研究生找導師可以找博導嗎

Ⅰ 研究生選了導師入學以後還能選擇其他導師或者其他專業嗎

可以的。允許再次選擇導師，但轉專業很難，但考研專業復試時有機會。

Ⅱ 考研找導師是找碩導好還是博導好

這個問題要分情況的，我們學校的博導基本上不直接帶研究生（大部分是這樣），有的交給其它碩導帶，有的給博士生帶，但是博導可能會有較多的項目，即使不是他直接帶也會有很好的發展。但如果碩導人品較好，有項目，又能幫你介紹好工作的話，我個人覺得更好。

Ⅲ 研究生階段的導師是選碩導還是博導

這個問題要分情況的，我們學校的博導基本上不直接帶研究生（大部分是這樣），有的交給版其它碩導帶，有權的給博士生帶，但是博導可能會有較多的項目，即使不是他直接帶也會有很好的發展。但如果碩導人品較好，有項目，又能幫你介紹好工作的話，我個人覺得更好。

Ⅳ 碩士生導師與博士生導師有什麼區別

區別一：學術水平差別

碩士生導師應是本學科學術造詣較深的教授或相當專業技術職務的教學，科研人員，其學術水平在某些方面接近或達到國內或國際先進水平。有培養本科生經驗，至少培養過兩屆本科生。能堅持正常工作，擔負實際指導碩士生的責任。有協助本人指導碩士生的學術隊伍。有課程教學經歷，承擔過或正在承擔一定工作量的本科生課程。

博士生導師：應是本學科學術造詣較深的教學科研人員，其學術水平在國內本學科領域內處於前列，在某些方面接近或達到國際先進水平，一般為教授職稱，也有特別優秀的副教授、講師擔任博士生導師。有培養研究生經驗，至少培養過兩屆碩士研究生。能堅持正常工作，擔負實際指導博士生的責任。

區別二：培養方向的差別

碩士生教育培養的是工作技能，而博士生教育培養的是學術技能。碩士生畢業後的工作主要是從事事務性的工作，做學術研究的很少。碩士生要注重學習普遍性的研究技能。完成上級交待下來的任何一項事務性工作，都需要進行調查了解基本情況，判斷問題的性質，設計解決問題的方案，找到實施的方案和路徑。

博士教育重要的一點是尋求真理、發現規律、探索人類尚不知道的知識。要發現新知識不僅需要研究能力，還需要學術激情和學術奉獻精神。很多學術研究所發現的知識都沒有實際用處，不能轉化成為物質財富。

區別三：教育時間不一樣

研究生和博士生的教育時間不一樣。碩士生教育只有兩年或三年，而博士生教育原則上4年，但不同專業時間不一樣，很多專業都長於4年。教育時間的長短不一樣也會帶來性質上的差別。

碩士教育能提高人的研究技能但不會改變人的思想觀念，而博士教育則具有異化作用，使受教育者將學習視為改善生活的方法轉變為生活的目的，即讀書學習不再是為了改善物質生活，而活著的目的就是為了讀書學習。

Ⅳ 專碩可以聯系導師讀博嗎

專碩可以讀博。
專業碩士也是碩士，而且有畢業證不是同等學力，理論上與學術型一樣的，學碩可以通過導師直接讀博，不用參加全國統考，而專碩不能碩博連讀或直博，必須碩士畢業後考博。
考博士的條件如下：
1、擁護中國共產黨的領導，願為社會主義現代化建設服務，品德良好，遵紀守法。
2、已獲得碩士學位的人員、應屆畢業的碩士研究生或滿足同等學力報考條件的其他人員。報考醫學專業學位者，還必須具有相應專業的執業醫師資格。
3、身體健康。報考博士生的年齡一般不超過四十五周歲，報考委託培養的考生年齡不限。有兩位與報考學科相關的副教授以上的專家推薦。

Ⅵ 碩士生可以選博導作為導師嗎

可以的。但通常博導都是年齡比較較大的。
現在進高校的老師，如果不是有特殊貢獻，碩士還是很難成為博導的。首先現在高校碩士評上教授就很難。另外也看學校政策，越好的學校一般越難！

Ⅶ 考研問題：職稱為博導的導師只帶博士生嗎，我考碩士研究生能不能選職稱是博導的導師啊

博導是指具有博士生導師資格，並不是只帶博士，相對來說，帶博士的要求比帶碩士的要求高一些，比如博士只帶1名，碩士可以帶幾位。博導可以同時帶碩士的，你可以選擇！

Ⅷ 研究生找導師的幾個問題，想慎重選擇！

解答一：不是本院復的導師，意味著他制是兼職，不可能全天在本院出現；
解答二：有行政職務的導師有的的確學術水平出眾，但也有不少靠權力謀取學術話語權，水平較差。領導一般很忙，無暇顧及學生。盡管領導有權，但他只會對自己認為值得培養學生開方便之門，至於資質較差的學生即使導師把你手下，實際他不會太出力；
解答三：找博導做導師自然好，因為這樣考博也方便。但是如果你有志於科研，就要考慮一下該導師知道博士的實際水平。如果只是拿文憑，那麼導師的水平可忽略。
以上為個人觀點。

Ⅸ 碩導幫忙聯系博導機會大嗎

碩導幫忙聯系博導機會大。

博士生導師屬於研究生導師、研究生指導教師，包括學術學位博士生導師、專業學位博士生導師。博士生導師應是本學科學術造詣較深的教學科研人員，其學術水平在國內本學科領域內處於前列，在某些方面接近或達到國際先進水平，一般為教授職稱，也有特別優秀的副教授、講師擔任博士生導師。有培養研究生經驗，至少培養過兩屆碩士研究生。

簡介

能堅持正常工作，擔負實際指導博士生的責任。有協助本人指導博士生的學術隊伍，培養的研究生質量較好。有課程教學經歷，承擔過或正在承擔一定工作量的本科生或碩士生課程。

對年輕的教授(1972年以後大學畢業)申請擔任博士生導師，除具備上述條件外，一般應具博士學位。至少培養過一屆碩士研究生或在國內外協助指導過博士生的學位論文。

Ⅹ 研究生導師選博導好還是碩導好

選導師不能絕對地說選博導好還是選碩導好，要根據自身以及專業的實際情況。

建議在選導師的時候考慮以下幾點：

1、是否仍活躍在學術研究的最前沿；

2、已經功成名就的大牛（一般年紀比較大），或者正在事業上升期、充滿干勁和潛力的年輕助理教授副教授，都是不錯的選擇；

3、注意一下找的那個導師，最近幾年他帶的工作情況；相信你應該更想去一個將來能找到好工作的group；

4、自己的個人研究興趣了；

5、另外，導師的personality也是需要考慮的。如果碰到性格特別極品特別奇葩的導師，估計日子會過得很不爽，雖然這種情況不是很普遍。

選擇一位與自己匹配的導師

選擇導師，需要考慮以下幾方面：

1、考研成績和本科學校

非常厲害的導師對考研成績和本科學校看得比較重，因為他的可選擇范圍很寬，都想當他的學生。甚至，很多厲害的導師基本上都是保送研究生的學生。

對應的，有的研究生導師由於沒有那麼多光環，或者比較年輕。很多研究生就比較少地選擇他們。大部分研究生都喜歡選擇教授。

2、個人規劃和導師研究方向

其實，有些厲害的教授導師的科研方向可能比較偏，應用范圍很窄。而很多年輕的導師科研方向很前沿，比較新。所以選擇導師需要綜合考慮個人規劃和研究方向。

因為，一旦選定，後續的研究生生活，就是以這些研究方向作為自己的課題，未來讀博士或者未來找工作也會受到非常大的影響。

3、導師的人品和作風

是的，這個非常關鍵。

有少量的導師人品和作風有問題，可能還是那種級別很高的教授。我們要選擇一個好人品，好作風的導師。一個好作風和好人品的導師，會影響你的價值觀，會影響你是否能夠順利畢業。

一個好作風和好人品的導師，你們會相處融洽，對你的職業發展，對個人綜合能力的提升有非常大幫助。

4、不要盲目追求教授和副教授

其實，有很多年輕的導師，可能只是講師，但其科研水平很厲害，其研究方向很新穎。

所以這種導師，對於那種考研分數比較低一點和本科學校差一些的學生，可以認真考慮，並且成功概率比較大。

5、工作幾年之後的情況

其實，工作幾年之後，很多單位就關注你的研究生學校、研究生科研方向等，很少提及導師。除非那種院士級別的導師。

所以，不要錯過那些年輕的，優秀的，級別不高的導師。另外，研究生期間的研究方向才是最關鍵的，是對未來工作影響最大的方面。當然，導師的個性和人品，也會影響你的價值觀。