協和醫學院研究生導師

『壹』 協和醫院的醫學科研

福建省血液病、內分泌、肝膽外科、胸心外科等11個省級研究所及其他8個校級研究機構專掛靠醫院屬，醫院重視發揮科技力量雄厚的優勢，近年承擔國家自然科學基金、衛生部、教育部、省教育廳、科技廳等大量科研課題，在國內外著名學術刊物發表的論文數量以及獲得的國家、省部級等科研成果獎均名列全省衛生系統前茅。
協和臨床醫學院設有39個教研室、1個臨床醫學博士後流動站、18個博士學位授權點和32個碩士學位授權點，擁有博士生導師18位，碩士生導師85位。承擔福建醫科大學的臨床醫學、醫學影像學、醫學檢驗學、葯學和護理學等專業的臨床教學任務，每年還招收培養博士和碩士學位研究生120餘名。

『貳』 北京協和醫學院的考研分數線數多少啊

慎重。要打聽打聽你報考的導師對待學生怎麼樣。

我的一位朋友Y同學讀完碩士後，懷著追求學術的崇高理想來到北京協和醫學院讀博士。按照北京協和醫學院的培養計劃，博士生在第一學期進行課程學習，從第二學期直到畢業由博士生在導師的指導下完成自己的研究課題。Y同學在完成第一學期的學習任務後，便被他的導師D教授派往其實驗室做實驗。從此，Y同學開始了他有生以來最痛苦、最抑鬱的生活。從2008年年初到2008年年底，在短短的一年時間里，他幾次有自殺或弒師的念頭。每當他對他的現狀在心理上難以承受時，他就會給我打電話，向我控訴他導師的自私和沒有人性，傾訴他對自己前途的擔憂。出於對摯友Y同學的同情，在2008年的最後一天，我終於忍不住，向尊敬的北京協和醫學院領導提出四個問題，期望能夠引起您們對貴校研究生培養方式的反思（如果下面的問題具有普遍性的話）。

一、北京協和醫學院是在培養人才，還是在埋沒人才
博士階段是一個人從學生過渡到學者的關鍵性階段，在這一階段，博士生需要從各方面為將來從事科研工作奠定基礎。而Y同學自從進入其導師D教授的實驗室以來，所從事的一直是沒有多少技術含量的體力勞動，如杵血、測OD值、洗試管等，幾乎沒有時間查閱文獻、思考自己感興趣的課題。Y同學曾告訴我，在不停地杵血、測OD值和洗試管中，他的動作確實變得越來越麻利，但是他的大腦卻變得越來越麻木，他擔心博士畢業後會連碩士生的專業水平都不如。如今，經過了激烈的思想斗爭後，Y同學和他的同學們幾乎都對學術喪失了信心和興趣。用他們的話說，他們「對學術絕望了」。在我看來，這哪裡是在培養醫學博士，分明是在培養體力勞動者；這哪裡是在培養人才，分明是在埋沒人才。

二、平均每周在實驗室為D教授工作近56個小時，合理嗎
博士生在讀書階段參與導師的課題研究是十分必要的。但是D教授的學生在其實驗室為D教授工作的時間長得令人吃驚。
在我國，普通勞動者的勞動活動受《勞動法》調整。《勞動法》對勞動者的工作時間和作息時間作出了規定。《勞動法》第36條規定：「國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。」第41條規定：「用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。」
D教授的學生在D教授實驗室的工作時間是這樣的：周一至周六早上8：30上班，中午吃飯和午休時間共一個半小時，下午下班沒有固定時間；如果提前完成了D教授安排的任務，就可以早下班，但是這種情況很少見；一般情況下，D教授的學生都要一直工作到晚上21：00左右，有時候甚至到23：00。如果按平常18：00結束工作，每周有1次工作到21：00，有1次工作到23：00計算，D教授的學生平均每周的工作時間近56小時，遠遠超出了《勞動法》第36條和第41條關於勞動時間的規定。盡管學生與導師之間不存在勞動關系，學生與導師之間的關系也不屬於《勞動法》調整的對象。但是，考慮到《勞動法》中關於勞動者的工作時間和作息時間的規定是以一個正常的人充分休息和恢復體力為標準的，因此，學生替導師工作的時間也不應當超出《勞動法》第36條和第41條關於勞動時間的規定。另外，在D教授的實驗室，勞動節、國慶節等國家法定節假日學生是否休息，是由D教授說了算的。

三、博士生替導師做實驗，應不應當獲取合理的報酬
D教授的學生在D教授的實驗室每周平均工作時間長達56小時，而D教授每天只支付學生不足20元的生活費。眾所周知，自然科學課題有著數額較為可觀的課題經費；無論是在課題立項文件中，還是在課題結項文件中，勞務費用都是課題經費的重要組成部分。當今，盡管是在中國的西部邊陲，體力勞動一天只獲得不足20元報酬的現象可能也已經很難見到了。每當想到D教授的這種赤裸裸的榨取，我的腦海中就會浮現中學政治老師所講的奴隸勞動和資本主義工廠的情形。按勞取酬是我國收入分配的基本原則。如果衛生部只讓D教授做課題卻不給其任何經費，不知道D教授會作何想法。我想他的想法可能會與他現在學生的想法一樣。

四、崇高的師德修養是不是應當成為博士生導師聘任中的考核因素
D教授的學術造詣在學界得到了一致公認，但是他對待學生的態度卻與他的學術造詣大相徑庭。這也是我在這里不敢使用我的摯友Y同學的真實姓名和D教授真實姓名的原因。對於那些替他幹活「不努力」的學生，他經常以責令其退學相威脅；學生在畢業之前必須替他干足足夠的活，否則只能推遲畢業。這似乎是在假借為國家培養人才之名，行謀一己私利之實。我想，作為博士生導師，不僅應當具有較高的學術造詣，而且還應當具有崇高的師德修養。

『叄』 北京協和醫學院和首都醫科大學

什麼嘛，不抄懂就不要襲瞎說。兩者比較而言，協和當然是更好的，它和北醫名氣都很大，但協和的錄取分線要比北醫高，要靠協和起碼要高出清華的當年錄取分數線，才有可能，而且每年協和找的臨床專業的人數都很少。如果平時成績（一模、二模等）在協和和首醫之間的，那首醫算比較保底的，因為起碼來首醫可以學臨床七年制的專業，不用考研了，但有實力的話，當然協和啦，協和畢業後就是博士了。首醫男生比較少，所以只有一棟宿舍樓女生有兩棟半，男生是六個人一個宿舍，沒有空調；女生則是四個人一個宿舍。環境嘛，就是協和相對來說一屆人比首醫要少很多，學習資源方面當然好一些，但不管是上哪個學校，學醫都是很累的，可以說：學醫的大學生的大學生活就是後高三時代的人，不過如果想治病救人，那麼就要做好心理准備，一旦學了醫，就不會有輕松地時候（當然較其他專業來說，不過還是有業余時間和娛樂時間的，也沒那麼可怕），畢竟：選擇了醫學就選擇了奉獻嘛。
最後糾正一下，要是考協和的臨床專業錄取分絕對不比首醫的低，但協和的護理專業會比較低，會比首醫的低。

『肆』 清華大學研究生導師

清華大學部分研究生導師：
清華大學五道口金融學院導師信息：周皓
清華大學研究生院導師：何芸
清華大學研究生院導師：葛寧
清華大學研究生院導師：樊平毅
清華大學研究生院導師：霍玉晶
清華大學研究生院導師：陳明華
清華大學研究生院導師：黃翊東
清華大學研究生院導師：周炳琨
清華大學研究生院導師：蔣建國
清華大學研究生院導師：賈海峰
清華大學研究生院導師：黃俊
清華大學研究生院導師：胡洪營
清華大學研究生院導師：賀克斌
清華大學研究生院導師：何苗
清華大學研究生院導師：郝吉明
清華大學研究生院導師：傅立新
清華大學研究生院導師：段雷
清華大學研究生院導師：杜鵬飛
清華大學研究生院導師：鄧述波
清華大學研究生院導師：陳呂軍
清華大學研究生院導師：陳吉寧
清華大學研究生院導師：陳超
清華大學研究生院導師：常杪
清華大學創建於1911年，現已發展成為一所具有理學、工學、文學、藝術學、歷史學、哲學、經濟學、管理學、法學、教育學和醫學等學科門類的綜合性、研究型、開放式大學。

清華大學研究生院成立於1984年，是我國1978年恢復研究生教育制度後，經國務院批准在全國高等院校中組建的第一批研究生院之一，是國家培養博士和碩士的重要基地。

清華大學從20世紀20年代起開始培養研究生，至1965年共培養了研究生近千名。自1981年國家建立學位制度至2014年底，學校共授予碩士和博士學位90771人（含北京協和醫學院-清華大學醫學部7628人），其中博士學位18098人（含北京協和醫學院-清華大學醫學部4440人），碩士學位72673人（含北京協和醫學院-清華大學醫學部3188人）。現有在學研究生29545（含北京協和醫學院-清華大學醫學部3862
人），其中博士生11249（含北京協和醫學院-清華大學醫學部1929
人），碩士生18296（含北京協和醫學院-清華大學醫學部1933
人）。培養的研究生中，涌現出了大批優秀人才，包括知名學者、中國科學院或中國工程院院士、省部級領導以及大企業的技術或管理負責人，他們以民族復興為己任，在自己的工作崗位上腳踏實地、開拓創新，為國家的物質文明和精神文明建設做出了突出貢獻。
依託學校雄厚的辦學實力，清華大學研究生院為研究生的成長創造良好的學科環境與學術氛圍。目前清華大學共有一級博士、碩士學位授權點54個，僅有二級學科學位授權的博士、碩士學位授權點2個；一級學科碩士學位授權點8個，僅有二級學科學位授權的碩士學位授權點1個；擁有22個一級學科國家重點學科、15個二級學科國家重點學科，2個國家重點培育學科；以及2個國家實驗室、18個國家重點實驗室、8個國家工程實驗室、10個國家工程（技術）研究中心，19個教育部重點實驗室、24個北京市重點實驗室；博士後流動站48個。清華大學擁有一支高水平的師資隊伍，其中科學院院士43人，工程院院士33人，教師中具有正高級職稱的1300餘人，具有副高級職稱的1400餘人，其中具有博士生指導資格教師2100餘人。全校設有19個學院和55個系，全方位服務於研究生培養。

嚴謹求實的校風，著重創新的質量標准，名師的精心指導，良好的學習和研究工作環境，優秀的生源，成為培養出高水平創新型人才的保證。從1999年至2013年，學校入選全國優秀博士學位論文115篇（含北京協和醫學院-清華大學醫學部），篇數居全國高校首位。從2008年至2013年，學校入選北京市優秀博士學位論文35篇。清華大學研究生還在許多世界性、全國性學術創新活動或賽事上取得優異成績，獲得各種獎勵。

清華大學研究生院瞄準一流大學建設目標，重點圍繞提高博士生培養質量不斷探索，銳意改革。在招生上，更注重考核科研基本素質和能力，積極開拓優秀生源。在培養上，優化培養環境，引導研究生尤其是博士生做前沿性高水平研究工作。採取各種措施，保證研究生培養質量，開展國際評估，提高學科建設水平。在思想教育方面，提倡自我教育、自我服務與自我管理，引導研究生在實踐中受教育、長才幹、做貢獻。在相關事務管理上，強調以人為本，並依託計算機、網路等技術手段，不斷提升管理水平和服務質量。

清華大學研究生院30年的改革與探索，為學校今後研究生教育發展、建設世界一流大學的總體目標奠定了良好基礎。展望未來，充滿希望，清華大學研究生教育事業將翻開健康發展的新一頁。

『伍』 有北京協和醫學院的學長學姐嗎求推薦比較好的科室和導師

今年研究生考試都還沒開始，別著急

『陸』 北京協和醫學院考研報名是報導師還是專業

北京協和醫學院考研報名是專業，考研報名都是只選擇專業的，有些學校內是入學之後分導師的，容有的在復試通過之後就分配了導師，還有些學校入學一年之後才分導師的。具體的你報考學校的導師情況你可以查看學校研究生招生簡章，看看有沒有明確寫出來。不過個人建議，准備考研的時候不必過多關注導師的問題，能夠順利被錄取之後，才涉及到選擇導師的問題，如果不能被錄取，選導師就沒有意義了。

考試題目總的來說不難。初試考的高復試應該不是問題。會加試一門專業課，一篇英文文獻翻譯。之後就是面試。可能會有一些英語對答。

『柒』 求北京協和醫學院研究生歷年錄取分數線

歷年錄取分來數線一般要在350分以上的。自

復試規定

（一）考生復試資格按報考專業初試總成績由高向低排名確定。

（二）實行差額復試，復試比例一般不超過招生計劃數的200%。

（三）復試前需檢查：考生學歷、資格、身份證明材料原件

（四）復試採取筆試、面試相結合的方式。

1、筆試要求（40%）：專業知識、專業英語。

2、面試要求（60%）：主要考核學生專業知識掌握的深度與廣度、英語聽說能力、思想敏銳性和邏輯思維能力、學術思想及進取能力、學科前沿了解程度、實踐能力、交流溝通能力等。

調劑復試

參加調劑復試的考生，必須是報考我校的上線考生，調劑錄取的考生必須通過擬錄取專業的復試考核（包括筆試、面試）。臨床專業的專業學位不接收報考其學術型專業、或其它專業的調劑生源。其它專業學位可接收其對應的學術型專業、或其它相近專業的調劑生源。

『捌』 北京協和醫學院研究生院阜外醫院的流行病與衛生統計專業好考么

阜外醫院該專業的畢業生據我了解就業情況目前還不錯；相比較而言如果專業方向傾向衛生統計會更好一些。導師方面有的不錯，有的一般，就看個人運氣了。

『玖』 請問本人，女，本科新鄉醫學院，研究生協和醫學院血液病研究所2016年畢業，導師是業內大牛啊，呵呵，

腫瘤醫院你不是研究生不好進

『拾』 北京協和醫學院微生物和生物制葯專業哪個導師比較好

要是考的就不用考慮牛導了，保研的早已經挑選光了。在剩菜剩飯中求生存吧