西交研究生能否轉導師

㈠ 研究生可以換導師嗎

你一定要打消復試時換導師的念頭，這個對你極為不利。
分析幾點原因：
1.雖然專你換導屬師的理由很充分，但是你還沒有被錄取就想換導師，你的導師會感覺這是對他的極大不尊重，不但他不想錄取你了，而且也會影響到別的導師招你。
2.雖然你的數學成績自己認為不理想，但是招不招你是你導師的事，或許他看中了你其它成績的優異也未可知。
3.退一步說，就是你導師不招你，換導師也不是你可以決定的事，除非你有過硬的關系，學校會首先在內部幫你調的，說不定調的導師和專業你都比較滿意。我就有一個同學開始報內科的，競爭太激烈，調了好幾個專業，最後竟然調到了骨科，禍兮福所伏，誰又知道結果呢？
所以勸LZ認真准備復試，其它的不要想，祝你好運！

㈡ 研究生在讀可以換導師嗎

研究生在讀可以換導師，以西安交通大學為例：

《西安交通大學研究生學籍學歷管理規定》第五條：

研究生入學後，遇導師病故、調離、喪失指導資格、健康不佳或其他原因不能繼續履行指導職責時，須申請轉導師，必要時可以同時申請轉專業。

研究生學習滿一學年後，對其他學科（專業）有興趣和專長的，有權根據自身學習、科研狀況或創業需求，申請轉導師、轉專業一次。

(2)西交研究生能否轉導師擴展閱讀

研究生教育是培養高層次人才的重要階段，師生關系、教學系統已經發生了內在性變化。一方面，師生關系由「教學關系」轉化為「導學關系」；

另一方面，教學行為由知識傳授型轉化為科學研究型。導師在「教」，更在「導」，「導師導什麼」「研究生研究什麼」就顯得非常重要。隨著信息化時代學習方式發生變化，學生更易獲取知識、掌握前沿。

而導師之所以成為導師，窮盡自身所鑽研的學術領域和科研本領，能勝學生一籌的仍是「授人以魚，不如授人以漁」。

更重要的是，研究生導師亦是思政教育工作者，承擔思政教育職責。把立德樹人作為根本使命，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，是新時代高等教育的本質要求。

既引導學生堅持正確的學習研究方法、進行科學規范的學術訓練，又引導學生堅守學術道德和科研精神，是導師職責的題中應有之義。當好人生導師，使自己成為塑造學生品格、品質、品味的「大先生」，盡己所能幫助學生「扣好人生的扣子」，導師責無旁貸。

㈢ 研究生可以換導師么怎麼換求解啊啊啊！！！

首先要導師同意，不是你想換就能換的。如果你現在老師同意，也有老師願意接受你，辦手續不是太難的。

㈣ 研究生換導師好不好

原則上可以更換導師。
首先你得找到一個願意接受你的導師。
其次現任導師同意放你。
最好這兩個老師的關系比較好，否則很容易翻車。

㈤ 西安交通大學研究生可以換導師嗎

每個導師招收研究生是有自己的名額限制的，而且是固定的，因為碩士研究生都是導師的資源，假如你是校內保研的學生，導師就對你更加重視！如果你要換導師的話，難度更是難上加難！所以在一開始選導師的時候，就要非常慎重哦。考西安交通大學研究生還是要對學校各方面了解一點，推薦浩學西安交通大學考研網給大家，謝謝！

㈥ 讀研究生後發現導師不好，可不可以申請換一個導師

讀研後才發現遇到一個不太負責的導師，這種情況在研究生擴招後並不罕見，對於遇到這種情況的研究生，一定要結合個人實際認真考慮。

第一個問題：能不能換導師

根據了解，確實有一些研究生更換了導師，不過很多人在更換導師的過程中遇到了不小的挑戰。導師既然具有研究生培養資格，說明學校研究生培養管理機構已經為其進行了背書，充分認可其能力和學術研究水平。如果研究生想要換導師，實則是對導師權威的一種挑戰。因此可以選擇換，前提條件必須是現任導師能夠接受此結果，而且你還可以找到願意接受你的新導師。

如今很多研究生將讀研當成了延遲就業的一種方式，更多的想法是通過讀研提升個人的就業競爭力，為個人進入職場增加籌碼，而你只要願意與導師充分溝通，即使導師的水平與你期望的有一定差距，但是導師依然可以通過個人的資源條件，幫助你解決讀研期間的很多問題。其實，讀研有時候就是導師和研究生之間相互成全、教學相長。

綜上所述，不要輕易更換導師，如果確實需要更換，一定要提前做好溝通，創造可行條件。

㈦ 研究生可以換導師嗎

一般情況下是不允許換的，除了特殊情況（比如導師從學校跳槽走了）不管怎麼換了之後對你本身而言沒任何好處

㈧ 讀研期間可以換導師嗎

可以，對於師生出現矛盾或其他不利於保持良好導學關系的情況，培養單位應本著保護師生雙方權益的原則及時給予調解，必要時可解除指導關系，重新確定導師。

學校應制定對師德師風進行考核、監督的可行性方法，以及相關的考評指標體系。對於嚴重有悖教師道德者，應及時調整職位，甚至撤銷其導師資格。少數教師缺乏修養、職業責任感不強、作風浮躁、性格暴躁，難以在教學崗位上與學生相處，這就必須調整職位。

(8)西交研究生能否轉導師擴展閱讀

導師對自己的學生，在學術上有所扶持、指點，這是其分內工作，不能因此就將學生的成果視為己有，甚至占為己有。

凡是導師與研究生聯名發表的成果，導師必須確實付出相應的勞動，否則視為侵佔學生學術成果。對於侵佔學生學術成果、強要署名的行為，學校一定要嚴格查處，並要有明確的規定進行處分。研究生如果參與導師的課題研究，導師必須重視、承認其研究成果，並在經費許可的前提下，給予相應報酬。