研究生導師歲數太大了

1. 研究生導師50歲算大嗎

不算。一般來說，在學校當研究生導師50歲左右正是學士研究最好的時候，選擇這個年齡段的導師對於研究生來說非常好，一般這個時候的導師一般都是教授或者副教授了，而且在學術界肯定也有一定的權威性了，很好的導師。

2. 研究生導師，有一個很厲害的導師，但是已經六十二歲了，我還要找他當我的導師嗎

其實已經62歲了，沒多少新知識能教你，不建議找他當導師，找個年輕點的能學到更多知識！當然了，這是針對學知識而言的，論做人道理，年老的導師能教你更多，而且更好相處！

3. 我是2014年1月份考研究生，可是我考的導師14年60歲退休。那這樣他還能帶我嗎

你想的有點多，當然，全面一點也是可以的
即便你的導師年齡很大要退休了，也是可以帶的，因為有高校返聘這一個說法，所以完全不用擔心

4. 研究生導師選年輕的還是年紀大的

年輕的。

不同的導師性格與實力都是不同的，而導師也按照年齡劃分為年長導師和年輕導師，而兩者哪個更有優勢呢？

畢竟導師關乎著學生的學習和科研，尤其是與學生的畢業相掛鉤，若是選擇到錯誤的導師那就不好了。過來人表示：若是想要盡快就業就選年長導師，想要繼續科研那就選擇年輕導師，兩者各有長處也各有利弊，所以學生需結合自身實際情況去選擇。

• 年輕導師的性格更加大膽，對待科研事業也有著自己獨特的看法，常常會因為科研而「廢寢忘食」，希望能在科研領域有所建樹，而這也與很多學生的想法不謀而合，面對科研也能夠更加專心一些。

• 但年長導師的個人資源更多，能提供學生更多的就業機會與崗位，再加上年長導師的知識儲備量更豐富，對學生也能有著更好的指引，所以學生也要慎重選擇。

5. 為何研究生導師會排斥年齡大的考生30歲後再考研有用嗎

研究生導師相對復於年齡大的考生，他們制更喜歡應屆生考生，因為他們可塑性更強，專業基礎牢固，有更大的時間和精力。而對於年齡大的，工作時間久了，專業知識淡忘，已經進入社會，不好管理。只能說過了30歲，好多事情不支持你讀研，但是如果自己可以克服，也是可以的。

6. 研究生導師是年輕的好還是年齡大的好

能選導師說明是保研或者考的還不錯，處在分數線邊緣的人表示只要有老師要就行，而對於調劑的學生來說撲通一聲跪下，只要有老師要，我什麼專業都能學！

如果你不知道該選什麼導師，可以先分析一下各年齡段老師的優缺點。

40歲以下：如果導師年齡35歲以下，你很可能是你導師的第一位學生，導師在經驗上可能沒有年齡大的導師有經驗，但優點在於年輕導師會非常盡職盡責，非常熱心。這主要是因為他們面臨著發論文，評職稱的壓力，同時是否培養出合格的研究生也是他們的評價標准之一。因為面臨的壓力大，就會把這種壓力轉到學生身上，對學生的要求比較嚴格，但是學生的確能得到很好的鍛煉，可以在短期內發表比較優秀的論文！

當然這只是一個大致的分類，因為每個人的差異都非常大，在選導師的時候，也不要過分的注重頭銜，有許多老師很厲害，但是卻不會指導學生，最重要的是在選擇導師時要記住人品比學術能力更重要。

7. 帶研究生的導師年輕的好還是年紀大的好現在有一個57歲的帶班行嗎

帶研究生的導師年輕的好還是年紀大的好，這個怎麼說呢，只能說是各有各的好吧，不會有絕對的論斷。

8. 我的研究生導師現在已經70歲的高齡了，為了感謝他對我的培養和關心，我想給他送個禮物，不知道送什麼比較

不要送物品，70歲的教授或者博導，沒什麼物品是他缺少的，回敬他你的關懷，人心換人心是最好的，禮物要送到點子上，例如：冬天剛到，送一雙手套之類的都很及時，很貼心。

9. 研究生選擇導師問題，是該選擇年輕的還是年老的

老教授學術地位高，理論知識也比較豐富，但很可能會有老觀念思想，這可能會影回響到你的日常答生活。 年輕的導師一般都會為了提升職稱，接很多課題，或者出差什麼的，相對來說會比較忙，也可能比較自由。一般年輕的導師的研究生會比較好考一點，特別是那些剛開始招收研究生的導師，他的研究生在復試過程中一般不會特意刁難，也容易畢業。

10. 導師年齡已大，沒精力帶自己，作為研究生怎麼辦

看專業了，如果是理工類，個人感覺是男的好，40、50的，有一定經驗，有時間，可回以直接指導學生。年紀大答的一方面精力可能不行，另一方面如果是教授博導之類沒工夫指導碩士還是下邊的老師帶。但是更多的情況是：老師希望招收應屆畢業生，最好是年齡相當的，這樣老師手下的學生交流起來不會有代溝，一般老師都會這么想。
如果最後導師接受了的話，今後時間長了自然慢慢熟悉，那時候有機會再說也是可以的。