武漢大學副教授周利

『壹』 殷俊的科研成果

著作：1、殷俊等：《新疆「十二五」時期社會事業發展戰略研究——以烏昌地區為例》，中國社會科學出版社，2011.32、殷俊：《中國企業年金計劃設計與制度創新研究》，人民出版社，2008.93、殷俊、趙偉：《社會保障基金管理新論》，武漢大學出版社，2007.24、殷俊：《企業年金制度創新與發展研究》，武漢大學出版社，2005.1論文：1、殷俊，陳天紅：《從老年人需求結構視角探析養老金待遇調整機制》，《求索》，2010 (12). 2、殷俊，張蕾：《日本:變化中的企業年金制度》，《中國社會保障》，2008 (10). 3、殷俊，黃蓉：《企業年金計劃與企業員工流動性分析》，《經濟評論》，2009 (1). 4、殷俊，黃蓉：《論企業年金計劃中的既得受益權及其作用》，《求索》，2009 (6). 5、殷俊，李曉鶴：《中國失地農民養老保障實踐模式的公平性探析》，《經濟問題》，2009 (8). 6、殷俊，許曉輝：《論美國企業年金計劃在金融危機中的風險管理與政府責任》，《新疆社會科學》，2009 (4). 7、殷俊：《論中國企業年金宏觀管理模式選擇與政府幹預》，《學習與實踐》，2008 (8). 8、殷俊，王文祥：《企業年金計劃對企業資產負債率的影響分析》，《保險研究》，2008 (7). 9、殷俊：《淺析企業年金計劃的償付責任與企業負債率的關系》，《西安電子科技大學學報(社會科學版) 》，2008 (4). 10、殷俊：《中國企業年金宏觀管理模式選擇與政府幹預》，《學習與實踐》，2008 (8). 11、殷俊，張蕾：《日本企業治理機制下的企業年金計劃設計》，《財會通訊(學術版) 》，2008 (7). 12、殷俊：《論企業年金負債的會計處理對企業資本結構的影響》，《財會通訊(學術版) 》，2008(8). 13、殷俊，鄧大松：《中國企業年金制度與資本市場約束分析》，《求索》，2008 (8). 14、殷俊：《美國401(k)計劃的歷史演進與政策變化》，《西安電子科技大學學報(社會科學版) 》，2008 (5). 15、殷俊，李志明，孫如斯：《養老保險基金監管研究:國外模式及中國的政府監管選擇》，《湖北社會科學》，2005 (8). 16、殷俊：《我國農村養老保險體制改革若干問題的思考》，《中國軟科學》，2002 (11). 17、殷俊：《社會保障制度的償付能力與可持續發展》，《中央財經大學學報》，2002 (5). 18、殷俊：《論中國社會養老保險金積累模式的選擇——從「微觀積累模式調整」向「宏觀積累模式改革」的轉變》，《經濟評論》，2002 (5).19、殷俊：《論中國基本養老保險金的給付調整機制》，《管理研究》，2004(4)。20、殷俊：《論中國資本市場對企業年金制度的影響》，《管理研究》，2007(9)。21、殷俊：《重新認識我國社會養老保險基金積累模式的選擇》，《社會保障問題研究論文集》，武漢大學出版社，2000年.22、殷俊，周利：《中國養老保險基金多元化投資的可行性及監管對策》，《養老基金管理及生活質量國際論壇論文集》，中國勞動社會保障出版社，2005年.

『貳』 周利的介紹

周利，男，中共黨員，教授、博士，陝西省西安市人，1961年11月14日出生；1982年7月本科畢業於西北業大學工程力學專業，獲工學學士學位；1985年3月碩士研究生畢業於西北工業大學固體力學學科，獲工學碩士學位，並留校任教；，1987年10月晉升為講師；1992年11月晉升為副教授；1996年4月調入五邑大學土木建築系（現為學院）任教，1998年12月晉升為教授；2005年6月博士研究生畢業於西安建築科技大學結