研究生導師選擇年輕的還是

1. 考研跟老教授好還是年輕的導師好

老教授學術地位高，理論知識也比較豐富，但很可能會有老觀念思想，這可能會影版響到你權的日常生活。 年輕的導師一般都會為了提升職稱，接很多課題，或者出差什麼的，相對來說會比較忙，也可能比較自由。一般年輕的導師的研究生會比較好考一點，特別是那些剛開始招收研究生的導師，他的研究生在復試過程中一般不會特意刁難，也容易畢業。才思建議你還是選擇年輕一些的吧。

2. 讀研怎麼選擇導師年輕導師和學術大牛都有哪些優缺點

選導師的時候是選擇一個年輕有為的青年教師呢？還是選擇一個有些年紀但是是學術大牛的導師呢？

是不是聽起來也挺好的，那麼問題來了，都挺好的，到底是選年輕導師還是選大牛導師呢？其實選導師最重要的是要結合自身的情況，比如說你的性格是什麼樣的，比如說如果你是那種懶懶散散的，干什麼都沒有積極性，但是你又想好好走學術這條路的，那你可以優先考慮一下年輕導師，因為年輕導師對於人的管理會更上心一些。如果你的自學能力比較強，同時也想要就是整個讀研的氛圍更輕松一點，那麼還是建議你優先考慮一下大牛導師，因為很多大牛導師都是給你一個方向之後就不再管了，有什麼需要的話需要自己主動去跟導師請教，當然最有可能的情況是你一個月都見不到他一次

3. 考研時，老教授和年輕教師，誰才是更適合你的研究生導師

在考研時，你應該如何選擇研究生階段的導師？一部分考研族並沒有想清楚。有的考生覺得，能考上最重要，至於研究生導師是誰，並不重要。在研究生階段，遇到對的導師，實在是太重要了。如果沒有選對導師，有時候想按時畢業都困難。或者說，雖然能按時畢業，但是，並沒有學到真才實學，相當於虛度光陰。在研究生導師選擇方面，究竟應該選擇具有豐富科研教學經驗的老教授呢？還是選擇年富力強、鑽勁十足的年輕老師？讓我們一起來看看。

怎麼選：考慮個人綜合實際情況

究竟應該選擇年輕導師還是老教授，小編個人認為，需要考慮自身的實際，結合個人的專業來做決定。如果你選擇的研究生專業，對於經驗的倚重更大，跟著老教授，能夠讓你盡快建立自己的學術研究體系，確定自己的學術研究范圍。在這方面，老教授的經驗，確實不是年輕導師能夠比的。但是，如果你選擇的專業，是一個講究創新創造的專業，必須要出新、出彩才有出路，和年輕教授一起試錯，才是更好的選擇。

4. 研究生導師選年輕的還是年紀大的

年輕的。

不同的導師性格與實力都是不同的，而導師也按照年齡劃分為年長導師和年輕導師，而兩者哪個更有優勢呢？

畢竟導師關乎著學生的學習和科研，尤其是與學生的畢業相掛鉤，若是選擇到錯誤的導師那就不好了。過來人表示：若是想要盡快就業就選年長導師，想要繼續科研那就選擇年輕導師，兩者各有長處也各有利弊，所以學生需結合自身實際情況去選擇。

• 年輕導師的性格更加大膽，對待科研事業也有著自己獨特的看法，常常會因為科研而「廢寢忘食」，希望能在科研領域有所建樹，而這也與很多學生的想法不謀而合，面對科研也能夠更加專心一些。

• 但年長導師的個人資源更多，能提供學生更多的就業機會與崗位，再加上年長導師的知識儲備量更豐富，對學生也能有著更好的指引，所以學生也要慎重選擇。

5. 研究生導師怎麼選

選擇研究生導師的方法如下：

1.導師的來頭和經驗

① 年輕一點的導師，一般剛畢業沒多久，對學術非常熱情，會在自己研究的方向下功夫。所以，他會手把手教你，能讓你學到真正的東西。

如果導師有經常能給學生發論文的習慣，並且提供正確的方向指導與幫助，那麼這類型的導師對我們將來就業有很大的幫助。

5.導師的性格

導師的性格非常重要，如果在研究生生涯遇上性格怪異的老師，在他們手下做事將會感到非常壓抑。因此在你對某個導師有了意向之後，建議找他帶過的學長學姐或是熟人朋友打聽一下，參考他們的意見再作選擇。

6. 在選擇導師的時候，你會選擇年長的還是年輕的呢

在選擇導師的時候，我是會選擇年輕的，畢竟我還是一個年輕的人，希望有年輕的導師。

年輕的導師和自己的年齡差別不是很大，很多時候自己所表達的對方更容易接受，不需要費力的去解釋。年齡的差距，會讓大家對於論文溝通的時候產生的分歧很大，因為思想層面不是在同一條水平線上。年輕的導師不需要自己特別的尊重，會讓自己在交流的時候放得更開，更容易表達自己跌真實想法，而不至於跟著導致的思路走。

導師對於自己的人生起著很重要的作用，但是我認為自己才是最關鍵的原因。如果導師給力，自己不努力一切都還是徒然，不會有好的收獲。

7. 如何選研究生導師

在選導師之前，首先需要自己想清楚的幾點：

首先明確自己讀研的目的是什麼？是否讀博士（即走學術/科研路線or畢業後去企業工作）？

自己希望研究生階段的生活是什麼樣子的？（苦學or輕松？發文章or去實習？）

希望自己和導師是哪種關系？（緊密合作 or 老闆員工 or 路人）

好了明確這幾點，咱們考慮下幾種類型導師
1. 功成名就的學術大牛教授型
院士、萬人領軍、長江、千人、傑青、院士候選人等等
通常這類大牛教授很忙，非常忙，他們的時間是很寶貴的。

你的所有有關入學，中期檢查，畢業等等手續都是需要自己整理，代簽字，有時你一學期也見不到幾面，甚至聽說畢業了老師都不知道台上答辯的是自己的學生。更不要說具體指導你做什麼科研了，能給你一些指導就不錯，但是往往他們的指導是比較空虛，如果沒有一個給你提供一個具體的可以平台或軟體等，你往往浪費很長時間都無從下手。

他們忙的往往不是具體的科研工作，而是申請項目，申請各種項目，以及各種校校合作、院所合作、校企合作、成果轉化、社會交往等等等等。

如果找這種類型的教授，一定首先要確定一點：自己有較強的自製力，以及科研決心，以及自學能力，還有就是你確定肯定會讀博士。因為導師肯定會把你往博士的方向培養。

這種導師更注重的還是師門傳承，希望自己旗下的學生走學術道路，嶄露頭角。否則兩三年就走人了，從此再無交集，那為啥要培養你？

一般情況，這種教授每年都是滿名額招生（意思就是能招收多少學生就招收多少學生，比如碩士每年3個，那可能一共9個碩士；博士每年兩個，4年畢業的話，那就是8個博士，再加上過來交流 聯合培養各種方式，可能一個大牛教授有20多個學生都不在話下），因此，你得好好掂量一下自己的分量。

所以你的發展幾乎是：全靠自己野蠻生長。

具體地來說進這種組你最可能的科研狀況：

有可能大牛教授自己帶你，但也只是大致幫你把握下研究領域或說說研究方向，然後自己鼓搗吧。自己發展的好了，大牛可能會幫你推薦出國啊，或者申請項目啊各種事情；自己發展不好，那就拜拜了，別人想幫你首先你自己得有那個本事才行。
也有可能會讓團隊的小老師或者師兄師姐指導實驗，小老師一般是要努力發文章、評職稱的一類（見後續回答）。

這里存在的問題是，小導師有時間願意付出精力帶你，那很好，不過一般來講，他們自己也要做項目，你也得做你的大導師安排給你的任務，小導師能帶給你多少東西或願不願意給你付出精力值得商榷，尤其是他可能還有自己的研究生；如果是有大公無私的師兄師姐帶，或者組里有這種師兄帶師弟的知識傳承製度，那真是萬幸，好好珍惜吧，如果沒有，那也正常，畢竟誰都是自己奮斗來的，也沒有義務就平白無故把人家自己的核心技術教給你。最難受的一種情況是，有人願意帶你，但是帶著帶著你的成果就是他的了，你費苦費力的工作卻是小導師的一作。你最後文章專利啥都沒有，成了徹底的免費勞動力。其實我覺得，這種情況相比沒有導師帶更讓人接受，雖然不是一作，但是這個過程也學到東西，也出了文章；比自已一個人瞎摸索還是強很多。
在大牛組的好處是，無論是繼續讀博還是工作，你說你的老師是哪位大牛，到哪都是一張靚麗的通行證。有可能大牛老師幫你推薦工作一句話的事，二是別人對你的認可度也是高的，畢竟師出名門，你的工作更容易在更高的平台上展示（但是自己太水了，別人還是能看出來的，關鍵還是自己；沒人帶你的情況下，你得自己完成出色的工作，難度可想而知）

這類導師基本都是學術圈的佼佼者，和地方企業合作並不多，不太會給你推薦實習或者工作。但應該會支持你參加各種夏令營，學術會議，短期培訓等。
缺點；大牛很忙自己整，老師管理時間很少，全靠自覺。所以說，進大牛組還是很有挑戰性的，存在風險。並不是說你找到了個好導師，你就厲害；邏輯是這樣的，你厲害了，導師可以幫你變得更厲害，給你提供更好的平台。你不厲害，那就。。。不厲害了唄。

不要抱怨沒人帶你，不同的組情，不同的特點，這是你自己的選擇。

到碩士畢業，就會有一個分流，幹得好的一般就繼續讀博了，乾的不行的就去工作了，也會有一部分去導師的合作夥伴處讀博。

而且值得一提的是，雖然大牛組人已經很多，但是大家還是拚命往裡擠，競爭還是很激烈的，可以自行看看中科院的院士組，一個組都能自立成一個研究所了。選擇這種組，發展的好前景無疑是很光明的，但是就像游戲里的hard模式，你需要不斷地砥礪奮進。

8. 研究生選導師，是選年輕的還是年長的

老教授學術地位高，理論知識也比較豐富，但很可能會有老觀念思想，版這可能會影響權到你的日常生活。 年輕的導師一般都會為了提升職稱，接很多課題，或者出差什麼的，相對來說會比較忙，也可能比較自由。一般年輕的導師的研究生會比較好考一點，特別是那些剛開始招收研究生的導師，他的研究生在復試過程中一般不會特意刁難，也容易畢業。武漢文都考研建議你還是選擇年輕一些的吧。

9. 考研選導師大牛還是年輕負責的導師，哪個更利於自身發展

通常新老師更有攻擊性，和一個水平不低的新老師一起提高自己的水平是有幫助的。接受一門學科後，老師很可能會和你一起學習，而不是把工作扔給你。即使平台不完整，幫助搭建平台也是一種難得的體驗。但大牛導師的優勢在於人脈廣。如果你有可能留在科研領域，他以後會給你提供很多人脈，學術界也是社會。這些接觸會帶來很多直接的好處，可能比你現在的想像要大。但作為大牛，不太可能直接帶你。只能提供一點基於經驗的分析，看你自己的考慮。

未來職業規劃:以後想做自己領域的科研，一定要找學術大牛。學術牛人不一定是有頭銜的，尤其是行政頭銜全的。相反，那些學者可能沒多少精力管你。可以找一個有幾個行政職稱，但是每年都有學術成就，在學術界口碑不錯的導師。當然，以上標准不一定在所有學科中都通用。我想給你提供一個分析的維度，讓你做出更准確的判斷和更合意的選擇。

10. 研究生導師是年輕的好還是年齡大的好

能選導師說明是保研或者考的還不錯，處在分數線邊緣的人表示只要有老師要就行，而對於調劑的學生來說撲通一聲跪下，只要有老師要，我什麼專業都能學！

如果你不知道該選什麼導師，可以先分析一下各年齡段老師的優缺點。

40歲以下：如果導師年齡35歲以下，你很可能是你導師的第一位學生，導師在經驗上可能沒有年齡大的導師有經驗，但優點在於年輕導師會非常盡職盡責，非常熱心。這主要是因為他們面臨著發論文，評職稱的壓力，同時是否培養出合格的研究生也是他們的評價標准之一。因為面臨的壓力大，就會把這種壓力轉到學生身上，對學生的要求比較嚴格，但是學生的確能得到很好的鍛煉，可以在短期內發表比較優秀的論文！

當然這只是一個大致的分類，因為每個人的差異都非常大，在選導師的時候，也不要過分的注重頭銜，有許多老師很厲害，但是卻不會指導學生，最重要的是在選擇導師時要記住人品比學術能力更重要。