鄭州的大學老師招聘信息

① 鄭州大學附屬單位公開招聘工作人員方案

根據工作需要，依據河南省人力資源和社會保障廳《關於省直事業單位招聘工作人員租皮納有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）和有關文件精神，經批准，鄭州大學7個附屬單位面向社會公開招聘工作人員537名。結合實際，制定本招聘方案。

一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的方針政策；
3.遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
4.應聘人員應為國家計劃內統一招收的全日制碩士、博士研究生
5. 身體健康。
二、招聘崗位、人數及要求
詳見附表一：《2012年鄭州大學附屬單位公開招聘人數一覽表》。
三、招聘程序
1.發布招聘信息。本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案後，在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學及各附屬用人單位網站發布公開招握鄭聘信息。發布時間2012年12月18日至12月27日。
2.報名、資格審查。
（1）報名、資格審查與確認由鄭州大學附屬各用人單位實施，報鄭州大學備案；
（2）報名方法：報名採用電子信箱報名。應聘人員於2012年12月19日至12月27日在各附屬用人單位網站下載《招聘畢業生報名表》，填寫報名表發送到招聘單位公布的電子信箱，同時發送以身份證號為文件名弊沒的一寸近期正面清晰免冠照片（jpg格式、文件大小30k左右）；應聘人員每人只能選報一個崗位。
(3)資格審查與確認：凡符合招聘條件者，可到招聘單位人事處（科）報名（詳見附表二：2012年鄭州大學附屬單位公開招聘報名聯系表），填寫報名表，並提交畢業證、學位證（應屆畢業生憑學校推薦證明）、身份證（查驗原件、留存復印件）、兩張近期一寸免冠照片、自薦材料及相關證書等。各招聘崗位人數與報名資格審查合格人數不足1:3的，相應縮減該崗位招聘人數。
3.考試。考試分為筆試和面試或試講，均為100分制，按比例形成最後綜合成績。筆試由用人單位組織，面試在鄭州大學指導下，由各附屬單位具體實施。筆試主要內容為專業基礎知識；根據筆試成績，按一定比例確定面試或試講人選，面試或試講主要考察應聘者專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等。博士畢業生可直接進入面試或試講。
筆試、面試或試講的具體時間、地點、內容及相關要求要予以公布。綜合成績等於筆試成績×50％﹢面試成績×50％。留校碩士研究生由鄭州大學統一組織外語加試。
4.公布成績。筆試成績在筆試結束後一周內，面試成績在面試當天在各附屬用人單位網站公布成績。
5.體檢。根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的考試綜合成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行。
6.考察。體檢合格人員，由附屬用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。
7.公示。考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學及各附屬用人單位網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。
8.人員聘用及待遇。
（1）按照我省事業單位人員管理有關規定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。
（2）公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本次招聘在報名結束後兩個月內完成；各招聘崗位報名人數應在報名結束兩天內和各招聘單位考試時間應提前三天報省人社廳事業處；招聘工作全過程在省人力資源社會保障廳指導監督下進行，並自覺接受社會各界監督。
未盡事宜，由鄭州大學人事處負責解釋。
咨詢電話：0371—67781210（鄭州大學人事處）
監督電話：0371—69690389
附表：一、2012年鄭州大學附屬單位公開招聘人數一覽表
二、2012年鄭州大學附屬單位公開招聘報名聯系表

鄭州大學
二〇一二年十二月十八日
附表一：
2012年鄭州大學附屬單位公開招聘人數一覽表

單位 需求專業 需求
人數 博士 碩士 備注
鼻科學專業 1 1 各階段學歷均為211院校
超聲專業 2 1 1
一 傳染病學專業 2 2 各階段學歷均為211院校
磁共振專業 4 4
耳鼻喉專業 6 2 4 各階段學歷均為211院校
耳科學專業 3 3 聽力學或耳科學專業
婦產科學專業 6 3 3
肝膽胰外科專業 4 4
骨科專業 3 3 各階段學歷均為211院校
核醫學專業 2 2
呼吸內科專業 2 1 1
呼吸睡眠 3 3 各階段學歷均為211院校
附 感染管理專業 1 1 各階段學歷均為211院校
急診醫學 2 2 各階段學歷均為211院校
甲狀腺外科學專業 2 2 各階段學歷均為211院校
介入放射學專業 2 1 1
精神醫學專業 3 3
院 康復醫學專業 2 1 1
口腔頜面外科專業 1 1 各階段學歷均為211院校
口腔修復 1 1 各階段學歷均為211院校
口腔醫學 2 2 各階段學歷均為211院校
老年病學專業 4 1 3 碩士各階段學歷均為211院校
臨床檢驗專業 10 3 7 臨床生化、臨床微生物專業、臨床檢驗專業
臨床醫學 59 59 七年制碩士
臨床醫學全科 1 1 全科醫師
一 麻醉學專業 15 1 14
泌尿外科專業 6 6
內分泌專業 3 2 1 碩士各階段學歷均為211院校
皮膚性病學專業 4 4 各階段學歷均為211院校
普通外科學 2 2 各階段學歷均為211院校
乳腺外科學專業 1 1
燒傷與修復重建 1 1 限燒傷整形、顯微外科顱頜面修復專業
神經病學專業 10 5 5 碩士各階段學歷均為211院校
神經外科學專業 3 3 各階段學歷均為211院校
腎病專業 5 2 3 碩士各階段學歷均為211院校
附 生物化學 1 1 各階段學歷均為211院校
生物治療專業 1 1 各階段學歷均為211院校
生殖醫學專業 6 4 2 生殖臨床、胚胎實驗室、男科學、遺傳學或發育生物學（碩士在精子庫研究中心）
輸血專業 1 1 各階段學歷均為211院校
衛生統計學 1 1 各階段學歷均為211院校
院 胃腸外科專業 1 1 各階段學歷均為211院校
消化內科學專業 1 1 各階段學歷均為211院校
小兒內科學專業 6 6 各階段學歷均為211院校
小兒外科學專業 2 2
心血管內科學專業 11 6 5 碩士各階段學歷均為211院校
心血管外科專業 2 1 1 各階段學歷均為211院校
一

附

院 胸外專業 4 3 1 各階段學歷均為211院校
血液內科學專業 2 2
眼科學專業 7 7
內科學專業 1 1
外科學專業 1 1 各階段學歷均為211院校
葯學專業 5 1 4
影像醫學專業 10 10
整形外科學專業 1 1 各階段學歷均為211院校
腫瘤放療專業 3 2 1
腫瘤學專業 1 1 各階段學歷均為211院校
重症醫學專業 15 15 各階段學歷均為211院校
以上各專業應聘人員為2011年、2012年畢業
合計 261 81 180
二

附

院
心血管內科學 4 1 3
呼吸內科學 2 1 1
消化內科學 1 1
內分泌學 4 1 3
血液內科學 2 1 1
腎內科學 2 1 1 西醫類
內科學 4 1 3 內科臨床（心、呼吸、老年病學等）
腫瘤內科學 1 1
神經病學 2 1 1
兒科學 4 1 3
婦產科學 6 1 5
二

附



院

耳鼻喉學 1 1
血管外科學 1 1
普通外科學 2 1 1
心血管外科學 2 1 1
泌尿外科學 2 1 1
神經外科學 1 1
病理學 1 1
影像醫學（超聲）） 4 1 3 第一學歷為全日制本科，碩士為211工程院校
影像醫學（放射） 3 1 2 第一學歷為全日制本科，碩士為211工程院校
影像醫學或臨床醫學（核醫學） 1 1 第一學歷為全日制本科，碩士為211工程院校
預防或臨床醫學 2 2
中文 1 1
醫院衛生管理 2 2
護理學 1 1
臨床營養或公共衛生 1 1 本科階段專業為臨床醫學
西葯學 2 2
眼科 1 1
無特殊要求以上各專業本科起點為國家「211」工程院校
合計 60 20 40

三

附

院 婦產科 24 4 20
小兒內科 20 4 16
骨科 2 1 1
乳腺科 1 0 1
心內科或心外科學 2 0 2
小兒外科或普外科學 3 2 1
康復醫學與理療或神經內科 8 1 7
三

附

院
口腔科 2 0 2
臨床檢驗診斷學 7 2 5
小兒內科或兒童保健 2 0 2
婦產科學或婦女保健 2 0 2
生殖醫學（生殖醫學、生物工程、遺傳學、組織胚胎） 8 2 6
麻醉學或臨床醫學 9 2 7
醫學影像、臨床醫學 17 1 16
葯學 4 1 3
財務 1 0 1
院辦 1 0 1
合計 113 20 93
四

附

院 普通外科學 2 1 1
神經外科學 2 1 1
神經內科學 1 1
眼科學 3 1 2
骨科學 2 1 1
呼吸內科學 2 1 1
消化內科學 2 1 1
心血管內科學 2 2
婦產科學 1 1
血管外科學 1 1
腎病學 1 1
腫瘤內科學 1 1
康復醫學 1 1
兒科學 1 1
急救醫學 1 1
耳鼻咽喉學 1 1
口腔醫學 12 12
行政管理 2 2 碩士畢業院校為211或985院校
無特殊要求以上各專業本科及碩士均為國家「211」工程或985院校
合計 38 8 30
五

附

院 神經內科 5 1 4 科研能力強
心血管內科學 2 1 1
內分泌學 1 1
血液腎病學 4 1 3
呼吸內科學 1 1
內科學 3 2 1 老年病學、腫瘤內科學、呼吸內科學等
肝病科 1 1
康復科 2 2
神經外科 4 1 3
普外科 2 1 1 肝膽外科、普外
外科學 6 2 4 骨外科、血管外科、泌尿外科、心胸外科等
麻醉科 2 2 男性
婦產科 2 1 1
眼耳鼻喉科 2 1 1
口腔科 2 2 口腔外科、口腔正畸
急救中心 1 1 急診外科
心理科 1 1 精神衛生
五

附

院 針灸科 1 1
放射影像科 1 1
病理科 3 1 2
放療科 3 1 2 放射治療、腫瘤放療、物理治療
社會保障 1 1 醫務科
臨床一線科室各專業要求本科及碩士學歷為「211」或985院校
合計 50 15 35
護理

學院 葯理學 1 1
衛生統計學 1 1
護理學 4 4
新聞學 1 1
以上各專業要求2012年畢業的本科起點為國家「211」工程院校畢業生
合計 7 2 5
生物醫學工程 1 1 學歷要求本科、碩士、博士均為國家211以上全日制院校畢業或中科院系統





醫


葯


院 醫學檢驗 1 1
病理學 1 1
內科消化 2 2
微生物免疫學 1 1
葯理學 1 1
葯劑學 1 1
合計 8 8

附表二：
2012年鄭州大學附屬單位公開招聘報名聯系表
單位名稱 地址 聯系人 聯系電話 電子信箱
一附院 鄭州市建設東路1號 秦 墾
李 娟 0371-66913033
0371-66913045 [email protected]
二附院 鄭州市經八路2號 張新芳 0371-63936327 [email protected]
三附院 鄭州市康復前街7號 馬葆靖 0371-66969174
66903057 [email protected]
四附院 鄭州市南陽路169-10號 王曉燕 0371-63985446
0371-63981482 [email protected]
五附院 鄭州市康復前街3號 張梅梅 0371-66916796 [email protected]
鄭州大學
護理學院 鄭州市建設東路3號 白 潔 0371-66961808
66658336 [email protected]
河南省醫葯科學研究院 鄭州市大學路40號 秦定一 0371-66963817 [email protected]

② 2022河南鄭州大學第一附屬醫院招聘啟事【220人】

【 #醫生招聘# 導語】2022河南鄭州大學第一附屬醫院招聘220人，報名時間：2022年8月17日至2022年8月19日， 現將招聘啟事原文發布如下：

鄭州大學第一附屬醫院始是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的三級甲等醫院。目前，醫院有河醫、東院區、北院區和南院區4個院區，臨床醫技科室120個，病區279個。實行一院多區差異化發展、同質化管理、標准化建設和規范化運行。在中國醫院排行榜(復旦大學)中，我院綜合排名位居全國19位，科研排名全國第4位;全國醫院自然指數綜合排名全國第11位。

醫院臨床醫學是國家「雙一流」建設學科，是河南省優勢學科，食管癌防治是河南省特色學科。醫院是河南省培養高級醫療衛生人才的臨床基地，實行三個「院系合一」管理，臨床醫學系、醫學檢驗系和口腔醫學院與醫院合一管理，是全國住院醫師規范化培訓基地，醫院科研平台日臻完善，有院士工作站4個，博士後科研流動站3個，實驗室2個，分別是互聯網醫療與應用國家工程實驗室和省部共建食管癌防治國家重點實驗室，國家臨床前迅醫學研究中心分中心8個。

根據醫院發展需要，面向社會公開招聘工作人員220名。現將有關事宜通知如下：

一、招聘人員條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.普通高等教育本科起點，2022年普通高等教育碩士畢業生，年齡在28周歲以下(1994年9月1日以後出生);

7.高中起點，2022年普通高等教育護理專業本科畢業生，年齡在25周歲以下(1997年9月1日以後出生);

8.普通高等教育畢業生均不含定向、委培生，本科均為公辦院校且不含「專升本」。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、報名時間和地點

(一)時間

報名時間：2022年8月17日至2022年8月19日。

上午8:30-12:00下午2:30-5:30

(二)報名地點

滾悔並鄭州大學第一附屬醫院河醫院區行政樓5樓人事處3號辦公室。

三、報名方式及提交材料

(一)報名方式

採取現場報名方式。

(二)提交材料:

1.身份證原件及復印件;

2.各階段畢業證、學位證原件及復印件(國外院校畢業生提供學歷認證)，有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》(中國高等教育學生信息網下載列印);

3.本人簡歷;

4.任職資格證、住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件或住培考試合格成績單(或培訓基地開具的培訓證明原件及復印件)等;

5.《鄭州大學第一附屬醫院求職登記表》(碩士)或《鄭州大學第一附屬醫院護士報名表》(本科)(見附件)。

現場審核通過後方可參加專業組考試和面試。

四、考核形式

(一)專業組考試;

(二)醫院面試。

五、考核內容

專業知識、科研能力、外語水平、綜合素質等。

六、考試、面試時間

具體時間另行通知。

七、注意事項

(一)應聘人員應保持電話暢通。

(二)所提供資料應准確真實，如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。

(三)請應聘者自覺遵守疫情防控工作要求，報名時需出示48小時內核酸檢測陰性證明，按要求出具行程碼、健康碼，並正確佩戴口罩，保持一米距離。

咨詢電話：0371-66913097,0371-66862730

聯系人：王老師，徐老師

2022年鄭州大學第一附屬醫院公開招聘工作人員計劃

鄭州大跡大學第一附屬醫院求職登記表（碩士）

鄭州大學第一附屬醫院護士報名表（本科）

③ 鄭州航空工業管理學院教師待遇

鄭州航空工業管理學院教師待遇：首先鄭州航空工業管理學院與共和國同齡，是原航空工業部在全國布局的六所航空院校之一。學校現有管理學、經濟學、工學、法學、文學、理學、藝術學、教育學等八大學科門類。學校堅持「德育首位，教學中心，質量至上，育人為本」的辦學理念，堅持「立足航空產業，服務區域經濟」的服務面向，形成了「航空為本，管工結合」的辦學特色，確立了在航空工業管理和技術應用研究領域中的較強優勢。

二、組織領導

其次學校成立公開招聘工作領導小組，總體負責學校招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。由人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

為提高學校人才隊伍質量，加強師資隊伍建設，提升學校核心競爭力，為學校各項事業發展提供人才保障，2022年擬引進高層次人才及博士研究生或博士後，具體要求如下：

（一）第一層次（高層次人才）

符合我校高層次人才認定標准，詳情咨詢學校人事處。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）

詳見附件1《鄭州航空工業管理學院2022年博士引進一覽表》。

四、招聘條件

（一）第一層次（高層次人才）人才引進條件按學校人才引進政策執行。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）應聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄；

4.具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德；

5.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

6.博士研究生畢業並取得學位；

7.年齡一般不超過35周歲，具有博士後經歷者、高級職稱者或業績突出者可放寬至40周歲；

8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件1《鄭州航空工業管理學院2022年博士引進一覽表》）。

（三）有下列情形之一的人員不接受應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）第一層次（高層次人才）人才引進按學校人才引進政策執行。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）人才招聘工作程序

1.報名和資格審查

（1）應聘人員登錄學校人事處網站，點擊「招聘系統」，進入招聘頁面選擇相應應聘崗位，注冊登錄填寫信息。

（2）資格審核主要查驗學歷學位證書及招聘公告中的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與用人單位聯系人（見附件1）或學校人事處聯系。

2.考核

考核內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和教學基本技能等，考核方式採取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。考核成績低於60分者，將不予聘用。

3.體檢和考察

體檢工作由學校組織實施，體檢人員根據考核成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢標准參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標准（2017年修訂）》。

4.擬聘人員公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站（http://rsc.zua.e.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

（一）第一層次（高層次人才）人才聘用按學校人才引進政策執行。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）人才聘用

經公示無異議的博士研究生或博士後，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、待遇

（一）第一層次（高層次人才）人才待遇一事一議。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）人才待遇

詳見附件2《鄭州航空工業管理學院2022年博士引進待遇》。

八、紀律與監督

學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。

地址：鄭州市鄭東新區文苑西路鄭州航院人事處（東校區綜合樓228房間）

聯 系 人：劉老師 張老師

聯系電話：0371-61912665

監督電話：0371-61912612（校紀委、監察處）

附件：1.鄭州航空工業管理學院2022年博士引進一覽表

2.鄭州航空工業管理學院2022年博士引進待遇

附件1

鄭州航空工業管理學院2022年博士引進一覽表

序號

單位名稱

招聘專業

人數

聯系人

備注

1

商學院

企業管理、財務管理、審計學、會計學、管理科學與工程（創新管理相關方向）、計算機應用技術等

3

聯系人：閆老師
電話：0371-61912019
郵箱：[email protected]

管理工程學院

管理科學與工程、運籌學與控制論、概率與數理統計、系統工程、統計學、計算機應用技術、機械製造及其自動化、交通運輸規劃與管理

5

聯系人：王老師

電話：61912302，15936265700

郵箱：[email protected]

經濟學院

計算機應用技術（人工智慧與大數據等）、統計學、產業經濟學（航空經濟方向優先）、金融學（金融工程、航空金融、綠色金融相關優先）

3

聯系人：郝老師

電話：13838255173

郵箱：[email protected]

信息管理學院

情報學、檔案學、圖書館學、計算機應用技術（大數據方向）、管理科學與工程

5

聯系人：齊老師
電話：13733811590

郵箱：[email protected]

航空發動機學院

動力工程及工程熱物理（工程熱物理、熱能工程、動力機械及工程、流體機械及工程）；航空宇航推進理論與工程；航空宇航製造工程；載運工具運用工程；機械工程等相關學科專業、控制科學與工程（檢測技術與自動化裝置、系統工程）、儀器科學與技術（測試計量技術及儀器）相關學科專業

11

聯系人：文老師

電話：0371-61910097

郵箱：[email protected]

航空宇航學院

機械製造及其自動化、機械電子工程、 機械設計及理論、材料加工工程、航空宇航製造工程、動力機械及工程、一般力學與力學基礎、流體力學、飛行器設計、控制理論與控制工程、系統工程、模式識別與智能系統、導航、制導與控制、檢測技術與自動化裝置、飛行器設計（控制、導航、制導方向）、工業設計、產品設計、航空宇航推進理論與工程（無人機動力系統方向）、通信與信息系統；信號與信息處理、精密儀器及機械；測試計量技術及儀器、武器系統與運用工程（探測制導與控制方向）、兵器發射理論與技術（探測制導與控制方向）、電路與系統；電磁場與微波技術、電力系統及其自動化、電機與電器、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、工程熱物理、熱能工程、車輛工程

9

聯系人：劉老師

電話：0371-61912061

郵箱：[email protected]

民航學院

交通信息工程及控制、交通運輸規劃與管理、載運工具運用工程、飛行器設計、航空宇航製造工程、航空宇航推進理論與工程、計算機應用技術、檢測技術與自動化裝置、通信與信息系統、導航、制導與控制、系統工程、控制理論與控制工程、地圖制圖學與地理信息工程、安全科學與工程、統計學、運籌學與控制論、電力系統及其自動化、工程力學、一般力學與力學基礎、音樂與舞蹈學、應用心理學、圖書情報與檔案管理、圖書情報

5

聯系人：李老師
電話：0371-61913201
郵箱：[email protected]

智能工程學院

電路與系統，通信與信息系統，信號與信息處理，控制理論與控制工程，檢測技術與自動化裝置，模式識別與智能系統，導航、制導與控制，計算機系統結構，計算機軟體與理論，計算機應用技術，軟體工程，網路空間安全

7

聯系人：李老師
電話：0371-61912131
郵箱：[email protected]

材料學院

材料物理與化學、材料學（高分子方向、復合材料方向、金屬材料方向、無機非金屬材料方向）、材料加工工程、凝聚態物理、物理化學

4

聯系人：郭老師
電話：0371-61912901
郵箱：[email protected]

土木建築學院

橋梁與隧道工程、岩土工程、結構工程、市政工程、環境工程、城鄉規劃與設計、道路與鐵道工程、工程管理

4

聯系人：薛老師
電話：0371-61912091
郵箱：[email protected]

藝術設計學院

設計學（產品設計、藝術與科技、數字媒體藝術、陶瓷藝術設計等）、計算機類（虛擬現實技術、數字媒體技術等）、機械工程（機械製造及自動化、機械電子工程、工業設計等）、建築學（城鄉規劃，風景園林規劃與設計）

1

聯系人：孫老師
電話：13523022684
郵箱：[email protected]

文法學院

國際法學（航空法或海商法方向優先）、法學理論、語言學及應用語言學、漢語言文字學、行政管理

1

聯系人：鄧老師
電話：13663868649
郵箱：[email protected]

外國語學院

法語、英語、翻譯

1

聯系人：郭老師
電話：13937130698
郵箱：[email protected]

數學學院

基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論

3

聯系人：劉老師
電話： 0371-61912119
郵箱：[email protected]

馬克思主義學院

馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中共黨史（含：黨的學說與黨的建設）、馬克思主義哲學

4

聯系人：汪老師
電話：0371-61912186
郵箱：[email protected]

體育與公共藝術部

體育教育訓練學（排球、足球、操舞類、乒乓球、羽毛球、武術等方向）

1

聯系人：賈老師
電話：0371-61912171
郵箱：[email protected]

河南省航空材料與應用技術重點實驗室

材料物理與化學、材料學（高分子方向、復合材料方向、金屬材料方向、無機非金屬材料方向）、材料加工工程、凝聚態物理、物理化學

3

聯系人：郭老師
電話：0371-61912901
郵箱：[email protected]

附件2

鄭州航空工業管理學院2022年博士引進待遇

根據學校人才引進政策，將博士研究生或博士後分為A類、B類、C類和緊缺專業博士研究生或博士後，具體待遇標准如下：

一、博士研究生或博士後待遇

（一）A類博士研究生或博士後待遇

1.提供校內住房一套（需個人購買）；住房交付前提供住房補貼。住房補貼按3000元/月發放，住房交付後停發住房補貼；

2.安家費20萬元；

3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；

4.根據學科特點及需要，提供工科20萬、理科15萬、文科10萬的科研啟動經費；

5.配偶為碩士研究生畢業的，可按照人事代理方式安排校內工作崗位。

（二）B類博士研究生或博士後待遇

1.安家費20萬元；

2.住房補貼20萬元；

3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；

4.根據學科特點及需要，提供工科20萬、理科15萬、文科10萬的科研啟動經費。

（三）C類博士研究生或博士後待遇

1.安家費15萬元；

2.住房補貼10萬元；

3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；

4.提供工科10萬、理科8萬、文科5萬的科研啟動經費。

（四）緊缺專業博士研究生或博士後待遇

1.提供校內住房一套（需個人購買）；住房交付前提供住房補貼。住房補貼按3000元/月發放，住房交付後停發住房補貼；

2.安家費20萬元；

3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；

4.提供15萬的科研啟動經費；

5.特殊人才一事一議。

二、最後其他說明

1.博士研究生或博士後來校工作基本服務期為8年，其中准聘期為3年，考核根據學校規定執行。

2.引進博士研究生或博士後同時符合多項條件者，待遇就高，不重復享受。

④ 在鄭州當老師什麼條件

① 不是師范畢業，想當老師，只能考招教嗎怎樣成為招教在鄭州，招教的工資多少

只能通過招教哦，師范生畢業後，也是要通過招教考試當老師的。
首先，你要考一個教師資格證，然後通過招教考試上崗，在鄭州的話，一般剛入職工資在3000-5000，具體還要看區域。

② 我研究生畢業，想進鄭州的大中專院校當老師！

你可以來上
//gaoxiaojob/zhaopin/diqu/henan/index
這個網站上看看，上面源都是河南的事業單位招聘信息，有很多招老師的，看看有沒有適合自己的！

祝你好運！！

③ 請問：怎樣才能進入河南鄭州市的公立小學做老師

幾乎沒招聘，即使有也是形式。不過你可以關注網上信息。哎，象樓上所說的，你要有錢有人啊，現在當老師在鄭州市特別火暴。沒錢沒人，估計不行。

④ 急急！！！我是二本非師范院校即將畢業的學生，想在鄭州當初中老師，不知道好考不

211或者985的還行，一般院校的話還是去縣城吧，鄭州競爭很激烈，特別是好專學校。另外，本人覺得屬小學教師也可以，以後結婚生子你有充足的時間教育孩子。條件的話大都一樣，有考試。你可以試試嘛，我有個上華中師范的親戚，去年本科畢業，講課講得好，留在了鄭州外國語

⑤ 通過哪種方式可以進鄭州中學做教師

還是讓 我告訴你吧。

確實需要教師資格證。
第一種途徑：網上學校直接招聘的，這種一般也就是你所說的合同工，你可以直接投簡歷過去，然後面試 試講 你懂的。這個是正常的招聘流程，和公司流程差不多，雙向選擇，懂？如果學校願意，你完全可以沒有教師資格證，邊工作邊考，我們學校就有這樣的。但是一般都有。。。。這種一般你入職之後，待遇和有編制的老師基本都差不多，鄭州市市區學校新進的教師基本都執行的這個政策，免費師范生除外。所謂代課教師，和這個不同，僅僅是代課，福利少到可憐。不排除個別學校會給你提供編制，但概率極低。綜上所述，是否是代課教師，是否有編制，招聘應聘時一般都會雙方說明，你問一下就OK,談妥即可。
第二種教育局組織的招考考試的。這種一般有編制，通過考試即可，一般是分區考試，比如二七區 金水區 管城區什麼的。
最後比較一下，第一種途徑，鄭州市區的學校一般都用這種方式招教師，人是學校自己選的，用著放心，但幾乎都沒有編制。第二種途徑，有編制，但一般都在郊區學校，具體都在xx環以外好遠了，學校教師少和設施差。

解釋的夠清楚了吧？各有利弊，看你自己選擇了。「不過一般都是因為考不上編制才退而求其次先當代課老師」這句話不對，鄭州市超編嚴重，據說三成教師都沒有編制，越是好的學校越如此，你去問問就什麼都知道了。
別想著自己是研究生，這個在鄭州新進教師中很普遍，你投幾份簡歷就知道了。建議有門路找門路，你懂的。沒門路，多參加各個學校招聘，鍛煉一下，充實自己。
希望可以幫到你。

⑥ 在鄭州當教師需要哪些證書

有教師資格證即可哦，如果是20、19、18的畢業生，未落實工作單位，今年可以先上崗在考證

⑦ 在鄭州做職業培訓的老師工資多少

朋友，你說的這個職業培訓是哪一類的培訓？這個工資很難說啊，就是同樣一個專機構老師的工資也差屬別很大，講得不好一個月也就1500，講得好的上萬業很多。
交3險的單位多，因為住房公積金太貴了。
保險3險和5險差別不大，關鍵就是住房公積金的差別。住房公積金比保險所有的錢都多。

⑧ 去鄭州西亞斯大學當老師需要什麼學歷

目前來看，國內高校當老師一般至少為研究生以上學歷，輔導員學歷可能相對再降一個標准，具體由學校的層次和水平來決定，望樓主採納。

⑨ 進鄭州外國語學校做老師，沒有關系，靠自己的努力，需要什麼條件 請了解行情的回答。

學校主頁新發了招聘啟事，可以去看看。
招聘啟事里的要求：
二、應聘要求
身體健內康，學業成績優容秀，普通話標准，綜合素質高，能適應中學教學，英語學科第一學歷必須為一本高校，其它學科要求碩士研究生畢業（第一學歷必須為一本高校）；應聘競賽教練的有高中競賽學習經歷，獲得省級競賽一、二等獎者優先。
//zzfls.cn/websites/viewDoc.jsp?DOC_ID=953

關系什麼的我不太清楚，不過應該沒那麼黑吧
對於老師的要求好像最低是碩士吧，英語老師可能本科就可以
外語每年招的老師不多，一般是從別的學校請來的。

⑩ 鄭州想當小學老師

你多看看大河報！現在很多民營的小學都在招聘教師！你可以去應試