讀在職研究生找導師
⑴ 在職研究生如何選擇好的導師
一、讀在職研究生如何選擇導師?
1、報名時就已選擇。
有些院校設置了在在職研究生報名時就需要選擇導師，對於還不是碩士研究生的同學來說，根本不了解這些「陌生人」，如何選擇呢?有人隨便選了，這可不好。我們可以通過以下幾個途徑去了解下導師。
①去目標院校的網站查閱導師的基本情況，年齡、專業、研究方向等。這幾個信息中主要還是關注研究方向是不是你想研究的感興趣的，以此為依據來選擇。
②去中國知網等論文網站，查閱導師們發表的論文，看看各位導師的具體研究方向，尋找自己的興趣點。
③通過熟人打聽，比如已經在讀研的學哥學姐，這種方式會比較直觀，可以了解一個教研室的多位導師，可以了解到導師的學識及性格等通過網站查不到的信息。
這種選擇方式也不是固定的，因為每位導師帶的學生數量是有限的，可能報名時學生數量超過導師能帶學生數量，所以開學後，有的學生就得換導師了。那哪些學生需要換呢?大多數情況下這種選擇權在導師那裡，導師會根據一些條件自己篩選自己中意的學生。所以，我們在初試時就盡量考的分數高些，名次靠前些，這樣被自己中意的導師選中的概率才會更大。
2、開學之後才開始選擇。
有的學校在報名時不要求選擇，開學一個月後即十一後才開始選擇導師。這一個月的時間導師會考查學生。選擇導師時理論上是雙向選擇，但是實際上學生沒有選擇的機會，都是導師來選擇學生。那我們遇到這種情況下就只能被動的聽天由命嗎?也不是的，我們可以通過自己的努力來選擇自己中意的導師。
①初試分數會影響導師的選擇
文科的導師會比較注重學生初試專業課的成績，因為理論功底越深厚，將來做課題研究或寫論文什麼的都不用太操心。理工科的老師除了注重學生的數學及專業課成績外，可能還會關注學生的自己的論文或者是其它動手方面的能力。如果你的初試分數比較靠前並且有一定的科研能力的話，就不用擔心了，這種情況多半能選到自己中意的導師。但是大家還要有下面的第二步。
②主動出擊更為有利
不管成績占不佔優勢，大家都是還要主動出擊的。開學之後大家要趕緊打探各個導師的情況，有了目標之後，要去論文網站查查導師近三年發表的論文，閱讀後盡量能得出自己的看法，然後找個機會跟導師探討相關問題。通過向導師表示自己對導師的研究方向感興趣來取得導師對自己的好感，平時要多聯系，在特殊的節日里發送些祝福簡訊什麼的。這樣熟悉了之後會對選導師有利的。
二、導師的類型。
1、學術型導師
如果你是那種比較適合學術研究的學生，盡量選這種導師。這種導師學術功底強，對學生的要求比較嚴格苛刻，能在學術方面給你很大的幫助，但是，選了這種導師你要有心理准備了，這三年將不會很輕松的渡過了。但三年過後，你將脫胎換骨。
2、人際關系豐富型導師
這種導師雖然學術功底不一定很強，但人際關系會比較豐富。這種導師不會對你要求的很嚴，你讀研期間也會比較輕松的渡過。這種導師也有優點就是導師可能會通過自己的人際關系在你找工作時給你幫助。(當然學術型導師也可能在找工作時對你有幫助)
3、不見蹤影型導師
有些導師在國外進行學術考察或學術交流，也可能國內國外兩地跑。這種導師就是你不太能見著面的導師，這種導師不會特別多，但是也會有。如果你選了這樣的導師，那這三年你就「輕松」了，因為導師沒時間管你，就算論文的指導都是通過郵件溝通的。這種導師不建議大家選擇，因為哪個方面對自己都是沒有好處的。
三、哪種類型的導師會更好?
到底哪種更好，建議大家根據自己的特點、需求、性格等來選擇適合自己的，但是大家盡量選擇前兩種，因為不見蹤影型的導師確實對自己沒啥好處。我們常說，適合自己的才是最好的，大家開學後最好是通過上一屆的學哥學姐側面打聽各個導師的情況，再結合自己的特徵來選擇適合自己的導師。
⑵ 在職研究生什麼時候選導師
參加復試之前。參加復試之前，學校會給給學生一個導師填寫皮敗表格，讓知沖學生確定導師。在職碩士又稱不脫產研究生，按照學習方式的不同，我國的研究生可分為脫搭握殲產研究生和不脫產研究生。
⑶ 在職研究生選導師有什麼標准
在職研究生生涯中是否有一個好導師對於學生能力的提高和畢業論文的寫作等等都有很大的關系，想要順利完成學業不僅要費心選擇專業，更要用心挑選一個合適的導師，如果跟導師溝通不順暢或彼此無法理解，那麼不僅對完成學業有阻礙，對自己的生活也會有一定影響。
選擇導師的時候，在職研究生們可以通過學校的學生論壇、導師的學生以及高年級的師兄師姐等來獲取信息，一定要關注老師的學術水平，了解他的專業特長或者學術觀點是什麼，你對他了解越多，你就越對自己的將來有把握。早點做決定，不要到臨時再去做功課，可以通過郵件或電話等方式跟老師進行聯系，從中分析判斷是否能夠與這個老師相處順利。
在職研究生在選擇導師的時候，不僅要關注導師的專業水平如何，可以帶領自己把課題做到什麼程度。更需要注意的是，導師的道德水平如何，在選擇導師時，一定要看導師為人如何，是否為人師表，為你樹立了榜樣。很多時候，老師的道德水平比學術水平更重要。
在選擇老師的這個問題上，在職研究生們也應該把目光轉向自己。要首先分析自己是什麼性格，是主動型、外向型，開朗活潑型的，還是內向，被動型的，要找和自己的性格相適應的導師。然後再來分析研究老師的性格特徵，進而考慮自己的性格能否符合導師的要求。只有雙方都互相匹配了，才能在兩三年的學習過程中相處的更加愉快，合作的更加默契。
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⑷ 同等學力在職研究生找不到導師怎麼辦呢
同等學力，在職研究生找不到導師，這就需要你自己去努力，尋找合適的機會和關系了！
⑸ 在職研究生聯系導師注意事項
在2018年報考雙證在職研究生的人員，在復試前是需要提前聯系導師，主要目的是為了增加自己復試的通過率。因此在聯系導師之前需要了解一下導師的喜好，或者一些事項需要注意。那麼磨褲，在職研究生聯系導師需要注意什麼呢?
大家都知道在復試之前需要聯系導師，但並不知道什麼時候聯系最適合。其實聯系導師在初試成績出來以後是最適合的，因為成績說明一切，也是最有力的敲門磚，因此這個時候聯系導師的並不是只有你一個，因此要將自己的實力直接展現給導師看，導師才有可能會記住你。
一般導師聽到分數以後，結合往年分數線和錄取情況，言語之間會透露給你這個分數錄取的可能性，是很高、很低還是差不多。很高或差不多的話可能會對你表示祝賀或鼓勵，很低的話可能會給你委婉的拒絕，或建議你兩手准備、早做打算。你可以通過導師透露出的這些信號來做下一步准備。
2、給導師的郵件怎麼寫?
給導師的郵件有什麼作用呢?就是讓導師知道有你這么一個人，和導師建立瞎宏簡聯系。在導師的郵件中要詳細說明自己是要報考他的研究生，然後介紹自己的情況，可以附上成績單還有一些正面材料，不要寫誇誇其談的東西。最好就是一些硬體如獎狀的掃描件、你的論文(節選)等。
還要很深刻地講出為什麼選擇這個專業絕仿，要真實不說大話，寫出對該專業的理解，以及為什麼選擇跨校和報考該老師的原因。最後寫上你對未來的憧憬和規劃，讓導師了解你想要什麼你未來想要過什麼樣的生活。
表示對導師的崇敬是必要的，但是不能過火，過火會感覺虛偽和輕浮，讀研又講究沉得下心，所以虛偽輕浮的是大忌。
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⑹ 研究生選導師需要注意什麼怎樣選導師
研究生選導師需要注意什麼？怎樣選導師？
一、研究生導師大致可以分成以下三類：
第一類是論文型的導師，課題以理論研究為主，發表論文很多且刊物的檔次比較高。如果你喜歡純理論研究工作，畢業後想進高校或者科研機構，這類導師是你的首選，最好碩博連讀拿到博士(現在沒有博士學位別想進高校)，如果外語夠好可以在讀研期間或畢業後出國發展。
第二類導師的課題以應用或者應用基礎研究為主，一般發的文章不多，論文的刊物檔次也不太高。如果你畢業後希望到企業、公司工作或者在有關領域從事研發工作(注意：研發和研究是不同的含義，研發是要拿出產品/技術來而研究是以探索某些問題、原理、方法為目的，以論文為主要成果)，這類導師是首選。
第三類導師是以教學為主、科研為輔。項目不多，科研水平有限。適合只要能讀研無所謂方向和導師的學生去選。
二、選定導師類型後，可按下面標准挑選理想的導師
(1)人品好，肯設身處地為學生著想的老師應是首選。拿學生當苦力並不願花心思或沒有精力去指導學生的導師最好不要選，原因不言而喻。
(2)導師的研究方向你感興趣，因為導師人再好、實驗室條件再理想，你對他的課題沒有興趣的話，這些對你都毫無意義。
(3)導師所在實驗室有良好的科研條件(有課題、充裕的經費和必要的硬體)，你進去後不愁沒有科研課題完成畢業論文也不愁沒有經費和科研條件來開展研究。
(4)導師有充足的時間指導學生，一般來說沒有過多行政職務和眾多 *** 的中年導師是最佳選擇，年齡大的老師精力不夠、對新事物的接受過程也慢而年輕導師的經驗不夠、資金也不充足。
(5)導師所帶的學生都能順利畢業、畢業去向比較好。
(6)導師每年在讀研究生的數目不要超過6個，在一個茶壺(導師)配幾十個茶杯(學生)的研究生培養方式下，你一年也見不上幾次導師的面，從何獲取指導呢，除非你自學成才。這樣的研究生生涯中，你的知識、才能的長進將很有限，因為能力是靠做事鍛煉出來的，可在你做事的過程中沒有高人指點、引路，與你討論問題，你走的彎路將很多、很長，學業可能也很艱難。如果是混文憑，花上寶貴年華的幾年時間沒有得到實際的長進，文憑拿到手走向社會仍舊沒有競爭力：在研究生擴招的大背景下，研究生文憑也在大幅貶值。那麼最終還是要看真本事，這本事本該在讀研期間培養的，因為導師沒選好，你沒什麼長進，走入社會可能還不如直接工作的同學，境遇與失落感可想而知。
三、如何判斷導師是否符合以上標准?
(1)先通過電話、再通過電子郵件的溝通過程去判斷、了解老師的人品、
性格。一個為人正直、肯體諒學生的老師一般心胸都比較開闊，會認真回答你的問題和郵件。你在聯系的過程中除介紹自己外，可以主動詢問老師的在研科研方向、計劃開展的方向、實驗室條件、在讀研究生數目及對學生的要求等等。一般情況下，能夠平等對待考生的老師在接到學生聯系郵件後會主動告訴上述事項(除非他對你不感興趣或者已經有了中意的學生)。
(2)通過老師的周圍人--在讀研究生了解導師對學生的要求、導師的為人、性格和實驗室條件等，不過要注意方式方法和語氣，如果你給未來的師兄師姐留下不好的印象，那就麻煩了。如果從老師現在的學生口中你都能感覺到他們的不滿和冷漠，那麼這個導師你就敬而遠之。反之，你可以考慮到這個導師這里讀研。
(3)在初步聯系後利用面試前的時間到導師實驗室見見導師，可以親身感受未來學習、工作的環境和氛圍，憑親身感覺判斷你是否適合、是否想到這個實驗室深造。導師的能力、水平對於一個初出茅廬的考生來說比較難以判斷，但從導師實驗室的條件、科研經費狀況、導師的一些頭銜和論文及在讀研究生那裡可以進行初步了解和判斷。
四、若導師對你漫不經心，可能有以下幾種原因
(1)老師很忙，沒空理你、了解你。
(2)他已經有了中意的學生，不屑理你。
(3)這個老師不太重視招生環節與學生的必要溝通，到面試後隨便定個學生就行。
無論出於上述原因的哪一條，你都不必把他做為重點聯系對象了。當然，只是想混個研究生文憑，能讀研就行的學生可以不關心這些。如果你本人就很困難，在發愁有沒有導師肯帶你的話，以上因素和准則均不是你有資格可以考慮的。
面試研究生聯系導師時需要注意什麼
復試是一種經過導師們精心設計，在特定場景下，以導師對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。復試既是學生的一大難關，同時也是學生的機遇，想要考研成功，同學們需要提前做好這些工作。
1）知識准備：同學們在復試時，對英語、專業課、導師會問到的各種問題等都要提前充分准備。
2）心態調整：面試雖然重要，但也不要給自己太大的心理壓力，過度的壓力可能導致在面試過程中發揮失常，最終導致考研失敗。
3）聯系學長學姐：如果能聯繫到報考院校的學長學姐最好，如果不能，就要多關注網路上哪些師兄師姐們的經驗之談。
4）提前了解信息：需要提前了解的信息包括，包括專業上的前沿信息、報考院校信息、導師信息等，其中導師信息一定要關注，不要到時候一問三不知。
在職研究生在選擇導師的時候需要注意什麼
1.在職研究生在選擇導師的時候需要注意的是，導師的道德水平如何，在選擇導師時，一定要看這人怎麼樣，道德水平比學術水平更重要。因為某些高校出現了導師不給研究生講解，壓制等等負面信息，如果某個導師多數學生都不認為他是個好導師的話，千萬不要選擇他當自己的老師。
可以通過學校的學生論壇、導師的學生以及高年級的師兄師姐等來獲取，早點做決定，不要等一切發生了才後悔，可以通過郵件或電話等方式跟老師進行聯系，從中分析判斷這個人的道德水準。
2.在選擇導師時，一定要關注老師的學術水平，了解他的專業特長或者學術觀點是什麼，你對他了解越多，你就越對自己的將來有把握。
研究生復試應該注意些什麼，怎樣選導師，怎樣和導師交流？
復試准備五步走
1 根據估分結果和分數線波動判斷是否要准備復試。
歷年的政治和英語分數線網上都有，每年的分數線波動不會太大，雖然考生普遍反映今年政治比去年容易，而英語比較難，但其漲分和降分的幅度一般也就在5分之內。根據估分和分數線的波動，差不多的話就要准備復試。
2 准備復試中的專業課考查。
考研復試主要分為兩塊，專業課和英語交流。專業課方面，考生報考的院校各有具體要求，要注意的是不分導師的復試方式，考生准備復試的難度較大。
3 准備復試中的英語水平考查。
復試過程中，很多院校會加入英語對話環節，這主要是考查考生口語和聽力的水平。如果考生的英語初試能上國家線，過這一關應該不難。建議考生可以適當看一些英文電影、肥皂劇等，以比較輕松的方式學習。也可以做一些四、六級或雅思聽力題目，以及所報考院校的歷年英語復試真題，沒有必要准備托福聽力那種難度。
4 為導師第一印象而准備細節。
在復試面試過程中，還需要注意一些其他的細節，比如禮儀、著裝等方面。因為導師對考生的印象是非常重要的，會直接影響到考生的最終得分以及錄取情況。在面試當天，男生應盡量穿西服，做好儀表衛生，女生可以適當化些淡妝，復試前塗抹點龍虎舒醒精華露，幫助提神醒腦。在回答問題過程中要有自信，眼神不要游離，同時要禮貌、謙和。面試結束離開考場時，要鞠躬向老師道別，並再次表達進入學校讀書的強烈願望，可以提高印象分。
5 掌握面試時的溝通技巧。
第一，反應要迅速。第二，不要緊張。熟悉的地方可以多說一點，不懂的地方盡量避開，不要不懂裝懂。如果一開始就察覺到自己的把握不是很大，就不要順著老師的思路走，把老師引到你熟悉的領域去。第三，注意真實。可以多說自己比較優秀的一面，但是不要虛誇，回答要有理有據，用辯證的方法全面看待問題，不要隨意貶低某個學派或者觀點。
本科生選導師需要注意什麼？
1、首先了解一下，你們學校可以帶學生的導師有那些，都是從事哪些研究，研究的方向與當前的化工生產是否有密切的聯系。
2、如果你可以自己選擇導師，建議你選擇那些從事與化工緊密聯系的導師，最好是那些和企業合作搞開發的導師，因為他們在企業眼睛裡是專家，那麼如果導師推薦你當然也就OK了，省略了許多你的奔波之苦。
研究生選導師不要選女導師？
他說的還是有一定的道理的 但是不排除有好的女導師。
你想啊 學歷高的女的 是吧 你懂的 都不太正常。
怎樣選研究生導師？
選擇自己的研究生導師很重要，但是也不是每個人都有統一的標准，我分類給你說一下。 1.學習好的同學都希望跟一個很牛的導師，或者是你們專業學術帶頭人，好處是他手 底下資源比較豐富，項目會比較多，師門師兄師姐很多，可以讓你進入角色快一點。 缺點是導師沒有時間管你，完全要靠自己，而且師門人數比較多，老師可能顧不過來 ，如果你不積極一些，很可能就混過去了。 2.年輕的導師，剛好和上面相反，他精力比較旺盛，跟這樣的導師可能會比較辛苦， 但是事情比較多，可以學到一些真本事。 下面就是專業方向，其實你日後的研究方向就是導師的研究方向之一，你可以自己另 辟蹊徑，但是我不建議這樣，畢竟不要和導師關系鬧的不愉快。最好選擇一個自己喜 歡的方向，哪怕導師不是很有名氣，但是最重要的一點，一定記住，就是導師要有項 目，手底下項目多，這樣的話你研究生會很充實，而且很輕松就畢業了。相反如果沒 有項目，就會很苦逼一天沒事做。
讀研究生怎樣選導師？
選個他的研究方向你感興趣的、項目比較多、關系比較廣的導師
太牛*的導師可能根本沒時間管你
還有的導師是學術很強但是實踐不足，而你畢業後又不可能靠理論吃飯
還有的導師脾氣不好，只把學生當小工使喚，結果你天天只是打雜
多問問師兄師姐的意見！他們更清楚
面試研究生聯系導師時需要注意什麼？問哪些問題？
1、面試見導師任務因人而異。如果不確定自己是否能過，那麼任務就是跟導師說明自己非常想上他的研究生，會在復試中好好表現；
2、為盡可能獲得導師的好感，盡量不要提家庭狀況如貧困等，雖然現在都是自費生，壓力都很大，其實每位老闆都知道這些問題。可以提前在網上查一下該導師的科研情況，同時表明自己的態度，具有很強的科研能力如動手能力等。
3、還要談你讀研期間的計劃，多看書，多向老師請教，做好畢業論文，將來還要讀博士。讓導師覺得你不是個庸才，潛力很大。
4、不要總以自己知識薄弱為借口。具體的知識懂多少沒關系，導師也不指望一個毛頭小子能多博學，關鍵是態度和潛質。
⑺ 在職研究生(雙證)是不是也要選擇導師啊
最近，隨著在職研究生(雙證)國家線的公布，很多在職人員也是像許多全日制研究生一樣，神經緊張的等待這一刻。有可能有人會說，我早已被錄取了。你以為你被錄取就萬事大吉了?用過來人的經驗告訴你：絕對不是。因為在職研究生(雙證)也是需要選擇導師的!
據在職研究生教育網了解，很多報考在職研究生(雙證)的人只要被錄取的就好!!其他的都不重要。恩，一般情況下，的確如此，但是，還有件事很重要，那就是：選導師。這點很重要。
下面，小編就說一下：在職研究生(雙證)導師的類型：
1、按照科研劃分
(1)項目科研型導師
主要以項目科研為主，這類導師手下項目很多，幾乎每個在職研究生(雙證)都會自己參與到實際項目中。但是有些實用的項目發文章相對來說難些。
優點：有項目經驗，找工作很占優勢。
缺點：論文相對難發，但也能畢業。
總結：蘿卜白菜各有所愛，在職研究生(雙證)可以根據自己的興趣各取所需。但還是建議選一位科研項目型導師，因為學的實用技能會對找工作很有幫助。公司面試不會看你發了SCI就給你要你，給你高工資。也希望你火眼金睛尋得一位學術+項目科研均強悍的導師
(2)理論研究型導師
主要以學術研究見長，一般論文比較好發，有的甚至被稱為Paper基地。在職研究生(雙證)所在的工科專業這類型導師大多是做演算法、理論模擬居多。
優點：畢業不愁，論文好發。
缺點：實用價值不大，學生找工作李螞時沒啥優勢。
2、按照級別劃分
在職研究生(雙證)導師分很多種，單從級別上分為：院士、傑青、院長、博導、碩導等等(可能不全，歡迎拍磚)
表面上看當然是級別越高越牛逼，能評上的導師當然猛岩有能力，可是選哪知埋一位很牛逼的導師就一定是正確的嗎?實則不然，很多想要考在職研究生(雙證)忘了一個事實：別人再牛逼，跟你啥關系?
總結：在職研究生(雙證)選導師切不可單純只看職稱，職稱與你能否學到東西沒什麼必然關系。如果導師沒時間指導你，職位再高都是虛無。這道理就像你進了清華不代表你一定是學霸。
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⑻ 在職研究生怎樣選導師
選擇一個研究生導師是非常重要的，在職研究生更是如此。但也有為數不少的院校對導師選擇是不做要求的。這些學校一般是錄取後，通過師生相互間的了解，進行雙向選擇。當然，如果能夠聯繫上一個看好你的素質和能力的老師，那麼必然給你帶來很多的幫助。
有一些導師，即使他/她沒法決定錄取你，但他∕她在幫助你了解專業科研方向、專業實力、專業報考與錄取情況方面以及在復試科目的重點、考查形式等方面給予你的指點都是有幫助的。因此，盡力聯系一個好導師(即使最終他/她沒有成為你的導師)，與他∕她進行有效的溝通是很重要的。理想的參照系是這樣的：
科研能力強的導師。讀研究生的主要目的是提升自己的科研實力，為畢業後快速進入工作角色做准備，而研究生的科研能力是在導師的指導下形成的。如果導師的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索的話，要想在某方面有所建樹就會比較困難。
導師科研方向與自己的興趣、專業追求相符合。要盡可能從自己的興趣出發，深入了解導師的研究方向，選擇那些科研方向與自己興趣一致的導師。這可以通過導師近期發表的論文以及最近研究的課題來了解。
在職研究生選擇導師之後，進行面試的時候，一定要實事求是。不說假話，自己有什麼就說什麼，不要掩飾自己的不足之處。能力差，背景差一點都沒有關系，關鍵是要誠懇、虛心、上進、勤於學習、勇於挑戰，大膽改變自己的命運。大膽嘗試。
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⑼ 如何選擇在職研究生的導師
一般建議選擇年紀長、更資深的導師更好。如果今後希望讀博進入高校工作，建議選擇院士、973、863、長江學者、國家傑青這類、高校行政職務比較高的老師、發論文影響因子高的老師（論文這種東西努力是一方面，研究方向也真的很重要）、有留學背景或者學生出國較多的老師（目前高校界的鄙視鏈還是外來的和尚好念經，這里並不是貶低國內高校，只是說選擇國外優質高校鍍金回來機會確實會好一些，而且到時候申請聯合培養，實驗室的資源和背書其實也比較關鍵，這樣在跟老師相處的過程中，很多事情的眼光也會更長遠，因為今後博士，甚至工作以後跟老師的聯系很可以還是比較緊密的。
如果你是今後希望畢業後選擇就業，那麼有兩種思路：一種是選擇行政職務比較高、又比較放養的導師，這種導師一般有小老闆具體管科研，但是畢竟又是掛在你導師的名下，其實小老闆也不好過多干涉你（部分人品不行的小老闆除外），這樣你可以有更多時間去意向企業實習，一方面實習可以幫您迅速明白自己求職短板是什麼，並且可以針對性的補足，另一方面，也是一種快速拓展職場人脈的機會，通過跟職場的人交流中，可以更好的了解崗位區別、公司區別、行業區別，包括城市優劣等等。
而且很多行政職務高的老闆，在職研究生也是一種資源，當然其實實際幫助非常有限，但是很多時候信息本身就很重要。一種是選擇企業資源比較豐富的導師，橫向課題多，跟企業聯系緊密優點是：項目經驗在求職的過程中，跟企業聯系緊密，很多可以直接認可為企業實習經歷或者實操項目經驗，而且項目操作邏輯也更符合企業的實際情況。
缺點是很多橫向課題往往是盈利性的，企業對於工作成果是有實際要求的，那樣就要求可能會佔用你實際的學習時間，而且橫向課題往往發論文會比較難，對於專碩還好，但是對於學碩來說，很多學校已經要球畢業要發表一定層次的期刊論文，那種就要自己做好評估（這里給大家介紹一方法，其實很多時候不一定要強求導師改變你的研究方向，要注意看清楚，碩士畢業的期刊論文是要求學科相關，還是論文相關，如果僅僅是學科相關，那麼可以畢業論文寫自己的實際研究方向，但是期刊論文發一個實驗室比較容易灌水的方向，也可以跟博士師兄關系好一些，看看有沒有什麼比較好順帶的）。
⑽ 黨校在職研究生需要選導師嗎
需要。研究生都需要選導師的，主要是指導你的研究方向，學術研究，所以說黨校在職研究生需要選導師的。