濟南大學英語老師招聘

A. 16山東省有哪些地方教師招聘不限專業的

山東省教師招聘沒有固定地區不限專業的，一般是要求與報考學科相同或相近的專業，較少出現專業不限，具體還是要看發布的招聘公告。一般來說，熱度低的地區招聘教師的要求比較寬松，出現不限專業的可能性比較高；幼兒教師或者招聘教師的學校條件較差，招聘不限專業的可能性比較高；在其他方面要求比較高，比如小學教師要求研究生學歷，不限專業的可能性比較高。旅檔

山東教師招聘根據崗位具體情況對報考人員的學歷、學位、專業、教師資格證以及其他條件有要求。

1、學歷。一般來說，山東教師招聘要求幼兒教師有專科及以上學歷，中小學教師有本科及以上學歷，各市區的要求會根據自身的考情有所波動，比如，濟南大部分地區學歷限制在全日制本科及以上學歷。但是，也有考試要求放寬的情況，2021年濟皮鎮悄南商河縣招聘納入編制的小學教師，學歷只要求專科及以上。

2、專業。山東教師燃渣招聘大部分要求報考人員的專業要與所報學科相近或相同，比如，報考英語老師，需要是英語、商務英語、英語語言文學、英語筆譯、英語口譯或外語教育（英語）專業的畢業生。當然，也有隻要求所報學科與教師資格證任教學科一致的情況。

3、教師資格證。山東教師招聘一般要求報考人員具有報考崗位相應層次或以上的教師資格證，並且所報學科與教師資格證任教學科一致。也有少數招聘是可以「先上崗，再考證」的。

4、其他條件。山東教師招聘考試中，部分招聘存在對報考人員額外的限制，比如，只面向應屆畢業生或者本地區代課老師等對象進行招聘。

山東教師招聘各地市之間存在一定差異，所以在備考時，要首先去了解備考地區的往年考情，包括報名時間、報名條件、筆試時間、筆試內容等，針對性進行復習。獲取這些信息的途徑，可以是各地人社局、教育局網站、各地區教師招聘公眾號、高校招聘會等。

B. 去濟南大學當老師需要什麼條件

教師資格證，普通話甲級證書。然後就可以去應聘了，至於學校錄不錄取你。就看學校了。

C. 濟南大學老師待遇如何碩士生畢業工資怎樣

濟南大學老師的待遇不錯,在駐濟高校中算是可以的.
現在一般碩士生畢業只能進學辦,作輔導員老師兩千元左右開始,授課老師一般要求博士畢業,待遇很好.

D. 山東濟南大學2018年招聘簡章(200人)

濟南大學2018年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

濟南大學是山東省人民政府和國家教育部共建的綜合性大學，是山東省重點建設大學，具有學士、碩士、博士學位授予權。

學校現設24個學院，擁有2個博士後科研流動站、5個一級學科博士學位授權點、36個二級學科博士學位授權點、25個一級學科碩士學位授權點、167個二級學科碩士學位授權點、12個碩士專業學位培養類別、92個本科專業。學科專業涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、留學生36784人。

學校現有專任教師2100人，其中教授300人，副教授697人，具有博士學位的1027人，中國工程院院士3人，國家「****」項目入選者2人，國家傑出青年科學基金獲得者3人，國家****2人，國家百千萬人才工程2人，國務院學位委員會學科評議組成員1人，教育部教學指導委員會委員5人，國家「****」青年項目入選者1人，國家優秀青年科學基金獲得者2人，教育部新世紀優秀人才支持計劃2人，泰山學者攀登計劃人選4人，泰山學者特聘教授、海外特聘專家19人，泰山學者青年專家3人，國家和省部級有突出貢獻專家24人，享受國務院政府特殊津貼專家23人，國家教學名師1人，國家級教學團隊1個，省級教學名師12人，省級優秀教學團隊6個。

近年來，濟南大學在教學科研、人才培養、學科建設、師資隊伍建設等方面取得了顯著成績，學校的綜合實力、核心競爭力和社會影響力得到全面提升，學校的中長期發展目標是建設創新性、國際化、有特色的世界高水平大學。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作拍碼譽人員200名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業。

5、應聘高級崗位的年齡一般在55周歲以下(1962年5月11日以後出生)，中級崗位的年齡一般在45周歲以下(1972年5月11日以後出生)，應聘初級崗位的年齡一般在40周歲以下(1977年5月11日以後出生)。

6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濟南大學網站(http://www.ujn.e.cn)和濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.e.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名時間：信息發布之日起7個工作日內。模好

報名方式：應聘人員進入濟南大學人才招聘襲段網站(http://zp.ujn.e.cn)，登錄人才招聘系統進行應聘，具體操作請進入人才招聘網站後查看系統使用說明。

報名結束後，應聘報名人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。現場資格審查時間、地點和具體要求將在濟南大學網站(http://www.ujn.e.cn)和濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.e.cn)另行通知，請及時關注。

(1)輔導員崗位資格審查時需提交的資料包括：

①有本人簽名的《濟南大學2018年輔導員崗位報名登記表》。

②身份證原件和復印件。

③國家承認的學歷、學位證書的原件和復印件，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。

④全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，並能夠於2018年7月31日之前取得相應的學位、學歷證書;在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信。

⑤中共黨員的證明材料原件。

⑥本科或研究生階段擔任過主要學生幹部經歷的證明材料原件(主要學生幹部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校(院系)學生會部長及以上學生幹部)。

⑦輔導員4崗位需要提供崗位要求的工作經歷證明原件。

(2)面向碩士研究生的其他崗位資格審查時需提交的資料包括：

①有本人簽名的《濟南大學2018年公開招聘報名登記表》。

②身份證原件和復印件。

③國家承認的學歷、學位證書的原件和復印件，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。

④全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，並能夠於2018年7月31日之前取得相應的學位、學歷證書;在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信。

⑤對研究生研究方向有要求的崗位需提交由畢業學校出具的研究方向的證明材料以及研究生階段的成績單;對本科專業有要求的崗位需要提供本科畢業證和學士學位證以及本科階段的成績單;對英語水平有要求的崗位需要提供英語六級證書或成績單;對職業資格證書或行業認證證書有要求的需要提供相應的證書;對工作經歷有要求的崗位需要提供工作經歷證明;對專業技術職務有要求的崗位需要提供相應級別的專業技術職務證書;要求中共黨員的崗位需要提供中共黨員證明材料;教師31崗位需提供國家一級運動員證書或國家級比賽前三名的獲獎證書;教師32崗位需提供國家級比賽前六名的獲獎證書。

⑥其他能證明應聘人員水平和能力的科研成果及各類獲獎證書原件及復印件。

以上材料均需提供原件及復印件。

報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的初級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。面向博士研究生招聘的崗位(除輔導員崗位外)，經批准，考試採用簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試內容為與工作相關的專業知識。筆試總分為100分。筆試結束後及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

設定筆試合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2、面試

教師崗位面試採取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養。

輔導員崗位面試採取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的相關專業知識、業務能力及綜合素質。

實驗員、信息系統開發人員、外事工作人員等崗位採取陳述、答辯和技能測試等方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的專業知識、基本素質和基本技能。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束後當場公布。

面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察採取網上搜索、個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標准和項目參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標准。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：濟南大學人力資源處 董老師

聯系電話：0531-82767192

電子郵箱： [email protected]

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

附件：(網路網盤) 省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

濟南大學

2018年5月11日

E. 山師、濟南大學教師招聘條件

學歷要求博士來。
招聘條件：源
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、熱愛高等教育事業，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；
5、應屆畢業生應聘的須按時畢業並取得相應的學歷、學位證書；
6、應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1973年5月9日以後出生），應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1968年5月9日以後出生）；
7、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。

F. 濟南大學新進博士教師待遇

濟南大學新進博士教師待遇：每月工資：助教，2000＋300，講師，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。

加號前面的是普通的包括各項在內的應發工資，後項是績效工資，達到學校規定的標准才給，達不到標準的就扣掉扮殲激。

但是如果在學校的宿舍住的話，其實過的還是大學生活，跟自己之前上博士上研究生的時候，沒有什麼特別本質的區別，節奏上還是比較輕松的。

G. 老師請問一下，濟南大學的英語筆譯怎麼樣去上值不值得

建議你讀待遇好的專業吧，並且至少得有省部級重點學科的，優先考慮211/985，很多比較好的用人單位接簡歷只要211/985，普通大學的簡歷他們放一邊，一離開招聘會就把普通學校畢業生簡歷丟垃圾桶了，只是招聘會上又不能明確說明不招收非211/985

能夠招收翻譯碩士（MTI ）的院校多達161所，只有第一批、第二批、985/211大學、知名外國語大學（廣外、西安外國語學院、四川外國語學院、大連外國語學院、天津外國語學院）這幾種值得一讀，其他筆譯碩士讀與不讀區別不大（個人覺得還不如考個CATT 2 筆譯證書來實惠），除非你指望一個碩士學歷就一定能給你帶來好的工作，然而這是不大現實的；

並且絕大多數學校的MTI沒有公費/免費，學校越好學費越貴，正常學費是每年8000或者12000，讀研也要考慮成本和回報。絕大多數MTI畢業生如果去從事筆譯，月收入一般在4000 ---6000之間，如果在一二線城市，這樣的待遇是非常慘的。我是做英語筆譯的中高級譯員，目前月入12000左右（江西吉安縣），我是2005年師范（安徽師范大學）計算機教育的本科畢業生，個人覺得你還是慎重考慮讀MTI的事情，畢竟MTI 畢業生待遇比較差，就業比較難，難找到好工作的，除非你是北外、上外、對外經貿大學、北大等MTI名校並且能力比較強！

還有一點，隨著人工智慧、量子計算機技術的發展和成熟，未來30年翻譯行業可能消失，屆時可能基本上不需要人工翻譯了，這一點也需要考慮

H. 2006年2月25濟南大學的招聘會是師范類還是綜合類

綜合，
濟南大學才不會開專場的師范類鏈衫招聘會呢，
因為現在的濟南大學不是以前的濟南聯合大學，
濟南聯合大學是以師范類為主的專科院校，現在他只是濟南大學的一部分了。唯喚大
要是以濟南大學的名義辦的招聘就是綜合類指豎的。
我是濟南大學畢業的，我在校的時候就沒辦過師范類 專場

I. 濟南大學講師好進嗎

不好進。
1、難度方譽橘肢面。濟南大學講師一般應聘復試需要面試3輪，層層篩選，及格的人才伍豎能夠留下。
2、面試人數方面。濟南大學講師的員工待遇福利很好，導致每次應聘人數都有一百多慶世人，十分的多，但是通常學校只招聘一兩個，不好進。