東北電力大學經管學院老師
❶ 東北電力大學 穆鋼現在什麼職位
穆鋼，遼寧省大連人，1957年3月14日出生，工學博士，東北電力大學校長、教授、博士生導師。同時擔任哈爾濱工業大學、華北電力大學兼職教授。
2011年8月15日，在東北電力大學學術活動中心召開全校幹部大會，吉林省委組織部副部長綦遠方，吉林咐液畢省委組織部幹部三處副衡芹處長權善美，省高校工委組織部部長李彧威到學校，宣布學校主要領導任免決定。大會由李岩峰同志主持。
會上，省委組織部幹部三處副處長權善美宣讀了吉林省人民政府「關於李國慶、穆鋼任免職」的通知（吉政干任【2011】 110號）：省政府7月25日決定，任命埋拍李國慶為東北電力大學校長，免去穆鋼的東北電力大學校長職務。
❷ 東北電力大學電氣考研出題老師是誰
東北電力大學電氣考研出題老師有以下幾位。
1、東北電力大學研究生導師：穆鋼，遼寧省大連人，1957年3月14日出生，工學博士，東北電力大學校長，教授，博士生導師，同時擔任哈爾濱工業大學，華北電力大學兼職教授。
2、東北電力大學研究生導師：嚴干貴，1971年出生在江西鷹潭市新屋嚴家，中共黨員，教授，碩士生導師，吉林省首批拔尖創新人才，現任東北電力大學電氣工程學院院長。
3、東北電力大學研究生導師：蔡國偉，1968年出生，東北電力大學副校長，教授，博士生導師，吉林市第十屆政協委員，中國電機工程學會節能與用電專業委員會委員，校學術，學位委員會委員。
4、東北電力大學研究生導師：呂太，男，1957年4月生，碩士學位，中共黨員，1993年3月晉升為副教授，1997年12月破格晉升為教授。
5、東北電力大學研究生導師：楊善讓，教授，男，1938年11月出生，中共黨員，教授，博士生導師，東北電力學院動力工程與工程熱物理學科帶頭人，華北電力大學兼職教授。
6、東北電力大學研究生導師：王擎，男，漢，1965年12月27日生，吉林舒蘭人，1983年畢業於吉林舒蘭一中，同年考入東北電力學院。
❸ 求東北電力大學能源與動力學院導師的信息
詳情： http://www.xbshw.com.cn/一、工程熱物理（080701）
序號 姓 名 職 稱 出生年月 學 位 畢業學校 研究方向 導師聘任時間 工作單位 總序號
1 李少華 教 授 1957.04 博 士 西安交通大學 兩相流與傳熱 1992.09.14 東北電力學院 1
2 李振中 教 授 1956.01 碩 士 華北電力大學 鍋爐燃燒與環境保護 2002.12.03 國家電站燃燒工程技術研究中心 2
3 王巍然 副教授 1964.02 博士生 吉林大學 凝聚態物理 2002.12.03 東北電力學院 3
4 辛國華 教 授 1956.07 碩 士 東北電力學院 燃燒理論基礎 1994.05.10 東北電力學院 4
5 徐志明 教 授 1959.05 博 士 西安交通大學 節能理論與技術 1997.12.25 東北電力學院 5
6 楊善讓 教 授 1938.11 浙江大學 節能理論與技術 1986 東北電力學院 6
7 周振起 教 授 1963.12 碩 士 東北電力學院 節能理論與應用 2002.12.03 東北電力學院 7
二、熱能工程（080702）
1 陳向偉 副教授 1960.04 博 士 吉林大學 電站鍋爐、節能、環保技術 2005.08.29 東北電力學院 8
2 付大鵬 教 授 1960.08 學 士 北京理工大學 電力機械設備狀態監測與故障診斷 2005.08.29 東北電力學院 9
3 郜時旺 高 工 1972.02 博 士 西安交通大學 聯合循環發電技術、氣體凈化技術、空冷技術 2005.08.29 西安熱工研究院 10
4 胡 光 副教授 1950.04 碩 士 武漢水利電力大學 鍋爐設備、燃燒、環保應用技術 2002.04.11 東北電力學院 11
5 胡思科 副教授 1958.07 學 士 東北電力學院 供熱系統的優化設計與運行調節 2004.04.05 東北電力學院 12
6 黃其勵 教 授 1941.01 博 士 日本北海道大學 鍋爐燃燒與環境保護 2002.12.03 國家電站燃燒工程技術研究中心 13
7 紀宏舜 高 工 1956.05 碩 士 武漢水利電力大學 鍋爐燃燒與環境保護 2002.04.11 東北電力科學院 14
8 解海龍 教 授 1954.03 碩 士 武漢水利電力大學 熱力設備狀態監測與故障診斷 1992.09.14 東北電力學院 15
9 李 勇 教 授 1964.01 博 士 東南大學 熱力設備狀態監測與故障診斷 1997.12.25 東北電力學院 16
10 李學恆 教 授 1946.02 吉林電力學院 清潔高效燃燒技術 2001.04.19 東北電力學院 17
11 劉東明 高 工 1961.01 碩 士 清華大學 電站鍋爐 2002.04.11 東北電力科學院 18
12 盧洪波 副教授 1968.01 博 士 上海理工大學 鍋爐技術與環境保護 2004.04.05 東北電力學院 19
13 呂 太 教 授 1957.04 碩 士 東北電力學院 清潔高效燃燒技術 1996.07.05 東北電力學院 20
14 曲振堯 高 工 1957.12 碩 士 山東省委黨校 火力發電廠節能與環保技術 2005.08.29 山東滕州電廠 21
15 石志標 教 授 1960.06 博 士 吉林大學 熱力機械設備狀態監測與故障診斷 2005.08.29 東北電力學院 22
16 史明伍 高 工 1966.01 碩 士 上海機械學院 電站鍋爐技術 2002.04.11 東北電力科學院 23
17 孫 鍵 教 授 1936.09 吉林電力學校 清潔高效燃燒技術 1992.09.14 東北電力學院 24
18 王 力 高 工 1962.01 碩 士 東北電力學院 電站鍋爐技術及流化床 2002.04.11 東北電力科學院 25
19 王 擎 教 授 1964.12 博 士 浙江大學 清潔高效燃燒技術 1999.07.12 東北電力學院 26
20 王金銘 教 授 1955.04 東北電力學院 熱力設備狀態監測與故障診斷 1996.07.05 東北電力學院 27
21 武曉雲 工程師 1963.02 博 士 日本岡山大學 空調節能與環保技術 2005.08.29 東北電力學院 28
22 張艾萍 副教授 1968.02 碩 士 東北電力學院 熱力設備狀態監測與故障診斷 2002.04.11 東北電力學院 29
23 張炳文 副教授 1953.11 碩 士 東北電力學院 鍋爐排煙熱量的利用 2002.04.11 東北電力學院 30
24 張永興 高 工 1957.01 碩 士 武漢水利電力大學 電站鍋爐、節能、環保技術 2005.08.29 東北電力科學院 31
25 趙立華 副教授 1964.01 碩 士 北京理工大學 熱力機械設備狀態監測與故障診斷 2005.08.29 東北電力學院 32
三、流體機械及工程(080704)
1 郭婷婷 副教授 1973.08 博 士 西安交通大學 流體機械內流的數值與實驗研究 2004.04.05 東北電力學院 33
2 周雲龍 教 授 1960.09 博 士 西安交通大學 鍋爐水動力特性、油-氣-水多相流動特性 1992.09.14 東北電力學院 34
四、電力系統及其自動化（080802）
1 蔡國偉 教 授 1968.08 博 士 哈爾濱工業大學 電力系統運行分析 2000.07.05 東北電力學院 35
2 曹國臣 教 授 1954.08 博 士 哈爾濱工業大學 電力系統故障分析與繼電保護 1996.07.05 東北電力學院 36
3 陳樹勇 教 授 1962.00 博 士 電力科學研究院 專家系統在電力工業中的應用、含風電廠的電力系統分析 1999.07.12 《電網技術》雜志社 37
4 鄧集祥 教 授 1947.08 博 士 電力科學研究院 電力系統監測與控制 1992.09.14 東北電力學院 38
5 侯 勇 教 授 1965.01 博 士 清華大學 電機與電力電子技術應用 2005.08.29 東北電力學院 39
6 焦邵華 高 工 1972.02 博 士 華北電力大學 微機保護、配電網自動化、電廠自動化、變電站自動化 2005.08.29 北京四方繼保自動化有限公司 40
7 蘭 華 教 授 1956.01 學 士 吉林工業大學 微弱小信號處理、理論電工 2002.04.11 東北電力學院 41
8 黎 平 教 授 1961.02 學 士 東北電力學院 電力系統分析與控制 2002.12.03 東北電力學院 42
9 李 娟 副教授 1972.03 博 士 哈爾濱工業大學 電力系統分析與控制及FACTS研究 2004.04.05 東北電力學院 43
10 李國慶 教 授 1963.08 博 士 天津大學 電力系統安全性分析與控制 1996.07.05 東北電力學院 44
11 李天雲 教 授 1945.01 吉林電力學院 電力系統及電氣設備狀態監測的理論與實踐研究 1994.05.10 東北電力學院 45
12 李秀卿 教 授 1954.01 碩 士 武漢水利電力大學 電力系統規劃 2002.12.03 東北電力學院 46
13 劉耀年 教 授 1951.01 吉林電力學院 配電系統PAS研究、神經網路理論及應用研究 2000.07.05 東北電力學院 47
14 穆 鋼 教 授 1957.03 博 士 清華大學 商業化運營條件下的電力系統運行分析 1992.09.14 東北電力學院 48
15 聶宏展 副教授 1962.03 碩 士 東北電力學院 電力系統故障分析與繼電保護 2002.12.03 東北電力學院 49
16 宋家驊 教 授 1939.11 清華大學 電力系統穩定與控制、配電系統、電力市場技術支持系統 1985 東北電力學院 50
17 王林川 教 授 1955.08 碩 士 武漢水利電力學院 電力系統運行分析 2002.04.11 東北電力學院 51
18 張連斌 教 授 1958.03 碩 士 東北電力學院 微型機繼電保護 1994.05.10 東北電力學院 52
19 張文生 副教授 1952.05 吉林電力學院 理論電工、電廠控制及供配電自動化技術 2002.12.03 東北電力學院 53
20 張宇輝 副教授 1962.09 碩 士 東北電力學院 數字信號處理 2002.12.03 東北電力學院 54
21 趙國梁 副教授 1963.12 博 士 日本北見工業大學 輸電網路的火力發電機群起停計劃問題的研究 2004.04.05 華北電力科學研究院 55
五、高電壓與絕緣技術(080803)
1 魯志偉 教 授 1963.08 博 士 武漢大學 電力系統接地技術、防雷技術、外絕緣合成材料 2000.07.05 東北電力學院 56
2 鄭良華 高 工 1964.01 碩 士 東北師范大學 高電壓技術、高電壓設備 2005.08.29 吉林電力科學研究院 57
六、電力電子與電力傳動(080804)
1 崔 實 教 授 1952.02 吉林電力學院 電機故障診斷、直流系統故障診斷及電機節能 2002.12.03 東北電力學院 58
2 黨 克 研究員 1960.06 學 士 東北電力學院 機電一體化、發電設備狀態監測、計算機技術在電力系統中應用 2005.08.29 東北電力學院 59
3 韓學軍 教 授 1953.07 碩 士 武漢水利電力大學 電力系統自動化、計算機控制 1992.09.14 東北電力學院 60
4 任先文 教 授 1954.02 碩 士 東北電力學院 電力電子技術在電力系統中的應用、微機在電力系統中的應用 1994.05.10 東北電力學院 61
5 譚敦生 高 工 1956.01 碩 士 武漢水利電力大學 電力電子應用 2002.12.03 東北電力學院 62
6 王建元 副教授 1971.01 博 士 哈爾濱工業大學 電能質量、無功補償、微機在電力系統中的應用 2004.04.05 東北電力學院 63
7 王義軍 副教授 1969.01 碩 士 東北電力學院 計算機在電力系統中的應用 2005.08.29 東北電力學院 64
8 嚴干貴 副教授 1971.12 博 士 清華大學 電力系統模擬技術、電力電子技術在電力系統中的應用 2004.04.05 東北電力學院 65
9 曾令全 教 授 1955.01 東北電力學院 電力傳動及控制 2002.12.03 東北電力學院 66
10 周 軍 副教授 1967.05 碩 士 哈爾濱工業大學 微機在電力系統中的應用 2002.04.11 東北電力學院 67
七、控制理論與控制工程(081101)
1 韓 莉 教 授 1956.01 碩 士 東北師范大學 最優化理論及應用 2000.07.05 東北電力學院 68
2 劉廣生 教 授 1956.04 碩 士 東北師范大學 最優化理論及應用 2001.04.19 東北電力學院 69
3 王建國 教 授 1963.01 博 士 華北電力大學 智能控制、工程軟測量 1996.07.05 東北電力學院 70
八、檢測技術與自動化裝置（081102）
1 陳立軍 副教授 1968.05 碩 士 東北電力學院 檢測與節能技術 2005.08.29 東北電力學院 71
2 沈繼忱 副教授 1954.01 學 士 大連工學院 儀器儀表 2005.08.29 東北電力學院 72
3 孫靈芳 副教授 1970.03 博 士 華北電力大學 智能測控技術及裝置 2004.04.05 東北電力學院 73
4 張 銳 高 工 1969.11 碩 士 東北電力學院 工程軟測量 2002.12.03 吉林省電力科學院 74
九、模式識別與智能系統（081104）
1 高經伍 高 工 1955.12 學 士 東北電力學院 現代測試技術及儀表 2002.04.11 東北電力學院 75
2 高慶吉 副教授 1966.02 碩 士 東北電力學院 機器人控制、機器人視覺 2000.07.05 東北電力學院 76
十、計算機應用技術（081203）
1 敖麗敏 教 授 1956.02 博士生 東北電力學院 人工智慧 2000.07.05 東北電力學院 77
2 陳曉娟 副教授 1970.09 碩 士 東北電力學院 通信與信息系統 2005.08.29 東北電力學院 78
3 陳毓華 教 授 1962.00 碩 士 軟體工程及其應用 2002.04.11 美國HP公司 79
4 黨德玉 教 授 1950.11 東北電力學院 人工智慧技術、專家系統及其應用 1994.05.10 東北電力學院 80
5 金正淑 副教授 1954.06 吉林工業大學 軟體工程及其應用 2002.04.11 東北電力學院 81
6 李錫祚 副教授 1963.08 博 士 韓國明知大學 計算機系統集成與電子商務、工作流管理系統 2004.04.05 大連民族學院 82
7 孟祥萍 教 授 1961.04 博 士 東北大學 計算機軟體開發與應用技術 2002.04.11 長春工程學院 83
8 牛 斗 副教授 1954.01 吉林大學 計算機監視技術與智能儀器 2002.04.11 東北電力學院 84
9 曲朝陽 教 授 1964.01 碩 士 大連理工大學 計算機網路技術 2000.07.05 東北電力學院 85
10 宋人傑 教 授 1963.03 碩 士 東北電力學院 多微機系統的應用 2000.07.05 東北電力學院 86
11 孫增友 高 工 1963.01 學 士 長春郵電學院 計算機與通信 2001.04.19 東北電力學院 87
12 王耀輝 副教授 1964.02 學 士 北京大學 資料庫應用 2005.08.29 東北電力學院 88
13 楊英傑 副教授 1956.04 東北電力學院 通信技術及應用 2002.12.03 東北電力學院 89
14 於萬鈞 講 師 1966.09 博 士 吉林大學 工組流技術、電子商務支持系統、軟體系統體系結構及安全管理、復雜系統建模 2005.08.29 東北電力學院 90
十一、結構工程(081402)
1 甘鳳林 教 授 1964.01 碩 士 東北電力學院 工程吊裝技術 2001.04.19 東北電力學院 91
2 賈玉琢 副教授 1964.02 碩 士 東北電力學院 鋼結構設計理論及其應用 2005.08.29 東北電力學院 92
3 鞠彥忠 教 授 1963.11 博 士 東北工學院 工程結構振動理論與試驗研究 1996.07.05 東北電力學院 93
4 孔 偉 副教授 1965.06 碩 士 東北電力學院 輸電線路設計 2005.08.29 東北電力學院 94
5 李永平 教 授 1956.11 碩 士 武漢水利電力大學 工程吊裝技術 2001.04.19 東北電力學院 95
6 劉士彬 副教授 1963.02 學 士 吉林建築工程學院 鋼筋混凝土結構設計理論及其應用研究 2005.08.29 東北電力學院 96
7 秦 力 副教授 1970.09 博 士 大連理工大學 高層鋼筋混凝土結構設計理論及其應用研究 2005.08.29 東北電力學院 97
8 屈成忠 副教授 1967.11 博 士 中國地震局工程力學研究所 基於性態與抗震設計 2004.04.05 東北電力學院 98
9 肖 琦 副教授 1962.03 學 士 哈爾濱建築工程學院 配筋及組合砌體結構設計理論及其應用研究 2005.08.29 東北電力學院 99
十二、應用化學（081704）
1 關曉輝 教 授 1962.01 博 士 長春科技大學 水處理技術及應用 1998.12.28 東北電力學院 100
2 李靜紅 副教授 1964.01 碩 士 吉林大學 光譜分析 2004.04.05 東北電力學院 101
3 李俊文 教 授 1953.06 吉林電力學院 熱力設備水處理工程 1996.07.05 東北電力學院 102
4 劉景明 副教授 1963.09 碩 士 華東工學院 環境工程 2004.04.05 東北電力學院 103
5 秦玉華 教 授 1963.03 博 士 吉林大學 化學儀表及監控自動化 2001.04.19 東北電力學院 104
6 孫墨傑 教 授 1967.04 博 士 天津大學 分析測試技術儀器、水處理技術及應用 2003.03.31 東北電力學院 105
7 孫志民 高 工 1959.01 博 士 哈爾濱工業大學 水處理 2005.08.29 吉林市自來水公司 106
8 王德英 教 授 1959.11 碩 士 東北電力學院 金屬材料的腐蝕與防護 2001.04.19 東北電力學院 107
9 王海濤 副教授 1968.01 博 士 吉林大學 電有機合成 2005.08.29 東北電力學院 108
10 袁世平 教 授 1945.06 吉林師范大學 水處理技術及應用 2000.07.05 東北電力學院 109
11 張萬友 教 授 1957.11 碩 士 武漢水利電力學院 金屬材料的腐蝕與防護 1994.05.10 東北電力學院 110
12 張瑛潔 副教授 1969.12 碩 士 東北電力學院 水處理技術 2004.04.05 東北電力學院 111
十三、技術經濟及管理（120204）
1 陳慶吉 教 授 1949.09 東北師范大學 技術創新管理 2005.08.29 東北電力學院 112
2 丁樂群 教 授 1948.05 博 士 中國礦業大學 技術經濟理論與實物務、電力技術經濟、動力經濟、電力市場 1993.06.02 東北電力學院 113
3 華 瑤 教 授 1956.01 吉林工業大學 市場營銷 1996.07.05 東北電力學院 114
4 李凡生 教 授 1946.12 東北電力學院 信息資源管理、管理信息系統/決策支持系統、電力市場、數據倉庫與數據挖掘 1994.05.10 東北電力學院 115
5 陸興發 教 授 1963.12 博 士 東北師范大學 技術進步與創新管理 2002.04.11 東北電力學院 116
6 孫 巍 教 授 1963.09 博 士 吉林工業大學 企業經濟學 2002.12.03 吉林大學 117
7 王 欣 副教授 1964.05 碩 士 東北電力學院 管理信息系統、信息經濟 2001.04.19 東北電力學院 118
8 郗偉東 副教授 1964.01 碩 士 東北電力學院 產業組織理論、資本市場 2000.07.05 東北電力學院 119
9 邢躍群 教 授 1948.06 東北電力學院 技術經濟、財務會計 2001.04.19 東北電力學院 120
10 姚潔 副教授 1972.06 碩 士 吉林工業大學 技術創新與知識經濟 2005.08.29 東北電力學院 121
11 張 傑 教 授 1962.12 博 士 哈爾濱工業大學 運籌學優化 2002.12.03 東北電力學院 122
12 張喜榮 教 授 1963.01 碩 士 東北電力學院 電力經濟管理 1996.07.05 東北電力學院 123
13 趙曉彤 高 工 1965.07 博 士 華北電力大學 技術經濟分析、發電交易管理 2002.04.11 中國電力科學院 124
❹ 經濟法實踐合同5篇
經濟法實踐合同（精選5篇）
其實屬性，其表現為定金合同的有效以主合同的有效為前提，除擔保合同另有約定外，主合同無效，定金合同亦無效，那麼你現在知道合同是怎麼樣子了嗎？我在這里給大家分享一些經濟法實踐合同，希望對大家能有所幫助。
經濟法實踐合同精選篇1
學生在校外的科研、生產單位進行生產實習，是產、學、科研合作的一種良好方式，為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會，它既有利於提高學生掌握新科技、新技術的能力，也有利於提高我校學生理論聯系實際的水平，同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理，保證學生在校外生產實習的質量和效果，經雙方協商達成如下協議：
甲方（學生所在學院）：東北電力大學經濟管理學院
乙方（校外指導學生生產實習單位）：
丙方（學念歲生）：
甲方的權利與義務：
為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規定。
對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查，對校外指導教師的指導內容進行審批。
指定一名校內指導教師，負責了解生產實習的進展情況，協助校外指導教師指導生產實習。
督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規章制度。督促校內指導教師定期與學生聯系，檢查學生生產實習的有關情況（如生產實習進度、遵守規章制度、安全等），並與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。
與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
與乙方反饋的有關學生的問題及時協調解決。
乙方的權利與義務：
負責提供學生生產實習的場所，並為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗（實驗）提供方便。
指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱，並交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。
丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方扮高旅面的問題由乙方負責或協商解決。
定期與甲方指導教師聯系，通報學生的工作表現及實習進展情況，以保證學生的生產實習質量。
負責學生在生產場所的安全教廳凳育及管理工作，保證學生在生產實習場所的人身安全。
保證學生參加校內教學與指定活動的時間，如有沖突，服從甲方活動安排。
與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
生產實習結束後，由乙方給出學生的評語及推薦成績。
丙方的權利與義務：
1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協調解決。
2、生產實習期間，丙方必須嚴格遵守學校的有關規定，積極維護個人及學校利益。
3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律，服從管理，不得從事違規或違紀的活動。若違反紀律，經教育無效，乙方有權將丙方退回甲方，由甲另行安排生產實習。視情節輕重，甲方給予批評教育直至紀律處分。
4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映，由甲乙雙方協商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發生口角和沖突。
5、丙方在外期間，有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反?東北電力大學學生手冊?有關規定，由此造成的不良後果，完全由丙方個人承擔。
其他說明：
1、丙方在外生產實習時間安排：______月______日-______月______日
2、生產實習結束後，乙方安排丙方按時返校，准備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導教師或有關專家參與實習答辯。
3、本協議有效期自簽字之日起生效。
4、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協商解決。
學生簽名：
聯系電話：
日期：
甲方
負責人：
指導老師：
聯系電話：
聯系地址：
日期：
甲方單位蓋章：
乙方
負責人：
指導老師：
聯系電話：
聯系地址：
日期：
乙方單位蓋章：
經濟法實踐合同精選篇2
甲方：__學院
乙方：(單位名稱)地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實
習事宜，本著互利合作的態度，經友好協商，達成如下協議：
一、甲方在乙方建立實習基地，並正式授牌為「莆田學院教學實習基地」。
二、乙方帶給實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生，每年最多可接
收實習生共人，其中：
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指
導，並對實習生的表現、業務潛力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的工作安排，並遵守甲、乙雙方的相關規章制度。
五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，務必在經甲方同意、乙方批准後方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的後果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名)：乙方(代表簽名)：
(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日
經濟法實踐合同精選篇3
合同編號：
甲方：
乙方：
身份：學生
身份證號碼：
聯系地址：
郵編：
戶口所在地：
郵編：
鑒於：乙方為在校大學生，甲、乙雙方經友好協商，就乙方在甲方實習事宜達成如下協議，以資共同遵守：
第1條實習期限和內容
1.1實習期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2實習崗位：乙方在甲方部門崗位實習，具體實習內容由雙方另行協商確定。
1.3工作時間：經雙方協商，乙方的具體工作時間由甲方根據業務需要確定，並提前通知乙方。乙方如因與課程學習安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時間的，應及時告知甲方直接主管經理。
第2條實習津貼
2.1甲方根據工作崗位的不同情況，每月給予乙方一定的實習補貼和交通費、就餐費等補貼("實習報酬")，具體標准為每月幣元(此金額按照實際考勤將有相應調整)。
2.2實習報酬以月為結算單位，甲方將在次月日前將第2.1條規定的上月實習報酬支付給乙方，支付方式為銀行轉帳或現金支付。
2.3如乙方未能全部出勤，甲方有權相應扣除其缺勤期間的實習報酬。具體扣除公式為：扣除金額=實習報酬/應出勤天數×未出勤天數
第3條保險和勞動保護
3.1鑒於雙方非以建立勞動關系為目的簽署本實習協議，因此，甲方不負責為乙方辦理社會保險。按國家及當地的有關規定，乙方享有的各項社會福利保險，其費用由乙方所在的學校承擔並為乙方辦理，甲方不承擔由此產生的一切費用和責任。
3.2甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生標準的工作環境，採用有效的防護措施來保護乙方的職業健康和安全，並向乙方提供必要的防護設備及個人使用的防護用品(如果需要)，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3.3除乙方在從事勞務過程中(不包括上下班路途)發生人身傷害事故，甲方依法承擔法律責任，對於乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發生的任何事故，均與甲方無關。
第4條工作時間和商業秘密
乙方應服從甲方的管理，嚴格遵守和執行甲方制定的各項規章制度。甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查，監督和考核。由於乙方重大過失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方予以賠償。
甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間的`，應徵得乙方同意。
乙方應對在甲方實習期間所掌握的所有甲方認為具有保密性質且未向公眾公開的專有信息進行最高限度的保密。在本協議期間和本協議終止後，未經甲方事先書面同意，乙方不得使用、發表或以任何方式向任何第三方泄露上述專有信息。由於乙方泄密行為造成甲方損失的，甲方有權要求乙方予以賠償。
乙方在實習期間未經甲方書面同意，不得在甲方以外的其他經濟組織從事或參與任何可能與甲方利益發生沖突的經營活動。在本協議終止或解除時，乙方應向甲方交回同甲方經營相關聯並由乙方掌握或保管的屬於甲方的所有資料和信息。
乙方違反上述保密義務的，甲方有權要求乙方支付幣5000元的違約金，若乙方的違約行為給甲方造成的損失高於5000元的，則乙方應當補足差額部分。
第5條知識產權
乙方在此確認，乙方在甲方實習期間創造或開發的所有知識產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可，乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉讓、出租、授權第三方使用。
第6條協議的終止、解除
發生以下任一情形的，本協議終止：
6.1本協議期滿的;
6.2雙方協商一致終止本協議的;
6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協議義務的;
6.4未按本協議第6.2條約定解除本協議的。
除本協議另有規定外，任一方應提前五個工作日書面通知對方解除本協議。
有下列情形之一的下，甲方可以隨時解除本協議：
6.5乙方違反本協議規定條款的;
6.6乙方違反甲方的各項規章制度或國家法律法規的;
6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務的;
6.8乙方被依法追究刑事責任的。
6.9本協議解除或終止後，乙方應在7日內完成向甲方移交相關工作，並附書面說明，如給甲方造成損失的還應予賠償。
第7條違約責任
7.1除本合同另有規定外，由於乙方違反本協議規定給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方給予相應的經濟補償。
7.2乙方應確保其在甲方的實習已得到乙方所在學校的同意，因乙方未得到乙方學校同意而引起的一切後果由乙方自行承擔。
第8條法律適用及爭議解決
8.1本協議適用中華人民共和國法律，並依據中華人民共和國法律解釋。
8.2因履行本協議所產生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。若協商不能解決的，甲乙任一方均有權向甲方所在地提起訴訟。
第9條通知
9.1本協議項下任何通知，均應以書面形式作出並發至本協議首部所列雙方地址。有關通知，均採用掛號信或EMS的形式，以郵戳之日的7日後視為已送達。
9.2甲乙任一方變更其該地址的，應立即向對方當事人通知。如任一方變更該地址而未及時通知對方，對方向其原地址按前款方法進行通知即為進行了送達。
第10條其他
10.1本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的，按本合同第8.2條處理。
10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在雙方簽署後生效，兩份協議具有同等效力。
(以下無正文，為簽字頁)
本人(乙方)清楚明白了解，本實習協議非以建立勞動關系為目的，本人與公司系在平等協商基礎上建立勞務關系，除另行簽署勞動合同，本人不向公司主張勞動法上的權利。
甲方：乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
經濟法實踐合同精選篇4
甲方：
乙方：（單位名稱）
地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態度，經友好協商，達成如下協議：
一、甲方在乙方建立實習基地，並正式授牌為莆田學院教學實習基地。
二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，並對實習生的表現、業務能力進行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，並遵守甲、乙雙方的相關規章制度。
五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意、乙方批准後方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的後果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（代表簽名）：_____乙方（代表簽名）：_____
（公章）_____年_____月_____日（公章）_____年_____月_____日
經濟法實踐合同精選篇5
甲方：__________
酒店乙方：__________
學校地址：__________
酒店地址：__________
聯系電話：__________
聯系電話：__________
傳真：__________
傳真：__________
甲、乙雙方本著友好合作的願望，簽訂如下協議：
1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。
2、實習時間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：___________)。
5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。
9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。
10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。
12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，並服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意後，有權辭退學生。
13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。
15、實習結束後根據甲方需要和學生意願，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
❺ 中職生實踐合同5篇
中職輪扒生實踐合同（精選5篇）
其實實踐合同與諾成合同的區分最早可追溯至羅馬法，並且從歷史沿革的角度看，實踐合同的范圍則在逐漸減少，那麼你現在知道合同是怎麼樣子了嗎？我在這里給大家分享一些中職生實踐合同，希望對大家能有所幫助。
中職生實踐合同【篇1】
學生在校外的科研、生產單位進行生產實習，是產、學、科研合作的一種良好方式，為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會，它既有利於提高學生掌握新科技、新技術的能力，也有利於提高我校學生理論聯系實際的水平，同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理，保證學生在校外生產實習的質量和效果，經雙方協商達成如下協議：
甲方（學生所在學院）：東北電力大學經濟管理學院
乙方（校外指導學生生產實習單位）：
丙方（學生）：
甲方的權利與義務：
為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規定。
對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查，對校外指導教師的指導內容進行審批。
指定一名校內指導教師，負責了解生產實習的進展情況，協助校外指導教師指導生產實習。
督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規章制度。督促校內指導教師定期與學生聯系，檢查學生生產實習的有關情況（如生產實習進度、遵守規章制度、安全等），並與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。
與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
與乙方反饋的有關學生的問題及時協調解決。
乙方的權利與義務：
負責提供學生生產實習的場所，並為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗（實驗）提供方便。
指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定森手生產實習的題目和生產實習大綱，並交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。
丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協商解決。
定期與甲方指導教師聯系，通報學生的工作表現及實習進展情此桐嫌況，以保證學生的生產實習質量。
負責學生在生產場所的安全教育及管理工作，保證學生在生產實習場所的人身安全。
保證學生參加校內教學與指定活動的時間，如有沖突，服從甲方活動安排。
與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
生產實習結束後，由乙方給出學生的評語及推薦成績。
丙方的權利與義務：
1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協調解決。
2、生產實習期間，丙方必須嚴格遵守學校的有關規定，積極維護個人及學校利益。
3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律，服從管理，不得從事違規或違紀的活動。若違反紀律，經教育無效，乙方有權將丙方退回甲方，由甲另行安排生產實習。視情節輕重，甲方給予批評教育直至紀律處分。
4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映，由甲乙雙方協商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發生口角和沖突。
5、丙方在外期間，有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反?東北電力大學學生手冊?有關規定，由此造成的不良後果，完全由丙方個人承擔。
其他說明：
1、丙方在外生產實習時間安排：______月______日-______月______日
2、生產實習結束後，乙方安排丙方按時返校，准備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導教師或有關專家參與實習答辯。
3、本協議有效期自簽字之日起生效。
4、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協商解決。
學生簽名：
聯系電話：
日期：
甲方
負責人：
指導老師：
聯系電話：
聯系地址：
日期：
甲方單位蓋章：
乙方
負責人：
指導老師：
聯系電話：
聯系地址：
日期：
乙方單位蓋章：
中職生實踐合同【篇2】
甲方：_________
乙方：_________
為了更好地明確雙方在合作當中的權利、義務關系，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守，進一步合作。
一、合作方式
乙方為甲方在網路平台上及機場提供宣傳和客房預訂服務，對於通過乙方提供的有效訂房，甲方須向乙方支付相應的傭金。
二、合作有效期
從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、房間及房價（酒店也可自附房價表及相關說明）
四、訂房確認
乙方得到客人訂房信息即通過傳真告知甲方，甲方則根據當天入住率確認後傳真通知乙方。甲方的確認傳真號為：_________；確認人為：_________。
如果甲方的客房出現滿員或價格變動的情況，必須及時通知乙方。
五、入住、離店時間
入住、離店時間均為中午十二時。
六、付款方式
1．客人在離店時，其所發生的費用必須在前台付清。
2．以下傭金支付方式任選其一：□甲方向乙方提供協議價_________％的傭金。□甲方提供協議價（底價）和建議售價，兩者之間的差額即為乙方傭金。
3．乙方於每月20日前向甲方傳真網路預訂結算清單，當雙方的訂房數有出入時，以甲方收銀記錄為准。甲方應於每月25前將當月任何的通過乙方網路預訂系統所發生的所有營業額，按本條第二款的結算金額，向乙方支付傭金。
4．乙方保證不將本合同第三條協議價以任何形式透露給第三方。
七、取消
甲方將保留乙方預定的房間至客人到達當天的18：00（客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協商），逾期房間將不予保留。
八、違約責任
合同雙方有違反本合約之規定，而導致異議或糾紛，雙方友好協商解決，任何一方當事人都有權向乙方之住所地人民法院提起訴訟。
以上條款雙方均已同意，簽字、蓋章後生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
中職生實踐合同【篇3】
甲方：____________________乙方：____________________
乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
地址：____________________所在學校及院系：____________________
電話：____________________所學專業年級：____________________
法定代表人/委託代表人：_____性別：_____年齡：____
職務：____________________學生證號碼：________________________
為使大學生更好地了解企業、宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、實習協議期限
第一條本協議生效日期______年___月___日，本協議於________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。
二、甲方需履行的義務與擁有的權利
第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規范和勞動安全衛生制度及其標准，保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利和義務。
第四條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第五條乙方實習期結束時，根據現實表現，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿後，甲方應優先錄用實習合格的實習生。
第七條甲方根據乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並明確乙方的實習任務和工作目標。
第八條甲方可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實習活動。
第九條在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務
第十條乙方在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。
本著為企業培養有用人才，為學生就業創造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：
第十一條乙方在實習期內應接受甲方的監督和指導，遵守甲方依法規定的的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、作業工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
第十三條乙方必須保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，乙方不得將成果用於其它用途。
第十四條乙方在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
第十五條就業實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外（上下班必經路途中所發生的意外傷害除外）發生的，或與工作無關的一切行為和後果（含患病），皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
第十六條乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束後要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協助。
第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業時優先到甲方就業。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬
第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標准由甲乙雙方平等協商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以RMB ______元/月的標准支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標准參照第十九條之規定執行。
第二十一條甲方在乙方實習期間，向乙方提供應RMB ______元/月的午餐補貼和RMB ______元/月的通訊補貼（在每年的6月、12月發放）。
以上費用按甲方規定的時間統一進行結算並存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇
第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期僱用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標准。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協議的變更、解除
第二十三條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。
第二十四條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第二十五條本協議如有未盡事宜，可經雙方協商後以書面形式修訂。第二十六條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
七、本協議違約與爭議的處理
第二十七條違約行為發生後，守約方有權終止本協議，由此造成的損失及後果由違約方全部承擔。第二十八條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時按照國家相關法律法規進行處理。
八、其他約定事項
第二十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
今年三夏期間，我深入到戶，積極宣傳禁燒政策，與鎮禁燒小組成員同吃同住，每天忙到深夜。我的努力換來了轄區內無秸稈焚燒現象的發生。與此同時，因一條從村內穿過的鄉道要在麥收期間進行施工，為確保麥收並兼顧工程進度，我幾次與施工方協商，找出妥善的施工措施，使麥收工作與工程施工都得以順利進行。百忙之中，我還抽出時間幫助勞動力少的村民搶收搶種，做到所有群眾「收歸倉，種到地」。
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
（8）按計劃遞交體育日誌、自我評估、機構導向報告、實習小結、自我評估報告、實習報告等文字材料。
3、_________________________________________________________________
第三十條本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
今年的暑假，我沒有再去暑期打工，經過學校的推薦，我被推送到__科學館當大學生實習掛職生。從實習以來，這是第一次八點半上班。可能是習慣吧，還是醒的比較早，在床上磨蹭了二十分鍾左右才起來。七點半從宿捨出發，跟往常去上班時校園人還比較少不同，今天去時校園里行人已經很多了，大部分應該是去上班的，自習的也有，也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。
第三十一條本協議的有效期與實習期同。
第三十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）________________乙方（蓋章） ________________
代表人：________________代表人：________________
_____年___月___日_____年___月___日
中職生實踐合同【篇4】
甲方：__
乙方：__
為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式，培養學生的業務技能和專業素養，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自願的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限為 6 個月，自 20__ 年_3_月_5 _日至20__年_8_月_25 日，實習結束之後需返校完成學業。
二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附後)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿後一並由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓，並提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。（甲方為實習生辦理酒店僱主責任險，並遵照酒店僱主責任險執行）
5．乙方實習生實習滿3個月後每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一並交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：__ ），並負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業務指導和管理，並派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，並可視實習生表現在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1．乙方對實習生做好教育和協助管理工作，並選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協調處理好突發事件。
3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由於其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章後正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方聯系人： __聯系電話：__
乙方聯系人：__ 聯系電話：__
甲方（蓋章）：__ 乙方（蓋章）：__
代表簽字：__ 代表簽字：__
簽約時間：____ 年__月__日
中職生實踐合同【篇5】
甲方：
乙方：
鑒於甲方的商業秘密能為甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經協商，就乙方保守甲方商業秘密事宜，雙方達成本協議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協議時，乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。
第一條定義
本協議所稱的商業秘密是指屬於甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息、經營信息。
其范圍包括但不限於：
（一）甲方未付諸實施的經營戰略發展規劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃；
（二）甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與客戶資料、經營管理檔案等經營資料；
（三）甲方未正式推出的保險產品規劃、任何保險產品技術文檔等保險產品資料、甲方保險業務相關的計算機軟體與電子數據及內部掌握的保險業務經營操作資料；
（四）甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業秘密。
（五）其他影響甲方經營發展、營銷、可能使甲方在競爭中處於被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬於甲方的商業秘密范圍。
第二條保密
（一）甲方有權制定各種保密規章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規定，並應履行與其工作相應的保密職責。
（二）對乙方在實習期間，因履行職務行為或主要是利用甲方的物質、技術條件、業務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業秘密信息歸屬於甲方所有。
（三）乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業秘密，除了履行正當職務需要外，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方（包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員）泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉讓商業秘密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的，則經甲方書面同意後，依書面同意的內容、方式和范圍實施、使用。
（四）乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業秘密。甲、乙雙方實習關系解除或終止後，乙方同樣負有上述義務。
（五）乙方承諾，在其為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用並應承擔相應的法律責任。
（六）雙方協商確定：乙方無論何種原因離職後，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬於甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經公開為止。
（七）雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、數據光碟及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應於離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。
（八）乙方在甲方實習期間，對於甲方的保密規章制度沒有規定或規定不明確之處，應本著謹慎、誠實的態度，採取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬於甲方或雖屬於第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。
第三條通知學校或新公司
乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關系後，甲方有權通知乙方的學校或下一個實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。
第四條違約責任
（一）乙方如有違反本協議約定之行為的，造成甲方經濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失（包括但不限於業務經營損失、由此而產生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失）。
（二）乙方違背本協議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。
（三）乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關系後通過違反本協議約定之行為獲得的全部利益歸屬於甲方。
（四）乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條爭議的解決
（一）因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商方式解決。
（二）如果協商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條權利保留
甲方任何沒有堅持嚴格執行本協議的行為，並不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的.任何過失，不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第七條其他事項
（一）對於本協議的任何修改、變更，經雙方協商一致、共同簽署後方可生效。
（二）本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關於保守商業秘密的條款存在沖突，以本協議條款為准。
（三）依據本協議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
「實際收到」系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視為即時收到。
（四）本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__乙方（簽字）：__
法定代表人：簽訂日期：__年__月__日
❻ 東北電力大學研究生院徐志明導師怎麼樣啊
你好，徐志明導師在學察慎者校擔任一定行敗薯政職務，學術方面研究略有建樹。在東電地位較高，所帶學生在東電多有閃光之處，行政事務較多。看你追求什麼了，但主要在自己努力學習鑽研，希望你能順利找好導師，為東電學術事業更添孝擾光輝。
❼ 東北電力大學外國語學院的現任領導
1970年11月出生，1995年畢業於吉林師范學院政治系思想政治教育專業，法學碩士，副教授。吉林市青聯委員，先後在黨委宣傳部、自控系、應化系、機械繫、建工學院、經管學院、校團委工作。
曾獲吉林市優秀團幹部，吉林市共青團先進工作者，吉林省優秀團幹部，校優秀輔導員，校「三育人」先進個人，校優秀黨務工作者。 1966年4月出生， 1989年畢業於吉林大學外國語學院英語系，獲文學學士學位，2004年6月獲吉林大學比較文學與世界文學碩士學位。教授，吉林市外語學會理事，東北電力大學外國語學院大學英語學科帶頭人。主講大學英語、研究生英語等課程，其中主講的大學英語在2008年被評為校級優秀課程，2010年被評為省優課程。
研究方向：大學英語教學方法，中西文化對比研究。
成果：發表論文多篇，其中核心期刊5篇。作為主編，參編教材2部，參編著作各1部。作為副主編，出版教材4部。主持省級教改立項1項，主持校級教改項目2項，作為參研人，參加了國家高等教育科學十五、十一五規劃課題研究，均已結項，參加吉林省社科基金項目2項，省教育廳科研項目2項。
獲獎情況：多次被評為課堂教學質量評比優秀教師；2008年6月獲校級教學成果獎三等獎；2010年獲全國大學生英語競賽優秀組織獎；民盟吉林市委優秀盟員、優秀盟務工作者。 1963年4月出生，1986年7月畢業於吉林大學日語系，教授，教育學碩士，民革吉林市委員會委員、民革東北電力大學支部副主任委員，中國日語教學研究會理事，吉林省外語學會理事，吉林市外語學會副理事長。1990年8月在北京日本學研究中心進修，1997年4月在日本拓殖大學留學。
成果：已出版的著作有《日語助詞動詞例解》（主編，大連理工大學出版社）、《新編日本概況》（副主編，華夏出版社）、《21世紀日漢小詞典》（附英譯）（主編，外語教學與研究出版社）。另外，曾公開發表10餘篇學術論文。
獲獎情況：曾獲得過校優秀班主任、「三育人」先進個人、校「課堂教學優秀教師」，優秀工會幹部等榮譽稱號。 1964年1月出生，1992年畢業於中國紡織大學紡織工程專業，副教授，中共黨員。
成果：以出版音像教材《圖案》、《立體構成製作方法》、《紙浮雕技法》、《繪畫藝術博覽》（紡織工業部音像教材出版社）曾發表學術論文多篇。