大學教授招聘有房

⑴ 華中師范大學引進教授待遇

華中師范大學是國內一所知名的綜合性大學，為了吸引高水平人才，學校推出了豐厚的引進教授待遇，包括以下幾個方面：

1.薪資待遇：引進教授可以按照國內外一流大學的標准享受高薪酬待遇。此外耐簡謹，還可以享受津貼、補貼等福利待遇。具體薪資待遇因學科專業、學術水平等因素而異。

2.科研經費：引進教授可以獲得一定的科研經費支持，用於開展科研項目和實驗事務。經費數額根據引進教授的研究方向、學術影響力、團隊建設等進行評估。

3.住房補貼：引進教授可以享受學校提供的一定教師昌基公寓住房，或者獲得住房補貼，根據學校規定和引進人員的實際需求進行審核和配備。

4.人才計劃：引進教授可以優先獲得國家和學校的優秀人才計劃資助，如「長江學者獎勵計劃」、「國家傑出青年科學基金項目」等。

需要注意的咐伍是，具體的待遇和細節可能會根據學校政策和引進人才的實際情況而有所調整，建議可以向學校的人事處或招聘部門進行咨詢。

⑵ 渤海大學2011年招聘的老師都有什麼待遇，有房補嗎是否落地評副教授

我是那剛去的老師，待遇就是基本工資加課時費，沒有任何補貼，副教授就別想了，你看有多少在那等著排號呢。

⑶ 福州大學管理學院「特聘教授」、「雙聘教授」招聘啟事

福州大學是一所以工為主，理、工、經、管、文、法、藝多學科協調發展的國家「211工程「重點建設的大學。

福州大學管理學院現下設工商管理系、管理科學與工程系、會計系、經濟貿易系、財政金融系、統計學系，擁有11個本科專業：企業管理、會計學、技術經濟及管理、國際貿易學、統計學、西方經濟學、產業經濟學、金融學、數量經濟學、管理科學與工程等 10個碩士點，以及工商管理( MBA)、工業工程2個專業碩士授權點。現有在校本科生和研究生3000多人；正副教授69人，具有博士學位教師19人。

為加快我校管理學院學科建設步伐，將重點攜旁支持工商管理(含企業管理、技術經濟及管理、財務與會計)、管理科學與工程、經濟學、國際經濟與貿易、金融學的建設和發展，薯隱段並設立相應的特聘教授或雙聘教授崗位，現特向海內外公開招聘。

1、招聘條件

(1)國內外重點大學、科研單位的在職學術骨幹，具有正高職稱(一般應具有博士學位)。

(2)目前所從事的研究領域屬於上述學科方向，成果滿足我校該學科設置的特級關鍵崗位上崗條件。

(3)年齡一般在55歲以下，身體健康，能夠勝任特聘教授或雙聘教授崗位的工作。

特殊情況者學位和年齡可適當放寬。

2、工作職責

(1)組織確立學科研究的發展方向，編制學科建設規劃。

(2)組織申報科研項目，組織學術團隊開展科學研究工作。

(3)指導、參與年輕學術骨乾和研究生的培養。

(4)特聘教授在聘期內應全職在我校工作；雙聘教授在聘期內每年應在我校有一定的工作時間(三個月以上)和工作業績。

(5)在我校工作期間的教學、科研等成果屬我校和應聘者共同所有，均須署名福州大學。

3、提供待遇

(1)提供專項科研經費(協商確定)。

(2)配備相應的學術梯隊、助手、工作室及計算機、電話。

(3)經濟待遇：

a.特聘教授：

事業單位工數譽資+崗位津貼10萬元/年+業績津貼+福利費、安家費、購房補貼(協商確定)

b.雙聘教授：

在我校工作期間崗位津貼1.5萬元/月+業績津貼

必要的生活條件

特聘教授、雙聘教授的業績津貼指署名福州大學的教學、科研等成果的獎勵金。

4、聘任程序

(1)填寫《特聘教授、雙聘教授簡況表》，並提供相關的任職資格材料。

(2)學校審批通過後，與受聘者簽定聘任合同，並頒發聘書。

(3)聘期一般為三年(可協商確定)。聘任期滿，重新辦理聘任手續。

聯系方式

通訊地址：福州市工業路523號福州大學人事處 郵 編：350002
聯 系 人：林登平 (tel:0591-22865288,傳真 22865280， Email: [email protected])
聯 系 人：陳國宏 (tel:0591-87893467,傳真 83737664， Email: [email protected])

⑷ 西南交通大學誠聘海內外英才

西南交通大學坐落於「天府之國」四川成都，具有112年的辦學歷史，先後培養出了茅以升、竺可楨等傑出人物和40多位中國科學院、工程院院士。學校是教育部屬重點大學，也是首批進入國家「211工程」的大學。現有教師2300餘名，教授、副教授1000餘名，中國科學院院士4人，中國工程院院士3人，「973」首席科學家1人，「長江學者成就獎」一等獎獲得者1人，「長江學者」6人，「國家傑出青年科學基金」獲得者7人。目前，擁有2個一級、10個二級國家重點學科、24個省部級重點學科；擁有71個本科專業，134個碩士點，8個一級、56個二級學科博士點，8個博士後流動站；建有在世界交通領域有著重大影響、我國交通領域的優秀重點實驗室——牽引動力國家重點實驗室和27個省部級重點實驗室。

學校按照「育人為本、質量為先、結構合理、特色鮮明」的辦學方針，正以「軌道交通國家實驗室」和「優勢學科創新平台項目」的建設為契機，加快推進人才強校戰略，著力培養和造就一批具有國際競爭力的學科領軍人物、學科帶頭人和優秀學術骨幹，努力建設交通特色的多學科協調發展的高水平研究型大學。

歷史悠久、蓬勃發展的西南交通大學真誠期待海內外優秀人才的加盟，攜手共創美好的未來！

一、 招聘類別、條件及待遇

1、 中國科學院、中國工程院院士

待遇面議。

2、 「長江學者」特聘、講座教授崗位

應聘條件按照教育部相關要求。

在「長江學者」聘期內享受教育部提供的相關待遇，聘任為學校二級教授崗位。一次性提供15萬元安家費，並為全職在我校工作的「明友者長江學者」免費提供住房一套或提供30～40萬元住房津貼，安排配偶工作。

「長江學者」聘期已滿且考核優秀的享受「西南交通大學首席教授」相關待遇。

3、 西南交通大學首席教授崗位

應具有博士學位，年齡原則上在55歲以下，原則上為聘期已滿且考核優秀的「長江學者」特聘教授或講座教授，或相關領域國內外公認的知名學者、工程專家，或人文社會科學的知名教授告宴。

全職在我校工作的受聘者可獲每年15萬元的校內特設崗位獎金和學校的工資、保險、福利待遇等。學校為校外全職受聘者提供20萬元安家費；免費提供住房一套或提供40～50萬元住房津貼；安排配偶工作。為全職在我校工作但人事關系不在我校的校外受聘者免費提供臨時租住房一套。

4、 西南交通大學特聘教授崗位

應具有博士學位，年齡原則上在45歲以下，國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或相應職位，國家傑出青年科學基金獲得者等人才優先考慮。

全職在我校工作的受聘者可獲每年8～10萬元的校內特設崗位獎金和學校的工資、保險、福利待遇等。學校為全職在我校工作且人事關系在我校的校外受聘者提供15萬元安家費；免費提供住房一套或提供30～40萬元住房津貼；安排配偶工作。為全職在激薯我校工作但人事關系不在我校的校外受聘者免費提供臨時租住房一套。

5、 優秀學術骨幹

原學術業績明顯超過我校本學科同類人員平均水平，年齡一般在45歲以下（人文社科類人才年齡可放寬到55歲），具有博士學位；我國省部級人才計劃入選者、有在國外高校和研究機構兩年以上留學並取得博士學位或工作經歷者優先考慮。

根據人才的受聘學科和崗位不同，提供5～10萬元的安家費、10～30萬元的購房津貼及5～30萬元的科研啟動費。

以上詳細事宜請訪問西南交通大學人事處網站：http://rsc.swjtu.e.cn 。

二、 應聘辦法及聯系方式

應聘者將個人學術簡介通過傳真、來函、電子郵件等方式與西南交通大學人事處聯系。

地址：中國四川省成都市二環路北一段111號西南交通大學人事處郵編：610031

聯系人：李立 何虎

電話：86-28-87600200 87600202 86-28-87600147(傳真)

E—mail：[email protected] [email protected]

⑸ 湖北工業大學「楚天學者」招聘啟事

學校簡介

湖北工業大學是湖北省重點建設的一所以工學為主，工、文、理、經、管等多學科協調發展、具有鮮明辦學特色的地方多科性大學。

學校設置有46個本科專業，其中有2個國家特色專業建設點、7個湖北省品牌專業、13門省級精品課程。有8個「湖北省楚天學者計劃」設崗學科、8個「湖北省屬高校科學研究優勢與特色領域」學科。擁有2個湖北省優勢學科、3個湖北省特色學科和12個省級重點學科。

學校擁有13個院(部)級教學單位和3個專門科研機構，現有專任教師1069人，其中教授145人、博士生導師19人、碩士生導師402人。教師中有31人分別入選國家百千萬人才工程、教育部新世紀優秀人才支持計劃、湖北省「111」人才工程、湖北省新世紀高層次人才工程、湖北省高校跨世紀學科帶頭人和學術骨幹，有7人為教育部專業教學指導委員會成員，42人為省、部級有突出貢獻的中青年專家，105人次享受國務院、省政府特殊津貼，還有近30人分別獲全國「五一」勞動獎章，省級以上勞模、優秀教師等榮譽稱號。學校從海外知名大學延攬了一批中青年學術精英，從國內外高校聘請了100多名有影響的學者擔任兼職教授，組建了7個省級科技創新團隊。學校師資隊伍整體水平得到明顯提升。

目前，學校正以辦人民滿意的高等教育為宗旨，進一步提高辦學質量和水平，為把學校辦成在全省高教體系中起龍頭示範作用、特色鮮明的全國一流地方多科性大學而努力奮斗！

一、楚天學者招聘學科

1、藝術設計學(視覺傳達、平面設計)

2、工業設計(產品造肆判型)

3、測試計量技術及儀器(可靠性與質量控制、現代測試與故障診斷、光電檢測技術及儀器、精密機械及儀器、無損檢測與評價研究方向)

4、電力電子與電力傳動(電裂賣改力電子技術方向、光伏發電技術方向、電力傳動研究方向)。

二、楚天學者人選招聘條件

各招聘學科同時招聘「楚天學者」講座教授、特聘教授(含主講教授)、楚天學子三個層次人選。

一講座教授招聘條件

1.熱心為學校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富於合作精神；

2.在國外教學科研第一線工作，一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位；

3.學術造詣高深，在國際上本學科領域具有重大影響，取得國際公認的重大成就；

4.保證聘期內每年在學校工作2個月以上。

二特聘教授招聘條件

1.熱心為學校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富於合作精神；

2.一般具有博士學位，在教學科研第一線工作，年齡45周歲以下，對特別突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求；

3.國外應聘者原則上應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位；國內應聘者原則上應擔任教授或相應職位3年以上；

4.學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成果；

5.對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內、國際先進水平的能力；

6.勝任核心課程講授任務；

7.具有較強的拼搏奉獻精神和相應的組織、管理、領導能力，善於培養青年人才，注重學術梯隊建設，能帶領一支創新團隊協同攻關；

8.原則上要求聘期內全職在學校工作。

三主講教授招聘條件

1.熱心為學校服務，教書育人，學風嚴謹，為人正派，富於合作精神；

2.長期在高等學校從事本科專業教學工作，承擔過高等學校本科專業基礎課或專業課程主講任務，所講課程受到師生和同行好評。年齡一般不超過65周歲；

3.國外應聘者應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相配拆應職位；國內應聘者應擔任教授或相應職位5年以上，獲得過教學成果獎，或者曾擔任過國家精品課程負責人；

4.能夠保證在聘期內每學年在學校系統講授1-2門本科課程。

四楚天學子招聘條件

1.熱心為學校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富於合作精神；

2.在世界知名大學獲得博士學位，或在世界知名大學或研究機構任職1學年以上並獲得突出成果，年齡在40歲以下；

3.獨立完成教學和科研工作；

4.保證在學校全職工作。

三、楚天學者崗位職責

一講座教授職責

1.對本學科的發展方向和研究重點提供重要咨詢建議，促進本學科跟蹤國際學術前沿；幫助和支持梯隊成員成功申報項目、重大國際合作項目及科技成果獎勵。

2.面向湖北省發展戰略需求和國際科學與技術前沿，積極組建或參與組建具有省級先進水平的創新團隊。聘期內至少培養3名在本學科領域達到省級水平的學術帶頭人和學術骨幹。

3.每學年至少為本科生或研究生開設本學科前沿領域的課程1門或為師生作學科前沿的學術講座3次，指導或協助指導博士生(聯合培養)、碩士生1-2名。

4. 聘期兩個階段均應至少參與「楚天學者講壇」活動1次。

二特聘教授職責

1.正確把握本學科的發展方向，提出具有戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，聘期內帶領本學科在其前沿領域達到國內水平，趕超國際先進水平。

2.領導本學科面向國家重大戰略需求和國際科學與技術前沿，積極爭取並主持國家科研項目、省重大科研項目研究。聘期兩個階段應分別主持1項國家自然(社會)科學基金項目或科技部各類計劃項目。聘期內個人年均科研到帳經費：工科類學科不低於30萬元(人民幣，下同)，非工科類學科不低於10萬元；或者所領導的科研團隊年均科研到帳經費總額：工科類學科不低於60萬元，非工科類學科不低於20萬元。

3.在本學科領域開展原創性、重大理論與實踐問題研究和關鍵領域攻關，力爭取得標志性成果。聘期內作為項目負責人的研究成果獲得省部級科研成果獎1項，或者作為主要完成者(排名前三)的研究成果獲得省部級二等及以上科研成果獎1項。同時，平均每年在國外學術刊物或國內核心刊物上公開發表學術論文3篇以上，其中被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄2篇以上。

4.領導本學科學術梯隊建設，根據學科特點和學科發展需要，組建一支具有省級水平的創新團隊。聘期內至少培養2名在本學科領域達到省級水平的學術帶頭人或學術骨幹。

5.每學年至少為本科生或研究生講授1門本學科核心課程，指導博士研究生(聯合培養)或碩士研究生1名。

6.參與湖北省教育廳舉辦的「楚天學者講壇」活動，聘期內每年至少主講1次專題報告。同時，每年為師生就本學科發展前沿和研究動態作2次以上的學術報告。

三主講教授職責

1.引領本專業教學改革研究與實踐，聘期內作為項目負責人至少完成1項省級教學研究項目；教學改革研究與實踐的成果具有創新性,達到國內水平，並成功申報省級教學成果一等獎及以上獎勵1項。同時，指導和帶領本專業教學團隊成員成功申報省級教學成果獎勵1項。

2.負責指導本專業建設和課程建設，聘期內指導或作為負責人成功申報特色專業或1門精品課程。

3.每年為本科生系統講授1-2門本學科專業基礎課或專業課程；聘期內至少編寫1部高水平教材(系指國家獲獎教材、精品教材、規劃教材或推薦教材)。

4.根據專業支撐學科發展最新進展，每年開設專業前沿課程和學科交叉課程1-2門。

5.指導、培養本專業教學團隊。聘期內指導2-3名教學骨幹，使其在教學、教研方面取得明顯進步，在本專業領域內達到省級水平。

四楚天學子職責

1.深入了解本學科的發展方向和研究重點，跟蹤國際學術前沿開展研究工作。

2.根據學科特點和學科發展需要，積極參與創新團隊科研工作。聘期內兩個階段均應主持省部級重點科研項目1項或作為主要成員(排名前三)承擔科研項目1項。同時，每年發表的學術論文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄1篇以上。

3.每學年講授本學科專業課程2門以上。

4.參與「楚天學者講壇」活動，同時每年至少針對本科生和研究生主講1次專題報告。

四、提供生活待遇和工作條件

(一)生活待遇

1、提供楚天學者津貼：講座教授每人每月1.5萬元(按實際工作時間計算)；特聘教授每人每年10萬元；主講教授每人每年5萬元；楚天學子每人每年3萬元。

2、全職引進的楚天學者，同時享受與我校相同專業技術職務人員的同等薪酬待遇。

3、正式調入的楚天學者，學校提供一次性安家費和購房補貼：特聘教授20萬元，楚天學子10萬元，並幫助安排配偶工作。非全職工作的楚天學者，學校免費為其提供來校工作期間臨時住房，每年報銷一次往返旅費。

(二)工作條件

1、提供實驗室和工作室，配備必要的教學科研儀器設備，並根據工作需要配備團隊成員或研究助手。

2、分期提供教學科研專項配套經費：工科類學科特聘教授實驗室建設費100萬元，科研啟動費50萬元，楚天學子實驗室建設費30萬元，科研啟動費12萬元；非工科類學科為工科類學科的三分之一。楚天學者講座教授和主講教授教學科研配套經費根據聘期工作目標和任務情況協商確定。

3、楚天學者獲准立項的科研項目，將按學校科研相關管理規定優先給予經費配套。

五、聯系方式

1、中國 湖北省 武漢市 湖北工業大學人事處 王地國
電話：027-88032262
傳真：027-88032262
郵政編碼：430068
E-mail：[email protected]

2、藝術設計學及工業設計學科：
中國 湖北省 武漢市 湖北工業大學藝術設計學院 汪金蘭
電話：027-88030069 027-88032179
傳真：027-88013310
郵政編碼：430068
E-mail：[email protected]

3、測試計量技術及儀器學科：
中國 湖北省 武漢市 湖北工業大學機械工程學院 何濤
電話：027—88032313、62084310
傳真：027—88032313
郵政編碼：430068
E-mail：[email protected]

4、電力電子與電力傳動學科：
中國 湖北省 武漢市 湖北工業大學電氣與電子工程學院 周曉
電話：027—88032315
傳真：027—88413661
郵政編碼：430068
E-mail：[email protected]

⑹ 貴州財經大學說招聘博士給120平方米的無產權房，真的假的2010年應聘的博士分到房沒

呵呵``看你怎麼混得了，那些分到房的都是關系戶，你以為這房子好分啊！只要功夫深，那個敢不分！

⑺ 我是重慶大學城市科技學院剛招聘的老師，不知這所學校教師待遇怎樣是否有單獨住房

你去的抄這個學校有很多重慶大學本部的退休老師，或者青年教師，還有些研究生去代課。
然後你這個學校是在重慶市的永川區，不是重慶主城區。但是上課期間每天都有兩趟校車來往主城的本部和永川的城市科技學院。
我只知道這么多了。。。

⑻ 蘭州大學基礎醫學院教師及實驗技術人員招聘啟事

蘭州大學基礎醫學院教師及實驗技術人員招聘啟事

為促進學科建設，建設一支學術水平高、人員結構合理的師資隊伍，加快學院發展，現特面向海內外誠聘英才。
一、擬招聘的學科專業
生理學、心理學、免疫學、遺傳學、葯理學、生物化學與分子生物學、病理解剖學、病理生理學、中醫學、人體解剖學、組織胚胎學、病原生物學、循證醫學、外科手術學、護理學。
二、崗位、基本條件與待遇
（一）學術帶頭人和學術骨幹
基本條件：
1.學術帶頭人年齡在40周歲以下，學術骨幹年齡在35周歲以下（醫學類、人文社科類人選可適當放寬）。
2.一般應具有博士學位。
3.勝任核心課程教學，能夠承擔研究生培養和本科生教學任務。
4.學術造詣深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成果，或主持過重大科研項目。
5.有較大的發展潛力，對本學科建設和學術研究有創新性，具有在本學科趕超國際先進水平的能力。
相關待遇：
1、安家費與住房補貼
學校為引進人才提供安家費和住房補貼，用於解決引進人才的住房問題。具體標准如下：
副教授 四級教授 三級教授 二級教授
安家費 3 5 5 15
住房補貼 12 25 30 35
合 計 15 30 35 50

對於全職引進的院士，或具有相當水平的學科領軍人物，為每人提供不小於200平方米的住房或不低於100萬元住房補貼，另提供安家費不低於20萬元。具體面議。
2、科研啟動暨學科建設配套費
根據科研工作計劃和專家意見，為引進人才提供一定的科研啟動暨學科建設配套費。基本的參考標准如下（對於引進的肢檔院士，或具有相當水平的學科領軍人物，不以此為限）：
科研啟動暨學科建設配套費參考標准（單位：萬元）
副教授 四級教授 三級教授 二級教授
2～6 6～20 15～50 30～100

（二）應屆博士研究生
應聘條件：
1.年齡在一般在30周歲以下，獲得博士學位，第一學歷一般應為「211工程」高校的全日制畢業生；
2.專業知識扎實，能適應教師崗位工作，具備承擔高校教學工作的能力；
3.作為主要作者發表SCI學術論文二區論文1篇或三區論文2篇，參加過科研項目；
4.英語通過國家六級；
5.身體健康（正式聘用前需在蘭州大學體檢合格）。
相關待遇：
除享受國家規定的工資待遇外，享受校內崗位業績津貼；學校提供住房補貼10萬元，安家費3萬元；科研啟動費2萬元；按項目方式資助一定的學科建設配套費。聘任為講師。
（三）實驗技術人員
應聘條件：
1.應屆畢業生年齡在30周歲以下，獲租肆得碩士或博士學位，本科及碩士階段一般應為「211工程」高校的畢業生；
2.專業知識扎實，實驗技能熟練，能適應實驗技術崗位工作，發表過SCI論文；
3.具備承擔高校教學、科研輔助或大型儀器設備管理工作的能力；
4. 英語通過國家六級；
5.招聘人數3人；
6.身體健康（正式聘用前需在蘭州大學體檢合格）。
相關待遇
除享受國家規定的工資待遇外，享受校內崗位業績津貼。

三、應聘材料
引進的高層次人才和學術骨幹，按照《蘭州大學萃英人才建設計劃（修訂）》，需填寫《蘭州大學擬引進人員情況登記表》並提供填表說明中的附件材 料；選留的應屆博士及碩士研究生需填寫《蘭州大學選留研究生情況登記表》並提供填表說明中的附件材料。詳情請登錄蘭州大學人事處網站（http://ldrsc.lzu.e.cn/）。

四、時間截止：
1.高層次人才和學術骨幹全年面向海內外招聘；
2.應屆博士畢業生和實驗技術人員招聘截止時間4月30日，面歷型亂試時間初審通過後另行通知。
五、聯系方式：
聯系人：王成斌 電話：0931-8915890 傳真：0931-8915023
E-mail：[email protected]
地址：蘭州市東崗西路199號，蘭州大學基礎醫學院辦公室
郵政編碼：730000

蘭州大學基礎醫學院熱情歡迎您的加盟！

蘭州大學基礎醫學院
二〇一〇年三月二日

⑼ 重慶工商大學教授分房嗎

分房。通過重慶工商大學教授招聘信息得知，教授是給分房子的。重慶工商大塌襪畝學，坐落於四個團森直轄市之一的重慶，由中央和地方共建，以重慶好高市人民政府管理為主的一所公辦高校。

⑽ 做大學老師要具備什麼條件

做大學老師要具備什麼條件？

大學教師的門檻很高。
碩士只是個名義上的要求。現在基本要求博士，博士後，這還不夠，還需要有極其優秀的科研成果和能帶著科研項目。換句話說，你得帶著項目也就是帶著錢才能獲得敲門磚。
別聽前面說的要和導師搞好關系，會取得大學老師的資格，基本不可能，除非你的導師就是校長。校長導師也輪不到你，因為有無數高官子弟和學術精英都在虎視眈眈盯著呢。現在大學老師的編制已經飽和。極難進入。除非你極其的優秀或者有科研項目和成果。另外還要通過重重考核。最後才能進入。
至於待遇一般都不錯，講師在兩千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人員在三千以上。說穿了，和公務員差不多。不過這錢實際上還要有其他用途。比如你要發表論文，和同事搞好關系。論文的發表代價不菲。版面費和審稿費一般不會低於兩千以上，有的甚至上萬。而且如果不是核心期刊和著名國外刊物學校是不予報銷的。只能自己承擔。每年都有論文發表要求。而且要求都不低。不能隨便找個刊物就發表了，必須是核心期刊，省級重點刊物或者大學學報，所以壓力很大。大學教師扣除論文發表，已經花費了不小的部分。另外大學教師現在已經沒有住房分配了，除非你是院士或者學科帶頭人。否則只好自己購房。這樣你的工資去掉供房的費用實際上剩下的已經很緊了。除非你還做些 *** 或者輔導之類的第二職業。否則你日子過得會很一般。
我這些都不是道聽途說。我認識不少大學老師包括我的導師。除非你的妻子也是收入很高，那麼日子還能過得不錯。如果也是收入一般的話。我想那日子過得，也就是那麼回事吧。現實情況絕非像許多人說的那樣大學老師日子多麼美好。許多老師甚至也是精打細算的過日子。
大學老師的收入和年齡成正比。除非你熬到了老頭子或者老太婆，那時候收入才會相當可觀，而且房子也供完了。才會比較輕松，年輕的時候。除了論文發表外，還有處理好同事的關系。包括上級領導。這裡面的事情想必我不必多羅嗦了吧？也是要花錢的。除非你老爹或者老娘是 *** 官員，那樣才會給你省下錢。否則，你就等著大把大把賺錢後再大把大把花錢吧。如果你對領導怠慢了，小鞋就有你穿的了，以後評職稱恐怕都沒你的份了。
實際上你看到的有些有錢的富裕的大學老師主要是那些過去早已經進入大學，並且那時候學校還分配住房，沒有供房壓力的那部分老師。後來進入的老師日子恐怕都沒這些老師這么風光了。只是那些富裕的老師把這些窮老師的事情掩蓋住了。大學是個很復雜的環境，復雜的人際關系並不社會簡單多少。
我說的都是實話。如果你覺得自己實在太優秀，那麼可以試試看。如果覺得自己很一般。那請別去碰石頭。
希望對你有所幫助，做出明智的抉擇。

一般情況下，高校教師招聘主要是需要具備以下這些基本條件：

1、文憑的要求。大部分的高校都要求應聘者具有碩士以上的文化程度，少部分的崗位還需要具備博士以上的文化程度。其中，具有教師資格證書也是最基礎的。

2、學術研究成果。要求應聘者起碼在省級以上的刊物上發表過學術論文，在某些行業領域具有一些研究成果。

3、具有一定的工作經驗，比如說從事過教師相關的工作。

4、是自身素養方面，要熱愛教育事業，教學經驗豐富；要具有較廣博的文化基礎知識和業務水平，既精通自己擔任的課程，還要懂得其他學科知識；語言規范、准確、發音標准，吐字清晰，說話生動、有邏輯性；有良好的師德。

現在大學老師的編制基本上已經飽和，極難進入。除非你自身非常優秀，或者有很棒的科研項目和成果。另外你還要通過重重考核，最後才能進入。

此外，大學老師包括助教、講師、副教授、教授等不同職位，這些不同層次的職位，其任職條件和要求也是不一樣的，具體情況要具體分析，如果你真的想到大學中去當老師，我建議你去高校教師招聘網站去具體了解一下高校教師職務任職條件。

大學老師要具備什麼條件

據我所知，現在好一點的大學，都要求老師是本科以上的學歷，本科的都不要了，像我們學校，是普通本科高校，不是重本，這幾年所招的老師都是要碩士或以上的了，本科生都不要。我不知道有沒有相關規定，但聽說好多學校都是這樣的了。

在河南當大學老師需要具備哪些條件

不一定要博士 像一些不太好的二本碩士是肯定可以的 博士待遇就很不錯了 像洛陽師范學院 博士的話給房子 安排親屬工作（親屬本科學歷） 還有安家費 一些大專好一些的本科（211 985）就要了

做小學老師要具備什麼條件

考試對象是哪些人？
省內所有申請幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業教師資格的人員須參加中小學和幼兒園教師資格考試。
2012年(含)及以前已入學的全日制普通院校師范類專業學生，可以持畢業證書直接申請認定相應的教師資格。2012年以後入學的師范類專業學生，申請教師資格應參加教師資格考試。
符合什麼條件才能報考？
報考幼兒園教師資格。應當具備幼兒師范學校畢業及以上學歷;
報考小學教師資格，應當具備大學專科畢業及以上學歷;
報考初級中學、初等職業學校文化、專業課教師資格，高級中學，中等專業學校、技工學校、職業高中文化課教師資格，應當具備大學本科及以上學歷;
報考中等專業學校，技工學校和職業高中學生實習指導教師資格的，應當具備大學專科畢業及以上學歷，同時還應具備相當於助理工程師以上專業技術資格或中級以上工人技術等級。
在校生僅限畢業年級生報考，報考時應提供學校出具的在籍學習證明。
我提示：想要報考教師資格考試，首先需要了解自己是否有報考資格。通行的報考條件為：未達到國家法定退休年齡、戶籍或工作單位在當地且符合《教師法》規定條件的中國公民。除此之外，各地還有具體的一些細化條件，特別是改革試點地區的報考條件更有所區別。
如：在校學生必須是畢業年級才可以報考;報考不同類別的教師資格需到達其規定的最低學歷條件;師范專業學生也必須通過教師資格考試等。考生在報考所在地教師資格考試時，必須關注所在省份及所在地的教師資格考試報名公告，了解相關報考條件規定。

現在想做公立小學的教師沒那麼容易，除非你有 *** 部門的關系。 平民想去稍好一些的學校，並且有教師編制，還挑地方，很難…… 另外的如下： 1.要忍受不斷的重復 2.專業知識最後只剩下常識部分最清楚 3.不怕麻煩，小朋友們不好管，你到小學時要做班主任滴~ 4.不怕家長的多重要求，現在家長對老師很挑剔 5.不怕學校里的額外事情多，今一個檢查，明一個會的此外還要為了評職稱寫很多論文，同事間的勾心鬥角，女老師多都這樣子

請問將來想讓孩子當大學老師，要具備什麼條件？

你好！看了你的描述，將來想讓孩子當大學老師，要具備什麼條件？這個問題的回答是，當大學老師，需要具備三個條件，一是文憑要具備碩士以上的文化程度；二是具有一定工作經驗；三是自身修養，熱愛教育事業，具備以上三個條件，就可以當大學老師，祝好運！

想當大學老師要具備什麼資格？

博士後

當小學老師要具備什麼條件?

普通話證 畢業證 電腦等級證 就可以去考試了 詳見地方教育局