研究生導師導師團名額
㈠ 考研選研究生導師團隊就是選專業和研究方向嗎
理工科有些學科是以團隊形式的。比如機械類的學科，選擇某一老師可能就是選擇某一學術團隊，這個團隊一起申請項目，一起做科研項目的。團隊的實力比單單一個老師要強點
㈡ 大家好，我是學術型研究生，由於導師名額已滿，而被調劑到另一個導師...
你一定是學術型的
這點你可以放心
當專業招滿的時候
經常 會出現 相近專業調劑的事情
所以沒事的
我建議你別去找了
有個學術可以上的
你要是去調劑的話 搞不好會整成專碩
㈢ 關於研究生導師招生名額的問題
覺得導師在忽悠你。
按照規定，導師3年之內不帶學生，是要受處分的，就是要撤銷一部分榮譽。
所以導師為了自己，肯定會招生的，除非他不想幹了或者實在找不到學生。
上學校問一下就行了
㈣ 研究生報名的時候想問下導師那還有沒有名額了要怎麼發郵件呢說些什麼
比較嚴格的學校不會提前讓你選導師的。不過的確學院會給導師分配幾個名額，專但其實都是形式主屬義。首先你最好能聯系他現在手下的學生，也就是你的師兄師姐，打聽一下情況，有的老師是來者不拒的。最好能打聽到導師的電話，親自打個電話說明情況。發郵件時你可以說明你考研的分數情況，你的意向，說明你對你所選導師研究方向的濃厚興趣，不需要太做作，最好附件一份簡歷（不要找工作的那種），語言簡明扼要，導師們都很忙，你只要表現的讓他知道你是好學生就行。郵件的一般格式還要注意的。
㈤ 研究生導師每年招幾個學生也是他們的任務嗎導師沒什麼項目為什麼每年也招很多學生
很多時候只抄好說是中國特色了。
有的學校為了擴大影響和提高等級，只好擴招研究生，一旦擴招，導師肯定要配合輔導，所以說不是任務是假的
有沒有項目有時候不影響招生，因為國內的研究生特別是碩士階段的文科生，很少有項目的，理工科的學生可能機會多點。所以大家基本還是書本學習。
㈥ 中科院研究生導師有名額限制嗎
每個學校的研究生導師都會有名額顯示，正教授最多5人，副教授最多3人。
㈦ 碩士研究生導師每年只願帶一個的意思是只有一個名額嗎
現在導師允許帶的研究生很多，就算是副教授也可以帶3個研究生，你的這位導回師應該是能帶很多答學生，但是可能由於他沒有那麼多時間或經歷，不願意帶那麼多學生，所以只想帶一個。一般情況下學校會尊重導師的意願，你說的這位導師應該只會帶一個學生。如果他和你說他只願帶一個，而且已經明確帶誰了，那你得另找導師了，別耽誤了自己。
㈧ 如何選研究生導師
在選導師之前，首先需要自己想清楚的幾點：
首先明確自己讀研的目的是什麼？是否讀博士（即走學術/科研路線or畢業後去企業工作）？
自己希望研究生階段的生活是什麼樣子的？（苦學or輕松？發文章or去實習？）
希望自己和導師是哪種關系？（緊密合作 or 老闆員工 or 路人）
好了明確這幾點，咱們考慮下幾種類型導師
1. 功成名就的學術大牛教授型
院士、萬人領軍、長江、千人、傑青、院士候選人等等
通常這類大牛教授很忙，非常忙，他們的時間是很寶貴的。
你的所有有關入學，中期檢查，畢業等等手續都是需要自己整理，代簽字，有時你一學期也見不到幾面，甚至聽說畢業了老師都不知道台上答辯的是自己的學生。更不要說具體指導你做什麼科研了，能給你一些指導就不錯，但是往往他們的指導是比較空虛，如果沒有一個給你提供一個具體的可以平台或軟體等，你往往浪費很長時間都無從下手。
他們忙的往往不是具體的科研工作，而是申請項目，申請各種項目，以及各種校校合作、院所合作、校企合作、成果轉化、社會交往等等等等。
如果找這種類型的教授，一定首先要確定一點：自己有較強的自製力，以及科研決心，以及自學能力，還有就是你確定肯定會讀博士。因為導師肯定會把你往博士的方向培養。
這種導師更注重的還是師門傳承，希望自己旗下的學生走學術道路，嶄露頭角。否則兩三年就走人了，從此再無交集，那為啥要培養你？
一般情況，這種教授每年都是滿名額招生（意思就是能招收多少學生就招收多少學生，比如碩士每年3個，那可能一共9個碩士；博士每年兩個，4年畢業的話，那就是8個博士，再加上過來交流 聯合培養各種方式，可能一個大牛教授有20多個學生都不在話下），因此，你得好好掂量一下自己的分量。
所以你的發展幾乎是：全靠自己野蠻生長。
具體地來說進這種組你最可能的科研狀況：
有可能大牛教授自己帶你，但也只是大致幫你把握下研究領域或說說研究方向，然後自己鼓搗吧。自己發展的好了，大牛可能會幫你推薦出國啊，或者申請項目啊各種事情；自己發展不好，那就拜拜了，別人想幫你首先你自己得有那個本事才行。
也有可能會讓團隊的小老師或者師兄師姐指導實驗，小老師一般是要努力發文章、評職稱的一類（見後續回答）。
這里存在的問題是，小導師有時間願意付出精力帶你，那很好，不過一般來講，他們自己也要做項目，你也得做你的大導師安排給你的任務，小導師能帶給你多少東西或願不願意給你付出精力值得商榷，尤其是他可能還有自己的研究生；如果是有大公無私的師兄師姐帶，或者組里有這種師兄帶師弟的知識傳承製度，那真是萬幸，好好珍惜吧，如果沒有，那也正常，畢竟誰都是自己奮斗來的，也沒有義務就平白無故把人家自己的核心技術教給你。最難受的一種情況是，有人願意帶你，但是帶著帶著你的成果就是他的了，你費苦費力的工作卻是小導師的一作。你最後文章專利啥都沒有，成了徹底的免費勞動力。其實我覺得，這種情況相比沒有導師帶更讓人接受，雖然不是一作，但是這個過程也學到東西，也出了文章；比自已一個人瞎摸索還是強很多。
在大牛組的好處是，無論是繼續讀博還是工作，你說你的老師是哪位大牛，到哪都是一張靚麗的通行證。有可能大牛老師幫你推薦工作一句話的事，二是別人對你的認可度也是高的，畢竟師出名門，你的工作更容易在更高的平台上展示（但是自己太水了，別人還是能看出來的，關鍵還是自己；沒人帶你的情況下，你得自己完成出色的工作，難度可想而知）
這類導師基本都是學術圈的佼佼者，和地方企業合作並不多，不太會給你推薦實習或者工作。但應該會支持你參加各種夏令營，學術會議，短期培訓等。
缺點；大牛很忙自己整，老師管理時間很少，全靠自覺。所以說，進大牛組還是很有挑戰性的，存在風險。並不是說你找到了個好導師，你就厲害；邏輯是這樣的，你厲害了，導師可以幫你變得更厲害，給你提供更好的平台。你不厲害，那就。。。不厲害了唄。
不要抱怨沒人帶你，不同的組情，不同的特點，這是你自己的選擇。
到碩士畢業，就會有一個分流，幹得好的一般就繼續讀博了，乾的不行的就去工作了，也會有一部分去導師的合作夥伴處讀博。
而且值得一提的是，雖然大牛組人已經很多，但是大家還是拚命往裡擠，競爭還是很激烈的，可以自行看看中科院的院士組，一個組都能自立成一個研究所了。選擇這種組，發展的好前景無疑是很光明的，但是就像游戲里的hard模式，你需要不斷地砥礪奮進。
㈨ 保研聯系導師，導師說名額已滿，然後推薦了另外一個老師說他還有名額
首先，導師不需要婉拒抄,一般及時拒。其次，推薦了另外一個老師說他還有名額，讓我盡快聯系，然後還給了郵件地址，說明對你還是基本認可的；最後，希望聯繫上另外那位導師能夠保研。研究生導師一般不會耽誤學生前途的。