大學老師找學生公司里

① 在校大學生，老師推薦去了一家公司實習，可是公司待遇實在是不好說，沒有雙休或單休，一周七天天天都要上

這種工作辭了吧，沒有法定節假日還是企業單位？有點扯了。既然是企業單位你加班、節假日應該給雙倍工資或者加班費。
根據相關法律法規，休息日安排勞動者工作，有可能安排補休，或者支付不低於工資的200%的勞動報酬，法定節假日安排人員工作，支付不低於工資的300%的費用。

② 大學的老師或主任的權利很大嗎可以安排人去公司工作

主要還是靠其個人人脈。談不上什麼權力。

③ 大學在A城市讀，實習也在A城市，老師會去公司看學生工作情況嗎會打電話給實習協議書里的聯系人問情況

負責任的學校會詢問學生的實習情況，不過這是極少數的。一般實習期滿，由實習單位出具實習鑒定書即可。走形式的較多。關鍵是自己能在實習單位能學到工作經驗，為以後成長打基礎。

④ 醫科大學老師找學生一般什麼事

一般是關於學習的事。
無論是醫科大學，還是綜合性大學的老師找學生一般都是為了學習上的事。在大學里老師找學生是正常的行為，這是為了更多了解學生的情況，從而進一步幫助學生進步提升。

⑤ 大學老師帶學生去外地廠里打工是真是假是不是傳銷

找學生去打工是勞務工作，找一個人公司給幾百也可能上千，這裡面有很大利益，一般是勞務公司找學院的老師或學生去做，但要仔細了解清楚是什麼公司什麼工廠待遇怎麼樣在考慮去不去，畢竟能跟著老師是比較可靠的