大牛導師帶博士

⑴ 中科院助理研究員能帶博士嗎

助理研究員是不能作為博士導師的，只有研究員才行，而且是正研。幾乎所有中科院的所都是博導多學生少，學生在中科院相當之搶手，生活津貼也比地方大學要高，容易出好文章。

⑵ 西遊記中的師徒關系如何對導師帶博士有何啟迪意義

西遊記里師徒關系比較多,孫悟空開始時菩提祖師的徒弟,後來被開除,經過觀音介紹給唐僧做徒弟,唐僧還有八戒/沙僧/龍馬徒弟,其他的神仙也有不少徒弟，比如太上老君的兩個弟子，連獅子都有自己的徒弟，後來孫悟空、豬八戒、沙僧在路上又收了3個太子做徒弟。如來手下徒弟更多。
關系各不相同，老師強大，徒弟一般軟弱.比如各種神仙的弟子、坐騎，就靠著偷的法寶過日子，而且徒弟也沒什麼出息，佔山為王。但是唐僧師徒不一樣，老師軟弱，對最強的徒弟孫悟空態度不好，但是對最弱的徒弟也不好，白龍馬和沙僧都是倒霉蛋（任勞任怨沒好處）。老二豬八戒導師很的師傅寵愛，說明老師不喜歡能力超高的人，名氣會大過自己的不高興，但是能力不行的一樣沒好感，對於巴結（八戒）很高興。孫悟空這個牛人的導師，先是一個能力超強但是學術界沒名氣的傢伙（菩提在後來沒聽說過），猴子的能力+老師的技術=超強本領，後來的導師（唐僧）的導師名氣很大（如來佛祖），如來確實能力超強，理論實踐都很強大，可唐僧沒什麼真本事，靠的是導師如來的名氣，猴子沒有學到後來導師唐僧的任何本領，也沒有學到如來的理論，反而替老師做了很多實踐工作，公關了很多政府難題，替如來這個業界權威大牛打通了技術轉化生產的道路，使如來的粉絲開始在大唐瘋狂增長，替老師掙了很多銀子，而自己也得到名利雙收的地步。
從導師角度看，自己本身已經功成名就，技術上也玩不了什麼，找一個能掙錢的超級弟子，用自己的名氣做生意，他也成功，你也成功。 但是給找幾個弱點的學生克制這個弟子，省的以後不好管。從學生角度看，能力不行就給找名氣大的老師，找能力超強給找有真本事的導師，先學一身本領，然後再換一個名氣大的，推廣他的名氣。
如來能力超強，但是主要搞研究，弄理論了。掙錢的方式還是給靠手下弟子，但是弟子都很笨，弄得只有三斗三升金粒子，還給靠吸收猴子這種掙錢高手轉化技術。
觀音是個特例，不斷的吸收各種弟子，觀音的理論還是以如來為基礎，自身專業能力強，她吸收的弟子都是管理類的。比如黑熊管理山林，龍女和紅孩作為助理，使得自己的管理跟進，企業做大。如果是猴子類的老師，需要選擇管理類學生，把自己的成果擴大。

⑶ 西電通信專業通院大牛導師的直博生，預計2018年博士畢業，問一下就業前景，求幫助啊~~~

7年以後的事情很難預見。
工資，CPI、工資調整、行業情況、還有學業成績都是未知數。內
好的導師是容成功的一半，但是不是好的導師好的學校就一定代表成功，關鍵還要看自己的努力和成績。
7年時間可以成就一個人也可以荒廢一個人，一定不能鬆懈做出成績，到時候自然有好的待遇好的前程，但是要是一旦驕傲自滿可能也就是一個博士而且，未來也掌握在自己的手上努力吧。

⑷ 北郵博導帶博士的數量有限制嗎

一般來說肯定是有抄限制的，但是如襲果你被大牛導師看上給他幹活，加你一個也不會嫌多的。
總之，有例外的也只是大牛導師而已
不過你要是有心儀的導師，你可以直接去問他能招收幾個，畢竟咱北郵老師絕大多數還是很容易親近的哈

⑸ 分配任務，逼寫論文，為何很多研究生導師想讓學生繼續讀博

對自己有利。因為當研究生可以繼續讀博的話，其實就可以給研究生導師。多一些好的想法。

⑹ 研究生中的大牛是什麼意思還有考研的時候都說不要找女導師是因為什麼都說找女導師是人艱不拆為什麼是

大牛的意思是牛導，就是具有一定知名度和社會影響力的導師。

更傾向找男回性導師的主要答原因，可能還是偏見。相比女性導師，年富力強的男性導師可能更容易出成功，更PUSH學生成功，更容易萌蔭子弟。

我研究生導師是女性，博士生導師是男性。感覺差異很大，女導師的教研室都是媽媽，比較輕松，也不怎麼PUSH，全靠自覺。但是男老師就很著急，很PUSH，項目多，機會也多，但是明顯的很疲憊和累。

⑺ 研究生選導師，是選大牛的教授，還是選一個上升很快的也很有實力的副教授呢

這個我說點個人意見吧，如果能夠選大牛的教授就先選大牛的教授吧，這對你研究生期間的學習、生活以及以後的就業什麼的都有很大幫助的，大牛的老師，一般學生都畢業好多屆了，在業界通常也有較好的關系網，這對就業十分有利，在學校大牛的教授通常也是受人尊敬的，學校在評比什麼的都有偏向的。
其次選上升很快的很有實力的副教授，因為畢竟讀研究生也就2-3年的時間，上升再快，2-3年通常也不可能達到大牛的教授的各種關系網等。
本科期間，通常輔導員比較重要，而研究生期間，導師比較重要，所以選擇一個牛的導師更好。當然，牛的教授通常會顯得大牌、嚴厲，對學生各方面的關懷可能會少寫，平時研究課題通常會讓一些研究生師兄帶你做，而副教授通常在關心學生方面較好些，而且通常是親自帶隊研究。
個人意見先選牛導師，畢竟是短短2-3年。具體，你自己考慮吧。個人意見，僅供參考。

⑻ 導師一般會幫自己的博士生推薦工作嗎

我覺得這個問題真的很看人。
我碩士的時候，導師老早就跟我說好好跟著他做科研，不用擔心工作的問題，到時候實在找不到工作，他可以給我介紹的，接著就一直帶我做他的項目。後來快畢業了，我想申請另外一個學校的博士，人家博導看著我的簡歷直接就問我的碩導很缺錢嗎，為什麼一直帶著我做橫向課題，都不專心搞學術，然後跟我說如果他帶我讀博的話，我碩士基礎薄弱，可能會有點吃力，怕被人甩下就要多努力。
接著我沒想到畢業論文，碩導一直卡我，一直不給我簽字，也不給我任何修改意見，絕口不提給我找的高薪工作了，還建議我延期，我博士都申請下來了，你給我說這？然後我就說老師你說怎麼修改，我認真改了您再給我簽字，結果他說他可以修改，但是我發表小論文的時候要署名他為一作，為了畢業我認了。而且我申請博士的時候想讓他幫我聯系老師寫推薦信，他也拒絕，讓我自己找人。
後來的博導人完全不一樣，從不剋扣我們，凡事以我們的利益為先，在學校審核的最高限度給我們發勞務費。我們發論文的時候帶他名字好發一些就帶，不帶他也無所謂，家裡有事情或者為了找工作奔波，就把手頭師門的任務交接給別人，有出國訪學機會趕緊聯系師門，生怕大家錯過機會，一切都是為了讓我們更好做科研、有更好的出路。由於博導很忙，基本都是師兄在帶我們，碩士他都認不全的，可是聽說有師妹公考面試沒有過，9月份還沒有著落，立馬聯系熟人，十月份就給師妹推薦去了一個非常好的單位。
博士師兄畢業的時候，老師特別忙，但是非常認真地幫他分析了去哪個單位，老師自己也有一個公司，師兄曾經說也可以去那裡給老師幫忙，老師說你去我那完全是浪費，然後攢飯局，把業內熟悉的教授召集在一起給師兄搭人脈，集思廣益，最後師兄有了最優選擇。
這給了我們很大的信心，雖說找工作全憑個人本事，但是如果有導師加持，我們做學術會安心盡力很多，找工作也會更有自信，雖然有時候對老師來說只是一句話的事，但我們真的感恩良久，並不是所有老師都願意為我們說上這句話的。

⑼ 研究生跟著大牛導師做項目但是掛在一個一般的老師名下有什麼利弊謝謝！

這主要得看看你導師的項目是否使用，有的導師的項目外面根本就沒有人做，你工作以後對你完全沒幫助，那還和他做什麼，還不如去實習，過來人意見