大學老師好黑

① 大學的老師難道都很黑心嗎

並不，我的大學老師都挺好的
很負責任，上課並不會只告訴你書上的知識，會給你拓展，因為大學並不是應試教育

② 湖南師范大學為什麼有些導師那麼黑呀

2007年三月十號，舅舅死亡。自殺還是他殺？法醫解剖鑒定因種種原因尚未進行，親人們悲痛欲絕，心急如焚。舅舅若是自殺，死因是什麼？如果事有蹊蹺，那逼死他的人要負刑事責任嗎？逼死他的人是不是他的前妻湖南師范大學外國語學院的博士鄧雲華教授？舅舅離婚六年來，他的前妻指使兒子不認父親，周末節假日，父親去探望判給母親的兒子，兒子不予理睬，形同陌路，甚至咒罵父親：「我沒有你這樣的爸爸，我不需要你這樣的父親。我媽媽說的『不要理我爸爸和他家裡的親戚』。」逢年過節，剝奪探視權，接電話就掛斷。從三年級開始，八歲的兒子一直被灌輸母親這套「只要母愛，抹殺父愛」的畸形親情教育。精神打擊軟暴力使舅舅倍受折磨，精神瀕於崩潰。離婚不可怕，可怕的是前妻對兒子畸形的人倫教育。兒子是舅舅唯一的精神寄託，這根親情線徹底被他前妻掐斷，絕望的舅舅走上了絕路。父子倆成年搭乘湖南師大的校車，兒子對父親視而不見，這是對舅舅莫大的諷刺，痛徹心扉。春節期間，家家團圓，舅舅享受不到人倫之樂。貧窮，地位地下就不配做父親嗎？就沒有平等嗎？就沒有人道主義嗎？兒不嫌父丑，狗不嫌家貧！
鄧雲華教授有人性嗎？有道德嗎？配為人師嗎？為人師表，有能無德，她六年來對舅舅親子權利的剝奪應該受到社會的譴責！
舅舅死得慘，死得冤。舅舅住在學校，工作在學校，而死亡幾十天學校竟毫不知情。舅舅沒有研究生文憑，沒有職稱，前妻是教授和博士，舅舅在學校受歧視，遭排斥是因為鄧雲華在學校的影響嗎？多年前，教務處一位胡姓女老師貶低舅舅「自己沒本事，老婆保不住，我們三個人的事可以兩個人做，朱正偉你下崗沒關系。」舅舅向大姨哭訴：「我想上班，但是我進不了辦公室的門。」
舅舅是我們家族的第一位大學生，是智慧的領路人，他有十三個大學生侄子和外甥，有留美的博士，留法的研究生，南開的博士。我們是尖端高科技的電腦專家和學者，我們是人民教師和公務員。由於萬分悲痛和無比憤怒，以上所述欠妥處望諒。
最後，總結兩點：1，鄧雲華教授教子不認父是否另有隱情？兒子是舅舅親生的嗎？
2，員工死在校內家中多日，校方不知情，湖南師范大學應該承擔什麼責任
悲劇是由鄧雲華和學校共同造成的:

人應該是在陰歷12月28左右去世的. 之前朱正偉老師匯了一萬元錢給他和鄧雲華唯一的兒子作為讀書生活費用, 和鄧通過電話, 還問鄧想不想復婚. 估計電話中受了大刺激, 過年又不能和兒子在一起, 是朱老師走上絕路的直接原因. 可恨的是, 鄧作為最後和朱老師通過話的前妻, 不僅沒有通知朱老師的親人或者學校領導, 和兒子就住在相臨公寓樓過春節不聞不問, 朱老師的屍體發現後還和兒子不現身.

除了最親的兒子, 朱正偉的親人們住在邵陽,婁第, 貴州, 美國, 世界各地, 他們平時只能通過朱老師的手機找他. 失去聯系後, 他們在大年初找到學校保衛科. 保衛科的人答復說朱老師出去旅遊了, 門上貼了紙條. 等到學校開學上班好幾天還聯系不上, 朱老師的姐姐終於穩不住了, 跑到長沙, 發現朱老師已死了二十多天了.

慘無人道的悲劇發生在嶽麓山下的全國重點大學的教師宿舍里. 騙朱老師離婚, 騙走錢房兒子, 當眾侮辱逼瘋前夫, 剝奪兒子和父親一年一兩次相聚相親的機會, 最終逼死前夫晾屍二十多天無人知曉的, 是堂堂正正的副教授, 博士, 系副教授. 可笑的是, 學校竟然試圖遮掩此事, 禁止記者采訪, 堵止報紙和電台發表消息!!! 次案還有很多的疑點和證據消失的密團. 我只想說, 長沙封了邵陽封不了, 湖南封了湖北省封不了, 就是中國封了美國你是無論如何也封不了! 朱老師的怨情我們一定要伸, 害人的兇手一定要歸案!

③ 老師太黑了，我們應該怎麼辦啊 求助

老師的那句威脅不是信口開合，他很可能這么做！你們可以一起找校長或教育部門，畢竟畢內業問題他不可能為容難每一個人，（人多了嘛），他所做的你們每個人都是證人，實在不行就找媒體輿論攻擊他或者玩黑的，在校別與他過不去，等畢業證拿到後給他一悶棍。

④ 如果在大學里的輔導員很"黑"怎麼辦,有沒有辦法對付她

對付小人有處方

Office里總是有一個角色不甘寂寞，那就是小人。他們上躥下跳，或在明處，或在暗處，無論你怎麼小心謹慎，也難免被他們盯上，輕則踩你的腳，重則踩著你的肩膀往上爬，害你難逃劫難。

但是，你能就此忍氣吞聲嗎？絕對不行，否則，他們會越發囂張，你會愈加倒霉。惟一的辦法是打起精神、鼓起勇氣和他們鬥智斗勇。讓我們開動腦筋，一起給小人診斷診斷，開個有效的處方。

處方1：讓惡行曝光

小人表現：掠奪別人的勞動成果

小人級別：*****

發言人：那娜

性別：女

年齡：22歲

職業：策劃

剛進這家房地產公司時我還是新人，為了得到公司的認可，我幾乎成了工作狂，並常常能想出很多新穎實惠的點子來。我的第一次策劃得到經理的「有創意、很新穎」的表場。經理的嘉獎讓我更加自信大膽地工作。

同事麗麗是我自認的好朋友，在我忙得天昏地暗時，她會適時地遞上一杯咖啡；我加班時她又會送來一盒盒飯；當我的兩只手恨不得當八隻手用的時候，她總是自動拿起材料幫我列印好。她就是這樣在一點一滴的小事中感動著我。

一次，我很滿意地完成了一個策劃交給經理。誰知第二天他找到我：「那娜，我本來很看重你的才華和敬業精神，沒有新點子也沒什麼，但你不該抄襲其他同事的創意。」經理看我一臉驚訝，遞給我一份策劃書。天哪，竟然和我那份驚人地相似，而策劃人竟是麗麗。

面對經理的不滿和我好朋友的「心血」，我啞口無言，因為我沒有任何證據證明我的清白。

機會終於來了，我接了一個很重要的案子，我比平時更忙碌，我從自己的新點子里篩出了兩個方案，做出A、B兩份策劃書，明裡麗麗還是經常主動來幫我做A策劃書，但暗地裡我已把B策劃書做好交給了經理，並請經理配合我先不說出去。果然，不久麗麗交上一份和A書頗為相似的策劃，明白真相後的經理非常惱火，請麗麗另謀高就了。

其實麗麗走後，我一點也不高興，因為我不只失去了一個朋友，還失去了對同事的信任。

處方2：團結起來，讓其當眾出醜

小人表現：有成果就攬，有責任就推

小人級別：****

發言人：可木

性別：男

年齡：24歲

職業：工程師

辦公室有小人好比公廁里的蒼蠅，嗡嗡作響，到處亂飛，抓之不著，揮之不去，受擾者有心拍拍屁股走人，又不情願為這么個東西耽誤了大事。對付小人，方法因人而異：手段高的，用小人以驅馳；能力高的，還小人以顏色；品德高的，待小人以寬容；血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了。

「小潘太過分了！」瞧，剛被領導訓了一頓的小楊氣呼呼地發牢騷，「成績都是他的，責任都是我的，跟他一組算我倒霉，這月獎金又泡湯了！」小楊的話立刻引起Office里其他同事的共鳴。小潘做事確實不夠磊落，大家一起做項目，他不僅挑肥揀瘦，而且占他人之功為己功，責任卻往別人頭上推，可他每月報告寫得天花亂墜，偏偏領導就信他的。因為他的讒言被扣獎金，小楊也不是第一人了。為了遏制小人的勢頭，我們決定懲戒小潘，也讓領導擦亮眼睛。

小楊和小潘共同負責界面顯示模塊的開發，我們在測試時，發現小潘的部分代碼存在問題，可能導致界面無法正常顯示，但我們誰也沒有告訴他。在給領導演示開發成果的時候，大家異口同聲地誇獎界面模塊完成得好，領導問是誰的功勞，小潘立刻挺身而出。

演示開始還算順利，但小潘的那段代碼終於出了問題，界面怎麼也出不來，他情急之下故技重演：「這部分是小楊寫的吧？」領導聽了不禁皺起眉頭：「到底是誰的？」小楊假裝茫然，小潘一看有機可乘乾脆金蟬脫殼，推卸責任。小楊胸有成竹地上台，沉著地找到了問題所在，領導終於恍然大悟，原來小楊才是幕後英雄。從此以後，小潘的那套小人手段再也沒有殺傷力了。

事實證明，對付小人的關鍵是團結同事，發揮才智，讓他當場現形，遏制住他的勢頭。如果礙於情面或講君子風范，吃虧的只能是自己。

處方3：引導小人拍馬腿挨踢

小人表現：厚此薄彼的馬屁精

小人級別：***

發言人：水靈兒

性別：女

年齡：25歲

職業：統計

要說拍馬屁也許算不上小人，但如果拍馬屁是在貶低他人而取悅另一人的基礎上進行，那拍馬屁者當算小人，張蝶就是如此。

張蝶是看人下菜碟的主兒，除了拍領導，還拍有背景的同事。比如她對新來的出納小李說：「呀，這條銀色蝴蝶項鏈配上你這件毛衫真是呱呱叫，如果水靈兒戴上就不好看，她沒你白，穿衣服又沒品位，是地攤服裝的爛衣架。」而她拍小李的原因不過是剛得知公司的行政總監是小李的姑父。由於我總是受到她的這種排擠，心裡特別不忿，但又不想與之當面爭執。我只是漫不經心地對一個愛傳小道消息的同事說小李是任賢齊的歌迷，又說她的男朋友長得高大英俊，另外小李唱歌最好聽，音質極像王菲。

這些話很快傳到張蝶耳中。第二天，她就給小李送來一張任賢齊的CD，小李連連擺手說：「不聽不聽。我最討厭任賢齊了，長得臟兮兮的。」張蝶一愣，趕快轉舵道：「其實我也不喜歡他。對了，聽說你男朋友是個高大帥氣的白馬王子，什麼時候帶來讓我見見？」小李聽了有些不悅：「我不喜歡談私事。」

張蝶倒是很識相，接道：「晚上有沒有空兒？咱們一起去歌廳怎麼樣？反正是周末，咱們開心唱一夜。」小李搖頭說不去。張蝶勸道：「去吧，我還對我的同學說你是王菲第二，今天要給她帶個歌後去呢。」小李說：「你邀請水靈兒呀，我們既是初中同學又是好朋友，她可是我們學校的『小夜鶯』。」

張蝶一聽不再說話，訕訕地回到自己的辦公室，她從小李的冷漠里似乎明白了什麼。後來她知道了：原來小李最討厭任賢齊；小李的男朋友身高不足170cm，而且滿臉青春痘；小李是左嗓子，根本不喜歡唱歌。自此張蝶拍馬屁時，再也不拿我當墊背的了。

給小人開處方的要點：

必須對症下葯以保證一次根治，令其不敢再犯。

TIPS1：學會防範小人：

1.近小人遠君子或近君子遠小人都不可取，同事間相處要有尺度，不要過於親密，泄露隱私，避免小人為私利而傷害你。

2.你的各種密碼(如電腦密碼)要絕對保密。

3.如你被害，要抓住機會證明你的清白，不要一味忍讓，以防受小人再次陷害。

4.多觀察周圍的人和事，爭取做到防患於未然。

TIPS2：對付小人的錦囊：

1.以其人之道還治其人之身。

2.當面揭穿小人的面目和行徑，讓其顏面無存不敢再害人。

3.向上司申訴並抓住小人的現行。

4.私下和小人面談，並正色嚴厲警告。

另開偏方3服

發言人：郭嚴

性別：女

年齡：27歲

職業：文化公司職員

偏方1：

白加黑(每周一次，一次一片，針對愛上網者，效果奇佳)

在小人犯小的時候不動聲色，而在其揚揚自得的時候，給他的電腦加點作料，在屏保里輸入大字「惡有惡報」或乾脆發個病毒郵件，同時贈送恐怖片、恐怖電話，導致其失眠或夢中驚叫。

偏方2：

瀉立停(每周3次，一次3片，針對未婚、賊心不死、見縫插針、動手動腳者)

小人最薄弱的時候是對辦公室的美眉垂涎三尺的時候，MM敢怒不敢言，此時請來MM的崇拜者壯漢3名，以迅雷不及掩耳之勢出現在小人的面前，令其驚慌失措，望峰之心休矣。

偏方3：

腦心通(每月一次，劑量不限，針對嗜酒或酒後亂行者)

小人以與人作對為生，聯絡全體同仁以其人之道還治其人之身，在周末聚餐的飯桌上借酒勁群起而攻之，灌酒之後讓其自己摸黑回家，順手塞到他褲兜里一本名著——《尼羅河上的慘案》。

FROM:http://ecation.online.sh.cn/ecation/gb/content/2003-02/03/content_521727.htm

⑤ 大學老師這么黑嗎

本質是好的！但是中國的大學簡直就是一種形式！根本么有實質的東西，只為一張紙~！

⑥ 中央財經大學的老師是不是很黑

一般吧

⑦ 大學的老師都很心黑嗎，喜歡收紅包嗎

我大學快畢業了, 對此深有感慨
大學的老師其實不是很黑的 因為他們的權利並內不是很大 ,只要你和他相容處的比較好 就完全可以了 沒什麼好擔心的
大學里最黑的是系主任 書記 輔導員 這類人 他們可以從一定程度上改變你的狀況 ,很多家長 都會送禮的
建議:如果你想想送就徹底一點 混個名堂 到時候 和他們熟悉了 自然有好處

⑧ 武漢工程大學為什麼老師那麼黑、心眼那麼壞！

伙計,現在要想遇到幾個真正的老師很難了，不要說我你們學校了，想我們這些講求實用的大專也一樣，我給你個建議，如果你真的覺得不平的話，能做的九是把自己的心情調整好，不要讓他污染了你的心情和生活，談定！

⑨ 大學有一個外聘老師黑我

沒準是你男朋友瞎編的，不要信。告訴他想處就處不想處就分手，別拿屎盆子往人家臉上扣。缺了你還不做槽槽糕了！不是自己看見的事情一律過濾掉，男人就應該相信自己，一點自信都沒有還想處對象，你打一輩子光棍吧！