大學珠寶設計老師招聘

⑴ 珠寶設計師的基本職責

珠寶設計師的基本職責

珠寶設計師的基本職責1

職責：

1、對時尚、流行產業和流行趨勢，國際國內各大珠寶品牌及淘寶等電子商務平台同類別產品進行調研分析，即時了解市場流行元素，爆款走勢;

2、負責公司推廣產品從工藝到款式到產品創意文案的設計;

3、根據市場需求及公司文化定位設計新款首飾或工藝品;

4、根據各銷售渠道的要求開發設計產品，並控制產品成本;

5、按時完成上級安排的工作任務。

任職要求：

1、學歷大專以上，珠寶或美術類相關專業畢業，會珠寶產品DIY製作優先;

2、手繪功底好，有平面設計基礎，性格開朗，思維開闊，色彩敏銳度高，時尚敏感度強，能互幫互助，虛心好學，有一定的職業操守;

3、熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、等設計軟體，電腦操作熟練、思維敏捷、具有創新意識。

珠寶設計師的基本職責2

職責：

1.根據設計理念及市場需求，結合公司產品定位與風格，獨立進行珠寶設計與開發;

2.收集時尚流行元素，定期進行市調，了解流行趨勢;

3.對材料、工藝、結構、生產有一定認知，跟蹤產品開發流程;

4.主管安排的其它工作。

任職要求：

1.正規藝術院校珠寶設計專業畢業，本科及以上學歷，2年左右珠寶首飾設計工作經驗;

2.具備扎實的美術功底，良好的審美能力和創意，熟悉新產品開發流程，手繪能力強優先;

3.熟練使用設計類相關軟體，coreldraw，photoshop等;

4.工作認真負責，溝通理解能力強。

珠寶設計師的基本職責3

職責：

1、制定的研發/設計方案，進行獨立自主設計，按時完成項目款式設計;

2、結合產品風格和市嘩吵仿場需求，制定產品設計和開發元素的規劃工作;

3、設計體現公司文化內涵的產品系列作品;

4、了解市場流行趨勢，根據設計理念和市場需求，按照產品定位風格獨立完成產品設計與開發，先人一步發現將要流行的時尚單品;

亂纖5、不定期進行市場調研，了解行業款式動態與設計趨勢變化，保持時尚敏銳度，有較好的時尚涵養和審美眼光，對時尚潮流有濃厚的興趣。

6、對珠寶設計有自己的創意見解，具有敏銳的潮流觸覺，善於把握消費者對珠寶類產品的需求及心態，領悟能力強，能獨立完成產品設計創作;

任職要求：

1.具備良好的美術功底以及手繪功底，黃金產品設計基礎扎實;

2.能熟練操作3D/CDR/JCAD等珠寶首飾設計軟體;

3.了解珠寶產品生產加工流程，對工藝有一定的了解;

4.工作積極主動，有強烈的`團隊意識和責任心，良好職業操守。

5.溝通能力、理解能力良好，團隊合作精神佳。

6.具有3年以年素金設計工作經驗為佳。

珠寶設計師的基本職責4

職責：

1、有珠寶行業設計經驗，有獨立的設計創意思維，能夠獨立完成設計任務;

2、熟練扎實的手繪功底，具有較強的創造能力及文字功底;

3、熟悉珠寶設計工藝流程，對首飾的打版及製作工藝了解;

4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，市場洞察力強，能准確的把握流行趨勢;

任職要求：

1、大專以上學歷，碰橘首飾設計專業優先;

2、熟悉手繪且能熟練使用珠寶軟體進行電腦繪圖;

3、一年以上貴金屬工藝禮品設計工作經驗優先;

4、熟悉貴金屬的製作工藝，對設計圖有一定的工藝分析能力;

5、具備一定的審美能力和熟悉貴金屬產品專業知識;

珠寶設計師的基本職責5

職責：

1、負責指導學生的創意思維與設計能力及表現技法等;

2、負責指導學生解決在portfolio製作過程中遇到的問題等;

3、完善制定學生的學習方案及學生的靈感方向分析以及作品集製作方法技巧等;

4、根據外國院校的要求，來制定學生的教學計劃和教學方案。

招聘條件：

1、本科以上學歷，研究生優先;

2、有海外藝術留學或工作的背景;

3、珠寶設計/藝術設計以等藝術相關專業

⑵ 2023年北京服裝學院第一批人才招聘公告

北京服裝學院是一所歷史積淀深厚、辦學特色鮮明的時尚高校。
學校前身是1959年2月創建的北京紡織工學院，1961年7月更名為北京化學纖維工學院，1987年2月改擴建為北京服裝學院。
1998年，學校劃歸北京市管理，是我國第一所公辦服裝高校。
學校秉承「與美同行」的校訓，圍繞服裝服飾，以設計學為龍頭，逐步形成了「以藝為主、服裝引領、藝工融合」的辦學特色，在服裝服飾文化、服裝服飾傳承與創新設計、服裝新材料和高性能服裝、產品與數字化媒體設計等領域的理論研究及應用形成廳掘了獨特優勢。
設有服裝藝術與工程學院、服飾藝術與工程學院、材料設計與工程學院、藝術設計學院、時尚傳播學院、商學院、美術學院、文理學院，專業設置覆蓋紡織服裝全產業鏈，在服裝服飾領域的學科和專業建設水平國內領先。
學校擁有全日制本碩博在校生7000餘人，其中本科生6000餘人，碩士、博士研究生1000餘人。
堅持以設計學為明伏絕龍頭，設有7個一級學科碩士學位授權點，1個二級學科碩士學位授權點，5個碩士專業學位授權點，1個服務國家特殊需求博士人才培養項目。
設有多個國家級特色專業建設點，其中14個專業獲批教育部「雙萬計劃」國家級一流本科專業建設點，11個專業獲批「雙萬計劃」省級一流本科專業建設點。
建有全國「十佳」特色博物館——民族服飾博物館，收藏中國各民族的服裝、飾品、織物、蠟染、刺綉等一萬余件，集收藏、展示、修復、科研、教學等功能於一體。
設有多個國家級實驗教學示範中心、國家級人才培養模式創新實驗區，及近300個國家級、北京市級校外人才培養基地，為紡織服裝、時尚和文化創意產業培養了眾多優秀人才。
建校63年來，已培養數萬名畢業生，專業基礎扎實、創新能力突出、社會責任感強，在眾多行業知名企業、科研院所擔任高級管理職務，很多已成為行業骨乾和領軍人才。
學校創新創業氛圍濃厚，畢業生自主創業率多年來均在5%以上，涌現出了例外、Grace Chen、UOOYAA、熙上等眾多優秀設計師品牌，是活躍在行業前沿的創新力量代表。
學校擁有一支政治堅定、師德高尚、業務精湛、精於教書、勤於育人的師資隊伍，多人享受國務院政府特殊津貼，多人入選國家級教學團隊負責人、北京學者、北京市戰略科技人才、市級百千萬人才工程、長城學者培養計劃、教育部新世紀優秀人才、北京市教學名師、北京市優秀教師，匯集了「中國十佳服裝設計師」「中國設計業十大傑出青年」「中國珠寶首飾設計大師」等眾多領軍人才和學者。
聘請蔣士成、孫晉良等院士，英國倫敦藝術大學前副校長、中央聖馬丁設計學院前院長Jane Replay教授等國內外高端人才擔任特聘專家或特聘教授，聘請鳳凰衛視資訊台副台長、著名主持人吳小莉擔任時尚傳播學院院長，聘請乒乓球大滿貫得主王楠、中國豫劇名家小香玉等社會知名人士擔任客座教授，聘請北京設計學會創始人宋慰祖、同濟大學教授林家陽等行業知名專家為特聘教授，學校成為了紡織服裝、時尚和文化創意領域高層次人才的匯聚地。
學校積極發揮設計力、科技力、組織力、傳播力四大優勢，主動服務國家重大需求。
先後承擔了2008年北京奧運會和殘奧會、2009年新中國成立60周年慶祝活動群眾遊行方陣、2011年深圳大運會、2014年南京青奧會、2014年APEC領導人會議、2016年裡約奧運會、2018年慶祝改革開放40周年大型展覽、平昌冬奧會「北京8分鍾表演」、2019年新中國成立70周年群眾遊行方陣、民兵方隊和聯歡活動、2020東京奧運會、建黨100周年慶祝大會活動，以及有關行業系統具有特殊要求的服裝設計，如神舟七、九、十、十一、十三系列航天服飾及艙內用鞋設計、南北極科考隊手錶的設計研發等重要設計創新工作，得到社會各界的高度認可。
在2022年北京冬奧會和冬殘奧會上，學校積極發揮科研優勢，把「科技助力冬奧」集中體現在9個比賽項目的服裝設計和6個景觀場館的設計中，形成了21個服務冬奧科技成果。
學校圓滿完成具有功能性與時尚感的火炬手服裝、冬奧會制服及頒獎服設計任務，承擔國家高山滑雪中心、首鋼滑雪大跳台、北京冬奧組委總部等景觀設計任務。
參與冬奧項目的團隊教師被授予「中國冰雪科學家」、 2022年首都勞動獎章、北京「最美科技工作者」等，多名師生榮獲北京冬奧會、冬殘奧會先進個人。
學校積極服務北京「四個中心」功能建設，發揮北服時尚領域影響力，助力北京激姿「國際消費中心城市」建設，與中國紡織工業聯合會共同主辦中國國際時裝周，深化與朝陽區、海淀區、豐台區、通州區、密雲區等各區和相關政府部門、企事業單位合作，深化產學研融合和創意成果轉化，以時尚賦能高質量發展。
服務紡織服裝行業和文化創意產業，與江蘇、浙江、廣東、山東、遼寧等產業聚集地開展深度戰略合作，建立多個產業園和校企研發機構，與深圳龍華區簽訂戰略框架協議，助力粵港澳大灣區時尚文化建設。
與中國壘球協會、安踏、迪尚、愛慕、中絲、南山等企業開展合作，深化產學研，共同服務國家重大項目。
積極投身鄉村振興建設，發揮學校智力資源，開展援藏、援疆、援蒙等工作;參與美麗鄉村建設，服務農民群眾日益增長的美好生活需要，受到社會一致好評。
學校積極推進國際化辦學。
對標國際一流時尚院校，與近60所國際知名院校建立合作關系。
連續獲批國家留學基金委「優秀本科生國際交流項目」，獲錄「藝術類人才培養特別項目」、「國際建設高水平大學公派研究生項目」，推進國際聯合課程合作，多渠道提升學生國際化培養力度。
積極參與國際時尚院校聯盟(IFFTI)和國際藝術、設計和媒體院校聯盟(CUMULUS)等平台活動，承辦國際時尚院校聯盟(IFFTI)年會，發起國際首飾設計高校聯盟，主辦國際青年設計師邀請賽(IYDC)、北京國際首飾雙年展等高規格國際賽事、展覽及論壇活動，全方位提升學校國際影響力。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)和《關於進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)等文件規定，結合我校工作實際，現將2023年公開招聘相關事項公告如下：
一、應聘基本條件
1.熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律，身心健康。
3.有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神，實事求是，踏實肯干。
4.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論知識和實踐能力。
5.列入國家統一招生計劃的普通高等學校2023年應屆畢業生(含兩年內離校未就業的畢業生)，非京生源應屆生需符合進京條件。
留學回國人員，符合留學人員進京落戶條件。
社會人員需具有北京市戶籍，且行政關系在京。
6.符合事業單位公開招聘人員迴避制度的要求。
二、人才類別及崗位需求
(一)高層次人才
1.引進對象
符合學校高層次人才條件的相關人員。
2.崗位需求(見附件)
3.薪酬待遇
按照高層次人才的相關規定執行。
(二)教師崗位
1.招聘對象：應屆畢業生、符合調入條件人員或博士後出站人員。
2.崗位需求(見附件)
3.薪酬待遇
教師崗位全部實施預聘長聘制。
對於新入職教師，學校給予6-8年的預聘期;預聘期內通過評審者可晉升為長聘副教授或長聘教授。
(三)其他崗位
1. 招聘對象：應屆畢業生、符合調入條件人員或博士後出站人員。
2. 崗位需求(見附件)
3. 薪酬待遇
按照現行的國家、北京市和學校的有關規定執行。
三、招聘程序
1. 制定招聘工作計劃。
2. 發布招聘信息，徵集人才信息。
3. 資格審查。
人事處按照公布的崗位條件對應聘人員的簡歷進行初篩，各部門進行復核，確定初試人選，並進行資格審查。
4. 部門初試。
各部門招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試，初試對於不同崗位採取不同的方式，一般採取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行，部門招聘小組對應聘人員的初試情況進行打分，按照招聘崗位人數1:3比例確定復試人選(若實際結果不足1:3的，以實際人數為准)。
5. 學校復試。
學校統一組織筆試、心理測試、專家評審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業、專業和崗位特點進行分類命題;筆試、心理測試結束後，進行面試答辯。
學校聘用委員會依據考生筆試、心理測試、專家評審和面試表現等綜合情況，對教師崗位和其他崗位在全校范圍內分別進行排名，在核定的招聘崗位總量內確定擬聘人員。
6. 身體檢查。
安排擬聘人員到指定醫院進行體檢。
體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。
7. 閱檔復查。
通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查，對擬聘人員進行政審及考察。
8. 確定聘用人選並公示。
根據復核和體檢結果，經學校研究確定最終聘用結果，並進行公示。
9. 簽訂合同，辦理相關手續。
四、報名時間及辦法
1.請登錄北京服裝學院招聘系統(網址：www.e.cn/bift)錄入個人信息，每人限報一個崗位。
2.報名截止日期：2023年3月19日。
五、其他說明
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。
凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切後果由本人承擔。
2.應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未按照規定時限和要求完成的，取消資格。
3.從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留聯系方式暢通，因聯系不暢造成無法通知到的，後果由本人負責。
六、聯系方式
地址：北京市朝陽區櫻花東街甲2號 郵編：100029
聯系電話：010-64288355 聯系人：袁老師
附件：《北京服裝學院2023年第一批招聘崗位需求表》
北京服裝學院人事處
2023年2月27日
附件:1.北京服裝學院2023年第一批招聘崗位需求表

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