大學老師故意為難
⑴ 大學老師為難我 不給過
大學里本來就有很多黑暗骯臟的東西，大學是個小社會，讓你提前目睹一些不幹凈版的人或事，這些事情既然存在權，就有它們存在的道理，所以你不要不舒服，那是跟自己過不去，你再不爽，這些事情還是存在的，於事無補。
既然不能改變，就積極面對，這些事情，你應當告訴自己沒什麼大不了的。既然已經被掛了，就不要再去想，好好准備補考，這不是忍氣吞聲，而是一種淡然的態度，對不公的積極抗爭，也是一次磨練自己的經歷。相信自己經歷過了會更加成熟，更加積極樂觀，那麼你比那些沒有遇到這些事的會有更強的處事水平和生存能力。
⑵ 有的大學的老師故意刁難將要畢業的研究生,不讓論文答辯通過.有沒有論文鑒定或申冤的地方
我也是因為導師得罪院長，論文答辯被掛了。我們導師四個研究生掛了倆，這倆還是平時成績比較優秀的。請教前輩也是建議不要申述，這樣容易二次答辯也不過
⑶ 大學老師惡意刁難威脅學生，可以用什麼方法舉報
如果事實確鑿，可以直接打電話一個用寫信的方式反應，也可以
⑷ 關於大學老師故意掛學生科刁難學生的問題。
向學校領導舉報。
大學老師惡意掛科當然是不好的，學生能考進大學是他寒窗苦版讀12年的結果，所以大學權老師惡意去讓一個學生去掛科，等於是否定了這個學生十二年以來的辛苦學習，如果學生想要舉報的話建議去學校的教導處舉報吧。
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掛科影響：
1、掛科還會對大學生的心理造成巨大的傷害，例如會造成大學生有羞愧、恐懼、痛苦、自暴自棄等不良情緒。一般大學生得知他們掛科都是在期末考試後的暑、寒假裡，這樣掛科會對他們進行長時間的身心折磨。
2、掛科會直接影響到大學生的成績排名，使其與獎學金、助學金、競選班幹部、入黨、保研、推薦工作、出國留學等等好事全部失之交臂。
3、掛科對於大學生的就業也將造成十分的嚴重影響。一般用人單位看到應聘畢業生有掛科經歷後，再考慮錄用他的可能性就降低了。
⑸ 如果老師故意刁難你,怎麼辦
首先我要抄告訴你，這不是刻意的刁難。 工作沒有做到位，無論是有意無意，都是班委的責任。雖然你們還小，但你們應該學會擔當責任。不要找任何理由把責任推掉。勇敢地承擔責任的人，以後才能承擔大事。 頒獎詞不長，抄兩遍不是很多呀！如果對老師的懲罰有意見，可以跟老師溝通，但不能用消極怠工的辦法。這樣會讓老師更生氣。也說明你們根本沒把自己當成給全班同學做表率的班幹部，沒把自己當成同學和老師之間的橋梁，沒有認識到作為班委的責任。 我覺得，解決這個問題最好的辦法是跟老師有效真誠溝通。 說說當時的情況是怎麼回事，說說第一次懲罰為什麼沒有完成，說說你們對這件事的看法和對老師的看法，然後看看老師是否能理解。 老師每天有很多事情要做，沒有那麼多時間和精力去故意刁難你們。你們看事情的角度和態度，決定了你們解決事情的方式和效果。 別太偏激了。學會溝通，對你的成長很有意義哦。
採納哦
⑹ 如何應對這樣的大學老師故意刁難
我的想法是這樣的，
如果是大學老師故意刁難，你得有實際證據，證明他對你回提出了超出教答學內容的要求，有了證據可以向學校教務監察處之類的部門去投訴
作為大學老師素質都是比較高的，大多數不會為難某一個學生，除非你的表現太差勁了，就是為難你也應該是在法規校規的合理范圍內，老師也不傻的
等你畢業後過幾年可能都記不起你的大學老師叫什麼名字（我現在就能記住一個英語老師），對於雙方來說都是過客，如果沒有對你產生實質的傷害我覺得你可以選擇無視
⑺ 如果大學老師故意刁難你 不給你過怎麼辦
呵呵，做好本分的事吧，他在故意刁難你，難道會超過無理取鬧？做好本分的事時間長了他也沒那精力這樣了。其實這是最好最理智的辦法。
⑻ 為什麼老師故意為難我
對這種人你就要努力地讓自己做到最好，將行動化為巴掌扇過去，將涼水滾燙潑回去
⑼ 老師故意為難我
首先，成抄績不是評價一個人學習能力和對知識的掌握程度最好的方法。上黑板講題這種事情需要對題目和運用的知識點有深刻的理解，而且語言表達能力要強。老師不點你有可能是想給其他同學鍛煉的機會，也有可能你做的還不夠好。再者說，老師不讓你上去講也可能是因為相信你做得很好了，像我自己就是一個學習很好的學生，但是老師上課從來讓我講題之類的，我也曾經向老師抱怨過，但是老師要把鍛煉機會留給更需要的學生。況且會有更難的題需要你講的。
⑽ 大學老師為難學生
1、大學老師以權謀私：這點你需要找到事實依據，匿名告上級，誣告要受到法版律制裁的；權
2、不給學生平時成績，故意讓學生掛科，因為私下裡有點誤會：既然已經掛科了，那麼就補考吧，另外重修也需要過他一關嗎？如果你真的發現他針對你，一方面他沒有師德，另一方面，你可以申請考試規避。
既然是老實，你盡量主動道歉，即使他沒有氣度，無法寬容你，你也不用自責，錯在他不在你，如果屬實並且情節嚴重，直接去找他上級反應！