江門市中心醫院研究生導師

⑴ 深圳市福田區人民醫院副院長是誰

福田區人民醫院官方網站上的介紹：

伍貴富：院長、黨委副書記

伍貴富，男，四川資陽人，中共黨員，主任醫師、教授，中山醫科大學博士，美國哈佛大學醫學院博士後，美國心臟病學院院士，曾任中山大學附屬第一醫院心血管醫學部專科主任、衛生部輔助循環重點實驗室常務副主任、博士生導師。專長於冠心病的導管介入診斷和治療，在體外反搏裝置的研發、應用推廣方面取得較為突出的成就，是國際體外反搏領域的核心專家之一和「國際體外反搏項目工作組」的中國區負責人，其學術水平在無創性輔助循環界處於國內外領先地位，先後主持國家和省部級等各級科研項目10餘項，積極推動科研成果的轉化。撰寫或參與撰寫的學術文章有128篇發表在中文期刊，23篇發表在英文期刊。
何葵：黨委副書記、副院長

何葵，男，湖南宜章人，中共黨員、主任醫師、碩士研究生導師。廣西醫科大學腫瘤學博士，曾任南華大學第二附屬醫院普外科主任和衡陽市中心醫院黨委委員、副院長。湖南省新世紀「121人才工程」人選，衡陽市學科帶頭人（醫學類）。曾獲衡陽市科學進步三等獎，主持和參與完成多項省級以上科研課題，並在國內醫學類核心刊物發表文章若干篇。擔任《結直腸外科雜志》編委。治學嚴謹，一線臨床經驗和行政經驗比較豐富，屬專家型領導，擔任院領導後始終未脫離臨床一線，先後主管過醫務、設備、護理、門急診、急救、紀檢等多項工作，經歷過多崗位鍛煉，為人既有威信又不乏親和力。
田華偉: 副院長
田華偉，男，河南三門峽人，中共黨員，醫學學士，流行病學副主任醫師，華西醫科大學（現四川大學華西醫學中心）公共衛生學院預防醫學專業本科畢業，中央黨校研究生院經濟管理專業研究生。1992年2月加入中國共產黨，1994年7月參加工作，現任中共深圳市福田區第六次代表大會代表、深圳市福田區青年聯合會委員。長期從事疾病預防控制和基層衛生行政事務管理工作。多次被評為衛生系統先進工作者、優秀共產黨員，2003年榮立深圳市抗擊非典三等功。
錢自亮: 副院長

錢自亮，男，湖南隆回人，主任醫師、教授。湘雅醫學院麻醉學博士，曾任湖南省腦科醫院（湖南省第二人民醫院）麻醉科主任兼疼痛科主任、ICU主任。專長於麻醉、疼痛方面的醫療臨床和科學研究，專業基礎扎實，治學嚴謹，特別是對頭面部疼痛（如偏頭痛、頸椎病、頸源性頭痛、三叉神經痛、帶狀皰疹後神經痛等）、癌性疼痛的診斷治療和疼痛微創手術治療等方面具有豐富的臨床經驗。現任中華疼痛學會第二臨床中心主任、中華疼痛學會微創介入治療學組委員、中國醫師協會疼痛學醫師專業委員會委員、湖南省疼痛學會副主任委員、湖南省麻醉學會委員、湖南省危重病醫學委員會委員。其所創辦的腦科醫院疼痛專科在湖南省內屬於領先水平，在國內也有一定的知名度。
陳建良: 副院長

陳建良，男，湖南婁底人，湖南醫科大學臨床醫學博士，主任醫師、教授，碩士、博士研究生導師，神經外科主任。亞洲神經外科學會委員，廣東省醫學會創傷學會副主任委員兼顱腦創傷學組組長，廣東省醫學會神經外科學專業委員會委員等多個學術團體任職，《國際神經病學 神經外科學雜志》等多家雜志編委，先後在湖南醫科大學湘雅醫院神經外科、暨南大學第二臨床學院神經外科工作，擔任神經外科副主任、主任18年。曾在美國、德國、俄羅斯、南韓等國學習交流，發表各類論文90餘篇，完成國家省部級科研課題15項，獲省市級科研成果獎3項。能獨立完成神經外科所有四級手術並取得良好手術效果，尤強於顱腦創傷研究和坐位下顱底腦干腫瘤手術。在國內外有一定的知名度和影響力。
楊鐵城: 院務委員

楊鐵城，男，廣東梅州人，中共黨員，主任醫師。畢業於第一軍醫大學軍醫系，曾在第一軍醫大學附屬南方醫院解放軍腎臟病研究所工作，現為廣東省醫學會內科學分會委員，廣東省醫學會腎臟病學分會委員，廣東省醫師學會腎臟內科醫師分會常務委員，廣東省醫院協會血液凈化中心管理專業委員會常務委員，廣東省生物醫學工程學會血液凈化專業委員會常務委員，深圳市醫學會腎臟病專業委員會副主任委員，深圳市中西醫結合學會腎病專業委員會副主任委員。擅長於腎小球腎炎的診治和急、慢性腎功能衰竭的救治，在血液凈化技術應用方面有較高的造詣。
林漢利: 院務委員

男，中共黨員，副主任醫師，醫學碩士。廣東醫學院臨床醫學系本科畢業，中山大學社會醫學與衛生事業管理專業研究生。長期從事醫院行政事務管理，曾任醫院辦公室主任、院務部部長，曾在南方醫院消化內科和傳染科進修、參加中山大學內科學研究生課程班、新加坡「現代醫院高級管理課程」學習，行政管理管理經驗較豐富，在國家級專業期刊上發表論文10餘篇

⑵ 報了暨南大學中醫內科學（不分方向）的研究生，不知道以後到哪個醫院實習呢

如果導師是在醫學院任職的話，可以選擇去江門五邑或者是華醫，在醫院工作的導師，其學生一般是到他工作的醫院實習，如深圳和紅會等。

⑶ 年輕的「老」院長

梁伯進 ，廣東醫學院1976級學生。曾任江門市人民醫院副院長、江門市五邑中醫院院長等職。現任江門市中心醫院院長，泌尿外科主任醫師，碩士生導師。曾被評為廣東省優秀中醫院院長。2003年被廣東省人民政府記抗「非典」三等功。2004年榮獲全國衛生系統先進工作者稱號。

年輕的「老」院長

——記全國衛生系統先進工作者、江門市中心醫院院長梁伯進

三次臨危授命「火場救火」

出生於廣東開平一個貧困鄉村的梁伯進，因小時候家人的一次醫療遭遇，促使他立下了「不讓病人遭受痛苦」的宏願。1980年他畢業於廣東醫學院臨床醫療系，被分配到江門市人民醫院。這位勤奮刻苦、德藝雙馨的有志青年，在高深廣博的醫學天地中努力拚搏，數年間，便脫穎而出成長為一名優秀醫生。從1985年起，年青的梁伯進走上了醫院領導的崗位，時任江門市人民醫院黨委副書記、副院長，當年他僅有27歲。風華正茂的他，在管理崗位上引來一片質疑之聲：這稚嫩的年青人能否擔此重任？然而梁伯進頂住了內外夾擊的重壓，使江門人民醫院度過最艱難的歲月，得以平穩、健康地發展下去。三十而立的梁伯進，已讓很多曾經質疑他能力與魄力的人刮目相看。

同樣是一個多事之秋，四十功成的年華間，梁伯進第二次獲選為「救火」隊長，1995年，組織部任命他為江門市五邑中醫院常務副院長，繼而任黨委書記、院長，負責統籌中醫院遷址擴建之事。1996年8月，原江門市中醫院遷到西區織女山下，更名為五邑中醫院。當時，醫院運作資金只剩10萬元，設備落後，紀律渙散，醫患關系緊張，病人寥寥無幾，陷入了崩潰的邊緣。所謂十年人事幾番新，就是這位永不言敗的領路人——梁伯進，在1995至2005年主持五邑中醫院工作的10年間，在他的帶領下，將因設備舊、病人少、規模小、經費緊而難以為繼的「門診部」式的原江門市中醫院，建設成為江門地區中醫醫療、預防、保健、康復、教學、科研中心及「三級甲等、全國示範中醫院」，並成為「廣東省百家文明醫院」。突出的醫學成就，卓越的管理才華，使他屢獲殊榮。多年來，他曾獲國家人事部、衛生部、國家中醫葯管理局聯合授予的「全國衛生系統先進工作者」稱號；廣東省人民政府授予抗擊非典型肺炎三等功，廣東省優秀中醫醫院院長，江門市衛生系統先進工作者，兩次獲江門市科技進步二等獎。

五邑中醫院的成功記載著這位管理奇才的輝煌功勛，梁伯進的美名享譽僑鄉、港澳甚至飄洋過海傳到了每個有華人的地方。正當他與同事們為拼搏十年創下的豐碩成果舉杯歡慶之時，求助之手又一次伸向他。面對兩難的抉擇，他毅然放棄了安逸選擇了挑戰，孤身一人帶著市委、市政府的萬分重託和期望，挑起了其時由於前任院長被「雙規」、醫院正處於非常時期的江門市中心醫院院長兼黨委副書記之職。2005年9月8日，從這一天起，經歷了20多年醫院領導磨礪的他，又開始了新的醫院管理征程。

不經歷風雨，怎看到彩虹？在梁伯進「誠信是醫療服務的金色品牌」管理理念的指導下，經歷一年多的風雨洗禮，昨日內憂外患的江門市中心醫院，開始步入了良性循環，實現了門診人次、住院人次、住院手術人次創歷史的新高。越過了泥濘之路，梁伯進更感悟到鋪墊和諧基石的重要，不為別的，就是為了醫院和諧、協調、健康、全面、又好又快地發展。他帶領全院上下，不懈努力，用一年時間打造了醫院和諧建設十大亮點，使醫院從新的起點走向新的輝煌。

以院為家，善待「家人」

所謂人心所向，事必有成。飽讀博學的梁伯進，深明家國大義，醫院為大家，故員工就是這所大家庭里的成員。作為一家之主，他呵護、疼惜、包容每位「親人」。2005年9月8日，這天對於江門市五邑中醫院人來說是難過與不舍的，因為帶領他們走出困境創造輝煌的領路人要離開此，赴新單位就任了。在送別大會上，當時的黨委副書記、副院長李宇明代表全院職工緻送別詞，說到動情處，這位與梁院長並肩作戰多年的親密戰友、堂堂七尺男兒不禁潸然淚下，演說數次中斷，以致觸動台下強忍淚水多時的員工們。梁伯進衷心感謝全院幹部職工一直以來對他的支持和關心，並為過去十年的耕耘留下了一首《話別》：「浮想聯翩別五邑，多年共事結情誼。處事做人獲知己，為仕共育雁留聲。受寵不驚辱不懼，以民為重名為輕。今朝離任赴北街，回暮更覺依不舍。團結務實展未來，五邑醫院更泰年。」

隻身一人來到江門市中心醫院就任的梁伯進，以其人格魅力及卓越的領導藝術，很快適應了陌生的環境，贏得了員工的擁護。以院為家的他，特別能體會和諧之聲對一所醫院穩定可持續發展的重要性。任中心醫院院長後的第一次職代會，他就在提案中提出增加員工生活補貼及住房公積金的比例等一系列提高員工生活質量的問題。平時，梁伯進把員工的冷暖時刻記掛在心。醫院有一名四川籍的教授，愛人從四川到江門探親，該主任悄悄地坐班車到機場迎接，梁伯進獲悉後，隨即派車追趕，終於在機場把該主任一家接回江門。一次，梁伯進到病區查房時獲悉，醫院創傷骨科主任因潛心醫學研究而耽誤了自己的個人問題，大齡未婚。他關切地囑咐：「是該認真考慮自己的事情了，合理地安排好自己的終身大事吧。」後來，這位主任把婚訊告訴他時，他欣喜萬分，委託辦公室同志把祝福的禮金送到主任手上。該主任激動地說：「有院長如此之心，為醫院賣命至死也甘願……」又有一次，一位在醫院臨床工作30多年的老護長，因為天氣潮濕不慎從樓梯上摔下來，引致骶骨挫傷出血住院。公務繁忙的梁伯進院長，事後獲悉隨即致電慰問，電話中傳來了該老護長感動而泣的聲音，第二天該護長還收到了梁院長送去的鮮花和水果。正是這些無微不至的關心和愛護，一點一滴地在員工的心裡積累沉澱，凝聚成一股強而有力的愛之紐帶，維系著這個「大家」的鞏固、穩定。

官越做越大，「親戚」越來越多

梁伯進曾經在中層幹部會議上讀過這樣一篇報道《亮「家底」防腐——官越做越大親戚越來越多》，主要是講述海南省委書記、省長衛留成向參加該省經濟工作會議的與會人員亮出自己的家庭情況，澄清越來越多的「七姑八姨」皆因為官越做越大，並無奈地表示親戚的數量與官職的高低成正比。

對此報道，當院長20多年的梁伯進深有感觸。當過江門市三家大醫院院長的他，醫院越大親戚就越多。然而面對這些遠道而來的「親戚」，梁伯進有不同的處理方法。如果一家醫院的院長在外「親戚朋友」越多，表明這家醫院德高醫精、知名度響，與慕名而來看病的人成正比。梁院長歡迎這些「親戚朋友」，甚至當他了解到有些陌生的「親戚」家庭經濟非常困難、極需幫助之時，他就自掏腰包解決他們的燃眉之急。如，我院首位進行心臟移植的病人，手術的成功喜悅並不能緩解他內心的痛楚，因為近10萬元的醫療手術費用，像千斤重壓一樣使他原本就窮困的家庭不堪重負。梁伯進獲悉後，親自與香港慈善家、棠下商會會長郭功武伉儷聯系。郭善長伉儷表示願意捐助全部的醫葯費並為其還在讀書的女兒捐助了一萬元的學費。「換心人」開懷而笑，激動地說：「不是親人勝親人......」他感謝梁伯進領導的中心醫院給了他第二次生命，他感謝郭善長伉儷讓他們家庭重獲新生。正是這些每天在醫院里皆會發生的平凡事，使梁伯進的「親民」形象在其家鄉開平乃至江門五邑地區廣泛傳播。梁伯進在開平的影響力甚至能媲美當地官員，「親戚」之所以越來越多，全因他的善良與樂於助人的高尚品質。

團結務實是他的人生信條

「唯團結才能形成工作的力量，唯務實才能取得工作的實效。」團結務實，看起來像官僚主義的說辭，但對於梁伯進來說是他執著堅守了23年的人生信條並持之以恆，當然，也是成就他管理傳奇的關鍵。

團結、務實，是一個整體的要求。憑著這一科學的管理理念，梁伯進在新的征程上，身先士卒，直面困難，排除阻力，運籌帷幄，以不屈不撓的意志, 以豐富的領導藝術，大膽地實踐。「帶頭學習創新，帶頭團結共事，帶頭勤政實干，帶頭清政廉潔」，這是他在就職大會上向中心醫院全體中層以上幹部發出的第一句承諾。「堅持集體領導，堅持以才強院，堅持以德服人，堅持黨風廉政，堅持依法行政，堅持改革創新」，這是他對中心醫院新班子的第一個要求。「樹立科學的發展觀，堅持正確的辦院方向，構建和諧的醫患關系，促進醫院穩定、和諧、健康、快速的發展」，這是他到任中心醫院院長提出的第一個管理意念。他上任後第一件事就是深入調查研究，與院領導、中層幹部和醫務人員促膝交談，召開各級人員座談會，廣泛聽取意見。針對醫院的現狀和人員的思想動態，開展了一系列的管理。

他敢於正視問題，大膽推進管理。醫院存在問題是不爭的事實。他以醫院管理年為契機，積極帶領新一屆領導班子多次召開院務擴大會議，對醫院管理方方面面問題進行了徹底梳理，對省督導組提出的84個存在問題，制定了整改方案和處理措施，對一批責任人進行了嚴肅的處罰。其中：行政免職3人，行政處罰從院領導、中層幹部到各類人員總共47人，這是該院建院史上從未有過的大規模、大力度、大觸動的行政處罰。期間，他主動帶頭受罰。在他的行動感召下，全體領導幹部接受處罰的同時，痛定思痛，下大力氣進行全面整改。通過積極整改，大力推進了醫院的規范化管理。

他實施「有效管理」理論。他有一句治院座右銘：「開會加不落實等於零，好思路加不落實等於零，布置工作加不行動等於零，抓住不落實的事加追究不落實的人等於落實。」這是他向全體中層以上幹部提出的「有效管理」理論。在他的思想指導下，醫院提高了辦事效率，各項管理制度也得到了有效的貫徹和實施。

他善於用人和借力。他在用人上有一句肺腑之言：「領導人要有愛才之心，護才之膽和容才之量。」在醫院管理實踐中，他時刻做到真心實意識才、惜才、愛才、重才。為了充分發揮醫院優秀人才的積極性和創造性，他是這樣對醫務人員說的：「科研和醫療上的風險、失敗是我的，成功是你們的，你們放手干吧」，事實上他做到了。 這就是他—— 一個領導者敢於承擔責任的胸懷和氣量，在他的這種精神激勵下，醫院不少學科帶頭人和臨床技術骨幹調動了工作熱情和科研積極性，他們敢於實踐，積極進取。

他勇於開拓和創新。他勇於開拓創新可以體現在這一句話上：「敢走別人沒有走過的路，敢做別人沒有做過的事，敢吃別人沒有吃過的苦」。在科技創新上，他常說：「人無我有是獨創技術，人有我優是優勢技術，人多我精是特色技術」。在他的高度重視和大力支持下，醫院的新技術、新項目不斷開展。今年以來，連續開展了心臟和肺移植的高難度手術新項目，填補了本地區的空白。為支持臨床開展新技術，他還積極發動澳門知名人士、事業家肖德雄先生捐贈100萬元，設立科研獎勵基金，並在國內首開先河地設立醫德醫風獎基金，獎勵醫務人員。

他真誠以病人為中心。無論行政管理工作多麼繁忙沉重，他最念念不忘的還是臨床一線的救死扶傷工作。在他的名片上，還有著這樣的格言：「多聽、多做、少說」，他是這樣要求下屬，同樣也是這樣要求自己的。他經常深入臨床開展管理，為臨床及時解決醫療工作上的問題。「走動式」管理已成為他獨創的管理模式。在管理中，梁伯進較早預見到新時期醫患關系的重大轉變，並提出了「創建和諧醫院」。在他的領導下，通過全院職工一年多的努力，打造了以醫院領導帶頭；人人參與；積極推進院務公開；推出利民「八大舉措」；全面調研，強化科學管理；以鐵腕手段治理「商賄」；創新科技促進現代化醫院建設；實施愛心工程，積極打造人文醫院品牌；解決醫院發展的兩項重大舉措等十大「亮點」。

梁伯進——作為中國第一僑鄉最高醫學殿堂的領路人，他本著團結務實的處事作風，胸懷韜略，永不言敗，以短短一年的時間使醫院走出了低谷，撫平了員工心中的憂慮，以春華秋實的生命之光，演繹了僑鄉醫院管理的神奇。

勤學好思，一生清廉

平時，梁伯進給人的第一感覺是足智多謀和慎密、穩重，這一點，他的同事，甚至他的競爭同行也都非常佩服。是什麼使他有這么多用不完的新舉措、金點子？很多人都想了解這其中的奧妙。其實就是勤學、好思。梁伯進十分注重自身業務素質的提高。學無止境，他從廣東醫學院畢業以後，長期以來，在緊張工作之餘，每天總會安排固定的學習時間，積極修讀高級課程，潛心鑽研新技術，不斷提升自身理論修養和技術水平。他攻下了湖南中醫大學中西醫結合骨科的碩士研究生課程，並被聘任為湖南中醫學院中西醫結合專業骨外科碩士生導師。由於對本職工作的無比熱愛和對醫療事業的求真求精，梁伯進養成了勤學多思的良好習慣。他注重從不同的渠道、向不同的對象學習。對各方面信息的密切關注和反復思考，使他每做出一個決策，都能先人一步，佔得先機。

也許很多人會被慣性的思維所定勢，認為梁伯進當過三家醫院的院長，而且是23年之長，他所得的「好處」應該不少，至少與清廉一詞沾不上邊。其實，接觸過他的人都知道，清正廉潔、民主公正是他為領導恪守得最堅固的一道防線。還記得2005年4月，原中心醫院院長違紀「雙規」被拘留受審，不少醫生被檢察院問話，其中也牽扯到了梁伯進。與之共事的人及朋友皆人心惶惶，對他採取了迴避「政策」。動盪的局勢，他們不安的心情，梁伯進能理解，然而被流言攻擊的他，卻不能釋懷，第一次感到了人生的晦暗。此時，陪伴他、安慰他、鼓勵他、唯一相信他的只有與他相濡以沫20多年的糟糠之妻。常言道：「成功男人的背後總有一位賢惠能乾的女人。」梁伯進不止一次在公開場合稱贊其賢內助，還於班子成員私人聚會中要求他們的妻子多多學習。每逢年過節，總有人乘節日問候之機給梁伯進送上禮品，把總關的就是其妻。一次，有位老朋友獲梁伯進幫助後，為感謝他送上兩罐茶葉。因是好友不好推脫，梁伯進只好收下。後來，當太太收拾東西打開來看時，頓時驚呆了，原來盒子里藏有一塊包裝精美的名表，還附上價值一萬多元發票。梁伯進立刻追回好友並苛責道:「你如果不收回，梁伯進以後就不認你這位朋友了。」朋友只好無奈地收回，以後也不敢再言送禮之事。類似這樣碰釘子的人多了，大家都知道規矩，了解梁伯進是一位十分清廉的人，金錢不是他所追求的。也許這與梁伯進個人的愛好有關。繁忙工作外的私人時間，他很少外出應酬，喜歡家鄉的腐乳、鹹菜送飯。閑暇周末他約三五知己打打籃球、乒乓球。愛好中國古代文學的他，常常在家練字以舒緩工作中的壓力。他喜歡欣賞格調高雅的名家書法、繪畫，家居布置得鳥語花香、素淡清雅。正是受這些傳統儒雅氣氛的熏陶，梁伯進身上散發出一種領導者睿智以外，寧靜、致遠的學者、藝術家的非凡氣度。

有容乃大，無欲則剛——中國古代文豪蘇軾合儒釋道三家之精粹而成的人生格言，梁伯進以之為人生的座右銘。在市場競爭激烈的浪潮中，更加要求領導者和決策者具有博大的胸懷和開闊的發展視野，「豁達大度」的人格魅力是梁伯進靈魂的閃光點，突出表現在正直、真誠、愛民、忘我諸方面。從梁伯進的身上，我們看到了時代弄潮兒光輝的進取形象和人間「真、善、朴」的內涵真諦。

（摘自《桃紅李碩》）

⑷ 江門市中心醫院副院長龍晚生為何被免職

可能就是院內斗爭唄，
可能就是這個呀，反正免職的要麼違規
要麼就是斗爭的犧牲品呀
這種在事業單位多了去，。

⑸ 介紹一下鍾南山這個人

鍾南山，1936年月出生，僑眷。江蘇南京人，中國工程院院士、教授、博士生導師鍾南山，1960年畢業於北京醫學院並留校任教。1970年到廣州醫學院進修。1979年到英國進修。1981年回國。1984年被授予首批國家級有突出貢獻專家稱號。1985年後被指定為中央領導保健醫生，受聘為世界衛生組織醫學顧問、國際胸科協會特別會員、亞太分會理事。同年任碩士研究生導師，並獲首批國家級有突出貢獻的專家稱號。1993年受到廣東省人民政府通令嘉獎。1995年任博士生導師，同年被評為全國先進工作者，並榮獲全國五一勞動獎章。1990年被評為全國衛生系統優秀留學回國人員，獲政府通令嘉獎，1992年獲全國衛生系統模範工作者稱號。鍾南山於1996年5月當選為中國工程院醫葯與衛生工程學部院士，是中國工程院醫葯衛生工程學部副主任，著名呼吸內科專家。1998年6月起任中國工程院醫葯衛生工程學部副主任。2003年榮獲全國五一勞動獎章，同年5月榮獲「中國醫學基金會華源醫德風范獎」。1997年當選為中共十五大代表。連任第八、九屆全國政協委員。
2003年，作為中國抗擊非典型肺炎的領軍人物，在SARS(中國大陸地區民間通稱為「非典型肺炎」)猖獗的非常時期，鍾南山不但始終在醫療最前線救死扶傷，還積極奔赴各疫區指導開展醫療工作，倡導與國際衛生組織之間的密切合作，因功勛卓著，榮獲全國「五一」勞動獎章，同時被廣東省榮記特等功，被廣州市授予「抗非英雄」稱號。

⑹ 王江寧的個人履歷

1993-1996年，大連市中心醫院骨科副主任醫師
1996-1998年，大連市中心醫院骨科主任醫師
1998-2002年，大連市中心醫院副院長，骨二科主任
2003-2009年，大連大學附屬新華醫院院長，整形顯微外科主任，大連大學修復重建外科研究所顯微外科所長
2009-2013年， 首都醫科大學潞河醫院副院長，整形顯微

外科主任、中心實驗室主任
2013年5月-至今，北京大學第九臨床醫學院副院長，首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院副院長，修復重建外科主任醫師
1997年11月成功的完成世界首例「斷肢異位寄養再回植術」，在中央電視台播出後全國各醫院採用這種方法，挽救了眾多的患者肢體。該手術方法參加了在美國洛杉磯舉行的世界修復重建顯微外科第十屆大會交流，2004年該項目獲得遼寧省科技進步二等獎。
2000年被國務院授予特殊津貼。2002年12月被任命為大連大學附屬新華醫院院長，在五年任期內使該院經濟收入翻了三倍，並開展了心臟移植，肺移植，肝移植，腎移植，是東三省唯一完成四大臟器移植的醫院。
2004年《蛆蟲生物擴創的作用機理研究》得到了國家自然科技基金的資助20萬元，經過4年的研究於2008年結題，該課題獲2009年度北京市科技進步三等獎。中央電視台《走進科學》欄目2006年11月21號將該新技術播出後，該方法在臨床應用推廣已達三百多家醫院，辦繼續教育學習班30多期，經五位院士鑒定該項技術經在國內處於領先水平，到達世界先進水平。
2008年被聘為全國修復重建顯微外科副主任委員，任期4年。上任以來主持全國性會議兩次，使該學科的學術氛圍更加濃厚。2008年5月12號汶川地震王江寧教授於5月13號晚抵達抗震救災的第一線德陽市人民醫院，在餘震不斷發生的手術室里完成了20多台手術，搶救了危重病人15例（最大年紀96歲），保住了5位患者的肢體。並親臨倒塌房屋中搶救被埋的傷員，捐款達一萬多元。被遼寧省組織部授予「優秀共產黨員」稱號。
2009年調北京潞河醫院任副院長兼修復重建顯微外科主任，主管科技帶領碩士博士開展大量的科學研究工作。2009年申報首都醫院發展基金一項獲8萬資助，獲區科學基金資助兩項共13萬元，並獲北京市科技進步三等獎一項，2010年6月，申報首都特色臨床醫學應用發展項目「生物清創治療嚴重感染創面的臨床研究」獲26.萬資助，2010年8月申報國家自然科學基金資助項目「絲光綠蠅蛆蟲抗菌肽的分子結構與生物信息學研究」獲32萬元資助。2010年2月被批准為首都醫科大學顯微外科碩士研究生導師。2011年10被批准為首都醫科大學教授。2012年8月申報首都特色臨床醫學應用發展項目「體外模擬生理環境寄養斷肢的臨床應用研究」獲15萬元資助。發表SCI文章10篇
調任北京潞河醫院任副院長期間，主管科教科、醫患協調辦公室、ICU、醫療保健科、整形外科，建立了中期評估制度，引進了績效考評機制。重視把科研成果轉化為臨床的實際工作能力。潞河醫院的科研由2009年8月在研項目總共2項，資助金額總計10萬元，經過兩年的科技興院工作，在研項目達100多項，並填補了通州區醫療領域國家自然基金和北京市科委項目的空白，在研項目資助金額達到500萬元，在研項目增加50多倍，資助金額增加50倍。
2010年王江寧教授曾在國內應用「人工肌肉」置入術解決了一位小兒麻痹症患者雙下肢不等粗的問題。2013年該技術取得重大突破，不僅改善了患者肢體外觀，更重要的是利用錨釘懸吊系統與骨骼之間的固定，使人工肌肉替代股四頭肌、腓骨長短肌等的收縮功能，糾正肌肉萎縮所致的功能異常，使其以仿生學的形式在肢體內伸縮，起到平衡穩定和彈性固定關節的作用。

⑺ 江門中心醫院梁伯進是哪裡人

梁伯進，1956年出生於廣東開平，1980年從廣東醫學院畢業，27歲當上江門市人民醫院副院長，如今，正值中年的他，身負院長之責23載，曾位居江門市三家大型醫院的「一把手」，現任江門五邑地區醫療、預防、保健、科研、教學、康復中心——江門中心醫院院長，泌尿外科主任醫師，碩士生導師。曾獲評「廣東省優秀中醫醫院院長」。2003年，被廣東省人民政府授予抗「非典」三等功。2004年，榮獲「全國衛生系統先進工作者」稱號。

原文地址：http://ke..com/view/2350574.htm

⑻ 長治醫學院是幾本院校

根據教育部公開信息規定，已經沒有明確的本科一批次、二批次概念。長治醫學院是一所省屬全日制普通高等醫學院校，學院設有臨床醫學、口腔醫學、麻醉學、醫學影像學、預防醫學、精神醫學、醫學檢驗技術、康復治療學、葯學、生物醫學工程、醫學實驗技術、醫學影像技術、護理學、中葯學、助產學、信息管理與信息系統、應用心理學、傳播學、音樂學、運動人體科學等。建校60周年。

⑼ 中山大學碩士研究生招生院（系）通訊錄

2017考研學習集中營： 389812479
中山大學碩士研究生招生院（系）通訊錄
院系名稱
聯系部門
聯系電話
電子郵箱
聯系人
通信地址
郵政
編碼
中國語言文學系
研究生工作辦公室
********
張老師
廣州市新港西路135號中山大學中國語言文學系研究生工作辦公室
510275
歷史學系
辦公室
********
黃老師
廣州市新港西路135號中山大學歷史學系辦公室
510275
哲學系（馬克思主義哲學與中國現代化研究所、邏輯與認知研究所）
哲學系辦公室
********
孔老師
廣州市新港西路135號中山大學哲學系辦公室
510275
博雅學院
辦公室
********
謝老師
廣州市新港西路135號中山大學博雅學院辦公室
510275
外語與翻譯大學院（外國語學院）
教務辦公室
********
李老師
廣州市新港西路135號中山大學外國語學院教務辦公室
510275
外語與翻譯大學院（翻譯學院）
辦公室
********
鍾老師
廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區中山大學翻譯學院辦公室
519082
國際漢語學院
研究生工作部
********
黃老師
廣州市新港西路135號中山大學國際漢語學院
510275
政治與公共事務管理學院
教務部
********
龍老師
廣州市大學城外環東路132號中山大學北學院樓D座政治與公共事務管理學院103室
51006
政治與公共事務管理學院（MPA）
MPA中心
020-840********-841********-39337060
毛老師
李老師
廣州市新港西路135號中山大學政治與公共事務管理學院MPA中心
510275
傳播與設計學院
研究生工作部
********
姚老師
廣州市大學城外環東路132號中山大學傳播與設計學院研究生工作部
510006
法學院（法學碩士）
研究生教務辦公室
********
********
康老師
廣州市新港西路135號中山大學法學院研究生工作辦公室
510275

法學院（法律碩士）

研究生教務辦公室
********
********

何老師

廣州市新港西路135號中山大學法學院研究生工作辦公室

510275
社會學與人類學學院
研究生辦公室
********
********
阮老師
全老師
廣州市新港西路135號中山大學社會學與人類學學院研究生辦公室
510275
國際關系學院
研究生工作辦公室
********
劉老師
廣州市中山大學南校區東北區308棟
510275
資訊管理學院
教務辦公室
********
張老師
廣州市大學城外環東路132號中山大學資訊管理學院教務辦公室
510006
嶺南學院
學院辦公室
********
徐老師
廣州市新港西路135號中山大學嶺南學院學院辦公室
510275
嶺南學院（MBA）
嶺南學院MBA教育中心
********
********
********
李老師
廣州市新港西路135號中山大學嶺南學院MBA中心大樓302室
510275
管理學院
教務與學位辦公室
********
劉老師
廣州市新港西路135號中山大學管理學院教務與學位辦公室
510275
管理學院（MBA）
中山大學管理學院MBA中心（含MPACC）
********
********
********
謝老師
袁老師
易老師
廣州市新港西路135號中山大學管理學院MBA中心
510275
國際商學院
辦公室
********
黃老師
廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區中山大學國際商學院辦公室
519082
港澳珠江三角洲研究中心
辦公室
********
唐老師
廣州市新港西路135號中山大學港澳珠江三角洲研究中心辦公室
510275
旅遊學院
辦公室
********
劉老師
廣州市新港西路135號中山大學旅遊學院辦公室（地環大樓D109）
510275
教育學院
研究生工作部
********
高老師
廣州市新港西路135號中山大學教育學院研究生工作部
510275
馬克思主義學院
辦公室
020- 84110098
黃老師
廣州市海珠區新港西路135號中山大學110棟403室
510275
心理學系
辦公室
********
李老師
廣州市廣州大學城外環東路132號
中山大學南學院樓C203
510006
數學與計算科學學院
研究生工作辦公室
********
周老師
廣州市新港西路135號中山大學數學與計算科學學院研究生工作辦公室
510275
物理科學與工程技術學院
辦公室
********
董老師
廣州市新港西路135號中山大學物理科學與工程技術學院辦公室（十友堂106室）
510275
中法核工程與技術學院
研究生工作辦公室
********
陳老師
廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區教學樓F區三樓
519082
微電子學院
辦公室
********
********
馮老師
廣州市新港西路135號中山大學西北區558號激光樓111辦公室
510275
化學與化學工程學院
學院辦公室
********
趙老師
廣州市新港西135號中山大學化學與化學工程學院研究生工作辦公室A204
510275
生命科學大學院
研究生工作部
********
邱老師
廣州市新港西路135號中山大學生命科學大學院研究生工作部
510275
海洋學院
辦公室
********
裴老師
廣州市大學城外環東路132號中山大學海洋學院辦公室
510006
信息科學與技術學院
研究生工作辦公室
********
田老師
廣州市大學城外環東路132號中山大學信息科學與技術學院研究生工作辦公室
510006
移動信息工程學院
教務辦
********
林老師
廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區中山大學移動信息工程學院教務辦
519082
中山大學-卡內基梅隆大學聯合工程學院
辦公室
********
黃老師
廣州市大學城外環東路132號中山大學—卡內基梅隆大學聯合工程學院515室
510006
數據科學與計算機學院
研究生工作辦公室
********
郝老師
廣州市大學城外環東路132號中山大學數據科學與計算機學院研究生工作辦公室
510006
工學院
辦公室
********
王老師
廣州市廣州大學城外環東路132號中山大學工學院辦公室
510006
地球科學與地質工程學院
辦公室
********
張老師
廣州市新港西路135號中山大學地環大樓C103院辦公室
510275
地理科學與規劃學院
辦公室
********
李老師
廣州市新港西路135號中山大學地理科學與規劃學院D102
510275
環境科學與工程學院
辦公室
********
********.cn
胡老師
廣州市廣州大學城外環東路132號中山大學環境科學與工程學院北學院樓B312
510006
中山醫學院
研究生教育工作室
********
********
朱老師
黃老師
廣州市中山二路74號中山大學中山醫學院研究生教育工作室
510080
公共衛生學院
學術與教務工作辦公室
********
鄢老師
廣州市中山二路74號中山大學公共衛生學院學術與教務工作辦公室（辦公樓後座315）
510080
護理學院
科研與研究生辦公室
********
黎老師
廣州市中山二路74號中山大學護理學院科研與研究生辦公室
510080
葯學院
辦公室
********
鄧老師
廣州市廣州大學城外環東路132號 中山大學葯學院研究生工作辦公室
510006
光華口腔醫學院
研究生科
********
孫老師
廣州市陵園西路60號中山大學光華口腔醫學院研究生工作辦公室
510060
附屬第一醫院（第一臨床醫院）
教育處研究生科
********
彭老師
肖老師
廣州市中山二路58號中山大學附屬第一醫院教育處研究生科
510080
附屬第一醫院（臨床教學基地：江門市中心醫院）
教育處研究生科
********
彭老師
肖老師
廣州市中山二路58號中山大學附屬第一醫院教育處研究生科
510080
附屬第一醫院（臨床教學基地：中山市人民醫院）
教育處研究生科
********
彭老師
肖老師
廣州市中山二路58號中山大學附屬第一醫院教育處研究生科
510080
附屬第一醫院（臨床教學基地：東莞市東華醫院）
教育處研究生科
********
彭老師
肖老師
廣州市中山二路58號中山大學附屬第一醫院教育處研究生科
510080
孫逸仙紀念醫院（附屬第二醫院）
研究生科
********
鄭老師
邢老師
廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院研究生科
510120
孫逸仙紀念醫院（臨床教學基地：佛山市第一人民醫院）
研究生科
********
鄭老師
邢老師
廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院研究生科
510120
孫逸仙紀念醫院（臨床教學基地：汕頭市中心醫院）
研究生科
********
鄭老師
邢老師
廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院研究生科
510120
孫逸仙紀念醫院（臨床教學基地：惠州市中心人民醫院）
研究生科
********
鄭老師
邢老師
廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院研究生科
510120
附屬第三醫院（第三臨床醫院）
研究生科
********
祖老師
廣州市天河路600號中山大學附屬第三醫院研究生科
510630
中山眼科中心
研究生科
********
張老師
廣州市先烈南路54號中山大學中山眼科中心眼科學與視光學系研究生科
510060
腫瘤防治中心
（腫瘤醫學協同創新中心）
教學與研究生科
********
張老師
鄭老師
廣州市東風東路651號中山大學腫瘤防治中心1號樓8層教學與研究生科
510060
腫瘤防治中心（臨床教學基地：中山市人民醫院）
教學與研究生科
********
張老師
鄭老師
廣州市東風東路651號中山大學腫瘤防治中心1號樓8層教學與研究生科
510060
附屬第五醫院（珠海醫院）（第五臨床醫院）
科研研究生科
********
********
********
張老師吳老師李老師
珠海市香洲區梅華東路52號中山大學附屬第五醫院科研研究生科
519000
附屬第六醫院
教育科
********
姚老師
廣州市天河區員村二橫路26號中山大學附屬第六醫院教育科
510655
我校將在本網頁和中山大學研究生招生網頁上公布有關招生事宜，請考生及時上網了解相關信息。
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