研究生入學才選導師

『壹』 研究生是什麼時候選導師的

有些學校是在參加復試之前，給學生一個導師填寫表格，讓學生確定導師，選導師的名額有3個，按循序一次往下，第一個導師滿了就按第二個導師安排。有些學校是考試完復試的時候選導師，導師的選擇是雙向的，要老師也要你才行。有些學校的導師選擇時間是在入學後一年才選導師。

如果是走的夏令營保研，一般來說，在夏令營期間，就可能會得到某些導師的關注，學生也會在此期間，留意到自己比較滿意的導師人選，那麼，在確認保研成功後，就可以著手聯系相應的老師了，只要雙方能達成一致意見並保持聯系，導師的事兒也就基本確定了。

如果是走普通的推免流程，首先需要獲得本校的保研資格，然後在網上報名通道開通之後，確定目標學校，填報三個保研志願，被目標學校接收後，就會得到通知去參加相應的復試，在考研的初試前，就可以聯系導師了，和自己中意的導師保持聯系，一旦導師同意，事情也就基本確定了。

如果在保研完成後，沒能聯繫到願意接受自己的導師，可以等到明年三四月份，那時候，考研的結果往往也出來了，整個專業的研究生新生的名單都確定了，往往又是一個選擇導師的時間點，也可以在那個時候再確定導師。

一般來說，學碩選擇導師的時間往往比較早，而專碩則不那麼急迫。很多學校的學碩往往在拿到結果後不久就會確定導師（保研的和考研的都是），而專碩則可能會延後，有些學校的專碩甚至會直到開學後，才統一開始選擇導師，這之前聯系導師，導師都不怎麼理會。

『貳』 研究生考試是什麼時候選導師啊

選著時間：1，有些學校是在參加復試之前，給學生一個導師填寫表格，讓學回生確定答導師，選導師的名額有3個，按循序一次往下，第一個導師滿了就按第二個導師安排；
2，有些學校是考試完復試的時候選導師，導師的選擇是雙向的，要老師也要你才行；
3，還有有些學校的導師選擇時間是在入學後一年才選導師；
具體的情況看學校的要求，你可以問問招生處來確定情況如何。導師盡可能早點聯系，好導師都很搶手，越早聯系越好。大家都是在選導師之前聯系的，聯系好了之後，只要你上線老師就會要你。並且在復試的時候，如果導師是復試組的，會對你很有幫助。

『叄』 讀研究生怎樣選導師

選個他的研究方向你感興趣的、項目比較多、關系比較廣的導師
太牛*的導師可能根本專沒時屬間管你
還有的導師是學術很強但是實踐不足，而你畢業後又不可能靠理論吃飯
還有的導師脾氣不好，只把學生當小工使喚，結果你天天只是打雜
多問問師兄師姐的意見！他們更清楚

『肆』 研究生選了導師入學以後還能選擇其他導師或者其他專業嗎

可以的。允許再次選擇導師，但轉專業很難，但考研專業復試時有機會。

『伍』 考研一般什麼時候選導師

1.有些學校是在參加復試之前，給學生一個導師填寫表格，讓學生確定導師，選導師的名額有3個，按循序一次往下，第一個導師滿了就按第二個導師安排; 2.有些學校是考試完復試的時候選導師，導師的選擇是雙向的，要老師也要你才行； 3.有些學校的導師選擇時間是在入學後一年才選導師； 拓展資料碩士生導師應是本學科學術造詣較深的教授或相當專業技術職務的教學，科研人員，其學術水平在某些方面接近或達到國內或國際先進水平。有培養本科生經驗，至少培養過兩屆本科生。能堅持正常工作，擔負實際指導碩士生的責任。有協助本人指導碩士生的學術隊伍。有課程教學經歷，承擔過或正在承擔一定工作量的本科生課程。碩士生導師的主要工作： 1. 引導學生熟悉本學科或相關領域的基礎理論知識和方法本學科或相關領域的基礎理論知識和方法，這是進入碩士生學習和研究的一個前提性的條件。由於碩士生自身學科背景、學術水平的差異，引導學生熟悉本學科或相關學科的基礎理論知識和方法的工作極為重要。沒有對本學科及相關領域研究狀況的基本了解，不熟悉本學科的學術規范，不會運用本學科及相關學科基本理論和方法提出和解決問題，博士生的學習和研究就沒有一個科學的基礎。 2. 引導學生進行創造性學習，提高其研究能力引導學生熟悉本學科或相關領域的基礎理論知識和方法的主要途徑，是引導學生進行創造性學習，把讀書、思考和研究緊密結合起來，不斷提高自己的研究能力，提升學術品位和研究水平。

『陸』 研究生應該如何選擇導師

網友一：

如果你是想讀完碩士後，直接就業，希望能夠在碩士研究生階段打好基礎。要達到這個目的，你需要在研究生階段，有一定的專業學術基礎，但又不需要太過於深入。因此，這個時候，你選擇的導師，最好是有一定的社會資源，當然，也要有相當的學術功底。更為重要的，是要有護犢子的精神，也就是對學生非常扶持的精神。

如果你想讀完碩士後，繼續讀博士，也就是說，將來就在學術研究這條路上一直走到黑，那麼，選擇導師就相對比較簡單，那就是盡量找到院里的學術大牛！這個最容易判斷的，院系裡的大牛就那麼幾個，你需要通過證明自己的表現來讓大牛們接納你。

網友五：

我還是想分享下自己的經驗，首先研究生考試前還是建議大家對自己院校的老師需要有一個專項的了解的。如何評判老師的優劣，我總結下兩點：第一看看自己導師的文章，職稱，你未來的導師在整個學術圈的地位還是直接影響未來你的早就成果的。在中國這種人情學術圈，文章能不能中和你老闆是誰是直接相關的。

第二，想辦法找下這個課題組的師兄師姐，了解下內部情況，比如老師是否還有名額，老闆人怎麼樣。

千里馬好求，良師難找。有一個目標課題組以後，可能會出現這種情況，最牛的大老闆已經沒名額了，來課題組只能掛名小老闆手下，這種情況其實是非常常見的，很多同學有可能會猶豫或則不清楚應該怎麼選擇。這時候我強烈建議你，義無反顧的去吧。就算委屈自己在一個小老闆手裡，但是整個課題組的資源，優秀的學長，這些是共享的。研究生學習除了自己的努力之外，很重要的一點就是要自己站在巨人的肩膀上，這一點一定要記住。

網友六：

不要找50歲以下女導師。女人脾氣差尖酸。尤其更年期。不要找38以下年輕男性教師，事業剛起步，需要有人來干雜活比如跑腿報賬，很難有時間搞科研，他也沒有儀器和人脈。就這兩點！

『柒』 研究生應該如何選擇導師~~~

很多學生來選研究生導自師，喜歡選那種名頭特別大的，或者當學校、學院領導的，其實我個人覺得這種方法特別盲目。因為越是社會職務多的導師，越是沒有時間指導學生。特別是那些有行政職務的導師，自己開展科研工作的時間就特別有限，更不用說指導學生了。

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