台灣的大學老師的工資怎麼樣的

『壹』 台灣的大學教授 講師 收入情況

大約都在2萬RMB左右

雖然不算很高的薪資

但是福利很好

也不用繳稅

錢存在銀行甚至有18%的利息

退休後可以領終身俸

『貳』 當個大學老師的待遇怎麼樣

大學老師，復首先要說到學校制類型的影響待遇不同，比如說總體來講，部屬高校目前的待遇總體上還是不錯的，但是省屬高校的教師待遇受到各個省的經濟條件的制約，待遇並不是很好。一些市屬高校，如果在一些經濟發達的市，他的工資待遇一般也會不錯。所以一般來講我們很難從數字上來說明，一個地方的高校教師的待遇。總體上來講，大學生老師的待遇應該比當地的平均工資應該會高一些。

『叄』 大學老師的待遇真的那麼低嗎

大學老師的待遇並沒有想像中的那麼低，其實大學老師平時工作上教學比較輕松，但是也有很多額外的工作

『肆』 重慶師范大學涉外商貿學院當老師的待遇怎麼樣呢，工資大概多少，知道的朋友告訴我下萬分感謝！

民辦院校工資不是很高，這個學校很多老師都是外面請的兼職。如果是全職的話可能也就2-3k，但是上課非常輕松，壓力不是很大，如果你利用課余時間做點其他兼職，收入加起來還是可以的。

『伍』 博士生當大學老師一個月工資多少

收入跟職稱直接相關

教授級別：這個級別，高檔年收入為50萬左右，中低檔年收入大致為-30萬左右。絕大多數人處於中低檔級別。

副教授級別：大致年收入在20萬左右。

講師級別：大致年收入在15萬左右。

助教級別：大致年收入在12-3萬之間。

大致年收入在12-13萬左右

博士進入大學，都是以助教起步，所以，參照上述收入級別，大致年收入在12-13萬左右。

另外，需要說明的是，以上年收入是包含了公積金在內的。因為公積金只能在購房時使用，所以，大學老師真正拿到手的工資，是要比上述數字少不少的。

綜上，其實從起步薪水而言的話，大學老師並沒有太大優勢。但是，如果綜合未來發展前景、職業穩定性，社會福利保障、工作時長和工作環境、社會聲譽等，大學老師還是很不錯的職業選擇。

凈收入一般在7萬到10萬之間

全年凈收入一般在7萬到10萬之間，如果不做科研和兼職的話，在大城市生活壓力會很大，關於科研收入，這因人而異，主要分項目收入和發文章的科研獎勵。

項目方面，主要是省里項目和國家基金。大學里不做科研只能拿基本工資混飯吃了。隨著博士的增多，評職稱越來越難.現在大學定編定崗，每年評職稱的名額很少，大家都是博士，競爭非常激烈，只有科研做得好的才有可能過獨木橋。

小編總結

目前，高校招聘博士研究生有很多職位。對於學歷好、業績好的博士，高校可以聘為特聘副教授，甚至特聘教授，享受相應的待遇，算下來可能20-30多萬一年。而一般的博士進入到高校，則是講師崗位，正常收入7000到10000多每月。除了這兩類相對穩定的崗位外，還有一些不太穩定的崗位，比如一些實行常任軌制度的高校，會招聘非升即走的助理研究員，還有一些高校則是招聘師資博士後崗位，這兩種崗位在完成一個聘期後需要達到一定條件才能繼續聘用，所以競爭很激烈，但收入一般比講師高一些，一般都在10000以上，沒這個價碼可能招不到。

『陸』 同樣是教師，大學里的老師工資很高嗎

教師行業一直被認為是“鐵飯碗”的工作，越來越多的畢業生加入到了考教師編的大軍之中。教師職業工作穩定，薪資、福利待遇不錯，而且假期較多，職業幸福指數非常高。如果在生活中說到大學老師，很多人認為他們要比中小學教師學歷高，綜合能力水平高，薪資待遇肯定也遠遠超過中小學教師，通常會流露出羨慕、贊嘆之情。實際上，大學教師的薪資待遇會根據地區、學校、職稱的不同，存在差異。那大學教師的工資到底有多高呢？

對於大學老師的福利待遇，五險一金是必須的，包括養老保險、醫療保險、工傷失業、職業年金、公積金、補充公積金等，很多高校還分單位房，價格非常低。學歷越高，給予的安家費和人才補貼就越高，有些博士安家費、科研經費每年都上百萬。所以，大學老師的工資僅看工資單的參考性不大，要看一年的綜合收入。

『柒』 大學老師工資一般是多少啊，年收入多高哦

大學老師工資一般是六七千，教授一萬多，年收入大概十來萬左右吧。

『捌』 大學老師工資大概多少

大學老師一般年薪是8-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

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老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

『玖』 台灣的朋友 台灣大學教授一般工資多少阿

正教授起跳應該月薪兩萬多到三萬人民幣，那是本薪，如果是理工科教授，通常接項目，就難說了，5-20萬月薪都有。

『拾』 大學老師工資一般是多少啊，年收入多高哦

不一定，大學教師的工資是：國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。內並且大學教師的級別不一樣容，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。如果是碩士研究生導師，那麼課時費更高，一節課上百元。如果是博士生導師，那麼收入就更高了。真的差別很大。一般來說：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導師每月五千到七千左右。博士生導師就每月七千以上了。另外不同大學獎金和福利制度不一樣，一般大學越重點，越出名，教授工資越高。一般普通大學教師工資又低得多。