研究生導師人事

① 北京工業大學研究生指導教師管理辦法（試行）

一、總則
1、研究生教育是強校之路。學校、院系、各級管理部門和研究生指導教師（以下簡稱導師）應齊心協力、協調配合，努力開創我校研究生教育工作新局面。
2、根據研究生教育的特點，導師在研究生招生、培養、就業、全面素質教育，提高研究生培養質量等方面肩負神聖使命和重要責任。為了在研究生培養全過程中更好地發揮導師教書育人的作用，加強我校導師隊伍建設，根據國家和北京市有關文件並結合我校具體情況，特製定本辦法。
二、研究生指導教師職責
3、研究生導師應熱愛祖國、熱愛教育事業，了解黨和國家的教育方針及各項政策，熟悉並認真執行《中華人民共和國學位條例》及我校培養研究生的各項規章制度，對培養研究生有高度的責任感。
4、研究生導師應熱愛指導教師崗位，對研究生人才培養有敬業和奉獻精神，注重不斷提高自己的思想素質、業務能力和學術水平。充分體現教書育人、言傳身教的責任，培養研究生良好的學術誠信度、科學道德觀和團隊合作精神。
5、研究生改態導師應參與制訂本專業研究生招生計劃，參與研究生入學考試命題、評卷、復試、錄取等工作，確保錄取新生的政治素養和業務水平。
6、研究生入學後，導師應全面了解其政治思想、業務基礎及身體健康等實際狀況，進行有關的入學教育，要求其認真學習並切實執行《北京工業大學研究生手冊》等有關研究生培養和日常管理的各項規定。
7、研究生導師應參與制訂本專業研究生培養方案，並積極承擔研究生的教學任務。根據本專業培養方案的要求和因材施教的原則，與研究生一起制訂培養計劃。導師要指導研究生的選課和課程學習，選課要注意基礎和前沿相結合，努力做到在課程學習中提升研究生的學習能力，掌握良好的學習方法，幫助研究生打下扎實的基礎。導師要重視教學實踐、社會實踐、學術活動及專題試驗等有關培養環節，鼓勵並創造條件支持研究生多參加學術報告會，強化和培養研究生的學術交流能力。
8、導師要有明確的科研方向，擁有適合指導研究生的科研課題和比較充足的科研經費，能夠保證指導研究生開展科研工作必備的條件。導師應跟蹤學科前沿，努力提高自身學術水平並引導和培養研究生的科技創新能力。
9、導師應定期檢查研究生培養計劃的執行進展情況，協助有關部門做好對研究生的階核春源段性考核。要注意發現和培養優秀人才，對表現優秀的研究生應給予鼓勵並提出更好發揮其才能的意見；對經教育無效且不宜繼續培養的研究生，要及時向主管部門反映情況，並提出處理建議。
10、導師應根據國家需要和實際條件指導研究生選擇科研方向、確定研究課題、制訂相關的論文工作計劃。導師要審查選題報告，並負責學位論文的指導工作。要處理好完成課題任務與研究生全面培養之間的關系，加強對研究生獨立從事科研工作等方面能力的培養。
11、導師應關心研究生的思想動態，了解研究生各方面的表現，幫助研究生端正學習態度，樹立嚴謹、勤奮、求實、創新的良好學風，樹立遠大理想和人生奮斗目標。
12、導師應在學術道德方面以身作則。在學術實踐過程中，導師要注意言傳身教，引導、教育研究生樹立良好的學術道德。導師還應參與學風建設，引導建立濃郁的學術氛圍，組織研究生共同參與學術研討和學術交流活動。
13、導師要嚴格審定研究生的學位論文或擬發表的學術論文（或專利、獲獎等其他形式的科研成果），注重學術水平和實際意義，提出實事求是的評價，指導研究生申請相應學位。凡未經導師審稿、簽名的科研成果，屬學位論文者不得進行答辯，屬學術論文（或其他成果）者（以北京工業大學名義、無論導師參加署名與否）不得投寄發表。應積極鼓勵、引導研究生在學術水平高、影響面廣森搭的刊物上發表高質量的學術論文，或將成果以專利形式進行保護。
14、學校和導師應共同關心研究生生活，切實解決研究生待遇問題。學校應盡量為研究生多提供助教、助管崗位，導師應積極主動地為研究生多提供助研崗位和一定數額的經濟資助，保證研究生本人生活的基本需要。
15、導師應配合有關部門對研究生進行就業指導，教育研究生處理好理想、事業及個人利益之間的關系，為國家發展而奉獻自己的智慧和力量。
三、研究生指導教師日常管理
16、學校實行有計劃地遴選和聘任研究生導師，通過建立研究生指導教師的培訓、考核和獎勵體系，實行總量控制下的動態管理機制。
17、學校應建立研究生導師培訓制度，定期組織導師開展有關研究生教育的政策學習、經驗交流及學術研討活動，加強導師與管理部門之間、導師與導師之間的交流與溝通，共同構建研究生教育和諧發展的環境。
18、導師所在學院（包括研究院、研究所、中心等設有獨立學位評定分委員會的機構為學院，以下簡稱「學院」）、系（包括學科部、教研室、研究室等，以下簡稱「系」）應對其指導工作給予支持和幫助，為保證研究生的培養質量提供良好的環境和條件。特別是新聘導師培養的第一批研究生，在制定培養計劃、開題、中期和答辯等研究生培養的關鍵環節，學院、系有責任予以特殊指導和幫助。
19、導師應定期向學院匯報研究生情況和培養工作情況。各學院學位評定分委員會要在每年制定研究生招生計劃和新增導師遴選計劃之前對導師履行職責情況進行考核與評估，並將結果報研究生部。
20、導師因公或因事出差、出國應遵守學校的有關審批規定，必須認真安排落實離校期間對研究生的指導工作。凡經學校、學院、系批准離校兩周以上、三個月以內者，應把落實的研究生指導辦法報學院、系主管研究生工作部門備案；離校半年或半年以上者，應提前一個月向研究生部、學院主管研究生工作部門申報計劃，一般應更換導師，並暫停招生。
21、關於跨學科招生的導師管理：根據學校學科建設規劃和發展需要，經學校批准跨學科招收研究生的導師屬校內兼職，其招生、培養教學管理、學位審查授予及學生日常管理等工作，在所跨學科依託的教學單位（學院或系）進行，並接受其業務管理。
22、學校推行導師年報制度。導師應於每年年初、在學校規定時間內填報《北京工業大學導師年報表》，報告本人當年的科研、教學、人才培養和學術交流等情況。導師年報結果將在校內公開，以建立公開透明、互相監督的機制，激勵導師有所作為。
23、四年內所指導的研究生學位論文至少有三篇被評為北京工業大學優秀學位論文的指導教師可推薦參加「北京工業大學教學優秀獎」的評選，並同時按照《北京工業大學優秀博士學位論文評選和獎勵辦法》和《北京工業大學優秀碩士學位論文評選和獎勵辦法》予以獎勵。
24、凡認真履行導師職責，取得顯著成果的導師，在評定教學工作優秀成果、先進工作者等校、市、國家各級獎勵方面，優先推薦。對於連續兩次獲校內教學成果優秀獎或市、優秀獎勵的導師，在晉級、評定專業技術職務等方面，建議予以優先考慮。同時，根據情況可增加招收研究生名額。
25、對連續兩年獲得校級研究生培養先進集體或教學工作優秀成果的學院或學科，學校在學科建設方面將優先予以鼓勵和支持。在校級優秀學位論文評選中根據情況可增加申優名額。
26、凡有下列情況之一者，予以減招或停止招生：
（1）3年內未取得新的科研成果（含發表論文、獲獎、專利授權等）；
（2）連續3年沒有招收到研究生；
（3）連續3年沒有科研項目和科研經費；
（4）根據學位論文抽查結果，3年內有2次抽檢均有不合格論文。
27、學校每三年進行一次導師資格的復查。學院學位評定分委員會按照導師遴選條件，結合其「導師年報表」和研究生招生、培養情況，進行復查初審，並區分下列不同情況提出處理建議：
（1）對培養研究生工作中成績顯著的指導教師給予表彰和獎勵。
（2）在三年內沒有新的科研成果或論文發表，或者連續三年沒有招生者，應建議暫停其招生資格。
（3）對責任心不強、不能認真履行導師職責、不能保證研究生培養的基本質量者，應建議學校解除其導師資格。
（4）學院應將經學位評定分委員會復查初審的結果，報送研究生部復核，然後報學校學位評定委員會審批。
28、凡有下列情況之一者，解除研究生導師資格：
（1）與北京工業大學解除或脫離人事聘任關系者；
（2）被解除專業技術職務者，解除相應的導師資格；
（3）在學院組織的導師考核中，連續3年因考核不合格予以減招或停招者；
（4）導師本人提出放棄導師資格的；
（5）學院或學校認為應該解除導師資格的。
經學校審批解除導師資格後，該教師已招入學生須轉給本專業其他導師。
29、導師調離北京工業大學時，必須向研究生部、學院主管研究生工作部門辦理研究生指導工作的交接。除非所指導研究生將在半年內畢業，一般情況下必須更換導師，並自動解除導師資格，停止招生。
30、對於研究生導師違反導師職責，在培養研究生過程中灌輸違反國家法律法規的觀點，散布極端個人主義，袒護、包庇研究生違法、違紀行為，導師失職造成研究生不能按期完成學業，導師本人（或默許研究生）剽竊他人科技成果，或在科研工作、課程學習、論文答辯中弄虛作假，導師支持或與研究生一起侵犯學校權益、牟取私利等，視情節和態度分別給予通報批評、暫停招生、取消導師資格，直至行政紀律處分。上述處理，經學院提出處理意見，研究生部審議，報學校批准後執行。
31、經學校批准聘任的校外研究生兼職導師（含工程碩士兼職導師）須參照本規定履行導師職責，同時學院須指定專人負責與其保持業務上的聯系。
本辦法經第八屆校學位委員會第十次會議討論通過，自2006年11月7日起執行。各學院可根據本辦法規定製定實施細則和檢查辦法。

② 研究生導師的3大作用是什麼如何選擇導師

研究生導師3大作用要重視

進行專業領域指導

考研中，會涉及很多專業性的問題，還會有一些備考的資料，如果單純拿到這些厚厚的備考資料，自己就會困惑，不知從何入手，不知道重點以及考點在哪裡。

選擇導師，這3類是首選

教授級別的導師

這類導師帶的班級，應該都是小班型，因為是教授，所以針對的是想要考博士的學生，以及對考研有著極致熱愛的學生。這類導師會把學生往博士生方向培養。但是這個教授級別的導師組，是需要爭選名額的，只有進入考核階段，才有資格進組。

③ 哪裡舉報研究生導師

研究生畢業後可以舉報導師的惡行嗎
可以。但不建議。

具體要視什麼惡行。另外要想一想，為什麼當時施行惡行的時候你不去制止。

你當時忍受的原因，現在依然有效。

成人世界自有其運行規則。在改變這個規則之前，要看你有沒指談有能力。

傷敵一千，自損八百的事，盡量少做。

我建議的是：忘卻過去，盡力過好自己的生活。
研究生可以投訴這樣的導師嗎
如果碰到這樣的導師，那就自跡逗輪認倒霉吧。

一定不要投訴，你以為學校的領導不知道下面的老師在胡搞什麼嗎？肯定知道。如果，你要是投訴了，那你的結果很有可能是不能畢業，還是靠自己吧。
被研究生導師冷暴力 可以投訴嗎
可以
研究生導師的聯系方式嗎
登錄目標學校目標學院的官網，找到師資隊伍一欄，點進去查看你想找的教師，看看對其介紹中有無聯系方式。除此之外，可以多方位問詢師兄師姐或者前往目標學校（個人覺得這種方式對於不熟悉的雙方來說可能並不是很好）。一般來說，外校學生聯系導師比較姿信困難。

希望能有幫助，謝謝。
研究生跟導師處的關系不好，怎麼辦
我的建議是仔細思考，問題是出在自己的身上還是導師的身上，假如自己真的有不足的話：

1、找個時間和導師好好聊聊，和他好好溝通，包括檢討你平時做得有些不足的地方，請她幫助你，態度要誠懇。

2、和導師帶的其他同學建立牢固的友情，你挨罵的時候可以幫你一把

3、投其所好，回老家的時候帶帶土特產什麼的~~~

假如你是在找不到自己有任何不足，純粹是這個老師的錯，你可以

1、委婉地向輔導員表達這個問題，請他幫忙出主意

2、請求學院領導幫你換個導師（除非實在受不了，不然最好不要走到這一步，和導師撕破臉還是不好的。）
想知道研究生導師是誰怎麼查
你可以到你選擇的學校的網站上去查找，找到你報考專業所在的學院，學院裡面會有關於導師的詳細介紹
關於研究生導師的問題
導師其實相當於工作中的領導一樣，跟一個好導師可能會帶給你就業還有其他的幫助。研究方向，其實無所謂了。主要看這個導師的能力。
求助，如何查找研究生導師的聯系方式
去你所想考的學校的那個學院的網址，研究生學院別進錯了，裡面會有導師信息一欄，點進去就有。
研究生導師讓學生填表發工資,卻不發錢,是否涉及腐敗，如何舉報？
可以舉報的，但是處罰不大，並且對學生也可能存在報復的可能。
研究生如何選導師，師兄師姐們請進
學校現在研究生分導師一般是三種情況，一種是先錄取後分導師，一種是錄取前就要求先填報志願。你的情況應該是屬於前一種的，因為顯然你現在導師還沒有定。

一般如果導師已經定了的話，那就需要在暑假的時候先跟導師聯系一下，因為有的導師比較喜歡在暑假的時候先讓新生在自己實驗室乾乾活，適應一下環境。象你這種導師最後還沒有分配好的，最好就先別找了，除非你很確定人家最後會要你，否則很容易陷進學院人事斗爭的陷阱里，作用反而適得其反。

選博導還是碩導的問題其實是個偽命題，因為這兩者根本不在一個水平線上。博導會有比碩導多的多的研究課題和研究經費，在博導的手下不但活會比較搐，而且外快也會比較多。

但如果博導有行政職務的話，除非你本來就是為了畢業找好工作，不在乎研究生期間能學到什麼的話，不建議選。因為有行政職務的一般會比較忙，應酬比較多，你基本上學術上得不到多少指點，只能靠自己摸索了。

我當年就是圖名氣選了個博導，結果雖然活確實比較多，但基本上是干苦力的，感覺跟老闆雇的員工一樣，沒學到什麼.

④ 碩士研究生導師需要什麼條件

碩士研究生導師需要條件如下：

1、熱愛研究生教育事業，熟悉國家和學校有關學位與研究生教育的政策法規和規章制度，能教書育人，為人師表，團結協作，具有高尚的科學道德、嚴謹的治學態度。

5、了解本學科國內外的現狀和發展趨勢，能夠掌握本研究領域的研究發展趨勢，選定有學術意義或應用價值的研究課題，提出有效的研究途徑，制定可行的研究方案。具有指導和組織課題組進行研究工作的能力和經歷。

6、研究方向穩定，現從事較高水平的科研工作，承擔有科研項目，有較充足的科研經費和必要的研究生培養條件。

7、從事本科教學工作一年以上，並具備《高等學校教師資格證》。

8、身體健康，能在科研、教學第一線工作。

⑤ 研究生導師需要什麼資格

申請碩士研究生導師資格，原則上須具備以下條件：
1. 政治立場堅定，熱心研究生教育事業，有嚴謹的治學態度和良好的職業道德，身體健康。

2. 具有堅實的理論基礎和系統的專門知識，有較豐富的科研經驗和一定的學術造詣，熟悉所從事學科（專業）的國內外發展狀況。

3. 職稱與學歷、學位條件需滿足下述條件之一：
① 教授或相當職稱者。
② 副教授或相當職稱者，且為大學本科（含）以上學歷，1985年（含）以後大學本科畢業者原則上應具有碩士學位。

4. 承擔有廳局級（含）以上縱向科研項目或橫向科研項目，且經費充足。

5. 有較穩定的科研方向，近5年內有較高學術水平的研究成果。

拓展資料

碩士生導師應是本學科學術造詣較深的教授或相當專業技術職務的教學，科研人員，其學術水平在某些方面接近或達到國內或國際先進水平。有協助本人指導碩士生的學術隊伍。有課程教學經歷，承擔過或正在承擔一定工作量的本科生課程。

碩士生導師的主要工作：

導師的主要工作不在於"教"而在於"導"。

1.引導學生熟悉本學科或相關領域的基礎理論知識和方法

本學科或相關領域的基礎理論知識和方法，這是進入碩士生學習和研究的一個前提性的條件。由於碩士生自身學科背景、學術水平的差異，引導學生熟悉本學科或相關學科的基礎理論知識和方法的工作極為重要。沒有對本學科及相關領域研究狀況的基本了解，不熟悉本學科的學術規范，不會運用本學科及相關學科基本理論和方法提出和解決問題，博士生的學習和研究就沒有一個科學的基礎。

2.引導學生進行創造性學習，提高其研究能力

引導學生熟悉本學科或相關領域的基礎理論知識和方法的主要途徑，是引導學生進行創造性學習，把讀書、思考和研究緊密結合起來，不斷提高自己的研究能力，提升學術品位和研究水平。

碩士生導師的主要職能：

1.提升研究生思想政治素質

2.培養研究生學術創新能力

3.增強研究生社會責任感

4.指導研究生恪守學術道德規范

5.優化研究生培養條件

6.注重對研究生人文關懷

⑥ 南京財經大學關於做好碩士生導師增列工作的通知

南京財經大學是一所以經濟管理類學科為主，多學科協調發展的江蘇省重點建設大學。1956年，南京財經大學前身糧食部南京糧食學校成立。1981年，南京糧食經濟學院在原南京糧食學校的基礎上建立。1993年，學校更名為南京經濟學院。1999年，南京物資學校並入南京經濟學院。2000年，南京經濟學院、江蘇財經高等專科學校、江蘇經濟管理幹部學院三校合並，組建成新的南京經濟學院。2003年，經教育部批准，學校正式更名為南京財經大學。
根據《南京財經大學選聘碩士研究生指導教師管理辦法，結合南京財經大學當前學科發展和碩士研究生導師隊伍建設的需要，現將2015年度碩士生導師增列工作通知如下：
一、申請程序
申請人向碩士點所在院學位評定分委員會提出書面申請。南京財經大學學位評定分委員會對申請人進行評議，並將評議結果連同申請人材料報學校研究生處審核。研究生處將材料匯總後，提交南京財經大學學位評定委員會審議。
二、申請條件
申請碩士生導師任職資格枯扒的教師達到以下基本條件：
1、已取得相關學科的博士學位或具有副教授、教授職稱。
2、以第一作者身份或者獨立在學校指定的二類及以上刊物上發表學術論文二篇以上，或在一類期刊上發表學術論文一篇以上，或在學校指定的二類期刊上發表學術論文一篇，同時出版在全國有影響力的高質量學術專著一部。
3、具有比較豐富的教學經驗，教學效果良好，能開出至少1門研究生課程。
4、主持過省部級課題研究;或參與國家級課題研究，且排名前3位(國家級課題指國家自然科學基金、國家社科基金、「863」項目等;省部級課題指國家部委項目、省哲社項目、省科技廳軟科學等項目);或獲得過省春槐部級及以上優秀科研成果獎勵，且排名前3位。
5、教授年齡不超過57周歲，副教授年齡不超過55周歲。
6、2012年以來，未出現過教學、科研方面的責任事故，年度考核合格。
三、表決方式
南京財經大學學位評定委員會將召開專項會議，審議和批准碩士研究生指導教師任職資格。
南京財經大學學位評定委員會專項會議的實際到會人數須達到應到會人數的2/3，採用投票表決方式確定申請人的碩導任職資格。申請人須獲得超過實際到會人數的1/2票數，方可取得碩導任職資格。
四、其他說明
1、碩導選聘原則上在已有碩點二級學科內進行。若申請人在某研究領域確有學術成果，且能擔負起指導職責，可跨行政單位申請碩導任職資格，但本人行政隸屬關系(編制)不變。跨行政單位的申請人須向碩士點所在院學位評定分委員會提出書面申請。
對已取得非南京財經大學碩導資格的人員，應按照南京財經大學碩導任職條件重新申報。
申請人須填寫《南京財經大學碩士研究生指導教師申請表》。其中涉及科研成果部分的內容須經南京財經大學科研處蓋章認定，涉及年度考核部分的內容須經南京財經大學人事處蓋章認定。
2、兼職碩士生導師的申請人員須向有關院學位評定分委員會提出書面申請。兼職碩士生導師的聘任管理辦法見《南京財經大學兼職碩士生導師聘任管理規定》
3、取得任職資格的碩導的工作報酬，根據教學工作量及指導研究生數量獲取，南京財經大學不給予額外待遇。
4、南京財經大學研究生碩導選聘為任職資格選聘。取得任職資格的碩導若在3年內未指導研究生，則其任職資格自動取消。
5、申請人未達到碩導任職基本條件的，屬破格申請。為保證研究生培養質量，一般不接受破格申請。如確需要，破格申請應從嚴把握，破格人數要從嚴控制。對破格申請的，審議時應主要考慮其沒森昌所在學科建設需要，所在碩士點和研究方向的建設要求。
6、海外留學歸來人員申請碩導任職資格的，「主持科研項目」條件不作要求，但須滿足其他基本條件。
7、在選聘碩士生導師時，除對申請人的業務進行嚴格審核外，還要對申請人的學風、品德修養、科學道德、教書育人、為人師表等方面進行考核，此項工作由各有關部門黨總支負責，會同院學位評定分委員會共同把關。
8、南京財經大學學位評定委員會主席根據學科建設需要和碩士點建設要求，可特聘碩士研究生指導教師。
9、申請人應填寫《碩士研究生指導教師申請表》，並提供裝訂成冊的證明材料復印件一份(包括學歷證書、學位證書、發表論文、出版著作、獲獎證書、科研立項通知書或結項證書等)。
五、工作安排
1、南京財經大學各院學位評定分委員會對申請材料組織初審;
2、初審結果、證明材料及《申請新增碩士生導師匯總簡表》報送南京財經大學研究生處
3、召開南京財經大學學位評定委員會審議。

考研政策不清晰？同等學力在職申碩有困惑？院校專業不好選？點擊底部官網，有專業老師為你答疑解惑，211/985名校研究生碩士/博士開放網申報名中：https://www.87dh.com/yjs2/

⑦ 成為碩士生導師需要什麼條件

1、可以認真履行導師職責，每年保證能有半年以上的時間在基地指導碩士生。

2、具有高級專業技術職務，原則上具備本學科或相近學科碩士學位。具有博士學位的講師，近三年在高水平學術期刊上發表過論文，亦可申請碩士生導師資格。

3、具備本門學科系統深入的基礎知識和專業知識，能夠創造性地進行研究工作，具備解決復雜理論問題、技術問題和應用問題的能力。

4、研究方向穩定，現從事較高水平的科研工作，承擔有科研項目，有較充足的科研經費和必要的研究生培養條件。

5、從事本科教學工作一年以上，並具備《高等學校教師資格證》。

(7)研究生導師人事擴展閱讀：

碩士生導師的職能

1、引導學生熟悉本學科或相關領域的基礎理論知識和方法。

2、引導學生進行創造性學習，提高其研究能力。

博士生導師的要求：

1、近五年來在國內外核心刊物上發表論文不少於8篇（第一作者或本人指導的研究生為第一作者）或正式出版過學術專著。所發表的論文或專著曾被同行多次引用或曾獲得過省、部級二等獎以上的獎勵。

2、目前承擔有國家或部（省）級的重點科研項目或攻關項目，負責國家自然科學基金項目或其他有重要價值的研究項目，在研的經費不少於3萬元（個別基礎研究項目不少於1.5萬元）。

3、近五年來在國內外核心刊物上發表論文不少於5篇（第一作者或本人指導的研究生為第一作者），或正式出版過學術專著，或有重要的技術成果發表的論文或專著曾被同行多次引用或曾獲得過省，部級二等獎以上的獎勵，獲省部或國家級成果登記2項或發明專利（授權）2項。

4、目前承擔國家或部（省）級的重點科研項目或攻關項目，負責國家自然科學基金項目或其他具有重要價值的研究項目，在研的經費不少於6萬元。

網路-碩士生導師