同濟大學老師收入

A. 同濟大學土木工程學院對新聘教師實行年薪制

同濟大學 土木工程學院試點學院改革選准突破口——

教師“非升即走” 不招學術型碩士

同濟大學 土木工程學院對新聘教師實行年薪制，“非升即走”;引導教授全部上講台;全面停招學術型碩士。一項項新政策令人耳目一新。

同濟大學 土木工程學院近年開展試點學院改革，把“學生”作為改革的聚焦點。新聘教師“非升即走”，引導教授全部上講台，碩士階段只招收專業學位碩士。一項項新政策，令人耳目一新。

“對師資遴選與聘任制度、學生招錄與培養方式等進行改革優化，是土木工程學科發力邁上新台階的必由之路。好機制帶來好教師，好教師培養出好學生，綜合改革的頂層設計保證了試點改革的科學性和適用性，這也為學校推進改革創造了示範經驗。” 同濟大學 校長、試點學院指導小組組長裴鋼院士說。

試行教職“常任軌”制

為提高教師積極性， 同濟大學 土木工程學院參照美國“常任軌”制度，建立“改進教職試點崗位資格路徑制”。這套制度的顯著特點是實行年薪制，為教師提供優厚的薪資待遇：講師15萬元，副教授18萬元，教授27萬元。

該學院青年教師潘鑽峰說：“對於土木學科的教師來說，到外面兼項目賺錢很容易。但如今青年教師有了年薪，能過上比較體面的生活，可以把全部精力用到教學和科研方面。”

從去年入職開始，潘鑽峰就面臨3年的考核期，任他自由研究，到第三年結束，需要拿出相應的論文成果。如果考核通過，可以聘為副教授;如果通不過，可以延長3年，到第六年結束時，要麼升格成為副教授，要麼走人。

在教學上，新聘教師不是進校後立即投入教學，而是全程觀摩5門專業課教學全過程，學習前輩名師的授課方法。觀摩結束時需要撰寫聽課報告，經任課教師簽字後，提交給學院。這樣，新教師在正式上講台之前，就能打下堅實的基礎。

土木工程學院院長顧祥林介紹，“常任軌”制已在新進教師中實施兩年，引進了12名新教師。從今年5月開始，學院面向其餘在職教師陸續鋪開。打破職務聘任終身制，不可避免地會觸動一部分教師的利益，面臨很大阻力，所以設定了緩沖期。顧祥林說：“預計第一年拿出70個教學科研型崗位，隨後3年再推行150個，用5年左右完成新舊制度平穩過渡，實現教師隊伍的長效激勵與動態管理。”

引導教授全部上講台

同濟土木工程學院在招生時並不把 考試 分數作為絕對的標准，而是特別注重學生的“專業興趣”。學院在上海市晉元高級中學設立結構設計創新實驗班，教授們每周前去為高一、高二各一個班級授課，開展科技創新項目。從開始，土木工程學院每年舉辦“全國中學生結構設計邀請賽”，表現優異並獲獎的中學生直接獲得 同濟大學 自主招生選拔資格。

至今，已有45名高中生通過創新實驗室、全國中學生結構設計邀請賽等招錄方式進入 同濟大學 土木工程學院。

上課是教授們頭等重要的事。在新的人事管理框架下，土木工程學院的崗位分為教學科研型、基礎研究型和應用研究型三類，對於占據主體地位的教學科研型崗位，聘為教授的基本條件之一，就是要上講台給本科生上課，否則只能應聘研究員、工程師等崗位。

顧祥林介紹，目前土木工程學院80%的教授為本科生上課，待到新舊制度完成交替，教授上講台比例將達到100%。

土木工程專業大三學生衛凱華說：“教授上課效果就是不一樣，深入淺出，容易聽明白。”

同濟大學 常務副校長陳以一說：“一切教學改革的出發點和落腳點，都是要讓學生受益。從入口注重興趣到引導教授上講台，都將有利於提高本科 人才 的培養質量。”

研究生只招專業型碩士

今年秋季起，同濟土木工程學科全面停招學術型碩士，近500名新生將全部是專業型碩士，與此同時，課程體系、獎助辦法、學籍學位等方面也在進行配套改革。如課程內容方面，各門課在強化基本原理的同時，加大應用性、工程性內容的比例，而不僅僅是關注基礎。

人才培養改革貫穿於土木工程學院試點工作的全過程。針對從不同高校招來的研究生知識結構不一樣的狀況，學院對69門課程的知識點進行全面梳理，建立課程檔案資料庫，明確本科生、碩士生、博士生需要掌握到什麼程度。這樣，外校考來的研究生可以對照這套體系，在正式入學前自學補上所欠缺的知識點。整個知識體系貫通起來，避免了不同教師在授課時的遺漏或重復講述，實現本碩博一體化培養。

土木工程學院今年還首次與法學院合作建立“工程(土木)—法學復合人才創新實驗區”，面向本科生選拔培養“土木工程師+律師”復合型人才。學生畢業時，可以勝任土木工程項目的設計、施工、管理，以及投資與開發、金融與保險、法律實務等工作。今年秋季，將有25至30名學生進入“工程(土木)—法學復合人才創新實驗區”學習。

B. 上海同濟大學附屬七一中學老師待遇怎麼樣

特級教師7000到8000
優秀教師4000到5000
一般教師3000到3500

C. 同濟大學長聘特聘教授待遇如何

根據查詢相關公開信息同濟大學長聘特聘教授待遇如下，全職教授聘任後授予聯合國環境規劃署同濟大學環境與可持續發展學院特聘教授，在同濟大學教授工資基礎上，學校提供50萬元安家費並每年提供津貼20萬元。兼職教授視具體情況商議決定。

D. 同濟大學講師退休後工資

高校講師退休金大概10000元錢左右。
高校講師退休金大概10000元錢左右，現在在大學里做講師的退休金都是很高，因為他有職稱，退休金有一萬塊錢左右的。
大學教授退休工資怎麼計算：
以下是企業職工養老保險計算公式:基礎養老金當地上年度在崗職工月平均工資x(1+本人平均繳費工資指數)+2x繳費年限x1%。
本人平均繳費工資指數(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+...+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)+實際繳費年限。

E. 同濟大學教師的待遇怎麼樣

輔導員收入不高的。因為不創造利潤。而且，同濟大學的教師和後勤人數很多很多，有2000人以上。你算一下，不可能所有人是高薪的。 現在教授都在外面撈外快。如果高校收入很高，也不至於這樣。

F. 同濟大學結構工程的博士畢業能有什麼樣的待遇

呵呵，
我的同學05年從同濟大學土木工程專業碩士畢業，現在上海某版研究院，屬於事權業單位，固定基本工資2000多，但是他接的項目獎金很高。目前算下來七七八八，他大概一個月5000－9000元吧。
我想如果博士就業，如果去設計院，可能開始基本工資3000－4000，然後算獎金。估計開始能拿到6K-7K,幾年下來，估計10K左右吧。同時還得看設計院的好壞，比如上海軌道設計院和現代設計院都是很強的。如果去大學當老師，工資我估計沒設計院高，但老師好輕松啊，以後可以做教授也是很好的一個方向。具體由你自己把握。

G. 同濟大學教授年薪百萬嗎

沒有。
一般來說，同濟大學的工資跟城市的登記劃分有密切關系，省府屬於一級城市，也有二級，三級城市的劃分，像省府和直轄市一般的教授人員工資在5000元左右，看各個大學的福利如何，二、三級城市會少一些。不過教授福利還是不錯的，希望回答可以幫助到您。專業老師在線權威答疑 zy.offercoming.com

H. 我在同濟大學讀書，我是陝西的，我想留在上海，請問同濟大學畢業能在上海找到工作嗎前景如何

濟的哪些專業就業和發展前景好
第一檔：
（1）建築系：同濟大學最具盛名的專業，實力很強，培養了很多有名的 校友（不僅有著名的建築師，也有 歌唱家、天文學家、計算機專家、藝 術家、導演、攝影家、作家、企業家），分配形勢好，發展勢頭也很猛。 與清華、東南（最近東南建築系被南大挖了牆角，實力大損）並為三大名 校。建築系的考分很高，尤其是在外地，也是同濟少數收到過高考狀元的 系。50多年來基本上是同濟最難考的專業，應具有考清華一般專業的分數 才能進。學本專業要夠酷夠眩，及足夠的錢。考分等級「高」。
（2）規劃系：中國的男撥萬，實力不容質疑，分配形勢也不錯，碩士生 年收入基本在10萬以上老師年收入在百萬以上的也比比皆是，不信只要 看看建築成規學院門口停滿的私家車。考分評級「上」。
（3）土木系：同濟大學最具實力的王牌系，包含了同濟原工民建、橋梁 、地下、岩土、力學等眾多優勢專業，其整體實力應在清華之上，尤其在 橋梁、地下建築、岩土、鋼結構結構工程、抗震防災等方面已具有國際影 響。該系是同濟學風最好的，刻苦勤奮，成材率高，培養了很多英才。就 業前景不錯，考分評級「中上」。土木是學院，不是系
（4）海洋系：同濟的後起之秀，教師實力非常強大，在海洋地質、地球 物理、海洋古生物、地震探測研究等是國內最好的，並具有世界影響力， 也是學校、上海市重點發展的對象，近年為同濟掙得很多榮譽。專業未 來前景很好，但要耐住目前的寂寞。考分等級「下」。
海洋學院，屬於基礎學科
（5）汽車系：也是同濟的後起之秀，目前總體實力在清華、吉工大之後， 能居第3位，但發展勢頭很好，有趕超清華的勢頭。學風很好，有雙外語 優勢，及和德國的緊密聯系，及上海汽車工業發展的依託，學校也十分重 視。分配形勢很好，出國率也很高。很多校友已成為中國汽車工業的技術 、管理精英。考分等級「高」。
汽車學院
（6）道交系：道路與交通運輸是同濟的傳統優勢專業，在全國應在前2位， 合並了鐵道後，在陸路交通的所有領域的設計、管理等方面綜合實力更強。 就業形勢不錯。考分等級「中」。現在在交通學院
（7）環境系：和清華同為中國最好的2個環境專業，師資力量雄厚，尤其 是在水處理、水資源保護、給排水等方面，就業形勢還可以，考分等級「中 」。
應為環境學院
（8）建築設備：實力雄厚，熱能工程、暖通、給排水、城市燃氣、建築電 氣都是國內前2名的實力，就業形勢還可以，考分等級「中下」。

I. 同濟大學附屬二中教師工資

同濟大學附屬二中教師工資：
同濟大學附屬二中教師工資大概在一萬五到一萬六。
同濟大學第二附屬中學是同濟大學和普陀區委區政府合作創辦的一所全日制公辦完全中學，在撤並原普陀中學和長壽中學的基礎上於2002年6月籌建，2003年6月正式掛牌。學校佔地面積58畝，分為南北兩個校區。建校以來，同濟二附中依託同濟品牌，主動創新發展，弘揚「同舟共濟、自強不息」的學校精神；堅持「科技與人文和諧發展」的辦學理念；探索「生態課程，和諧教育」特色課程，致力於追求培養具有「科技創新和國際視野」的人才。

J. 同濟大學博士後有寒暑假嗎

是享有寒暑假待遇的，但是一般充電學習都是沒有節假日、寒暑假的，畢竟三天不學習，趕不上劉少奇嘛。下面是具體待遇：
1、同濟大學博士後每月平均待遇有3750元。
2、同濟大學（Tongji University），簡稱同濟，是中華人民共和國教育部直屬[1] 的全國重點大學，是歷史悠久、享有盛譽的中國著名高等學府，是國家「211工程」、「985工程」重點建設高校，也是收生標准最嚴格的中國大學之一；是「2011計劃」、「珠峰計劃」、「卓越工程師計劃」、卓越法律人才教育培養計劃、卓越醫生教育培養計劃、「111計劃」、中美「10+10」計劃入選高校；是環境與可持續發展合作聯盟、國際設計藝術院校聯盟、21世紀學術聯盟、卓越大學聯盟、中俄工科大學聯盟、中歐工程教育平台、同濟—伯克利工程聯盟成員，為中管副部級院校。專業老師在線權威答疑 zy.offercoming.com