赤峰學院附屬醫院研究生導師

① 魏永祥的個人事跡

在醫學界，嗅覺研究絕對是一個冷門。然而，就是這個冷門，卻讓魏永祥為之痴迷，並將其作為自己的研究方向去努力。
踏入杏林皆為緣，初嘗人生倍感「酸」
魏永祥出生於內蒙古赤峰市，美麗的內蒙古大草原賦予他豪放、勇敢、不屈不撓的性格。電影《李四光》讓他從小立志做一名地質工作者。「假如有一天我能像李四光他們一樣奔走於名川大山之間，為祖國尋找寶藏該是一件多麼愜意而又自豪的事呀！」少年時代的他放學後常常獨自一人躺在寬闊的大草原上，在陽光下閉目遐想。然而，高考填報志願時，他遵從父願，考取了內蒙古醫學院。
大學期間，爭強好勝、永不服輸的性格，讓他的成績名列前茅，並且擔任學生會幹部，成為學校的風雲人物，但是，起初他對學醫卻心存抵觸。「不喜歡學醫有幾個原因，」魏永祥教授解釋說，「首先，一想到天天與因病痛而愁眉苦臉的患者打交道心情就不好。其次，我喜歡無拘無束地在祖國的名山大川游歷，不喜歡終日關在濃烈的消毒水味道的手術室里，所以想當地質工作者。最後一個原因是：每逢人體解剖課程之後，我根本吃不下飯。用擺弄完屍體的手去拿饅頭覺著惡心，直想吐。」回想起往事，他不禁莞爾。不過，後來發生的一件事徹底改變他。
畢業後留校的他分配到了內蒙古醫學院第一附屬醫院當住院醫師。按照醫院的安排，他帶著學生到農牧區勞動鍛煉，與農牧民「同吃、同住、同勞動」。一天，幾個學生找到他，說女房東生病了，不能給他們做飯吃，要求換一戶人家。出於職業的習慣，他趕到了女房東家。一進門，就看見女房東面色蒼白，緊皺眉頭，痛苦地蜷縮在床上。他的丈夫告訴魏永祥女房東肚子疼。而村裡50多歲的老村醫正給她打點滴消炎，汗珠順著女房東的額頭往下淌。
「會不會是宮外孕破裂造成的出血？」年輕的魏大夫以其掌握的醫學知識不覺脫口而出，並沒有顧及赤腳醫生的存在。
「後生（當地對小夥子的稱呼），她還戴著環呢！怎麼可能懷孕？」老村醫不屑一顧。
「正因為戴著環，才有可能造成輸卵管懷孕，宮外孕破裂出血是急腹症，如不及時搶救會死人的！」
在他的堅持下，女房東被送到了內蒙古醫學院附屬醫院，經過檢查，女房東的病情正如魏大夫所說的那樣，輸了1200ml血，經過手術成功救治！
女房東出院後，熱情豪爽的牧民一家請他和老村醫吃飯。席間，牧民按照蒙古族的風俗，一邊敬酒一邊歌舞，歌詞大意是「你是我的救命恩人。你救了我的妻子，就是救了我，使我還有妻子；你救了我的妻子，就是救了我的孩子，使我的孩子還有媽媽；你救了我的妻子，使我們全家團圓，就是救了我的家。……」房東朴實的歌觸動了魏永祥大夫心底最柔軟的神經，酸酸的感動如潮水般湧上心頭。他深深地品味到醫生這個職業的神聖和崇高！贊歌、美酒、救贖，年輕的魏大夫陶醉了，他喝了一生從未喝過那麼多的酒，醉了。他追崇的偶像從李四光變成了扁鵲、華佗、李時珍……一段人生小插曲、一個蒙古包、一個不經意間挽救的生命徹底改變了他的人生軌跡，從此，他全心鑽研醫學。
醫海茫茫頓覺渴，初試身手倍感「咸」
女房東痛苦蜷縮的身影深深地鐫刻在年輕的魏大夫的腦海里，在臨床的醫療實踐中，他不斷激勵自己學習進取，以更廣博的知識和更精湛的技能為百姓健康服務。
1996年，他考取了首都醫科大學北京同仁醫院的博士研究生，師從於國內著名的耳鼻咽喉頭頸外科專家韓德民教授。導師為他確定了研究方向：嗅覺轉導機制及嗅功能障礙的相關研究。當時，國內外對嗅覺障礙研究甚少，是個不折不扣的「冷門」。「既然是導師交待的，就做吧！」他沒有多說什麼，專心投入到研究中。面對困難，他充分顯示了不屈不撓的性格特徵。他潛心琢磨，與「困難」交朋友，正視困難，以「天道酬勤」和「天行健，君子以自強不息」兩句古訓不斷勉勵自己，守望和堅持了十年，在冷門中的不斷求索。憑著一貫的作風：不做則已，既然做，就要把平凡的東西做得不平凡！在這個「小鼻子小眼」的「冷門」里，多次獲得了國家自然科學基金和北京市自然科學基金資助，並獲得了科研成果獎。
「嗅覺是人體的重要生理功能之一，它具有報警、識別、影響感情和生理調節等作用，……目前，關於嗅覺產生的分子水平的研究是感覺生理學領域中最有意義的課題。」談到嗅覺功能這個話題，魏永祥教授如數家珍，娓娓道來。
國內外嗅覺研究起步較晚，迄今為止尚無診斷嗅覺功能障礙可靠的客觀指標。他經過一系列深入的基礎和臨床研究，在嗅覺功能障礙領域做了有益的探索。在基礎研究方面，他通過實驗觀察了細胞內嗅覺的第二信使——鈣離子的變化規律和調控機制，進而了解嗅覺生理和病理機制，探索嗅覺功能障礙的客觀指標。他證實，電刺激記錄嗅覺誘發電位是一個客觀、實用的電生理手段，具有一定的應用價值；應用電刺激記錄嗅覺誘發電位反應，可為嗅覺神經系統電位變化的特點、起源和機理提供基本的證據。在臨床研究中，他證實了嗅覺障礙與慢性鼻竇炎鼻息肉的臨床分型、分期有關，嗅覺功能的恢復程度可作為較好的評價鼻內窺鏡手術療效的指標，並由此推斷，嗅黏膜上嗅覺特異性蛋白的表達有助於嗅覺功能障礙的臨床診斷和預後評估。
「後來越做，興趣愈濃。」隨著研究的不斷深入，他如飢似渴地遨遊在浩瀚的醫海中，在飢渴時，愈是喝海水，愈覺口渴。海水的滋味還真「咸」。
踏入冷門勤求索，斯人聞香何言「苦」
魏永祥教授坦言：「醫生是個辛苦的行當。辛苦一方面表現在忙碌，時代和醫學發展要求一個好醫生必須成為醫、教、研三位一體的綜合性人才。要德藝雙馨，仁心仁術。要敏於思索，勤於鑽研。要授業解惑，薪火相傳。辛苦的另一方面表現在終生學習，不斷探索。」住院醫師、住院總醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師；碩士學位、博士學位、在美國攻讀博士後學位；講師、副教授、碩士研究生導師、教授、博士研究生導師；北京同仁醫院中心實驗室主任、科技教育處處長、耳鼻咽喉頭頸外科副主任、院長助理、北京朝陽醫院副院長……一個個專業職稱、學歷學位、教育職稱和行政職務記載了魏永祥教授一步緊似一步的人生足跡，起初是每隔三年，之後每隔一二年，他就會邁上一個新的人生台階。看似一帆風順的人生軌跡背後，凝聚著他孜孜不倦、勤奮求索的不懈努力。
他苦修專業知識，苦練專業技能。他在臨床實踐中，把對每一位病患的診治經歷當成是一次學習的機會，視病患為「師」。「十年磨一劍」。經過對門診患者一個個的診治，手術台上一刀刀的體會，多年來嚴格得近乎苛刻的臨床磨礪，他具備了廣博的醫學知識和精深的專科根底，掌握了精湛、嫻熟的鼻內鏡微創外科手術技能，可以廣泛開展各種鼻眼和鼻顱底相關外科手術。他還率先在國內開展嗅覺味覺功能的相關檢查，在各類嗅覺和味覺障礙以及阻塞性睡眠呼吸暫停低通氣綜合征（OSAHS）的診治等方面積累了較豐富的臨床經驗。他一直認為，看著病患經過診治迅速痊癒是最令他欣慰的事。
查房、出門診、做手術等臨床工作之外，魏永祥在科研領域投入了大量的精力和時間。他主要側重於微創外科技術對鼻生理功能的影響、嗅覺功能客觀監測及嗅覺轉導機制的研究；建立了國內首家嗅覺和味覺化學感覺功能試驗室，對嗅覺和味覺的主觀檢查和客觀監測以及影像學方面的評估進行了較為系統的臨床研究。他先後承擔國家級、省部級課題19項，其中包括國家自然基金課題4項，科技部863計劃課題子項目1項；承擔北京市課題3項，在核心期刊發表論文82篇，並參編專著及大學教材10部；獲科研成果5項。
目前，他在微創外科技術對鼻生理功能和嗅覺方面影響的相關研究已達國內領先水平，對嗅覺和味覺的主觀檢查和客觀監測以及影像學方面的評估進行了較為系統的臨床研究，其研究成果為本專業基礎研究和臨床應用奠定了堅實基礎；同時，他還開展了嗅覺信號轉導機制及嗅神經再生與嗅覺障礙的基礎研究，主持承擔多項國家自然基金課題和北京市自然科學基金課題。在國內率先開展嗅覺味覺功能的相關檢查，對各類嗅覺和味覺障礙的診斷及治療達到國際先進水平。「應該使更多的嗅覺障礙患者告別無味生活，自由自在地享受著鮮花、野草，美味、佳餚……還有生活的芬芳。」
此外，已經擔任教授的魏永祥還承擔著首都醫科大學七年制本碩連讀、五年制本科及聽力學和視光學專業的授課任務。參與編寫《耳鼻咽喉科學》普通高等教育「十五」國家規劃醫學教材（五年制和七年制）、《耳鼻咽喉頭頸科學》全國高等學校醫學規劃教材、《臨床醫學復習精要》等教材及譯著，到目前為止，他已培養博士、碩士研究生17名。
多少個夜晚通宵達旦，多少次失敗屢敗屢戰。踏入冷門勤求索，只為斯人可聞香。在醫生、研究者、教師三重角色間不斷轉換的魏永祥真切感到了要想做成一件事真的好「苦」。
領導如樂團指揮，面對困難敢嘗「鮮」
魏永祥歷任許多行政職務：北京同仁醫院中心實驗室主任、科研教育處處長、耳鼻咽喉頭頸外科副主任、院長助理，現任首都醫科大學附屬北京朝陽醫院副院長……他喜歡把自己的管理者角色比喻成交響樂團的指揮，「讓各懷絕技的演員完美合作，共同演奏出一曲振奮人心的交響樂。」「窮則獨善其身，富則兼達天下」正是這樣的想法，讓剛過而立之年的魏永祥走上管理崗位，出任首都醫科大學附屬北京同仁醫院的中心試驗室主任兼科技教育處處長。他的科教實力已經讓人贊嘆不已，他的管理能力更加讓人刮目相看。在擔任中心試驗室主任時，他推行「開放、流動、競爭、協作」的運行機制並不斷強化和完善試驗室的功能，使試驗室在較短的時間里達到國內醫院的一流水平，並在某些特色項目上具備與國際先進水平進行交流、對話的能力。同時，實驗室獲得有史以來的第一個院級「先進科室」的稱號。科研處與教育處合並，他又通過競聘擔任了科教處處長。上任後，他制定了同仁醫院科研教育10年發展規劃，積極推進「科教興院」方針並根據醫院實際進行改革創新。在他和同事們的努力下，同仁醫院的科研和教學工作取得了長足進展，眼科學和耳鼻咽喉科學雙雙進入教育部國家高等院校重點學科，科教處也榮獲醫院「先進集體」。此後，他又以票數第一的成績從21名競聘者中脫穎而出，成為同仁醫院歷史上最年輕的院長助理，分管科研、教學、院辦、醫學采購中心等重要部門工作。2003年SARS期間的出色表現更是受到各界廣泛贊譽。同仁醫院的工作經歷為魏永祥日後成為優秀的「雙肩挑」領導打下了堅實的基礎。
2008年2月，首都醫科大學附屬北京朝陽醫院京西院區結束了長達一年多的「體制待遇」之爭，但樹欲靜而風不止，仍有許多歷史遺留問題亟待解決。在這種情況下，北京市衛生局任命魏永祥同志擔任北京朝陽醫院副院長，主管京西院區工作。
京西院區原來是中鐵建總醫院，其前身為鐵道兵獨立建築團衛生隊、鐵道兵總醫院、鐵道部工程指揮部衙門口醫院、中國鐵道建築總公司總醫院，建院時間雖短，但歷史沉積的問題矛盾卻不少：人員構成復雜，職工對醫院存在信任危機……如何充分調動各類人員的積極性，促進院區人員的情感融合和文化融合，維護醫院穩定，保持醫院快速發展是擺在魏永祥面前嚴峻的課題。面對紛繁、復雜、困難的形勢，他以落實差額撥款事業單位為契機，走科室、串班組，召開各種形式座談會，深入基層了解情況，切實把握第一手資料。從抓住人心著手，默默地付出關愛和真誠。他撲下身子認真解決了一些職工因合並而拒簽合同問題、老幹部活動室問題，工資套改問題和臨時家屬工等老大難問題；微服私訪，走遍院區的每一個角落，查找安全隱患，調查一線職工工作環境，改善一線職工的工作條件；最大限度地提高職工收入；從穩定入手，為平安奧運看好了自己的門、管好了自己的人、辦好了自己的事。此外，他還針對京西院區醫教研整體水平不高的狀況，下大力氣抓好醫教研工作，群策群力，充分發揮本學科優勢和其他特色學科優勢，使京西院區在發展中保穩定，在穩定中求發展，醫療和經營各項指標以年平均28%的速度增長。
面對成績，魏永祥卻很謙虛：「我也是在干中學，學中干，要做個好指揮，讓京西院區這個樂團奏出振奮人心的和諧樂章。工作生活中總會有困難，但男兒當自強，幹事業就要敢嘗天下『鮮』。」
紙上得來終覺淺，奮力前行方知「甜」
多年的努力付出，讓魏永祥教授獲得了諸多榮譽和成果：2001年和2005年，入選北京市「十百千」衛生人才工程；入選2002年「北京市科技新星」培養計劃和2003年教育部「跨世紀優秀人才」培養計劃；2002年當選共青團中央和衛生部「全國青年崗位能手」；2006年獲「茅以升青年科技獎」、「北京市百名優秀醫師」稱號。他還擔任著中華醫學會北京醫學分會醫療事故鑒定專家，中共中央直屬機關青年委員，以及《中華臨床醫葯雜志》、《中國耳鼻咽喉頭頸外科雜志》、《中華耳科學雜志》等8家核心期刊的常務編委或編委。實際上，最讓他自豪的是他從醫以未發生一起醫療糾紛和事故，這在醫患關系極為緊張的今天顯得彌足珍貴。
榮譽和成就，沒有改變他的本色，他依然秉持著真誠、直率和朴實的個性，保持著不服輸、不放棄的韌勁。對患者，他是一位和藹可親的專家；對學生，他是一位作風嚴謹的導師；對同事，他是一位雷厲風行的夥伴；對下屬，他是一位睿智達明的引領者。
每當回憶起自己走過的道路，魏永祥教授總是感慨萬千：「慶幸自己走上了從醫的道路，這對自己的人生和品德都是一種升華，『德不近佛者不行醫』。人有酸、甜、苦、咸、鮮五種味覺，在人生道路上又何嘗不是五味俱全呢？當你品遍人生五味時，你會發現生活變得多姿多彩，其樂無窮。當你回首往事的時候，你會品出生活的滋味有點甜。」展望未來，他說出四個字：「藝無止境」。是啊，「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」。魏永祥教授依然會在他聞香識味的人生道路上執著前行，勤奮求索。

② 赤峰學院附屬醫院的醫院簡介

赤峰學院附屬醫院始建於1980年,坐落在玉龍的故鄉-紅山腳下。在全院教職工的共同努力下，經過多年的發展和建設附屬醫院現已成為一所集醫療、教學、科研、康復、預防保健和急診急救為一體的大型綜合性三級醫院，同時是赤峰市紅十字醫院，是大連醫科大學和包頭醫學院的教學基地，是內蒙古衛生廳的病案質量控制中心和泌尿外科質量控制中心，是赤峰市牙病防治中心和赤峰市婦兒診療中心，承擔著赤峰市乃至周邊地區廣大患者的醫療保健任務。2010年醫院評為「全國百姓放心示範醫院」。
醫院有「紅山」和「新城」兩個院區，總佔地面積213畝，總建築面積23萬平方米，編制床位1500張，開放床位2000張，是赤峰市目前規模最大的醫療機構。醫院兩個院區設63個臨床科室，59個病區，25個醫技科室。內蒙古東部地區全科醫師培訓基地和臨床技能培訓中心提高了周邊地區的醫學教育水平，中心實驗室、心血管實驗室、分子生物學細胞學實驗室、腫瘤基因實驗室、泌尿外科研究所、生殖中心、癲癇中心、腫瘤防治中心建設水平達到國內一流。
醫院現有職工1632餘名，正教授、主任醫師72人，副教授、副主任醫師190人，博士10人，碩士214人，碩士生導師6名。醫院年門診量46萬人次，年出院病人3.4萬人次，年開展大中型手術1萬人次。醫院萬元以上醫療設備2000餘台件，千萬元以上6台件。智能平板SP-ECT、256排CT掃描機、3.0T磁共振成像、64排螺旋CT掃描機、口腔CT、雙梯度MRI（1.5T）、醫科達醫用直線加速器、大型數字平板血管減影機、2微米激光治療系統等大量的先進醫療設備為新技術項目的開展奠定了堅實的基礎，也促進了學科建設的發展。
2010年醫院門診量40萬人次，其中口腔門診6萬人次，出院病人3萬人次；大中型手術萬余例；冠狀動脈造影1200餘人次。
醫院一直將醫院的行風建設作為醫院各項工作的重點，醫院通過不斷加強制度建設和加強教育，為醫院的內涵建設和醫院的文化建設提供了堅實的基礎。醫院通過採取多種形式減輕患者負擔，開設了50張濟困病床，每年為患者減免費用30餘萬元，醫院多次被市衛生局及其他部門評為「文明優質服務先進集體」、赤峰市「消費者信得過單位」及「誠信單位」。2008年附屬醫院被內蒙古人事廳、內蒙古自治區紅十字會授予「全區紅十字優秀會員單位」；被內蒙古衛生廳授予「赴川抗震救災先進集體」稱號；被內蒙古衛生廳推薦為「全國百姓放心醫院示範醫院」；被赤峰市委市政府授予「博愛一日捐」募捐工作「先進單位」。在5.12四川汶川大地震發生時，內蒙古衛生廳組織的第五批抗震救災醫療隊，我院有三名醫生趕赴災區，全院職工共向地震災區捐款17萬余元。醫院2008年收到表揚信50餘封，錦旗和牌匾20餘塊面；醫院總體滿意度在98%以上。
醫院擁有赤峰地區唯一一個國家臨床重點建設專科——泌尿外科，醫院的泌尿外科、心血管內科、口腔修復正畸科是內蒙古自治區臨床醫學重點學科，同時醫院的神經內科、神經外科、心胸外科、婦產科、呼吸內科、兒科、腫瘤學科群等相關專業得到了飛速發展，成為赤峰地區的優勢學科，在自治區的影響力也不斷擴大。目前泌尿外科2微米激光手術治療前列腺疾病技術；心臟內科介入技術；口腔醫學中心牙種植技術；胸外科的電視胸腔鏡、縱隔鏡、軟硬支氣管鏡、射頻消融、粒子植入治療及重症外傷治療等微創治療；普外科的腹腔鏡微創術和胃腸道腫瘤根治術；婦科的宮腔鏡及腹腔鏡下高難度手術；腫瘤學科群的乳房再造術、惡性腫瘤幹細胞移植、腫瘤基因檢測、體內伽馬刀、腫瘤綜合治療等臨床技術項目達到國內先進、自治區一流水平。
2013年5月27日赤峰學院附屬醫院新城院區開始接診。

③ 赤峰市附屬醫院是三甲醫院嗎

赤峰市附屬醫院是三甲醫院。
赤峰學院附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、康復和預防保健為一體的大型綜合性三級醫院，
是全國百姓放心示範醫院、是赤峰學院的臨床教學基地。

④ 赤峰學院附屬醫院咋樣，和赤峰市醫院相比咋樣啊。是正規醫院嗎

附屬醫院是公立醫院，醫療條件和設施僅次於市醫院，是赤峰地區規模比較大，配置比較好的醫院，另外這個醫院要搬到新城了，在玉龍家園北門對面，搬過去之後會更好

⑤ 赤峰學院教務處電話

一、赤峰學院教務處聯系電話和聯系方式

赤峰學院教務處電話為0476-8300152，地址為赤峰市紅山區迎賓路1號崇學樓三樓，處長信箱為[email protected]。

二、赤峰學院簡介

赤峰學院是2003年經國家教育部批准，由在社會上享有良好聲譽的赤峰民族師范高等專科學校與赤峰教育學院、內蒙古廣播電視大學赤峰分校、赤峰衛生學校、內蒙古幼兒師范學校合並組建的一所多科性本科普通高等學校。2008年赤峰藝術旅遊學校並入赤峰學院。學校位於聞名遐邇的「紅山文化」發祥地——內蒙古赤峰市,至今已有60多年辦學歷史。

學校總佔地面積1112畝，規劃佔地面積1800畝，建築面積23.38萬平方米，資產總值10.43億元，其中教學科研儀器設備值為1.52億元。擁有各類專業實驗室、實訓室、計算機中心、數字化校園網、體育館、多功能廳、博物館、大劇場等現代化教學科研設施。圖書館館藏紙質圖書120.8萬冊，電子圖書61.6萬種，中外文資料庫33個。

學校教育教學管理體系完善。現有內設機構43個，其中，黨政管理部門16個，教輔單位4個，設有蒙古文史學院、歷史文化學院、文學院、經濟與管理學院、馬克思主義學院、師范學院、外國語學院、數學與統計學院、資源與環境科學學院、物理與電子信息工程學院、計算機與信息工程學院、化學化工學院、生命科學學院、建築與機械工程學院、醫學院、口腔醫學院、音樂學院、美術學院、體育學院、研究生院、國際教育學院、實踐教學管理學院、繼續教育學院等23個教學機構，擁有附屬醫院、第二附屬醫院、附屬中學三個附屬單位。

學校擁有文物與博物館、教育兩個碩士學位授予點，開設55個本科專業和部分高職專科專業，專業設置涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學11個學科門類，部分專業採用蒙漢兩種語言授課。現有全日制在校生13123人，其中本科生11618人，專科生1330人，碩士研究生68人。另有來自塞內加爾、迦納、蘇丹、衣索比亞、烏克蘭、肯亞、美國、納米比亞、盧安達、坦尚尼亞、尚比亞、巴基斯坦等12個國家的留學生107人。形成了專-本-研-留的人才培養體系。學校面向全國22個省、自治區招生，建築環境與能源應用工程（供熱供燃氣方向）、口腔醫學、臨床醫學、蒙醫學4個專業實現了一本招生。

學校師資力量雄厚，現有專任教師991人，其中正高級職稱教師141人，副高級職稱教師389人，碩士研究生導師39人，具有博士學位教師123人、碩士學位教師494人，碩士以上學位教師占專任教師總數的62.26%。享受國務院政府特殊津貼教師4人，中國工藝美術大師1人，自治區「有突出貢獻中青年專家」2人，自治區「草原英才」工程人選6人，自治區「321」人才工程第一、二層次人選6人，「111」人才工程人選1人，自治區教學名師9人，自治區級教壇新秀6人，赤峰市「十百千學術技術帶頭人」4人,自治區「草原英才」團隊3個，自治區級教學團隊5個。

學校以建設高水平的赤峰大學為奮斗目標，以建設具有鮮明地方和民族特色的應用型綜合大學為辦學定位，大力培育以紅山文化、契丹遼文化為代表的具有區域和民族特色的優勢學科，形成了結構合理、特色鮮明的應用性專業體系。其中歷史學專業為國家級特色專業建設點，專門史為自治區重點培育學科，物理學、計算機科學與技術、生物科學等9個專業為自治區級品牌專業，中國少數民族語言文學、漢語言文學是自治區級重點建設專業，計算機科學與技術專業為自治區級綜合改革試點專業。「口腔修復學」「電磁學」「蒙古語修辭學」等18門課程為自治區級精品課程。學校的紅山文化和契丹遼文化研究在國際、國內擁有較高知名度和學術影響力。

⑥ 赤峰最有名的正骨大師

鄒會寧。其現任赤峰學院附屬醫院理療科主任，從事正骨、針灸20餘年，已診治患者20餘萬人次，鄒會寧擅長手法正骨治療「難治型腰椎間盤突出症」等症狀，是該地最有名的正骨大師。

⑦ 赤峰學院有博士點嗎

沒有
赤峰學院是國家教育部批准組建的一所全日制普通本科高校，位於聞名遐邇的「紅山文化」發祥地一一內蒙古赤峰市。
學校佔地面積935畝，設有18個黨政管理機構，5個教輔機構，2個群團機構，25個二級學院，3個附屬單位(附屬醫院、第二附屬醫院、附屬中學)。現開設本科專業60個，其中，自治區一流本科專業10個，一本招生專業7個，專業設置涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11個學科門類。學校為碩士學位授予單位，現有碩士學位授權點9個。現有全日制在校學生13515人，其中本科生12408人，專科生808人，研究生153人、留學生146人。
學校師資力量雄厚，現有專任教師1010人，正高職稱128人，副高職稱414人，具有博士學位教師210人，具有碩士學位教師504人，「雙師型」教師213人，碩士研究生導師102人，享受國務院政府特殊津貼教師4人，國家級優秀教師1人，自治區「新世紀321」人才工程第一、二層次人選6人，中國工藝美術大師1人，西部青年學者1人，自治區「草原英才」工程人選6人，自治區「草原英才」團隊3個，自治區級教學團隊7個，自治區教學名師11人自治區級教壇新秀8人。
學校現有國家級特色專業建設點1個，自治區級綜合改革試點專業1個，自治區級重點培育學科1個，自治區級重點建設專業2個，自治區級品牌專業9個，自治區級精品課程18門，自治級實驗教學示範中心2個自治區級重點實驗室3個，自治區級社科研究基地7個。「十三五」以來，共發表論文4300餘篇，其中在中文核心期刊發表論文720篇，在國際高影響、高質量刊物發表論文147篇，科研項目立項831項，資助經費6100餘萬元，出版專著、編著、教材等200餘部，獲批發明專利210餘項，各級各類優秀成果政府獎118項

⑧ 赤峰醫學院招生標准

赤峰學院是2003年經國家教育部批准，由具有40多年辦學歷史、在社會上享有良好聲譽的赤峰民族師范高等專科學校與赤峰教育學院、內蒙古廣播電視大學赤峰分校、赤峰衛生學校、內蒙古幼兒師范學校合並組建的一所多科性本科普通高等學校。2008年赤峰藝術旅遊學校並入赤峰學院。學院位於聞名遐邇的「紅山文化」發祥地——內蒙古赤峰市。
學院佔地面積720畝，規劃佔地面積1800畝，建築面積21.1萬平方米，固定資產總值3.99億元。擁有各類專業實驗室、專業實訓室、計算機中心、數字化校園網、體育館、多功能廳等現代化教學、科研設施。學院圖書館館藏圖書84.1萬冊，電子圖書17.9萬冊，綜合性全文資料庫7個，是中國高等教育文獻保障系統(CALIS)成員館和中國高校人文社會科學文獻中心（CASHL）成員館。
學院教育教學管理體系完善，內設黨務、行政、教輔、後勤等機構19個，設有蒙古文史學院、文學院、外國語學院、音樂學院、美術學院、政法學院、歷史文化學院、經濟與管理學院、教育科學學院、體育學院、數學與統計學院、資源與環境科學學院、物理與電子信息工程學院、計算機與信息工程學院、化學化工學院、生命科學學院、建築與機械工程學院、初等教育學院、醫學院、社會科學部、大學外語教學部、成人教育學院等22個教學院、部。專業設置涵蓋文學、史學、法學、教育學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學等九個學科門類，開設39個本科專業和59個高職高專專業，部分專業採用蒙漢兩種語言授課。現有全日制本專科學生8768人，成人教育學生6004人。學院設有附屬醫院、第二附屬醫院、附屬中學三個附屬單位。
學院師資力量雄厚，現有專任教師878人，其中教授109人，副教授312人，碩士研究生導師16人，具有博士、碩士學位教師371人，享受國務院政府特殊津貼教師4人，自治區有突出貢獻中青年專家3人，自治區「321」人才工程第一、二層次人選3人，「111」人才工程人選1人，中國工藝美術大師1人,自治區教學名師2人，赤峰市「十百千學術技術帶頭人」 4人。
學院堅持區域性大學的辦學理念和定位，大力培育具有區域和民族特色的學科和專業，形成了結構合理，特色鮮明的學科和專業體系，其中專門史是自治區重點培育學科，歷史學專業為國家級特色專業建設點，計算機科學與技術、數學教育、生物科學、蒙古語言文學、物理學等7個專業是自治區品牌專業，蒙古語修辭學、口腔修復學、電磁學等10門課程為自治區級精品課程。
學院突出培養創新型、復合型、應用型人才，著力構建「厚基儲重應用」的人才培養模式，注重對學生健全人格、創新精神和實踐能力的培養，努力促進學生全面發展和個性化發展，人才培養質量不斷提高，學生考研率、就業率穩步攀升，就業工作多次受到自治區教育廳的表彰。
學院科研氛圍濃厚。「十一五」期間，學院教師主持完成科研項目199項，其中承擔國家自然科學和社會科學基金項目11項，省部級項目114項。有127項科技成果獲國家級、自治區級和市級獎勵。公開發表學術論文4016篇，其中刊登在國家級核心期刊447篇，被國際三大檢索系統收錄92篇，出版學術專著44部，教材、譯著、工具書等270部。學院現有「蒙古學研究中心」、「紅山文化國際研究中心」、「旅遊與文化產業發展研究所」等研究機構13個，擁有「紅山文化及契丹遼文化研究基地」、「內蒙古體育社會科學研究基地」兩個自治區級社科研究基地。紅山文化和契丹遼文化研究在全國擁有較高知名度和學術影響力。
學院大力加強國際交流與合作，與美國、英國、法國、加拿大、韓國、蒙古國等國家的有關院校建立了良好的合作關系。現有蒙古國、韓國、迦納等國家的留學生在我校深造。
「十二五」期間，學院將以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和國家教育方針，秉承「崇德敬業、求實創新」的大學精神，以育人為根本，以提高教育教學質量為主題，堅持開門開放辦學，主動融入赤峰，服務地方，改革創新，轉型發展，朝著把學院建設成為內蒙古中東部地區的人才培養高地和科技文化創新基地的奮斗目標迅跑！