中科院博士生導師6

⑴ 中國科學院研究生院生物系的具體情況

中國科學院研究生院生物系本著研究生院三統一·四結合的新時期辦學方針，緊密依託中國科學院生命科學領域的18個培養單位，大力聘請活躍在科研一線的各所研究員任兼職教授，與我系在編教師相結合，形成了具有較強的教學和科研實力的師資隊伍，包括189位教授、63位副教授，其中有21位科學院院士。近年來，生物系不斷加大人才引進的力度，現有專職教師14名，包括中科院院士1人，教授、博士生導師6人，百人計劃入選者2名。現任系主任陳霖院士，副主任為王艷芬副教授和田維熙教授。

生物系承擔著生物學與葯學兩個一級學科，植物學、動物學、生理學、水生生物學、微生物學、神經生物學、遺傳學、發育生物學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、生物物理學、生態學、葯物化學、葯劑學、生葯學、葯物分析學、微生物與生化葯學、葯理學等18個二級學科的研究生培養工作。現設有一級學科基礎課10門，二級學科專業基礎課62門，專業課96門，公共選修課2門，共計170門課程。每年開設課程近80門，教學質量穩步提高。

同時，生物系專職教師的科研工作成績也很突出，長期承擔各類科研課題10餘項，其中包括973項目、國家攀登計劃項目、國家自然科學基金重點、面上項目、中科院的科研項目及橫向項目等。每年在國內外重要學術刊物上發表論文30餘篇，出版學術專著多部。

生命科學是當代自然科學中最引人注目的前沿學科，對世界科技整體發展起著引領作用，對人類經濟社會發展有著巨大的帶動作用，將為人類優質的生活、疾病的預防和治療、健康長壽以及人類與其他生物和諧生存發展的綠色環境創造無以倫比的基礎。中國科學院研究生院生物系正在緊跟當今生命科學發展的趨勢，結合長期以來在學科建設中形成的優勢，為培養新一代生命科學領域中的優秀人才，為我國在廿一世紀生命科學及生物技術革命中趕上世界先進水平而不斷努力拚搏。

⑵ 中科院地理科學與資源研究所環境科學方向的博士生導師哪個好

地理所是中科院大所，環境科學專業還是不錯的，至於將來你的成就一方面和你的導師有關內系，另一方面也主要在於容你後期的努力了。關於待遇，一般而言，都是差不多的，不同的導師之間可能有一兩百甚至三五百之間的差別，這主要是和工作量以及導師經

⑶ 北斗女神徐穎，32歲成中科院博導，普通本科畢業她如何逆襲

北斗系統，我國獨立研發的導航系統。用北斗來命名，是中國人幾千年來傳承的浪漫和遨遊星空的夢想。我們也都知道，北斗系統從零開始，再到慢慢普及，離不開背後千千萬萬個科研工作者的辛勤努力，而徐穎就是其中之一。

徐穎，人稱「北斗女神」，幾年前在網上給網友科普一些關於「北斗」知識的時候，獲得眾人喜愛意外走紅。靚麗的外貌，自信從容的氣質，讓她被冠以女神的稱號。然而，和外貌相比，徐穎的經歷和成就才是真的讓人嘆為觀止。她32歲成為中國科學院最年輕的博士生導師；除此之外，還有導航技術院副主任、研究員等一系列頭銜，足以證明徐穎是一個才貌雙全的「女神」。

後記

當人們都在討論「北斗女神」的時候，徐穎壓根就沒有把自己放在神壇上，她覺得自己只是一個普通的科研工作者。因為這個特點，讓徐穎成了一個特殊的「網紅」，但她並不覺得自己有多偉大。正是這種寵辱不驚的平和心態，讓徐穎在科研的道路上始終保持謙遜的態度，砥礪前行，不停探索科學的奧秘。

⑷ 許海平的中國科學院研究員、博士生導師

許海平，男，中國科學院博士，中國科學院電工研究所研究員，博士生導回師，中科院電工所華立技術答研究中心主任。
美國University of Wisconsin-Madison博士後、美國Michigan State University博士後，導師分別是國際電機與驅動系統著名教授 Thomas. A. Lipo 博士 (美國工程院院士 IEEE Fellow), 和電力電子系統著名教授 F Z Peng 博士(IEEE Fellow)。 1、中國電工技術學會高級會員；
2、中國太陽能學會高級會員；
3、國際電氣電子工程師協會IEEE MEMBER。

⑸ 中國科學院大學動物科學專業的博士生導師有哪幾個

中國科學院大學動物科學專業的博士生導師有：
周順
王升
劉韓菡
文狄
何倩毓。
可上學校官網，
有詳細介紹。

⑹ 中科院心理所導師

中科院心理所導師如下：李新影，博士生導師；林春，副研究員；沈政，教授；武國城，教授；莫林虎，教授；羅慧蘭，教授；張愛卿，博士 、教授；劉蓉暉，心理學系博士；博

田寶，博士、 教授；高伯任，講師；佟樂泉，著名教育專家；李文馥，博士生導師；馮伯麟，教授；潘垚天，博士、副教授；馬謀超，博士；裴利芳，博士；汪亞珉，博士；路桑斯(Fied）美國管理學傑出外教；姚舜天，哈佛大學碩士；吳瑞華，心理研究所研究員；李紓，博士導師；仲理峰，博士；趙然，博士；劉善循，教授；張梅玲，博導,研究員；時勘，博士，教授；尹文剛，博士，教授。
李新影

中國科學院心理研究所研究員，博士生導師.2003年畢業於中國協和醫科大學，獲得醫學博士學位.2003年9月至2005年10月於中科院心理研究所心理健康重點實驗室進行博士後工作，從事情緒障礙相關腦電特點的研究.2005年10月至今於中科院心理研究所心理健康重點實驗室從事青少年心理健康研究.研究興趣在於，遺傳因素與環境因素是如何共同影響青少年心理健康的.其領導的研究小組在遺傳-環境交互作用方面的工作取得的多項成果獲得了國內外同行認可的成果.研究小組針對我國青少年心理發展問題精心設計並組建了北京市青少年樣本庫（BeTwiSt）。

主持國家自然科學基金項目2項，作為子課題負責人參與中科院知識創新項目和國家自然科學基金重點項目培育項目等多項課題.曾參與《追尋記憶的痕跡》、《認知神經科學教程》、《生理心理學》等多部學術專著的翻譯或編纂。

林春

中國科學院心理研究所副研究員,中國心理衛生協會副秘書長,國家心理咨詢師專家委員會成員。

沈政
沈政教授，1936年7月28日生於吉林省長春市，祖籍遼寧省沈陽市，漢族。1963年畢業於北京大學生物學系人體及動物生理學專業，同年考入中國科學院心理所，完成生理心理學的研究生學業。1978以來在心理系從事生理心理學教學和研究。從1986年北京大學跨學科的第一個國家重點實驗室（視覺聽覺信息處理國家重點實驗室）建立起，一直承擔該實驗室的跨學科研究工作。
沈政在北大20年來，總是緊跟國際學術的最新發展潮流，不斷擴展新知識，堅持跨學科的高新理論與技術研究，1993年獲北京大學自然科學研究成果二等獎。先後在心理學系和信息中心講授「腦與計算機」「認知神經科學」「人工智慧」等新課程。指導研究生從事跨學科的基礎理論研究工作。目前，承擔多項國家重大和重點項目的研究工作，開展關於知覺、記憶的多層次腦功能研究工作。

武國城
擔任全軍醫學心理學專業委員會副主任委員、全軍心理咨詢與治療專業組副組長、空軍醫學心理學專業委員會委員、空軍心理衛生技術指導組組長、中國心理學會心理測量專業委員會委員、北京社會心理學會副會長等十三項學術職務。現任第四軍醫大學兼職教授、研究生導師。

⑺ 中國人民大學心理學教授時堪簡歷

現已在中科院管理學院退休，返聘到中國人民大學，教授，博士生導師。

1996年9月–至今中國科學院心理研究所研究員、客座研究員、博士生導師
2006年9月–至今中國科學院研究生院管理學院教授，博士生導師
2007年6月–至今中國科學院研究生院社會與組織行為中心主任
2007年9月–至今中山大學管理學院教授，博士生導師
2010年6月–至今中國科學院學部調查研究中心主任
2010年12月–至今國家員工援助師課程發展中心主任
2011年9月–至今中國人民大學心理學系教授，博士生導師
2007年2月–2009年4月中國科學院研究生院管理學院副院長
2002年6月–2006年9月中科院心理所社會與經濟行為研究中心主任，研究員
1996年6月–2002年6月心理所工業與經濟心理研究室主任，研究員
1992年4月–1996年5月中科院心理所副研究員，研究室副主任、主任，碩士生導師
1990年4月–1992年4月中國科學院心理研究所助理研究員
1987年1月–1990年4月中國科學院心理所研究生，畢業獲心理學理學博士學位
1984年8月–1987年1月北京師范大學心理系研究生，畢業獲心理學碩士學位
1982年8月–1984年8月西南大學（原西南師范學院）外語系政治輔導員、心理學教師
1978年10月–1982年8月西南大學（原西南師范學院）外語系學生，畢業獲文學學士學位
1965年12月–1978年10月四川石油管理局南充煉油廠、川中油礦工人
1965年12月–1967年12月四川石油管理局南充煉油廠半工半讀學校學生
1965年8月–1965年12月重慶市沙坪壩區大坪街道辦事處，在家待業
1962年9月–1965年7月 重慶巴蜀學校（第41中學），學生

2研究領域
主要從事工業與組織心理學和人力資源管理研究。目前，承擔著國家自然科學基金委重點項目「企業人力資源開發的理論基礎及對策」、「高層管理者勝任特徵模型的評價研究」、「中國證券市場的股民心理行為研究」、「高技術企業人員自願離職行為的預測模型研究」、國家科技部軟科學項目「科技創新體系中的人力資源管理」、「科技成果評價系統的有效性研究」、國家教育部「智力優異學生培養模式」、中央組織部、國家人事部和北京市「高層管理者結構化面試評價系統」、國家921工程「航天員心理選拔和訓練模式研究」等重大科研項目。時勘博士提出的「智能模擬培訓法」被APEC亞太經合組織推薦為「亞洲地區樣板培訓模式」，所研製開發的人力資源管理與評價系統和職業心理測試系統在各部門得到了廣泛的應用。
時勘博士課題組的管理咨詢和培訓內容包括：組織發展戰略、領導者的選拔和管理技能培訓、職位分析、薪酬設計、績效管理、員工培訓、職業生涯管理、組織變革管理、科技創新管理、360度反饋評價、時間管理、團隊建設和跨文化沖突管理等。

⑻ 中科院電子學所 導師

電子所的地址：北京市海淀區四環四路19號，郵編：100080
電話：010—62554605或010—58887035
禹衛東：1969年10月生，研究員，畢業於南京航空航天大學。
研究方向：合成孔徑雷達信號處理技術。
聯系方式：電話010—58887142
Emai/:[email protected]
呂曉德：1969年6月生，副研，畢業於西安交大。研究方向：雷達、天線及電 磁兼容。
聯系方式：010—58887319-6
[email protected]
張志敏：1971年生，研究員，畢業於北京理工大學。
研究方向：雷達系統與信號處理，側重於數字系統研究。
聯系方式：010—58887320
E-mai/:[email protected]

⑼ 中科院副教授方璐：22歲成博士，26歲成博導，如今怎麼樣了

俗話說，女子無才便是德。但是隨著經濟的發展，女性在社會中的地位也越來越重要，男女不平等的觀念也逐步被打破，女子真正的能夠撐起半邊天。中科院副教授方露在26歲就成為博士生導師，事業非常成功，但是愛情之路卻沒有那麼順利，這是因為什麼呢？

隨著經濟的發展，傳統觀念被沖破，女性追求獨立

從公元前221年，秦始皇統一六國開始，到1912年，清政府被推翻，我國的封建社會存在了兩千多年，封建傳統觀念也根深蒂固。

在那個男權時代，統治者為了加強管理，確立儒家思想為統治思想。董仲舒提倡三綱五常，也就是夫為妻綱，父為子綱，君為臣綱。在這一體系下，女性在家要聽從父親的，嫁人後要聽從丈夫的，丈夫去世以後要聽從兒子的，女性完全沒有獨立的地位。

小結

新時代的女性已經突破了傳統觀念的束縛，那就更應該活出自己。靠自己的努力，方璐成為了最年輕的博士生導師，不僅僅經濟獨立，而且也人格獨立，是新時代女性的突出代表。

在傳統觀念中，女性就應該相夫教子，女性就應該盡快地構造和諧的家庭。但是隨著時代的發展，男女不平等的觀念被打破了，女性在經濟生活中也可以創造很大的財富，此女性就不應該被家庭所束縛。

方璐作為新時代女性，更不應該被傳統觀念束縛，不要因為別人說三道四，就懷疑自己的優秀。也不要因為男性的一些想法，就十分將就的結婚。總之，只有堅持自我，才會獲得自己想要的一切，包括幸福的愛情。

⑽ 她被稱為「北斗女神」，32歲成中科院博導，她如今怎麼樣了

北斗系統作為我國自主研發的定位系統，除了有強大的功用之外，還有很重要的意味意義。北斗系統的存在，同時也意味著我國勝利打破歐美國度的圍追堵截，自行獲得了中心技術的打破。能完成這種打破的國度，即使到今天也是屈指可數的。但是，人們都曉得北斗系統的強大，卻極少曉得北斗系統背後的故事。北斗的勝利，身後有無數人的辛勞付出，其中就有她的身影，她被稱為「北斗女神」，32歲成中科院博導，卻因太優秀無人敢追。

關於大家給她的稱號，徐穎的態度很謙遜。並且表示大家應該更關注他的職業，而不是她的長相。除此之外，關於關於女兒優良的成就，父母卻在擔憂其他的問題。今年，徐穎曾經32歲了，仍然沒有談戀愛的打算。就有人開友善的玩笑，說是由於太優秀了，大家不敢追求她。面對大家的變相誇獎，她也只是笑了笑，仍然忙著本人的研發項目。