到985大學當教授
㈠ 到985或者211高校當老師需要什麼條件
我剛好有兩個朋友博士畢業以後直接進入985大學當教師，一個朋友直聘教授，一個朋友直聘副教授，我來談談他們的條件有多好，他們是什麼進入985大學當教授的。
總結
因而，目前985大學招聘教師的請求越來越高，要想在985大學當教師，普通狀況下要滿足這幾個條件。
在博士期間發表CNS高程度的文章，比方在博士期間就發表了三大期刊中的一個期刊，那麼有很大時機留在985大學當教師。
另外一點就是在博士期間發表的文章比擬多，可以發表三篇以上的sci，而且至少有兩篇是sci一區高質量文章，這個硬體條件也是能夠滿足很多211大學的招聘條件。
盡量要有海外留學經歷，如今很多高校招聘的門檻越來越高了，有海外留學經歷成為了很多985大學招聘教師的必要條件。
假如本身的硬體條件缺乏，假如本人的導師名望比擬高，也能夠應用導師的協助，讓導師停止引薦，有些博士也是能夠破格錄取的。
㈡ 本科雙非，全日制985研究生和博士,可以當985大學教授嗎
關鍵是你有啥能耐，拿得出啥成果能證明你的能耐，並且能夠持續拿出過硬成果
㈢ 985大學教授本科學歷至少是什麼
985高校任教目前就看你的教育經歷是否夠厲害！首先本科必須985、211高校里的頂級學校，清北，浙大，中科大，南大，下來在世界頂級高校是否在頂刊有最前沿的成果，下來就是你的專業方向是否和高校在做的方向一致。需要要很炫的教育背景，學的方向必須是我國正在突破的科技瓶頸，再需要一些運氣，比如評上千人，或者其他帽子，總之，985高校任教目前很難！你的文章成果必須行業認可，研究方向的後勁很足！能夠為我國科技解決實質問題！
牌大學的博士學位
從目前的情況來看要在985大學任教，必須具備博士學位以上，而且是名牌大學的博士學位。以前只要求博士學位，無論國內還是國外的都行，現在海外留學的人越來越多，也就是海歸越來越多，所以競爭越來越激烈，入職要求越來越高。不但對學位有要求，而且還要有規定數量的具備高影響因子(Impact Factor)的核心期刊的論文。
小編總結
總體而言，多數985大學的多數專業都要求應聘者有國內外名校的博士學位。這是最基本的要求。
越來越多的學校不再直接給新畢業的博士編制，而是要求他們做博士後或者科研人員。三年一考核，如果不過的話，就淘汰。兩個聘期如果沒有評上副教授，也淘汰。
我們的同事中，有畢業於劍橋大學、莫斯科大學、香港大學、悉尼大學、首爾大學的，都以無編制科研崗身份進來，也不乏有淘汰到其他普通學校做教職的。
㈣ 到985或者211高校當老師需要什麼條件
高校的教學科研崗：一般來說，具有海歸留學背景的博士，在985或者211高校競爭力更大一些。而國內畢業的博士，基本沒有希望。
舉一個真實的例子，我的一個朋友，本科某師范院校畢業，南開大學碩博連讀的理科博士，2012年博士畢業，根本就沒有機會去南開大學和天大這類的985高校。
導師雖然也很厲害，無奈學校硬性規定，必須有海外留學背景，只能去了一個二本高校。
這個朋友目前職稱是副教授，每月到手工資8000—9000左右，公積金4500左右。
高校行政崗位：這個崗位要求相對簡單一些，碩士畢業即可，基本跟所學專業脫節，需要有心理准備。需要通過筆試和面試，工資跟職稱掛鉤，中級職稱每月到手大概6000左右，公積金4000—5000左右。
高校輔導員：男性碩士，找此類工作時優勢很大。不過工作量大，經常加班，值夜班。工資水平跟高校行政崗位差不多。我的一個親戚，2018年應聘上天津商業大學輔導員，事業編制，現在每月到手工資6000多，公積金5500。輔導員由於崗位的特殊性，每月工資多加1000元。高校思政教師，每月工資多2000元。
需要這么幾個條件
1.學歷要求
985至少名校做過博後，一般都要有海外博後經歷。211至少博士畢業，基本也都要求有博後經歷。如果沒有做過博後，大部分高校會要求先做一站師資博後。
2.文章要求
至少要在top期刊上發表過文章，不同領域要求不一樣，要進行同行比較。這個也是最為關鍵的一點
3.第一學歷
一般進985或者211要求第一學歷（本科學歷）為985或者211，但如果第2條很優秀，當然也沒問題
4.學術背景
導師如果是業界大牛，並且極力推薦，肯定是加分的。如果學術背景一般，還是要文章過硬才行
5.獲獎經歷
一般來說國家獎學金屬於比較看重的，其他各高校的獎學金作用不大。
總之，文章是找工作最重要的籌碼，如果在science nature上發表過學術論文，那任何一家985或者211都不會將你拒之門外。
教研工作人員
國內名校博士起，最起碼要好於入職的高校。在博士期間科研成果突出，按北大或南大的期刊目錄一級越多，可能性越大。最好有出國交換的經歷 ，時間還不能太短。
國外名校博士，像211一般會要求權威排名前50甚至更好的。
導師要牛，最起碼業內還是有一點影響力，對入職幫助很大。
行政人員
要求比較低，碩士起，一般也要重點高校畢業，各高校不一樣，有的要考試，有的面試，有的有編制有的沒有。
985任職教師回答一波（以下僅為985教學崗位情況，211學校不太了解；行政崗位現在進校的也都是博士，不太了解）：
本碩博學位如在國內獲得，所有學位均為最低985末流起，211幾乎免談，若科研教學 極其突出 ， 另當別論，前提是所面試專業執意需要，必須給學校打報告陳述緣由 。若有海外求學經歷更佳，一般為世界名校或名專業，但仍看科研。
【所以 此處劃重點，科研是第一競爭力。 】
科研文章：
要求較高，以 文科為例 ，在本專業國內權威期刊發表過至少2篇文章。
所謂本專業國內權威期刊，一般在各高校級別劃分略有不同，但基本遵循最頂級（1種）+強（2種）+其他（若干）。
在此之上，有些高校（很多985高校）還會將《中國 社會 科學》列為最高級別。所以一般在985高校會實行四層制，暫稱A>B>C>D類，均是CSSCI。
您手頭的文章就是在這里邊和別人競爭等級與數量，雖說沒有硬性規定必須最頂級A，但 實質審核操作時所有985高校都執行的是最低第三層級C向上，所以發再多的D類CSSCI也沒有用 。
或是發表過SCI,SSCI文章,主要看分區。一區算A類。
其中， 如申請的是科研為主崗位，則以上翻倍。
科研項目：
作為負責人具省以上項目，或作為主要參加人（僅限前二）參與國家或教育部項目。
教學要求：
教學主要看試講 。 如申請的是教學為主崗位，應有各類教學比賽獲獎，至少一個一等獎，此外，如能發表過教學研究類文章更好。如申請的不是教學與科研並重崗位，即申請的是科研為主崗位 ，則此條不重要。教學與科研並重崗位參考以上兩條折中。
待遇條件：
因地區差異，級別差異，各類人才稱號不同，各校各人不等，這個真不好說，相差較大。曾經，即便都是講師，因工齡等差異，可能最高級講師比剛評的副教授拿的還多。但隨著高校聘任制度改革，這種情況可能會少，因為985高校非升即走，多少年之內講師評不上副教，則要麼轉崗要麼走人，所以不太可能再出現「老講師」的情況了。我朋友本在中南大學簽了，但是最終沒有拿到國項，無法評副教，最後走人了。總體而言，競爭壓力還是很大的。此外，如能拿到各級各類項目各種人才稱號則薪酬績效會更高一些。
以上只是略述，具體細節各校不等，僅供參考。
進入985工程大學與211工程大學，這幾年與前幾年不一樣了，不要說985、211大學了，就一般的本科院校，要進入當老師，碩士研究生都可能不行。就我的想法 要進入985、211大學，至少必須具備以下三個條件。第一，必須要在985、211大學讀到博士研究生，甚至要有博士後流動工作站工作經歷。第二，要有國際著名頂尖專業雜志發表專業論文，如SCI、CCSCI等，在博士期間科研成果突出。第三，除中文專業不做硬性要求外，其他專業，尤其是英語專業，以及理科類專業，最好有出國留學經歷，國際交換生，講學經歷 ，時間要超過一定的要求，甚至對擔任導師的級別都要達到一定的要求，也就是說導師要牛，在業內要有一點影響力。當然這僅僅是基本要求，有些高校可能還會追究到本科學歷，在本科階段必須要到一定層次，比如，本科必須211及以上。總之，目前要進入985、211高校當老師，是一件不容易的事情！
1、畢業於國外著名高校，博士學歷。這個是第一層次招聘的對象。大部分中西部985/211，東部發達地區211高校直接引進。清北復交南京大學以及東部發達985高校需要5年內拿到副教授職稱，非升即走，非升即轉。
2、畢業於國內著名高校，博士學歷，這是第二層次招聘對象。一部分通過做博後留校，當然，博後期間科研成果很重要。一部分直接招聘，要求同上，也是五年內非升即走，非升即轉。
3、211/985學校自己的博士生直接留校。這種留校很難，一方面要自己優秀，另一方面要導師給力，學術能力強，人脈強，能幫助學生留校。這種學生一般在博士期間，自己導師會推薦出國聯合培養，以方便留校。當然，前提的自己夠優秀。
4、211/985學校一般對招聘老師的本科出身有要求，要求211/985學校。一方面看中博士畢業學校、博士畢業導師、博士期間科研成果、有無海外學習經歷。
這幾樣越優秀就越能進好的985/211學校。現在五年非升即走是主流，所以還是有一定的壓力。
薪酬待遇方面：
不同學校給的差距很大。 一般入校時包括基本工資，科研啟動經費，安家費，住房等。後面還有科研獎勵，績效獎勵等明收入，和解決子女入學等隱形福利。
我知道的，剛入職的老師一般基本工資月入1萬左右。科研啟動經費15-50萬左右，安家費10-20萬，房子提供過渡公寓，一般是兩室一廳。
其他收入包括指導本科生論文、超課時量費用、出卷改卷費、學院績效考核獎等，大概一年2萬左右。
薪酬部分各校差距比較大，需要看學校看學院。
我是一名高校教師，在某非主流985院校任教，我可以回答你的問題，希望我的回答能你有所幫助。
結論：主要看你的成果怎麼樣，另外也有學校對本科是什麼等級的高校有要求，也有要求有訪學經歷。
去985或211院校當老師需要以下條件：
1、取得博士學位博士畢業證、學位證要都有。如果是國內的博士，你想去的高校應該是比你博士需要要查一點的，國外名校的博士學位就更好了。這是基礎條件。另外，也有部分學校，部分專業招聘碩士畢業生，一般都是非常緊缺專業。當然也有雙非高校博士去211任教的，這樣的很少，有某些特殊原因。
2、有好的論文發表這個是最重要的一部分。論文質量越高越好，論文數量越多越高，如果論文質量高而且數量多，那你就太棒了。不過據我所知，這樣的極少。
3、其他方面國內博士，如果有訪學經濟，那是加分項。試講的表現也很關鍵，並招聘你過來是進行科研好授課的。有各種獲獎也是加分項，比如會議論文獲獎、學科競賽獲獎等。
4、薪資待遇目前高校待遇個人覺得還可以，我要求不高。當然如果你成果很牛，個人能力突出，待遇都是可以談的。只要你能力夠強，待遇應該能談到讓你滿意，只要你做的好，待遇也是不錯的。
985高校條件：
1.不低於同類院校雙985博士
2.最少一年出國留學經驗
3.至少2篇SCI（有一區和二區的更好）
4.有過大型的項目或基金支持經歷。（863 海裝 總裝等預研項目 國家自然基金）
……等其它條件
211院校：
1.不低於同類院校的博士（至少雙211）
2.出國留學經驗條件可能寬松點
3.有高水平文章
4.有大項目經驗，和基金支持。
（1）畢業於名校的優秀博士。必須是國外排名前五十名的全球名校畢業的博士，或者國內頂尖大學畢業的優秀博士。（2）科研能力強大。a.在國際有較大影響的刊物或國內權威雜志發表一批文章;b.主持完成省部級以上的科研項目或作為主要完成人參加國內外重大研究課題;c.成果獲得省部級獎勵或有幾頂技術研發專利。（3）思維敏捷，語言表達能力強。
教學、科研崗位：要求比較高，一般來說需要有不低於本校的雙博士學位，或者國外名校的博士學位。
有真才實學，能夠在幾年內完成或者超額完成相應的合同約束中的任務，比如需要發表什麼級別的論文幾篇，如果合同期內一切都做的很差，合同期結束後也很難續簽。
總之，什麼職位，什麼學歷，也是需要不斷學習，不斷進步，不斷出成果的。沒有一勞永逸的學歷。
越是高端的，越需要努力！
當然了，如果自己做的好，超額完成各項任務，待續還是不錯的，年薪以外還會有獎金。
如果不搞教學、科研， 只是做一個一般行政人員，這個要求還可以。碩士學位即可。
入職後，跟一般單位一樣，努力在評職稱上，熬時間，熬考試，升級職稱，漲工資！
總之，也是需要不斷學習，不斷考試，才能提升待遇！甚至可以說是否能夠穩當地在一所學校長幹下去。
我們上大學的時候，很多大學本科畢業生就可以做大學新生的輔導員。這在高校早就不行了，輔導員也得起碼碩士學位。
水漲船高，現在就是要求越來越高，211和985都是重點大學，豈能讓一般的人隨便來當教師或者科研人員？ 所以，努力吧！先取得雙一流的高學位再說吧！
㈤ ,大學是二本,但是憑自己的努力考研到985 211有可能成為教授嗎
大學是二本,
憑自己的努力考研到985和211，
當然有可能成為教授。
只要努力付出過，
就會有收獲。
㈥ 上海交通大學的本碩博畢業生，能到二線城市的985大學當老師嗎
從上海交通大學出來的本碩博畢業生，想要到二線城市的985大學當老師其實並不容易，985大學招聘老師的條件比較苛刻，要求很高，對於從上海交通大學畢業出來的本科生來說，可能還達不到學歷的要求，985大學應聘的老師最低的學歷要求一般都是碩士學歷以上，因此從上交大畢業出的本科生，不太有可能能夠到二線城市的985大學當老師。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人的看法。
因此通過了解985大學的老師招聘要求，我們可以發現從上海交通大學畢業出來的本科生以及碩士生，想要到二線城市的985大學當老師，其實是很有難度的，即便是二線城市的985大學對於前來應聘的老師的學歷要求其實並不低。對此，大家是怎麼認為的呢？歡迎在下方的評論區發表你們的觀點和看法。
我是教育小匠，用心解答有趣、有料的問題，如何對你有所幫助，歡迎點擊關注！
㈦ 985大學教授要什麼學歷
1、畢業於國外著名高校，博士學歷。這個是第一層次招聘的對象。大部分中西部985/211，東部發達地區高校直接引進。清北復交南京大學以及東部發達985高校需要5年內拿到副教授職稱，非升即走，非升即轉。
2、畢業於國內著名高校，博士學歷，這是第二層次招聘對象。一部分通過做博後留校，當然，博後期間科研成果很重要。一部分直接招聘，要求同上，也是五年內非升即走，非升即轉。
3、211/985學校自己的博士生直接留校。這種留校很難，一方面要自己優秀，另一方面要導師給力，學術能力強，人脈強，能幫助學生留校。這種學生一般在博士期間，自己導師會推薦出國聯合培養，以方便留校。當然，前提的自己夠優秀。
4、211/985學校一般對招聘老師的本科出身有要求，要求211/985學校。一方面看中博士畢業學校、博士畢業導師、博士期間科研成果、有無海外學習經歷。
這幾樣越優秀就越能進好的985/211學校。現在五年非升即走是主流，所以還是有一定的壓力。不同學校給的差距很大。一般入校時包括基本工資，科研啟動經費，安家費，住房等。後面還有科研獎勵，績效獎勵等明收入，和解決子女入學等隱形福利。我知道的，剛入職的老師一般基本工資月入1萬左右。科研啟動經費15-50萬左右，安家費10-20萬，房子提供過渡公寓，一般是兩室一廳。其他收入包括指導本科生論文、超課時量費用、出卷改卷費、學院績效考核獎等，大概一年2萬左右。
網友二：
教研工作人員國內名校博士起，最起碼要好於入職的高校。在博士期間科研成果突出，按北大或南大的期刊目錄一級越多，可能性越大。最好有出國交換的經歷 ，時間還不能太短。國外名校博士，像211一般會要求權威排名前50甚至更好的。導師要牛，最起碼業內還是有一點影響力，對入職幫助很大。
行政人員，要求比較低，碩士起，一般也要重點高校畢業，各高校不一樣，有的要考試，有的面試，有的有編制有的沒有。
網友三：
小弟現在讀博，了解過一些留校的條件。一般認為就是博士學位加留學經歷，博士不能比去的學校差，留學不能是去太差的學校。能博士畢業SCI論文什麼肯定是有的，當然越多越好，影響因子越高越好，如果自帶資金項目更好。如果是本校可以考慮博士後，那個一般每年都有留校名額的，而且對第一學歷要求也低一些。
留學的話，最好當然是歐美啦，日本新加坡什麼的也行，看專業。如果博士期間夠厲害可以先入職然後學校安排出國交流。當然你家裡有關系的當我沒出現過。
薪水不會太高，小弟在西安讀書，就算是博導一年也就是30萬左右，當然基本不靠這個活。。。好學校的老師接項目還是比較容易的，大錢沒有小錢不缺吧，一般初期比較困難辛苦，有了名氣就慢慢好了，當然前提是有水平，干個十來年兩三套房子還是有的。最後就是高校內部一般是有教研組什麼的，有師兄甚至導師照顧的話會好很多。
網友四：
去全國一流高校任職，基本條件海外著名實驗室博士畢業，兩篇以上1區論文，最好獲得過海外基金資助。工作後，幾年之內須發表2區以上論文若干，申請到國家基金，不然，就走人。國內土博士須有頭銜的人才能進來。引進後，都有合同約束，三年須有多少成果才能續聘，不然走人。待遇還是很好的，完成合同規定的任務，一般30-50萬年薪。還有各種補貼和科研費用。
網友五：
想進985的話，論文那些先不說，光學歷都至少博士畢業，且碩博最次985，本科最次211，還要有海外名校交換生經歷，最好是在世界前100的名校有留學經歷。當然這些都是浪跡江湖叱吒風雲有威望的大佬除外。
網友六：
去985或211高校當老師，必須滿足：
1.本科必須985院校畢業，最差也得211院校畢業。
2.擁有985院校博士學位。近年來這個條件更苛刻，需要海外名校博士學位。
3.有國家級科研項目支撐，cssci,SCI期刊論文等。
切記~
高校的老師外語能力一定要強，建議你瞧上圖右 下角，找到水 印，那邊有很多外 國人、留學 生的口語學 習社 群，跟著小編一起去學 習吧。
㈧ 985大學講師需要什麼條件
要想去985高校當老師，這就要看你是說講師、副教授還是教授了。
講師現在正在逐漸取消，取代為師資博後、博後、或者各類特聘/特任/青年xx
博士畢業申副教授、教授屬於破格，需要走人才引進項目。所以這個時候你就需要參考各個學校的政策了。且這裡面還分為帶編制與無編制非升即走的考核制，並且正在向非升即走制過渡。
注意：很多單位誇大了人才引進政策的要求，故意設置高門檻，略低於要求仍然可以一試。比方某校要求有海外經歷，但是你沒有，其他都達標，變相看你有年齡優勢。或者你文章差一些，但是你海外經歷好。
根據你的條件：
博士在讀期間發表一篇一作Nature Nanotechnology或者三篇一作Advanced Materials，畢業後能進985高校當老師嗎（滿足上面兩個條件中的一個），比如北京航空航天大學或者北京理工大學？（我是做納米纖維材料方向的）
即使材料領域，能做出這樣的成果也非常不容易，初步判斷副教授有希望。
需要具體補充的信息為：博士就讀院校、導師、本科就讀院校、獲得獎項情況、家庭背景等其他因素，才能綜合確認結果。文章水平只能佔到影響因素的50%，甚至還不到。如果有一篇正刊應該可以橫著走了。
有其他答主說青千，這個選項是不可能的，青千有海外博士強制3年海外工作經歷，非博士在讀階段，即至少做一站博後才行。土博需要5年海外工作經歷，即至少兩站博後。如果題主有意向可以朝著努力。
單位一直在招人，我也幫著把把關，政策我非常清楚。現在青千定位是給海外博士的，制度也比幾年前規范了。優青才是給土博的，四青平等只能申請一個，原先可以申完青千申優青，已經沒有可能了。申請青千海外博士原則上是要求三年工作經歷，可以破格放寬，土博如果也想申請青千，需要五年。這是文件里寫得很清楚的：
可以看到制度是一直在變化的，千萬別拿過去的制度說未來的事，過去無序化慢慢都變得比較有序。
很多人對研究所了解太少了，實際上科學院研究所論行政級別（廳級）是比985的學院（處級）要高一整級，而規模要遠小於學院。一個1000人左右規模的研究所與5000-6000人左右規模的學院比，擁有著更多的行政資源，更少的人，人均的資源是不言而喻的。（這是一個很公平的比較，你不可能拿綜合性大學與一個研究所比，你只能拿大學里的學院與研究所比，這樣才同方向）比較看，我覺得博士畢業選擇去研究所也很不錯
㈨ 想要成為985大學的老師，需要有哪些資格才可以
成為985高校的老師是一份十分不錯的職業，當然，想要成為這樣的老師其實也很難，我認為具有以下資格和條件才能成為這樣的老師。
想成為高校教師，首先是學歷。你要到這些院校的話，起碼都得有個博士或者是研究生以上的學歷。需要是名校博士，有高水平的論文，有較強的科研能力。再有就是應該要考個教師資格證吧。985高校的老師不僅需要有科學而合理的條件，而且應該具有往受教育對象意識里播種知識的種子，並精通啟發知識種子發育、萌芽和成長的能力！
總之，想到985高校任教，學歷要求至少雙一流本科，最高學歷至少博士，最好有海外留學背景，自己的專業方向最好從本到碩到博都是一致的，參與過項目，發過C刊，導師是大咖。從現在開始，你要在大學里認真學習，如果是重點大學，爭取保研，再直博。如果是普通大學，爭取考上好點大學的研究生。其次，爭取入黨，可以從輔導員開始做起。總之，好好學習就沒錯了。
㈩ 985大學老師條件
先回答題主的問題：土博一篇子刊去北航或北理工挺難的，三篇AM就更難了。不過如果你老闆比較牛，在北京或高校的人脈資源比較多，那倒是有可能的。
舉個類似的例子給你參考：某師兄是院士的學生，數年前985博士畢業，4篇10分左右的文章。院士親自出馬，費了好大勁，入職北京211學校。土博、數年前、4篇10分文章、院士出馬。這些關鍵詞中，你只有文章質量好一些，如果沒有大牛助力，結果可能不太樂觀。
我國內博士畢業後去海外做了博後，去年這個時候開始找工作，主要目標也是學校教職。文章數量和質量都不如你，也沒有院士幫忙，全靠自己。最終拿到985教職，雖然不在帝都，但不比北航或北理工差，可能海外經歷幫了不少忙。我在另一個回答中詳細描述了這段找教職的經歷：
2019年國內高校教職，求職過程結果如何？
根據我的求職經歷，大概說一下各個層次的高校的最低招聘要求。一年前的經驗，應該還有些參考價值。達到這些最低要求的就可以試試，一家不行再換一家，但是要考慮時間成本。至於是否有編制以及是否非升即走，要具體情況具體分析。因為現在學校的招聘花樣太多，眼花繚亂，難以分辨；可以直接問已入職的同事或人事處。防杠說明：這是小樣本量的總結，任何結論都可能有很多例外情況。那些根本沒找過教職卻販賣焦慮的，說什麼「海外博士都找不到教職」的，拉黑刪評論一條龍。
沿海985入職要求：2-3年海外經歷，3篇一區論文，包括至少2篇10分以上高分論文。這些高校都很有錢，招聘模式基本是組織青年學者論壇邀請求職者參加，承擔往返路費和食宿。這個模式就是以前招聘「青千」的模式，只不過現在不敢這么說了。HR重點關注海外經歷和論文數量以及質量，其他像第一學歷什麼的，提都沒提。通過與校方的交流，感覺他們的招聘優先順序是 海外經歷>論文，沒有海外經歷的他們都不發邀請函。有位學校人事說，他們也知道現在土博科研實力很強，但是吸引更多的海外人才回來，是政策要求。招來的人實力都很牛，是青千的有力競爭者。學校給的待遇是副高或以上待遇，獨立PI，安家費、科研啟動經費一大堆，招博後學校出錢。下圖是某沿海985附屬醫院給的具體待遇，我就看到兩個字：錢多！
沿海211: 海外經歷，2篇一區論文。他們也是通過青年論壇招聘，承擔路費食宿。要求比沿海985差一截，待遇差一大截。年薪十幾萬，安家費30萬左右。實力強的可以做獨立PI，弱一點要加入別的課題組。沒有海外經歷也可能要，但是先從師資博後做起，兩年要發2-3篇一區論文或拿到國家基金才有可能留下來。且不說這個要求本身就很難達到；即使達到要求，留下來的可能性嘛，呵呵。不過還真有能留下的。某師兄去了沿海211做師資博後，社交能力極強。來我們學校蹭TEM；寫文章掛另一師兄的名字，那師兄前老闆是某個一區雜志副主編，投稿到那個雜志然後中了。兩年累死累活發2篇一區，還有一篇在修，然後留下來了。
西部985: 類似於沿海211。這是聽兩位在西部985入職的同學說的。海外經歷加兩篇一區論文，可以給副教授待遇，但是想站穩腳跟不容易。三年要有一個國家基金，拿到兩個國家基金才能得到長聘合同。
沿海雙非：海外經歷，3篇SCI論文。有的學校還能開得起青年論壇，有的學校開不起，就在網上放個招聘公告。有的學校號稱直接給編制，但是也要有考核，三年一個周期，兩個周期達不到要求可能解聘。我的理解 編制=鐵飯碗，給編制又有可能解聘就看不懂了。上海、杭州的高校工資比較低，杭州某些學校月薪不到4000你敢信？廣東的高一些，月薪一萬左右。
中西部211: 3篇SCI論文。大多是開不起青年論壇的，有的報銷求職者往返路費或食宿，有的不報銷。雖然不會硬性規定海外經歷，但是土博大多也是從師資博後做起；有海外經歷可以不用做師資博，論文要求也會降低。說一下某傾盡全力評上雙一流B的學校，要求高，待遇低。高要求主要體現在嚴卡第一學歷，必須211以上！連招聘輔導員都要求博士。論文要求倒是不高，博士畢業應該都能達到：