浙江理工大學羅教授

A. 你們學校出過什麼有名氣的人

高中坐標天津濱海新區，著名相聲藝術家於謙老師是我們二十幾年前的學長；少兒頻道主持人金豆哥哥是直系學長。
大學在江蘇南通大學，文學院新聞系曾出了偶像練習生的秦子墨(先校長張謇先生創辦通大時絕對沒想到老通州師范會以這樣的方式出名(づ ●─● )づ)

B. 達利國際集團有限公司的組織架構

達利國際集團有限公司
董事及高層管理人員之簡介
執行董事
林富華先生，現年六十歲，為本集團創辦人之一。林先生現為本公司主席兼董事總經理。彼亦為榮暉國際集團有限公司執行董事、主席兼行政總裁。林先生監管本集團之經營，並負責策劃本集團之整體方針及發展。彼於成衣製造及推廣行業擁有逾三十年經驗。林先生根據證券及期貨條例第XV部為本公司主要股東。
蘇少嫻小姐，現年五十歲，於一九九零年加入本集團。蘇小姐現為本公司執行董事，負責本集團策略規劃並掌管核心業務的營運。彼亦為榮暉國際集團有限公司執行董事。彼持有加拿大多倫多大學商業及財務學士學位及約克大學工商管理碩士學位。加入本集團前，曾在一間國際性銀行工作。
非執行董事
陳華疊先生，現年五十六歲，於一九九二年加入本集團為公司秘書。陳先生現為本公司非執行董事、審核委員會及薪酬委員會委員。彼於二零零四年十月調職為本公司非執行董事前，為本公司獨立非執行董事。陳先生現為本公司之法律顧問高露雲律師行之合夥人、首長科技集團有限公司非執行董事及力勁科技集團有限公司獨立非執行董事。
楊國榮教授，現年六十一歲，於二零零零年加入本集團。楊教授現為本公司非執行董事、審核委員會及薪酬委員會委員。彼由二零零零年至二零零七年曾任榮暉國際集團有限公司獨立非執行董事。彼現任香港製衣業訓練局（「訓練局」）總幹事及上置集團有限公司獨立非執行董事。彼持有北愛爾蘭Queen』s University of Belfast頒發之博士學位。楊教授專長於紡織產品開發、品質保證及管理，現為多間國際紡織、印染組織榮譽顧問及成員。彼在二零零六年六月加入訓練局前，已在香港理工大學（「理工大學」）從事超過三十年的學術研究及教學工作，其豐富的行政經驗受到高度評價，並於二零零二至二零零五年出任副校長一職，統籌監督理工大學的學術發展。
獨立非執行董事
胡經緯先生，現年六十四歲，於一九九二年加入本集團。胡先生現為本公司獨立非執行董事、審核委員會及薪酬委員會委員。彼持有美國加州栢克萊大學建築學榮譽學士學位。彼曾任海南省政治協商委員會常務委員，現為香港建築師學會及皇家澳州建築師學會之會員。
黃紹開先生，現年六十八歲，於二零零四年加入本集團。黃先生現為本公司獨立非執行董事、審核委員會委員及薪酬委員會主席。彼持有澳門東亞大學（現稱為「澳門大學」）頒發之工商管理碩士學位。黃先生於金融服務業積逾三十年經驗。彼為大福證券集團有限公司董事總經理兼行政總裁及榮暉國際集團有限公司獨立非執行董事，以上公司之股份均於香港聯合交易所有限公司上市。黃先生為香港董事學會之主席。
梁學濂先生，FCPA (Aust.), CPA (Macau), FCPA (Practising) ，現年七十四歲，於二零零四年加入本集團。梁先生現為本公司獨立非執行董事、審核委員會主席及薪酬委員會委員。梁先生於一九七三年取得香港會計師公會執業資深會計師資格。彼為PKF大信梁學濂（香港）會計師事務所之創辦人及高級合夥人，京港人才交流中心有限公司非執行董事，及多間香港上市公司之獨立非執行董事，分別為閩港控股有限公司、鳳凰衛視控股有限公司、爪哇控股有限公司、榮暉國際集團有限公司、長江制衣有限公司及YGM貿易有限公司。
高層管理人員
陳俊文先生，現年五十四歲，於一九九二年加入本集團。彼現任High Fashion International (USA) Inc.及August Silk Inc.執行總監及財務總監。彼負責監管本集團之美國業務。彼畢業於香港大學獲經濟及純數學士學位。彼現為英國特許公認會計師公會、香港會計師公會及美國執業會計師公會之會員。
陳蔚瑋小姐，現年三十六歲，於二零零零年加入本集團。陳小姐現為本公司之公司秘書，擁有逾十年會計及審計經驗。加入本集團前，彼曾於一間國際性會計師行工作。彼為英國特許公認會計師公會、香港會計師公會、香港特許秘書公會及英國特許秘書及行政人員公會之會員。
Ellen DAWSON-BRUCKENTHAL女士，現年五十二歲，August Silk Inc.執行副總裁及采購總監。彼於一九七八年加入Bloomingdales （Federated百貨商店分部）行政訓練課程開始其職業生涯。其後晉升為商店經理、高級采購員及分部采購經理。彼為Berkeley College畢業生及持有時裝市場及管理學士文憑。彼於一九九四年加入August Silk Inc.。
費建明先生，現年五十七歲，於一九九三年加入本集團，為達利制衣有限公司董事及達利(中國）有限公司副董事長兼行政總裁。彼於浙江大學中文系畢業，並持有工商管理碩士證書及高級經濟師職稱。彼現為浙江理工大學兼職教授、碩導，杭州職業技術學院達利女裝學院院長，及杭州市絲綢行業協會會長、杭州市絲綢女裝展覽有限公司董事總經理、杭州市外商投資企業協會副會長，彼擁有絲綢織造、制衣業管理經驗逾二十年。
Daniele FURLAN先生，現年五十二歲，於二零零四年加入本集團擔任顧問一職。彼主要負責歐洲市場銷售及推廣，並提供有關在技術、組織及工業上的知識予本集團工廠。彼現為負責集團產品開發及為達利（中國）有限公司印染中心行政總裁，該中心提供經處理之布胚及圓機針織布。彼持有工商管理文憑及Padova大學心理學碩士。加入本集團之前，彼曾任Benetton集團經理超過二十五年，負責多個生產單位及資源部門，尤其負責Benetton集團環球生產許可證、紡織物工場、成衣、附屬物品及鞋類外判部門。彼曾擔任Lanificio di Follina董事總經理，及擔任香港Benetton (Far East) Limited董事總經理職務達七年。
Donald Michael HORNING先生，現年六十二歲，於一九九九年加入本集團為High Fashion Garments, Inc.副總裁。彼現任August Silk Inc.及High Fashion Garments, Inc.總裁及行政總裁。彼於成衣行業任職高層管理職位逾三十年，包括Jones Apparel Group，Bugle Boy，J.H. Collectibles 及 David Crystal/Izod。彼畢業於Syracuse University 獲工商管理學士學位，及曾參與芝加哥大學工商管理碩士課程。
胡澤林女士，現年五十八歲，於一九九三年加入本集團。彼為達利絲綢（浙江）有限公司董事兼副總經理，負責該公司日常生產業務。彼擁有大專文化程度及國內之經濟師職稱。彼從事紡織業超過三十年，對絲綢織造質量監控管理有豐富經驗。
梁淑妍女士，現年五十二歲，自本集團創立以來即在本集團工作。彼為達利制衣有限公司董事。梁女士持有香港理工大學及香港管理專業協會工商管理文憑，對成衣銷售、采購及生產業務方面有逾三十年經驗。
林平先生，現年四十八歲，於一九九三年加入本集團。林先生為達利絲綢（浙江）有限公司董事兼行政總裁，負責日常經營及行政業務。彼是中國絲綢協會及中國流行色協會常務理事，中國流行色協會絲綢專業委員會副主任委員、浙江省紡織工程學會常務理事、浙江省絲綢協會常務理事及新昌總商會副會長。彼擁有國內知名大學行政人員工商管理碩士及國內之高級經濟師職稱。彼從事紡織業超過三十年，對產品設計及發展，絲綢織造及管理有豐富經驗。
連乙文先生，現年四十八歲，於一九九七年加入本集團。彼為本公司一間附屬公司財務董事，擁有超過三十年會計經驗。彼為英國特許公認會計師公會、香港會計師公會、香港特許秘書公會及英國特許秘書及行政人員公會之會員，彼亦持有工商管理碩士學位。
Daniele PACHERA先生，現年五十三歲，於二零零八年加入本集團。彼現任達利（中國）有限公司印染中心營運總監。彼持有Como Silk Textile School紡織化學文憑及義大利米蘭Polytechnic University絲綢紡織管理碩士學位。彼曾任職義大利Mantero Seta Company高級經理14年，對名牌服飾（如Ferragamo, Louis Vuitton）方面擁有豐富經驗。彼專長於男女配飾及成衣手袋織造方面製成，及提升品質及產品發展。彼擁有超過二十五年絲綢織造業經驗。
彭健華先生，現年三十六歲，於二零零四年加入本集團。彼現任達利（中國）有限公司服裝中心財務總裁。彼為香港會計師公會會員及擁有國際注冊內部審計師專業職稱。彼持有香港理工大學會計學（榮譽）工商管理學士學位及香港中文大學工商管理碩士學位。加入本集團前，彼曾於金融機構及國際性會計師行工作。
Donna POACH女士，現年五十四歲，於二零零六年加入本集團。現任本集團營運總監，負責管理本集團各生產流程重整、管理生產系統重組及采購流程改善工作。加入本集團前，彼曾任職多間成衣入口業務公司的高層管理職位，包括香港及南韓地區J.G. Hook及世界性Jones Apparel集團及Chaus。
阮根堯先生，現年四十八歲，於二零零一年加入本集團。彼為杭州達利富絲綢染整有限公司總經理，負責公司日常營運。彼擁有國內之政工師職稱和杭州市勞動模範及桐盧縣人大代表榮譽稱號，從事絲綢染整行業超過十年，並對企業管理有豐富經驗。
Nicholas E. G. WRIGHT先生，現年五十四歲，於一九九三年加入本集團。彼現為High Fashion (U.K.) Limited董事總經理。彼從事制衣業逾二十年經驗。
張善朴先生，現年五十三歲，於一九九九年加入本集團。彼為蘇州達燕制衣有限公司總經理，負責公司日常營運工作。彼為大專畢業。張先生從事真絲針織服裝管理超過十年，及對企業管理有豐富經驗。
編者：賀定勝
創建於2011年04月17日

C. 浙江理工大學的羅琳琳

11級日語學姐羅琳琳

D. 浙江理工大學信息電子學院的師資力量

學院聘請中國工程院院士汪樊華為名譽院長，聘請香港浸會大學唐遠炎教授以及國家信息安全重點實驗室主任馮登國教授為學院兼職教授。現有教職工91名，其中具有高級職稱的教師約佔33%，具有博士、碩士高學位學歷的教師約佔85%，35歲以下青年教師中博士、碩士比例約佔75%。

E. 浙江理工大學服裝學院的師資力量

學院師資力量雄厚。目前有教職工80餘人，其中有教授21人，副教授31人，具有博士學內位容20人，博士生導師5人。國家「百千萬人才」1人，浙江省新世紀「151」人才6人，省高校中青年學科帶頭人5人。近年來，學院派遣多名教師赴英、德、日、意、法、美、澳等國工作講學、訪問、進修和參加國際學術會議，聘請了一批在國內外材料、纖維和染整、等領域內成績斐然的知名專家、學者擔任兼職教授，並與美國、日本、英國、巴西、印度、德國及港澳台的多所院校建立了協作交流關系，合作培養研究生和本科生。

F. 浙江理工大學的教授副教授待遇如何

浙江理工大學對新進校人員相關待遇的規定

為了適應學校發展的需要，進一步加強學科建設和師資隊伍建設，加大對高層次急需人才的引進力度，提高人才引進的效益，現將新進校人員的相關待遇規定如下:
一、新進校人員的分類
今後，我校新進人員按業務水平、業績和緊缺、急需程度分為六個類別：
（一）第一類：省級特聘教授（錢江學者）；
（二）第二類：校級特聘教授；
（三）第三類：校學科帶頭人；
（四）第四類：校學術帶頭人；
（五）第五類：接收畢業生和一般調動人員；
（六）第六類：照顧安置人員（指由學校照顧安排工作的引進人才配偶等）。
二、引進人才的類別認定
（一）第一類：省級特聘教授（錢江學者）
根據浙江省人民政府和省教育廳關於省級特聘教授（錢江學者）選拔條件進行推薦，經省政府批准享受省級特聘教授（錢江學者）待遇的人員。
（二）第二類：校級特聘教授
學術造詣高，業務能力和業績突出，在所從事的學科領域有重大影響，研究工作在該研究領域處於領先地位，並得到國內外同行的公認；符合學校校級特聘教授評選條件，經有關專家對應聘者各方面的能力、水平進行論證後，由校長辦公會議認定的人才。原則上要求：博士生導師45歲以下，教授或研究員40歲以下，博士後35歲以下。特別優秀的人才，年齡可適當放寬。
（三）第三類：校學科帶頭人
具有正高職稱，年齡原則上不超過45周歲。主持過國家級科研項目，並以第一完成人獲得過省部級二等及以上獎項。目前仍在主持國家級或省部級重大項目的人才。對於人才緊缺的學科，經有關專家對應聘者各方面的能力進行論證後，可適當放寬條件。
（四）第四類：校學術帶頭人
具有正高職稱、碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過45周歲。近兩年內主持省部級及以上科研項目1項，並以第一作者在國內一級刊物上發表論文4篇（或被SCI、EI等檢索3篇及以上）或以第一、二完成人獲省部級及以上獎項1項的人才。對於人才緊缺的學科，經有關專家對應聘者各方面的能力進行論證後，可適當放寬條件。
三、各類引進人才的認定程序
（一）擬進校人員提出申請；
（二）用人單位（學院、處、部）根據擬進校人員的業務水平、能力，以及學校每年年初公布的本學年人才緊缺學科或專業目錄，提出擬引進人員所屬類別的建議；
（三）人事處會同有關部門，組織有關專家對擬進人員的思想素質、業務水平、工作能力等方面進行論證，並提交校長辦公會議討論；
（四）校長辦公會議審定批准。
四、對引進人才的考核要求
為了把人才引進優惠待遇與考核機制相結合，各用人部門在送交擬進人員材料時，還需從教學、科研、學科建設等方面按照學校引進人員的不同類別，對擬進人才提出進校一年內和三年內必須完成的工作任務和達到的目標。進校報到時，將上述要求闡述在協議中。
引進人才進校滿一年和三年時，由用人單位根據協議要求進行考核，並報人事處審核。對不能按時完成工作任務、達不到考核要求的人員，學校將扣發甚至取消優惠待遇。
五、新進校人員的待遇
（一）年薪制待遇
對實行年薪制的引進人才，在進校後前兩年（第1-24個月）的年薪待遇標准如下：
1、省級特聘教授（錢江學者）：年薪20萬；
2、校級特聘教授：年薪12萬；
3、校學科帶頭人：年薪8萬；
4、校學術帶頭人：年薪6萬。
（二）安家費（一）：
在外埠調入的新進校人員或應屆畢業生及剛出站博士後，可享受一定額度的安家費（一），具體標准為（以戶為單位）：
1、省級特聘教授、校級特聘教授：10萬
2、其他新進人員：

（三）住房待遇
在住房安置政策上，作為第一至四類人才引進的人員及具有博士學歷、學位證書的新進校人員在購置校外住房時，根據條件，給予安家費（二）補貼。購置學校提供房源的住房的政策另訂。其他人員按在校教職工享受相關住房政策。
1、安家費（二）發放辦法：

發放時間一般為每年10月。根據國家有關稅收政策，相關人員在每年領取安家費（二）時承擔相應的納稅義務。
2、夫妻雙方同時來校工作的人員，安家費（二）以夫妻中享受標准高的一方計算。視配偶的具體情況，給予上（下）浮動，具體如下：
（1）夫妻雙方同時作為第一至四類人才引進的，若引進人才的配偶具有博士學位或正高職稱的，安家費（二）上浮20%；若夫妻雙方同時具有正高職稱和博士學位的，其安家費（二）上浮30%。
（2）夫妻雙方同時為博士且都符合享受安家費（二）的新進人員,安家費（二）並可上浮10％。若夫妻雙方同為緊缺專業、或都具有高級職稱、或一方為緊缺專業而另一方具有高級職稱的博士，安家費（二）可上浮20％。
（3）若一方作為第一至四類人才引進，配偶為正常調動來我校工作的，安家費（二）按引進人才的一方計算。
（4）若第三至四類引進人才配偶需要學校照顧安排工作的，安家費（二）降低20%（配偶工作貨幣安置的除外）。省級特聘教授（錢江學者）、校級特聘教授的配偶需要學校照顧安排工作的，安家費（二）不下調。
（5）安家費（二）需要上（下）浮動的，浮動部分在首付時予以辦理。
上述人員（含夫妻雙方均在我校工作的）享受安家費（二）後，今後不再享受國家、省、市行政事業單位貨幣化分房、住房補貼、新人（1999年1月1日以後參加工作的人員）公積金補貼及學校有關住房福利待遇政策，但仍可享受住房公積金。
六、配偶安置
引進人才屬於省級特聘教授、校級特聘教授的，配偶工作可由學校負責安排；校學科、學術帶頭人的配偶，學校可酌情解決。其他進校人員的配偶不予解決。
七、其他
經校長辦公會議審定同意按省（校）特聘教授、校學科帶頭人、校學術帶頭人、緊缺專業博士進校的人員，自校長辦公會議通過之日起一年內沒有正式進校工作的，其他同意進校的人員自同意進校之日起八個月內沒有正式進校工作的，其進校資格和待遇均需經學校重新認定。應屆畢業生須在校長辦公會議同意進校後一個月內簽訂就業協議。

G. 畫家是怎樣創作肖像畫的

藝術，是人類按照美的規律創造世界，同時也按照美的規律創造自身的實踐活動。藝術創造的目的，主要是實現它的審美價值，要滿足人們心靈的渴求和精神上的需要，他要喚醒的是人們對真實——真善美的超越美學的自創力。畫了這么多年畫，就明白了一個道理：畫畫其實就象做人，功夫下得夠不夠，涵養深不深，本性是怎樣的，對生活對美執什麼樣的觀點態度，都決定了選擇偏好，而且總是以一定的形式在畫中表現出來，想藏住都不容易——風格其實就是這樣形成的。我一直偏愛古典寫實油畫，尤其隨著年齡的增長，見識的增加，愈來愈佩服古代大師和現代優秀畫家們的精湛功力。因為畫畫畢竟是手藝對精神的包裝，沒有技藝是不行的。莫奈在看科羅的展覽時，就曾驚嘆科羅的色彩要比所有的印象派畫家的色彩都更明亮。藝術就是從手藝出發的，對油畫教養的研究，應當勝過其他因素諸如思潮、文化沖突、社會批判等等。畫畫不象方案藝術、行為藝術那樣，一切均在構想或動作之中。繪畫作品的價值有大半決定於手頭上。

在攝影術未產生以前，傳統寫實繪畫是具有「寫真留象」功能的，如倫勃朗的《夜巡》就是一幅多人肖像的定件。幾乎所有的大畫家都畫過肖像畫，許多貧困的畫家還靠為貴族畫肖像來維持生活。如傑出的英國肖像畫家庚斯勃羅，以及第一位傑出的美國畫家沙金特。古典藝術大師除米開朗琪羅外，都是傑出的肖像畫家，達芬奇、拉斐爾、提香、魯本斯、委拉絲凱茲、倫勃朗等都善於表現人類的愛情、痛苦、喜悅、煩惱等各種姿態與表情，這些傑出的畫像顯示出畫家那捕捉形象的扎實功力。

生活在新疆這塊遼闊廣大、美麗富饒的地方，不光有奇特優美的風景可以入畫，肖像畫題材也是相當豐富。數千年來「絲綢之路」橫穿新疆，是我國中原地區通向西方，溝通中西文化的大動脈。帕米爾高原、中亞細亞是世界四大文明碰撞和融合交匯之處，也是世界兩大人種，歐羅巴人種與蒙古人種——即白種人和黃種人交融過渡地帶，出現了不少過渡型的民族，此地種族復雜，民族眾多，人物形象變化極其微妙，極其豐富。在肖像畫中進行民族特徵、民族形象的描繪是非常有意義的。新疆13個民族中，塔吉克、俄羅斯屬歐羅巴人種，其特徵是頭發呈黃棕色卷發，老年變成灰白色瞳仁顏色呈碧、藍或灰褐色，高鼻樑、眉弓高、眼窩深、面部輪廓明顯。顎部突出。而新疆主要民族——維吾爾族那身材線條優美的姑娘，深陷的黑亮大眼睛，濃密的長睫毛，以及精美服飾和洋溢出開朗熱情、能歌善舞的特性質，一直激發著我的創作慾望，急切地想通過我的畫筆把她們的美再現出來。

繪畫藝術表現上的可視性是一種人類共同表達感情世界的「語境」，它的審美品位能夠從人類心靈里找到共同的好尚與獨具的個性感受。它將成為可以通過繪畫藝術自身進行互相溝通交流的語言，寓情於人。分享審美的共通情感。攝影術的出現，曾使部分以肖像畫為生的寫實畫家失去了市場。但也使藝術家們在比較中更加明確地意識到了繪畫的特性與功能。德拉克羅瓦曾寫道：銀版照相不可能幫助我們深入描繪對象的秘密，因為盡管照相把細部描繪得非常真實，但也只是復寫了真實。而復寫的之所以虛假，正由於它非常准確——

肖像畫家要以敏銳的觀察力抓住人物一瞬間的表情，並以高超的表現手段精確刻劃出人物的內心風景、靈魂優美、人性深度和性格特徵。那位義大利少婦焦孔多夫人（蒙那裡莎的原型），並非無可挑剔的絕世美女，然而達芬奇的《蒙那裡莎》的微笑是完美的；那位姦猾狡詐的教皇英偌森十世是十足的醜陋，然而委拉絲凱茲的傑作《教皇英偌森十世》的畫藝是完美的——肖像畫創作不是簡單地再現人物外型，還需要透過人物的外貌形象特徵，體現出人物的精神世界。在這類藝術的探索中，有的強調表現對象的個性，有的以突出審美觀念來表達作者的情趣。無論形式內容方面，都表現各自對生活的看法。通過各種人物的造型、動作、表情特徵、服裝打扮以及其所體現出的思想情緒，賦予人物以明顯的特點與典型的個性，顯示畫家本身的審美趣味和理想。文藝復興時期大師們對理想美的意念是相當強烈的，以至於超越了真實再現模特的快感。藉助豐富的想像力與綜合能力，將表現對象提高到超越日常現實的境界。《蒙那裡莎》與《哀悼基督》都是通過理想的美來展示一種寬廣的人文主義的善的信仰。拉斐爾則中和了達芬奇與米開朗琪羅的形式特點，以自由典雅的線條與嚴謹的形式達到了一種完美的均衡，在《聖母子》系列中，他從許多模特兒中分別頡取了他認為是美的部分，綜合創造了他整體而又和諧的「優美」的風格，達到理想與現實、平凡與神聖的獨特結合。商品經濟的發展，使作為商品存在的藝術品也不能不進入它的運行機制。這對油畫的發展起了推動扶植的好作用，對畫家認識自己的價值和更加尊重、完善自我起了好作用。油畫本與市場有著不可分割的聯系，它最早便是作為商品出現的。歐洲文藝復興時期，幾乎每一位畫家，他們的作品都是應定單而作，並要忍受客戶苛刻的挑剔與要求。盡管如此，卻沒有防礙大師的出現和傳世之作的誕生。數百後，人們仍可以從經典作品中體味精湛的技藝、豐富的人生和充滿智慧的思想。中國的中產階級正在不斷成長，其廣泛購藏藝術作品的經濟實力與文化眼光也在提高。但肖像畫題材的選擇不是為了迎合市場，畫家還需要以自己高質量的審美品味引導求眾的審美取向。因此在肖像畫的形式上還不能僅僅是細膩寫實和技巧的嫻熟，不能在忙亂之中遠離對生活本身的情感體驗，以及作品本身的內涵和繪畫語言諸因素的推敲，不能忽視對自身存在狀態的冷漠與對真實表達的偏離。真誠的藝術家應該把藝術作品的藝術價值放在第一位，去爭取高品位、高檔次的商品價格，把自己產品的藝術價值和商品價格統一起來，追求長遠利益。只有高質量的作品才能永立不敗之地。真誠作畫，誠實作人，調整創作心態，不浮不燥，上下求索，厚積而薄發，向藝術的高品位深層次邁進。我的願望，便是達到這樣一種境界，即徐悲鴻先生提倡的「尊德性、崇文學、至廣大、盡精微、極高明、道中庸」。斯為感言。

（作者現為浙江理工大學藝術與設計學院副教授，曾由國家留學基金委選派赴俄羅斯留學，其油畫作品《藍衣少女》、《眸》、《金發女郎》等作品曾參加美國、義大利、西班牙、俄羅斯等國展覽或被珍藏）

H. 台州市路橋區新橋中學的學校歷史

鉤沉歷史，清光緒三十年（1904年）創辦扶雅中學學堂，立校於新橋管、新橋以管姓大戶主宰了新橋的田財優勢，瞻觀歷史遺痕，新橋五鳳樓即可略知一斑。五鳳樓成了顯赫與榮耀的歷史象徵。據校史記載，管作霖，字惠農，先中舉人，進入仕途，曾任兵部候補郎中，四川鄰水縣知縣，代理廣安州知州。管氏族群儒雅風流，管作霖先修文昌閣，在閣中立書院，名「扶雅」，取法庾信詞「大雅扶輪」之義。當年新橋地處海濱，也有振興海濱文教事業之意。管作霖之子管穰，出巨資，曾建校舍，添置圖書、儀器，聘請名師主講，其時又有族人管衡、管贊揚及鄰村金大畑進士也願出資助學。他們竭盡全力，矢志不渝，志同道合，呈請改辦中學堂。1904年由黃岩知縣周延祚轉呈浙撫張增揚立案，改扶雅書院為私立扶雅中學堂，至1927年北伐軍進入浙江，廢除舊制，建立新制，私立扶雅中學堂改為私立扶雅初級中學校。1928年呈請教育部重行立案，每年撥有一定數額的辦學經費，1931年在文昌閣南面添建了平房4間，北面添建5間作為教室。
斗轉星移，抗日戰爭爆發前，1932年7月由管氏族人管道中擔任校長。管道中字聽勢，擅長國學，傾向進步，在他任校長期間，聘請了葉中、蔣勁簡、盛衡、陳叔亮等進步教師來扶雅任教，引導學生走向社會，抗戰軍興。1937年，陳叔亮在學校組織「怒吼化裝宣傳隊」，用「舊瓶裝新酒」的方法將抗日宣傳內容改編成戲劇，每逢澤國、新橋、路橋等地市日，前往演出，頗受群眾歡迎。
抗戰中期，許多大中城市相繼失守，一些愛國知識分子紛紛從城市退到鄉村任教，這時期水平高的外來教師增多，學生人數達470人，曾一度試辦了戰時高中，學生人數竟達642人，教職工總人數達到46人，這是舊中國扶雅中學最興旺時期。
1952年，台州專員公署發出通知，改私立扶雅初級中學為私立新橋初級中學，到1957年改為黃岩第二初級中學。1958年黨中央提出大辦農業，學校一度改為農校，辦起了農場和畜牧場，全校師生參加開墾山地，種植水稻，還辦起了磚瓦廠、印花廠、造船廠等。直到1966年6月「文革」開始，學校停課鬧革命，區文革工作組進駐學校，搞「破舊立新」、滅資興無，教師受到沖擊，三萬冊圖書散失殆盡，頓時，無妄之災從天而降，學校竟成了荒蕪的園地。百年老校經歷這歷史糟蹋，猶如一支悲歌，一首哀曲，其悲慘凄楚，令人不忍傾聽。
新橋中學經過百年風雨歷程，經過幾代人奮斗，特別經歷近三十年的改革與不懈努力，如今正沐浴著21世紀的陽光雨露，乘勢直上，煥發出新的活力。學校教學樓、辦公樓、學生公寓樓，幢幢林立，操場開闊，顯出一道亮麗的風景線。當今教師陣容整齊，校友遍布海內外，為社會輸送了大量人才。清華、北大、浙大、科技大以及西歐、北美等校都有她培養出來的學子。許多專家教授、軍政要員、商賈巨子曾在這里度過了他們的中學時代。如浙江理工大學常務副校長載文戰，是博士生導師，主管研究生培養工作。航空部發動機數控專家管彥深，中鐵西南科學研究院教授、高級工程師管敏鑫，曾設計上海虹橋、浦東機場的專家教授管式勤，溫州醫學院教授、博士生導師吳恩福，留學日本獲博士的羅永康，獲美國馬薩諸塞大學博士的陳仙海，留學美國的博士研究生陳明輝，畢業於美國華盛頓大學的博士管秉鍾，留英博士陳華鵬，浙江大學博士生導師章進法，都是新中的老校友。有的校友一出校，乘著國家經濟建設的風帆，成了著名的企業家，中國吉利集團董事長李書福，新東方油墨集團公司總裁樊家駒，吉奧汽車有限公司董事長繆雪中等都是新橋中學當今的畢業生。從政的有原省委常委、省人大副主任張友余，原省軍區少將副司令兼駐浙某部司令盧匡衡。他們離校後都脫穎而出。

I. 浙江理工大學是985院校還是211院校

浙江理工大學不是211大學，也不是985大學，浙江理工大學的前身——蠶學館，是杭州知府林啟為實現其實業救國、教育救國的宏願於1897年創辦的，是我國最早創辦的新學教育機構之一。1908年，因辦學成績卓著，被清政府御批升格為「高等蠶桑學堂」。學校1959年開始招收本科生，1964年由國務院定名為浙江絲綢工學院，1979年開始招收碩士研究生，1983年獲碩士學位授予權。1999年，經教育部批准，學校更名為浙江工程學院。2004年，經教育部批准，學校更名為浙江理工大學。2006年，獲得博士學位授予權。2010年，經教育部批准，獲得推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生資格。

研究平台

截至2021年6月，學校擁有2個國家地方聯合工程實驗室，1個國家地方聯合工程研究中心，3個國家國際科技合作基地，1個教育部重點實驗室，2個教育部工程研究中心，1個文化和旅遊部重點實驗室，1個農業農村部重點研究室，3個省級2011協同創新中心，11個省級重點實驗室和工程技術研究中心，1個省級「一帶一路」國際聯合研究中心，2個省級哲學社會科學重點研究基地，6個省級工程實驗室和工程研究中心，2個省級（技術）研究中心，2個省級國際科技合作基地，1個省級院士專家工作站，1個省重點產業技術聯盟，2個中國紡織工業聯合會紡織行業重點實驗室，2個浙江省新型高校智庫，1個浙江省文化和旅遊廳重點研究基地，1個浙江現代革命歷史文化研究基地；擁有3個國家級實驗教學示範中心，2個國家級虛擬模擬實驗教學示範中心，3個國家級虛擬模擬實驗教學項目，2個國家工程實踐教育中心，1個國家級大學生校外實踐教育基地。

科研成就

截至2020年5月，獲得國家技術發明二等獎6項，國家科技進步二等獎5項，國家科技進步三等獎1項，魯迅文學獎1項，何梁何利基金科學與技術創新獎1項，近五年獲得省部級獎勵160餘項。

2004年，陳文興團隊的「絲膠蛋白質結構調控及提高生絲產、質量新技術」課題首獲國家科技進步二等獎。

2017年1月9日，浙江理工大學校長陳文興團隊與浙江古纖道新材料股份有限公司、揚州惠通化工技術有限公司積十餘年之功研發的「管外降膜式液相增黏反應器創制及熔體直紡滌綸工業絲新技術」項目，榮獲2016年度國家技術發明獎二等獎。

館藏資源

截至2021年6月，浙江理工大學圖書館已擁有各類藏書330餘萬冊，其中紙質圖書180餘萬冊、44萬種；訂閱紙質報刊2352種，其中中文期刊1839種，外文期刊364種，報紙149種；非紙質圖書資料共計150餘萬冊；電子資料庫67種，其中中文資料庫28種，外文資料庫39種。Web of Science、ScienceDirect、SciFinder、Springer、Elsevier、IEL、Ei、Wiley等主要資料庫均已配備，另有共建共享資料庫50餘個。

校徽

1、校徽以校名英文縮寫的首字母「Z」為基本骨架和第一識別元素，簡潔的圖形同時明確包含中文「工」字，點名「浙江理工大學」。「1897」數字組，表示學校誕生於1897年。

2、校徽將字母「Z」的第一筆劃處理成展翅飛翔的翅膀、象徵學校在新世紀的飛速發展和勇往直前，同時中間的筆劃更象徵「1」字，體現學校力創中國一流的高等學府的信心。

3、標志色彩採用深翠綠色和天藍色組合。深翠綠色象徵健康的環境和知識的廣袤大地，天藍色象徵翱翔的天空和無限希望，兩色的組合的視覺效果清新靚麗，充滿希望和激情。

4、標志整體造型飽滿、富於動感，既具有學校作為教育機構的穩健、嚴肅形象，又展現了團結、進取、熱情的時代精神，具有極強的識別性，以表達新世紀學校的新形象。

校風求是篤實

求，意為探索、尋取；是，意為事物的真相和發展的規律；篤，意為純一、專一；實，堅實、實在。篤實，指純厚朴實，忠誠專一。

1897年4月，杭州知府林啟（字迪臣）創辦蠶學館，「以培養人才為第一義，以講求實學為第一義」，倡導「求是篤實」，教育學生勤奮學習，踏實工作，學以致用，講求實效，首開篤實之風氣。故國學大師羅振玉在《杭州蠶學館成績記》中，就稱贊蠶學館的學生嵇侃「堅苦篤實」。林啟一生推崇「求是」，力主「篤實」，他將所創辦的書院（即浙江大學的前身）命名為「求是書院」，選拔的學生要求「行誼篤實，文理優長」等，顯示了他的價值取向。並且，他在守杭期間自己也身體力行，故杭州市民稱他「守正不阿，精明篤實」。

J. 浙江理工大學出過哪些名人~~~

朱新予（1902-1987）：中國傑出的絲綢專家、教育家。畢生從事絲綢教育，一貫提倡教育、科研和生產實踐相結合，親自編寫教材，抓科學研究，積極推廣科學育蠶、貯繭、機械繅絲等新技術；中華人民共和國建立後，致力於恢復和發展絲綢生產；擴大絲綢教育領域，培養多種人才；晚年還倡導絲綢史研究，籌建絲綢博物館，積極發展中國絲綢工業和絲綢文化事業.。1915年9月，考入浙江省立甲種蠶業學校（現浙江理工大學），1919年9月畢業，留校任教，後於1979年任浙江絲綢工學院（現浙江理工大學）院長（校長）。曾參與編寫《中國紡織科技史》絲綢部分，主編《中國網路全書·紡織卷》絲綢部分和《浙江絲綢史》、《中國絲綢史》等及《絲綢史研究》雜志。 史量才（1880～1934）：愛國實業家，《申報》老闆，華人中的第一個大亨。《申報》是中國新聞史上創辦歷史最長、影響最大的一份報紙。1912年秋天，在社會急劇轉型之際，三十二歲的史量才得到張謇等實業家的支持，以十二萬元從席子佩手裡買下了已有四十年歷史的《申報》（當年9月23日訂約，10月20日正式移交），從此踏上辦報之路，開創了一生的事業。他畢業於杭州蠶桑學堂（現浙江理工大學），在上海創辦了蠶桑女子學校，曾在《時報》做過兼職和專職編輯，接觸過近代報業。正是他將《申報》發揚光大，發展成中國影響最大的報紙之一，在百年報業史上放射出奪目的異彩。1934年11月14日，當時全國最繁華城市發行量最大的報紙《申報》受到致命一擊——報社總經理史量才在滬杭公路上被攔道的國民黨軍統特務趙理君、慣匪李阿大等兇手槍殺，遇難時54歲。這一天，是中國新聞界的又一個黑色的紀念日。 都錦生（1897—1943）：民國8年（1919年）畢業於浙江省甲種工業學校機織專業（現浙江理工大學前身），留校任教。在教學實踐中，親手織出中國第一幅絲織風景畫「九溪十八澗」。1922年5月15日，在杭州茅家埠家中辦起都錦生絲織廠。由於產品新穎別致，很受社會歡迎。1926年，在艮山門外購地10多畝，建造新廠房，擴大生產，有手拉機近百台、軋花機5台，職工130多人。絲織畫產品曾在美國費城國際博覽會展出，獲金質獎章。後又建第二、第三工場，並在全國各地開設營業所，至20年營業所已遍及上海、南京、漢口、北平、廣州、香港等13個城市，產品遠銷東南亞和歐美等地。其創辦企業現發展為杭州都錦生實業有限公司。 鄭辟疆（1880-1969）：蠶絲教育家和革命家，1900年考入杭州蠶學館（今浙江理工大學）學習。在教育上，他提倡知行合一，學以致用。他長期從事蠶絲科學技術的研究和推廣，尤其對改良蠶種，組織蠶絲業合作社，推廣養蠶、制絲新技術，有卓著成績。對中國蠶絲事業的革新和發展作出重要貢獻。
陳石民（1895—1968），字錫昭，又名基陶，新昌西坑鄉（今鏡嶺鎮）西坑村人。
1924年，畢業於日本東京帝國大學。1927年起，出任浙江省立蠶桑科職業學校校長。抗戰期間，任浙江省蠶絲管理委員會主任、省參議員。新中國成立後，任省春繭代收服務社、省土特產交流部門負責人。是第一屆杭州市政協常委，市民革宣傳處處長。
吳先清（1904-1937）：職業革命家。1917年，她在台屬聯立女子師范附小畢業後，就跟著她的哥哥吳全清來到杭州，考入浙江省立甲種蠶業學校（今浙江理工大學），1924年加入中國共產黨，是黨歷史上最早的女共產黨員之一。後因被指控為間諜而流放到西伯利亞，含冤去世。 夏衍（1900-1995）：原名沈乃熙，字端先，是中國新文化運動的先驅者之一，中國著名文學、電影、戲劇作家，文藝評論家、文學藝術家、翻譯家、社會活動家。祖籍河南開封，1900年10月30日生於浙江省餘杭縣（今浙江杭州）彭埠鎮嚴家弄，1915年入浙江甲種工業學校染織科（浙江理工大學前身）學習，1995年2月6日在北京逝世，終年95歲。
常書鴻（1904～1994年）：是杭州市人。別名有廷芳、鴻，滿族，熱河頭田佐人。擅長油畫、敦煌藝術研究。1923年畢業於浙江省立甲種工業學校染織科，1932年畢業於法國里昂國立美術學校，1936年畢業於法國巴黎高等美術專科學校。歷任北平藝專教授，國立藝專校務委員、造型部主任、教授，教育部美術教育委員會委員，1943年任國立敦煌藝術研究所所長。1949年後歷任敦煌文物研究所所長、名譽所長。敦煌研究院名譽院長、研究員、國家文物局顧問。甘肅省文聯主席，第三屆、第五屆全國人大代表、第六屆全國政協委員，第四屆全國文聯委員。 沈西苓，原名沈學誠，筆名葉沉，浙江省德清人，是中國三十年代著名的電影、戲劇藝術家，他所編導的影片都不同程序地反映了現實生活，有鮮明的反帝反封建的抗日愛國思想，他的《十字街頭》和袁牧之導演的《馬路天使》標志著中國左翼電影發展的第一個高峰，沈西苓能編善導，能詩善畫，又會翻譯，是個全才藝術家，畢業於浙江甲種工業學校染織科（浙江理工大學前身）並留學日本，1940年12月17日病逝重慶，年僅36歲。