華南理工大學教授

❶ 華南理工大學教授行為不當被解聘，行為不當具體指什麼

華南理工大學教授行為不當被解聘，行為不當具體指他性侵女大學生。他擔任著華南理工大學的教授和導師，同樣也是中國的共產黨員。身為一個名牌大學的教授，做出不符合道德和倫理的事情，首先是他的品行不端，其次他敗壞了教師行業的職業形象，影響到了整個社會和學校的風氣。因此華南理工大學也迅速的在網上發出一則通知，解聘了王雨磊，他嚴重的違反了教師的職業操守。

學校要更改自己的制度，盡量讓老師的權力變小一點，而學生也應該學會保護自己，別讓這種歹徒逃脫法律制裁！

❷ 華南理工大學華賁教授的介紹

華賁， 華南理工大學教授，1959年畢業於大連工學院化工系。先後在石油工業部石油一廠、中石化洛陽石化工程公司工作。現任華南理工大學天然氣利用研究中心主任，強化傳熱與過程節能教育部重點實驗室學術委員會顧問，中國能源研究會熱力學與工程應用專委會副主任，中國系統工程學會過程系統工程專委會委員；中國能源網研究中心專家委員會委員，中國建築業協會建築節能專業委員會專家組成員，中國房地產商會能源系統顧問，廣州市能源學會副理事長。2000—2005年國家重點基礎研究（973）項目《高效節能的關鍵科學問題》首席科學家；政協廣東省第8、9屆常委。 在我國過程工業特別是石化工業節能理論研究和技術開發領域做出了原創性貢獻:創立了過程系統三環節能量流結構建模、分析和火用經濟優化的理論和實用方法體系。已實際應用於數十個煉油和石油化工企業的規劃、設計、改造等工程項目，獲得了數億元的節能效果和經濟效益。獲省部級一等獎2次。近年來在天然氣利用、分布式能源、建築物節能、循環經濟與資源與能源的大系統綜合優化等國民經濟重大需求的領域，開展了深入的研究開發工作；先後完成《廣州大學城區域能源規劃》、及其它幾個大型冷熱電聯供的大型區域能源規劃4個，中海福建、中油唐山、深圳大鵬、福建德化等LNG冷能利用和其他和規劃、可研項目7項。作為顧問或專家，參與或主持了多個廣東熱電聯產、工業/建築節能審核、能源規劃、循環經濟、低碳經濟等領域/項目的策劃、評審、方案制訂等工作。 著有《工藝過程用能分析及綜合》（中國石化出版社，1989，1995），《LNG利用研究論文集》（石油工業出版社，2007），《煉油廠能量系統優化技術研究與應用》（中國石化出版社，2009）及參與編著的科技著作等10部。在國內外科技雜志發表論文300餘篇，SCI、EI、ISTP等三大索引收錄百餘篇。授權和申請中國發明、實用新型專利多項。1993年批准享受政府特殊津貼。培養博士、碩士研究生80餘人，獲2004年廣東省「五一勞動獎章」和全國師德先進個人，「博燃網」2006年度十大代表人物，華南理工大學改革開放30年傑出貢獻教工等稱號。

❸ 華南理工大學 余以剛教授怎麼樣

姓名：余以剛
性別：男
出生年月：1968年1月
職稱：副教授
學院：輕工與食品學院
最後學歷：博士
主要研究方向：食品安全、農產品加工
1968年1月出生，湖北人，漢族，中共黨員。1999年畢業於江南大學糧油及植物蛋白工程專業，獲工學博士學位。2000,3-2002年3月華南理工大學輕工與食品學院博士後。2002，4-2002，5國家質檢總局標准與法規研究中心。2002,6-2006,5東莞出入境檢驗檢疫局綜合技術中心技術負責人。2006,5-至今華南理工大學輕工與食品學院任教，主要從事食品質量與安全、水溶性膳食纖維等研究工作。主講《食品安全與檢測》和《現代儀器分析》。主編普通高等教育十一五國家級規劃教材一部《食品標准與法規》，2010年1月，中國輕工業出版社。主編教育部教學指導委員會推薦特色教材一部《動植物檢驗檢疫學》，2009年3月，中國輕工業出版社。社會兼職：中國糧油學會食品分會常務理事，國家質檢總局WTO/TBT通報評議組成員，廣東省食品行業協會標准化委員會副秘書長。余以剛具有全國進出口商品檢驗鑒定機構從業人員資格證書（證書號44000004）。主持科研項目10多項，發表論文40餘篇，申請中國發明專利10多項。

主要主持和參加科研項目：
1．主持了2007年廣州市科技攻關重點項目「以豆渣為原料生產膳食纖維關鍵技術研究」，項目編號為2007Z2-E0221。
2．主持了2009年度廣東省自然科學基金項目「帶His純化標簽假病毒的制備及用作病毒檢測內標的研究」 項目編號：9151064101000070。
3．主持了2005年東莞市科研項目「高溫加工食品中致癌物丙烯醯胺的含量普查和消除方法研究」，東科[2005]73號文第47項。
4．主持了2004年東莞市科研發展專項資金項目「荔枝高效保鮮技術研究」，項目編號2004D1034
5．主持了2007年東莞市科研項目「荔枝、龍眼保鮮關鍵技術與裝備研究及產業化」（東科[2007]1號）。
6．主持（非牽頭）2008年度廣東省科技計劃 項目「以酒糟為原料液態發酵生產紫芝功能性製品和產業化開發」（ 項目編號： 2008B011000014 ；文件編號： 粵科計字[2008]144 號。
7．主持橫向科研項目「食源性致病菌液相基因晶元技術高通量檢測體系的應用研究」。
8．主持橫向科研項目「肉類及水產品類食源性致病菌共增菌與流式液相晶元分型檢測關鍵技術研究及產業化」。
9．主持華南理工大學2009年大學生創新基地建設項目「氧自由基吸收能力（ORAC）檢測體系及食品抗氧化能力評價方法研究」。
10．主持了2009年廣東省田園農業科技服務專項計劃項目「大豆加工附產物豆渣綜合利用技術示範」 項目編號：2009B02050600 1-31。
11．參與國家自然科學基金項目「傳統釀造食品中益生菌防腐機理的研究」 （20676042）。
最近出了一個視頻，是為牡丹江市西佩思公司經營的康嘉奇奶昔做的鑒定，可以去搜一下！
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❹ 華南理工大學教授涉嫌強奸多名女大學生，校方給出了什麼處理結果

華南理工大學王雨磊教授因為強奸女大學生，而被推向了輿論的風口浪尖，華南理工大學對此事展開了調查，而且經過深入調查了解，發現確實有此事，王雨磊教授嚴重違背了教師職業操守，根據華南理工大學所給出的處理結果，王雨磊教授被解聘了，當然等待他的並不僅僅是被華南理工大學所解聘這么簡單，王雨磊教授還將面臨法律的制裁。

此事也警醒著各位女大學生要懂得保護好自己：

（1）要避免與老師單獨相處

女大學生一定要提高自己的安全警惕性，要避免與異性老師單獨相處，如果有異性老師提出要單獨相處的時候，女大學生應該要學會拒絕，可以邀請自己的同學為伴，避免與異性老師單獨相處。

（2）如果自身受到侵犯，一定不能忍氣吞聲

對於女大學生來說，如果自己受到了老師的侵犯，一定不能夠選擇忍氣吞聲，要勇敢站出來為自己維權，這樣做也能夠避免其他的同學受到傷害，這樣才能夠把一些行為舉止不當的教師繩之於法。

華南理工大學王雨磊教授事件確實是讓我們感到很失望，作為一名高校教授，他不懂得約束自身的行為，沒有正確的思想觀念，而這樣的事情也警醒著各所學校必須加強師德師風建設，老師們也必須引以為戒，要懂得愛護和尊重自己的學生，做一位好老師。

那麼對於華南理工大學給出了處理結果，你是怎麼認為的呢？

❺ 求問華南理工大學的先上崗教授是個什麼樣的職稱，是副

你說的是「華南理復工大學高級專制業技術職務先上崗資格」。崗位設有「先上崗教授」和「先上崗副教授」。它是為加快青年教師培養，扶持青年教師發展，給青年教師創造更好的教學科研工作平台，鼓勵和支持他們更快更好地參與高水平科學研究、學術交流和學科建設而設置的，只在校內享受相關待遇。

❻ 如何看待華南理工大學教授行為不當被解聘的事件呢

我覺得這件事是非常正確的，對於這種錯誤就應該直接解聘。

❼ 好不容易才當上華南理工大學教授，為何王雨磊要性侵女生，自砸飯碗

能當上國內重點大學的一名教授，確實是不容易，但有的人卻偏偏不懂得珍惜自己是大學教授的身份，甚至是打破了職業道德的底線，最終讓自己丟了飯碗。來自於華南理工大學的王雨磊教授因為對自己的學生有不正當的侵犯，被華南理工大學解聘了。

王雨磊是華南理工大學的一名教授，他也是社會學博士，是博士生的導師，擁有高學歷的他卻不懂得做正確的事，做事沒有原則，做人更失去了自己的底線，確實是讓我們失望。

2、不能無視孩子的錯誤

在孩子成長的過程當中難免會犯錯，當孩子做錯了事情，父母不應該選擇沉默，更不應該選擇無視，更不能夠包庇孩子，而是要讓孩子明白自己所做的事情是錯誤的，被傷害到其他的人或造成不好的影響，孩子犯了錯誤，父母應該給予一定程度的懲罰，另外也要不斷進行口頭教育。

互動話題：華南理工大學王雨磊教授最終還是被辭退了，對於這樣的處理結果，你是否滿意呢？歡迎在下方評論區分享！

❽ 華南理工大學有哪些教授的課是必須要去蹭的

一、數學學院——凌黎明教授

凌黎明教授的概率論和線性代數與幾何課是我上過最有趣的大學數學課。我本身是一個文科生，但是由於專業需要，要上概率論和線性代數，原本以為數學都是很枯燥無味的。凌黎明教授讓我對數學改觀了。只要努力，文科生還是有機會不掛數學的。

我們學校優秀的教授實在是太多了，值得大家聽的課也很多。如果大家有機會來華南理工大學學習或者交流，一定要提前做好攻略，不要錯過這個機會。如果大家有想了解的某個專業的優秀教授、有趣的課，可以在下面留言，我會及時回復的。

❾ 華南理工大學教授行為不當被解聘，究竟發生了什麼

十月九號下午，自稱是華南理工大學本校學生的一女子在華南理工大學教學樓下哭訴鬧事，說王雨磊教授性侵了她這個學生，還說王雨磊教授性侵了很多人，並錄有呼叫求救的錄音發表在知乎微博等社交平台上，一時間這事走紅引起了大多數人的關注。後來王雨磊道其不承認且解釋沒有該女子所訴說的事實，後來學校成立調查組調查後以王雨磊嚴重違背教師職業操守為由對王雨磊予以解聘。

在以前，有發生過很多類似的案列，老師性侵學生的事件數不勝數。在其中，總有些人披著為人師表的羊皮做出對學生有害的事情並且未真正受到法律制裁，在這些事件的背後，我們確實應該都去反思為什麼會發生這種事，是在哪裡出現了問題。