南開大學張玉利不配當老師

『壹』 考南開大學的研究生，人力資源管理或管理學碩士要准備什麼

你好，你是大三學生，還沒有工作經驗，還是建議考學術類碩士，就是你說的人力資源管理研究生。管理學碩士更適合有工作經驗的去讀。
南開大學的人力資源管理是學科實力是很強的，在南開大學商學院中考試難度算是中等吧。該專業有三個研究方向：人力資源管理、組織行為學、人力資源開發。
統考科目是一樣的：政治、外語、數學三。
專業課是人力資源管理綜合，由三部分組成：管理學40分，組織行為學40分，人力資源管理70分。
專業課指定教材是：
《管理學》 張玉利主編 南開大學出版社 2004年
《組織行為學》（第12版）（工商管理經典譯叢） 斯蒂芬·P·羅賓斯著 中國人民大學出版社 2008年
《人力資源開發與管理概論》 吳國存、李新建主編 南開大學出版社 2001年
好像今年沒有《人力資源開發與管理概論》，改成了《人力資源管理基礎》【美】諾伊等著 雷麗華譯 中國人民大學出版社 2005年
如果現在剛上大三，建議先把統考課基礎打好，在有條件的情況下看看專業課書籍，後期在重點攻克專業課。
南開大學研究生院網站上有獲取歷年真題的方式，還有歷年報考的一些數據，你可以多做參考。
祝你考研成功！

『貳』 南開大學的研究生企業管理專業專業課只考微觀經濟學不考宏觀嗎

1、南開大學的研究生企業管理專業專業課只考微觀經濟學不考宏觀。

2、南開大學公布的碩士專業目錄備註明確：管理綜合含管理學部分100分，微觀經濟學部分50分。

3、只需要復習微觀經濟學就可以了，參考書目是：
《管理學》 張玉利主編 南開大學出版社；
《管理學》 周三多主編 復旦大學出版社；
《現代西方經濟學教程》微觀經濟學部分 魏塤主編 南開大學出版社；
《西方經濟學》微觀經濟學部分 高鴻業主編 中國人民大學出版社。

『叄』 南開大學商學院博導聯系方式

焦媛媛
職稱: 教授
研究方向: 運營管理；技術創新與服務創新；項目管理
所屬部門: 企業管理系
行政職務: 企業管理系副系主任
電子郵件: [email protected]
聯系電話: 022-23498037

張玉利
職稱: 教授
研究方向: 創業管理；組織理論；管理教育
所屬部門: 企業管理系
行政職務: 院長
電子郵件: [email protected]
聯系電話: 022-23500603
周建
職稱: 教授
研究方向: 公司戰略與可持續競爭優勢；新興經濟國家企業國際化戰略與治理；基於戰略聯盟的企業網路組織及其治理； 博士招生方向：①戰略管理——公司戰略與競爭優勢；②公司治理——企業跨國戰略組織與治理
所屬部門: 企業管理系
行政職務: 商學院案例中心主任
電子郵件: [email protected]
聯系電話: 022-23501221
申光龍
職稱: 教授
研究方向: 整合營銷傳播戰略；營銷調查與戰略；戰略管理；營銷公共關系；企業利害關系者；企業社會責任與倫理；管理哲學
所屬部門: 企業管理系
行政職務:
電子郵件: [email protected]
聯系電話: 23503650