什麼樣的研究生導師是好老師

㈠ 研究生應該如何選擇導師~~~

很多學生來選研究生導自師，喜歡選那種名頭特別大的，或者當學校、學院領導的，其實我個人覺得這種方法特別盲目。因為越是社會職務多的導師，越是沒有時間指導學生。特別是那些有行政職務的導師，自己開展科研工作的時間就特別有限，更不用說指導學生了。

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㈡ 如何選研究生導師

在選導師之前，首先需要自己想清楚的幾點：

首先明確自己讀研的目的是什麼？是否讀博士（即走學術/科研路線or畢業後去企業工作）？

自己希望研究生階段的生活是什麼樣子的？（苦學or輕松？發文章or去實習？）

希望自己和導師是哪種關系？（緊密合作 or 老闆員工 or 路人）

好了明確這幾點，咱們考慮下幾種類型導師
1. 功成名就的學術大牛教授型
院士、萬人領軍、長江、千人、傑青、院士候選人等等
通常這類大牛教授很忙，非常忙，他們的時間是很寶貴的。

你的所有有關入學，中期檢查，畢業等等手續都是需要自己整理，代簽字，有時你一學期也見不到幾面，甚至聽說畢業了老師都不知道台上答辯的是自己的學生。更不要說具體指導你做什麼科研了，能給你一些指導就不錯，但是往往他們的指導是比較空虛，如果沒有一個給你提供一個具體的可以平台或軟體等，你往往浪費很長時間都無從下手。

他們忙的往往不是具體的科研工作，而是申請項目，申請各種項目，以及各種校校合作、院所合作、校企合作、成果轉化、社會交往等等等等。

如果找這種類型的教授，一定首先要確定一點：自己有較強的自製力，以及科研決心，以及自學能力，還有就是你確定肯定會讀博士。因為導師肯定會把你往博士的方向培養。

這種導師更注重的還是師門傳承，希望自己旗下的學生走學術道路，嶄露頭角。否則兩三年就走人了，從此再無交集，那為啥要培養你？

一般情況，這種教授每年都是滿名額招生（意思就是能招收多少學生就招收多少學生，比如碩士每年3個，那可能一共9個碩士；博士每年兩個，4年畢業的話，那就是8個博士，再加上過來交流 聯合培養各種方式，可能一個大牛教授有20多個學生都不在話下），因此，你得好好掂量一下自己的分量。

所以你的發展幾乎是：全靠自己野蠻生長。

具體地來說進這種組你最可能的科研狀況：

有可能大牛教授自己帶你，但也只是大致幫你把握下研究領域或說說研究方向，然後自己鼓搗吧。自己發展的好了，大牛可能會幫你推薦出國啊，或者申請項目啊各種事情；自己發展不好，那就拜拜了，別人想幫你首先你自己得有那個本事才行。
也有可能會讓團隊的小老師或者師兄師姐指導實驗，小老師一般是要努力發文章、評職稱的一類（見後續回答）。

這里存在的問題是，小導師有時間願意付出精力帶你，那很好，不過一般來講，他們自己也要做項目，你也得做你的大導師安排給你的任務，小導師能帶給你多少東西或願不願意給你付出精力值得商榷，尤其是他可能還有自己的研究生；如果是有大公無私的師兄師姐帶，或者組里有這種師兄帶師弟的知識傳承製度，那真是萬幸，好好珍惜吧，如果沒有，那也正常，畢竟誰都是自己奮斗來的，也沒有義務就平白無故把人家自己的核心技術教給你。最難受的一種情況是，有人願意帶你，但是帶著帶著你的成果就是他的了，你費苦費力的工作卻是小導師的一作。你最後文章專利啥都沒有，成了徹底的免費勞動力。其實我覺得，這種情況相比沒有導師帶更讓人接受，雖然不是一作，但是這個過程也學到東西，也出了文章；比自已一個人瞎摸索還是強很多。
在大牛組的好處是，無論是繼續讀博還是工作，你說你的老師是哪位大牛，到哪都是一張靚麗的通行證。有可能大牛老師幫你推薦工作一句話的事，二是別人對你的認可度也是高的，畢竟師出名門，你的工作更容易在更高的平台上展示（但是自己太水了，別人還是能看出來的，關鍵還是自己；沒人帶你的情況下，你得自己完成出色的工作，難度可想而知）

這類導師基本都是學術圈的佼佼者，和地方企業合作並不多，不太會給你推薦實習或者工作。但應該會支持你參加各種夏令營，學術會議，短期培訓等。
缺點；大牛很忙自己整，老師管理時間很少，全靠自覺。所以說，進大牛組還是很有挑戰性的，存在風險。並不是說你找到了個好導師，你就厲害；邏輯是這樣的，你厲害了，導師可以幫你變得更厲害，給你提供更好的平台。你不厲害，那就。。。不厲害了唄。

不要抱怨沒人帶你，不同的組情，不同的特點，這是你自己的選擇。

到碩士畢業，就會有一個分流，幹得好的一般就繼續讀博了，乾的不行的就去工作了，也會有一部分去導師的合作夥伴處讀博。

而且值得一提的是，雖然大牛組人已經很多，但是大家還是拚命往裡擠，競爭還是很激烈的，可以自行看看中科院的院士組，一個組都能自立成一個研究所了。選擇這種組，發展的好前景無疑是很光明的，但是就像游戲里的hard模式，你需要不斷地砥礪奮進。

㈢ 研究生如何選擇導師

1. 導師最佳年齡：30~35。一定要選擇年輕的導師。年輕的導師在單位歷淺，做事情比較小心內謹慎，對學生負責的容幾率比較大。2. 職稱考慮：有博士學位的副教授為最佳。職稱越高，名氣越大的導師，往往不把帶學生當成一回事情。3. 不要選胖子做導師。4.不要選有行政職務的人做導師。有行政職務的人時間太少，這些人心思不在做學問上。

㈣ 中國地質大學(武漢)信工學院有什麼實力不錯，而且名聲較好的研究生導師

引言：對於不少考研的學生來說，中國地質大學（武漢）信工學院絕對是考研的一個好方向，而且在這個過程中也能夠提升自己。那麼中國地質大學（武漢）信工學院有什麼實力不錯而且名聲比較好的研究生導師呢？

㈤ 在讀研究生期間，選擇一個好導師有多重要

好的導師不僅為自己研究生的學習，論文等操心，同時還非常關心學生的生活，甚至於婚姻大事，還要關心畢業後的去向，以至於連畢業後工作的情況都非常關心，能盡力而為的，就盡力幫忙。總之 你在大學里，能遇到一個好的導師，這是你這輩子修來的福分。研究生和導師之間關系如同父子親人一樣。

研究生的導師對研究生而言，是至關重要的。我在東北某一大學有過讀研究生的經歷 ，畢業後又留校任教 ，有帶研究生的經驗。所以，研究生的導師對研究生的作用，我多少有點發言權 ，可供正在讀研的學子參考。一般，研究生導師多半在某學科的一個領域內，從事多年的教學和科研工作，所以， 他在招收研究生時，就對研究生的招生，研究生的素質和能力，研究生研究方向等心中有數。

㈥ 報考研究生後，怎樣知道哪位導師好一點

在報考研究生之後，學生應該了解一下老師的情況，這樣就能夠選擇一個比較好的導師，也有利於自己以後的學習。那學生應該通過哪種渠道知道哪位導師好一點呢？

㈦ 考研時，老教授和年輕教師，誰才是更適合你的研究生導師

在考研時，你應該如何選擇研究生階段的導師？一部分考研族並沒有想清楚。有的考生覺得，能考上最重要，至於研究生導師是誰，並不重要。在研究生階段，遇到對的導師，實在是太重要了。如果沒有選對導師，有時候想按時畢業都困難。或者說，雖然能按時畢業，但是，並沒有學到真才實學，相當於虛度光陰。在研究生導師選擇方面，究竟應該選擇具有豐富科研教學經驗的老教授呢？還是選擇年富力強、鑽勁十足的年輕老師？讓我們一起來看看。

怎麼選：考慮個人綜合實際情況

究竟應該選擇年輕導師還是老教授，小編個人認為，需要考慮自身的實際，結合個人的專業來做決定。如果你選擇的研究生專業，對於經驗的倚重更大，跟著老教授，能夠讓你盡快建立自己的學術研究體系，確定自己的學術研究范圍。在這方面，老教授的經驗，確實不是年輕導師能夠比的。但是，如果你選擇的專業，是一個講究創新創造的專業，必須要出新、出彩才有出路，和年輕教授一起試錯，才是更好的選擇。

㈧ 碩士研究生選導師，可以選暫時沒名氣但是對學生很好的老師嗎

碩士研究生選擇導師時，要充分了解該科室師資情況，每個老師的研究領域，行事作風，然後再做出選擇。步入研究生階段，是一個人學術生涯的一個新起點。導師就是這條道路上的燈塔，選擇一個什麼樣的導師，在很大程度上也就決定了未來幾年的研究生涯是什麼樣的。對於暫時沒有名氣但對學生很好的導師，是可以考慮選擇的。

一、老師性格好，對學生有一定的熏陶

有些老師暫時可能沒有名氣，但他們為人謙和，對學生很好。在日常相處包括科研實踐，組會過程中，老師的謙謙君子之氣也會影響學生的心態，以及對科研的態度，對生活的態度。同樣的，老師性格好，待人親和，那麼整個課題組的成員也會在無形之中受到老師的影響，同門之間的，師兄弟之間的關系也會比較融洽。整個組的氛圍就會比較好。

有些老師可能暫時沒有名氣，但經過時間的沉澱和師生共同的努力，最終都會朝著更好的方向發展。選擇導師很重要，更重要地是學會適應，讓自己盡快的融入課題組，融入新的大家庭。