研究生導師大牛

Ⅰ 研究生選導師，是選大牛的教授，還是選一個上升很快的也很有實力的副教授呢

這個我說點個人意見吧，如果能夠選大牛的教授就先選大牛的教授吧，這對你研究生期間的學習、生活以及以後的就業什麼的都有很大幫助的，大牛的老師，一般學生都畢業好多屆了，在業界通常也有較好的關系網，這對就業十分有利，在學校大牛的教授通常也是受人尊敬的，學校在評比什麼的都有偏向的。
其次選上升很快的很有實力的副教授，因為畢竟讀研究生也就2-3年的時間，上升再快，2-3年通常也不可能達到大牛的教授的各種關系網等。
本科期間，通常輔導員比較重要，而研究生期間，導師比較重要，所以選擇一個牛的導師更好。當然，牛的教授通常會顯得大牌、嚴厲，對學生各方面的關懷可能會少寫，平時研究課題通常會讓一些研究生師兄帶你做，而副教授通常在關心學生方面較好些，而且通常是親自帶隊研究。
個人意見先選牛導師，畢竟是短短2-3年。具體，你自己考慮吧。個人意見，僅供參考。

Ⅱ 如何選研究生導師

在選導師之前，首先需要自己想清楚的幾點：

首先明確自己讀研的目的是什麼？是否讀博士（即走學術/科研路線or畢業後去企業工作）？

自己希望研究生階段的生活是什麼樣子的？（苦學or輕松？發文章or去實習？）

希望自己和導師是哪種關系？（緊密合作 or 老闆員工 or 路人）

好了明確這幾點，咱們考慮下幾種類型導師
1. 功成名就的學術大牛教授型
院士、萬人領軍、長江、千人、傑青、院士候選人等等
通常這類大牛教授很忙，非常忙，他們的時間是很寶貴的。

你的所有有關入學，中期檢查，畢業等等手續都是需要自己整理，代簽字，有時你一學期也見不到幾面，甚至聽說畢業了老師都不知道台上答辯的是自己的學生。更不要說具體指導你做什麼科研了，能給你一些指導就不錯，但是往往他們的指導是比較空虛，如果沒有一個給你提供一個具體的可以平台或軟體等，你往往浪費很長時間都無從下手。

他們忙的往往不是具體的科研工作，而是申請項目，申請各種項目，以及各種校校合作、院所合作、校企合作、成果轉化、社會交往等等等等。

如果找這種類型的教授，一定首先要確定一點：自己有較強的自製力，以及科研決心，以及自學能力，還有就是你確定肯定會讀博士。因為導師肯定會把你往博士的方向培養。

這種導師更注重的還是師門傳承，希望自己旗下的學生走學術道路，嶄露頭角。否則兩三年就走人了，從此再無交集，那為啥要培養你？

一般情況，這種教授每年都是滿名額招生（意思就是能招收多少學生就招收多少學生，比如碩士每年3個，那可能一共9個碩士；博士每年兩個，4年畢業的話，那就是8個博士，再加上過來交流 聯合培養各種方式，可能一個大牛教授有20多個學生都不在話下），因此，你得好好掂量一下自己的分量。

所以你的發展幾乎是：全靠自己野蠻生長。

具體地來說進這種組你最可能的科研狀況：

有可能大牛教授自己帶你，但也只是大致幫你把握下研究領域或說說研究方向，然後自己鼓搗吧。自己發展的好了，大牛可能會幫你推薦出國啊，或者申請項目啊各種事情；自己發展不好，那就拜拜了，別人想幫你首先你自己得有那個本事才行。
也有可能會讓團隊的小老師或者師兄師姐指導實驗，小老師一般是要努力發文章、評職稱的一類（見後續回答）。

這里存在的問題是，小導師有時間願意付出精力帶你，那很好，不過一般來講，他們自己也要做項目，你也得做你的大導師安排給你的任務，小導師能帶給你多少東西或願不願意給你付出精力值得商榷，尤其是他可能還有自己的研究生；如果是有大公無私的師兄師姐帶，或者組里有這種師兄帶師弟的知識傳承製度，那真是萬幸，好好珍惜吧，如果沒有，那也正常，畢竟誰都是自己奮斗來的，也沒有義務就平白無故把人家自己的核心技術教給你。最難受的一種情況是，有人願意帶你，但是帶著帶著你的成果就是他的了，你費苦費力的工作卻是小導師的一作。你最後文章專利啥都沒有，成了徹底的免費勞動力。其實我覺得，這種情況相比沒有導師帶更讓人接受，雖然不是一作，但是這個過程也學到東西，也出了文章；比自已一個人瞎摸索還是強很多。
在大牛組的好處是，無論是繼續讀博還是工作，你說你的老師是哪位大牛，到哪都是一張靚麗的通行證。有可能大牛老師幫你推薦工作一句話的事，二是別人對你的認可度也是高的，畢竟師出名門，你的工作更容易在更高的平台上展示（但是自己太水了，別人還是能看出來的，關鍵還是自己；沒人帶你的情況下，你得自己完成出色的工作，難度可想而知）

這類導師基本都是學術圈的佼佼者，和地方企業合作並不多，不太會給你推薦實習或者工作。但應該會支持你參加各種夏令營，學術會議，短期培訓等。
缺點；大牛很忙自己整，老師管理時間很少，全靠自覺。所以說，進大牛組還是很有挑戰性的，存在風險。並不是說你找到了個好導師，你就厲害；邏輯是這樣的，你厲害了，導師可以幫你變得更厲害，給你提供更好的平台。你不厲害，那就。。。不厲害了唄。

不要抱怨沒人帶你，不同的組情，不同的特點，這是你自己的選擇。

到碩士畢業，就會有一個分流，幹得好的一般就繼續讀博了，乾的不行的就去工作了，也會有一部分去導師的合作夥伴處讀博。

而且值得一提的是，雖然大牛組人已經很多，但是大家還是拚命往裡擠，競爭還是很激烈的，可以自行看看中科院的院士組，一個組都能自立成一個研究所了。選擇這種組，發展的好前景無疑是很光明的，但是就像游戲里的hard模式，你需要不斷地砥礪奮進。

Ⅲ 做聞名業界的大牛導師的研究生是一種什麼體驗

你會讓自己變得更加的優秀，因為導師會對你更加嚴格，外界的壓力也會更多，在無形之中，你就會變得更加優秀，你對自己的要求也會變得更加的高。

Ⅳ 研究生導師選博導好還是碩導好

選導師不能絕對地說選博導好還是選碩導好，要根據自身以及專業的實際情況。

建議在選導師的時候考慮以下幾點：

1、是否仍活躍在學術研究的最前沿；

2、已經功成名就的大牛（一般年紀比較大），或者正在事業上升期、充滿干勁和潛力的年輕助理教授副教授，都是不錯的選擇；

3、注意一下找的那個導師，最近幾年他帶的工作情況；相信你應該更想去一個將來能找到好工作的group；

4、自己的個人研究興趣了；

5、另外，導師的personality也是需要考慮的。如果碰到性格特別極品特別奇葩的導師，估計日子會過得很不爽，雖然這種情況不是很普遍。

選擇一位與自己匹配的導師

選擇導師，需要考慮以下幾方面：

1、考研成績和本科學校

非常厲害的導師對考研成績和本科學校看得比較重，因為他的可選擇范圍很寬，都想當他的學生。甚至，很多厲害的導師基本上都是保送研究生的學生。

對應的，有的研究生導師由於沒有那麼多光環，或者比較年輕。很多研究生就比較少地選擇他們。大部分研究生都喜歡選擇教授。

2、個人規劃和導師研究方向

其實，有些厲害的教授導師的科研方向可能比較偏，應用范圍很窄。而很多年輕的導師科研方向很前沿，比較新。所以選擇導師需要綜合考慮個人規劃和研究方向。

因為，一旦選定，後續的研究生生活，就是以這些研究方向作為自己的課題，未來讀博士或者未來找工作也會受到非常大的影響。

3、導師的人品和作風

是的，這個非常關鍵。

有少量的導師人品和作風有問題，可能還是那種級別很高的教授。我們要選擇一個好人品，好作風的導師。一個好作風和好人品的導師，會影響你的價值觀，會影響你是否能夠順利畢業。

一個好作風和好人品的導師，你們會相處融洽，對你的職業發展，對個人綜合能力的提升有非常大幫助。

4、不要盲目追求教授和副教授

其實，有很多年輕的導師，可能只是講師，但其科研水平很厲害，其研究方向很新穎。

所以這種導師，對於那種考研分數比較低一點和本科學校差一些的學生，可以認真考慮，並且成功概率比較大。

5、工作幾年之後的情況

其實，工作幾年之後，很多單位就關注你的研究生學校、研究生科研方向等，很少提及導師。除非那種院士級別的導師。

所以，不要錯過那些年輕的，優秀的，級別不高的導師。另外，研究生期間的研究方向才是最關鍵的，是對未來工作影響最大的方面。當然，導師的個性和人品，也會影響你的價值觀。

Ⅳ 你的研究生導師究竟有多極品

我的導師不敢說極品，只能說比較虛。如果你跟他接觸不多，你會覺得他溫文爾雅，課上得不錯，一副標准教授的派頭。接觸多了，難免就觸碰到本質了。

當然我導師也有跟一個東歐某國教授真正合作過，只是該教授沒點實力。每年該教授都會來中國訪問，有次我導師給我2000塊錢讓我帶他在上海玩兩天，結果第二天中午錢就不夠了，我還倒貼了500。

這貨吃飯時盡往貴的點，什麼鮑魚魚翅燕窩一份998……我慌了：錢不夠啊！向他表示：這個做起來很麻煩，要等很久。結果這貨不管，就要點這。還好服務員體貼，幫我編謊話說不給少於四位的做這道菜……

我的研究生老師不算極品，但是就是實力不夠。

Ⅵ 南郵計算機導師哪幾個大牛

1、陳國良

南京郵電大學教授、博士生導師，中國科學院院士，全國首屆高等學校教學名師，教育部高等學校計算機基礎課程教學指導委員會主任，國際高性能計算（亞洲）常務理事，享受國務院特殊津貼。

陳國良院士是我國大數據計算理論、非數值並行演算法學科帶頭人，成功研製我國基於國產高性能晶元萬億次系列高性能系列計算機，奠定了我國雲計算和大數據處理以及普適高性能計算基礎設施，在國內外學術界和教育界有一定的影響和地位。

曾獲CCF A類會議INFOCOM最佳論文提名獎、CCF B類會議ICNP最佳論文獎及SECON最佳論文獎亞軍。主持/參與國自科面上、國家重點研發等項目十餘項。擔任YOCSEF南京分論壇主席，江蘇省計算機學會青年工委會副主任，江蘇省人工智慧學會智能與安全專委會副主任，中國計算機學會物聯網專委會、網路與數據通信專委會等組織委員等職務。

擔任iThings、ICCCN、ICPADS、ICNP等十餘次會議主席職務。擔任著名國際學術會議如MobiHoc、INFOCOM、IJCAI、ICNP、ICDCS、IWQoS、IPDPS等程序委員會委員。擔任中文CCF B類期刊《計算機科學》編委等職務。

以上內容參考南京郵電大學計算機學院-師資簡介

Ⅶ 有哪些好的碩士研究生導師

影響特別來特別大，如果要源是走學術道路的話，導師好壞的差別就跟出生在鄉村和富二代的差別那麼大。無論是事業的成功還是個人性格上。發現很流行的一種觀點是大牛導師忙，沒有時間具體指導。但真的如同年輕導師一樣，要具體問題具體說，不能一個標簽就下定論。比如我的導師也是很牛的學者，也很忙。但是也會給予很及時很具體的指導。中國的新年，他會給我紅包（導師可是外國人）。有些時候，反倒是因為我自己遇到的一些困難，比如科研上，比如生活上，就拿導師發泄。不理他，或者說一些賭氣的話。這個時候導師都會特別可愛又好笑的裝傻。也不會計較，過一會兒，只要我又搭理他了，他就會很開心，好像什麼都沒發生一樣。但有的時候他壓力大或者心情煩躁的時候，也會跟我發脾氣，我也躺槍。不過我一般都會盡快給他逗笑。在學習上，他一方面盡了全部可能幫我卻也不給我壓力，總說只要我開心就好。 所以，遇到一個這樣的導師，讀博完全就是一場快樂的旅行。哦，我導師只有我一個博士，所以不存在什麼同門競爭的亂事情。不過，我還有三年才畢業呢，也就是說未來三年我導師也不會有新的博士了，等我畢業的時候，把他推薦給你們~

Ⅷ 研究生中的大牛是什麼意思還有考研的時候都說不要找女導師是因為什麼都說找女導師是人艱不拆為什麼是

大牛的意思是牛導，就是具有一定知名度和社會影響力的導師。

更傾向找男回性導師的主要答原因，可能還是偏見。相比女性導師，年富力強的男性導師可能更容易出成功，更PUSH學生成功，更容易萌蔭子弟。

我研究生導師是女性，博士生導師是男性。感覺差異很大，女導師的教研室都是媽媽，比較輕松，也不怎麼PUSH，全靠自覺。但是男老師就很著急，很PUSH，項目多，機會也多，但是明顯的很疲憊和累。

Ⅸ 導師究竟是選擇大牛還是選擇小牛自己的一點經驗談。

一、小牛和大牛的區別:

1 能學到什麼
小牛導師多會從基礎的教起，不怕基礎差，從課題方向選擇、綜述撰寫、實驗的方法和細節、結果的評估和分析、論文的撰寫、標書的申請，甚至與職能部門打交道、辦個什麼學習班、出去開個會都會手把手的教，各個層面事無巨細導師都會知道一些。大牛導師比較注重整個學科的發展方向，他的手裡有無數課題，你一進門就會培養你獨立承擔課題的能力，他會告訴你要做什麼，一般不會講怎麼做。但是在大牛身邊能夠學習學術泰斗的為人處世的方法，會叫你少走些彎路，做學問很認真，實驗和文章很注重質量，你可能一直以來處於自學和不斷修改磨練的狀態，可能會比較辛苦，但是將來自己獨立承擔科研的能力會強一點。

2 能得到什麼
我的第一位導師是位小牛導師，國內學術領域較領先，為人非常好，對學生尤其好。一周總會有2-3次的時間花費2個小時以上與你談話，有時談課題，有時談人生。在我選擇博導的時候，他很鄭重的建議我選擇某大牛導師，他說過一句話我印象很深刻，武當派掌門和青山湖掌門當然要選擇武當派掌門。可能大牛導師在這個領域的學術地位能夠更多的幫助你開闊視野，讓你在大背景下接觸這個領域最領先的知識和技術，更容易發表文章，學習大牛為人處世的方法，也能夠更容易的與周圍的各個方面打交道，你可以很容易的出國等。還有重要的一點我想大牛導師的弟子多已成功，並且在各個單位都是帶頭人，師門之誼更能夠讓你學到他們身上成功的經驗，並且能夠在初進入行業的時候助你一臂之力。所以我很聽話的選了大牛導師做博導。

3 要做什麼
雖然現今平等，但是我從小受的教育也改不了了，習慣見了任何老師鞠躬問好，平日時不時去曾經幫助過自己的老師那裡坐一坐。有時候導師會叫你去做點什麼事情，你不是很理解，但是我想應當一絲不苟的認真完成，有能力完成的得到100%的結果，沒有能力完成的盡120%的努力去做。老師總是不會害你的，每個老師都會有他的培養風格，有時候你能力的培養都在他叫你做的每一件事情上。

4 不要做什麼
不要找借口。以前跟小牛導師的時候會因為懶惰不能按照他給出的截止日期完成任務。但是怕他批評，就找各種各樣的理由搪塞。自己覺得一點小事沒有什麼，直到導師跟我一次長談之後發現，原來導師是很明白自己的狀況，只是不揭穿而已，因為我跟小牛導師關系非常好，他亦把我看成自家孩子，所以指出來，我想，若是換作別的導師，礙於學生的自尊心不指出來，反而慢慢的不信任，疏遠，那個時候哭都來不及吧。話說後來大牛導師要我幫他帶個學生，有時這個學生也會找到各種各樣的理由，我就有點哭笑不得了。不要忘記任何一位曾經幫助過你的人。做學生總是要跟各個方面打交道，也一定受過很多人的幫助，可能因為不拘小節，把幫助過自己的人遺忘，反而再遇到事情尋求幫助時還需要找他，人家不覺得尷尬，自己也會覺得尷尬。平時沒事的時候坐一坐，過節的時候發條簡訊問候一下，如果有機會記一下對方的生日，生日那天發條簡訊祝賀一下，就這么簡單，做一個有心人。

二、選擇小牛還是大牛導師還是應當根據你本身的情況

1 如果你本身基礎不好，不想從事科研，或者性格散漫，你應當首先選擇小牛導師，畢竟他能給你給多的指導，把各方面基礎打牢，再謀求大牛導師的指導。

2 如果你性格堅韌，肯吃苦，直接選擇大牛導師，各方面錘煉自己的能力也不失為一個好的選擇。大牛都很忙的，指導你的都是下面的小老闆，能力不及小牛的，不利於自身能力的發展。

3 如果你想從事科研，選大牛，畢竟人家關系網寬，一句話很頂事，以後的項目科研順利多了。

4 如果你基礎好的話但不很牛的話，碩士小牛，博士大牛，小牛能夠給你補強，大牛使你更上一層樓。

Ⅹ 考研選導師大牛還是年輕負責的導師，哪個更利於自身發展

通常新老師更有攻擊性，和一個水平不低的新老師一起提高自己的水平是有幫助的。接受一門學科後，老師很可能會和你一起學習，而不是把工作扔給你。即使平台不完整，幫助搭建平台也是一種難得的體驗。但大牛導師的優勢在於人脈廣。如果你有可能留在科研領域，他以後會給你提供很多人脈，學術界也是社會。這些接觸會帶來很多直接的好處，可能比你現在的想像要大。但作為大牛，不太可能直接帶你。只能提供一點基於經驗的分析，看你自己的考慮。

未來職業規劃:以後想做自己領域的科研，一定要找學術大牛。學術牛人不一定是有頭銜的，尤其是行政頭銜全的。相反，那些學者可能沒多少精力管你。可以找一個有幾個行政職稱，但是每年都有學術成就，在學術界口碑不錯的導師。當然，以上標准不一定在所有學科中都通用。我想給你提供一個分析的維度，讓你做出更准確的判斷和更合意的選擇。