研究生怎麼樣選擇導師

⑴ 如何選研究生導師

在選導師之前，首先需要自己想清楚的幾點：

首先明確自己讀研的目的是什麼？是否讀博士（即走學術/科研路線or畢業後去企業工作）？

自己希望研究生階段的生活是什麼樣子的？（苦學or輕松？發文章or去實習？）

希望自己和導師是哪種關系？（緊密合作 or 老闆員工 or 路人）

好了明確這幾點，咱們考慮下幾種類型導師
1. 功成名就的學術大牛教授型
院士、萬人領軍、長江、千人、傑青、院士候選人等等
通常這類大牛教授很忙，非常忙，他們的時間是很寶貴的。

你的所有有關入學，中期檢查，畢業等等手續都是需要自己整理，代簽字，有時你一學期也見不到幾面，甚至聽說畢業了老師都不知道台上答辯的是自己的學生。更不要說具體指導你做什麼科研了，能給你一些指導就不錯，但是往往他們的指導是比較空虛，如果沒有一個給你提供一個具體的可以平台或軟體等，你往往浪費很長時間都無從下手。

他們忙的往往不是具體的科研工作，而是申請項目，申請各種項目，以及各種校校合作、院所合作、校企合作、成果轉化、社會交往等等等等。

如果找這種類型的教授，一定首先要確定一點：自己有較強的自製力，以及科研決心，以及自學能力，還有就是你確定肯定會讀博士。因為導師肯定會把你往博士的方向培養。

這種導師更注重的還是師門傳承，希望自己旗下的學生走學術道路，嶄露頭角。否則兩三年就走人了，從此再無交集，那為啥要培養你？

一般情況，這種教授每年都是滿名額招生（意思就是能招收多少學生就招收多少學生，比如碩士每年3個，那可能一共9個碩士；博士每年兩個，4年畢業的話，那就是8個博士，再加上過來交流 聯合培養各種方式，可能一個大牛教授有20多個學生都不在話下），因此，你得好好掂量一下自己的分量。

所以你的發展幾乎是：全靠自己野蠻生長。

具體地來說進這種組你最可能的科研狀況：

有可能大牛教授自己帶你，但也只是大致幫你把握下研究領域或說說研究方向，然後自己鼓搗吧。自己發展的好了，大牛可能會幫你推薦出國啊，或者申請項目啊各種事情；自己發展不好，那就拜拜了，別人想幫你首先你自己得有那個本事才行。
也有可能會讓團隊的小老師或者師兄師姐指導實驗，小老師一般是要努力發文章、評職稱的一類（見後續回答）。

這里存在的問題是，小導師有時間願意付出精力帶你，那很好，不過一般來講，他們自己也要做項目，你也得做你的大導師安排給你的任務，小導師能帶給你多少東西或願不願意給你付出精力值得商榷，尤其是他可能還有自己的研究生；如果是有大公無私的師兄師姐帶，或者組里有這種師兄帶師弟的知識傳承製度，那真是萬幸，好好珍惜吧，如果沒有，那也正常，畢竟誰都是自己奮斗來的，也沒有義務就平白無故把人家自己的核心技術教給你。最難受的一種情況是，有人願意帶你，但是帶著帶著你的成果就是他的了，你費苦費力的工作卻是小導師的一作。你最後文章專利啥都沒有，成了徹底的免費勞動力。其實我覺得，這種情況相比沒有導師帶更讓人接受，雖然不是一作，但是這個過程也學到東西，也出了文章；比自已一個人瞎摸索還是強很多。
在大牛組的好處是，無論是繼續讀博還是工作，你說你的老師是哪位大牛，到哪都是一張靚麗的通行證。有可能大牛老師幫你推薦工作一句話的事，二是別人對你的認可度也是高的，畢竟師出名門，你的工作更容易在更高的平台上展示（但是自己太水了，別人還是能看出來的，關鍵還是自己；沒人帶你的情況下，你得自己完成出色的工作，難度可想而知）

這類導師基本都是學術圈的佼佼者，和地方企業合作並不多，不太會給你推薦實習或者工作。但應該會支持你參加各種夏令營，學術會議，短期培訓等。
缺點；大牛很忙自己整，老師管理時間很少，全靠自覺。所以說，進大牛組還是很有挑戰性的，存在風險。並不是說你找到了個好導師，你就厲害；邏輯是這樣的，你厲害了，導師可以幫你變得更厲害，給你提供更好的平台。你不厲害，那就。。。不厲害了唄。

不要抱怨沒人帶你，不同的組情，不同的特點，這是你自己的選擇。

到碩士畢業，就會有一個分流，幹得好的一般就繼續讀博了，乾的不行的就去工作了，也會有一部分去導師的合作夥伴處讀博。

而且值得一提的是，雖然大牛組人已經很多，但是大家還是拚命往裡擠，競爭還是很激烈的，可以自行看看中科院的院士組，一個組都能自立成一個研究所了。選擇這種組，發展的好前景無疑是很光明的，但是就像游戲里的hard模式，你需要不斷地砥礪奮進。

⑵ 考研怎麼選導師

⑶ 研究生選導師，有什麼好的建議嗎

引言：很多人會考研究生，所以在考研究生的過程中選導師是非常重要的，有好的導師可能會讓你學習更多的知識，所以在研究生選導師的時候有什麼比較好的建議嗎？接下來跟著小編一起去了解一下吧。

很多同學可能是不知道從哪裡去了解自己的導師，你可以看一看導師的論文，也可以看一看他在學術上有哪些成就，以及他在同學中的口碑怎麼樣，這個時候校園里的一些貼吧裡面都可以看得到。在平時的學習中，我們也要懂得選擇導師跟自己未來發展相符合，所以很多人是為了學習更高的知識技能，所以在本科以及在研究生的學習中導師，他的能力也是非常重要，而且你要懂得讓導師教給你一些學術上的一些方式方法。所以在日常生活中我們也要選擇導師，選擇有經驗的導師，因為不同的導師經驗不同，水平也不同，所以有的導師雖然沒有什麼職稱，但是他可能會有一些學術上的見解，發表過不少論文，所以綜合評價。

⑷ 研究生在選擇導師時，應該注意哪些方面

01、注意導師是否有足夠的經費

做科研的時候肯定是離不開資金的，如果沒有充足的經費，那在做科研的過程當中也會特別的痛苦，有的時候甚至沒有辦法去開展正常的工作。如果資金充足，那麼可以保證研究生學習期間能夠接觸到更多的測試手段以及相應的設備，這對於研究生之後的工作是有很大幫助的。

04、提前了解導師的職稱

正常情況下，研究生的導師都應該是教授級別的，或者是正高級工程師，而這些職稱的導師在學校外面接項目是比較容易的，我們跟著這種類型的導師，能夠真正的去了解一些項目，能夠真正的學到更多的東西。要知道實踐才是檢驗真理的唯一標准，如果在實驗的過程當中不能夠和實踐相結合，那一切都是白搭。

⑸ 研究生應該如何選擇導師~~~

很多學生來選研究生導自師，喜歡選那種名頭特別大的，或者當學校、學院領導的，其實我個人覺得這種方法特別盲目。因為越是社會職務多的導師，越是沒有時間指導學生。特別是那些有行政職務的導師，自己開展科研工作的時間就特別有限，更不用說指導學生了。

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⑹ 准備考研的時候如何選擇導師呢

選擇導師的時候要提前打探清楚，要根據自己的專業選擇真正優秀的導師，要選擇一個負責任的，選擇一個人品好的，師德好的，一定要充分了解，要確定導師的能力以及導師的研究方向。

⑺ 研究生選導師需慎重，如何才能選到最適合自己的導師

導師的口碑是非常重要的。

導師的人品很重要，口碑往往代表著導師的職業操守。很多研究生都經歷過被導師瘋狂壓榨或者被PUA的情況。這樣的研究生生活可以說是糟透了。所以導師的性格往往決定了你們的溝通是否順暢有效。如果導師人品不確定，人品有疑問，倒霉的是自己！可以向學長了解導師的人品，也可以從“導師評價網”等一些網路平台收集目標導師的口碑信息。

如果你的資質一般，沒有明確的目標，也沒有很強的科研項目。這樣的研究生不要急著去找著名的導師，直接選擇普通的教授和導師。這種導師在學術水平、資源、人脈上沒有那麼豐富，但既然能當導師，就有一定的實力。有了多年的經驗，只要你跟著導師好好學習，導師一定會用心指導你。

⑻ 碩士研究生選導師，有什麼好的建議

引言：在考取研究生之後是要選擇導師的，在導師的選擇上一定要用心，畢竟自己之後就要跟著導師一起工作，所以說在選擇的時候一定要注意各方面信息的搜集和分析。碩士研究生選導師有什麼好的建議呢？

⑼ 考上研究生怎麼選導師

究生如何選導師，其實主要從兩個方面進行判斷，一方面是人品；另一方面是學術能力。

• 從學術能力來看，除了學長學姐能給出一些可靠的意見之外，很多網站上會有相關的學術研究，可以去查一下相關導師的學術信息。

• 人品方面其實很難給出准確的界定，想要作出初步判斷，最好的辦法是找他的學生了解相關情況。

首先盡量選擇知名、人脈關系較廣、項目較多的導師，其次為人處世、研究方向是否適合自己，導師未來兩三年是否有時間，學術水平高不高等，最重要的是所選擇的導師願不願意帶自己。在選擇導師之前要多收集導師信息，選擇最適合自己的導師。

⑽ 研究生如何選擇導師

1. 導師最佳年齡：30~35。一定要選擇年輕的導師。年輕的導師在單位歷淺，做事情比較小心內謹慎，對學生負責的容幾率比較大。2. 職稱考慮：有博士學位的副教授為最佳。職稱越高，名氣越大的導師，往往不把帶學生當成一回事情。3. 不要選胖子做導師。4.不要選有行政職務的人做導師。有行政職務的人時間太少，這些人心思不在做學問上。