大連理工大學教授簡介
❶ 郭兆明博士是誰
郭兆明是大連理工大學的副教授。
郭兆明，女，畢業於北京大學，博士，大連理工大學副教授、碩士生導師。2005年畢業於蓋州市第一高級中學，2009年畢業於沈陽葯科大學基礎葯學基地班，2015年博士畢業於北京大學後，開始在大連理工大學擔任講師。研究方向為葯物新劑型與新技術抗腫瘤納米給葯系統。
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郭兆明博士曾參與的學術研究出版著作和論文有：
1、基於蒙葯「阿拉嘎-斑布」定向非小細胞肺癌的輸送系統的研究， 國家自然科學基金項目，2017/08/17。
2、針對腫瘤EMT細胞設計的多價配體修飾給葯系統的抗腫瘤轉移研究，國家自然科學基金項目, 2016/08/17,。
3、化療協同光動力治療的抗耐葯納米給葯系統的構建及其作用機制研究，省、市、自治區科技項目, 2018/08/10,。
❷ 楊學鋒的個人簡介
大連理工大學教授
中科院大連化學物理研究所研究生畢業，現任大連理工大學等離子體物理化學實驗室教授、博士生導師。
七十年代作為骨幹在大連化物所參加四項新型化工過程催化劑研製，其中三項先後投入工業使用並獲多項國家及部級獎勵。八十年代轉入我國新開辟的分子反應動力學領域，共同建設了我國第一個化學激光動力學實驗室，發現了兩個新的化學激光體系，測定了近十個基元化學反應的初始振動能分布；參與主持國內首台大型交叉分子束裝置建設工作，研究集體獲國家自然科學二等獎。
❸ 馬力(大連理工大學博士生導師)詳細資料大全
馬力，女，工學學士，碩櫻念士、博士研究生，管理學碩士、博士，套用經濟學博士後，脊敏困大連理工大學建設工程學部（工程管理系）教授、博士生導師。
基本介紹
- 中文名 ：馬力
- 國籍 ：中國
- 出生日期 ：1969年11月
- 職業 ：高校教師
- 畢業院校 ：西安電子科技大學，山東大學
- 主要成就 ：教授，博士生導師，博士後
- 代表作品 ：《公司倫理的治理效用探析》
人物經歷
2010.7--- 山東大學經濟學院套用經濟學博士後流動站。 2008.5---2009.6 美國加州大學伯克利分校(UC BERKELEY)訪問學者。 2003.9---2007.12 南開大學商學院企業管理專業博士研究生，獲管理學博士學位。 2002.8---2003.8 美國愛丁堡羅大學（Edinboro University）訪問學者。 1999.9---2001.6 山東大學管理科學與工程專業碩士研究生，獲管理學碩士學位。 1987.08——1991.07，西安電子科技大學工業管理工程專業本科生，獲工學學士學位。 1991.9----2011.01 濟南大學管理學院工商管理系教師。 2011.02至今 大連理工大學建設工程學部建設管理系教授。 2012.7至今 大連理工大學博士生導師。 社會 *** ： 中國生產力學會理事。 大連市城鄉建設委員會專家委員。 濟南市軟科學學會理事。 在讀學生人數：碩士生10人，博士生4人。 畢業學生人數：碩士生6人。研究方向
工程管理專業：工程項目可持續發展能力建設與評價、 融入社會責任的工程項目治理機制、基於利益相關者的工程項目共同治理結構、建設項目全生命周期風險管理、工程項目道德風險分析與防範、房地產企業發展戰略、基於循環經濟的工程項目多目標最佳化體系、房地產開發項目的環境影響評估體系等。 科學學與科技管理專業：區域科技創新體系建設、科技型中小企業創新與成長戰略、企業衍生創業及其與母體大學的互動發展、產業集群機制與高科技產業園區建設等。主要貢獻
參與課題
公司治理與企業倫理領域： 1. 國家自然科學基金項目：公司治理中的道德審計與道德指數研究。 2. 國家自然科學基金項目：企業家道德發展階段與企業持續成長關聯性實證研究。 3．天津市哲學社會科學規劃項目：獨立董事的第三方法人制度設計研究。 4．山東省社科規劃重點項目：公司治理中的倫理治理研究。 5．山東省教育廳人文社科基金重點項目（J05X03）：基於公司社會責任的公司道德治理拿尺研究。 6．大連理工大學中央科研院基本科研業務費專項項目（2011-2013）：融入社會責任的工程項目治理及評價體系研究。 區域科技創新領域： 1. 國家軟科學研究計畫項目（2005DGQ4D173）：區域創新體系建設及其運行機制評價體系研究。 2. 中國博士後科研基金特別資助項目（2012T50566）：高技術產業集群衍生企業成長機制研究。 3. 中國博士後科研基金面上資助項目：裂變衍生創業與創新網路的演進：基於高科技產業集群的研究。 4. 教育部人文社科項目（10YJA630111）：企業衍生與創新網路的演進：高科技產業集群的視角。 5. 山東省中青年科學家獎勵基金項目（BS2010SF003）：科技型企業衍生與高新技術產業集群創新網路的互動機制研究。 6．山東省社科規劃重點項目（04BJZ39）：山東省高新技術產業集群化發展戰略研究。 7. 山東省社科規劃重點項目（06BJZ009）：科技型企業決策遞進機理與關聯政策研究。 8. 山東省社科規劃重點項目（09BJGJ15）：產業集群風險及其治理機制研究。 9．山東省社科規劃重點項目（07BJGZ34）山東省科技人員事業選擇及相關因素實證分析。 10．山東省社科規劃重點項目（05BJZ49）：產業集群與區域創新體系的互動機制與戰略對策研究。 11. 山東省軟科學項目（B2005014）：以產業集群為指向的區域創新體系建設研究。 12．山東省軟科學項目（B2005017）基於競爭優勢的科技企業集群治理研究。 13. 山東省統計科研重點課題（KT1044）：山東省高新區企業衍生效應的統計分析與對策研究。 14. 山東省統計科研重點課題（KT0511）：山東省區域創新系統現狀的統計分析與對策研究。 15. 濟南市軟科學計畫項目（051120－2）：濟南市高新技術企業集群化成長研究。 16．濟南市社科規劃重點項目（11BGI11）：濟南市高科技產業集群企業衍生效應研究。 項目管理與技術經濟分析領域 1．國家社科基金項目（04BTJ010）：重大自然災害對我國社會經濟影響的統計分析。 2．山東省自然科學基金項目（Q2004F02）：用馬爾可夫鏈預測中小城鎮規模研究。 3．山東省社科規劃重點項目（06JDB037）：建設資源節約型城市指標體系和評價體系研究。 4．山東教育廳人文社科基金項目（J02J19）：知識資本評估研究。 5．山東教育廳人文社科基金項目（J00R27）：直接投資項目的組合管理和風險防範。著作和論文
[1] 馬力，臧旭恆. 企業衍生研究述評. 管理學報, 2012.10。 [2] 馬力，陳學中，原雪梅. 高技術產業投資風險的多因素層次模糊綜合評判. 數量經濟技術經濟研究, 2001(7)。 [3] 陳學中，馬力，李光紅. 投資項目選擇的評價體系和模糊綜合評價模型. 數量經濟技術經濟研究，2001(10)。 [4] 馬力, 齊善鴻. 基於激勵-保健理論的顧客滿意理論與服務系統研究. 科研管理，2005（2）。 [5] 韓靜軒，馬力. 現階段我國勞動就業存在的問題及相關對策. 統計研究，2001（7）。 [6] 韓靜軒，馬力，苗麗安. 我國城鎮居民消費需求結構計量經濟分析. 當代經濟科學, 2001 (6)。 [7] 馬力. 公司倫理的治理效用探析. 當代經濟科學，2010 (2)。 [8] 馬 力，齊善鴻. 公司社會責任理論述評. 經濟社會體制比較, 2005 (2)。 [9]齊善鴻， 馬 力. 顧客滿意的雙因素分析. 經濟管理，2002（14）。 [10] 曾昊，馬 力，齊善鴻. 面向突發事件與危機的企業管理新路徑.科學學與科學技術管理，2004（12）。 [11] 趙歷男，馬力，李垣. 高新技術企業集群化的利益機制探討. 中國人口·資源·環境，2006 (6)。 [12] 馬力，臧旭恆. 企業衍生：高技術產業集群成長的動力. 現代經濟探討，2012 (4)。 [13] 馬力，臧旭恆. 企業衍生效應對高技術產業集群發展的影響與對策研究，雲南財經大學學報，2012（4）。 [14] 馬力，王悅，龐克鋒. 產業集群機制與高技術產業可持續發展. 科技管理研究，2005 (9)。 [15] 馬力 趙歷男. 產業集群對高科技企業發展的影響探析. 科學管理研究，2005 (3)。 [16] 馬力，王燕燕. 基於產業集群的區域創新能力評價體系研究. 統計與決策（理論版），2007 (5)。 [17] 馬力，王悅. 濟南市高新技術產業集聚發展研究. 科技管理研究，2006(3)。 [18] 馬力，史錦鳳. 15個副省級城市區域經濟發展水平的實證分析. 科技進步與對策, 2006 (12)。 [19] 張振鵬，馬力. 文化創意產業集群形成機理探討. 經濟體制改革，2011 (2)。 [20] 邊雲，馬力. 高新技術產業集群發展的影響因素與對策. 科技與管理，2009 (7)。 [21] 馬力. 企業持續競爭優勢的倫理道德視角透視. 科技進步與對策，2011(15)。 [22] 馬 力. 新制度經濟學視角下的公司治理危機啟示. 中南財經政法大學學報，2010 (5)。 [24] 馬 力. 公司治理制度的失衡與失效及其改革新方向：新制度經濟學視角考察. 現代財經，2010(5)。 [25] 齊善鴻，馬 力. 基於模糊綜合評價的公司道德指數模型初探. 科技進步與對策，2005(10)。 [26] 常相全，馬 力. 基於神經網路的經濟動員徵用補償估價模型的探討. 科技管理研究，2006（3）。 [27] 陶峻，馬力. 基於顧客價值的知識服務定價策略. 中央財經大學學報，2005 (2)。 [28] 樂菲菲，馬 力. 基於層次分析法的主觀機率設定法. 統計與決策（理論版），2006（11）。 [29] 馬力，韓靜軒. 中國企業建立學習型組織的思考. 西安電子科技大學學報（社科版），2001(1)。 [30] 馬力，樂菲菲，李曉冬. 微利經濟與企業核心能力的構建. 科技進步與對策，2001(4)。 [31] 馬力. 企業核心能力培育的有效途徑——組織學習，西南交通大學學報（社科版），2002(4)。 [32] 馬力，曾昊，王南. 企業文化測量研究述評，北京科技大學學報（社科版），2005（3），人大復印資料《企業管理研究》2005第10期全文轉載。 [33] 馬力，屈雅. 企業核心能力識別方法研究. 濟南大學學報（自然科學版），2001 (2)。 [34] 馬力，苗麗安. 我國建材工業技術進步測定及預測方法研究. 濟南大學學報（自然科學版），2002(3)。 [35] 馬力，韓靜軒. 高技術項目投資風險評價及擇優方法，西安公路交通大學學報(自然科學版)，2001(4)。 [36] 馬 力，韓靜軒，陳學中. 我國基礎設施業實踐BOT投資方式的思考. 電子科技大學學報（社科版），2002(2)。 [37] 馬 力. 論重塑中國企業精神，青海社會科學，2004(2)。 [38] 張前，馬 力. 獨立審計市場失靈的相關研究，山東社會科學，2009(5)，人大復印資料《財務與會計導刊》2009年第8期全文轉載。 [39] 馬力，李勝楠. 不完全契約理論述評. 哈爾濱工業大學學報（社科版），2004(6)。 [40] 馬力，齊善鴻. 倫理道德優勢是企業競爭優勢的本原. 學術界，2005 (2)。 [41] 馬力，陶峻. 以顧客為導向的戰略模式及實踐啟示. 雲南社會科學，2005 (4)。 [42] 馬力，柳興國. 公司治理的道德審計現狀與發展趨向. 現代財經，2005 (8)。 [43] 馬力，齊善鴻. 道德治理----公司治理的基石. 浙江社會科學，2005年第5期。 [44] 馬力，齊善鴻. 西方企業社會責任實踐. 企業管理，2005(2)，人大復印資料《人力資源開發與管理》2005年第4期全文轉載。 [45] 韓靜軒，馬力. 高新技術項目投資風險的分析與測度，哈爾濱工業大學學報(自然科學版)，2001（3）。 [46] 韓靜軒，馬力，苗麗安. 中國城鎮居民消費結構發展演變的動態數量分析.西安公路交通大學學報(自然科學版),2001(3)。 [47] 馬力，常相全. 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Co-integration *** ysis of higher ecation and economic growth in Shandong, 2011 International Conference on E-Business and E-Government, ICEE2011 - Proceedings, EI。獲獎記錄
1. 研究報告「基於公司社會責任的公司道德治理研究」2010年8月獲山東省第二十四次社會科學優秀成果獎二等獎，第一位。 2. 研究報告「公司治理中的倫理治理研究」2010年12月獲山東省高校優秀科研成果獎一等獎，第一位。 3. 研究報告「公司治理中的倫理治理研究」2012年5月獲遼寧省社會科學優秀成果獎三等獎，第一位。 4 論文「高技術產業投資風險多因素層次模糊綜合評判」 2005年10月獲第四屆全國優秀生產力理論與實踐成果獎一等獎，第一位。 5. 論文「基於激勵-保健理論的顧客滿意理論與服務系統研究」 2007年7月獲山東省第二十一次社會科學優秀成果獎二等獎，第一位。 6. 論文「Fuzzy Overall Evaluation of High-tech Projects Investment Risk」 2006年3月獲山東省第二十次社會科學優秀成果獎三等獎，第一位。 7. 課題研究報告「產業集群與區域創新體系的互動機制與戰略對策研究」2009年10月獲山東省第二十三次社會科學優秀成果獎三等獎，第一位。 8．課題研究報告「濟南市高新技術產業集聚發展與競爭力研究」 2006年1月獲得濟南市第二十次社會科學優秀成果獎二等獎，第一位。 9．論文「道德治理--公司治理的基石」2005年3月獲第二屆天津大學--南開大學研究生聯合學術節徵文比賽二等獎，獨立作者。 10．研究報告「濟南市高新技術企業集群化成長研究」2010年3月濟南市第二十四次社會科學優秀成果獎一等獎，第一位。 11. 論文「企業文化測量研究述評」 2007年1月獲濟南市第二十一次社會科學優秀成果獎二等獎，第一位。 12. 論文「Evaluation of investment risk of large-scale real estate projects」 2006年11月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎，第一位。 13. 論文「Instrial Cluster and Sustainable Development of Small and Medium High-tech Enterprises」 2009年1月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎，第一位。 14．論文「評價風險投資項目估算精度的DEA方法」 07年9月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎，第二位。 15. 論文「中小企業集群與區域發展創新」 2008年12月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎，第二位。 16. 研究報告「用馬爾可夫鏈預測中小城鎮規模的理論研究」2010年9月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎，第二位。 綜合獎勵及榮譽稱號： 1. 2005年獲得「山東省優秀青年知識分子」榮譽稱號。 2. 2006年獲得濟南市青年科技獎。
❹ 張興國的主要學歷及工作經歷
學歷：
1．博士：大連理工大學材料工程系，2001；
2．碩士：大連理工大學材料工程系，1986；
3．學士：大連理工大學機械工程系金屬材料專業，1983。
工作簡歷：
1．2010．04--至今：大連理工大學材料科學與工程學院，教授/博士生導師；
2．2003．01--2010．04：教授，博士生導師，大連理工大學材料工程系(主任)/材料科學與工程學院(執行院長)；
3．1999．06--2003．01：大連理工大學材料工程系黨總支書記；
4．2006．11－2007．01：日本東北大學金屬材料研究所，客員教授；
5．2001．10—2002．12：美國加利福尼亞大學伯克利分校，高級訪問學者；
6．1998．08—2001．10：大連理工大學材料工程系，教授；
7．1993．12—1998．08：大連理工大學材料工程系，副教授；
8．1992．01—1993．12：大連理工大學材料工程系，講師；
9．1991．01---1992．01：日本大阪前川電器鑄鋼所，訪問學者；
10．1988．07—1991．01：大連理工大學材料工程系，講師；
11．1986．07—1988．07：大連理工大學材料工程系，助教。
❺ 大連理工大學最厲害的教授
大連理工大學最厲害的教授：王博。
大連理工大學師資力量：
據學校官網，截至2022年3月，學校現有燃毀教職工4473人，其中專任教師2945人。學校有中國科學院和中國工程院院士15人、中國科學院外籍院士1人、瑞典皇家工程院院士1人，兼職教師中的兩院院士34人，專任教師中正高級職稱1004人，副高級職稱1225人。國務院學位委員會學科評議組成員10人，國家傑出青年基金獲得者48人。
「973計劃」項目首席科虛升學家10人，「973計劃」青年科學家專題項目首席科學家2人，百千萬人才工程國家級人選22人，科技部創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才入選者18人，教育部跨世紀優秀人才基金獲得者17人，「國家級教學名師獎」獲得者4人，遼寧省普通高等學校本科教學名師76人，「興遼英才計劃」教學名師3人。
❻ 大連理工大學軟體學院領導的簡介
院長 羅鍾鉉 學院全面工作；主管財務工作。
主要學歷及工作經歷:
教育及學位情況：
理學博士學位, 1991年7月, 大連理工大學數學科學研究所;
理學碩士學位, 1988年7月, 吉林大學數學研究所;
理學學士學位, 1985年7月, 吉林大學數學系.
工作經歷：
大連理工大學軟體學院院長，2009.2-[1]至今
博士生導師，2002年6月－2009.2；
教授, 1997, 7-至今, 大連理工大學數學科學研究所(現合並為應用數學系)；
高級研究員(Research Fellow), 1997, 10-2000, 8, 香港理工大學紡織與制衣學院；
副教授, 1993, 12-1997, 7, 大連理工大學數學科學研究所；
博士後, 1991, 7-1993, 12, 大連理工大學工程力學研究所專職研究人員。
主要學術及社會兼職:
國際性學術刊物《Journal of Information and Computational Science》的編委；
大連市甘井子區第14屆人大代表；
遼寧省民族科普協會副理事長；
第十屆全國青年聯合會委員；
全國《幾何與設計》專業委員會委員；
研究領域（研究課題）:
1. 多元函數逼近理論；
2. 計算幾何與計算機輔助幾何設計；
3. 多元樣條函數與機械化計算；
4. 多孔媒介中熱濕傳導模型及科學計算；
5. 三維重構與圖形/圖像處理。
指導碩、博士生研究方向:
1. 多元函數逼近理論；
2. 計算幾何與計算機輔助幾何設計；
3. 多元樣條函數與機械化計算；
4. 多孔媒介中熱濕傳導模型及科學計算；
5. 三維重構與圖形/圖像處理。
黨總支書記兼行政副院長 惠曉麗 負責軟體學院黨總支建設管理工作；群團工會工作；行政管理工作；人事管理工作；教職工隊伍建設工作；工程碩士研究生招生工作。
副院長 薛強 對外合作工作；實訓基地建設工作。
1955年10月生，1982年7月畢業於遼寧師范大學，教授、碩士生導師。主要從事市場調查、營銷策劃、管理流程設計、人力資源管理制度體系編制領域，市場營銷、人力資源管理方向的研究工作。先後完成了「大連信用卡網路公司市場研究」、「大連市勞動就業長效模式與機制研究」等項目。其中「遼寧省海洋資源綜合開發利用」獲國家海洋局2等獎（1988年），「大連市勞動就業長效模式與機制研究」獲大連市計委3等獎（2004年）。在國內外學術刊物上發表論文共31篇。出版《現代商情》著作（譯著等）共1部。培養研究生共14名。
副院長 郭禾 本科生、研究生教學工作。
副院長 李明楚 科學研究工作；軟體工程研究所建設工作。
副院長 柏建閣 後勤服務工作；治安保衛工作。
副院長 徐勝君 負責學生（含研究生）管理工作；本科生招生工作；就業工作。
❼ 大連理工大學有哪些教授的課是必須要去蹭的
大四化環學長前來答題，談談一些基礎課的老師吧。
1.大學物理A
強烈推薦余虹老師啊！對，就是教材的主編，同時還是mooc得負責人。余老師講課授課的方式非常適合我們，她根據本課程知識結構的特點，將重點突出在課件上，層次分明。講完課後會及時總結，理論和實際相結合，通過例題使知識更條理化。課前還會回顧上次課內容，重點鮮明，真的是位
❽ 大連理工大學博導名單
大連理工大帶脊學博導名單：
1、邵龍潭：1963年7月生，博士，二級教授，博士生導師，國務院特殊津貼專家。2005-2013年先後擔任大連理工大學黨委副書記、紀委書記、副校長。現為國際土力學學會會員，中國力學學會實驗力學專業委員會委員，非飽和土與特殊土專業委員會常委。《大連理工大學學報》、《實驗力學》等期刊編委，國家自然科學基金項目評審專家。
長期從事孔隙材料的實驗力學特性、土力學基本理論、土工測試技術與試驗設備研發、土工結構穩定分析等方面的研究工作。主持參加國家自然科學基金項目、國家科技攻關項目、企業委託項目共70餘項。發表學術論文150餘篇，申請授權國家發明專利37項，出版學術著作5部，教材1部。獲國家水利電力部科技進步二等獎1項，海洋工程科學技術獎特等獎1項。