導師家事研究生
① 研究生導師是自己的親人，利大於弊還是弊大於利
研究生導師是自己的親人，利大於弊還是弊大於利：那就看自己的認為方法了，畢竟不同的人有不同的見解。
作為研究生導師親人，這樣的人既有職稱，又有地位，還有項目，更有不菲的收入，總而言之，導師是有前途（錢途）的人，能不風光嗎？但是，任何人和事物都有兩面性，作為研究生導師親人也不能例外。看似光鮮的外表之下，作為親人也有著的無奈、無助和心酸。之所以這樣說，是因為研究生導師親人也要忍受著外人所不知的痛苦。
自己的子女，因為身份的緣故。，會把子女送到貴族學校，不考慮教育環境，而是考慮到安全。子女送進去，大門一關，出不來就會怕不安全。周末和節假日，導師們將孩子帶在身邊，沒有時間，培養他們、教育他們，因為把孩子放在其他什麼地方，導師會不放心。這些孩子正是由於研究生導師「名利雙收」，註定了他們的命很嬌貴。一個渴望超越自己的人，又不得不面臨自己的痛苦。這就是導師是自己的親人的種種不幸與痛苦，究竟這裡面利大於弊還是弊大於利？只有自己親身經歷了才知道的。屏幕前的你有不同的意見，我們可以進行共同討論，歡迎你的參與!
② 研究生導師為什麼喜歡問學生家境，是想了解什麼呢
不知道大家身邊的研究生朋友有沒有遇到過這樣的情況，就是研究生的導師會喜歡問學生的家庭狀況。在我身邊我就遇到過許多這樣的朋友，被研究生的導師詢問他的家庭狀況。
因為這樣的學生並不會迫於家庭經濟的壓力離開這個導師，為了家庭去掙錢，沒有了外部的因素，這樣就可以安安心心的穩定的沉下心來搞學術了。所以說能夠在22歲到25歲這樣的一個非常重要的人生階段，能夠安心去追求學術的一名學生，他的家庭一定是不會給他太大的壓力，至少在經濟方面不需要他賺錢養家，這是最低的要求了。所以說這就是為什麼許多的研究生導師會喜歡詢問研究生的家庭狀況，其實還是為了以後的研究能夠進展的更加的順利。該觀點僅代表部分研究生個人觀點。
③ 一個導師要帶幾個碩士研究生啊
如果你的導師是教授級別以上的每年可以帶三個或者以上的研究生，如果是副教授就能帶兩個或者三個，原則上是這么規定的
可是現在擴招的很厲害，所以一般每個導師都帶很多，尤其是比較牛的導師
④ 研究生入學時，導師為何會問家庭情況
其實導師詢問學生的家庭情況，這是非常正常的事情。對於正常家庭的小孩兒或者是家庭條件比較好的學生來說，這是沒有什麼太大的問題的，但是對於一些家庭條件沒有那麼好或者是家庭狀況不太一樣的孩子來說，這個問題可能就會有點兒傷自尊。
我們經常說的一句話就是，龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞，說的其實也就是這個道理，父母對於孩子的影響是伴隨一生的，而且是非常強大的，不管是從性格上還是從為人處事上，還是從處理問題，解決問題的態度和方法上都對於孩子有著極其重大的影響。
其實不光是在研究生面試的時候會問到這個問題，在一些工作面試中也會問到這樣的問題，其實他們的最終目的都是通過這個問題來反映你自己的情況。
⑤ 為何研究生入學的時候，導師總是會問家庭情況
每年大學的畢業生非常多,基本上很多人現在都是大學畢業，面對這種情況有些企業在招聘人才的時候也對學生們的的學歷提出了更高的要求，於是考研也就成了許多大學生們的選擇之一，在考研成功選擇自己導師的時候，也許有的導師就會對考研學生的家庭情況進行一些詢問。
所以如果你在考研究生的時候有老師對你的家庭情況進行了詢問，也不要想太多，正常來說問這些情況都是沒什麼的，除非有些家庭比較貧困的學生可能會比較自卑而產生一些其他的想法。
⑥ 研究生和導師之間是一種什麼樣的關系
在中國，導師和研究生之間是一種很微妙的關系，不論是學生還是導師都是在盡力維系這一平衡。導師負責制的體系下，學生處於劣勢，遇到問題又沒有第三方的制約。如果求助於學院或者學校的力量干涉，得罪導師的後果對於學生來說恐怕只剩下最後退學一條路可以走了，因此遇到不公平的事情學生往往選擇忍氣吞聲。
細數導師和研究生之間的關系無非有以下四種，導師好、學生好；導師好、學生不好；導師不好、學生好；導師不好、學生不好。
一.導師好、學生好---可遇不可求
這是理想的師生關系，導師和學生之間教學相長，是一種科研合作夥伴關系。這種關系十分難得，需滿足兩個條件，一、導師有實力，一心為學生好，二、學生有潛力，願意跟著導師學。“親其師，信其道”，良好的師生關系需要彼此之間相互信任。如果你屬於此類，那麼恭喜你，你可以將關系進一步發展。學術需要傳承，導師年齡大了也要退休，導師會選一人重點培養，如果你能成為導師的“關門弟子”，將來接手導師課題和實驗室的很可能是你。
如果學生能做出成果還好，第一作者肯定是導師，如果做不出成果就惡語相加，這種老師可以稱之為“學閥”。好處也不是沒有，跟著這種老師也確實可以學到東西，但這種關系的維持是導師拿學生的畢業相要挾，一定程度上打消了學生對於科研的熱情。
四.導師不好、學生不好---罪與罰
這是一種最差的情況，導師完全把學生當做奴隸，對於學生要求隨叫隨到，不管你有什麼事情都必須放下。從取快遞報賬，到給導師接孩子帶家教，完全就是導師的免費保姆。如果這時又遇見一個“不服管教”的學生，那麼矛盾就爆發了。如果一畢業，學生和導師之間老死不相往來，對於導師來說，這是培養學生最大的敗筆。
這四種情況又是可以隨時間轉化的，研一的時候可能是導師好、學生也好，等到研三的時候可能就是導師不好、學生也不好。
⑦ 如何正確看待導師與研究生的關系
研究生與導師原本是師生關系，可是不同點人與人相處後產生了不同的關系。人都是有情感的，成為什麼樣的關系也是相互的。研究生與導師在相處過程中，有的相處成親人，有的相處成仇人，有的依然是師生，有的平平淡淡，有的是明顯的僱傭關系。
一、親人關系
一個德高望重的導師遇到一個知恩圖報的學生，這樣在長期的學習、工作、研究過程中就相處成了親人。有一個教授，他自己的孩子出國了，待學生像待他的孩子一樣，學生們都非常尊重他。一次他生病住院，一直是他的學生輪流照顧他，學生們把他當成父親一樣對待。每個學生結婚時，不遠千里也要去做證婚人。這樣的師生關系真的很令人感動，也值得傳承，才真正體現出中國傳統的師生文化。這種關系也是大家最渴望的，但現實中又太少，真的只能是可遇不可求。
二、仇人關系
千辛萬苦考上了研究生，本想好好學成歸來大展宏圖，可是遇人不淑。教授變「叫獸」，導師利用職務之便性侵女學生、侵佔學生科研成果、剋扣學生補助津貼等。學生不管是採取法律措施維權還是忍氣吞聲熬到畢業，最終絕對是仇人關系。這種導師嚴重違背師德規范，觸犯法律底線。每個學生都不想遇到這樣的導師，導師沒有真才實學，還道德敗壞，誤人子弟不說，還害人不淺。哎，遇導師也要講運氣，親人式的導師都是別人家的導師。
三、師生關系
師生關系是導師和研究生最基本的關系，這種情況導師認真指導學生，學生也聽從導師指導，導師和研究生教學相長。但導師也只管教，生活中對學生不聞不問，不談個人感情，是一種純師生關系。遇到這樣的導師，也知足吧，雖然沒有象親人一樣關愛，但導師有真才實學，也能學到真功夫。
四、僱傭關系
有一類導師把師生關系演變成僱傭關系，學術上對學生要求嚴格，象上司要求員工一樣。生活上也把學生當免費勞動力使用，不管什麼地方缺人手，就叫學生頂上。不管自己的工作還是生活，利用自己是導師的身份隨意差使學生，跑腿的事都由學生代勞。反之對學生的生活又豪不關心，時間長了，學生心裡肯定不平衡。
人與人之間的關系是相互的，你對我有情，我自然對你有義。導師是學生學術、做人處事的標桿。導師怎麼做，學生也會怎麼學，再說研究生也是成年人，也需要人格的尊重，不能象對待小孩一樣。只要雙方真誠相待，相互尊重，合理溝通，都能相處成親人的關系。
⑧ 研究生導師陶漢華、吳修符、姜建國的信息
他們的個人簡歷網抄上很容易可以查到，我就不復制黏貼了，建議你報考姜建國的研究生。
他是山東中醫葯大學基礎醫學院書記、常務副院長，中醫臨床基礎專業博士生導師，正好你又想學中醫臨床基礎方向。並且他的「個人能力」很強，他的學生跟著他可以學到很多很多東西，就業也比較好；此外他還是博士生導師，也方便以後你讀博，像醫學專業學歷和資歷是何等重要啊。
你說得另外兩個老師也都不錯，但是不如姜建國。
加油吧！！！！
⑨ 為什麼研究生導師偏愛問學生家庭條件，難道是有什麼隱情嗎
這東西是肯定有一定原因的呀，如果家庭不好的話，搞科研的話也是不夠的
⑩ 碩士研究生和導師之間，究竟是一種什麼樣的關系
碩士研究生選擇導師的課題，在進入到瓶頸期的時候，可以向老師咨詢。