中山大學副教授三方合同

1. 中山大學合同工和B系列人員的區別

待遇很差 扣除五險一金後加上房補每個月到手三千五百多

2. 中山大學合同工工資多少

據中山大學工作人員反映，合同工的工資在1500左右。
合同專工，企業、事業屬單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。在現行的企業用工中還有一種形式，就是「勞務派遣工」，其性質和特點是「臨時性、輔助性和替代性」，不屬於用工單位的正式職工，而是用工單位臨時（不得超過6個月）租賃勞務派遣公司的員工。

3. 中山大學教授工資

副教授一年10到30萬左右，一般正教授30萬到50萬優青傑青青千50萬以上90萬以下，院士百萬.稅後

4. 請問中大管理學院博士如果想要留校任教，做師資博後然後再評副教授的話，需要什麼條件呢

你說的本科和碩士是不是管理專業完全不是考慮的因素。你要是沒搞出來什麼世回界級的成答果，純粹就是發幾篇所謂的國內中文核心期刊論文，然後又沒有關系的話，完全不用想著留中大。去那些非211985甚至是2本的學校當老師才有可能。現在管院根本不缺老師。我那些本科學物理，金融，成績第一，優秀得不得了的師兄師姐，都是保送的直博生，畢業了充其量也只能去廣外。還不如去券商收入高。
管理學院現在的政策是不要大陸學校的博士，中大自己畢業的博士更加不會要。。。這兩年還要香港的博士（比如最近來的一個新老師，她是北大數學+經濟本科，中科大統計碩士，港大金融碩士，港科大經濟博士）。院裡面的意思是以後的話香港的博士也不會要了，基本只要只要美國的博士了。

5. 中山大學教授月薪如何

正教授有七八千吧，有時候是要看上課的數量什麼的，工齡什麼的，低不會低過五千，副教授都有個五六千。

6. 中山大學科研博士後的成果能評副教授嗎

暈，如果你是博士後，評副教授是優勢呀，當然可以評呀，但博士後的成果，能不能用來評副教授（這個要看你的成果與你報評單位有沒有關系，比如你以中山大學的名議發的論文，課題，獲獎就可以）

7. 職業打假人稱燕窩是智商稅，中山大學副教授是如何反駁的

面對職業打假人王海認為燕窩食智商稅的質疑，中大副教授提出了相反意見，

表示吃過的人不會這么認為，燕窩的葯理方面沒有任何問題。

隨著辛巴直播銷售燕窩被職業打假人揭發，其帶貨的只是糖水，不含燕窩成分一事，辛巴已經出面道歉並提出墊付6000多萬賠付金的想法。但是事件並沒有隨之告一段落，反而引發了關於燕窩的功效的激烈討論。

燕窩的功效經過中國幾千年中醫的摸索而被得到肯定，盡管燕窩價格高昂，有人覺得它性價比低，按功效來算它對不起昂貴的價格。但是燕窩的功效和對人體的價值不能因為人為因素而被否認。

8. 中山大學南方學院教師待遇及工作量如何

初級職稱轉正後一個月到手4000多，第一年能把人累死，看你哪個系了，有的系要求坐班。不知道這么低的工資是哪來的勇氣讓人坐班的。

9. 中山大學特聘副研究員3年之後能升副教授的概率多大

大學教授、副教授、講師、助教就是職稱名。
助教
新教師在未受聘為講師以前先從事一年或一年以上的教學輔助工作，以熟悉大學的基本教學條件和教學的組織。助教也可以由正在攻讀博士學位的研究生擔任。在很多國家都由博士研究生承擔助教的工作，而不再專門設置助教這一級別的教職。
助教的主要任務是協助教學。助教輔助大學教育的主導方面是協助由教授和學生共同構成的課程教學系統正常工作。他的工作方式主要呈現為兩種：一種是協助教授工作；另一種是協助一門課程的展開，而這門課程可能是由多個教授共同承擔，也可能是由教授指導，由助教本人開設的。教授從自己的研究生里挑選兩位來協助備課、整理資料和組織課堂教學，這種是最初級的「助教」。
講師
能夠獨立開設一門或一門以上課程的大學教師。講師也有不同的等級。優秀的講師完全可以把他的課程開設成對本門學科有巨大貢獻的基礎課，而他的教學方法、實驗方法和基本規范將成為學生必修的一級台階，藉以達到大學教育的基本要求。講師也可以做一些初級的工作，基本上是去填補教授和副教授正常教學所遺留下來的空缺，來使整個教學系統趨於完善。另外，常常有這樣的情況，一些完整的教學單位，會特聘講師來講授一些自己的教授不能承擔而學生又必須學習的課程。比如，當年的北大，只有專職教員才可能成為教授，而兼職的一律稱為講師。在當時著名的講師中有梁漱溟、魯迅等。這就說明，講師的水平不一定比教授差，只是他們承擔的任務有所不同。
副教授
副教授原則上不僅具有開課的能力，對本學科的整體情況有充分的了解，自己主持研究項目，而且能把最新的研究用學術研討會的形式不斷開設成新課。他一方面向學生傳授相關的知識授業，一方面訓練學生去掌握獲得知識的方法傳道。所以嚴格地說，一個副教授既然已經是一個「教授」，他就必然已經具備了足夠的能力指導他本專業所有「求學的人」包括本科生、碩士和博士研究生的學習，並完成畢業論文。上面提到，副教授在知識水平上未必要求比講師高，但其任務的性質不同，在知識和方法的教學中，他也比講師在大學系統中有更大的責任。在知識上，要求他對本專業的全部知識有通盤的了解，同時在一個問題上有專深的研究；在方法上，要求他對本專業的所有方法都了解，而他自己對其中一種方法有著熟練的掌握。他不僅可以指導本專業方向的學生完成研究，而且在博士研究生所採用的方法略超出本學科已有的方法甚至是採用全新的方法時，同樣能夠根據本學科方法的規范保證論文高水平的完成。
教授
教授是大學里的主體，大學里主導性的工作是由教授承擔的。教授的職能與副教授不同。在知識上，對教授的要求與副教授沒有什麼兩樣。但是在方法上有個重大的差別：一個教授不僅掌握並能熟練運用本學科已有的方法，並且他必須對本學科的方法論作出過貢獻，也就是說，他在遇到一個課題時不僅知道如何運用已有的方法來解決它，而且能夠或者已經創造出某種方法來為解決相關問題提供思路和手段。教授和副教授一樣要承擔本科生教學和指導研究生的工作，特別是指導研究生在現有的知識、方法儲備中沒有現成的東西可以利用時，去完成開創性的工作。除此之外，教授還要促進本學科全世界范圍內的發展。他必須對本學科有清晰的了解，和本行的專家有便利的交流，通過定期主持學術會議和學術項目的方式來培養和訓練本學科的高級研究人員，領導他們進行集體協作，以完成科學所提出的任務。

10. 中山大學副教授否認燕窩是智商稅，該名教授被質疑，他到底有沒有拿公關費

我認為這位教授拿了公關費，因為這個時間已經證明燕窩是假冒產品，而這個教授還這樣說，只可能是教授收錢了。