四川大學陳靜老師

① 陳靜老師提到最簡單的溫腎方法是什麼

用泡腳葯去溫腎。
用泡腳葯去溫腎水，把下焦的寒涼給驅散掉，這樣好讓正氣得以順利降下來，肺以降為順，肺氣就不逆了，咳嗽的症狀就慢慢減輕，逐漸好轉。
陳靜，女，主任醫師，江蘇省中西醫結合消化專業委員會委員。中西醫結合消化病臨床碩士研究生畢業，師從於脾胃病專家名中醫單兆偉教授。

② 吉林藝術學院鋼琴系陳靜老師怎麼樣

本科畢業，講師！
資歷尚淺，從教時間不長！
但是教的不錯！

③ 四川同校兩個陳靜怡高考高分，她們二人在學習上是如何互相幫助的

6月24日上午，兩名名叫陳靜儀的女生高考後回到四川綿陽中學，准備填報高考志願。2018年夏天一同入學的陳靜怡和陳靜儀成為綿陽中學的高中生。他們在夏令營相遇，伴隨著一千多個讀書日。他們真的關系很親密。

理科班的陳靜儀還沒有決定選擇哪所學校。對於夏天的安排，她打算多讀書，然後沿著長江散步。讀萬卷書，行萬里路。這是我假期最想做的事情。陳靜儀說，他們的三個同學已經預約了，當他們自願填寫時，他們將一起開始。

理科班的班主任曾斌說，理科生陳靜儀一直學習很努力。每次練習他都會反思，不懂就提問，對學習採取積極認真的態度。未來，他想對陳靜儀說，如果他猶豫不決，一切皆有可能。

從高一到高三，李小蓉一直是陳靜儀文科班的班主任。她希望陳靜儀在未來的生活中取得學業成功和幸福。文科班的陳靜儀也表示，她將繼續秉承李小蓉的校訓：盡力而為，快樂學習，做自己該做的事，做自己該做的事。

④ 四川大學2015年工商管理在職研究生擬錄職名單

四川大學商學院 5 2015 年 A MBA 招生擬錄取名單公示
考生姓名 擬錄取專業 總成績 初試成績 復試成績
安嵐 工商管理碩士 424.93 185 239.93
蔡林杉 工商管理碩士 371.11 180 191.11
蔡奇 工商管理碩士 432.99 207 225.99
曹瀚譽 工商管理碩士 385.14 184 201.14
曹金鳳 工商管理碩士 435.16 218 217.16
曹睿 工商管理碩士 408.12 201 207.12
曹天辰 工商管理碩士 388.02 183 205.02
曾慧娟 工商管理碩士 407.54 203 204.54
曾靜 工商管理碩士 398.35 182 216.35
曾磊 工商管理碩士 441.63 206 235.63
曾鳴 工商管理碩士 425.37 201 224.37
曾恕萍 工商管理碩士 385.54 173 212.54
查日蘇 工商管理碩士 374.62 177 197.62
常暢 工商管理碩士 397.03 179 218.03
常敏 工商管理碩士 392.34 182 210.34
陳忱 工商管理碩士 399.36 185 214.36
陳剛 工商管理碩士 422.06 207 215.06
陳海燕 工商管理碩士 413.97 169 244.97
陳瑾靜 工商管理碩士 418.30 211 207.30
陳靜 工商管理碩士 406.46 180 226.46
陳軍 工商管理碩士 433.80 201 232.80
陳科環 工商管理碩士 390.87 193 197.87
陳璐 工商管理碩士 407.99 167 240.99
陳琪幻 工商管理碩士 395.59 175 220.59
陳琦波 工商管理碩士 389.51 169 220.51
陳秋 工商管理碩士 387.61 166 221.61
陳蓉 工商管理碩士 433.60 208 225.60
陳思 工商管理碩士 395.01 191 204.01
陳松 工商管理碩士 364.86 172 192.86
陳婷婷 工商管理碩士 372.74 179 193.74
陳婉君 工商管理碩士 419.95 191 228.95
陳衛 工商管理碩士 382.99 162 220.99
陳文強 工商管理碩士 382.39 162 220.39
陳欣 工商管理碩士 393.58 192 201.58
陳鑫磊 工商管理碩士 414.32 189 225.32
陳艷利 工商管理碩士 415.51 182 233.51
陳毅 工商管理碩士 400.26 166 234.26
陳宇 工商管理碩士 383.83 180 203.83
【泰祺教育】

⑤ 中國達人秀半決賽陳靜大鬧和高曉松波波罵人是怎麼回事詳細點

選手陳靜情緒失控，跑到舞台中央大喊「假的假的」，令觀眾與評委不知所措，節目組工作人員隨即沖上台，試圖阻止陳靜勸其退場，可陳靜依然不依不饒，無奈保安與工作人員只能強行將陳靜拉出場。

不想，陳靜的丈夫也沖到了台上破口大罵，幾名工作人員都拉不下他。台下的三名評委周立波、伊能靜、高曉松被這一幕嚇了一跳，有工作人員走到他們身旁不停地說著什麼。而周立波對節目出現這樣的狀況很是不滿，高曉松則是不停地要求保安把陳靜丈夫拖下去。

最後，周立波命令坐在自己身後的貼身保鏢上台解決問題，而保鏢一接到指令馬上沖上台，抓起已經與工作人員扭打在一起的陳靜丈夫，撩起脖子就往場外拽，台下坐著的觀眾看到這一幕連連鼓掌，大叫波波好樣的。

在陳靜及其丈夫鬧場的時候，工作人員表現相對克制，只是一直勸其退場，從而整個事件持續了比較長的時間。而鬧劇結束後，評委高曉松抱怨稱「上海男人慫」，伊能靜也予以了應和。此後，周立波在其保鏢的陪同下離開了現場。

對於出現這樣的鬧劇，東方微博博友稱：「達人秀變打人秀」，「真沒有覺得陳靜的表演有什麼特點」。而對於高曉松稱「上海男人慫」，則引起了不少網友的不滿，有網友稱：「既然高老師喊得如此振振有詞，為何自己不上去請人家下去呢？」也有網友表示：「難道上去打女人強拉別人走才能體現上海男人素質？原來高老師家鄉那是這樣的。」

⑥ 乒乓球運動員陳靜現況

2013雅居樂地產直橫大戰前兩小時，陳靜依然忙著與《乒乓世界[微博]》主編夏娃商量著比賽的籌備情況。直橫大戰舉辦3年，陳靜一直是這項活動的幕後策劃人。

一邊核對著比賽的一些細節問題，陳靜扭頭看了一眼在床上酣睡的大兒子陽陽，睡夢中的陽陽發出了一陣咳嗽聲。陳靜趕忙站起身來，拿起剛剛兌好溫水的瓶子，拍著陽陽的背讓他喝下。前年在沈陽的直橫對決中，肚子里懷著小兒子、手裡領著大兒子，陳靜奔走在球隊和贊助商的各個活動中。但不管多忙，對於兩個孩子的教育和照顧她都親力親為。

25年前奪得乒乓球[微博]奧運首金的陳靜，眼下是兩個孩子的母親、華南師大教授、北京和倫敦兩個奧運周期里中國乒乓球男隊的心理輔導老師，同時還是一名成功的商人。2013年乒超啟動儀式上，「廣東陳靜俱樂部」殺入乒超，讓人們再次將目光投向了陳靜。

一周時間決定接手乒超球隊

陳靜說，從產生運作乒超俱樂部的想法，到買下沖超成功的河北男隊，她只花了一周的時間，這其中整整有兩天時間用在了研究新俱樂部注冊制度上。「如果我買了球隊，但最後在中國乒協那裡注冊不了，買球隊的錢可沒人能退給我。」盡管很短時間內就做出了決定，但接下來的每一步陳靜都是經過深思熟慮的。

乒超聯賽中，霸州海潤隊是隸屬河北省的球隊。由於同一省市不能有兩支參加超級聯賽的球隊，今年好不容易沖超成功的河北男隊只得掛牌轉賣，陳靜俱樂部便一次性買斷河北男隊，「買殼」打乒超。

2012年乒超聯賽在勞資關繫上進行改革，俱樂部和球員的簽約都是自願性質，所以陳靜俱樂部不需要負擔河北隊原有隊員的編制問題，重新引進了馬特、劉吉康等國乒一隊的小將，還招募了德國名將奧恰洛夫[微博]。

乒超處子賽季步履維艱

陳靜給記者算了筆帳，不算買下河北隊的費用，只是維持俱樂部正常的乒超賽事運轉，一個賽季自己最起碼要投入500萬人民幣。

自認為不是商人的陳靜笑稱，經營起俱樂部後才發現，自己接觸到每個人都是商人，「提到什麼都是一個字，錢！」

在陳靜的預想中，乒超這樣有看頭的比賽，應該有很多地方搶著冠名、承辦，但實際情況卻出乎她的想像。原本陳靜想把俱樂部主場放在廣州市內，方便廣東球迷看球。「場地內想開空調，要收多少多少錢，開幾盞燈要收多少多少錢....」球館管理者的「錢錢錢」讓陳靜聽得暈頭轉向，一場乒超比賽租用場館兩天的費用就高達15萬，她根本沒辦法承受。

最終，俱樂部的主場放在了惠州和佛山，節省了一部分場地成本。就算這樣，一場比賽下來，算上隊員工資，成本也在20萬左右。起碼在這個賽季，陳靜收不到任何真金白銀的回報。

沒有企業的冠名贊助，這一點是陳靜俱樂部最吃虧的地方。「每個企業都有預算，今年的宣傳推廣費用通常是去年就做好規劃的，我要做乒超俱樂部也是三個月前在確定的，這個時候找贊助太難了。」陳靜這樣說道。其實在俱樂部建立之初，曾有家吉林的企業想要給俱樂部冠名，雙方各方面的條件都已談好，陳靜更連夜趕到吉林簽約。但在簽約的最後一刻，這家企業卻表示合同中有一些細節還需修改，陳靜只得先回到廣州。等陳靜在廣州准備賽季前的冠名新聞發布會時，這家企業卻突然撤出了。而原以為與這家企業可以合作成功，陳靜還推掉了朋友介紹的有意冠名的公司。

用陳靜自己的話說，贊助就這樣「雞飛蛋打」。而這樣的境遇也讓陳靜團隊的工作人員對俱樂部前景有了消極情緒。「靜姐，你是覺得這幾百萬的贊助不重要嗎？這個錢對你來說很小？」陳靜的助手曾這樣問她。「這個錢對我來說很大，但事已至此，既然選擇了這條路，我必須要走下去，就算失敗了，我也得弄明白我輸在了什麼地方。」

這是陳靜的性格，從打球時她就是這樣。1988年漢城奧運會前，原本並沒有進入大名單的她給教練遞了張紙條「為什麼不用年輕隊員」，後來才有了年僅20歲的陳靜參加奧運會的機會；1990年她在巔峰狀態時毅然退役，前往台北，邊打球邊學習企業管理。當時她的這些決定都被視為「瘋狂」的舉動，卻成就了今天的陳靜。

不是合格的商人

「如果我是純粹的商人，就不會涉足乒超。到目前為止我們沒有贊助，(乒超俱樂部)也算是我個人在投資。」

在接受記者采訪過程中，說到運營乒超俱樂部的初衷，陳靜笑著說道。在現階段，如果俱樂部想要在經濟上看到真金白銀的回報，不太可能。在短期內看不到經濟利益的大背景下，陳靜又為何投資乒超？

「我的公司在這之前一直在做賽事推廣，體育產業這部分對我來說是非常有吸引力的，如果想要更深入地做，就要投入到職業聯賽中。雖然現在的乒超聯賽並非完全市場化運營，但是我看好這個市場，未來乒超走企業化的管理是必然的一條路。」陳靜這樣說道。

2003年陳靜自己的乒乓球健身俱樂部成立，總部位於廣州天河體育中心，之後相繼落戶於高端社區及幼兒園。而說起做賽事推廣，2001年在台北，陳靜就一手搞起了「四大天後」挑戰賽，悉尼奧運會女單決賽的前四名選手，王楠、李菊、井俊泓以及陳靜本人，以表演賽的形式上演，在當時那個年代，吸引「眼球」的程度絕不遜於如今的明星跳水秀。而國乒近三年的「直橫大戰」也是由陳靜聯系的贊助商，負責活動的推廣。有了這樣的基礎，陳靜想讓自己的體育產業做大做強，藉助自己熟悉的乒乓球領域以及乒超這個平台確實是一條路。

「說實話我對乒乓球還有些激情，還有一個原因，就是我始終有一顆嘗試不同領域的心。我可不想等老了回想起曾經做過什麼有意義的事情，就只有拿了第一塊奧運乒乓球金牌這一件事。拜託，那都是哪年的黃歷了？」陳靜瀟灑地說道。

「經營乒超俱樂部，你心裡的底線是堅持多久？」

「3年，不管這個俱樂部做的成功與否，我都會逐漸淡出，交給專業的團隊接手。陪伴孩子的成長才是我希望去做的，在老闆的身份之前，我是個媽媽。」說到這里，陳靜回頭看了一眼睡得正香的陽陽，這一刻，陳靜又變成了一個慈愛的母親。這就是我所了解的陳靜

⑦ 陳靜老師說到,一切生理變化都是什麼在變化

生理性變化意思就是是正常的生理變化,就像人要變老,皮膚要變皺,這些都是正常的生理改變。 典型表現是生理結構老化,機能衰退。

⑧ 陳靜的相關作品

中國教育新聞網兒童文學作家崛起湘軍新秀
2009年06月18日 作者：陳香 來源：中華讀書報 展示湖南兒童文學新人新作的「小虎娃兒童文學新人叢書」密集推出
本報訊（記者陳香）近年來，一批兒童文學新秀幾乎同時在湖南脫穎而出，形成了兒童文學的「湘軍現象」。為了對新銳們的創作成績進行總結，湖南省作家協會兒童文學委員會近日推出了「小虎娃兒童文學新人叢書」。
近年來，一批湖南的兒童文學新秀如毛雲爾、尹慧文、張李、流火、謝然子、陳靜等脫穎而出，逐漸在文學界贏得了一定的美譽。他們的作品充滿時代氣息，廣受小讀者喜愛，有的獲得過冰心兒童文學新作獎、張天翼童話寓言獎、《少年文藝》佳作獎等獎項，有的被《中國兒童文學》等多種刊物及書籍選載。這批文學新秀集中體現了3方面特點。其一，生活與工作在中小學校或兒童文學報刊社，如毛雲爾、陳靜、流火至今還是中小學教師，張李、尹慧文、謝然子則是兒童文學雜志等媒體的編輯；其二，創作基本功扎實，作品生活氣息濃郁；其三，創作風格獨特鮮明，語言清新活潑，如毛雲爾的兒童小說重在反映貧困山村孩子的心靈成長，陳靜的童詩突出山野孩子的童心與童趣，流火的動物童話勾勒出了幼兒生活的社會畫卷等。
「小虎娃兒童文學新人叢書」由湖南少年兒童出版社出版，兒童文學作家賀曉彤擔任主編。叢書共12本，包括梁小平的《神奇的紅果子》、流火的《有的吃還有的玩》、張李的《王子愛上炸醬面》、王鴿華的《快樂種子》、謝然子的《風孩兒》、周靜的《跟著音符回家》、尹慧文的《吉米的鯨魚》、毛雲爾的《會飛的石頭》、陳靜的《挑磨石的孩子》、魏斌的《我看見雪花的翅膀》、楊一萌的《水晶蘋果》、陶永喜的《不知名的鳥》。與「叢書」同時推出的還有湖南兒童文學理論家楊實誠的論著《兒童文學新視野》。 水凼凼里的月亮讀陳靜的兒童詩集《太陽果》
陳靜是教育工作者，也是作家，在兒童文學界頗有影響。他的小說與詩歌同時被選進2007年度《中國最佳兒童文學作品》一書；今年《兒童文學》第五屆全國擂台賽，「湖南作家專輯」中僅八人入選，陳靜便是其中之一；此前，中國文聯出版社出版了他的兒童詩集《太陽果》。
當我讀到這本詩集時，童年，故鄉，母親，那種難剪難斷的情的牽系，夢的追懷，又油然而生。像看千片萬片的樹葉，一片不同於一片，不知哪片最好？哪片最重要？像看水凼凼里的月亮，一個一個，不知哪個最圓？哪個最亮？語言簡潔樸素，又天真爛熳，給了孩子們許多美好，許多幻想。例如他寫春天：「春天/很多花開了/開成一個個謎語/讓我們去猜。」寥寥數語，童心童趣盡在其中；又如他寫童年：「童年童年在哪裡/尋遍房間的角落/跑遍家鄉的小路/溪邊/我問游來游去的小魚/樹下/我問歇息的牛伯伯……」童話式的藝術手法，既彌補了詩味不足，又炊煙般氤氳一種可愛的童蒙。給人的印象是：人生真正的愉悅，只在孩提時代；沒有別的年齡段可比。
應該說，教育工作是陳靜兒童文學創作得天獨厚的優勢。他知孩子天性、脾性，喜歡什麼，不喜歡什麼，一顆不倦的童心始終跳躍在他的筆尖上；同時也可以看出，是山村生活滋養了他的文學細胞，一景一物寫出來，充滿孩子氣，泥土氣，令人童夢紛紜，鄉夢紛紜。如《樹葉》、《稻草人》、《狗尾巴草》等等。單憑這些詩題，就熟悉而親近。親近得從兒時汲水的那口井，渴了，想彎腰去喝，同時看看自己一張很臟的臉；熟悉得像兒時那塊放牧的草坪，累了，想躺下去，望天空雲聚雲散，鳥來鳥去，或吹一朵有著許多小傘的蒲公英。這僅僅是寫給孩子們的詩嗎？不，它也是廣大讀者的一片綠色精神家園。
也許有人會說，它是「小情」、「小理」、「小詩」。我不能苟同，因為它是對兒童詩的一種貶損或誤讀，況且，這種界定本身就很蹩腳。眾所周知，情，只有深淺之分；理，只有真偽之別；小詩嘛，最易膾炙人口，有何不好。當然，如果是酒醉飯飽後的閑話，你一句，他一句；天一句，地一句，任其說去吧！文章原本就是世上流言；高雅的詩也不例外。在物流社會的今天，詩歌的命運很大程度上靠讀者的認可，要不，英國作家王爾德為什麼要說：作品的一半是作者寫的，一半是讀者寫的。
陳靜困惑過，徬徨過，去長沙毛澤東文學院進修，興許是一次尋路。恍然憬悟了，知道路不用尋，路在心中；心中有路，路自然在；心中無路，則無路可尋。陳靜的憬悟如春花盛開。自此，《兒童文學》、《小溪流》、《中國校園文學》、《少年智力開發報》等園地上，他的詩像花朵一樣絢麗多姿，並逐漸點綴出他日趨成熟的風景線。
但陳靜淡泊名利，不善張揚，能寂寞，能孤獨。孤獨則靜，靜則能思，思則深。此前，他什麼都寫，移情兒童文學創作是近幾年的事。但不是一時情熱或利益促使，而是源於內心的召喚。他的勤奮與執著讓我艷羨與敬佩。
我有所悟，有所想，便寫了這幾句話，算是讀《太陽果》的感言吧。如果說其序與跋是兩位名家為作者獻上的花環，那麼，我的感言只是一頂草帽，不知陳靜願不願戴？
陳靜的兒童世界/楊悠
陳靜這位魏源故鄉的山村教師，誠懇憨厚，文靜素雅，真乃名副其實。
記得八年前一個炎熱的中午，陌生的他第一次按響我家門鈴，漲紅著臉請我為他們司門前鎮學區辦的作文報《展翅》題詞。當時，這個剛從湖南教育學院中文系畢業的農民兒子，毅然回鄉從教，樂當「孩子王」。為了切實提高學生的寫作水平，他將作文課大門打開，帶領學生走進山林田野，觀察生活，分析素材，即興出題。既讓孩子們八仙過海，各顯神通，自己又「下水作文」，現身說法。我對這種大膽有效的教學改革倍加贊賞，告訴他河南有個張有德，在當小學教師時，邊講故事邊寫作，後來成了全國有名的兒童文學家。陳靜聽了毅然點點頭，內心顯然異常激動，但沒吐半句豪言壯語。
令人驚嘆而不意外的是，經過了八個春秋的辛勤耕耘，陳靜終於用汗水與心血澆開了校園文學之花，展示出一片神奇美妙的兒童世界。八年來，他在全國各地發表數以百計的兒童文學作品。有的獲省、市創作獎，有的收入人民文學出版社的選集。他與其輔導的學生同在全國中學師生作文大賽中名列前茅。千百萬小讀者通過《中國教育報》、《少年文藝》、《小溪流》、《少年智力開發報》、《小天使報》、《兒童文學》等教育報刊，結識了這位年輕的「老師作家」。陳靜如今已是中國散文文學會員，湖南省作家協會會員，湖南省作家協會詩歌委員會委員，邵陽市作家協會理事。前不久被推選去毛澤東文學院深造，參加全省重點青年作家學習班。看來，河南那位兒童文學的前輩，一直在激勵他風雨兼程急起直追。
陳靜的作品為何受到兒童文學界的青睞和城鄉小讀者的歡迎呢？我想，最可貴的是他的兒童世界裡洋益著山村孩子特有的生活氣息和風情韻味。我們單從題目上看看：《捉泥鰍》、《送小鳥回家》、《紅薯情》、《養牛記》、《板栗樹下》、《狼要吃爸爸》、《啊，神仙豆腐》……就會耳目一新。如果再同山裡孩子一起，在雨過天晴後捲起褲腳下田捉泥鰍；太陽落山時候背起書包送小鳥回家；天黑了趕山路去外村曬谷坪看電視；肚子餓了，啃烤紅薯，吃神仙豆腐，到板栗樹下接天上掉下來的果果……真會覺得自己變成童話里的金童玉女了。
陳靜的筆，有時候像變幻無窮的魔杖，有時像五顏六色的彩刷，有時像悠揚迷人的牧笛，字里行間，童心閃耀，妙趣橫生。
《捉泥鰍》中描寫了山裡孩子下田時的情景：「風暖暖的，鮮鮮的；虹，彩橋似的架在天際。四處嘩嘩流水，在唱歌呢；水流波光閃閃，正笑著呢。」短短幾句，將孩子們的歡樂痴情同雨過天晴之景相映成趣，情景交融。憑孩子們的直覺，流水不僅在唱歌，還在笑，風不僅暖暖的，而且鮮鮮的。這一唱一笑，一暖一鮮，將山裡孩子特有的身心感受表露得淋漓盡致。
作者在《心底的溪流》中描寫山裡孩子在小溪與魚嬉戲。令人身臨其境，心同其感：「水裡的那些魚，有時同我們做游戲一樣，在腳邊游來游去，那麼頑皮地碰一碰，親一親，癢癢的，讓我們忍不住「咯咯」笑。當大夥用手去捧，想撓撓它們的癢癢時，卻怎麼也捧不著。」
以上這些例證，生動地體現了孩子們在真善美熏陶下的赤子之心。然而，兒童世界並不是世外桃源，同現實社會有著千絲萬縷的聯系。山裡孩子一旦遇見假丑惡現象，他們也會從朦朧中驚醒，用兒童特有的方式進行思考與抵制。《狼要吃爸爸》中的農村幼兒園小朋友葉葉，聽老師講《狼來了》的故事，知道那個說假話的人最後被狼吃了。她想起那天晚上爸爸對登門請求批屋基地指標的老爺爺說了假話，焦急地拔腿就往家裡跑，看看爸爸是不是被狼吃了。誠然，這是童話故事，葉葉的爸爸肯定不會被狼吃掉。但是，在孩子們純潔的心靈里，這些說假話的人一定會被狼吃掉的！
對於《心底的溪流》中騙取孩子們的小溪里捉魚去賣錢貪嘴的二癩子，小將們採取了秘密懲罰：「趁著天黑，用石頭狠狠砸爛了二癩子家的一塊玻璃。」
自然，孩子們自己也會出錯，也有後悔的時候。但他們知錯能改，心無芥蒂。《偷梨記》中幾個孩子月夜去福大伯的果園里偷梨，老兩口丟了梨罵都不罵一聲，第二天反倒送梨給鄰居家的孩子吃。這樣一來，偷梨的的孩子吃著甜津津、松爽爽的梨時，再也沒有像以前吃的那樣開心了，感到手裡的梨沉甸甸的，吃進肚裡又硬梆梆的。後來，他們在一個有著毛毛月光的夜裡，悄悄出門,將裝有米的袋子,掛上了福大伯的梨樹。作者沒有寫米的來源,但讀者一看就明白，這是偷梨的小夥伴從各自家中湊來的，粒粒沾滿愧疚之情啊！
感謝陳靜給我們帶來了如此豐富多彩的兒童世界。我深信，在這座兒童的樂園里，祖國的花朵一定會開放得更加茁壯燦爛。
（楊悠：著名作家，原邵陽市文聯主席、邵陽市作協主席）
刊於2004年3月28日《邵陽日報》，2004年第二期《新花》，2004年第四期湖南省文聯主辦的《文壇藝苑》
《邵陽日報》純真的美與人文精神
泥土一般朴實、山泉一般純凈、松風一樣清新，這便是陳靜的詩。詩如其人，陳靜給人的感覺和詩一樣好。
我有機會常接觸他的詩。退休之後，我辦了個作文班，訂了許多孩子們讀的報刊，便常常能讀到他的兒童詩。看著孩子們把他的詩抄在小本本上，便會忍俊不住，點燃一支煙，想念起這位在隆回山鄉當教師的青年作家來。
2002年7月，我與《邵陽日報》的編輯劉鵬、省里的詩人匡國泰和新寧、隆回幾位文友，去隆回司門前鎮，走過石橋鋪老街，邁進陳靜的客廳小憩。這里是我國近代史上第一個睜眼看世界的大思想家魏源的故鄉。從打開的窗戶望魏源故里的青山綠水，我無心懷舊，身邊這位陳靜卻引起了我思維的聚集。
陳靜正邁向不惑之年，但看上去要年輕許多。英氣勃勃的臉上，一雙如山泉般清轍的眼睛。他很少有世俗的客套，話不多，眉宇間透著沉思。
他對文學有一種近乎痴迷的偏執。早在讀中學時，一本高爾基的《童年》讀得不忍釋卷，夜裡熄燈後，躲在被窩里捏著電筒讀完。
陳靜還有一個使他走近文學、痴迷於文學的家，那文化氛圍對他有深刻的影響。他的長輩陳早春在人民文學出版社工作，他的大哥大嫂是中央媒體的部門負責人。當校長榮獲省優秀教師的妻子通達賢慧，全力支持他的讀和寫。這種支持本身就需要造詣和理解。這種理解使陳靜擁有一份難得的幸福。感謝他的妻子，讓陳靜握筆不沉重，活得也輕松。
前邵陽市文聯主席楊悠給了陳靜八個字的總結：誠懇憨厚，文靜素雅。陳靜自己用了兩句話對此作了詮註：一曰：「坐得下冷板凳，耐得住寂寞。」一曰「輕常人之所重，重常人之所輕。」那年，他曾去中國青年報駐廣東記者站工作，人們說：「人往高處走，水往低處流，小河裡混的是泥鰍，大海里翻騰的是龍。」陳靜在廣州混出了人模人樣。然而，一年之後，他又回來了，問他原因，卻是淡淡一笑，「那裡太忙，沒時間搞創作。」在鄉鎮中學，他也曾任過一官半職，官至代理校長。但他主動辭去了常人求之不得的「官」職，究其原因，還是那句話：「當官，要開會、要學習、要找師生談心、要應付各種檢查，那就沒時間搞文學了。」
這是一種純凈如山溪的痴迷。這種痴迷讓人愛得心疼。這讓我記起已故文學大師周立波曾經說過的話：「淡泊功名利祿，如痴如醉追求，這才是搞學問幹事業的品質。」
鄉鎮中學的歲月清新而平靜，如一朵深山綻放的山茶花，陳靜如一隻蜜蜂，痴迷於這山花，他辛勤勞作，默默地採花釀蜜。幾年功夫，成就數百篇詩文，發表在各種報刊。《中國作家》、《中國教育報》、《微型小說選刊》及多家少兒報刊，都常刊載他的作品。人民文學出版社出版的《禪思集》一書收進了他的散文，並常常傳來他的作品獲獎的消息。我手頭一張少兒報刊，就辟有他的兒童詩專欄。耕耘便有收獲，陳靜的痴迷終有報償，收割的金秋來臨了。
人有追求，生活會充實。如痴如醉的追求者，日子會過得滋潤。對於隆回司門前鎮中學那位邊教書、邊思考、邊寫作的「老師作家」陳靜來說，每天的太陽都是新的，每一個夢想都是甜的。聽說他正在構思反映山鄉教育問題的中、長篇，我毫不懷疑他的成功，我微笑著，翹首以盼。
由於經濟大潮的躁動，我們的許多作家守不住台燈和寫字台，紛紛下海去了。如陳靜這種痴迷於文學者，是愈來愈鮮見了。然而，我們的民族，我們的文化和科技，我們的歷史，不正是因為有這些如痴如醉的追求者，才有了跳動的脈搏和前進的腳步么？
（伯已：邵陽市作協副主席，市群眾藝術館副研究館員）
收入2004年12月出版的《邵陽文壇掃描》，刊於2005年1月9日《邵陽日報》純真的美與人文精神
——欣賞陳靜的散文《捉泥鰍》白溪
讀了陳靜的散文《捉泥鰍》（載《武岡報》1998年2月13日，後載《小天使報》1999年10月18日），筆者彷彿回到了童年，透心的舒暢。那時候天很藍，太陽暖暖的，風也醉了。童稚的純真美麗，可以感覺，可以觸摸，可以聞聲。作者以人文精神的關照再造了一幅玩童嬉戲圖，填補人們心靈失去且久違的純真美麗。
「暖風一吹，我和院子里的牛寶等幾個夥伴便捲起褲腳下田。」兒童的心靈是純潔的美麗的，無需理由，只要「暖風一吹」，就可以做出童趣的事來。「我和牛寶他們更愛在雨過天晴的時候下田。」也不為什麼，因為「風暖暖的，鮮鮮的；虹，彩橋似的架在天際。四處嘩嘩流水，在唱歌呢；水流波光閃閃，正笑著呢。」沒被社會環境污染過的心靈，表現在人與人間的純潔情意也是如此。「我」摔了一跤，捉的泥鰍跑了之後一段：「……跑過來後圍住我問長問短，幫的幫著脫濕衣，擦的給我擦泥水。當見了我那空了的竹簍簍，這個一捧那個一捧，紛紛把泥鰍送過來。」牛寶顧不上擦擦汗，一個勁嚷嚷；「要選大的送，要選大的送……」作者將童稚的心靈美麗寫得淋漓盡致，讀後如春風拂面;如清水洗心；如酒過三巡菜過五味；如夏天的雪糕冬天的狗肉。
我們生活在現今世界裡，大致是美好的，但也不可能排除社會上的丑惡骯臟、爾虞我詐，勾心鬥角等等現象。散文《捉泥鰍》如污泥中生出一枝鮮艷潔凈的美麗荷花，開啟世人美麗的已關閉或虛掩的心靈。作者有意或無意想到人文精神，但作品裡透出的，卻是這種人文精神的關照。過去的歲月里，我國的文藝出現過一些粗糙的作品，但是吸引人的鼓舞人的是那種理想主義色彩。散文《捉泥鰍》，則是悲鳴失去的美麗心靈，以人文意識地滲透，建築一個美麗純潔的環境、美麗純真的心靈。
散文《捉泥鰍》的語言自然流暢，作者用美的眼光創造一種新的美的語境，去關照生活，起到了較好的藝術效果。在文章的結尾，作者照顧了讀者的傳統習慣，設置了一個小小高潮，使文章更具感染力。
（白溪：作家）
1998年7月21日《武岡報》

⑨ 成果簡述是什麼意思

和諧發展的班級文化建設研究

成 果 簡 述

（省第三屆教學成果二等獎，市第二屆教學成果一等獎）
承研單位：眉山車輛廠中學
主研人員：陳雄，楊志強，宮佩軍，劉 慧，王 蒙

問題的提出
是「能人治班」還是「文化育班」?
每年的春夏之交，街頭巷尾，茶餘飯後，一年一度的孩子升學擇校問題總能成為人們的熱門話題，總能聽到家長們如是的聲音：為孩子選擇一所好學校不如選擇一位好班主任。這樣的聲音折射著什麼樣的教育問題?
家長們都希望把孩子送進任小艾、魏書生等優秀班主任的班級，但從我國基礎教育教師隊伍的現狀而言，象任小艾、魏書生等優秀班主任畢竟是稀有資源，那麼那些選不上所謂好班主任的孩子怎麼辦?是家長「千方百計」去擠破門檻?還是怨天尤人、自暴自棄?其實那些選中了「好班主任」的孩子是否就一片坦途?倘若「治班能人」因為工作升遷、身體健康等原因中途突生變故，這班的孩子又怎麼辦?是否全班學生都極度煩憂自己儼然成了無娘的孩子，別的老師作了新班主任，抑或就成了後娘養的?
現實中，一位優秀班主任的門檻外總是涌動著無數雙學生和家長期待的眼睛，一個普通或者是平庸的教師(即使他也是合格的)卻常常要面對門可羅雀的尷尬。這樣一些問題該引起我們怎樣的反思?師資隊伍的個體反差如何消除?一般我們多是通過努力提高教師素質來解決，但囿於自身的局限，絕大多數教師終其一生，都很難成為象任小艾、魏書生那樣的優秀班主任。那麼班級發展的均衡性又如何保證?從邏輯上說，將一個團隊的命運系於一人之身，本身就是一種極具風險的認識，這種「能人」治班的方式又如何確保學校教育管理的整體水平?
另一方面，我們也總能聽到這樣一種來自學生的聲音：我要是遇上某某老師就不會是這個樣子了。然而，遇上影響力超強的老師對學生的成長是一種幸事嗎?創造力強的老師教出的學生創造力就強嗎?
一位優秀的班主任可以憑借其超強的人格魅力和豐厚的學養最大限度地消除個人威權在管理中的負面作用，但這種魅力和學養本身就是班級管理中班主任個人威權確立的手段之一，這種環境下，課任教師和班級中的學生很難全面介入到班級管理的過程中，更難主動地發揮其個性化的作用。難道好老師就是能夠讓學生「聽話」的老師嗎?一個優秀的班級應該關注每一個班級成員(所有師生)的管理訴求，以此來修正班級管理的策略，提供班級成員更多管理方式的選擇，從而在實踐中鍛煉班級成員的管理能力，形成真正的班級精神。
因此我們主張:
決定一個班級是否優秀的標准不在於是否有一個優秀的班主任，而在於是否具有一個積極、健康、有指導性、提升力、個性化的可以持續、能自我優化的班級組織形態，這就是我們力圖構建的和諧發展的班級文化。
我們要能依靠一種和諧的班級文化而不是某一二個能人來保持班級管理的底線水平。要能讓班級中所有的成員(包括每一位課任教師和學生)真正在共同搭建的班級這一舞台上唱出自己的聲音，充分發揮每個學生在班級管理中的作用，充分實現各課任教師的協同管理。在充分體現教師個體管理風格的同時，充分體現學生的管理訴求，建立一個具有個性化、有自我生成能力的班級，使之成為班級每個成員(所有師生)終身不竭的精神力量。
黨的十六屆四中全會明確提出了構建和諧社會的執政理念，這無疑是市場經濟轉型期的時代最強音。順應這一歷史發展的新趨勢，我們越發意識到構建和諧發展班級文化的必要性、新穎性，從而進一步激發了我們勇探新路的決心和挑戰未來的信心。
主要研究措施

一、班級文化建設的內容
班級文化是班級師生通過教育與教學活動所創造和形成的精神財富、文化氛圍的活動形式和物質形態。它是班級師生共同的價值取向和行為方式的反映，是班級整體精神面貌的集中體現。班級文化從顯性形態看，即班級環境氛圍也就是物質文化，從隱性形態看即班級發展運作機制也就是制度文化，從潛性形態看即班級成員心理狀態也就是精神文化，因此對班級文化建設我們著重從以下三方面著手。

1、組織建構
班級是一個生態系統，也是一個「有生命」的組織，其健康成長須有和諧的組織結構。我們一方面結合班組成長的規律，另一方面根據實驗班級具體的師生實際情況，在班級組織建構上採取了下列主要措施：
從教師層面，實行了科任教師「分工協作、主席輪值」的協同管理。即全班所有課任教師根據其不同的個性愛好及專業特長，結合整個班級建設的內容分項目(如：班幹部培訓、學習指導、生活指導、激動指導、理咨詢等等)負責指導及輔助工作，集體參與班組建設，定期與班幹部、學生代表或全體集體討論決策。取消了一人班主任制度，實行了班主席輪值。

從學生層面，實行了學生班委「競選輪值、在野監督」的自主管理、全體學生「提案合議、招標負責」的民主管理。

班級學生核心管理人員通過競選產生實行組閣制與任期制，下期候任班委為「在野」班委發揮監督職能。其他學生對全班事務按項目自主申報參與班級管理與建設；同時全體同學通過班級建設提案在班級發展大會上以合議形式確定，共同呵護班級成長，共同推動班級發展。
附：
班級提案合議制的形成及其作用

剛建班的時候，我們向學生闡發了建立班級民主管理機制的理念，學生聽了很興奮，參與班級事務管理的主動性和積極性被很大程度的調動起來。但一到實際運作中，卻依然不知如何操作，通過競選產生的班委工作熱情很高，但遇事還是習慣於向老師直接請示匯報，把問題交給老師來解決和處理，即使有時候想出解決問題的方法，也有意或無意的希望老師來擔負起最後的決定權，這一方面是他們在傳統班級管理模式下養成的習慣使然，一方面也暴露出我們的教育長期以來缺乏對學生主動性、創造性、責任感和處理實際事務能力的培養，更重要的是，我們意識到班級還缺少一套完善的機制保證全班所有學生都可以自由的表現他們對班級的期待和訴求，另外，雖然分工招標的方式讓更多的學生進入到班級事務的管理中，但卻一直沒有尋找到一套科學合理的機制，保證他們在工作中加強彼此的溝通、交流、認同與合作，班級的凝聚力也可能因此而受到一定程度的損害，在這種情況下，我們開始逐步有意識的淡化老師在班級事務處理過程中的作用，努力把學生推向管理的前台，鼓勵學生大膽提出對班級管理的意見和建議，但這種方式始終沒有解決保持學生建議班級事務的熱情。有一天，黎源同學找到老師，提出關於在班級評比中班委不實行工作加分的建議。我們覺得這個建議很好，就提示他，把它寫成一個關於修正班級評價制度的提案，拿到班級由同學公決。一開始，他還不知道怎麼來寫提案，老師就和他一起在網上搜索了一些提案樣本，以做參考，第二天，他就拿來了一份非常標準的提案，提出了許多合理化的建議，而且他還主動找了幾個同學簽名。我們敏感的意識到這可能是班級新體制建立起來的一個突破口，就找了幾個同學和他一起修正了提案的內容。在商量的過程中，任豪同學靈機一動，提出來為什麼不可以做一個建立班級提案制的提案呢？老師馬上對他這個很有創意的想法進行了表揚，第二天，他們把做好的兩個提案一起提交給班級全班同學進行了公決，兩個提案都順利得通過了。我們趁熱打鐵，又讓大家一起確定了提案的收集人、公決的時間，通過公決的標准，最後大家決定每個提案只要有5個同學簽字贊同就可以提交班級全體大會討論公決，每月的最後一個班會為提案的固定公決時間，在全班55個同學中，有35個人贊成，該提案就獲得通過。這項制度制訂以後，得到了全班的廣泛響應，一周之內我們就收到了十幾份關於班級建設的提案，但是過了兩個月以後，大家紛紛發現，提交班級大會討論的提案很多，但真正通過的很少，這一方面是因為一部分同學的提案確實考慮得不夠成熟，另一方面要找到35個同學舉手贊成並不是一件容易的事。因此，一些同學提案的積極性明顯受挫，還有一些同學因為自己的提案不能得到通過而產生了一些怨言，一天，任豪同學突然找到我問：「我只要找到35個同學在我的提案上簽字，不需要再放在班級大會上來公決是不是也行？」我不假思索地說：「當然了，道理是一樣的嘛。」晚上回到家，重新回過頭來想白天的這一次談話，我突然意識到自己可能犯了一個錯誤，這樣的操作程序有可能引發班級中的一些不安定因素，但是，我又不得不承認，我們的制度的確存在著一個漏洞。果然，第二天就開始有同學拿著自己的提案而直接到同學當中進行宣傳，其中有一個提案是關於裁撤部分班委幹部的，這些學生以宋代的冗員和官僚體制為理由要求減少班級管理人員，實際上如果認真地分析這個提案的理由是不充分的，因為，班級管理幹部其實並不是官員，而是志願者，二者是根本不能類比的。但是，一些學生出於與提案者關系，或沒有認真的思索，很快地在提案上簽了字，這份提案迅速就有超過35個人簽字，班級的一些學生幹部的積極性受到挫傷，班級之間陡然分作了兩個陣營，氣氛非常緊張，我們很快意識到這個事情處理不好，很可能造成班級體的分裂，如果這種狀況繼續下去，可能一些不合理的或者說帶有某種偏向性和情緒化的提案今後都可能在班級順利地通過，給班級管理帶來傷害。在這種情況下，我們果斷終止了這種集體簽名式方式，明確要求所有的提案都必須放在班級大會上來公決。果然，一些簽名人數遠遠超過35人的提案在真正舉手公決時卻沒有獲得必需的票數，一些不合理的提案沒有得到通過，我們鬆了一口氣，認為這也算亡羊補牢了。但是我們很快發現，在這一次風波中，表現積極的一些學生開始顯露出很強的不合作性和情緒化，我們意識到，這是學生狹隘的民主觀在起作用，他們憑著自己對民主的初淺認識，武斷地認為自己的意見得不到認可就視做不民主，認為提案公決制形同虛設，他們在用自己的方式暗暗地表達著自己對班級管理制度的抵觸。針對這種情況，我們利用自習課和班會課的時間加強了對學生的引導，提醒他們樹立正確的民主觀，我們向學生介紹了民主制的產生和發展過程，民主制的優越性，民主制不可避免的弱點以及一些民主制國家的民主化程序，經過教育和引導，這些學生抵觸情緒得到了疏導，但我們還是很清楚，如果班級實行的只是一種簡單的提案制和公決制，這個問題實際上仍然沒有得到解決，正在這時候，最先提出以簽名代替公決的任豪同學又找到我，主動地指出全員公決給班級帶來的一些不合諧因素，他提出一個大膽的設想：我們為什麼不可以借鑒一些國家的分州選舉制，通過二次集中的過程來推進班級民主建設，我立刻意識到這是一個很大膽的創意，我們又找了幾個同學來共同商議，最後形成了提案合議制的一個基本思路，即把全班55個同學分成11個小組，每一份提案先經過各小組的討論集中，形成小組決議，然後再由小組負責人來代表本小組投票，根據多數票形成班級決議。這個方案立即得到全班同學和老師的廣泛贊同，在班級大會上，有同學提出老師也可以佔2票，於是，提案13票合議公決的形式得到了正式通過。我們把這種形式叫做合議公決制。
這種新的班級民主管理形式使學生在全班公決之前，就有一個民主集中的過程，在小組討論，他們的意見得到了充分的表述和相互錘煉，同時通過討論，也學會了尊重別人的意見和從集體利益出發對自己的意見適當的妥協，也學會了在保留自己意見的同時服從於集體的決議。
提案合議制的形成經過是對全班師生制度創新能力的一次考驗，也是一次有效的集體教育，它在協調全班意見和正確處理集體成員之間的關繫上取得的成功，讓我們更堅定了制度要從學生中來，服務於學生的決心。此後，很多的班級管理制度都來自於學生的原創，學生的主動性和創造性，寬容和理解別人的能力，以及合作意識和團隊精神都得到了鍛煉、提升和強化。
2、制度建設
班級制度的產生不是來自外部強加，而是源自班級內部自我生成。
班級各項制度的建立、完善與創新是建構和諧班級、凝聚班級人心的根本保證，依據學生特點和班級人員構成的狀況，我們結合班級組織建構，努力進行班級管理制度創新。
班級自律制度：
從個人自律方面，創立了「我形我塑」示範崗。全體學生輪留參與，通過每周4名同學把自己的「我形我塑」宣言(著重針對自己存在的兩點不足或毛病以及改進措施與目標)，公示於班級宣傳欄，其餘師生共同監督幫助，周末評議鼓勵，以實現個體顯著進步。
從集體自律方面，在班內生成並運用班級公約，以此激勵全體同學互幫互助，互查互糾，逐步形成一種從他律到內心自律的自我管理價值觀念。
班級評價制度：
從階段評價角度建立了班級先鋒制度。每月由班委會提名4名候選人，由全體同學公選出2名班級先鋒，將其先鋒事跡公展於班內文化牆上。充分發揮榜樣作用，以此激勵全體共同進步。
從終級評價角度建立了信譽積分制度。對全體同學校內生活的諸方面表現，給予信譽累計積分，相互競爭，同時輔以必要的獎懲制度。
班級獎懲制度：
信譽積分越高，在班內便享有「班級銀行」借款、班級外出考察學習機會、班級圖書選購權利等更多福利。如：「購書獎勵」，即表現出色的學生由班費提供一定購書金許可權，由學生自購圖書，並先享用一定時間，後充實到班級圖書櫃。既激勵了學生，對擴充了班級圖書角。
對屢犯錯誤的學生，則由其自選承擔一項班級建設工作為大家服務——義務獻工，根據工作成效折償一定的信譽扣分。
3、精神培育
如何將靜態的班級背景發展成動態的教育力量。如何將班級系統諸因素協同起來達到整體最優化，使系統有較強的自組織能力。我們重點進行了班級精神的培育，以逐步實現對班級管理從「能人治」到「制度治」最後發展為「文化治」。
班級核心價值觀的形成：在建班初期通過班名、班歌的創作，班徽、班旗的設
雲馳班班旗

計，以及班訓的確立，形成班級師生共同的核心價值理念。結合師生提交的議案，班委會起草，採取全體合議通過由輪值主席簽發形成不斷完善的班級「法典」，在其動態生成的過程中輔之了《新生入校生活指南》及開周儀式、周末班會等活動實現對班級成員的行為規范與養成教化。
班級輿論建設：創辦了班級刊物、電子網站、塗鴉角等，通過輿論工具進行正確引導。同時對全班同學輪流開展了「個人宣言」，共同書寫班級「史記」，還通過推薦三年必讀圖書、必看電影，以及班級教室、寢室環境建設暨文化裝飾大賽等實現班級文化的積淀和對成員的養育。

二、班級文化建設的主要手段：活動開展

為實現人與人、人與自然、人與社會的全面和諧，以活動為載體，我們相繼開展了下列主要活動：
基於人與自然環境相和諧開展了校園生活適應性活動：「了解校園」、「建設校園」、 「習慣養成」等；
基於人與他人的和諧開展了以「導盲游戲」 、「信任倒伏」等為形式的團隊精神訓育性活動。
「導盲游戲」——本活動是一家長從她工作的保險公司引進的一種團隊培訓項目,兩名同學一組,分別擔任盲人和聾啞人,攜手走過一段艱苦歷程,行至半程角色互換,最後集體傾聽歌曲<<感恩的心>>之後暢談感受；活動目的在於讓學生體驗:交流的重要性、合作的必要性、關愛與感恩。
「信任倒伏」----課題組借鑒聯想集團等企業團隊培訓方案，將同學們分成若干組，每組（9人）其中一人站在約2米高的平台上，背向台下水泥地面倒下，其餘8人僅用手結成網在地面0危險接住。活動目的：培養相互信任的情感、培養負責精神等。）

基於人與自我的和諧開展了「以社團創建、才藝展示、科普講座」等為形式的個體素質提升與個性特長發展性活動。如：創辦了女子修身社、綠色志願者俱樂部、科技社、一行文學讀書社、「螞蟻」樂隊．．．．．．等自創社團；舉辦了三星智力快車班級版、「五四」科技知識大賽、元旦才藝大比拼．．．．．．；充分利用社區資源開闊眼界、提升素質：去工廠參觀、邀請科技或人文專家到校講座。
基於人與社會的和諧開展了以「三蘇文化考察——兩天百里徒步拉練之廣濟行」、「巴蜀文化考察——都江堰之行」、「華夏文明考察——西安之行」為形式的社會文化考察性活動。
研究取得的主要成效
經過四年的實驗，課題實驗班的學生和參與研究的教師在個性素質發展和教育管理理念等方面發生了一定程度的變化，新的班級管理策略在師生的共同研究和探討中日趨成熟，而且得到了師生的廣泛認同，生生交流，師生交流和師師交流日趨融洽和和諧。實驗班提出的一系列班級管理理念和舉措逐漸在全校范圍內得到推廣，其中一部分成為學校管理制度修訂的重要依據。在課題組提出的「和諧班級」的理念基礎上，逐漸形成了學校的整體辦學思想——「生態辦學」理念。隨著研究的深入，課題研究的成效逐步凸現出來，主要體現在以下幾個方面：
一、學生的變化
1、交往圈擴大。由於我校是工廠子弟學校，實驗班學生的構成包括三個方面的人員：東北籍學生、四川籍學生和地方住校生。實驗班建班之初，三類學生形成了自己獨立的圈子，彼些之間的交流形成一定程度的阻礙。這也是長期以來我校努力解決而未能解決妥善的問題，但是隨著課題研究的深入和活動的開展，學生之間的融合度明顯高於對比班級，以前彼此隔絕的交往圈壁壘被打破，到高二時，三類不同的學生已經相互合作完成了多項大型活動的組織。過去，學生的一項提案往往只能在同一交往圈中得到應和，高二以後，絕大部分學生能夠跳出關系親疏的限制，客觀地看待問題。
2、自律性增強。由於學生主動參與到班級建設中來，許多學生逐漸擺脫了自我意識的封鎖，學會了客觀地認識學校的各項制度，自我要求也進一步提高，在面臨困難和問題時，學會了自我教育，真正讓成長成為自己的責任。實驗班每周的開周儀式，通過對每周工作的總結和對周工作的規劃，鍛煉了學生的自我規劃和自我管理能力，體現了學生較強的自律精神，實驗班學生自己策劃並組織了「沉默節」、「高效節」，對自己的形為進行嚴格地規范。
3、認同感增強。隨著研究的深入，學生自主參與到班級管理的實踐過程中，增強了對周邊環境和班級其他人員的認同感，對班級管理制度也增進了理解，班級出台的制度得到了學生越來越廣泛的支持。學生對班級產生了強烈的的歸屬感。蔣芳同學在高三的最後一期才從另一個重點高中轉到這個實驗班級，在和大家共同生活了三天之後，因為父母的堅持她又不得不轉回原來的學校，但一周之後，她通過多方努力說服了自己的父母，又回到行知行文班，每一人在行知行文班生活過的學生就是這樣在班級中感受到一份難以割捨的情感。川師大研究生來行知行文班開展調查，問卷中提出了這樣一個問題：行知行文班對你意味著什麼?童喜平同學回答到：我願意為它而死。這樣的語言雖然幼稚，但的確真誠的反應出學生和實驗班之前的血脈因緣。
4．主動性提升。實驗班是一個具有自我生成能力的班級，班級中多項制度的形成加入了學生的充分參與，對於高中生來說，看重學習，不參與管理或者在管理中採取消極管理的方式是非常普遍的，但實驗班的學生在班級精神的指導下，形成了明確的班級建設目標，越來越多的學生主動地參與到班級制度建設中來。比如：前面我們所提到的班級「合議制」的形成，便是學生主動思考和創造的結晶。
進入高二以後，實驗班開展多項集體活動，都有學生自己籌劃和組織，比如前面所提到了「沉默節」，還有「高效節」，學生自己籌劃組織的野外篝火詩歌朗誦會，網路知識競賽，模仿中央電視台三星智力快車欄目的語文知識聯賽等等。三年之中，學生還為班級提交了多項整改建議，從中我們可以看到很多學生，不僅是從學生的角度，而且是以一個教育課題的研究者的角度，提出了許多有益的建議。從實驗班誕生以實驗班學生為主體的「一行文學讀書社」，還與博學文化傳播公司聯合舉辦了兩屆校園知識競賽。
5．多元化發展。我們之所以要改變一人班主任制的一個重要原因，就是希望最大限度的消除班主任對學生的過度影響，防止學生成長和發展的單一傾向，在實驗過程中，由於所有的課任老師共同參與到對班級的管理中來，以及學生在管理過程中主動性和創造性的提高，實驗班的學生，較之其他班級的學生，更呈現出多元化發展的傾向，實驗班許多特長展示性的活動，給學生搭建了一個自我鍛煉和成長的舞台，邊曉光同學跨入高中時還拙於言辭，進入浙江大學第一個學期，便獲得了演講比賽二等獎，林令強同學在大學第二學期，就已擔任了川師大法語協會的副會長，還有羅立巍同學進入大學的第一個學期，就主持了成都市大學生藝術節開幕式和閉幕式，其實很多同學的高中階段，便表現出全面發展和特長發展相結合的特點，進入大學後，迅速表現出突出的才藝和很強的適應能力，根據我們的跟蹤調查，行知行文班大約有四分之三的同學在進入大學的第一學期，就承擔了多種社會實踐工作。
二、教師隊伍的變化
1、團隊合作能力增強。實驗班的老師在輪值管理的過程中，逐步磨合，在教育理念和教育管理的方式上日漸趨同，同時又保持了各自的管理風格。實驗班教師的合作文化也影響和激勵了其他教師，課題開展之前，各班班主任基本沒有主持召開科任教師協調會的先例，現在，召開班級工作會已成為我校班主任自覺的行為。
2．班級管理能力增強。實驗班教師中有四名在參與課題研究之前未擔任過班主任工作，經過自己的不懈努力和實驗班全體教師的共同幫助，都迅速成長為優秀的班級管理者，贏得了學生的尊重與信任，其他有班主任管理經驗的教師也在彼此協作和共同探討中提升了能力，成為學校班級管理中的骨幹。
3．教科研能力有所提高。參與課題實驗的教師在課題研究的過程中進一步感受到教育科研對於學校教育教學質量提升的重要意義，陳靜老師第一年踏上工作崗位即參與實驗班管理，第二年被學校評為「教科研先進工作者」，實驗班教師的教科研積極性了帶動了全校教科研熱潮，在實驗班教師共同探討的氛圍下，形成了全校性的「教科研沙龍」、「研究性學習沙龍」、「讀書沙龍」等教師自發組織。
4、事業感大大增強。實驗過程也是所有教師不斷感受精神洗禮和靈魂升華的過程，課題實驗也是對所有參與課題的教師創造力。事業心和人格的一次嚴肅拷問。和學生一起經歷的徒步拉練，長途旅行，一次次平等而熱烈的討論，一個個共同籌劃的活動，讓我們不斷地體驗著學生成長和自我成長的雙重喜悅，課題實驗重樹了我們對生命個體的尊重和對成長經歷的景仰，在這一過程中，我們體驗了觸及教育本質的快樂，增強了對教育事業的熱愛。
三、學校管理工作的變化
1、學校管理理念的變化。在課題組的共同探討下，提出了「和諧班級」的概念，在此基礎上，形成了學校「生態辦學」理念，完成了《治校方略》，從而明確了學校的整體辦學思想，為學校辦學水平的進一步提高奠定了基礎。
2、學校管理制度的變遷。由於歷史形成的因素，長期以來，我校班級評價體系存在著一些弊端，如重橫向評比，輕縱向導比較；重衛生評估，輕習慣養成；重評價，輕激勵等等，實驗班形成的一系列管理制度為重新修訂學校班組評價制度提供了實踐基礎。
3、研究性學習在全校范圍內的推廣。課題實驗班通過三次大型的科技人文活動，以及教學過程中開展的小組合作、自主研討的班級教學組織方式，為學校研究性學習的全面推廣和研究型課程的開設提供了積極而有益的探索。在課題組研究的基礎上，形成了我校研究性學習管理方略，並由課題組牽頭研製出三套研究性學習管理手冊，為研究性學習的開展走向規范化、科學化奠定了基礎。