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大學招生老師話術

發布時間: 2022-06-16 18:30:43

㈠ 招生老師給陌生的學生打電話進行招生時說什麼,如何交談

先自我介紹這是禮貌,然後問學生對哪些專業感興趣,再者順勢推薦自己的學校,

㈡ 招生聊天技巧與方法

招生話術,要說到家長的心坎上,要做到這2點:

第一步、身份重塑,讓你說的話家長才願意聽。

身份重塑是開啟話題的第一步,很多招生老師,在家長的感覺里,已經不是老師,而是讓人討厭的推銷員。

第二步、攻心聊天,達到深度共鳴。

本質上講,我們招的每一個學生,都是從對手那裡搶過來的。

招生500人,等於搶學生500人,招生1000人,等於搶學生1000人。

招生行業第10年,我非常有定性,如何搶學生,這個點我重復了10年。

為什麼呢?

我們能聯繫到的每個學生、家長就會有多個同行業同時跟進,加入競爭。

很多時候,我們還沒有跟學生家長建立關系,同行已經跟學生家長建立關系了。

招生就是搶學生……搶學生才是最終目的。

如何執行呢?

第一步,是身份重塑,讓你說的話對方能聽。

第二步,攻心聊天,進入對方的世界了解對方,實現共鳴,再拉入我們的世界,推進信任。

第三步,鎖客,搶學生。

經過數萬計一對一互動實踐,我發現聊天能傳遞信息,更能傳遞感受,整理出招生聊天的絕活,:實踐錄招生四部曲。

實踐錄招生四部曲

㈢ 招生老師的溝通技巧

專業的話術是標准化、流程化的,以下4個步驟非常關鍵。

一、篩選策略

二、攻心聊天

三、九步鎖客

第一步:篩選

成交=精準度+信任度

精準度是我們對於學生、家長的篩選。

也就是把最有意向的學生家長篩選出來。

信任度是學生家長對我們的篩選。

很多招生同行,同時聯系著學生家長,他們選擇跟我們報名,而不是其他人,是因為信任我們,這一步的工作主要做好信任推進。

也就是說,成交是我們和學生家長之間,相互選擇的結果。

1、競爭度篩選

也就是關於地區的篩選,通過打電話可以篩選出來。

電話打多了我們會發現,有些地區的家長加聯系方式非常容易,說話也非常客氣,特別是已經出現成交的地區,就說明這個地區的競爭弱一些,作為重點跟蹤。

2、家長意向度篩選

能考上高中的孩子,家長都會讓孩子去上高中,分數高的直接放棄。

對職業學校非常排斥的家長,直接放棄。

說話非常不客氣的家長,直接放棄。

想讓孩子去打工的,直接放棄。

一遍一遍的篩選,重點跟蹤那些要來上學的孩子,應該說是要來上職業學校的孩子。

第二步:攻心聊天

通過篩選,我們留下了一批意向度非常高的家長。

接下來就是信任推薦,招生的競爭非常激烈,招生的本質就是搶學生。

每一個學生,每一個家長都被很多個競爭對手同時聯系。

家長為什麼不選擇其他的招生老師,而來選擇我們,這就是家長和學生對於我們的選擇。

也就是說前面的篩選策略,是我們對於家長的篩選,信任推進,是家長和學生對於我們的篩選。

我們一貫用的方式,是坐實【在校老師】的身份,現在很多的招生同行,我覺得,他們更像是一個推銷的業務員。

這就沒有了靈魂,一個師者形象的靈魂。

那麼,怎麼跟家長聊天呢?

我們應該和家長聊聊孩子的成長、成功、成才,給家長傳道、授業、解惑。

這個話題容易找,成績差的孩子都有兩個痛點:一是叛逆,二是厭學。

養育一個叛逆厭學的孩子,10多年的艱酸苦楚,一掏出來,也就走心了。

第三步:九步鎖客

九步鎖客,主要圍繞競爭對手來設計。

心窩子、心裡話都掏出來了,一個學生或者家長,要讓他們配合一下咱們的招生工作,容易嗎?

容易。

比如:

跟您呀,聊得也非常開心,也說得來。

我能感受到,你非常愛你的孩子,也是一個非常有智慧的家長。

我們在職業學校工作,也不容易,不但要進行日常教學,新生開學季,還有招生任務。

我也知道,招生的競爭非常強,也有很多招生老師給你們打電話,跟你們聯系。

要是你們能給我湊一個名額,那就太好了,反正呢,對你們來講,找誰到學校報名,都沒有損失嘛。

這就是一個簡單的暗示,也是九步鎖客中的初步。

注意,一定要暗示家長,否則,你一個老師身份,跟家長聊天,你越熱心,家長越覺得莫名其妙。

什麼叫攻心?

攻「心」聊天的「心」是指一個人的潛意識。

什麼是潛意識?

就是人的感覺,你給家長學生的感覺舒服,自然被家長學生選擇!

腦子只判斷對錯,但是,感覺主導一個的行動、決定。

由於招生競爭激烈,招生的本質就是搶學生,所以我們有了九步鎖客。

實踐錄招生四部曲,10年打磨,4年整理。

實踐錄招生四部曲

㈣ 通過打電話招生的話術,具體應該怎樣說才不會引起家長的反感,才說一句話就被掛斷電話

一個專業話務團隊是怎麼做的呢?

其實,專業做話務組的高手,都有自己的攻心話術系統,聊天時復制粘貼就可以了。

這就是自己絕招,每年新員工進來,立馬培訓員工,快速出成績。

等同行招來員工,讓沒有經驗的員工自由發揮,找到點感覺了,同行都走到十里開外了。

是什麼導致了話務招生的競爭如此的白熱化?

——那些千篇一律的話術。

1、家長你好,我是xx學校的老師。

2、你好,你是不是xx同學家長?

家長回,怎麼了。

你回,你只要回答我是,還是不是……

此時,你猜猜家長心裡有幾只小馬在崩騰?

3、xx同學家長,你好,孩子今年考得怎麼樣,上了高中線了嗎?

家長回,家長回,考得不好後。

你安慰了一下家長,又繼續介紹自己的學校,我們學校包就業,學個一技之長也挺好的,人生不只是上高中這一條路……

我們學校……(自誇自賣中)。

4、家長,不好意思,打擾你幾分鍾,我是xx職業學校的老師,今天給你打電話是問問孩子中考的情況……

5、xx同學爸爸/媽媽,打擾你幾分鍾,我……

6、你好家長,這里是xx學校,孩子今年考得怎樣?

其實,大家都是說了第一句話後,開始介紹自己的學校,每個話務員都很客氣,巴不得把自己的心掏出來放在家長面前。

但是,你知道嗎,今天你已經是第99個給家長打電話的話務員。

就好比,當初你的父母第99次給你催婚,第99次跟你說,我都是為了你好。

打電話也好,網路推廣也好,決定勝負就在幾秒鍾之間,牢牢鎖住家長的注意力,讓家長盡量聽你說。

既然家長已經非常反感,你不如進行更多的嘗試。

如果我們必須要進行一個自我介紹為開頭,那你可以把這個開頭,用最快的速度說完,別人用3秒鍾自我介紹,那你就用1秒。

因為,家長根本不關心你是誰,家長最關心的是如何選擇一個學校。

然後再加上一句話:家長,非常抱歉,你可能接到太多的推銷電話了,你可能心情很煩,我非常能理解你的心情(這一步,語速快一些)

或者說,家長呀,在此之前,應該也接到很多職業學校打來的電話了吧?

如果家長回,很少的,你是哪家學校(那麼恭喜你,可能找到一個優質生源,這是一步小小的競爭調查。)

家長回,是的,你是哪家學校?

你回,是這樣的家長,去年,我一個親戚家的孩子也沒有考上高中,當時,她每天都接到很多職校打來的電話。

這些學校都說自己學校好,都說包就業,導致她非常難選,於是她打電話,讓我給他拿拿注意,其實我也不敢直接推薦我們學校,你也知道,職業學校的一些情況。

於是呢,我把我們本地最受歡迎的幾個學校告訴她。

我在職校工作時間也很久了,對於本地學校的優劣勢做過基本分析。

今天,我也不敢直接推薦你直接來我們學校,但是我可以把這幾年來,比較受歡迎的學校,和專業發給你,最終選擇權在你們。

畢竟這個選擇,對於任何家庭都非常重要,事關孩子的未來嘛。

第一個要問的,就是家長目前考慮的學校有哪些,進一步了解家長的想法和選擇學校的標准。

有些人說,我只做一個學校,為什麼我要暗示,家長還可以選擇其他學校?

我說,這是逃避不了的問題,菜市場買菜都要貨比三家,更何況給孩子選擇學校呢?

言歸正傳,知道了家長考慮的學校以後,又知道了家長的選擇標准,對症下葯是否變得更加簡單了?

比如家長說,我們考慮的學校有三個,分別是123。

先不要著急,問問家長考慮的原因,選擇學校的標準是xxx。

然後你說,其實這幾個學校綜合實力都還可以,家長眼光沒有錯。

但是各個學校對於各專業重點投入不一樣,也就是每個學校都有自己的主打專業。

咱們孩子不是要學習幼師嘛,幼師專業在xx學校是主打專業,學校的主要資源都投入在這個專業,包括實訓設備,就業輔助……

要是你孩子是選擇高鐵,那我建議選擇xx學校。

以上是簡單舉例子,不一定適用所有場景。

但是關鍵點沒有變,找准家長的情緒,這一步我們花了很長時間的研究、洞察。

進一步交流,邀約看學校,持續的長聊天。

很多人又回到了,自己誇學校部分了。

一堆堆資料發過去,不斷問家長,考慮的怎麼樣,什麼時候上來看學校等等。

你要知道,家長來看學校,如果不是順路辦個事的話,他要帶著孩子一起上來,要放下手中事情,要花一天兩天的時間,要洗洗衣服。

甚至有些家長還要看看日子……

這有點草率了,所以有些人招生,純粹在碰運氣。

實踐錄招生四部曲,第二步,為什麼叫攻心聊天?

招生就是聊天,關鍵要找准家長的情緒。

假如他很煩,你就說,家長我知道,你很煩,我能理解你感受,然後你再繼續推銷。

假如學生突然沒回消息,你就說,到現在為止,我加了100個學生,只有1個學生回我消息,咳咳,還真有點尷尬。

假如學生、家長回了你消息,你一定要保持住這份交流的頻率。

因為很可能那一天,被同行聊上了,就不回你消息了。

所以在每一次聊天結束後,一定要加上閑聊,下次回訪更容易。

是的,除了介紹學校以外,得加上點其他話題,而不是學校學校學校……

舉例子,現在你們班談戀愛的多麼,你是怎麼想的?

學生說,我們班有50個學生,有40對談戀愛的……

繼續演示……

假如一次聊天結束後,你下次再找學生聊天,第一句話是,xxx啥時候上來報名?考慮得怎麼樣了?

學生可能不敢回你消息了。

接著上次的閑聊話題。

你說:對了,上次你說你們班有40對談戀愛的,我想了一天,有點郁悶,既然找對象那麼容易,為什麼我們村有幾十個老光棍?

那麼,每一次聊天結束,要怎麼結束呢?

這個結束語也很講究,還是為了下一次做鋪墊:

今天咱們先聊到這里,有想法要隨時跟我聊天,我發現跟你聊天很有意思,期待下一次好好聊聊。

或者,好的,家長今天先聊到這里,xx問題,下次又請教,向你學習。

或者,跟你聊天,學到了很多,下次咱們又聊。

或者,家長,我能感覺出來,你很愛你的孩子,也是一位很智慧的家長,關於孩子的選擇,讓你費心了,咱們隨時溝通,從你身上學到了很多。

或者,你說的話,給了我很多啟發,今天很開心,有空好好聊聊。


特別注意的是,加到家長後,第一句話內容來自於電話交談的內容,通過特殊的提問方式,找出家長的選擇標准,以及家長的選擇價值觀,話術就能說到家長的心坎上。

實踐錄招生四部曲,第一步、生源自動化,第二步、攻心話術系統打造,第三步、鎖客,搶學生,第四步、裂變。

㈤ 教育機構的電話招生,開場白應該怎麼說

第一次給學生通電話的時候,要在短時間內吸引學生,這就要對開場白有所要求。大家都知道,萬事開頭難啊 良好的開端預示著成功了一半。自己開始就可以設計個開場白。把頭開好了,後面的工作就相對容易多了。
第一步:開場白  ★萬事開頭難
 ★良好的開端預示著成功的一半
示例1:
「您好,是張俊同學嗎?我是農業大學招生辦朱老師,我們學校已經有17年辦學歷史了,不知道你是否曾經聽說過我們學校?你想去哪裡上學」
 錯誤點:
 ★我沒有說明為何打電話過來,也沒有說明對學生有什麼好處
 ★學生在意的根本不會是學校成立多久,或者是否曾經聽說過我的學校
 ★第一次無需暴露我們是招生老師的身份,現在的學生對「招生老師」比較敏感
 ★不要問對方想去哪裡,這是在給對方提示決定去別的學校或者也給對方拒絕我的機會。如果對方說選擇好了學校,我們接下來的工作就被動了。  學生不關心的問題不要放在重點的開場白 示例2:
「您好,是張俊同學嗎?我是農業大學朱老師,是這樣的,我們學校在今年投投資1。2億重點開設了電子行業的專業,今天我打電話就是想讓你了解一下相關信息,以便你在選擇學校的時候做個參考,為了能夠讓學生提高學習效率,我們學校採用了最科學的教學方法和最先進的教學設備,而且畢業後全部推薦到大企業工作,下面我就給你做個全面的介紹吧,給我短短的五分鍾,也許會讓你的人生有更多的精彩  ★提及了自己學校的名稱及專業  ★告訴對方為何打電話過來  ★告訴對方可能會產生的好處  ★讓對方無法拒絕我,只能聽下去 第二步:找到目標關鍵人物
 ★表明學校及自己的名稱,讓對方了解自己,產生信譽
 ★說話要有自信,有底氣。但是也不能太客氣,否則對方有時候不給面子。
電話招生中的要點

 要點一:電話目的要明確 (打電話前,最好自己組織下語言,別弄得電話打完,才發現該說的沒說,不該說的全說了)  要點二:注意語言的表述
(語氣要平穩、吐字要清楚、語言要簡潔,不要害怕被拒絕、不要拿起話筒就緊張,一緊張就不知道講什麼,後來電話通了就亂講一番。最終功虧一簣)
 要點三:必須清楚電話對方是誰(不要講了半天,對方不是你要找的人)  要點四:一分鍾內必須將自己和用意介紹完  要點五:做好電話登記,以便開展後續工作
 要點六:確定對方能聽懂自己所說的話(如果對方都聽不懂你講話,講再多不是白講?)  要點七:尊重對方
(在溝通的過程中多喊下他的名字,他會覺得你很重視他,尊重他。)
 要點八:說辭要通俗易懂(如果有涉及到專業術語,有必要給他解釋清楚)  要點九:讓對方有歸宿感  要點十:說話聲音要宏亮
 要點十一:初次電話不要急於促成(第一次電話就喊別人來報名,失敗率100%)  要點十二:貴在誠實,不要撒謊  要點十三:為對方多著想

㈥ 招生話術是什麼啊

招生話術如下:

1、溫馨壯苗,園來挺好。

2、溫馨的家園,成長的搖籃。

3、在愛中讓孩子們學會愛。

4、今天的陽光,明天的棟梁。

5、做人從幼兒教起,培養幼兒品性。

6、壯苗健康育才,只為快樂成才。

7、育苗動起來,壯苗更精彩。

8、傾聽芬芳花語,精誠壯苗育才。

9、微笑每一刻,成長每一天。

10、我們伴你健康成長。

11、關愛成長,塑造心靈,花林小學附設幼兒園歡迎小朋友的到來!

㈦ 大學招生話術怎樣說到家長心坎里

你好
這里有很多的優質的老師,這里有美麗的環境,這里可以給孩子一個更好的學習環境,更完善的教育體系,更好的未來。

㈧ 招生話術怎樣說到家長心坎里

咨詢師的招生話術就從問候開始,問候也是有講究的。首先要面帶微笑,讓人感覺到咨詢師的禮貌與素養;其次要真誠熱情地接待,給人一種賓至如歸的感覺;最後要有一套統一的問候話術,凸顯培訓機構運營的專業性和規范性。

常用的問候語範例:

「您好!歡迎來到XXX培訓中心。」

「歡迎來到XXX培訓中心,請問有什麼可以幫到您?」

「上午好!我是X老師,很高興為您服務。」

「下午好!我叫XXX,怎麼稱呼您?」

問候話術有很多,但是建議咨詢師最好統一話術,要求自然不生硬,富有感染力。通過問候,引家長進入接待室落座,並送上茶水,不妨先拉家常般閑聊幾句,在融洽的談話氛圍中再進入主題。

家長初來乍到,置身陌生環境面對陌生人,往往有一定防範意識,有的很難打開心扉。咨詢師通過禮貌待客,可以讓家長的情緒放鬆下來,更容易拉近彼此心理距離,讓家長說出內心真正的需求,然後再進行有針對性的溝通。



溝通話術

在招生過程中,咨詢師會和家長進行反復的交流和溝通,以了解更多的信息,根據孩子的情況做出應對之策,說服家長進行報名。如何令到家長更加滿意,這涉及到招生話術溝通的技巧性,既要充分考慮家長的切身感受,又要維護培訓機構的自身利益。

咨詢師摸底話術

這種話術多採用開放式提問,話語權交給家長,咨詢師注意多傾聽,表現出真誠、耐心的一面,讓家長更有興趣談下去。目的是讓咨詢師了解更多關於孩子的基本情況,以便據此做好教師和課程的推薦,提高家長報名的概率。

常用的摸底話術有:

「請問您的孩子叫什麼名字?」

「孩子讀幾年級了?」

「孩子的學習情況如何」

「孩子在家的表現怎麼樣?」

「孩子的興趣愛好有哪些?」

「你覺得孩子存在的最大問題是什麼?」

招生話術技巧,吸引家長報名的制勝法寶~

有些家長的性格不太愛說話,咨詢師問什麼就答什麼,答完即止,很容易出現冷場。有的咨詢師此時會選擇自己不停地說下去,家長難以插上話,反而容易產生反感情緒,對培訓機構的好感度也會大大降低。

引導、互動是避免冷場的有效方法之一,咨詢師可以通過普通的閑聊方式,引導家長把話題延續下去,既增加互動時間又能避免冷場。同時通過引導話術,咨詢師可以更深層次地挖掘客戶的潛在需求,以最終促成家長報名。

引導話術的提問方式宜選擇封閉式提問,給家長一個框架,限定家長的答案,讓家長在可選的幾個答案中進行選擇回答。這樣有利於咨詢師掌握話語主導權,引導家長把注意力放在重點上,一步步達到報名繳費的目的。

反面案例:廣西某縣城一家課外輔導機構的招生老師,在面對家長咨詢時,因為不懂得掌握話語主導權,全程基本都是家長獨自在講。在老師回答家長的問題時,還沒回答完,家長就又繼續不停地說下去,這樣的結果就是老師插不上話,回答問題不完整;而家長覺得自己比老師還懂得多,最後自然放棄了在該培訓機構報名。

咨詢師在與家長溝通過程中,可以先通過閑聊的方式打開家長的心扉,但不能一味地閑聊下去,要有意識的掌握話題。如果家長在閑聊時,滔滔不絕,意猶未盡,咨詢師可以在適當時機插話把控談話節奏,向家長提問下一個問題,盡快轉移家長的注意力。

引導話術案例:

咨詢師:請問您的孩子現在讀幾年級?在哪個學校讀?

家長:孩子現在讀初二了,在XX中學。

咨詢師:能進這所學校,說明你的孩子資質還是不錯的。孩子在哪些科目比較薄弱呢?(此處引導家長把話談下去)

家長:理科比較薄弱,特別是物理,我就擔心物理拖後腿,影響升學。(挖掘家長的潛在需求)但是他現在對物理好像……(開始滔滔不絕)

咨詢師:我大概了解是怎麼回事了。(適時插話)初二的物理學的是比較基礎的東西,要提高不難。(先給家長一顆定心丸)但是要趁早,越往後拖,落下的功課越多,補習起來就越吃力,效果也肯定沒有現在好。(製造緊迫感,引起家長的重視)

家長:那有什麼辦法可以提高孩子的物理成績?(引導家長主動提出需求)

咨詢師:辦法是有的,您就放心把孩子交給我們吧,我們會對學生進行摸底測試,然後根據孩子的具體情況選擇最佳的補習方案,配備最適合的老師。(慢慢地引向報名的問題上)

招生話術技巧,吸引家長報名的制勝法寶~

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