南華大學博士生導師資格遴選

❶ 南華大學博導數量

南華大冊虧學博導數量余姿孫充足。以南華大學數理學院為豎鏈例，現有專任教師84人，其中教授11人，副教授24人，具有博士學位教師50人，博士生導師2人，碩士研究生導師19人，教育部優秀人才支持計劃人選1人，省學科帶頭人1人，省121人才工程1人，省優秀青年骨幹教師5人。

❷ 不是教授能擔任博導嗎

最近看到一則消息，說是北京大學將放寬博導參評資格，副教授、講師也可以申請擔任博士生導師。對於這項改革舉措，有人還專門撰文予以肯定，認為這是「回歸『博導』的本來含義」，有著多方面的積極意義。我的看法，卻並不如此樂觀。
不是教授能不能擔任博導呢？目前約定俗成的制度是，只有教授或相當於教授級別的研究員等職稱的人員才有資格擔任博士生導師。表面看起來，這種制度有些死板僵化，不夠靈活，但如果仔細推敲便不難發現這一制度在目前社會條件下具有更多合理性成份。
首先，教授擔任博導可以更好地保證博士生培養的質量。教授是顯示最高學術研究水平的職稱，而博士是接受最高層次教育的學歷。從理論上講，只有最高學術水平的教育者才有資格也才能夠培養出最高學歷的人才。當然，事實上可能存在有的教授在水平上不如副教授的現象，但這種現象不是制度本身造成，而主要是人為因素影響的結果。如果個別副教授甚至是講師的能力特別突出，那就應當按照職稱晉升制度的有關規定準予其晉升或破格晉升教授，繼而獲得博導資格。
其次，教授擔任博導可以更好地體現博士生培養制度的嚴肅性和權威性，避免因過多靈活性和隨意性的人為因素干擾而帶來對博士生培養質量的影響。誰都知道，獲講師、副教授資格比獲得教授資格容易，如果制度規定不是教授也可擔任博導，那就無異於更多地增加了博導遴選的靈活性和隨意性，相應也便增加了滋生教育腐敗的更多機會。
再次，教授擔任博導可以適度控制博士生培養的數量和規模，避免因盲目追求數量而造成質量下降的現象。社會上曾有這樣的笑話，天上掉下一塊石頭砸傷了四個人，其中兩個是碩士，兩個是博士。可見，當前的博士生培養已不是強調擴大數量，而主要是如何提高水平和質量的問題。如果放寬博導遴選的條件、副教授或講師也有資格擔任博導的話，勢必就會進一步助長已經愈演愈烈的博士研究生擴招熱的不良風氣。
任何制度都不可能是完美無缺的，因而改革的願望是可以理解的，但改革的具體措施需要慎之又慎。當改革後的措施比原有制度有著更多局限或缺陷的時候，兩者擇一選其輕，權衡利弊還是以保持原有制度為好。到底誰有資格擔任博導呢？要我說，只有教授才是最佳人選。
[稿源：紅網]
[作者：東方龍]

❸ 肖德濤的個人簡歷

1981.9~1985.7 華中師范大學物理系物理學專業，學生；
1985.8~1993.4 衡陽工學院技術物理系，教師, 1991年7月獲講師資格；
1993.5~1997.8 中南工學院技術物理系凳圓，教師，1996年7月獲副教授資格；
1997.9~1999.11 中國原子能科學研究院，博士研究生；
1999.12~2001.9 香港大學，研究助理，2001年7月獲教授資格並於9月當選為碩士生導師；
2001.10~2002.8 中國原子能科學研究院，獲「輻射防護和環境保護」工學博士學位；
2002.1至今 南華大學（螞粗讓由中南工學院、衡陽醫學院和核工業第六研究所合並組建而成）核科學技術學院院長，氡湖南省重點實驗室主任，教授，博士生導師（2004年5月遴選為南華大學首批博士生導師）；
2006.7~2006.8 日本名悶局古屋大學訪問。

❹ 張志強的個人履歷

1984年8月至1990年7月在南通師范工作。1993年8月至今在南京大學信息管理系工作。1994年9月任講師；1997年4月任副教授；2001年4月任教授；2006年3月遴選為博士生導師。曾任美國哈佛大學訪問學者、台灣南華大學客座教授、荷蘭萊登大學國際亞洲研究所（IIAS）客座研究員等職。應邀出訪日本、美國、加拿大、英國、荷蘭、法國等國家和港澳台地區。系中國編輯學會常務理事、中國圖書評論學會理事、中國圖書館學會編譯出版委員會委員、台灣淡江大學《教育資料與圖書館學》大陸地區主編、台灣南華大學華文出版趨勢研究中心顧問。

❺ 2022南華大學雙聘教授是誰

2022南華大學雙聘教授是蒙慶團。蒙慶團，男，1989年生，中南大學遺傳學博士，南華大學附屬第一醫院教授、博士生導師，湖南省青年芙蓉學者、湖南省優青獲得者、湖南省青年科技創新人才，現任南華大學附屬第一醫院腦疾病多組學研究中心副主任。

❻ 南華大學博士生導師名單

曾益新和陳國強。

曾益新2005年當選為中國科學院院士，同年任華南腫瘤學國家重點實驗室主任。2008年當選發展中國家科學院院士。2011年當選國際歐亞科學院院士。

2011年至2015年任北京協和醫學院校長、中國醫學科學院副院長 。2015年至2017年任北京醫院院長。2018年任國家衛生健康委員會副主任、黨組成員，中央保健委員會副主任。

校友重聚

2016年6月25日，南華高雀斗大學原應用技術學院2001級護理專業校友畢業十周年聚會在護理學院多媒體教室隆重舉行。31位校友重回母校，歡聚盛會，一起追憶青春、分享經歷。

周浩書記對各位校友重回母校表示熱烈歡迎歲檔；向各位校友介紹護理學院在師資力量、學生隊伍、學科建設等方面的飛速發展和卓越成績，並指出護理學院「十三五規劃」的工作重點為護理本科專業認證和博士點授權，希望各位校友把護理學院當作「娘家」，歡迎其回母校繼續深造。

劉運初書記簡要介紹南華大學十戚磨年來的巨大變化：學校規模方面，學校學生隊伍不斷擴大，師資力量日益雄厚；校友成就方面，學校涌現了如協和醫科大學校長曾益新、上海交通大學副校長陳國強兩位中國科學院院士等眾多傑出校友。

❼ 張春良的工作經歷

1987年至2008年在原中南工學院機械工程系、現南華大學機械工程學院工作，先後任教研室副主任、教研室主任、系副主任、學院副院長、學院院長，2000年晉升為教授，2006年遴選為博士研究生導師；2008年至今在廣州大學工作，現任廣州大學機械與電氣工程學院簡巧院長。學術、社會兼職：全國高等學校教學研究會機械專業委員會委員，中國機械工程學會高級會員，中國機械工程學會機械工業自動化分會委員，全國高校製造及自動化研究會理事，《中國機械工程》雜志社董事，國家自然科學基金同行評議專家，《振動工程學報》、《兵工學報》等期刊審稿專家。研究領域：主要從事製造過程自動化、設備狀態監測與故障診斷、數控技術、激光加工鏈答技術、微製造技術、振動控制等攔喚鍵方面的研究工作。

❽ 南華附一博士人才招聘面試後多久出結果

南華附一博士人才招聘面試後三天出結果。根據查源悉判詢南華大學博士官網顯示，博士面試完，學校網站都會公布導師雹改名單，聯系採用郵件的方式，到三天就會有結果，進入面試錄取就陸讓沒問題了，面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。

❾ 申博導師今年沒名額,可以報考同校

那隻能趕緊另找導師啊，如果一定只讀那個導師那就只能等第二年，或者掛在其他導師名下但是做心儀導師的課題。
現在博士研究生的名額越來越緊缺，縱觀國內，基本上都處於供不應求的狀態，我身邊不乏排隊兩三年的考博、申博的人。每個導師的名額都是有限的，有的導師如果效益很好，會有很多自主招博的名額，有的導師如果沒有什麼成績，很可能甚至沒有招收博士的資格。
近些年，博士生導師的評選已下放，各高校或研究所自己遴選。小西聽之前的老前輩說過，八十年代時大學每個專業沒幾個教授，更沒有幾個博士生導師，當時博士生導師的評選（學校提名、主管部委評審、國W院認證）說和現在的"院士"一樣，可能有點誇張，不過起碼類似於"長江"、"傑青"，而且當時的老博導不少人已是院士。

❿ 2年沒招到學生,博士生導師怎麼處理

2年沒招到學生，博士生導師會將被取消資格。新博導必須能保證有半年以上的時間在國內指導博士生。而且被遴選為博導的教授，如果連續兩年沒有招收到一名博士生或沒有培養出一名博士，或在指導博士生過程中嚴重不負責任者，經學院學位評定委員會，並報校學位評定委員會批准，將取消其博導資格。