暨南大學計算機教授林老師
❶ 暨南大學最好專業和就業率還要好
2009年的應屆畢業生就要正式離開校園,就業壓力日趨嚴峻。面對金融危機,暨南大學從去年年底就開始下大功夫,採取了多項積極措施,促進學生就業,目前畢業生的就業情況與去年同比相差不大。
不同專業情況差異大,部分專業就業率達100%
暨南大學學生處黃躍雄處長透露,在各專業的就業情況中,以高新科技為主的專業情況比較好,如電子信息、信息工程、計算機專業,這些專業的行業受金融危機沖擊不大,同時,金融危機也正是這類行業進行資源整合,擴張規模、吸收人才的時候。
暨南大學國際關系系就業情況最為矚目,就業率已達100%,其他名牌學院如國際學院、文學院、新聞與傳播學院、經濟學院等就業形勢也十分好。國際學院的學生的入學分數是各學院之最,學生素質本身就很高,加上學院採用全英語教學,採用進口原版教材,與國際接軌,「出國和外企都是我們的優勢,」 已被安永會計師事務所錄取的2005會計學林笑笑說道。
新聞與傳播學院和文學院的就業都沒有受到金融危機的直接影響。新聞與傳播學院學生輔導員朱子木老師說,主動上門要人的企業都是因為暨南大學新聞與傳播學院的知名度「聞名而來」的,憑借學院的名牌優勢,畢業生的就業情況很好。但是今年廣東地區的三大報業集團都大幅減少招聘人數,目前進入南方的畢業生只有2人,大多數的畢業生都去了較小的地方電視台、電台、報社,找到專業對口的約佔50%。
文學院學生輔導員王瀟瀟老師介紹,學生主要進入國企和事業單位當助理和文秘,文學院學生的文字功底很好,不少企業都會上門要人,而且文學院的男生都有能說會寫的特點,特別吃香。
經濟學院的金融學專業就業情況最好,經濟學院學生輔導員林偉熊介紹,包括出國,考研在內,就業率可以達到100% 。
但是各專業的就業情況差異還是比較大的。外語專業的研究生目前就業率只有三分之一,理工學院以及基礎醫學、生物科學等專業情況也不太理想。
❷ 請說出一位名人的資料.
魯迅照片魯迅(1881.9.25~1936.10.19),浙江紹興人,原名周樹人,字豫山、豫亭,後改名為豫才。他時常穿一件樸素的中式長衫,頭發像刷子一樣直豎著,濃密的胡須形成了一個隸書的「一」字。毛主席評價他是偉大的無產階級的文學家、思想家、革命家,是中國文化革命的主將。也被人民稱為「民族魂」。
中文名: 周樹人
別名: 魯迅,周樟壽,周豫才
國籍: 中國
民族: 漢
出生地: 浙江紹興
出生日期: 1881年9月25日
逝世日期: 1936年10月19日
職業: 文學 作家,雜文家,思想家
畢業院校: 南京路礦學堂,仙台醫學院
代表作品: 《吶喊》《彷徨》,《故事新編》《狂人日記》《朝花夕拾》
身高: 161厘米
重要事件 : 新文化運動
人物生平
魯迅
魯迅,原名周樟壽(後來改為周樹人)字:豫山,後改為豫才,於1881年出生在浙江紹興一個官僚地主的家庭里。13歲那年,他原來在京城做官的祖父因科舉舞弊案鋃鐺入獄,此後他的父親又長期患病,終致死亡,家境敗落了下來,因此賣了房子。家庭的變故對少年魯迅產生了深刻的影響。他是家庭的長子,上有孤弱的母親,下有幼小的弟妹,他不得不同母親一起承擔起生活的重擔。天真活潑的童年生活就這樣結束了,他過早地體驗到了人生的艱難和世情的冷暖。
魯迅年歷
魯迅文言1881年 一歲
八月初三(公歷9月25日),生於浙江紹興府城內東昌坊口。姓周,原名樟壽,字豫山、豫亭、豫才。
1886年 六歲
是年入塾,從叔祖周玉田先生初誦《鑒略》。
其五六歲時,宗黨皆呼之曰「胡羊尾巴」。譽其小而靈活也。
1888年 八歲
十一月,以妹端生十月即逝世,當其病篤時,先生在屋隅暗泣,母太夫人詢其何故,答曰:「為妹妹。」
是歲一日,本家長輩相聚推牌九,父伯宜亦與焉。先生在旁默視,從伯慰農先生因詢之曰:「汝願何人得贏?」先生立即對曰:「願大家均贏。」
1892年 十二歲
正月,往三味書屋從壽鏡吾先生懷鑒讀。以比目魚對壽先生的獨角獸。
在塾中,喜乘閑描畫,並搜集圖畫,而對於二十四孝圖之「老萊娛親」、「郭巨埋兒」獨生反感。先生外家為安橋頭魯姓,聚族而居,幼時常隨母太夫人前往,在鄉村與大自然相接觸,影響甚大。《社戲》中所描寫者,皆安橋頭一帶之景色,時正十一二歲也。外家後遷皇甫庄、小皋步等處。
十二月三十日曾祖母戴太君卒,年七十九。
1893年 十三歲
三月祖父介孚公丁憂,自北京歸。
秋,介孚公因事下獄,父伯宜公又抱重病,家產中落,出入於質鋪及葯店者累年。
1896年 十六歲
九月初六日父伯宜公卒,年三十七。父卒後,家境益艱。
1898年 十八歲
閏三月,往南京考入江南水師學堂,改名為樹人。
1899年 十九歲
正月,改入江南陸師學堂附設路礦學堂,對於功課並不溫習,而每逢考試名列前茅。課余輒讀譯本新書,尤好小說,時或外出騎馬。
1901年 二十一歲
十二月,路礦學堂畢業。
1902年 二十二歲
二月,由江南督練公所派赴日本留學,入東京弘文學院。課余喜讀哲學與文藝之書,尤注意於人性及國民性問題。
1903年 二十三歲
是年為《浙江潮》雜志撰文。秋,譯《月界旅行》畢。
1904年 二十四歲
六月初一日,祖父介孚公卒,年六十八。
八月,往仙台入醫學專門學校肄業。
1906年 二十六歲
六月回家,與朱安女士結婚。同月,復赴日本,在東京研究文藝,中止學醫。
1907年 二十七歲
是年夏,擬創辦文藝雜志,名曰《新生》,以費絀未印,後為《河南》雜志撰文。
1908年 二十八歲
是年從章太炎先生炳麟學,為「光復會」會員,並與二弟作人譯域外小說。
1909年 二十九歲
是年輯印《域外小說集》二冊。六月歸國,任浙江兩級師范學堂生理學化學教員。
1910年 三十歲
四月初五日祖母蔣太君卒,年六十九。
八月,任紹興中學堂教員兼監學。
1911年 三十一歲
九月紹興光復,任紹興師范學校校長。
冬,寫成第一篇試作小說《懷舊》,閱二年始發表於《小說月報》第四卷第一號。
1912年 三十二歲
一月一日,臨時政府成立於南京,應教育總長蔡元培之招,任教育部部員。
五月,航海抵北京,住宣武門外南半截胡同紹興會館藤花館,任教育部社會教育司第一科科長。
八月任命為教育部僉事。是月公餘纂輯謝承《後漢書》。
1913年 三十三歲
六月,請假由津浦路回家省親,
八月由海道返京。
十月,公餘校《嵇康集》。
1914年 三十四歲
研究佛經。
1915年 三十五歲
一月輯成《會稽郡故書雜集》一冊,用二弟作人名印行。同月刻《百喻經》成。
喜搜集並研究金石拓本。
1916年 三十六歲
五月,移居會館補樹書屋。
十二月,請假由津浦路歸省。
仍搜集研究造象及墓誌拓本。
1917年 三十七歲
一月初,返北京。
七月初,因張勛復辟亂作,憤而離職,同月亂平即返部。
1918年 三十八歲
自四月開始創作以後,源源不絕,其第一篇小說《狂人日記》,以魯迅為筆名,載在《新青年》第四卷第五號,掊擊家族制度與禮教之弊害,實為文學革命思想之急先鋒。
1919年 三十九歲
一月發表關於愛情之意見,題曰《隨感錄四十》,載在《新青年》第六卷第一號,後收入雜感錄《熱風》。
八月,買公用庫八道灣屋成。
十月發表關於改革家庭與解放子女之意見,題曰《我們現在怎樣做父親》,載《新青年》第六卷第六號,後收入論文集《墳》。
十一月修繕之事略備,與二弟作人俱移入。
十二月請假經津浦路歸省,奉母偕三弟建人來京。
1920年 四十歲
一月,譯成日本武者小路實篤著戲曲《一個青年的夢》。
十月,譯成俄國阿爾志跋綏夫著小說《工人綏惠略夫》。
秋季起,兼任北京大學及北京高等師范學校講師。
1921年 四十一歲
二三月又校《嵇康集》。仍兼任北京大學,北京高等師范學校講師。
1922年 四十二歲
二月八月又校《嵇康集》。
五月譯成俄國愛羅先珂著童話劇《桃色的雲》。仍兼任北京大學,北京高等師范學校講師。
1923年 四十三歲
八月遷居磚塔胡同六十一號。
九月小說第一集《吶喊》印成。
十二月買阜成門內西三條胡同二十一號屋。同月,《中國小說史略》上卷印成。
是年秋起,兼任北京大學,北京師范大學,北京女子高等師范學校及世界語專門學校講師。
1924年 四十四歲
五月,移居西三條胡同新屋。
六月,《中國小說史略》下卷印成。同月又校《嵇康集》,並撰校正《嵇康集》序。
七月住西安講演。
八月返京。
十月譯成日本廚川白村著論文《苦悶的象徵》。
仍兼任北京大學,北京師范大學,北京女子高等師范學校及世界語專門學校講師。
是年冬為《語絲》周刊撰文。
1925年 四十五歲
八月,因教育總長章士釗非法解散北京女子師范大學,魯迅與多數教職員有校務維持會之組織,被章士釗違法免職。隨後魯迅向專管行政訴訟的平政院投遞訴狀,控告章士釗濫用職權。
十一月,雜感第一集《熱風》印成。
十二月譯成日本廚川白村著《出了象牙之塔》。
是年仍為《語絲》撰文,並編輯《國民新報》副刊及《莽原》雜志。
是年秋起,兼任北京大學,北京女子師范大學,中國大學講師,黎明中學教員。
1926年 四十六歲
一月,新任教育總長易培基取消過去對魯迅的免職處分,教育部僉事恢復,到部任事。
二月,平政院開會作出裁決,正式取消章士釗對魯迅的處分,判定魯迅訴勝。
三月,「三一八」慘案後,避難入山本醫院,德國醫院,法國醫院等,至五月始回寓。
七月起,逐日往中央公園,與齊宗頤同譯《小約翰》。
八月底,離北京向廈門,任廈門大學文科教授。
九月《彷徨》印成。
十二月因不滿於學校,辭職。
1927年 四十七歲
一月至廣州,任中山大學文學系主任兼教務主任。
二月往香港演說,題為:《無聲的中國》,次日演題:《老調子已經唱完!》。
三月黃花節,往嶺南大學講演。同日移居白雲樓。
四月至黃埔政治學校講演。十五日,赴中山大學各主任緊急會議,營救被捕學生,無效,辭職。
七月演講於知用中學,及市教育局主持之「學術講演會」,題目為《讀書雜談》,《魏晉風度及文章與葯及酒之關系》。
八月開始編纂《唐宋傳奇集》。同月《野草》印成。
八日,移寓景雲里二十三號,與番禺許廣平女士同居。
十月抵上海。滬上學界,聞先生至,紛紛請往講演,如勞動大學,立達學園,復旦大學,暨南大學,大夏大學,中華大學,光華大學等。
十二月應大學院院長蔡元培之聘,任特約著作員。同月《唐宋傳奇集》上冊出版。
1928年 四十八歲
二月《小約翰》印成。同月為《北新月刊》譯《近代美術潮論》,及《語絲》編輯。《唐宋傳奇集》下冊印成。
五月往江灣實驗中學講演,題曰:《老而不死論》。
六月《思想•山水•人物》譯本出。《奔流》創刊號出版。
十一月短評《而已集》印成。
1929年 四十九歲
一月與王方仁,崔真吾,柔石等合資印刷文藝書籍及木刻《藝苑朝花》,簡稱朝花社。
五月《壁下譯叢》印成。同月十三,北上省親。並應燕京大學,北京大學,第二師范學院,第一師范學院等校講演。
六月五日回抵滬上。同月盧那卡爾斯基作《藝術論》譯成出版。
九月二十七日晨,許廣平生一男。
十月一日名孩子曰海嬰(周海嬰)。同月為柔石校訂中篇小說《二月》。同月盧那卡爾斯基作《文藝與批評》譯本印成。
十二月往暨南大學講演。
1930年 五十歲
一月朝花社告終。同月與友人合編《萌芽》月刊出版。開始譯《毀滅》。
二月「自由大同盟」開成立會。
三月二日參加「左翼作家連盟成立會」。此時浙江省黨部呈請通緝「反動文人魯迅」。「自由大同盟」被嚴壓,先生離寓避難。同時牙齒腫痛,全行撥去,易以義齒。四月回寓。與 神州光社訂約編譯《現代文藝叢書》。
五月十二日遷入北四川路樓寓。
八月往「夏期文藝講習會」講演。同月譯雅各武萊夫長篇小說《十月》訖。
九月為賀非校訂《靜靜的頓河》畢,過勞發熱。
同月十七日,在荷蘭西菜室,赴數友發起之先生五十歲紀念會。
十月四五兩日,與內山完造同開「版畫展覽會」於北四川路「購買組合」第一店樓上。同月譯《葯用植物》訖。
十一月修正《中國小說史略》。
1931年 五十一歲
一月二十日柔石被逮,先生離寓避難。
二月梅斐爾德《士敏土之圖》印成。
同月二十八日回舊寓。
三月,先生主持「左聯」機關雜志《前哨》出版。
四月往同文書院講演,題為:《流氓與文學》。
六月往日人「婦女之友會」講演。
七月為增田涉講解《中國小說史略》全部畢。同月往「社會科學研究會」演講《上海文藝之一瞥》。
八月十七日請內山嘉吉君教學生木刻術,先生親自翻譯,至二十二日畢。二十四日為一八藝社木刻部講演。
十一月校《嵇康集》以涵芬樓景印宋本。同月《毀滅》制本成。
十二月與友人合編《十字街頭》旬刊出版。
1932年 五十二歲
一月二十九日遇戰事,在火線中。次日避居內山書店。
二月六日,由內山書店友護送至英租界內山支店暫避。
四月編一九二八及二九年短評,名曰:《三閑集》。編一九三〇年至三一年雜文,名曰:《二心集》。
五月自錄譯著書目。
九月編譯新俄小說家二十人集上冊訖,名曰:《豎琴》。編下冊訖,名曰:《一天的工作》。
十月排印《兩地書》。
十一月九日,因母病赴平。同月二十二日起,在北京大學,輔仁大學,北平大學,女子文理學院,師范大學,中國大學等校講演
1933年 五十三歲
一月四日蔡元培函邀加入「民權保障同盟會」,被舉為執行委員。
二月十七日蔡元培函邀赴宋慶齡宅,歡迎蕭伯納。
三月《魯迅自選集》出版於天馬書店。同月二十七日移書籍於狄思威路,稅屋存放。
四月十一日遷居大陸新村九號。
五月十三日至德國領事館為「法西斯蒂」暴行遞抗議書。
六月二十日楊銓被刺,往萬國殯儀館送殮。時有先生亦將不免之說,或阻其行,先生不顧,出不帶門匙,以示決絕。
七月,《文學》月刊出版,先生為同人之一。
十月先生編序之《一個人的受難》木刻連環圖印成。同月「木刻展覽會」假千愛里開會。又短評集《偽自由書》印成。
1934年 五十四歲
一月《北平箋譜》出版。
三月校雜文《南腔北調集》,同月印成。
五月,先生編序之木刻《引玉集》出版。
八月編《譯文》創刊號。同月二十三日,因熟識者被逮,離寓避難。
十月《木刻紀程》印成。
十二月十四夜脊肉作痛,盜汗。病後大瘦,義齒與齒齦不合。同月短評集《准風月談》出版。
1935年 五十五歲
一月譯蘇聯班台萊夫童話《表》畢。
二月開始譯果戈里《死魂靈》。
四月《十竹齋箋譜》第一冊印成。
六月編選《新文學大系》小說二集並作導言畢,印成。
九月高爾基作《俄羅斯的童話》譯本印成。
十二月編瞿秋白遺著《海上述林》上卷。
十一月續寫《故事新編》。
十二月整理《死魂靈百圖》木刻本,並作序。
1936年 五十六歲
一月肩及脅均大痛。同月二十日與友協辦之《海燕》半月刊出版。又校《故事新編》畢,即出書。
二月開始續譯《死魂靈》第二部。
三月二日下午驟然氣喘。
四月七日往良友公司,為之選定《蘇聯版畫》。同月編《海上述林》下卷。
五月十五日再起病,醫雲胃疾,自後發熱未愈,三十一日,史沫特萊女士引美國鄧醫生來診斷,病甚危。
六月,從委頓中漸愈,稍能坐立誦讀。可略作數十字。同月,病中答訪問者《論現在我們的文學運動》。又《花邊文學》印成。
七月,先生編印之《凱綏•珂勒惠支版畫選集》出版。
八月,痰中見血,為《中流》創刊號作小文。
十月,體重八十八磅,較八月一日增約二磅。契訶夫作《壞孩子和別的奇聞》譯本印成。能偶出看電影及訪友小坐。
八日往青年會觀第二回「全國木刻流動展覽會」。
十七日出訪鹿地亘及內山完造。
十八日未明前疾作,氣喘不止。修書一封,托內山完造請醫,此為絕筆。
十九日上午五時二十五分逝世。
家庭背景
出生日期:清光緒七年辛巳年八月初三(1881年9月25日)
青年魯迅出生地:生於浙江紹興府會稽縣東昌坊口新台門周家,魯迅原名周樟壽,後名周樹人,字豫山、豫亭、豫才。至三十八歲,使用魯迅為筆名。 與周作人和周建人成為「周氏三兄」。
祖父:周福清(1838~1904),原名周致福,字震生,又字介孚,清同治十年(1871年)辛未科進士,翰林院庶吉士,曾任江西金溪縣知縣,此時正在北京任內閣中書。
父親:周伯宜(1861~1896),字伯宜,曾改名文郁,秀才,閑居在家。因肺結核而死。
母親:魯瑞(1858~1943)當地舉人魯希曾孫女,思想頗為開通,出身於紹興平橋村一戶官宦人家,沒念過書,但以自修得到能夠看書的能力。
二弟:周作人(1885-1967),暮年譯《希臘神話》
三弟:周建人(1888-1984),曾任浙江省省長,全國人大常委會副委員長。
魯迅逝世時,郁達夫在《懷魯迅》中寫下這樣的話:
沒有偉大的人物出現的民族,是世界上最可憐的生物之群;雖有了偉大人物,而不知擁護、愛戴、崇拜的國家,是沒有希望的奴隸之邦。——《懷魯迅》郁達夫,一九三六年十月二十四日在上海,原載一九三六年十一月一日《文學》第七卷第五號。
2009年9月14日,他被評為100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模範之一
❸ 辯論賽的正方:EQ誠可貴,IQ價更高
又是智商和情商的問題。。。
要說EQ,便不能不先澄清IQ和EQ的關系。
一直以來,人類都有興趣知道一些名人偉人成功的秘訣,以方便自己或自己的下一代,踏上成功的道路。人既是萬物之靈,人的智慧當然是探索這秘訣的入門台階。
十八世紀未期,達爾文(CHARLES DARWIN)的表兄弟高爾登(FRANCIS GALTON)爵士,率先嘗試編制測驗來衡量智力。他認為超人的智力和超人的體力(如:視力/力度/頭圍大小)有關,結果當然無功而返。
高爾登爵士的嘗試,引發起更多學者研究測量智力的興趣。時至今日,受到很多的研究支持,又容易為人理解的智力概念,包括"心理年齡"和智商兩種:
1. 心理年齡(MENTAL AGE.MA)概念,較適用於表達學前兒童的智力,運用"心理年齡"概念的 量表,假設智力隨實足年齡(CHRONOLOGICALAGE.CA)的增強而增長。一個聰明的兒童,MA高於CA;一個愚笨的兒童,則MA低於CA。
2. 智力商數(INTELLIGENCE QUOTIENT.IQ)的概念,可以說MA概念的簡易版及進取版。簡易
版的IQ,用一條簡單的算式將MA和CA的關系變成一個整數:
IQ=心理年齡(MA)/實足年齡(CA)X100。
心理年齡等於實足年齡時,IQ剛好等於100。一位實足有50個月,但民理年齡只得20個月的幼兒,IQ=20/50Χ100=40,便應該被界定為中度弱智兒,要及早接受特殊栽培了。
韋氏IQ的測試
不過,人的年齡隨著時光飛逝而增加,人的智力卻不是按著一定的速度增長,過了青春狀年期,還有衰退的趨勢。所以,用的概念定IQ方式,只適用於學齡前幼兒使用。
IQ精進版的概念,不但讓同齡的人互相比較,解決了MA概念隨年齡而失準的限制,還就人類的左右腦不同功能,作了更全面的測試。
其中最廣受採用的,是美國韋氏智力量表(WECHSLER INTHLLLGENCE SCALE)。自從有科學化,又易掌握的IQ顯示人的智慧狀況之後,IQ幾乎成為了"成功"的代名詞。家長有IQ高的孩子,便一心以為鴻鵠將至;IQ只屬平庸者,便要接受父母大力催逼,希望將指數推高十點八點。
IQ高不等於成功?
不過,許多精明的教育工作人員,心理學家及家長,漸漸發覺IQ其實不能常常准確預測人的成就。EQ論代表人物丹尼高爾曼(DANIEL COLEMAN)參加小學畢業同學聚會,便發覺小學時的優異生,多半成就只屬中上,反而小學時以反斗調皮鬼著稱的老師"頭痛丹",往往有更超卓的表現,成為某專業或行業的翹楚,那麼,IQ主導成敗的概念,真正有質疑的必要。
EQ的掘起
與此同時,提倡多元化智商論(MULTIPLE IMTELLIGENCES)的高德樂博士(DR.HOWARD GARDNER)也指出學校課程集中於語言及數理訓練,只是開發了IQ;空間邏輯、美術、音樂、運動,只由學校其他課程以副修課式略作處理。課程嚴重忽略個人如何自處(內在智商)及人際關系(外在智商)的訓練。他將兩者合稱情緒智商(EQ),與IQ分別開來。
EQ決定孩子一生?
有不少科學證據顯示,學齡前期形成的情感特質,對孩童往後的表現,無論是學業成績或人際關系,均有相當程度的影響。另一些研究則顯示,能爬升高位,做管理工作或擁有成就的人,多是一些能避免急躁和緊張,有穩定情緒的人,換言之,是一些高EQ的人,而一直受重視的IQ(智商)原來在人們成功的因素中只佔20%。
現代孩子EQ培訓不足
隨著社會日漸富庶,現代家庭又多數只有一名小孩,因此太多的資源集中在一名小孩身上,小孩的需要很容易獲得滿足。但此同時,社會的競爭越來越激烈,社會制度越來越深化,限制也越來越多,當孩子從安樂窩走到社會,其原本容易獲得滿足的狀態驟然改變,令孩子無法適應過來,便會容易埋怨、投訴、不滿,同時也無法調節自己跟環境的關系,因而感到挫敗沮喪,有些更會因不願意作出妥協適應,而被社會摒棄,極端的更會做出反社會行為,如犯罪、自殺等。
EQ的分類
主流的EQ論,一般都將EQ分為五個環節:
1. 認識自身情緒--知已知彼,百戰百勝。要清楚自身的感覺和喜好,才能作適當選擇,成功宰生活。
2. 妥善管理情緒--人人都有情緒,情緒若隨著境遇作相應的波動,是正常又合乎人性的。若情緒太極端化或持續化僵化,當事人不能掌握調節情緒的方式,這個人便很容易被情緒困擾,不但不能成功,連正常操作也可能受影響。所以,明白情緒之後,也要懂得調理情緒。
3. 自我激勵--人生不如意事,十常八九。不如意時,又往往比剎那快樂更令人刻骨銘心,意志消沉。在失意時存正面積思想,在沖動時會沉著忍耐,有效分辨眼前享樂與長遠成就,才能令人保持高度熱忱,推動自己向成功邁進。
4. 認識他人情緒--知已之外,當然要知彼,才有機會言勝。能夠建立體貼別人的同理心,能從 不同參與者的角度看事物及設計進行方式,這人的目光必定會更深入,更遠大,也更容易找到合作的夥伴了。
5. 人際關系的管理--EQ倡議者認為,人際關系就是管理他人情緒的藝術。可藉人緣、領導能力及人際和諧度顯示出來。能與其他人合作,取用其他人的資源,成就自然無可限量。
自我中心導致事業危機
中國新生一代面臨的一個困境是,雖然在智能與體質方面優勝,但社交能力卻比上兩代較為弱,普遍在成為社交能力的低能兒,這並不適合現代的工作心態。現代管理強調群體工作,需要的是建立良好人際關系的雇員,但新一代因受家庭過於保護,又多是家內的獨生子/女,自我心中膨脹,校園教育也只知道訓練考試進行大學的學生,情緒與社交訓練備愛忽視,因而使新一代的情緒發展正與社會發展背道而馳,這將會對他們的未來事業或人生造成阻礙。
只有父母早著先鞭,及早訓練子女,妥善管理自己的情緒,能夠使他們提早面對環境的限制,作出調節,這班孩子便會是頂尖的管理人才。
從小打好EQ基礎
每個人的情緒智商從小開始發展,在0-5歲以前更是關鍵時刻。因為小孩的腦部會長到成人型的三分之二,其精密的演化速度是一年中最快的階段,最重要的學習能力也在這個時期發展,尤其是情感能力的學習。情感經驗對一生具有恆久的影響。每個人從出世一刻,越多接收肯定和共鳴,越多機會從被接納中學會接納別人,情緒智能越會因而提高。
設想一個剛睡醒、吃得飽飽和躺得舒適的嬰兒自然會手舞足蹈,發出歡悅的聲音。假如旁人帶著笑容和歡悅的語調回應,嬰兒會越是興奮。假如旁人非常冷漠,或是板著面孔,以凶惡的語調回應,嬰兒的笑容會收斂,繼而露出迷惘或是恐懼的面容,大多數的嬰兒會化笑容為哭泣,因身體舒暢而歡悅是嬰孩自發的感受。因旁人的歡悅回應,而加強自己的歡悅,這對答是互相有所共鳴;因旁人的凶惡,否定了嬰孩的自發感受,次數多而頻密,嬰孩對自己的感受失了信心,感到舒暢也不再表現歡悅了。嬰孩的驚恐和哭泣是回應旁人的訊號,也可以算是對他人的感受產生共鳴。
每個人每個時刻在表現自己的感受,也會接收他人的感受,接收到別人和自己的共鳴,也接收到別人的否定。在這個過程中,個人的情緒智能得以發展。
父母的角色
父母感受的表達是孩子情緒智能發展的指引和指票標。父母要多正面回應孩子的感受:無論在父母的眼中,孩子為了不值一提的事項而興奮或煩惱,父母要盡力投入,要接納孩子的感受,達至與孩子有所共鳴。父母不要在孩子興奮時潑冷水;不要在孩子沮喪時,輕視他的感受後。肯定孩子的感受後,才在適當的時候,分享父母在同一個情景的感受,幫助孩子了解別人,明白同一樣的情景,每個人可以有不同感受,肯定自己的同時,也得接納別人。
親子之間每一次溝通都暗含情感的交流,一天數次的交流便奠定了孩子E Q的核心。
時下,EQ培訓不能像IQ培訓那樣,能順順當當地進入企業的培訓體系。雖然部分企業有意或無意地走上了EQ培訓的路子,卻因少了EQ培訓的路標而步伐緩慢。
EQ,英文全稱「Emotional Quotient」,中文譯為情商。目前的EQ理論認為,情商雖然不能像智商那樣可以作具體的測量,但它也有高低等次之分。如果一個人情商高,情緒智力處於穩定狀態,他就具備了以開放心情來接受各種情緒的能力,管理自己與他人情緒的能力以及促進個體從多個角度思考問題的能力。這樣他的智商和專業技能就能得以充分發揮,在工作中做到游刃有餘。
EQ培訓可去除管理者的不良習慣
暨南大學人力資源專家葉茂林認為,EQ是可以通過學習和訓練得到提高的。他說,單有傳統意義上的專業技能培訓是跟不上時代的管理步伐的,在強調「以人為本」的現代管理模式下,忽視了個人的情緒智力乃企業決策之重大失誤。因為低下的情緒智力將會妨礙個人能力的發揮而最終影響績效,個人能力即使再高,若情緒壓抑,鬱郁不得志也會導致碌碌無為。通過EQ培訓,可以增強人的責任心和情感控制力,此外還可以去除一些管理人員光耍嘴皮不辦事、自視甚高等不良習慣,從而使他們能夠體貼下屬,設身處地為別人著想,達到上下齊心,公司內部團結向上的良好效果。
對於社會上流行「IQ高的人可以在專業里出成績,而EQ高的人卻可以在管理運作上出成績」的提法,葉茂林解釋說:「不可否認,這種說法存在一定的偏激性,同時我們也要看到其存在的合理性。從企業管理的角度來看,EQ納入人力資源的管理和開發工作,目的就是為了培養員工綜合運作和管理協調能力。EQ高的人在管理運作上相對佔有優勢,這點是值得肯定的。」
EQ培訓沒有路標的原因
盡管早已有人意識到了EQ對管理影響的存在,但是沒有將它系統化地歸納到管理學科中。據統計,廣州尚未有一家企業完全明確地將EQ培訓納入人力資源管理體系。一些上崗前的培訓,如「團隊建設」也只能勉強說得上沾沾邊而已。換個角度說,部分企業有意或無意地走上了EQ培訓的路子,卻少了塊EQ培訓的路標。
對於EQ培訓的緩緩而行,葉茂林分析主要存在以下幾個原因:
第一,對於EQ培訓這一概念所包含的外延,其界定還不太清晰。簡單地說,無論在國內或在國外,暫時還缺乏一套關於EQ培訓的系統的實施方案。
第二,培養個人的EQ就好象激發他腦細胞里的藝術潛質一樣,是一個社會化的過程,不可能做到一步到位。但凡新事物由產生到被人們普遍接受,都需要經過逐漸擴散深入民心的每個階段。
第三,EQ培訓成本過高,也是使部分企業產生畏縮情緒的一個重要因素。成本過高意味著直接影響到企業的實際收益,在不少經理人看來,大投資小收入實在不劃算。
第四,存在觀念上的誤區,認為EQ培訓難見效益,不如其他培訓(如IQ培訓)來得快。這也反映了國內不少企業的一個致命弱點:短期行為。相對來說,EQ培訓的確不能像IQ培訓那樣收到立竿見影的效果,與生產效率也不是直接關聯。但一個企業要想獲得長遠的發展的話,它就得把企業發展戰略與EQ培訓結合起來,否則企業的生產線便會成為無源之水,後備軍青黃不接。
何謂EQ?它是Emotionai Quotient的英文縮寫。它的漢語意思是情緒智慧或情緒智商,簡稱為情商。
在西方文明的傳統中,理性一直被強調到無以復加的地步。笛卡爾有言:我思故我在。如此前提之下的結論是:人類可以以理智的方式戰勝生活,而感覺不過是困擾生活的因素罷了。
愛默特學院有一位同學成績很好,入學時性向測驗有800分,自然是聰穎過人,只可惜他總是四處游盪,遲睡晚起,因而經常逃課。他費了近十年才拿到學位。
有些人在潛力、學歷、機會各方面都相當,後來的際遇卻大相徑庭,這便很難以智商(IQ)來解釋。在美國,曾有人追蹤1940年哈佛95位學生中年的成就,發現從薪水、生產力、社會地位諸方面考察來說,在校考試成績高的不見得成就較高,對生活、人際關系、家庭、愛情的滿意程度也能力無疑將使她在講求人際能力的領域中一展所長,這些領域可能包括銷售、管理、外交等等。
朱蒂的人際能力能這么早地被發現是很幸運的,這是因為她的學校正進行一套多元發現計劃,目標是培養學生多方面的智力。該學校深信人的能力絕對不僅局限於傳統教育著重的說、讀、寫而已,像朱蒂的人際能力也是一項值得培養的才華。他們鼓不是最高的。
另有人針對背景較差的450位男孩做同樣的追蹤,他們大多來自移民家庭,其中2/3的家庭仰賴社會救濟,住的是有名的貧民窟,有一半孩子的IQ低於90。研究同樣發現i Q與其成就不成比例,譬如說IQ低於80的人里,有7%的人失業十年以上,IQ超過100的人中同樣有7%。就一個40來歲的中年人來說,IQ與其當時的社會地位有一定的關系,但影響更大的是兒童時期培養起來的處理挫折、控制情緒、與人相處的能力。
另外一項研究的對象是1981年伊利諾州某中學多位畢業演說代表與致詞代表學生,這些人的平均i Q是全校之冠,他們上大學後成績都不錯,但到30歲時卻都表現平平。
中學畢業十年後,只有1/4的人在本行中達到同年齡的最高階層,很多人的表現甚至遠遠不如同濟。
乍看之下,四歲的朱蒂似乎顯得落落寡合,不及其他的小朋友來得合眾。玩游戲時她總是站在邊緣位置,而不是全身心投入其中。事實上朱蒂對幼稚園的人際生態有很敏銳的觀察力,可以說她對其他人的了解遠遠超過同輩孩子。
但朱蒂的能力一直未被發現。直到有一天老師集合所有小朋友玩一種游戲。游戲方式是用棍子綁一些假人,頭部貼著同學和教師的照片,請同學指出其他同學最喜歡玩耍的角落,或是哪一位同學與哪一位同學最要好。這種游戲可說是小朋友社交觀察能力的最佳測驗。結果證明朱蒂的觀察力是最敏銳的。
朱蒂對班上同學的人際生態掌握得一清二楚,對一個12歲的孩子而言這幾乎是不可思議的。朱蒂長大後,這些勵學生全方位地發展各項才能,進而將學校教育擴大為生活的教育。
主導這個計劃的靈魂人物是哈佛教育學院的心理學院的心理學教授葛德納,葛德納說:「時代已經不同,我們對才華的定義應該擴大。教育對孩子最大的幫助是引導他們走入適性的領域,使其潛能得以發揮而獲得最大的成就感。今天我們完全忽略了這個目標,我們實行的是一視同仁的教育;彷彿要把每個人都教育成大學教授,對每個人的評價也都是依據這個狹隘的標准。我們應該做的是減少評比,多花心力找出每個人天賦加以培養。成功可以有無數種定義,成功的途徑也千變萬化。」
傳統對於智力的觀念有很多限制,葛德納是少數率先指出這一點的人。他指出智力測驗的全盛時期始於二次大戰期間,當時200萬美國人首度參加大規模的紙上智力測驗,測驗方式是哈佛大學心理學家劉易士·特曼(Lewis Terman)剛發明出來的。此後數十年即葛德納的所謂的IQ思考模式期」:「大家普遍認為一個人是否聰明是與生俱來的,後天能改變的很有限,智力測驗可測出一個人是否聰明或愚笨。
美國學生入學性向測驗也是基於同樣的觀念設計的,認為單一一種性向可決定所有人的未來。這種觀念普遍存在於社會說,IQ最高的5個小孩中,1個在三個領域中表現優異,3個在兩個領域表現優異,另一個只在1個領域較傑出。且各人突出的領域相當分各階層。」
1983年葛德納出版影響深遠的《心理結構》一書,明白駁斥這種IQ決定一切的觀念,指出人生的成就並非取決於單一的IQ,而是多方面的智能,主要可分為七大類。其中兩類是傳統所稱的智能——語言與數學邏輯,其餘各類包括空間能力(藝術家或建築師),體能(如瑪莎·萬蘭姆的優雅或魔術之師強森的靈活),音樂才能(如莫扎特)。最後兩項是葛德納所謂「個人能力」的一體兩面,一是人際技巧,如治療師或馬釘路德·金這樣的世界領袖;另一方面是透視心靈的能力,如心理學大師弗洛伊德。表現在你或凡夫俗子身上,則是能夠敏銳掌握自我內心的感受,從生活中得到平靜與滿足。
葛德納提出的最重要的觀點是多元化,打破以IQ為單一的不可動搖的標準的傳統觀念。他指出求學過程中的重重考試都建立在狹隘的智力定義上,完全無法反映實際生活中多種能力對個人成就的影響。
葛德納指出,將智能分成七大類只能是一種方便的作法,人類才能的多樣性是無法簡單的分類的。葛德納及其同僚曾嘗試將這七類再細分為20類,例如將人際關系能力再分為四類:領導能力、交朋友的能力、解決糾紛的能力、分析社交生態的能力(前文所舉四歲的朱蒂所表現的)。
這種多面向的智能觀可更完整地呈現出孩子的能力和潛力。葛德納等人曾經讓多元智能班的學生做兩種測驗,一種是傳統標準的史丹福畢奈兒童智力測驗,另一種是葛德納的多元智能測驗,結果發現兩種測驗成績並無明顯的關聯。
IQ最高的兒童在10類智能的多元測驗中表現各異。舉例來說:4個音樂較佳,2個特長在視覺藝術,1個是社交領會能力絕佳,1個特長是邏輯,1個是語言。5個高Iq的孩子在運動,數字、機械方面都不太行,運動與數字甚至是其中兩個孩童的弱點。
葛德納的結論是:史丹福畢奈智力測驗無法預測孩童在多元化智能領域的表現。反之,教師與家長可根據多元智能測驗,了解孩子將來可能有傑出表現的性向。
葛德納後來仍不斷發展其多元智能觀念,他的理論首度問世後約十年,他就個人智能提出一個精闢的說明:人際智能是了解別人的能力,包括了解別人的行事動機與方法,以及如何與別人合作。成功的銷售員、政治家、教師、治療師、宗教領袖很可能都有高度的人際智能。內省智能……與人際智能相似,並根據此一認知來解決人生的問題。
葛德納在另一篇文章中談過這兩種智能,他說人際智能的精確定義是:「能夠認知他人的情緒、性情、動機、慾望等,並能做適度的反應」。內省智能則是自我認知的鑰匙,指的是「能夠認識自己的感覺,辨別其異同,作為個人行為的依據」。
要進一步探討個人智能,我們不能不著繼葛德納之後的其他理論派別,其中最值得注目的是那魯的心理學家彼得·沙洛維,他對情感與智能的結合方式有很精闢的見解。不過沙洛維並不是朝這個方面努力的第一人,即使是鼓吹IQ最有力的人士,偶爾也嘗試將情感納入智能的領域,而不認為情感與智能是相沖突的概念。知名的心理學家宋戴克對20世紀二三十年代IQ觀念的普及影響頗大,但他也曾在《哈潑》雜志撰文闡釋IQ與情感密不可分。他指出社會智能本身便是IQ的一部分(所謂社會智能是指了解他人的思想行為,據以做出適度因應的能力)。另有些心理學家則認為社會智能不過是操縱他人的技巧,亦即不顧他人的意願,使其按照自己的意思行事。但這種關於社會智能的定義,未能為IQ派的學者所普遍接受,到1960年某著名教科書甚至宣稱社會智能的觀念「毫無價值」。。
但學者終究不能忽視人際智能的重要,因為人際智能根本上是直覺的常識。耶魯心理學家羅位·史登柏格曾作過一個試驗,請一群人敘述何謂「聰明的人」,結果發現人際技巧是最重要的特質之一。史登伯格經過一番系統化的研究,得出與宋戴克相同的結論:社會智能有別於學院的智能,而且是實際生活表現的關鍵能力。以在職業領域備受重視的實際智能來說,管理者是否觀察入微地理解非語文的信息便很重要。
近年來愈來愈多的心理學家贊同葛德納的看法,傳統的IQ觀念都圍繞著狹隘的語言與技術能力,智力測量的成績最能直接預測的,其實是課堂上的表現或學術的成就,至於學術以外的生活領域便很難觸及。這些心理學家(包括史登伯格與沙洛維)擴大了智能的定義,嘗試從整體人生成就的角度著眼,從而對個人或EQ的重要性有了全新的評價。
沙洛維為EQ下基本定義時,涵蓋了葛德納的個人智能,繼而擴充為五大類:
①認識自身的情緒。認識情緒的本質是EQ的基石,這種隨時認知感覺的能力,對了解自己非常重要。不了解自身真實感受的人必然淪為感覺的奴隸,反之,掌握感覺才能成為生活的主宰,面對婚姻或工作等人生大事較能知所抉擇。
②妥善管理情緒,情緒管理必須建立在自我認知的基礎上。如何自我安慰,擺脫焦慮、灰暗或不安,這方面能力較匱乏的人常須與低落的情緒交戰,掌握自控的人則很快能走出生命的低潮,重新出發。
③自我激勵。無論是要集中注意力。自我激勵或發揮創造力,將情緒專注於某一目標是絕對必要的。成就任何事情都要有情感的自製力——克制沖動與延遲滿足。保持高度熱忱是一切成就的動力。一般而言,能自我激勵的人做任何事效率都比較高。
④認知他人的情緒。同情心也是基本的人際技巧,同樣建立在自我認知的基礎上。具有同情心的人較能從細微的信息覺察他人的需求,這種人特別適於從事醫護、教學、銷售與管理的工作。
⑤人際關系的管理。人際關系就是管理他人情緒的藝術。一個人的人緣、領導能力,人際和諧程度都與這項能力有關,充分掌握這項能力者常是社會上的佼佼者。
當然,每個人在這些方面的能力不同,有些人可能很善於處理自己的焦慮,對別人的悲傷卻不知從何安慰起。基本能力可能是與生俱來的,無所謂優勢之分,但人腦的可塑性是很高的,無論哪方面的不足都可加以彌補與改善。
IQ與EQ雖互異但不沖突,每個人都是兩者的綜合體,IQ高而EQ奇低,或IQ低而Eq奇高的人都很少見。事實上,IQ與EQ雖判然分明,二者之間確乎有一定的關聯。
但上面的分析可幫助我們分析與了解個人的特質。而兩相比較,EQ仍是使我們成為完整個人的更重要的因素。
2.應付新時代人
大家都很熟悉智力測驗,但目前尚無所謂的EQ測驗,將來可能也不會有。今天有關EQ的研究雖然日益豐富,但有些能力(如同情心)必須透過實況反應才能測驗出來,例如讓受測者從一個人的表情判斷其情緒。不過仍有人嘗試比較IQ與EQ的差異,加州柏克萊大學心理學家傑克·布拉克以一種近似EQ的「自我彈性」為標准,比較高IQ與高EQ型的差異,發現兩者確有天壤之別。
純粹高IQ型可謂是一種誇大可笑的知識分子,知識的巨人,生活的白痴,但男女略有差異。這類人往往有抱負有效率,呆板而頑固,不易為自身的問題所困擾。此外也較驕做好評斷,一絲不苟自我壓抑,面對性與感官享樂無法自在,疏離而冷漠。
反之,EQ很高的人多是社交能力極佳,外向而愉快,不易陷入恐懼或憂思,對人對事容易投入,通常較正直,富同情心,情感生活通常較豐富但不逾矩,自處或與他人相處都能怡然自得。
高IQ的女性對自己的智力充滿自信,善於表達自己的看法,具廣泛的智識與美學上的興趣,通常較內向,如沉思,易焦慮愧疚,不易公開表達憤怒而常用間接方式。
EQ較高的女性能直接表達感受,富自信,覺得生命有意義,和男性一樣外向合群,善於調整壓力,容易結交新朋友,無處不自安,能表現幽默的創意,能坦然享受感官的經驗。與高IQ的女性不同,這種人很少覺得焦慮、愧疚或陷入沉思。
21世紀的智能定義必將發生嶄新的變化。當然,這幾種典型都是很極端的,多數人都是IQ與EQ的不同組合,生挑戰的絕妙武器在生活中,我們對於IQ即Intelligence Quotient(智商)早已耳熟能詳了。許多人都做了IQ測驗,即智商測驗。而一般人都認為一個人的智商高低與一個人的人生成就是密切地相關的。然而,如今再持這種觀點的人卻被認為大大落伍了!
人類智能的研究領域已有了極其重大的新發現。國外最新研究表明,最精確、最驚人的成就評量標準是EQ,而不是IQ。
前面已經提到,EQ包含了五個方面的內容:①是認識自身的情緒;②是妥善管理自身的情緒;③是自我激勵;④是認識他人的情緒;⑤是人際關系的管理。
在生活中,我們常常遇到這樣一種現象:一些IQ很高的人並不見得會一定成功,而一些EQ很高的人則必定會成功。為什麼呢?因為IQ高的人一般都是專門家,而Eq高的人卻具備一種綜合與平衡的能力。如果以我們的中華古訓來解釋一下,那就是一個成功的人應是一個人情練達的人。
而一個人情練達者必是EQ高者,而非IQ高者。因此,一個人想獲得成功,就必須大力提升自己的EQ。EQ是成功者,尤其是領導者所應具備的一種基本能力。
大量研究顯示,一個人在校成績優異並不能保證他一生事業的成功,也不能保證他能攀升到企業領導地位或專業領域的巔峰。雖然我們並不否定在校的學習能力,但在今天這個競爭日益激烈的社會中這絕不是成功的唯一條件。換句話說,在現代社會中EQ的重要性絕不亞於IQ,值得研究的是如何在理性與情感之間求得平衡,否則徒有智慧而心靈貧乏,在這個復雜多變的時代極易迷失方向。
如今EQ在國外已被納入正式教育。美國的學校已開辦EQ課程,將其與傳統的語言、數學課程並列。在港台地區,EQ也正在成為一門顯學。
我們適當追溯IQ與EQ的歷史會使問題更加昭然。
長久以來,智商一直被視為事業與私生活方面成功的先決條件,當然這種假設並非無根據的神話。不管是牛頓還是愛因斯坦,其偉大成就肯定與其智商有直接關系,但他們的成就不能僅僅被視為偉大思想的成果,因為缺乏具有動力的情緒及富於預感的感覺或直覺,是絕對無法造成這一切的。
在西歐,情緒與智商「分家」有其很深的淵源,可以一直追溯到古代。事實上,沒有情緒的力量來承擔及塑造,思想是無法由歷史,也無法由個人發展而來的。
今日,時機已成熟了,我們必須重新為情緒定位。舉例來說,心理學上經常談到「情緒的轉變」。尤其是社會及健康心理學家們,早就肯定一向被漠視的「感覺」。他們認為,「感覺」對人的經歷及行為有一定的影響力。其中,較新的看法認為,分析力及理性的智能對生活而言,只不過是排名第五位的
❹ 暨南大學計算機怎麼樣
看方向吧,暨大計算機還算ok吧,但也不是非常好,有牛人,不過也老了,感覺。但新生的力量也還不錯,有翹楚之秀。感覺計算機是個技術活,出來工作有老師推薦自然輕松,但只要基礎扎實,暨大出來的計算機系研究生穩份工作還是不成問題的。當然另外也需要考慮到你自己的期望值了,計算機是個辛苦活,一般的編程工作還真是累死個人。。
❺ 林培源的詳細資料。
林培源,現就讀於深圳大學文學院,是由《最小說》雜志主辦的「文學之新」大賽全國12強選手之一林培源 ,1987年12月8日生。
射手座男生。
生於廣東汕頭市澄海區。
2004年考入澄海中學,現就讀於深圳大學。
2007年、2008年第九屆,第十屆全國新概念作文大賽一等獎。
The Next文學新人選拔賽12強。
左撇子 熱愛文字 以念為生
林培源2004年開始文字生涯。
曾於《中國校園文學》發表小說,《千年之戀》。
於《語文報》發表散文《生如夏花》。
《逃亡在時間河裡的魚》發表於2006年第11期《中學生優秀作文》。
憑借《打馬而過的舊時光》以及《我的石頭祖父》獲得2007年、2008年第九屆,第十屆全國新概念作文大賽一等獎獲。
作品見《摩客》《星期九》《新讀寫》《青年文學》《最小說》《最映刻》《韻意》(深圳大學校辦)等雜志。07年完成個人首部長篇小說《暖歌》,現已更名為《薄暮》,並將由長江文藝出版社於2009年7月出版。 《薄暮》封面
第一屆The Next 全國文學新人選拔賽入圍36強,晉級12強,並最終獲人氣排名第五,總排名第九的好成績。
《薄暮》——林培源的首部長篇處女作,由其所簽約的上海柯艾文化傳播公司策劃,並有長江文藝出版社全國發行。2009年7月14日,他將以簽約作家的身份,與上海柯艾文化傳播公司旗下其他幾位作家一起,於北京西單圖書大廈舉行新書簽售會。
1.《秦歌》(《摩客》雜志08年4月刊)
2·《忘川》(《摩客》雜志08年3月刊)
3.《半夏》(《飛揚·第十屆新概念獲獎作品A卷》)
4·《章台柳》《涼山》(飛揚·第十屆新概念獲獎作品B卷》)
5.《長景》 (《榮光·第十屆新概念獲獎作品》)
6·《祖父與秦歌》(《青年文學》08年9月刊)
7·《我睡在你眼睛的沙漠里》,《盛夏和莫北的逃離》,《打馬而過的舊時光》 (《綻放》)
8·《你的煢煢孑立 我的踽踽獨行》(《此時花開》)。
9.《青顏——獻給小M》,《空白格》(《飛揚·第十屆新概念獲獎作品綜合卷》)
10.《平涼·舊愛》(《青年文學》雜志09年2月刊) [1]
❻ 暨南大學信息科學技術學院的院系領導
院長 姚國復祥教授(負責學制院全面工作;分管學科建設、科研、研究生)
書記 仇光永副研究員(負責學院黨委全面工作)
副院長 黃君凱教授(分管學院教學、實驗室建設及設備,協助院長分管研究生工作)
黨委副書記 史慶新老師(協助黨委書記分管學院學生工作)
辦公室主任 庄漢文副研究員
教科辦主任 葉世綺副教授
數學系
系主任 趙逸才教授
黨總支書記 高凌雲教授
系主任助理 張傳林教授
黨總支副書記 林舉參老師
電子工程系
系主任 黃君凱教授
黨總支書記 朱家明講師
系主任助理 鄭力明教授
計算機科學系
系主任 周繼鵬教授
黨總支副書記(主持工作) 肖東勝老師
系主任助理 楊天奇教授
計算中心
主任 范榮強副教授
主任助理 全渝娟副教授
黨支部書記 杜寶榮高級實驗師

❼ 請刪除之
211學校:
學校名單:
北京(23所)
清華大學
北京大學
中國人民大學
北京交通大學
北京工業大學
北京航空航天大學
北京理工大學
北京科技大學
北京化工大學
北京郵電大學
中國農業大學
北京林業大學
中國傳媒大學
中央民族大學
北京師范大學
中央音樂學院
對外經濟貿易大學
北京中醫葯大學
北京外國語大學
中國協和醫科大學
中國政法大學
中央財經大學
華北電力大學
上海市(9所)
上海外國語大學
復旦大學
華東師范大學
上海大學
東華大學
上海財經大學
華東理工大學
同濟大學
上海交通大學
與上海第二醫科大學合並
天津(3所)
南開大學
天津大學
天津醫科大學
重慶(2所)
重慶大學
西南大學
河北(1所)
河北工業大學
山西(1所)
太原理工大學
內蒙古(1所)
內蒙古大學
遼寧(4所)
大連理工大學
東北大學
遼寧大學
大連海事大學
吉林(3所)
吉林大學
東北師范大學
延邊大學
黑龍江(4所)
哈爾濱工業大學
哈爾濱工程大學
東北農業大學
東北林業大學
江蘇(11所)
南京大學
東南大學
蘇州大學
南京師范大學
中國礦業大學
中國葯科大學
河海大學
南京理工大學
江南大學
南京農業大學
南京航空航天大學
浙江(1所)
浙江大學
安徽(3所)
中國科學技術大學
安徽大學
合肥工業大學
福建(2所)
廈門大學
福州大學
江西(1所)
南昌大學
山東(3所)
山東大學
中國海洋大學
中國石油大學
河南(1所)
鄭州大學
湖北(7所)
武漢大學
華中科技大學
中國地質大學
武漢理工大學
華中師范大學
華中農業大學
中南財經政法大學
湖南(3所)
湖南大學
中南大學
湖南師范大學
廣東(5所)
中山大學
暨南大學
華南理工大學
華南師范大學
廣州中醫葯大學
廣西(共1所)
廣西大學
四川(共5所)
四川大學
西南交通大學
電子科技大學
四川農業大學
西南財經大學
雲南(1所)
雲南大學
貴州(1所)
貴州大學
陝西(6所)
西北大學
西安交通大學
西北工業大學
長安大學
西北農林科技大學
西安電子科技大學
甘肅(1所)
蘭州大學
新疆(1所)
新疆大學
軍事系統(3所)
第二軍醫大學
第四軍醫大學
國防科技大學
985名單:
一期34所
清華大學
北京大學
中國科技大學
南京大學
復旦大學
上海交通大學
西安交通大學
浙江大學
哈爾濱工業大學
南開大學
天津大學
東南大學
華中科技大學
武漢大學
廈門大學
山東大學
湖南大學
中國海洋大學
中南大學
吉林大學
北京理工大學
大連理工大學
北京航空航天大學
重慶大學
電子科技大學
四川大學
華南理工大學
中山大學
蘭州大學
東北大學
西北工業大學
同濟大學
北京師范大學
中國人民大學
二期4所
中國農業大學
國防科技大學
中央民族大學
西北農林科技大學
❽ 求南京大學電子信息科學與技術,通信工程 的課程
對電子的圖像處理課有興趣,那呢就選對了,什麼近代物理煩啊,只要你對電子有興內趣,那就多看看課外容書,有關電視的發展,圖像是怎麼處理的,都會介紹。物理嘛,只是基礎的知識,要認真的學,在結合實踐看理論,這樣學就不會有煩躁的思想了,在實踐中感受理論的重要性。通信的講的是前端系統之類的,如何計算信號損耗,如何配置。總之學者行要有堅強的信心!!~
❾ 林景新的專家介紹
林景新博士是國內知名危機管理專家,中國式危機管理理論的提出者與實踐者,管理過業界多起著名危機事件,專著《管理者必讀的十堂危機公關課》在業界有廣泛的影響力。著有中國第一本專門論著網路輿情危機管理的著作:《網路危機管理》(暨南大學出版社,2009年)
職業背景:
現任中山大學公共傳播研究所研究員,中山大學管理學院EDP中心《危機管理》主講教授,兼華南理工大學工商管理中心EPD中心課程教授。林老師主講的《危機管理》課程連續二年被評被管理學院最受學員歡迎的課程。林景新博士受聘多家政府機構、知名企業危機管理顧問。在信訪維穩、危機管理、新聞發言人有著豐富的經驗。出版個人專業著作:《管理者必讀的十堂危機公關課》(暨南大學出版社) 《中國式企業危機管理》(廣東經濟出版社)
《網路危機管理——web2.0時代企業危機應對之道》(暨南大學出版社)
《創意營銷傳播:營銷3.0時代的制勝之道》(遼寧科學技術出版社)
《營銷造勢:公關策劃的策略、技巧、案例》(暨南大學出版社)
《實戰網路營銷:最新網路營銷案例全解讀》(暨南大學出版社)
學員對林景新老師評價:(名道公共傳播研究所學員反饋調研)
中國移動通信集團河南有限公司公共事務部副總經理—范峰 林老師在危機公關方面非常專業,媒體經歷豐富,了解企業運作營銷,針對性強,所提出的一些策略非常具有實用性,理論和實踐能夠很好的結合。
中國移動集團廣東有限公司揭東分公司總經理—李莉 林景新老師授課幽默風趣,互動性很強,案例豐富,有很強的個人魅力與專業素養。
長安汽車國際公司市場公關部副總監—陳麗嬌 林老師風趣幽默 深入淺出 形式活潑 內容新穎
康佳集團股份有限公司 營運管理中心高級公共關系經理—韓法才 林老師講課內容豐富,案例鮮活,能夠很好的把握和調節現場的節奏和氣氛,同時專注於公關領域,對事件有獨到見解
廣州百事可樂飲料有限公司公共關系經理—黃潔明 整體效果非常好,林景新老師很專業,知識淵博,對案例見解深刻
索尼(中國)有限公司廣州分公司傳媒公共關系科公共關系經理—薛海琴 課程氣氛生動活潑,林老師見解獨到,web2.0危機公關專業性高,能夠對工作有所幫助,整體評價良好
摩托羅拉移動通信設備有限公司業務及政府關系部經理—張爭 講課風趣,內容深入全面,專業性高,能夠滿足工作中的需要
順豐速運品牌推廣部總監—席小青 課程效果非常好,林老師很專業,有深度,希望以後還能有機會請林老師來講課
諾和諾德(中國)制葯有限公司副總裁辦公室副總裁助理—宋崢 林老師講課生動有趣,課前准備非常充分,課程內容豐富,整體授課效果非常好
通用汽車(中國)投資有限公司公共事務及傳播部媒體專員—邱慧琳 林老師的講課風格比較輕松,內容新穎,貼近時事和社會動態,並且深入淺出,對工作有所啟發

❿ 廣東的那些大學關於計算機方面專業比較強
首先我想說,廣東計算機方面的就業率很低,選這類專業要慎重呀!
計算機方面的專業,深圳大學、 廣東工業大學、廣州大學不錯
廣東工業大學計算機學院設置的本科專業是「計算機科學與技術」專業。本專業培養的學生具有良好的科學素質,他們能系統地、較好地掌握計算機科學與技術,包括計算機硬體、軟體與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法,是能在科研部門、教育單位、企業、事業、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科研和應用的計算機科學與技術學科的專門人才。
廣州大學下屬計算機科學與教育軟體學院,學院設有計算機科學系、計算機工程系、計算機應用系、計算機科學與工程實驗室、數學奧林匹克中心、計算機應用研究所,現有計算機科學與技術、網路工程、軟體工程3個本科專業,其中計算機教育軟體、信息安全人才培養在全國有較大的影響,學院具有碩士學位授予權,擁有廣州市名牌專業與廣州市重點學科。
