重慶大學教授左力

Ⅰ 重慶大學文學與新聞傳媒學院的師資隊伍

學院來有本科生、研究自生800餘人，擁有新聞傳播學一級學科碩士學位授權點和中國古代文學、文藝學、廣播電視藝術學3個二級學科碩士學位授權點，以及文化傳媒方向的工程碩士。
學院擁有一支高水平、高素質的教師隊伍，在崗教職工27人，其中教授、副教授13人。教師隊伍中，具有碩士學位者超過80%，已形成一支以博士和優秀中青年教師為骨乾的師資隊伍。 教授、副教授：馬勝榮 張瑾 苟世祥 敖依昌 賈文鶴 彭逸林 魏佳 李興亮 歐陽照 龔澤軍 劉 瓊 劉揚 劉海軍
兼職教授、副教授：海霞 尹韻公 鄭保衛 黃文 劉保華 任波 呂屏 左曙光 楊尚鴻 謝晉陽 黃琳
講師、助教：杜積西 趙麗君 賈茜 李章川 陶楠 楊涵 陳禕婧 彭輝 雷雨 錢鋒 彭磊 鄭靜

Ⅱ 重慶大學城市科技學院從困境中找到發展路徑

「奇怪」的事情一連在重慶大學城市科技學院這所民辦高校發生：

經濟管理學院楊老師2012年考上了公務員，離開學校不久，又回到學校任教；後勤木工王師傅去了另一家企業，不久又回到了學校；電氣信息學院輔導員張明明，到另一所民辦院校並當上了學生處副處長，前不久也向學校表達回歸的意向，哪怕重新擔任輔導員……

這些聽起來有些不可思議的事情是如何發生的？

安居腰包鼓，教師有想頭

「民辦院校教師由於編制、身份、待遇、對未來發展的擔憂等種種原因，面臨不容易進人、留不住人的尷尬局面。」重慶大學城市科技學院副校長胡新煉說，辦學頭幾年，學校也遭遇此困。但困境只是暫時的，近5年來，學校不懈探索，從困境中找到突破。

在加大基礎、硬體設施建設的同時，學校尤其重視廣大教職工的工作和生活條件。近3年，學校幾次調整薪酬制度，教職工整體收入也是年年見漲。

向梅，剛進校3年，她笑著告訴記者：「剛來時每月只拿2000元多一點兒，現在可以拿到5000多元了，挺知足的。」

不僅如此，學校還想盡辦法改善教職工住宿條件。「把學校建成家的感覺。」常務副校長王銀峰說，「腰包鼓了，有個溫暖的窩，教師的心也就焐熱了。」

能力提升快，教師有干頭

高校教師尤其是青年教師，更關注自己的未來發展。近年來，學校先後出台《重慶大學城市科技學院青年教師培養計劃》《後備人才梯隊選拔管理辦法》等制度及20餘條具體培養措施，激勵青年教師開展教學科研，並建立良性優勝劣汰機制，為青年教師搭建創新發展平台。

「這幾年幾乎沒有休息過一個寒暑假，都撲在課題研究上。」藝術設計學院青年教師常來雁,把課題研究作為能力提升的切入口，連續兩年獲得重慶市人文社科類重點課題。在他的帶動下，學院6名青年教師也加入了他的科研團隊，形成了校級、市級課題研究梯隊。

，傅翔、唐海燕、羅平3名青年教師成功申報市教委A類科研課題，學校不僅給予對等的科研經費支持，而且在年終考評中優先考慮優秀等級。學校30多名青年教師，正在讀學校與重慶大學共建的工程碩士研究生。

學校還大力實施青年教師全員工程實踐，外派青年教師赴全國各地企事業單位當「學徒」，到生產一線學真本領。「我們對外派參加工程實踐的教師，實行住宿、交通、生活、工作量『四補』。」胡新煉說，真正讓教職工無後顧之憂。

如今，學校從辦學初期內、外聘教師2∶8比例變成8∶2，教職工人數已經發展到千餘人。教師學歷層次由過去以本科為主，變成了以碩士為主、博士遞增，教職工隊伍正在向「三高」發展。

事業成長暢，教師有奔頭

對優秀人才的大膽使用，使廣大教職工看到了成長空間。

「學校給了我很大的平台。」2011年博士畢業的段旻來到學校土木工程學院，「我只是想著先找一個容身之地，但後來學校漸漸吸引了我。」

「許多老教授不計名利，毫無保留地傳幫帶。」一次去上海采購實驗設備，由於不熟悉參數，時間又緊，段旻在凌晨1點多給學校黃教授打電話請教，「他在電話里不厭其煩地給我介紹各種參數，並一直等著我落實了以後才安心」。

「我們的學術論文返回來的稿子上，滿滿的都是老教授們手寫的修改意見。有位劉教授還用不同顏色的筆進行修改，特地註明不同意思。」短短4年間，段旻成長為學校青年教師中第一位副教授。

前些年進校的4名青年幹部，在不到10年的時間一步步成長，現已成為學校的正處級幹部。還有一批30歲左右的80後中層幹部，都是近幾年從年輕教師中成長起來的。

「我們要用事實證明，在民辦校發展並不比在公辦校差。」段旻說。

Ⅲ 重慶大學工業工程怎麼樣

同學你好，客觀地說重大的工業工程是全國前十名左右，雖然不如重大的建築城規和電氣好，但也算是重大拿得出手的專業了。加上剛來的周校長是工科的院士，應該會比林建華校長重視工科，所以看好其以後的發展，推薦就讀。 重大11級學生

Ⅳ 重慶大學新聞學院的師資隊伍

專職教師：
教育部新世紀優秀人才：董天策、張小強
教授：陳絢、董天策、苟世祥、馬勝榮、彭逸林、吳小君、肖鐵岩、張瑾
百人學者：郭小安、齊輝、曾潤喜
副教授：杜積西、李興亮、歐陽照、張小強
講師：李成波、李章川、黎臻、賈茜、彭輝、蒲俊傑、陶楠、湯天甜、吳明華、向歡、楊涵、楊秀、鄭靜、趙麗君、李松蕾、鄒霞
管理與教輔：
黨委成員：卓光俊、魏世平
行政人員：龔兵、魏媛、龔纓、唐敏、劉欣、劉念
思政人員：溫健琳、溫健琳、王穎異、李朗
實驗人員：孫良斌、郜亞楠、董傲通
兼職教師：
教授：海霞、尹韻公、鄭保衛、黃文、趙雅麗、楊錦麟、劉保華、任波、呂 屏、左曙光、謝晉陽、黃 琳、何 志、何 兵、劉長發、牟豐京、陶衛紅、張紅梅、張小良、劉舜發
副教授：向陽、楊尚鴻

Ⅳ 重慶大學心理學考研經驗分享

一、自我介紹

考研考什麼專業，我糾結了一年多，由於本科是教育學專業，身邊很多同學也是考的教育學，但是我覺得教育學的知識確實有點無聊，本科期間也開設過一些心理學課程，對心理學知識倒是挺感興趣，於是糾結是考教育學還是心理學。2019年那個寒假，我還一直沒有下決定考哪個專業，於是問了同寢的兩名同學，也是我的好盆友啦，她倆都考心理學，於是乎我決定我也就考心理學吧，一方面有個伴，另一方面資源共享啦。但是考哪個學校呢，又讓我頭疼許久，因為家是四川的，所以我還是想就留在四川或者重慶也可以，重慶大學呢是我一直都比較心怡的高校，但是心理學實力不強，而且19年沒有招生，川大呢，剛好取消了20心理學學碩招生，西南大學，貌似不敢想，3月份開學我還沒做決定，也沒買書，我師姐都替我著急了，這里誠摯的向我的師姐道謝，跟我洽談了許久，我最終決定選擇參加312統考，學校後期再定吧。於是乎，三月下旬，我買了312統考的七本書，參加統考的寶寶們都知道哪七本啦。

以上就是我整個考研過程的經歷，我記得當時每天可以在考研幫看到距離考研的日子，讓我印象最深刻的就是考前180天，那天需要批改的作業異常的多，指導老師還讓我准備上課，放學還要輔導學生，根本沒有時間看書了，我當時特別迷茫，想著不行難道要二戰嗎？當天晚上我還失眠了，不過後面在考研幫看到一篇帖子，一個學姐，三跨，還在職，每天都是擠時間看書，照樣上了985，所以我覺得，不能認輸，經常在群裡面看見一句話，一戰打基礎，二戰985，三戰清北復。但是我覺得，既然一次有能力上985，為什麼要等第二年。過去的一年時間里，有過焦慮，失眠，也有打滿雞血的博心壯志，反正起起落落，我的抗壓能力也提升不少。感謝曾經努力的自己，感謝身邊一直鼓勵支持我的親人，朋友，老師！無論結果如何，只要努力過了，我認為就沒有遺憾。考研期間得到了不少的學姐學長的鼓勵與幫助，解答了我不少疑惑，希望這篇帖子能給正在努力對學弟學妹們帶來正能量，加油呀！！

Ⅵ 重慶大學礦業工程考研經驗分享

首先，我先介紹下我的基本情況，我的本科學校是一個不知名的一本院校，研究生的錄取院校是重慶大學的礦業工程，隸屬於資源與安全學院

其實無論你的未來規劃是什麼，好好學習專業課知識，別虛度光陰，所有的知識最後都會內化個人涵養，將來某一天也會受到反饋的。大三的時候想清楚發展方法，然後對照要求，找差距，補不足。

采礦其實頂端人才可能基本飽和，礦山這類的人才缺口比較大（尤其環境差的，環境設備好的基本會要985 211采礦專業的畢業生）；無論選擇哪個方向，要記住我們是與全國采礦的學生一起競爭，認清自身能力，不要好高騖遠，選擇合適自己的院校目標，然後好好加油。

最後，祝提問者享受大學生活，日日自新。

最後，希望路上的考研人們能夠堅定理想信念，堅定不移的走到終點，我們要做到的是全力以赴，而不是盡力而為。考研是殘酷的，准備的過程是艱辛的，但是上岸後的我們是幸福的。加油，好好復習，期待著來年能在學校與你相遇！

Ⅶ 重慶醫科大學口腔科怎麼樣

你好 我是重醫口腔09級的
我想你應該是說的口腔醫學系吧，重醫口腔才辦了不到10年 畢業生5屆 ，應該說是一個新發展的專業，但是新發展的並不代表沒有實力，重醫口腔是依託重慶醫科大學附屬口腔醫院為教學實驗基地的，重醫口腔醫院是重慶最大最具實力的口腔醫院，具有非常多的知名教授，博導，碩導，今年下半年將建成重慶口腔醫院新大樓，建成後口腔醫院的規模就達到全國前三。加上重慶市本身大好的前途 可以說重慶口腔醫院和重醫口腔醫學系的潛力巨大。
首先說說招生情況。2010年以前每年招收40名學生，重慶地區平均收分高出重本線50分以上 最高接近80分 可以說是重醫裡面除了7年制收分最高的專業 所以學生方面有比較強的實力。
學習安排上，前兩年在大學城學習基礎課 和其他的專業一起上的課程很多 由於重醫管理不是很好 所以多在於自己努力自學 大三大四去校本部主要學習專業課程，大五在口腔醫院實習一年。
說說學生方面，平均下來男女比例平均1：2。 可以說學習氛圍是比較濃的 ，大家都專注於學習，很刻苦，特別是到了期末 。單也因此導致了班級活躍氣氛不濃 當然這個也因不同的班級不同的人而異。可以說 這里的生活比較無聊 大多數時間都是在學習和無聊之中 並沒有太多吸引人的大學活動
說說畢業的情況 每年40個人中，大概15個左右考上重醫研究生， 1-2個考上華西的研究生，1-2個考上上海交大的研究生 其餘少數考上武漢大學等其他的研究生 畢業失業率幾乎為0 當然分工作待遇的好壞 就口腔專業來講 肯定是越往上讀學到的先進技術越多 出來越賺錢 所以我們的目標都不是本科了 而是至少研究生 若是理想 出來的待遇肯定非常好 因為口腔這個行業的發展潛力是非常大的 我不是胡吹 因為我對這個行業在之前就有足夠的了解 所以我才選擇這個行業的
總體說來 重醫的口腔比華西 北醫 四醫大 上海交大等老牌口腔差距還很大 但是隨著重慶市的發展和整個口腔行業的發展 以及我們這群不是孬種的學生和實力強大的老師 重醫口腔必定會在今後找到自己的位置

Ⅷ 重慶工商大學外語學院的師資力量

學院有英語、法語、德語、日語及俄語教師90餘人，其中教授5人、副教授35人，並常年聘有外籍專家教授專業技能和專業知識課程；專任教師中有6人獲得博士學位，63人獲得碩士學位。師資隊伍中，既有榮獲全國師德師風的先進個人，也有中央電視台「希望之星」英語風采大賽的「全國六強選手」；既有得到英語專業評估教育部專家組高度評價的教學團隊，也有已出版7部英語小說譯本和多部人文作品譯本的翻譯團隊。
一、英語系
英語系現有專任教師23人，承擔英語語言文學和商務英語2個本科專業的教學工作。專任教師中，有教授4人，副教授7人，講師10人，助教2人；已有4人取得博士學位。
英語系教授名錄：
黃緬（博士）李文英曹麗娟周琳（博士）
英語系副教授名錄：
王恩科（博士）季崢（博士）張新力郭曉俐劉曉遠
何霞戚暉
英語系講師名錄：
呂友蘭向洪全奉霞李勤劉勇張軼
夏娟宋敏子徐濤李小姝
英語系助教名錄：
陳康方芳
二、法語教研室
法語教研室現有專任教師7人，承擔法語語言文學專業的教學工作。專任教師中，有副教授3人，講師4人；已有1人取得博士學位。
法語教研室副教授名錄：
胡新宇房有貴曹鵬（博士）
法語教研室講師名錄：
汪越騏羅媛媛岳宜陽周渝
三、大學英語教學部
大學英語教學部現有專任教師70人，承擔全校非外語專業的大學英語和研究生英語教學工作。專任教師中，有教授1人，副教授25人，講師38人，助教5人；已有1人取得博士學位。
大學英語教學部教授名錄：
張嘯
大學英語教學部副教授名錄：
楊玉蘭高尚昆彭厚坤彭其富張蘭唐英左筱林
田美紅曹勤陳輝榮廖文玉何東燕黃偉明甘偉
戴雪梅申立龐海才陳革李伯利吳紅伍維平
張玫張保亞李昕呂洋（博士）
大學英語教學部講師名錄：
劉繁曹俊陳丹傑陳靜郭薇黃冠蔣婧
李敏李汶璟龍亞羅志高孫常鴻汪玉玲楊曉瓊
張冰張莉張穎敖雪畢麗君陳春莉王利平
董茜駱萍秦繼東唐菁蔚楊芳唐艷蒲瑩暉
夏春玫謝宗仙張瑾佳周齊姝庄美蘭劉源羅敏
韓媛媛羅志高朱珠
大學英語教學部助教名錄：
張秀偉石倩王世文周沫李偉