上海大學李斌教授簡介
Ⅰ 上海立達職業技術學院的辦學條件
1.【 立達—長庚護理與健康學院】
護理系成立於2005年3月，2011年3月更名為護理與健康學院。
2014年6月與台灣長庚科技大學合作，成立立達—長庚護理與健康學院。我院在校生1400人左右。是上海市085工程重點專業建設項目之一。
學院有一支教學經驗豐富的專兼職教師隊伍，護理專業教學團隊為上海高等學校市級教學團隊 。現有教師34名，專職專業教師18名，兼職專業教師16名，其中國外留學回國教師5人、博士後1人、博士1人、副教授以上人員5人。專職教師中2/3為「雙師型」教師，兼職教師來自多家三級甲等教學醫院和復旦大學護理學院、上海交通大學醫學院的護理專家和醫學類專業教授，並聘請了著名國際護理專家李式鸞博士為首席高級顧問，形成「專兼結合」、「雙師型」師資隊伍。
《基礎護理》、《內科護理》、《人體生理學》為上海高等學校市級精品課程。2013年（副院長李稻教授<<以學生創新能力培養為核心的基礎醫學實踐教學模式>>）獲得高等教育市級教學成果二等獎、2013年（院長張玉燦、副院長邱智超、於異男、顧麗華、張靈晶課題<<基於社會需求，全責、專科和全能型護士培養模式探索與實踐>> ）獲得上海市高職教育優秀教學成果二等獎，以及上海市「晨光計劃」等科研項目。
學院堅持「尊重個性、挖掘潛力」的辦學理念，開設健康管理、涉外護理、老年照護管理三個專業方向，為學生的職業規劃提供了更多的選擇。
學院有設施一流的現代護理實訓基地和護理基礎醫學實驗中心，護理實訓基地的訓練設施和儀器設備與國內外護理專業的主流設備技術同步，在功能上體現實用性、先進性、開放性。護理基礎醫學實驗中心，包括醫學功能實驗室、立達-耶魯護理英語閱覽室、人體生命科學館、組織形態實驗室，兩個中心的建設將為培養優質應用、技術型護理專門人才創造良好的教學環境。
學院不斷加強臨床見習、實習基地建設。學院與上海市華山醫院、瑞金醫院、腫瘤醫院、兒科醫院、第一人民醫院、第九人民醫院、胸科醫院等三級甲等醫院，以及各區中心醫院等二級甲等醫院等28所醫院建立了實習醫院合作關系。我院積極探索海外合作辦學和培養國際化職業教育人才之路，與台灣長庚科技大學、愛爾蘭皇家外科醫學院護理學院建立了合作辦學關系，雙方在學分、學籍 互認的基礎上，通過3+1模式完成國外本科課程或3+2模式完成國外研究生課程。
現任院長：張玉燦 ，大校，副主任醫師。上海醫學領先專業特色專科管委會副主任，第二軍醫大學研究生指導教師，上海專家醫學研究中心業務總監客座教授，上海思博職業技術學院護理衛生技術學院兼職教授，上海華義健康咨詢公司執行董事，上海市健康管理研究會醫學咨詢專家委員會副主任委員；原空軍上海第三醫院醫務處主任、副主任醫師; 原解放軍第四五五醫院副院長、副主任醫師。
2.【 立達—醒吾商貿與旅遊學院 】
立達—醒吾商貿與旅遊學院成立於2013年4月19日，由上海立達職業技術學院與台灣醒吾科技大學共同管理，實行雙院長負責制。立達—醒吾商貿與旅遊學院下設8個專業，分別是連鎖經營管理專業、會計專業、金融管理與實務專業、國際商務專業、旅遊管理專業、酒店管理專業、會展策劃與管理專業、工商企業管理專業，其中連鎖經營管理專業、酒店管理專業是上海市重點專業；學院內所有專業採用雙專業主任管理模式，其中連鎖經營管理專業是與台灣醒吾科技大學合作共建。
本學院擁有一支實力雄厚的專職教師隊伍，其中高級職稱佔38.5%，中級職稱佔46%，上海市高校教學名師2人；國際商務專業教學團隊為上海高等學校市級教學團隊 ；另外來自上海其他高校和企業界精英共同參與專業教學。學院內各類專業課程設置基於國際視野，引入台灣職業教育的成功經驗，貼近實際工作崗位和工作要求，採用情景教學、案例教學、互動教學和模擬操作等方法，並在校內教學門店、創業見習指導站、酒店綜合實訓室、烘焙綜合實訓室進行實訓與實習，融「教、學、做」一體化，增強學生的就業能力。
現任院長：
童宏祥 ，教授，市職教協會會員、市高職高專經濟類專業教指委商貿分指委副主任、國際貿易與物流采購協會教育委員會常務理事、中國高等職業技術教育研究會涉外專業副主任委員、全國外經貿經理人職業資質認證專家，上海市高校教學名師、2014年度上海市育才獎獲得者。
陳義文，博士，台灣醒吾科技大學副校長、醒吾科技大學商管學院院長，一級理財規劃師、一級企業電子化規劃師、會計師、電腦稽核軟體應用師(JCPP)、證券高級營業員、期貨商務員、證券業務員，發表期刊6篇、會議論文16篇。
3.【 立達—佛光藝術設計與傳媒學院 】
2015年4月21日，在「深化兩岸合作，造福兩岸學子」為主題的2015年兩岸合作交流研討會上，校長酈鳴陽與台灣佛光大學校長楊朝祥簽署合作協議，決定合作成立 「立達-佛光藝術設計與傳媒學院」。新成立的「立達—佛光藝術傳媒學院」為雙院長制、雙專業主任制。會上立達酈鳴陽校長和台灣佛光楊朝祥校長聘任李斌和佛光大學翁玲玲為院長。
2012年應用藝術設計專業成為上海市（085工程）重點建設專業，學院教學團隊由上海市優秀專業技術人才、上海市高等學校教學名師李斌教授領銜。「應用藝術設計專業教學團隊」被評為上海高等學校市級教學團隊；「模型製作與實訓」、「藝術采風」課程被評為上海高等學校市級精品課程；「模型製作實訓與教材建設」榮獲上海市教學成果二等獎；編著教材榮獲「教育部高等學校高職高專藝術設計類專業精品教材獎」。學院是全國信息化工程師-NACG數字藝術人才培養工程授權合作院校，與上海市景觀學會、上海市裝飾裝修行業協會等部門及其下屬多家單位已建立緊密的聯系，為學院培養具有現代化知識和實用技能型的畢業生提供了廣闊的就業平台，就業率達98%以上。學院類企業化實訓中心已打造成為導師工作室暨學生創業孵化園，設有工信部國家NACG建築動畫研究中心、上海室內景觀設計研究中心、全國高職高專藝術設計類項目教學「十二五」規劃教材編審中心、全國信息化工程師—NACG數字藝術技能水平考試鑒定站，實訓室總量11個，分別為模型製作實訓室，數字藝術實訓室，展示實訓室，工藝美術實訓室，互動演示室，平面設計實訓室，繪圖室，動畫製作實訓室、數字采編實訓室、攝影實訓室、傳媒實訓室。建成具有「教、學、做」一體與「產、學、研」一體的開放共享型實訓創業基地。
2014年4月15日，藝術設計與傳媒學院教學團隊獲得2011-2013年度上海市「教育先鋒號」榮譽稱號。
2014年12月19日，藝術設計專業群教學團隊被評為上海高等學校市級教學團隊（高職高專） 。
現任院長：
李斌，教授，上海市優秀專業技術人才（享受上海市政府津貼專家），上海市高等學校優秀教學團隊「應用藝術設計專業教學團隊」帶頭人，上海市精品課程「模型製作與實訓」、「藝術采風」課程負責人，上海市「重點專業建設—應用藝術設計專業（085工程）項目負責人，全國高職高專藝術設計類「十二五」規劃教材總主編，中國硅酸鹽學會陶瓷藝術設計專業委員會副主任，江西省工藝美術學會陶瓷藝術專業委員會主任，上海市景觀學會室內景觀設計專業委員會主任
翁玲玲 , 教授，英國牛津大學社會人類學博士，台灣佛光大學創意與科技學院院長，香港大學全球文化產業研究所學術發展顧問，宜蘭縣政府文化發展委員會委員。獲教育部特殊優秀人才獎，佛光大學特優教師獎。主要研究教學領域為文化學、漢人社會與文化、飲食文化、儀式研究、文化創意產業等。近年發表及主編論著包括《世界文化遺產概論》、《和風華韻：中日飲食文化的交融》、〈生贏雞酒香：麻油雞的補養與儀式性展演意涵〉、〈身體の轉換：刺青の社會的∙文化等。主持多項文化創意產業研究計劃，並參與多項文化創意產業學術活動及學術組織。
4.【上海立達-台北城市機電與信息學院】
2015年4月21日，一場以「深化兩岸合作，造福兩岸學子」為主題的2015年兩岸合作交流研討會上，校長酈鳴陽與台北城市科技大學校長連信仲簽署合作協議，決定合作成立 「上海立達-台北城市機電與信息學院」。新成立的「上海立達-台北城市機電與信息學院」為雙院長制、雙專業主任制。
【計算機類專業】注重計算機綜合應用能力的培養，採用以學生為中心的互動式教學模式，緊扣國內外計算機應用技術的最新發展，以超前意識選擇軟、硬體配置以配合教學需要，圍繞「任務」和「項目」開展多層次教學。
專業課程是由微軟、思科等國際知名廠商直接提供技術內容，教學緊跟IT技術發展方向，使學生掌握最新的主流技術。通過企業真實項目和案例的訓練，按照企業用人標准培養學生規范的IT工作技能和工作習慣。學生畢業時考試合格，在獲得畢業證書的同時，還將獲得若干職業資格證書，促進學生有效就業。其中軟體技術專業是我們的特色專業，該專業與企業聯合建立了軟體工廠實訓基地。軟體工廠與傳統的聘請企業老師帶教不同，它是一個類企業，學生以准員工的身份進入軟體工廠，各項管理完全參照實際的IT企業進行，由學院和企業分別指派專人聯合管理。企業提供軟體工廠的操作運營和管理標准；學院提供工作場地和設備環境。教學團隊則由企業有豐富項目實際經驗的工程師和項目經理組成，通過將學生置身於模擬職場的實訓環境中，以項目團隊的組織形式完成實戰項目訓練，讓學生親身感受企業規范的項目開發流程，在真實的企業項目開發過程中提高學生的崗位職業能力，積累項目開發和團隊工作經驗，最後藉助企業多年積累的就業渠道，幫助學生順利就業。參加軟體工廠學習的學生中，95%以上的學生在大二暑假即開始了帶薪就業實習。【機械類專業】
機電工程系開設《機電一體化技術》和《模具設計與製造》兩個專業，注重將來就業於機械工程及自動化相關行業崗位群的工程技術能力培養。在實施項目引領型教學為主體的課程體系和邊上課邊實訓、課余開放訓練的教學模式，強調技能教學，使學生能熟練掌握讀識與繪制機械工程圖的能力；金屬切削加工技能與工藝、夾具設計能力；數控編程與加工操作能力；設備電氣控制調試和維護能力；模具設計與製造能力，同時銜接相關的職業崗位資格證書考證，最終目標為以學生就業為導向培養企業認可的職業技術人才。本系畢業生始終受到各用人單位的歡迎，上海電機、通用、三菱、大同等知名企業均來院招聘，並建立長期的合作關系。
《高級 web 程序開發設計實訓》為上海高等學校市級精品課程
現任院長：
李光布，教授，工學博士，碩士生導師，中國機械工程學會機械設計分會理事，上海市物流學會常務理事，江蘇省「333新世紀學術技術帶頭人」。
李俊奇，副教授，博士，台北城市科技大學工程學院院長，光纖通訊工程師,IC3國際計算機綜合能力認證, TQC-CA工程制圖類CADAPPLICATION, 專長:光電工程，專利。
5.【立達—德明航運物流學院】
2015年12月24日，由上海立達職業技術學院與台灣德明財經科技大學合作成立的「立達-德明航運物流學院」，在立達學院舉行了揭牌儀式，校長楊存忠與德明財經科技大學校長徐守德簽署了《上海立達職業技術學院與台灣德明財經科技大學合作協議書》。
航運物流學院下設物流管理、物流管理（采購供應管理）、報關與國際貨運、國際航運業務管理、電子商務五個專業。上海正在加快推進國際航運中心的建設步伐，國際航運業務與管理人才的需求正逐步放大。我們學院所培養的技術應用型人才主要是上海建設國際航運中心急需的人才；新開設的電子商務專業則是培養為電子商務迅速發展所需要的緊缺人才。我院開設的五個專業均實現雙證書制度，高等學歷教育同職業資格證書及相關能力證書的培訓融入教學計劃，畢業生不僅取得國家頒發的大專學歷畢業證書，而且根據專業需要，通過考核可獲得專業相關的從業資格證書。
《國際海上貨物運輸實務》 為上海高等學校市級精品課程
國際航運業務管理專業教學團隊為上海高等學校市級教學團隊
現任院長：
趙剛，教授，博士，交通運輸規劃與管理專業博士生導師。長期從事國際航運管理，物流管理，計算機應用等領域的教學、科研工作。在航運現代化管理，物流管理，系統優化，信息系統建設方面有豐富的研究成果。
翁順裕，副教授，博士，現任台灣德明財經科技大學研發長、財務金融系暨理財碩士班導師。研究專長：策略管理理論、保險事業及風險管理
6.【基礎與外語學院】
基礎與外語學院下設商務英語和商務日語兩個專業，從2003年開始招生，迄今為止共有畢業生829名。我院專業師資隊伍雄厚，共有專職英語教師11名，兼職英語教師9名，其中副教授4人。我院重在
培養學生外語能力的運用，以「外語生活化」為宗旨，為了達到這一目標，我院特聘請了美國籍外教Edward長期教授《英語口語》，《英美國家概況》等課程，並對學生社團Crazy English進行指導，為學生提供和外教近距離接觸的平台，讓每一位學生開口說流利的英語成為可能！我院專升本錄取率均為百分之十五以上。基礎與外語學院關注每一位同學的成長成才，重視素質教育，為此，我們每學期都會舉辦豐富多彩的學生活動，英語演講比賽，英文歌曲大獎賽，英語朗誦比賽等。
現任院長：宋殿清，教授，碩士，兼任社會科學部主任。曾任上海理工大學社會科學部主任、基礎學院院長，現為上海理工大學區域經濟學碩士生導師和馬克思主義基本原理碩士生導師。研究方向：社會主義經濟理論。
2016年專業設置（僅供參考） 【獲取最新專業設置訊息，詳見學校官網及招生簡章】
學校現有27個專業（其中6個「085」工程重點建設專業），主要涉及藝術設計傳媒、財經、製造、醫葯衛生、交通運輸、電子信息、文化教育、旅遊等8個高職高專專業大類。涵蓋經、管、藝、工、醫五大學科門類。其中有3個學科分別覆蓋3個及以上專業（管理學4個專業、藝術學3個專業、工學3個專業）。 一級大類二級專業名稱所屬二級學院交通運輸
大類 工商管理類 物流管理
采購與供應管理 立達—德明航運物流學院 港口運輸類 報關與國際貨運 財經大類市場營銷類電子商務電子商務（跨境電商）*2016 新開設專業 財經大類工商管理類連鎖經營管理（港澳台合作）*台灣醒吾科技大學合作專業（半年在台灣醒吾科技大學就讀）立達—醒吾商貿與旅遊學院工商企業管理 財務會計類會計經濟貿易類國際商務財政金融類金融管理旅遊大類 旅遊管理類 旅遊管理（出境旅遊計調） 酒店管理（烘焙與飲品）會展策劃與管理醫葯衛生大類 護理類 護理立達-長庚護理與健康學院 護理（涉外護理） *愛爾蘭皇家外科醫學院(RCSI) 本碩連讀項目 護理（老年照護管理） 護理（港澳台合作） *台灣長庚科技大學合作專業 （半年在台灣長庚科技大學護理學院就讀；臨床實習安排在上海三級醫院+ 廈門長庚醫院） 2016 新批准專業 健康管理類健康管理 *2016新批准專業製造大類自動化類 機電一體化技術上海立達-台北城市機電與信息學院電氣自動化技術 電子信息大類 計算機類 計算機應用技術計算機網路技術物聯網應用技術 *2016新批准專業軟體技術藝術設計傳媒大類 藝術設計類 數字媒體藝術設計（動漫製作） 立達-佛光藝術設計與傳媒學院 藝術設計（廣告與展示設計）服裝與服飾設計 藝術設計（室內與景觀設計）環境藝術設計廣播影視類 傳播與策劃文化教育大類語言文化類 商務英語基礎與外語學院 經過幾年的努力， 學校開放辦學特色建設初見成效，教學質量穩步提高，社會可評價指標（市級精品課程、教學名師、教學團隊、教學成果獎等） 逐步上升，總體情況居於同類學校前列，並產生良好的社會影響。
「上海高等學校市級精品課程（高職高專）」項目一覽表 課程名稱部門課程負責人批准時間模型製作與實訓立達-佛光藝術設計與傳媒學院李斌2008 年報關原理與實務立達—德明航運物流學院徐力、汪敏2009 年藝術采風立達-佛光藝術設計與傳媒學院李斌2010 年基礎護理立達-長庚護理與健康學院張美娟、邱智超2011 年內科護理立達-長庚護理與健康學院張玉燦 2012 年外貿跟單實務立達-醒吾商貿與旅遊學院童宏祥2012 年國際海上貨物運輸實務 立達—德明航運物流學院趙剛、萬思 2013 年人體生理立達-長庚護理與健康學院吳建群、雷明2014 年高級 web 程序開發設計實訓上海立達-台北城市機電與信息學院 羅曉丹、張琴2014 年
2015年師資隊伍基本情況
學校現有專任教師346人，其中具有研究生學歷的教師數量為170人，占專任教師總數的49.1%；具有副高以上職稱的教師數量為112人，占專任教師總數的32.4% ，其中具有正教授職稱的專任教師30人。擁有「雙師型」教師105人，占專任教師的30.3%；現有兼任教師78人。學校生師比為17.4:1，基本符合本科辦學的要求。
「上海高等學校市級教學名師（高職高專）」一覽表 姓名部門批准時間李 斌立達-佛光藝術設計與傳媒學院2009 年童宏祥立達-醒吾商貿與旅遊學院2010 年
「上海高等學校市級教學團隊（高職高專）」一覽表 團隊名稱負責人部門批准時間應用藝術設計專業教學團隊李斌立達-佛光藝術設計與傳媒學院2010 年國際商務專業教學團隊童宏祥立達-醒吾商貿與旅遊學院2013 年護理專業教學團隊張玉燦 立達-長庚護理與健康學院2013 年藝術設計專業群教學團隊李斌立達—佛光藝術設計與傳媒學院2014 年國際航運業務管理專業教學團隊趙剛立達—德明航運物流學院2014 年
學校現有實訓場地面積 13,366m2, 建有包括地域規劃設計與模型製作實訓基地、 學生創業孵化園、 現代護理實訓中心、 現代商旅實訓中心、 國際航運物流實訓基地、 機電技術應用實訓基地、 企業化 IT 實訓基地等，包括 76 個實訓室， 能實現培養計劃中規定的實踐環節。 近三年在政府扶持資金的支持下，先後投入建設資金 1898 萬元。 2014 年新增和改造實訓場地 2598.2m2， 實訓設備新增 426.06萬元，有效提升了教學實訓環節的支撐能力。
Ⅱ 怎樣學習，才提高專業技能職業
半衰期越來越短，人才處於不斷折舊中，而學習是防止人才折舊的最好方法。人類已經進入了鄉冬身學習的時代，只有不斷學習，不斷更新知識，不斷提高專業技弛，才能適應快速變化的時代要求。
現代社會生產中，知識已成為生產要素中一個最重要的組成部分，以此為標志的知識經濟已成為2l世紀的主導型經濟形態。
世界銀行副行長瑞斯查德說，知識是比原材料、資本、勞動力、匯率更重要的經濟因素。世界管理大師彼得·德魯克則認為，在現代經濟中，知識正在成為真正的資本與首要的財富。
哈佛大學的學者們認為，現在的企業發展已經進入了第六階段——全球化和知識化階段。在這個階段，企業將變為一個新的形態——學習型組織。
在學習型的企業組織中，無論是分配你完成一個應急任務，還是反復要求你在短時間內成為某個新項目的行家，善於學習都能使你在變化無常的環境中應付自如。
現在許多知名企業在招聘新員工時，不像純技術時代那樣看重專業，而是用能力測試來選擇善於學習的人。他們的理論是，既然一個人已經知道了怎麼去學習，又何愁他學不會相關的專業知識呢?所以，在這個激烈變革的時代，學習能力是職業者必須具備的能力之一。
從來就沒什麼永遠的能人，職場也沒有，再優秀的人才也會「折舊」。如今，人是在和知識賽跑，但怎麼也追不上，只能不斷地靠近。人只有跟在後面不斷地跑，才不會使自己不斷打折，不斷貶值。
美國國家研究委員會的一項調查發現：半數以上的勞動技能在短短的3～5年內就會因為跟不上時代的發展而變得無用，而以前這種技能折舊的期限則長達7～14年。
因此，現在職業的半衰期越來越短。一個白領若不學習，不出5年就會變得囊中羞澀。據統計，25周歲以下的從業人員，職業更新周期是人均一年零四個月。當十個人中只有一個人擁有某種職業的初級證書時，他的優勢是明顯的，而當十個人中已有九個人擁有同一種證書時，優勢便不復存在。
面對職場的潛在危機和本領恐慌，應對策略是除了學習，還是學習。社會在突飛猛進地發展，科技在日新月異地進步，這就要求我們要做「終身學習型」的員工。只有不斷加強知識的學習，著實提高文化理論水平，不停開闊視野，才能不斷提高自己的文化修養；只有強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確科學的方法投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，將工作做到盡善盡美。
有一則寓言在職場中頗為流行：
草原的夜幕下，一頭獅子在沉思：當明天的太陽升起，我就要拚命地奔跑，追上跑得最快的那隻羚羊。與此同時，一隻羚羊也在琢磨：當明天的太陽升起，我要拚命地奔跑，逃脫跑得最快的那隻獅子的追趕。
越來越多的職業人士如同奔跑的「獅子」和「羚羊」，一種對自己原有的知識結構、知識層次不滿意而產生的危機感，促使他們重新走進課堂進行「充電」。
李斌是上海電氣液壓氣動有限公司的液壓泵工段長，他普通得就像大家身邊的每一個人。他通過持之以恆的刻苦學習，從一名初級技工成長為一位專家型的技術工人，被譽稱為「智慧工人」。技校畢業生→操作工人→全能技工→數控應用專家，他實現了一個了不起的飛躍，成了名副其實的「工人專家」。
1980年，李斌從上海液壓泵廠技工學校畢業，進廠當了一名初級技術工人。從此，他一直堅持邊工作邊學習，走崗位成才之路。在車間師傅們的指點下，勤學苦練，不僅掌握了車、鉗、磨、銑等金屬切削加工技術，還逐步掌握了工裝夾具、機械維修等技術，成了車間的技術高手。但他仍不滿意，利用有限的業余時間，自學了高中的所有課程。1982年，他考進上海電視大學，攻讀機械工藝與設備專業。專科畢業後，他繼續深造，考入上海市第二工業大學，攻讀機械電子工程本科專業。
這時，李斌仍堅持在企業上班。為了不影響工作，他選擇了每周兩個晚上和一個星期天的課程。每到大學上課的時間，他一下班，就趕十幾公里的路程，去學校聽課。幾年裡風雨無阻，絲毫不懈怠。經過三年大專、三年本科的在職學習，李斌奠定了扎實的專業知識功底。
1988年，李斌作為勞務工被派往德國力士樂公司所屬瑞士分公司，進行技術培訓。培訓結束後，李斌的行李箱里裝滿了外文詞典、技術書籍、音像資料等學習資料，卻沒有外國的免稅商品。培訓期間，李斌緊盯著每道工序、每項工藝、每種刀具，甚至技術人員的每個動作手勢、操作要領。晚上，他再把白天看到的一切詳細地記錄下來。
有一天，突然有一批復雜的零件急需要加工，而此時，公司的技術人員都外出度假了，瑞士公司的負責人急得團團轉。
正當大家一籌莫展時，李斌站出來說：「讓我試試。」大家都吃驚地瞪大了眼睛，因為李斌只是來培訓的普通勞務工。只見李斌鋪開圖紙，從編程序、定工藝、選刀具，到開動機器，動作極其熟練，可以說是一氣呵成。當加工精良的零件完成後，經過檢驗，完全合格。大家笑了，公司的負責人也笑了。
李斌的成功在於好學，在於持之以恆地堅持專業學習，實現了實踐技能和專業理論的融會貫通。他從考入技校，到取得工學學士學位，總計學習時間竟長達十年。
在這十年的系統學習期間，李斌實現了由「補強式」學習，向「儲備式」
學習的轉變。實現了由組織培養為主，向自我提高為主的學習轉變。實現了由原來以適應、滿足崗位要求為目的的學習，向服務並促進企業戰略發展的要求為目的的學習的轉變。在持之以恆的學習過程中，他學習的視野，也由最初的「崗位需要什麼，我就學什麼。企業需要什麼，我就補什麼」，發展為「數控技術有什麼，我就學什麼；數控技術發展到哪裡，我就跟蹤到哪裡」。
俗話說：「藝高人膽大。」正因為李斌長期堅持學習，在德國培訓期間，當公司的工件沒人敢去加工時，胸有成竹的李斌能夠大膽說一聲：「讓我試試。」李斌始終立足生產一線，不斷學習和掌握當今數控科技領域新技術，以過硬的本領，在數控編程、工藝改進、刀具革新及產品的技術攻關上，創造了可觀的經濟效益。在上海電氣液壓氣動有限公司，李斌帶領一個斜軸泵質量攻關小組，為了解決長期困惑企業的斜軸泵質量問題，在近三年的時間里，他和大家對缸體工藝做出重大改進，使產品能級上了新台階，為企業產品擴大國內工程機械市場份額、進入國際市場打下了堅實基礎。
多年來，在李斌的帶領下，這個小組共完成數控編程1600多個，工藝改進230餘項，直接創造經濟效益1000萬元。僅刀具革新一項，他和大家就為企業節約了300多萬元人民幣，還申請了專利。他還成功開發了5種類型、17台進口設備的加工功能，產品攻關57項，創造了2200多萬元的經濟效益。
除了搞研發、技術革新，他還是編外的數控設備維修工，幾乎是人到病除。
現今，以李斌名字命名的上海電氣李斌技師學校，成為培養高技能人才的基地。它已經培養了5800名學員。李斌在這個學校無償授課1950小時，並且建立「李斌師徒網站」，使全國大批技術工人成長起來。李斌因此成為現代藍領的楷模。
可以說，李斌的驕人業績，是靠學出來的，是靠干出來。他不是什麼天才，只是靠持之以恆地學習、刻苦地鑽研，不斷提升自己的專業技術能力，才成為現代藍領的楷模。他是大家身邊的普通員工，但他又不普通，因為他給國家、給企業創造了很多人加在一起都難以達到的經濟效益。
李斌的事例，有力地說明了現代企業的員工要成長，必須通過持之以恆的學習，不斷提升自己的專業技能，才能成為本行業的專家。
競爭就是專業的競爭，沒有專業就沒有眼光，就看不到機會和危險。行行出狀元，蓋洛普調查發現，一個能乾的飯店前台能夠在和住店的人接觸的前7秒內獲得對方的信任。一個華爾街分析家說得好：「如果一個人在他自己的行業中都不能是權威，那他在什麼地方會是權威呢?」
權威意味著懂行。懂行就是我們的資本，這是用金錢買不來的，是無法用其他東西替代的。管理者懂行，就能提出員工可以實現的高目標；員工懂行，就能實現這個高目標。
懂行意味著精通，而只有堅持做一行，才會精通。忙著跳槽，不踏踏實實工作的員工，今天在這兒打一口井，明天在那兒打一口井，最後哪兒都沒有挖出水來，地面上只是留下了許多個坑而已，最終還是身無一技之長。
一個人一輩子把一件事做得極其出色，就是最大的成功。要知道，一生做一件事和做三件事，肯定是不一樣的；一個聰明的人做三件事情和不聰明的人做一件事情，也是不一樣的。
職場上隨處可見這樣的人：工作多年，業績仍然平平，不見長進，對所從事的專業了解不透，還自視甚高。美國共同基金之父羅伊紐伯格在華爾街就發現，某些理財者在理財方面並不在行，「當公司需要一個人對一大筆錢負責時，他們無法拿出對策」。他覺得每個領域都是這樣，極少數的人十分出色，絕大多數的人缺乏相應的才能。
沒有專業技術能力，就變成了「萬金油」，什麼活都能幹，可什麼活都干不好。俗語說：什麼都行的人，什麼都不行。這樣的員工，他們之間的差異非常小，同質化傾向嚴重，沒有應對職場的獨特能力和高超本領，也就是沒有自己的王牌。對此，只有提升自己的專業技術能力，才能脫穎而出。
無論從事什麼職業，都應該精通它。讓這句話成為你的座右銘吧!下決心掌握自己職業領域的所有問題，把自己的工作方面的業務、技術當回事，使自己變得比他人更精通。如果你是工作方面的行家裡手，精通自己的全部業務，就能贏得良好的聲譽，也就擁有了潛在成功的撒手鐧。
專業已成為員工的核心競爭力。21世紀是知識經濟時代，隨著市場競爭日益加劇，商業以及人與人之間的競爭已經不再是簡單的資源爭奪問題，而是如何高效、快速地創造新的經濟增長點，利用先進的交流形式，進行資源的再分配以及服務再造。人們越來越感覺到，原來的學校教育已經遠遠不能適應瞬息萬變的市場形勢，因此學習新知識不斷為自己充電已成為每個員工的日常行為，並且要想高效率、高質量地工作，就需要個人能力的變革，知識的更新。
學習對於我們每一位員工來講都是必不可少的，還是對自我的一種投資和成長訓練。新的知識帶給我們新的工作方式，為我們謀取更加重要的職位和工作，為我們創造更大的人生價值提供了有力的保障。學習是使自己保持領先不致落後的必要形式和重要內容之一。在新經濟時代學習是永恆的生活旋律。主動學習會為我們帶來贊許和支持的目光。養成熱愛學習的習慣，如同每天必須吃飯來補充自身的營養一樣，會使我們的能力不斷提升，未來會越來越美好!
Ⅲ 李斌的簡介
男，漢族，1961年11月出生，陝西省榆林市人，中共黨員，工學博士，教授，碩士生導師，現任建築與土木工程學院院長、書記。1983年畢業於西安建築科技大學，1988年獲碩士學位，2005年獲博士學位，中國冶金建設委員會委員，土木工程學會會員, 中國鋼結構協會鋼—混凝土組合結構分會理事，內蒙古自治區建築節能協會副理事長，結構委員會主任，工程力學學會包頭市理事，包頭市城市規劃學會副會長。自治區級重點培育學科「結構工程」學科帶頭人，「土木工程」自治區品牌專業負責人，自治區級精品課程《鋼筋混凝土設計原理》負責人，「鋼與混凝土組合結構」 創新團隊負責人。2001年獲寶鋼教育基金理事會優秀教師獎，2002年入選內蒙古自治區 「321」人才二層次人才，2003年被評為內蒙古科技大學「四個一」人才。主持完成國家級、省部級、地市級等縱向課題10多項，企業委託的橫向課題40多項，獲內蒙古科技進步三等獎1項，包頭市科技進步獎3項、創新獎1項，教學成果獎2項，發表論文60餘篇，其中被三大檢索收錄論文13篇。參編自治區工程建設標准《鋼管混凝土技術標准》和《混凝土多孔磚建築技術規程》。 [1] 國家自然科學基金：鋼管混凝土格構式風力發電機塔架結構受力性能和設計方法研究（51068021）29萬元
[2] 內蒙古自然基金重大項目：鋼管混凝土框架結構受力性能與抗震性能研究（200711020701）15萬元
[3] 內蒙古自然基金面上項目：鋼骨混凝土長柱穩定承載力及基本抗震行為研究2萬元
[4] 內蒙古高等學校科學技術研究項目：鋼管混凝土整體結構性能的研究（NJ06141）2萬元
[5] 包頭市科技攻關項目：鋼管混凝土框架抗震性能研究（2006Z1004）3萬元
[6] 包頭市科技攻關項目：鋼管混凝土結構研究（2005Z2006）7萬元
[7] 包頭市科技攻關項目：風力發電機發電機塔架風振效應與設計方法研究(2009J1003)10萬元
Ⅳ 李斌的人物經歷
李斌進廠27年來，從一名初級技工成長為一位專家型的技術工人。在師傅們指點下，他勤學苦練，從掌握車、鉗、磨、銑等金屬切削加工技術開始，後來又逐步掌握了工裝夾具、機械維修等技術。他利用業余時間，自學了高中課程。1982年，走進上海電視大學，花三年時間攻讀機械工藝與設備專業。1998年又進入上海市第二工業大學機械電子工程本科專業學習，又用了三年時間獲得工學學士學位。這為他以後的發展打下了良好基礎。
李斌始終立足生產一線，不斷學習和掌握當今數控科技領域新技術，以過硬的本領，在數控編程、工藝改進、刀具革新及產品的技術攻關上，創造了可觀的經濟效益。
為解決長期困惑企業的斜軸泵質量問題，以李斌為首的斜軸泵質量攻關小組，在近三年中，通過對缸體工藝的重大改進，使產品能級上了新台階，為企業產品擴大國內工程機械市場份額、進入國際市場打下了堅實基礎。
多年來，在李斌的帶領下，共完成數控編程1600多個，工藝改進230餘項，直接創造經濟效益1000萬元，僅刀具革新就為企業節約了300多萬元人民幣，還申請了專利；成功開發了5種類型、17台進口設備的加工功能，產品攻關57項，創造了2200多萬元的經濟效益；他還是編外的數控設備維修工，幾乎是人到「病」除。以李斌名字命名的上海電氣李斌技師學校成為培養高技能人才的基地,已培養了5800名學員。他近年無償授課1950小時。通過「李斌師徒網站」使大批技術工人成長。李斌也因此成為現代藍領的楷模。
李斌曾五次被評為上海市勞動模範，兩次榮獲全國勞動模範和全國五一勞動獎章，先後獲得過全國十大傑出工人、中國青年五四獎章、中華技能大獎、全國知識型職工標兵、全國十大高技能人才楷模、上海市優秀共產黨員等稱號，並光榮當選黨的十六大、十七大代表。
Ⅳ 李斌哪裡人
李斌哪裡人
國籍:中國 ; 出生地:安徽
李斌（1974年6月22日-），中國著名企業家，出生於安徽，畢業於北京大學，蔚來創始人，現任蔚來董事長、CEO。 他與人聯合成立北京南極科技發展有限責任公司，後創辦易車公司，並於2010年帶領易車網在紐約證券交易所上市。曾當選GQ雜志「2017年度人物」，被評為「年度企業家」。 2020年12月18日，《2020中國品牌人物500強》發布，李斌位列第24名。
聯合成立了北京南極科技發展有限責任公司，該公司是中國主機託管服務商的先驅，李斌自1996年至2000年任其董事及總經理。
1997年創辦北京科文書業信息技術有限公司。
2000年，李斌聯合成立了北京易車電子商務有限公司，並從那時起至2006年擔任該公司董事及總裁。
2002年底，李斌和曲偉海共同創立了新意互動廣告有限公司，並出任董事長及首席執行官。
2005年，易車公司創始人李斌先生擔任易車公司董事會主席兼首席執行官。
2020年6月，蔚來（安徽）控股有限公司公司法定代表人變更為蔚來汽車創始人李斌，並出任董事長一職。
現任中國汽車流通協會（CADA）副會長。
2020年12月31日，北京易車互聯信息技術有限公司發生工商變更，李斌退出該公司法定代表人及董事長職位，由劉文華接任。
2021年1月5日消息，近日，北京易車互聯信息技術有限公司發生工商變更，李斌退出該公司法定代表人及董事長職位。
2021年2月，廣汽蔚來新能源汽車科技有限公司發生工商變更：李斌退出公司法定代表人。
Ⅵ 安徽放牛娃李斌，逆襲成北大學霸，創業身家過億，娶漂亮央視主播
這段時間，上海疫情讓我國的一眾新能源 汽車 產業大佬們叫苦連天，前有全球原材料上漲，後有疫情讓一眾 汽車 工廠幾乎處於停滯狀態。 前些天少有露面的蔚來CEO李斌，卻在網路上火了一把。
1974年6月22日，李斌出生於安徽省安慶市太湖縣山區的五嶺村，他的父母在南京河海大學工作，只能把李斌寄養在外公外婆家，算是標準的留守兒童。他的外公是一個農村商人，以販牛為生，很小的時候李斌就開啟了放牛生涯，是標標准準的放牛娃。 除了放牛，李斌還會幫外公賣酒，經商的萌芽在小小年紀的李斌心裡慢慢種下。
1987年，李斌考上了中專，但他發現這並不是自己想走的路。之後李斌以絕食相逼，最終家人同意他考高中。 第二年，李斌如願以償的考入了太湖中學。據李斌當時班主任李德明透露，李斌的理科成績非常好，但他因為自己的眼睛變色能力差，因此選了文科。
經過三年刻苦的學習，李斌成功考入北京大學 社會 學專業。 進入大學以後，他還輔修了法律，又利用業余時間學習計算機編程。李斌非常清楚人類群體的需求，並且這三門學科是李斌後期創業的金鑰匙。另外，大學期間，李斌還曾打過50份工為自己日後創業積累了豐富的 社會 經驗。
1996年，僅僅22歲的李斌在畢業後拉著四名計算機的同學創立了一家名叫北京南極 科技 發展有限公司，主要是幫人租伺服器、賣域名。 那時國內的互聯網市場還處於發展初期，互聯網伺服器域名注冊並不好做。這家公司在後來進行了擴張，公司人員擴張到了20多人，只是每個月只有二三十萬的收入，完全不夠養活一個團隊，團隊很快就堅持不下去。
第二年李斌就被自己的師兄收編了，那位師兄便是當當網的創始人李國慶。 當時李國慶擔任董事長，李斌擔任總經理。不過李斌在1998年底就離開了，沒有待到當當網上線。李國慶事後曾總結過原因，說可能是自己給李斌定的工作目標太大。
在經歷了南極 科技 等一系列的挫折後，李斌陷入了自我懷疑，他開始思考自己是否走在正確的道路上。 很快，一條道路逐漸清晰。2000年初，美國有一家 汽車 網站公司成功上市， 汽車 也開始進入更多的中國普通家庭，李斌眼前的路突然清晰了。
那一年互聯網行業風起雲涌，風口越吹越大，李斌害怕錯過這個機會，於是我們熟悉的易車網正式運營而生。 在2001年開始全球第一次互聯網泡沫破裂，導致李斌的互聯網創業也遇到了巨額虧損，這時候他們的投資人又想要撤資。
28歲的李斌選擇獨自承擔了400萬元的巨額債務，他說當時自己從沒想過跑路，大不了就打工十年進行還債。 為了還債，李斌那幾年是什麼賺錢就做什麼。他帶著七八個人去幫 汽車 客戶建網站，期間還創辦了新意互動廣告公司。直到2004年，易車網步入正軌，李斌的債務也還完了。可以說李斌比羅永浩更早地上演了甄嬛前傳。
2004年到2010年，易手網經過多次融資，終於在2010年成功赴美上市，市值20多億美元，李斌也隨之變成了億萬富翁。 當年跟著爺爺放牛的山村娃娃終於化繭成蝶了。
2014年底，在經過深入的調研和思考，李斌決定進入新能源 汽車 領域。 他要創辦中國可以與賓士、寶馬對抗的高端車品牌，並且劉強東、馬化騰、雷軍等一眾大佬都投資了他的蔚來 汽車 。李斌放棄之前在出行領域的地位，自己下場造車，這種勇氣著實讓人敬佩，但這在當時的人們看來很不理解。
2018年9月12日，蔚來 汽車 正式登陸紐約證券交易所，這是中國第一家在美國上市的電動 汽車 製造商。 在蔚來上市沒多久，公司業務持續虧損，多輛 汽車 發生自燃，電話會議臨時取消，股價一天跌了27%，從13.8美元最低跌到過1.19美元，人們都擔心蔚來會不會退市，李斌也在這個時候被稱為2019年最慘的人。
不過，在安徽合肥政府的投資下，蔚來安全渡過了危機，並最終進入了發展快車道。 目前蔚來 汽車 的市值已經高達720億美元，是國內造車新勢力公司的領頭羊。2021年4月，李斌以58億美元財富位列福布斯全球富豪榜第476名，他的電動 汽車 事業還在繼續。
由於李斌一直為事業打拚，人生大事卻讓人些許堪憂，老大不小的年紀也只能依靠熟人介紹了，不料卻歪打正著，娶到了央視漂亮主播。 這位女主播就是憑借直播央視奧運會一炮而紅的王屹芝。
王屹芝出生於安徽，算起來和李斌還是老鄉。 王屹芝活潑開朗而且從小就有個主持夢。功夫不負有心人，2005年王屹芝成功考入中國傳媒大學英語播音與主持專業。在大學期間王屹芝也沒有停止努力，在大學期間尋找各種實踐學習的機會。她憑借著出色的表現，畢業後進入到央視工作。
2008年，初出茅廬的王屹芝就獲得了一次直播央視奧運會的工作。 在主持過程中，她以扎實的主持功底被大家所熟知。至此，王屹芝就頻頻活躍在央視的新聞節目中，比如大家所熟知的神舟八號、神舟九號、神舟十號的現場直播。
王屹芝和李斌結婚之後慢慢的淡出了央視，把重心放在了家庭生活中，默默的支持李斌的事業。 李斌和王屹芝的感情一直很好，在他們的結婚紀念日的時候，李斌還給自己的愛妻送上了限量版鑽戒。
現如今上海疫情還在持續，可能讓李斌和他的蔚來 汽車 陷入困境，但是總會有雨過天晴的那一天。 因為我們相信李斌，從小小的放牛娃到身價過億的蔚來CEO，李斌不甘平庸，身上充滿了不畏艱苦、自主創業和 探索 前進的精神。創業是艱辛的，希望他的事業和財富帝國可以越走越遠，家庭幸福。你對這樣的放牛娃李斌怎麼看？
Ⅶ 上海大學 機自學院的，控制工程專業研究生到底怎麼樣
我昨天看到校內上一篇帖子是各專業全國最好的學校，機械控制學系是上大為數不多的全國爭霸的專業啊！你還想怎麼樣
就業，我們上大理科就業一直都是很好的，工資絕不會比東華，華理，同濟的低，這你可以放心
085210 控制工程
本領域針對各種應用中面臨的自動化測控問題，研究方向覆蓋了控制、檢測、優化、建模、信息處理等領域的基礎研究到高技術發展的不同層次，既有學科前沿又有應用熱點。本學科點已建成上海市重點學科，是學校"211工程"建設項目的重要組成部分，擁有控制科學與工程博士後流動站，控制理論與控制工程博士點，上海市電站自動化技術重點實驗室，產學研合作的上海數字農業工程技術研究中心，與英國女王大學等組建的能源與自動化聯合實驗室，以及上海大學-上海自動化儀表股份有限公司（隸屬上海電氣集團）、上海大學-上海寶信軟體股份有限公司（隸屬寶鋼集團）等上海市研究生聯合培養基地等，實驗設備和儀器先進，具有良好的學習和科研環境。
本學科是中國系統模擬學會副理事長單位、中國儀器儀表學會常務理事單位、中國人工智慧學會理事單位等，全國嵌入式儀表及系統技術分會、全國生命系統建模模擬專委會等國家二級學會的掛靠單位，近年來成功組織了ICIC2008、LSMS2007等重要國際學術會議，具有良好的國際國內學術交流平台。
本學科所設課程反映當今國際上自動化與信息處理領域的最新發展水平和趨勢，培養學生掌握堅實的控制、檢測、優化、智能信息處理與模式識別的理論和系統的計算機應用知識，並具有在學科相關領域內進行研究開發以及創新實踐的能力。
本學科師資隊伍雄厚、學科梯隊完整，長期承擔國家級、省部級重點科研項目。目前承擔了國家自然科學基金委、國家發改委、科技部、教育部、上海市科委和教委的基礎研究、國際合作、人才培養和科技攻關項目，以及其他橫向協作項目等幾十項。
指導教師：費敏銳教授、張侃諭教授、劉廷章教授、李斌教授、付敬奇教授、張少華教授、鄒斌教授、馬世偉教授、王健教授、朱曉錦教授、秦霆鎬教授和20餘名副教授及具有博士學位的青年教師。
研究方向：01．控制理論及應用
02. 網路測控技術及應用
03．信號檢測及自動化裝置
04．系統工程與優化理論及應用
05．智能信息處理與模式識別及應用
06. 智能化儀器儀表及測控系統
07. 計算機及網路應用技術
08. 嵌入式系統開發技術
招生人數：40
考試科目：1．101思想政治理論
2．204英語二
3．302數學二
4．916自動控制理論（含經典和現代）（專)或917模擬與數字電路（專）
5．微機硬體及軟體(8086和C語言)（復試科目）
Ⅷ 新能源汽車創始人
李斌，蔚來創始人、董事長、CEO。[1][2][3]李斌於2000年6月創辦易車公司，2010年11月17日，帶領易車成為中國第一家在海外上市的汽車互聯網公司（股票代碼：BITA）。經過十多年發展，易車已經擁有近3000名員工、業務覆蓋全國341個城市，成為中國最大的汽車互聯網企業。在過去的十多年中，李斌作為易車公司創始人、董事長兼CEO，帶領易車在用戶需求洞察、互聯網營銷、汽車電商等領域進行了諸多前瞻性的實踐，成為影響中國汽車互聯網行業的重要人物之一。
李斌注重企業社會責任的履行，擔任中國汽車流通協會（CADA）副會長一職，以推動汽車行業健康發展為使命，通過構建行業交流平台、培育汽車產業人才，設立汽車人關愛基金等實際行動反哺汽車產業，為汽車產業健康持續發展貢獻力量。
2017年7月15日，獲得首屆「網易未來科技人物大獎」——「創新商業領袖」。[4]
2018年1月，李斌宣布卸任易車CEO，但他仍將出任董事長，而易車CEO一職將由易鑫CEO張序安接任。[1]2021年1月5日，北京易車互聯信息技術有限公司發生工商變更，李斌退出該公司法定代表人及董事長職位。[3]
2021年4月，以58億美元財富位列《2021福布斯全球富豪榜》第476名。[16]
2022年4月，「嘀嗒出行」關聯公司北京暢行信息技術有限公司發生工商變更，蔚來李斌卸任公司董事