人力資源管理博士生導師

Ⅰ 孫穎莎畢業於哪所大學

截止2021年孫穎莎還未畢業，就讀於上海交通大學安泰經濟與管理學院，專業為人力資源管理。

上海交通大學安泰經濟與管理學院前身可追溯到1903年的「南洋公學高等商務學堂」，具有光榮的歷史和傳統。1996年，美國安泰國際集團出資與上海交通大學共建管理學院，並於2000年更名為上海交通大學安泰管理學院。

專業設置

1、管理科學與工程

管理科學與工程學科（前身為系統工程）1985年（與本校自動控制學科聯合）被批准設立博士後流動站，1995年被評為上海市重點學科，1998年獨立建立該學科博士後流動站，2002年被評為國家重點學科。流動站現有教授17人。承擔完成了包括國家、省部委、上海市等各類科研項目200餘項；在國內外公開學術刊物上發表論文600餘篇，出版專著16本；獲得國家、省部級的科技進步獎20餘項。

2、工商管理

工商管理學科於2003年被批准設立博士後流動站，現有博士生導師24人。2013流動站承擔了國家及國務院各部門項目3項、國家自然科學（社會科學基金）18項和其它項目共計79項，先後獲省部級獎共12項。工商管理學科點是我國管理學科高級人才培養的重要基地之一。

3、應用經濟學

2012年被批准設立博士後流動站。所涉及的主要研究領域有金融學、產業經濟學、農業經濟學、國際貿易學、數量經濟學、區域經濟學等。擁有中國經濟研究中心、產業組織與技術創新研究中心、現代金融研究中心、現代金融工程研究中心、上海交通大學Smith實驗經濟學研究中心等研究機構。

以上內容參考：網路-上海交通大學安泰經濟與管理學院

Ⅱ 馮明的介紹

馮明，重慶大學經濟與工商管理學院教授、博士生導師；浙江大學應用心理學博士、人力資源管理博士後；澳大利亞昆士蘭大學（The University of Queensland ）商學院訪問學者；重慶市行為科學學會常務理事、組織行為與人才開發分會長；中國管理研究國際學會(IACMR)會員；中國兵器裝備集團公司人力資源部顧問。

Ⅲ 人力資源領域專家戰略專家研究者是什麼

人力資源領域專家戰略專家研究者是什麼，據查閱相關信息得知，這方面說的是許玉林教授—著名戰略人力資源專家 中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師 中國培訓師大聯盟--高級培訓師 人力資源管理咨詢領域的創始學者之一 人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問 中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、廈門大學等高校MBA、EMBA客座教授。

Ⅳ 顏愛民的介紹

顏愛民，男，1963年生，湖南邵陽人。中南大學教授、管理學博士、博士生導師，中南大學人力資源研究中心主任，劍橋大學Judge Business School訪問學者，「工商管理」、「企業管理」學科學術帶頭人，中南大學、中國人民大學等高校EMBA及高級總裁班《人力資源管理》主講教授，中國人力資源管理研究會常務理事，湖南省人力資源管理學會執行會長。主要研究領域：組織與行為、人力資源管理、人力資源生態系統、文化與演化。

Ⅳ 陳樹文的介紹

陳樹文，男，大連理工大學管理學院教授、博士生導師，從事組織管理、人力資源管理和領導學方向的研究，出版有《卓越領導者的智慧》、《周易中的領導智慧》、《三國中的領導智慧》、《組織管理學》等著作9部。另有四川省作家協會會員。

Ⅵ 方濤的介紹

方濤，加拿大多倫多大學管理學博士（人力資源管理/勞資關系），博士生導師，加拿大紐芬蘭紀念大學經濟學碩士，山東大學經濟學學士· 曾先後擔任加拿大紐芬蘭紀念大學，加拿大人力資源開發部，加拿大統計局，加拿大北卑詩省大學商學院，加拿大約克大學人力資源管理系， 賓夕法尼亞大學沃頓商學院等地任職。研究領域主要為勞動力經濟學，人力資源管理，薪酬和福利等，近年來發表專業研究論文20多篇，獲得多項研究基金，並應邀在60多個國際學術會議上宣讀論文。

Ⅶ 參加正陸北交所研修班有哪些講師

朱舟：開源證券創新投行執行董事、華南地區部門負責人、投行內核委員，帶領15名團隊成員長期紮根新三板、服務北交所。
於丙才：北京大學特聘講師•燕園商學院首席財稅導師，國家高級理財規劃師、中國注冊會計師、中國注冊稅務師，4年大型會計師事務所高級審計經理專業從業經驗，6年外資企業、上市公司、集團公司財務總監管理工作經驗，10餘年管理咨詢、常年顧問、財稅培訓實戰經驗。
賀強：教授、博士生導師 中央財經大學金融學院教授、博士生導師、證券期貨研究所所長，是國內著名的金融證券專家，國務院特殊津貼專家。
辛均亮：中國注冊會計師 大型會計師事務所13年，中國注冊會計師，自2008年起專注於中國上市公司審計及相關服務，具有豐富的證券公司審計、股份制改制及發行上市審計、大型國企審計、財務咨詢工作經驗。先後為數十家上市公司提供審計及相關服務，具有非常豐富的證券業務審計和上市審計經驗。
朱飛：教授、博士生導師中央財經大學商學院組織與人力資源管理系教授，博士及研究生導師，系主任，中央財經大學教學委員會委員，中國僱主品牌研究所所長，北京市高等學校青年英才計劃入選者，明尼蘇達大學訪問學者。
劉冬坤：北京市京師（深圳）律師事務所資本市場法律事務部主任 ，澳門大學國際商法碩士（MIB）、維也納大學歐盟法碩士，中國人民銀行金融培訓中心講師；中國信通院「可信人臉守護計劃」專家委員會委員；廣東省涉外律師新銳人才；華潤信託大講堂講師；深圳市南山區創業之星大賽講師；深圳市律師學院講師；深圳市坪山區法律援助律師；深圳市大數據產業協會、深圳市大數據研究與應用協會專家顧問；深圳市大數據產業協會、深圳市大數據研究與應用協會數據合規研究院首席研究員。
成曉華：大灣區企業合規研究院院長，深圳市朗科科技股份有限公司創始人（300042），硅格半導體（得一微）有限公司創始人，凱盈資本創始合夥人萬物為智慧董事長，深圳市國家級領軍人才，國家知識產權局第十五屆中國專利金獎，深圳市南山區政協第四屆、第五屆委員會委員，深圳市天使投資人協會發起人。
尹航：中小企業公共服務示範平台 ，大灣區企業合規研究院 執行院長 ，國際注冊合規師 ，中央財經大學研究生， 深圳高層次人才。

Ⅷ 吳能全的介紹

吳能全，男，1953年1月生，山西定襄人。1983年畢業於中山大學經濟學系，獲經濟學碩士學位；1994年畢業於南開大學國際經濟研究所，獲國際企業管理博士。1983－1986年在廣東省港澳經濟研究中心從事特區調研工作，1986－1987年調入暨南大學經濟系擔任講師，1988年3月轉調中山大學管理學院至今。期間，1991年晉升為副教授，1994年晉升為教授，現為國際企業管理專業碩士生導師，人力資源管理與卓越企業管理兩個研究方向的博士生導師，同時擔任中山大學企業管理研究所所長和中山大學教授－經理研究會會長。