（同求是基金） 1999年
15. 青島市勞動模範 2000年
16. 中國紡織青年科技獎 1994年
17. 山東省十大傑出青年 2000年
18. 青島市十大傑出青年 1999年

⑶ 想應聘青島大學的老師，然後問問講師或者副教授的工資待遇

新近博士上化工學院的話，所有加起來一個月不會超3000

房子上。。。不說內啥了

評副教就容看你個人了，學術上、人際上和資歷上……

順便告訴你青島所有高校沒有陽光工資。

而且青島大學現在人員編制冗雜。

大學老師開的沒高中老師掙得多。

要不養老就別上青島了

⑷ 青島大學07年有無三批

可以吧
有問題直接問青島大學的老師：
電話：86-532-85954708
傳真：86-532-85953692
祝你夢想成真！！

⑸ 青島大學雙簧管老師的聯系方式

青島大學音樂學院電話是85953518

老師的郵箱在網上能查找http://tieba..com/f?kz=589757096

老師的簡介在網上也有http://ke..com/view/2213960.htm

⑹ 青島大學講師的待遇如何

你的前提基本不成立啊，估計你要幹上幾年才能晉職稱到講師，我一個碩士老師畢業五專年了才評上講師。碩屬士現在進青大要根本別想先當老師，一般先當一年輔導員。就算在青大當老師單純工資收入也不高，我認識一個老師是材料學博士，講師，一個月純工資一千六。僅供參考，祝你找到合適的工作。

⑺ 第一學歷為青島大學能當大學老師嗎

青島大學醫學院對專科生考研的條件：只招收第一學歷為全日制醫學檢驗或專臨床醫學專屬業。
只招收畢業專業符合國家規定可以取得臨床資格證的考生。具體如下。
青島大學臨床檢驗診斷學(專業學位)專業2015年考研招生簡章招生目錄
同等學力加試：
1、臨床血液學與檢驗
2、臨床檢驗基礎
加試用書：
《臨床檢驗基礎》（第五版），劉成玉主編，人民衛生；
《臨床血液學與檢驗》（第五版），許文榮主編，人民衛生；
《臨床輸血學與檢驗》（第三版），胡麗華主編，人民衛生；
《臨床免疫學與檢驗》（第五版），劉輝主編，人民衛生；
《臨床生物化學與檢驗》（第五版），錢士勻主編，人民衛生；
《臨床微生物學與檢驗》（第五版），人民衛生。
備註：
只招收第一學歷為全日制醫學檢驗或臨床醫學專業。
只招收畢業專業符合國家規定可以取得臨床資格證的考生。

⑻ 青島大學老師待遇如何

青大在外給人很好的形象，殊不知學校真實的嘴臉：在治學教學少少有作為，專很少屬投入精力去抓這種實質的東西，教學質量低得令人絕望；對學生的學習生活不聞不問，學生沒有活力生活枯燥乏味，而學校卻極少投入生活設施的建設，連最簡單的小吃餐館都沒有，倒是花巨資建成一個體育館當擺設撐門面。校園內相當單調設施極其貧乏，人口密度卻極大。

上面是從網上復制的

⑼ 青島大學紡織服裝學院最年輕的博士老師是誰

好像才三十多歲 姓白 很有文化 留學鍍金的老師