看人的大學老師
Ⅰ 大學老師是看人給分嗎
那是有些人啊,他們願意那樣看就那樣看唄
只要做好你自己的,展現自己,你總有其他人所不可及的地方啊
他們之所以那樣原因有很多啊,可能成績是考驗一個人的一部分,可能因為老師是這樣,可能因為成績的原因曾經發生過什麼等等
Ⅱ 多個高校老師紛紛曬出照片,你覺得哪個學校曬出的老師最好看
我認為最好看的是成都高中的語文老師,因為這個教師是一個身材與長相堪比彭於晏的一位老師,雖然在照片中我們只能看到他一半的臉,但是也可以看出帥氣所在。但是這個老師的照片不知道是偷拍還是擺拍,因為在圖片中看不出來教室里有學生的樣子,因為課桌上邊很乾凈完全沒有一本書。

其實,每個學校都會有一兩個長相非常好看的老師,我們在初高中的時候對老師都有一種敬畏的感覺,不敢上前去主動打招呼。但是到了大學,都是成年人,並且自己的老師有可能還是自己的老學長,所以慢慢的教師與學生之間都相處的很好,互相加聯系方式甚至房價一起出去玩,這也就導致了師生戀的發生。很多大學的第一堂課就是講師生戀,沒有人去反對師生戀,但是不建議在上學期間跟自己的老師談戀愛,想要發展關系可以等到畢業以後。
但是,老師的長相可以直接影響我們聽課的效率。因為所有人都喜歡跟好看的人在一起。
以上是我自己的觀點,歡迎大家在下方評論區發表自己的觀點和看法。
Ⅲ 你怎麼看待大學老師
有比較好的老師,但是很少。大多數的老師都是上完課就走的那種,而且她們有回的甚至連名字都不點。只是有時答候為了安慰自己所以點下名字。
大學老師心理狀態很好的,學生上課干什麼的都有。她們不管。
其實到了快畢業的時候,你猛然發現,沒有一個老師值得記憶。
好老師真的太少了。
跟高中老師沒得比啊
除了班長和班主任記得你的名字,其他老師不會刻意記得你的
Ⅳ 大學老教授魔性解讀古詩爆紅,你的人生中有哪些讓人印象深刻的大學老師
這樣的老師我也喜歡,就喜歡這種魔性的老師,他們有自己的風格,專有自己獨特的教學方法屬,不死板,讓學生很喜歡聽,這才是所謂的寓教於樂。
要說我人生中印象最深刻的大學老師,那就是我們的公開課哲學史老師了,他就屬於那種知識量儲備十分豐富,詼諧幽默,而且言語之間透露的一種讓你十分嚮往的語氣,他的課可以說座無虛席,基本上有很多學生去晚了就沒有座位,有很多都是坐在大堂教室的台階上,聽他講課。
他1米7多的個頭,戴個眼鏡,在我們學校哲學老師裡面,應該算是資歷最為深的了,他能夠通過哲學給你上知天文下知地理,反正只要是與哲學可以搭邊的,他都可以信手拈來,一邊教你,一邊用他的知識量讓你折服,他的課也陪伴了我大學四年的時光,就算我的公開課已經完結學分了,我還是想去聽一聽他的公開課,去領略它的風采。
Ⅳ 如何評價一個大學教師
造成這樣的困境的原因在於我們將評價方式固定在了總結性評價這一種方式上。其實更重要的發展性評價,則是我們在評價大學教師的時候應該採用的最主要的方式。
對一個企業的評價是比較簡單的,因為企業有一個比較單一的目標:盈利。企業是以盈利為目的的組織。因此,對企業員工的評價也是比較簡單的,就是業績,而業績所支撐的就是盈利。
但是對一個大學的評價就不那麼容易了,大學的目的是教育、培養人才、促進社會科學技術的發展(這個我還有疑問,不知有沒有更專業的說法)。利潤肯定不可以用來評價大學,為公眾做了哪些服務,也不適合用來評價大學。同理,評價一個大學教師,也是不容易操作的。大學教師能用業績來評價嗎?那麼業績所支撐的是什麼,是培養學生的多少,科研做得多少,還是培養學生的好壞,科研做得好壞?從企業走到大學,這是我一直困惑的問題。
大學教師有三個職責:教學、科研和公共服務。這個公共服務先不談,有活就干,沒活也不能搶。而對於教學和科研,我一直困惑的是如何評價。就教學來說,課上得好呢?我曾經以不經意的方式詢問過學生:你們如何決定選哪個老師的課?學生的回答是這樣的:大部分學生選課看這個老師給的分高不高,因為要評獎學金,分數很重要;再有一部分學生看上這個老師的課輕松不輕松,比如考試前劃重點,上課一直就像考試輔導,這樣上完這門課考試時輕松就能拿高分;再後才有少部分學生看老師課講得好不好。也就是說,看學生的選課情況,是很難判斷一個老師課上得好不好的。況且在大多數情況下,如果教師還算負責認真的話,大學教師上課是很難分出伯仲的,各有各的特點,除非有特別好和特別差的。上課不是一個特別考驗大學教師才能的東西,只要夠認真負責,大多數大學教師都能勝任上課。所以,用上課來評價大學教師,我覺得是不可取的。
那麼只有科研了,雖然用科研考核大學教師的罵聲很大,但我覺得也只能用科研來評價。大學教師的科研在為社會促進科學技術發展的同時,也包括了培養研究生,因此責任重大。那麼的科研水平呢?這真是一個難題,目前我們通常是以發表文章和專利,以及獲得科研經費資助的數量來評價的,這樣的結果就是數數,數文章數、數點數、數科研經費數。這個就引發了N多的口水戰,有人說華麗麗滴SCI不能作為評價的唯一依據,有人就反駁說基礎研究就只能看華麗麗滴SCI,而且我不保證我這些華麗麗滴SCI有任何應用的價值。做技術的就又叫起來,你做不知有沒有應用價值的研究,就不能要大筆的經費;你用大筆的錢,做你不關心也不知道有沒有應用價值的科學研究,然後獲得極高的評價,這樣三贏的事情,是不合理的。做科學的又反駁說,我們做的是揭示自然規律的陽春白雪的科學,而你們總用下里巴人的技術眼光來看我們,鼠目寸光,中國的科研落到你們手裡,真是悲哀。
好吧,就這么吵來吵去,搞得導師和研究生也吵起來了。研究生說:導師必須以培養學生為最重要的目標,以為學生考慮為最重要的事情。教授說:親,我要培養你們,我還要為受眾面更廣的本科生上好課,我還有自己的研究計劃,畢竟我的科研也不能只停留在培養研究生的花拳綉腿上,還要促進社會科學技術的發展啊!
Ⅵ 大學老師成為熱議話題,小說里才可以看到的大學老師你有遇到過嗎
時間飛逝,高考的籌備時間也僅剩兩個月了,大家對大學的期待值也隨之上升。近日有不少大學網友曬出自己的大學任課老師,要麼是年輕漂亮顏值頂天,要麼是才藝多多與學生感情親密。像這樣小說里才會出現的“神仙”老師在大學真的能遇見嗎?其實想要遇見這樣的老師的幾率還是非常小的,要不然也不會引發這么多網友的實名羨慕。
“神仙”任課老師,遇上了那就是緣分,沒遇上那就是命運。我們的學習之路不應該被老師們禁錮,他們只是我們學習生涯中的指路人,祖國花園里辛勤勞作的園丁,要長在哪裡,要長多高,要開什麼花結什麼果,這些都取決於我們自己。大學是進入社會的最後一條跑道,我們需要在大學中好好歷練自己,在教師的引導蛻變成為更好的自己。
Ⅶ 求一篇文章,我心目中的大學老師! 最好是一位老教授!字數5000字
我心目中的老師
「春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。」老師是一根蠟燭,默默的燃燒著自己,照亮著別人。您的工作在今朝,卻建設著祖國的明天;您的教學在課堂,成就卻是在祖國的四面八方。
她,一位溫柔、善良、漂亮的老師,我說的她就是我四年級的班主任——張老師。她有一雙水汪汪的大眼睛,一個高高的鼻子,一對彎彎的眉毛,一張小巧玲瓏的嘴巴鑲嵌在她迷人的瓜子臉上,更是美麗,似乎是天上的彩虹又添上了不少絢麗。她在課堂上雖然對我們很嚴厲,但是在課後卻像個小孩,是那麼天真、爛漫。
就說有一次吧……
期末考試結束了,校園里散發著孩子們歡快的香氣息,所有的學生們都回家了,就等著過幾天到學校來拿成績報告單了。老師們又要開始忙碌起來。寫成績報告單、寫三好生獎狀、填學習卡…… 我們班的張老師也不例外,她有的時候還熬夜寫呢!
有一天,張老師把我和兩名同班同學叫到了辦公室讓我們幫她的忙,我們不約而同的答應了。我們一個報一個寫一個看對不對,不一會,我們的是喊累的累,喊酸的酸。就在我們忙碌的同時,我看了看張老師,發現從張老師的頭上流下了許多豆大的汗珠,我們跟張老師比起來,我們的累簡直微不足道。正巧,我被張老師看見了,她放下手中的筆,向我們走過來,問我們累不累,我們都齊聲說:「不累。」因為我們都知道,其實張老師比我們更累。一眨眼到五點半了,功夫不負有心人,我們的付出得到了回報,只剩下張老師家裡的那一大半的成績報告單了,我們都一致決定明天再來幫張老師做完剩下的任務。到了明天,我們再來時,張老師笑著告訴我們,她上午閑著沒事干已經做完了。我們心裡已經明白了許多……
想著,張老師塞給我們三元錢,讓我們去買跟冰棍,算是我們的勞物費。我們一再推脫,張老師想了想:「我現在有點熱,我再給你們一元錢,再幫我買一根,如果你們不收下的話,就是不想讓我吃到冰棍。」我們只好答應了。「去買冰棍嘍!」我大聲的說了聲。「OK!LES』GO.」
我心目中的老師
老師像一根蠟燭,燃燒著自己,卻照亮著別人……
在我身邊,在學校里,到處都是好老師,他們認真負責,偉大無私,像辛勤的園丁,用自己的心血,精心地澆灌著花朵;老師是我們的引路人,讓我們知道天有多高,地有多厚……
她中等的個子,一頭烏黑的亮發,一雙明亮的大眼睛,一張圓圓的臉,顯出知識分子常有的那種體態,便是我們的班主任李老師,她卻有一股神奇般的力量,常常鼓舞著我們,支持著我們,溫暖著我們,於我們相處近三年了。
李老師對每個同學的要求都十分嚴格,而且態度很嚴肅,這是班裡的每個同學都很清楚的;她對每個同學犯的錯誤總是及時批評,耐心教育。因此幾乎每個同學都有些害怕李老師,我也不例外。
記得有一次,那幾日我迷上畫卡通人物漫畫,竟然在李老師上語文課的時候畫起來了。我的一舉一動被李老師看的一清二楚,李老師非常著急和生氣,好像對我很失望。她嚴肅地對我說:「你應該發現你最近有些反常,成績有些下降了,這樣下去怎麼行?」聽到了李老師的批評,我真不理解,覺得她太不給情面了。後來,我的成績又有了進一步的提高,最終弄明白了李老師的苦心,她對學生的關心和負責感得了我的敬佩。這使我發現了李老師的又一個特點,對工作盡心盡責,關心學生,關心班裡的每一件小事。比如同學的東西丟了,同學之間發生爭執,或者遇到困難解決不了,李老師都會幫助我們認真地處理好。
後來在一些聯歡會等活動上,李老師參於到我們的活動中來,她帶領同學跳起舞來,雙手舞動,動作敏捷,與大家有說有笑,活潑浪漫,高興到極點,彷彿是我們的好朋友。這又讓我發現,原來嚴厲的李老師也有平易近人、和藹可親的一面。李老師在學習上對我們要求很嚴,我們通常會不願意,但只要我們理解李老師的用意。在課堂上,她給我們講烏龜與白兔賽跑的故事,還用靈巧、藝高的雙手形容動物賽跑出神的樣子,幽默地逗得我們哈哈大笑,課堂氣氛也變得活躍了。
李老師,您將是我成長的過程,永遠不會忘懷的一個重要篇章,李老師付出的汗水和辛勞,讓我們得到,她也無怨無悔,她是無私的。我為曾是李老師的學生而驕傲,李老師會永遠留在我的記憶里!
Ⅷ 為什麼很多人看到我都說我看上去像個大學老師呢
有沒有圖片
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Ⅸ 急!!!關於大學教師的分析
1 中國教師現狀之分析
中國教師現狀之分析
俗話說:人往高處走,水往低處流。自古以來,也正因為人類有著這么一種不滿足於現實的精神和極力改變現狀的行動才推動了社會的進步!作為老師,同樣有著想往高處走的人生追求。因此,老師們想往更好的學校去繼續自己的教學生涯或往其他行業自謀發展,於社會於教師無疑都是具有積極意義的。
然而,我們卻看到另外一種觸目驚心的畫面:一些鄉鎮中學因為教師跳槽嚴重,學校生源急劇減少。在老師跳槽的背後,我們還發現,各級各類學校都在喊冤,說他們好不容易培養出了一名教師卻被別的學校聘走。於是,人們忍不住要問:老師為什麼會出現大面積的跳槽?
老師為什麼會出現大面積的跳槽?是經濟待遇?社會地位?學校領導?學生素質?……都是又抑或都不是。
一、經濟待遇。
就我周圍而言,所有的老師對自己現有的工資待遇不滿意。我們這個小縣是貧困縣,財政收入收不敷出,甚至要靠貸款發工資。因此縣上為了減輕財政負擔,300元的菜籃子補貼讓單位自籌,學校向哪兒籌去,因此老師只能望菜籃子興嘆。鄉村學校更慘,城鎮學校有的待遇他們沒有,因此一窩蜂的都跳,鄉下的往城裡跳,縣里的往市裡跳,市裡的往省里跳,朝其他行業跳。最熱衷於公務員考試的,是教師,我們這個小縣城有一年錄取的二十位公務員,十九位就是老師。
好多教師,辛苦了一輩子,連一套好點的房子都買不起,當了教師,似乎他們註定就將清貧一生。
《中華人民共和國教師法》第二十五條規定:教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務院規定。
誠然,從工資卡上看,我們教師的工資確實要比公務員的工資高百分之十,但從實際上呢,我們不知要比他們少多少個百分之十呢。
二、社會地位。
時下流行著一句話來評論老師:起的比雞還早,睡的比狗還晚,乾的比驢還多,吃的比豬還差。像這樣的笑話還有好多版本,雖曰笑話,但每當我聽後有說不出的心酸。在人們心目中,往往給教師戴一個高高的帽子「太陽底下最光輝的事業」,內心卻十分鄙視。
在歐美日等國家,有相當多優秀人才選擇去中小學教書,那是一份收入優厚而且受到社會尊重的職業。而在我國,教師對青年一代幾乎毫無吸引力。據調查報告顯示,在中西部的小城鎮和鄉村學校中,接近九成的中小學教師心中都有強烈的自卑感。他們一方面懊悔當年未能考上理想的大學,而不得不念師范當老師;另一方面認為教師的社會地位和經濟收入都是「雙低」,從事這一職業不僅生計困窘,而且「面子」上也沒有什麼「光彩」。
馬斯洛把人的需要分成五個層次。生理需要;安全需要;愛與歸屬的需要;尊重需要;自我實現的需要。馬斯洛認為人的基本需要是相互聯系、相互依賴和彼此重疊的,只有低級需要基本滿足後才會出現高一級的需要,只有所有需要得到滿足後才會出現自我實現的需要。人的行為是受多種需要支配的,在不同需要的支配下,就會做出不同的行為,教師的跳槽現象就是為滿足自己的不同需要而做出的一種行為傾向。
留守在農村的老師們,被認為是無能的,是濫忠厚沒用的,有誰願意呆在農村成為「無能」的人呢?
前幾天和一位農村中學校長談起這件事,他無奈的感嘆:「農村優秀教師本身就少得可憐,再跳出去,豈不是雪上加霜?」在教師跳槽的背後,苦的是絕大多數鄉鎮中學,苦的是絕大多數生在山區,長在山區的孩子們。人們不禁要問,在教師跳槽的背後,誰來保證他們——山區的孩子們能得到優質的教育?
三、難教的學生。
現在的學生,不像以前。他們都是獨生子女,大多是任性,自私,心胸狹窄,為我獨尊,經受不了一點點的挫折。是溫室里培育出來的帶刺的嫩瓜。一個班七八十人,只要有兩三個給你頑皮點,給你任性點,你上課的質量就大打折扣。教師是人不是神,在課堂里要一個一個去對付令人頭疼的學生幾乎不可能。個別學生的在課堂上不遵守紀律,絕對影響到教師的情緒,影響到其他學生的情緒,影響到教師的威信。哪個老師不想把書教好?哪個老師不想把班級管好?但是,老師就是沒有辦法管好,沒有辦法教好。學生故意遲到了,你讓他站在門口反思,家長說這是違法的;如果當著學生的面批評,就會被認為不尊重學生的人格,傷害學生的自尊心;找他談心,他還以為老師巴結他怕他呢!抽他,那你就賠醫療費,下崗!
作者:222.242.186.* 2007-4-21 16:56 回復此發言
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2 中國教師現狀之分析
更有一些毫無教育教學實踐的所謂「專家」的胡說八道,助長了學生的任性,教師如履薄冰。我曾親眼看到許多女老師面對混亂的局面面對學生「不盡眼淚滾滾來」!偷,搶,泡網吧,斗毆,以大欺小,逃學,課堂上打瞌睡,早戀,抽煙,酗酒,看黃碟,奢侈,攀比……這些難以窮盡的惡習,都需要老師細心幫助改正,老師能忙的過來嗎?一個班只要有一個就夠你受的了。有時,老師真的怕這些學生。管又不是,不管又不是。管,生怕自己的方法不嚴密,不妥當,效果不好,一來自己的威信受損,二來萬一被家長抓了把柄整死你;不管吧,一個老師的職業天良還在,良心折磨。痛苦啊!如果學生能乖些,勤奮好學,力求上進,知錯能改,老師的心裡也會得到一絲的安慰,也不致以整天板著臉,毫無生氣。老師的工作是非常細致艱苦的人心工作啊,沒有良好的心態,能做好嗎?學生給老師造成的心裡障礙實在是太大了。
幾乎所有的老師,都被自己的弟子賜給了不堪入耳的「外號」,對老師實施暴力的現象似乎越來越多。一個被剝奪尊嚴,整天小心翼翼、戰戰兢兢面對學生和家長的老師;一個在自己尊嚴被侵害卻沒有人為之大聲疾呼,一個受著肉體與心靈的雙重摧殘卻只能忍氣吞聲的教師,又怎能坦然、自信而又充滿神聖感地去履行自己的職責呢?他們怎會安守「太陽底下最光輝的職業」呢?
四、社會的壓力。
社會對老師的誤解,社會對老師的期望太高,社會對老師的不公正的待遇,是造成老師這個社會角色尷尬的原因。
家長通常給老師說的一句話是「把孩子當成自己的,該打就打,該罵就罵」,聽著這句話讓人鼻子里冒冷氣。現在社會輿論里一直反對體罰學生,你稍微不注意,學生就會告你,每句話說出口時都要掂量掂量,你還敢動他一手指頭?最近曾經看新加坡的影片《孩子,快跑!》,有一個鏡頭印象很深刻:一個富家子弟,因為讓別的孩子代做作業,被老師發現,父母被請來,這位女教師當著孩子父母的面,用教鞭抽打孩子的背,一直不停的在打,孩子父母在一旁誠惶誠恐的說好話道歉。如果這事發生在我們中國,那還了得!
家長的層次不齊,什麼情況都有。從一些家長身上就會看到我們中國人的整體水平,也能夠知道全民素質教育的任重道遠。孩子在學校有了問題,要和家長聯系,家長首先站在自己孩子的立場上思考問題,孩子犯了錯誤,為了不遭到家長的責難,往往對自己的行為輕描淡寫,把責任推給老師。這個時候,很多家長要找老師理論,更有甚者在沒有弄清是非曲直的情況下,直接找學校領導或上級領導部門討說法。這樣一來,哪個老師還敢沒事找麻煩,對孩子的一些缺點只能是讓管的我管,管不了的只好「睜一隻眼閉一隻眼」,省得費力不討好。
面對這種尷尬,有誰願意從事這「太陽底下最光輝的職業」呢?
五、學校的管理。
荒唐的教學常規管理,規定學期教案寫多少篇,工整地詳寫;作業一周要批改多少次;聽課多少節;開公開課多少節;學科教學計劃,各學科的培優計劃,轉差計劃,進修計劃,基本功學習計劃,一開學要寫不下10種的計劃,典型的文牘主義,形式主義。最荒唐的是教案。管理者把寫教案認為是備課,教案寫的詳細工整,就說明該老師備課充分,說明該老師敬業。而對課文的研讀、背景資料的查閱、有關教材的研究文章的分析等這些必須花大量時間精力的基本活兒,領導是不看的。所以,老師們只好去抄現成的教案應付。就是優秀老師,也是靠抄教案省下時間來學習思考。老師的生命耗在了抄教案寫計劃這些毫無用處的無效勞動上。有人統計,老師的無效勞動占老師全部勞動量的80%。難怪學校扼殺了許多有才華的老師!評職稱,你爭我奪,大大小小的領導評上了才有老師的份!哪個正直的老師不憤怒?評優評先,更是憑領導的印象,要給誰就給誰;所謂的民主推薦,由於同行為了各自的利益,很難公正地把真正的優秀教師推薦上來。真正的優秀教師是在教育界是評不上先進的。在學術研究團體中,倒有他們的影響力。學校,非久留之地,不跳槽才怪。
六、過重的負擔。
近年來,「減輕學生負擔,加強素質教育」的呼聲越來越強烈,並針對減輕學生負擔的一系列措施,又提出了「學生減負,教師加壓」的說法。但是,眾所周知,學生學習負擔壓力過重,其實更是教師工作壓力的超負荷。一名普通教師,每天工作時間超過10個小時的絕不在少數,除了在學校完成備課、上課、批改作業之外,收集教學資料、整理授課筆記等等一系列瑣雜的事務幾乎總是要在家裡完成。除了正常上班之外,也幾乎沒有屬於自己的完整的時間。每天早晨6點多鍾或者更早,教師們即從家裡出發;晚上跟自習輔導,要到十一點才能回家。初三和高中沒有周六休息等等,使老師失去了放鬆自己的時間。大班額及學生層次的不同,也為老師增添了許多工作量。
我們面臨的情況是:目前的教育還沒有擺脫應試教育的陰霾。在校內,如學生的總分、平均分、及格率、優秀率,老師的「考評分」等等一類的「分」和「率」壓得教師喘不過氣來。又有時為了應付上面的檢查,要求既抓教學,又准備各種材料,一時間搞得教師人心惶惶,忙個不迭。
更嚴重的是心裡負擔。國家中小學心理健康教育課題組前不久對遼寧省內168所城鄉中小學的2292名教師進行檢測,發現教師心理障礙發病率高達50%。69%的教師自卑心理嚴重,強迫症、人際關系敏感、憂郁以及偏執傾向都比一般人群高,31.51%的教師有輕度心理障礙,21%的教師已構成心理疾病,68%的教師感到壓力大。其中,男教師的壓力大於女教師,畢業班的教師和班主任的壓力大於非畢業班和非班主任教師。女教師的焦慮高於男教師,中年教師的強迫症及緊迫感大於青年教師。近60%的教師覺得在工作中煩惱多於快樂,70%的教師忍不住生氣發火。還有個別教師已經承受不住心理壓力,走向極端。
這么多負擔,跳槽就成了必然。
Ⅹ 談談對大學老師的看法
大學老師是人生中,
除了小學老師以外對我們影響最大的人,
而且這個影響是我們雙方都從未察覺的,潛移默化的.
也同樣會事不可抗拒的.
當我們離開了父母特別的呵護,
當我們不再用那種仰慕又欽佩到五體投地的目光看待我們的老師,
當我們從不知天高地厚的少年不可逆的走進青春萌動的又焦頭爛額的高中,
當我們以為終於脫離了苦海,不再為了那可憐的分數線而點燈熬油,
當我們以為終於可以肆意揮霍青春甚至全世界為敵時,
是大學老師給了我們搭建了一個模擬人生的舞台,
他讓我們在舞台上可以盡情的展示自己,但不會因此而迷失方向.
他放我們隨意的享受拋棄了分數線的逾越,卻不會因此而忘卻目標.
他任我們去初嘗感情的青澀,卻又不至從此沉淪.
其實,不是所有的大學老師都有多麼高尚的靈魂,,
也不是所有的大學老師都神聖的不食人間煙火.
他們也許很普通,過著常人的生活,也同樣偶爾被生活的瑣碎而湮沒.
他們甚至不優秀,懶散又透著那種文藝青年獨有的桀驁不馴,
他們也一樣有失控的時候,會因為我們的頑劣而氣惱,也會因為我們的單純而感動,
他們平凡而普通,走在街上瞬間就會被來往的行人兒淹沒.
他們沒有多特別,
只是,他們離那個純真的,簡單的我們最近,離那個充滿無奈的現實也最近.
他也並沒有偉大到為了學生們而特意嚴格的要求自己事事完美,
而我們從他在領導轉身後瞬間崩塌的表情,看到了和我們一樣的逆反和憤懣.
他也並沒有高尚到每一個舉動都先去考慮是否真的會影響某個人對未來的評判,
而我們從他擋在我們身前舌戰群儒式的戰爭模式,明白了愛的另一種表達方式.
他也沒有多耐心,甚至從來沒有掰開揉碎的給我們講解過四書五經也不引經據典.
而我們從他緊縮眉頭的斥責聲中,知道了道德得有底線,行為得有標准.
他也非常的接地氣,會為了五毛四分和賣家掙得面紅耳赤,甚至急頭白臉.
而我們從他特意自掏腰包定做的蛋糕,感受到了什麼是比金錢更容易侵蝕心靈的東西.
他也從來不會循規蹈矩,會為了提前吃到午飯而落荒而逃,甚至橫沖直撞,
而我們從他滿臉壞笑遞過來的兩葷三素看到了每個人內心深處的頑皮.
他也甚至算不上合格,偶爾還會參與到暗戀對象的討論中來,
而我們知道自己老了,才明白他接近融入只為守護我們的苦心.
他就是別人嘴裡的吊兒啷當,就算是全員參與的正規演練,他也毫無例外的不修邊幅.
而我們從他看似邋遢卻一塵不染的裝束中明白了有種重視是源於內心的尊敬.
他從沒有軟聲細語,除了氣憤的咆哮,就是看笑話似的嘲諷.甚至畢業了也不和我們多待半秒
而我們從他轉身時微紅的眼眶,嘗到了人生第一次無可奈何的離別,無以言表的落寞,
他再也沒有聯絡我們,甚至我們有時會認為以前的那些可能都是自己的錯覺.
而我們在打開社交網站看到已經創建多時的班級編號下面,那個桀驁不馴號稱冷血的名字.
收到了人生中第一份離別的祝福,
感受到了第一次因為記憶而崩塌的淚水,
也撿起了因親現實殘酷而漸漸忘卻的真誠,,
以及因為人清冷暖而漸漸失守的原則!!
這就是大學老師,
他沒有刻意的去做什麼,
也沒有試圖用什麼借口去裝扮自己,
他只是作著一個平凡普通的人,
過著波瀾不驚的平常日子而已.
他只是一個平凡的日子裡在做某一個舉動時,
恰巧讓我們看到了面對現實的骨感,
所有人的無奈和那份倔強的堅持
當人稱經過了他,彷彿瞬間建了一堵守護之牆,
守護著我們的青春,我們的叛逆,我們的驕傲,我們的彌足深陷,我們的裹足不前.
守護著我們的自信,我們的執著,我們的堅持,我們的稱兄道弟,我們的痛哭流涕!
大學老師,
他沒有特殊到哪裡去,
他沒有崇高到哪裡去,
他只是,在我懷揣夢想,無所顧忌的步入社會時,
第一個近距離觀察的面對社會壓力時真實的成年人.
他只是,在我瞻前顧後,鼓足不前的懷疑人生時,
第一個不以說教為手段,不顧尊卑敢於現身說法的過來人.
他只是在我淚眼婆娑,質疑自己的美好和未來時,
第一個真正把我當做成年人不計後果當頭棒喝的引路人.
是的
這就是大學老師,
給我的印象,
平凡普通,又內斂倔強的堅守著自己的一套原則的人.
他的每個舉動都會給即將步入社會的學什麼一個暗示或者引導.
而是好是壞,
則因人而異,
物競天擇不是人力能左右的而已.
